500 тысяч медсестрам

Акушерки и медсестры, переехавшие в поселки и малые города, получат единовременную помощь

Врачам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тыс. человек, полагается единовременная выплата в размере 1 млн рублей, фельдшерам – 500 тыс. руб. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн руб. и 750 тыс. руб. соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн и 1 млн руб. соответственно.

Программа начала работать в 2011 году как партийный проект «Единой России». В 2014 году она стала частью госпрограммы «Развитие здравоохранения». Она предусматривает выплаты медикам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тысяч человек: врачам — 1 миллион рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то «подъемные» увеличиваются до 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 миллиона рублей и 1 миллион рублей.

Теперь «подъемные» будут платить акушерам и медицинским сестрам. Выплаты для них будут такими же, как для фельдшеров. То есть 500 тысяч за малые населенные пункты на обычных территориях, 750 тысяч — при переезде в труднодоступные места и 1 миллион — за работу в Арктике, на Крайнем Севере или на Дальнем Востоке.

«Таким образом, при распространении единовременных компенсационных выплат на медицинских сестер и акушерок число среднего медицинского персонала, замещающего должности медицинских сестер и акушерок, может составить до 40% от числа запланированных к участию фельдшеров, что может составить до 700 медицинских сестер и акушерок в 2023 году и потребует использования средств федерального бюджета в размере 454,374 млн рублей», – отмечается в финансово-экономическом обосновании.

Согласно финансово-экономическому обоснованию проекта постановления, издание документа не потребует внесения изменений в федеральный бюджет на 2023 год и плановый период 2023 ‎и 2023 годов «в части увеличения расходов федерального бюджета и будет осуществляться в рамках предусмотренных Министерством здравоохранения Российской Федерации финансовых средств».

Там же говорится, что осуществление единовременных компенсационных выплат будет проходить по программе «Земский фельдшер». В 2023 году, согласно имеющимся у Минздрава данным из регионов, число запланированных к участию в программе фельдшеров составляет 1 911 человек, «что с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации соответствует» 1,384 млрд рублей. Из этой суммы 1,136 млрд рублей – средства федбюджета, 247,815 млн рублей – из региональных бюджетов.

Отмечается, что предложенные Минздравом изменения «особенно актуальны в период пандемии новой коронавирусной инфекции и будут являться дополнительным стимулом закрепления среднего медицинского персонала в медицинских организациях, расположенных в сельской местности».

«Расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в указанных медицинских организациях составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей. Таким образом, распространение единовременных компенсационных выплат на акушерок и медицинских сестер не только позволит устранить кадровый дефицит среднего медицинского персонала, но и увеличит доступность медицинской помощи жителей сельских населенных пунктов», – говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

«Закон расширяет участников программы «Земский фельдшер». Получить подъемные в 500 тысяч рублей теперь могут акушерки и медицинские сестры. Речь идет о специалистах, которые переедут на работу в сельскую местность, в рабочие поселки, либо города с населением до 50 тысяч человек», — рассказал депутат фракции «Единая Россия» Сергей Пахарев.

По данным Правительства региона, в области работают почти 3,5 тысячи врачей и 10,7 тысяч специалистов со средним специальным образованием. Укомплектованность докторами при коэффициенте совместительства 1,6 составляет 86,9%, а средним медперсоналом при коэффициенте совмещения 1,3 – 91,7%.

Важно, что теперь программа распространяется не только на работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. В рамках программ «Земский врач», «Земский фельдшер» специалисты смогут прийти на работу в организации, оказывающие другие виды медицинской помощи (больницу, «скорую помощь» и другие).

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта! Искренне рад приветствовать вас от имени депутатов Законодательного Собрания Вологодской области. Разрабатывая этот портал, мы стремились создать эффективный механизм информирования жителей Вологодской области, имеющих доступ к сети Интернет, средств массовой информации, широкой общественности о законодательной и представительской деятельности Законодательного Собрания области. Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кому не безразличны обсуждаемые нами проблемы, кто может поделиться своим опытом, своими идеями. На страницах нашего сайта вы всегда можете найти последние новости о работе постоянных комитетов и политических фракций. Вашему вниманию также предлагаются справочная информация о составе и структуре Законодательного Собрания, истории его создания, биографии депутатов, хроника их деятельности, раздел «Законодательство Вологодской области», который, как и другие страницы сайта, постоянно обновляется. Убежден, что власть должна быть предельно открытой и доступной для своих граждан. Поэтому нам очень важны ваши оценки деятельности депутатов, мнения по вопросам законодательного регулирования общественных отношений в регионе. Конструктивные предложения и пожелания обязательно будут учитываться в определении приоритетов законотворческой работы.

Читайте также:  Ветеран труда в оренбургской области изменение в 2023году

«Эта программа дает значительный эффект — к нам ежегодно приезжают доктора. Потребность в кадрах еще остается. Особенно это касается отдаленных территорий, поэтому введение повышенных выплат для акушерок и медсестер, которые поедут работать в отдаленные и труднодоступные ФАПы, очень важно. Задача программы «Земский врач», «Земский фельдшер» обеспечить доступность и качество медицинской помощи в сельской местности», — отметил депутат.

Правительство РФ добавило в госпрограмму «Развитие здравоохранения» категории медработников, которые смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность. Список пополнили медсестры и акушерки фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. За работу в Воронежской области медики получат 500 тыс. рублей, сообщила пресс-служба кабмина во вторник, 15 декабря.

Прежде единовременная выплата полагалась только врачам и фельдшерам, переехавшим в населенные пункты с населением до 50 тыс. человек: 1 млн рублей и 500 тыс. соответственно. К тому же на сумму влияет удаленность населенного пункта – она увеличивается до 1,5 млн и 750 тыс. соответственно. А при работе на Дальнем Востоке, Крайнем Севере или в Арктической зоне врачи получат 2 млн рублей, фельдшеры – 1 млн.

Законодательное Собрание Вологодской области

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта! Искренне рад приветствовать вас от имени депутатов Законодательного Собрания Вологодской области. Разрабатывая этот портал, мы стремились создать эффективный механизм информирования жителей Вологодской области, имеющих доступ к сети Интернет, средств массовой информации, широкой общественности о законодательной и представительской деятельности Законодательного Собрания области. Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кому не безразличны обсуждаемые нами проблемы, кто может поделиться своим опытом, своими идеями. На страницах нашего сайта вы всегда можете найти последние новости о работе постоянных комитетов и политических фракций. Вашему вниманию также предлагаются справочная информация о составе и структуре Законодательного Собрания, истории его создания, биографии депутатов, хроника их деятельности, раздел «Законодательство Вологодской области», который, как и другие страницы сайта, постоянно обновляется. Убежден, что власть должна быть предельно открытой и доступной для своих граждан. Поэтому нам очень важны ваши оценки деятельности депутатов, мнения по вопросам законодательного регулирования общественных отношений в регионе. Конструктивные предложения и пожелания обязательно будут учитываться в определении приоритетов законотворческой работы.

По данным Правительства региона, в области работают почти 3,5 тысячи врачей и 10,7 тысяч специалистов со средним специальным образованием. Укомплектованность докторами при коэффициенте совместительства 1,6 составляет 86,9%, а средним медперсоналом при коэффициенте совмещения 1,3 – 91,7%.

«Закон расширяет участников программы «Земский фельдшер». Получить подъемные в 500 тысяч рублей теперь могут акушерки и медицинские сестры. Речь идет о специалистах, которые переедут на работу в сельскую местность, в рабочие поселки, либо города с населением до 50 тысяч человек», — рассказал депутат фракции «Единая Россия» Сергей Пахарев.

Важно, что теперь программа распространяется не только на работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. В рамках программ «Земский врач», «Земский фельдшер» специалисты смогут прийти на работу в организации, оказывающие другие виды медицинской помощи (больницу, «скорую помощь» и другие).

«Эта программа дает значительный эффект — к нам ежегодно приезжают доктора. Потребность в кадрах еще остается. Особенно это касается отдаленных территорий, поэтому введение повышенных выплат для акушерок и медсестер, которые поедут работать в отдаленные и труднодоступные ФАПы, очень важно. Задача программы «Земский врач», «Земский фельдшер» обеспечить доступность и качество медицинской помощи в сельской местности», — отметил депутат.

Модернизация заработной платы происходит уже сейчас. Первичное звено здравоохранения испытывает трудности и правительство утверждает многочисленные постановления. Уже сейчас существуют конкретные поручения президента правительству РФ о модернизации заработных плат и внедрения отраслевой системы оплаты труда в субъектах Российской Федерации.

Действие программы «Земский фельдшер» предложили расширить на весь средний медперсонал, такое предложение Минздрав внёс в Минфин и Минэкономразвития. Об этом сообщила директор департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Ирина Купеева на «круглом столе» в Общественной палате.

Базовая единица зарплаты — оклад, должна составлять не менее 55% от зарплаты. При этом доли конпенсационных (или других) выплат не должны снижаться. Об этом говорил президент во время обсуждения проблем первичной медицинской помощи, а позже дал соответствующее поручение.

В рамках программы «Земский фельдшер» медицинские работники, переехавшие в рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением менее 50 тысяч человек, получают выплату 500 тысяч рублей. Ранее Президент России Владимир Путин поручил Правительству внести в налоговое законодательство поправки, освобождающие от НДФЛ выплату подъёмных медикам, участвующим в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Будут установлены дополнительные ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам всех учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Также будет введен дополнительный повышающий коэффициент к компенсационным единовременной выплатам медработникам, приехавшим работать в сельские населённые пункты посёлки городского типа, а также удалённые регионы и регионы Коайнего Сервера м Арктической зоны.

Читайте также:  Вносят ли изменения в птс вин после угона

Переехавшие на работу в амурские села медсестры и акушерки получат по миллиону

С 1 января 2023 года еще больше категорий медицинских работников смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города. Необходимые для этого изменения в государственную программу «Развитие здравоохранения» внес председатель правительства Михаил Мишустин.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, медики, переехавшие работать в поселки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты: врачи — 1 миллион рублей, фельдшеры — 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 миллиона и 1 миллион соответственно.

По новым правилам на господдержку также смогут рассчитывать акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Размер выплат для них будет таким же, как и для фельдшеров. То есть 1 миллион рублей — Дальний Восток, Крайний Север и Арктика, 750 тысяч рублей — удаленные и труднодоступные территории, 500 тысяч рублей — все остальные.

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей? Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

При этом если в семье врачей появится ребенок и молодая мама уйдет в декрет, то ее стаж не прервется. Кроме того, за ней сохраняется рабочее место. В таком случае беременность и рождение ребенка не могут стать поводом для того, чтобы выплаченные средства пересчитали или прервали договор.

Однако статистика показывает, что за последние четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь около 4 тысяч молодых специалистов. Почему программа «Земский доктор» работает не в полную силу? Основная причина – отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов. Проще говоря, на выделенный миллион приходится покупать и стетоскоп, и зеленку с бинтами. Дополняют неприглядную картину небольшие зарплаты и непростые условия жизни (чтобы сделать в частном доме водопровод и канализацию, миллиона уже не хватит). При этом удивительно, что выделенные миллиарды в прошлом году были освоены только частично. Это подтверждает, что проблема не в финансировании, а в схеме функционирования системы.

Кроме того, в музее истории здравоохранения, открытом в вузе, Владимир Нетесов встретился со студентами и ответил на волнующие их вопросы. Будущие специалисты интересовались, на какие меры господдержки может рассчитывать молодой врач, прежде всего, в сельских районах.

Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.

В программе заложены прогрессивные задачи, она пользуется заслуженным вниманием и позволяет существенно улучшить состояние регионального медобслуживания. Молодые специалисты быстро нарабатывают ценный опыт, улучшают свои профессиональные навыки и одновременно решают жилищные вопросы.

Выплаты молодым специалистам медикам (медсестра) в медицине

В соответствии с законом Вологодской области, за счет средств областного бюджета в 2023 году единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей будет предоставлена фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, которые трудоустроятся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-а­кушерских пунктах. Единовременная компенсационная выплата предусматривает обязанность медицинского работника отработать в ФАПе не менее пяти лет. Некоторые районы дополнительно предоставляют возможность освоить еще одну специальность и трудиться по совмещению, молодым специалистам-медикам предоставляются жилье, места в детских садах.Решить проблему нехватки медиков призвана и программа «Кадры системы здравоохранения», согласно которой студентам и интернам, учащимся и работающим по целевой программе, выплачивают по четыре тысячи рублей к стипендии.

При обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность представленных заявителем сведений в подтверждение права на предоставление дополнительных мер социальной поддержки, срок принятия решения о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки или об отказе в предоставлении указанных мер продлевается на десять рабочих дней.

Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности. Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства.

Термин «молодой специалист» в федеральном законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса, которая запрещает работодателям назначать стажировку профессионалам, окончившим ВУЗ / СУЗ менее года назад (при условии работы по профессии). При этом ТК не конкретизирует, кого следует причислять к категории «молодой специалист», а кого – нет.

  • Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
  • Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу.

    На период с 1 ноября 2023 и до конца 2023 года установлены специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам за работу в условиях пандемии

    врачам и медработникам с высшим (немедицинским) образованием, среднему и младшему медперсоналу патологоанатомических бюро и отделений, проводящих патологоанатомические исследования, связанные с COVID-19, — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно;

    Читайте также:  Госпошлина гибдд на замену прав в 2023 году квитанция

    Для получения выплаты организации направляют ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца в территориальный орган ФСС реестр работников, имеющих право на ее получение. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

    Признано утратившими силу Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2023 г. N 415, которым были утверждены Правила предоставления в 2023 году иных межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и допнагрузку медицинским работникам.

    Собянин напомнил об испытаниях пандемии, подчеркнув, что рисковали не только оказавшиеся на передовой медики, но и члены их семей. Он выразил благодарность от себя и всех москвичей тем, кто оставался на передовой борьбы с коронавирусом. Также мэр заверил, что городская система здравоохранения будет развиваться и в дальнейшем.

    Мэр сообщил и о продолжавшихся длительное время дискуссиях по поводу медицинской формы. Сотрудники некоторых медучреждений уже получили новые комплекты, в скором времени ее бесплатно вручат всем остальным. Собянин подчеркнул, что город будет обновлять форму сотрудников столичных организаций здравоохранения каждый год.

    Собянин рассказал, что уже несколько лет в столице действует статус «Московский врач». Получившие его могут рассчитывать на дополнительные выплаты. В этом же году в планах ввести статус «Московская медицинская сестра». Кто успешно сдаст экзамен, будет дополнительно получать 7,5 тысячи рублей.

    «Конечно, мы будем дальше заниматься здравоохранением Москвы: строить новые поликлиники, больницы, обустраивать ваши рабочие места, чтобы вам было комфортно работать, внедрять искусственный интеллект. Самое главное, что бы мы ни делали, главное – вы, люди, которые встречают больных, которые ими занимаются. Вы были и остаетесь главными в здравоохранении», – сказал Собянин.

    Новые изменения в областной закон о здравоохранении, принятые на четвертом заседании парламента Кузбасса сразу в двух чтениях, направлены на сокращение дефицита медицинских кадров. Они устанавливают дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников, работающих в государственных поликлиниках, больницах и клиниках.

    То же касается и выпускников медицинских училищ и колледжей по специальности «Лечебное дело», которые пошли работать медсестрами и другими медработниками среднего звена на терапевтические и педиатрические участки государственных медучреждений. В течение всего первого года работы молодых медсестер денежные выплаты будут получать и их наставники. В общей сложности наставники получат за год по 50 тысяч рублей за каждого молодого специалиста. (По 1000 рублей в месяц за каждого подопечного, плюс по итогам года – премия в размере 38 тысяч рублей за его обучение).

    Как сообщает пресс-служба администрации правительства Кузбасса, программа социальной поддержки медицинских работников работает в Кузбассе с 2023 года. В том числе «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Единовременные компенсационные выплаты по ним уже получили 58 врачей — по 1 млн рублей и 53 фельдшера — по 500 тысяч рублей.

    В Курской области сельским акушеркам и медсестрам планируют выплатить от 500 тысяч до 750 тысяч рублей

    Инициатива предоставлять единовременную выплату акушеркам и медсестрам, устроившимся на работу в сельские фельдшерско-акушерские пункты, предложена Минздравом России. В администрации Курской области уточнили, что на эти цели планируется направлять средства как государственной казны, так и региональных бюджетов.

    Предполагается, что акушерки и медсестры смогут получать 500 или 750 тысяч рублей, — пояснили в Доме Советов. — Сумма зависит от удаленности территории, куда трудоустроен сотрудник. Для запуска программы готовятся нормативно-правовые документы. Пока же она распространяется на врачей, которые получают при трудоустройстве в сельскую местность 1 миллион или 1,5 миллиона рублей, и на сотрудников среднего медицинского персонала – суммы выплат им аналогичны с подъемными акушерок и медсестер.

    ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (1) 338 ответов 67 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

    • закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;
    • обучался на дневном отделении на бюджетной основе;
    • получил диплом установленного образца;
    • устраивается на работу в первый год после окончания;
    • впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);
    • выбрал местом своей работы бюджетную организацию.

    Ключевой целью закона выступает привлечение граждан, получивших определенную специальность, к работе по профессии. В настоящее время единых мер поддержки вчерашних выпускников нет. Каждый регион самостоятельно регулирует эту сферу, принимает соответствующие нормативные акты.

    • Вопрос третий.У меня медицинское образование, льготы кроме подъемных выплат мне полагаются?Ответ. Если вы трудоустроены в бюджетную структуру, то единовременная денежная выплата – не единственное послабление. Вам полагается также надбавка к ЗП и кредит на жилье на льготных условиях. Перечень дополнительных льгот можно уточнить в местной администрации.

    Термин «молодой специалист» в федеральном законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса, которая запрещает работодателям назначать стажировку профессионалам, окончившим ВУЗ / СУЗ менее года назад (при условии работы по профессии). При этом ТК не конкретизирует, кого следует причислять к категории «молодой специалист», а кого – нет.

  • Adblock
    detector