Какой должен быть стаж для ветерана труда

Как получить звание ветерана труда

• военная служба (другие действия, приравненные к ней);
• время, используемое для ухода за ребенком (в стаж может быть засчитано только 1,5 лет на каждого ребенка, но не больше 4,5 лет);
• время, потраченное на уход за инвалидом (1 группа) или ребенком-инвалидом, а также родственниками, возраст которых более 80 лет;
• периоды, когда человек получал пособия по временной нетрудоспособности (страховые случаи);
• периоды получения пособий по безработице, общественные оплачиваемые работы, переезды на новую местность для трудоустройства (имея направление от службы занятости);
• время пока человек находился под стражей по делам, где его признали невиновным или если с человека сняли все обвинения (необоснованно репрессированные, сосланные и арестованные);
• периоды пребывание супругов военнослужащих в местах, где они не могли найти работу (не дольше 5 лет за все время службы);
• супруги дипломатов, отправленных заграницу с дипломатическими целями.

Помимо ордена людям выдавали соответствующий документ. В России практически каждый третий пенсионер имеет рассматриваемый статус и другие отличительные знаки. Статус почетных сотрудников на данный момент регламентируется ст.7 и ст.22 ФЗ №5 «О ветеранах», но многие льготы утверждаются не на федеральном, а на региональном уровне.

• выгодные условия содержания и ремонта жилья или даже его аренду;
• обеспечение взноса за ремонты, проводимые в многоквартирном здании;
• возмещение средств по коммунальным платежам;
• оплату дров, угля и другого топлива в случае проживания в доме без центрального отопления.

Учитывая, что многие возможные обладатели статуса уже в преклонном возрасте, оформлением документов и их передачей может заниматься кто-то из родственников или опекунов – официальный представитель. В таком случае необходимо чтобы была оформлена доверенность, а представитель взял документы, которые подтвердят его личность (паспорт и т.п.). Собрав указанные документы, их следует поставить в отдельную папку и направить в местные органы соцзащиты.

В СССР, как альтернатива рассматриваемому званию, был орден, что присуждался работникам в качестве морального поощрения. Его нельзя было использовать для оформления разнообразных пособий, как это стало возможно в современной России. Присвоение ордена было введено с 1974 года для граждан, которые в детстве работали во время ВОВ и не только:

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

• документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
• награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
• трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

• в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
• путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Необходимый трудовой стаж в 2023 г

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2023 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

С 1 января 2023 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2023 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2023 году он равен 7 годам, в 2023 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2023 году достаточно 7 лет страхового стажа?

Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.

Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов. Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов. Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.

Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ. Именно он учитывается при расчете общего стажа для выхода на пенсию по возрасту.

• обучение в специальных учреждениях со стипендией,
• периоды пребывания с военнослужащими (для жен военных),
• время, проведенное в исправительных учреждениях с последующей реабилитацией,
• периоды, проведенные на исправительных работах, если таковые оплачивались,
• нахождение в отпусках по уходу за детьми или за больным членом семьи.

Общий стаж – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни. Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие. С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

• награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
• удостаивался почетного звания;
• награждался почетной президентской грамотой;
• удостаивался президентской благодарности;
• награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Александр, Люди вообще все разные))))) Один не работает всю жизнь, другой вкалывает. А пенсию получают оба. У одного хватает соображения отслеживать свои записи в трудовой книжке, а второму — наплевать, что в ЕГО! документе кто писал. А потом машем флагами и кричим о равенстве.

То, что человек работал ребенком в годы войны, можно подтвердить документами и справками, а если их нет — подойдут характеристики, грамоты, рекомендации или профсоюзные билеты. В годы войны такие документы зачастую совсем не оформлялись либо были утеряны за давностью лет. Если документов совсем нет, подойдут показания двух свидетелей, которые могут подтвердить факт такой работы. Свидетелей должны опросить сотрудники пенсионного фонда и составить соответствующий протокол. Если оба свидетеля подтвердили стаж работы — его зачтут.

Если человек живет не один, то 50% берут не от полной суммы в квитанции, а от доли, которая приходится на ветерана. Существуют и максимальные значения стоимости коммунальных услуг, от которых допускается делать скидку. Расчет сложный, но поясним на примере нашего ветерана из Омской области.

При этом человек может иметь сразу три звания ветерана — федерального, регионального и ветерана предприятия — либо какое-то одно из них. Но надо понимать — звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Энской области» и «Ветеран труда предприятия» — это разные звания. Наличие одного из них не дает автоматически права на получение всех остальных. И объем льгот и выплат по ним может быть разным. Либо этих льгот и выплат может вообще не быть.

Ирина Валерьевна в 2023 году получила ведомственную награду — звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации». С 2023 года такое звание перестало существовать. Роли это не играет. В момент присвоения все было законно, и при выходе на пенсию Ирина Валерьевна сошлется на свое звание — это будет основанием для присвоения звания ветерана труда.

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

Но бывает и так, что даже свидетелей отыскать не удается. В этом случае можно попробовать обратиться к адвокату и заключить с ним договор об оказании юридической помощи в части установления проблемного стажа. Адвокат имеет более широкие полномочия, чем гражданское лицо. По адвокатскому запросу ему могут быть предоставлены сведения о руководителях, начальниках отдела кадров, бухгалтерах компании, где работал его клиент. Также адвокат может установить стаж через суд, полномочия которого еще шире, ведь в порядке судопроизводства могут запрашиваться сведения из ФНС, которые считаются закрытыми.

Ветеран труда – не просто почетное звание, но и возможность получать разного рода льготы. Однако для присвоения этого высокого статуса необходимо выполнить ряд условий, среди которых есть требования к стажу. В этом материале разбирается вопрос, какой стаж нужен для оформления ветерана труда, и как его получить.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

• оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
• оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
• копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

• нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
• нарушение срока предоставления государственной услуги.
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
• отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
• отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

II. Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» информирование заявителя о результате предоставления государственной услуги. Оформление и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) заявителю

1. Направляет указанное письмо заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
2. После подписания распоряжения и удостоверения (дубликата удостоверения) главой Администрации, специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения) выдает удостоверение (дубликат удостоверения) заявителю.

1. Оформляет решение о присвоении звания «Ветеран труда» протоколом Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания Комиссии.
2. Направляет заявителю уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Какой стаж необходим для присвоения звания Ветеран труда и звания Ветеран труда Свердловской области

В Свердловской области звание «Ветеран труда» присваивается в соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 05.06.2006г. №458-УГ (далее — Положение).

В соответствии с Положением, звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010г. №104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области» гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при соблюдении следующих условий:

Какой должен быть стаж для ветерана труда

Согласно пункту 3 приказа МВД России от 20.04.2023 г. № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации» в качестве ведомственных знаков отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» устанавливаются:

Причём, пунктом 9Положения о ведомственных знаках отличия, утверждённого приказом МВД России от 20 апреля 2023 г. № 220, право награждения медалью МВД России «За отличие в службе» Министром внутренних дел РФ делегируется заместителям Министра внутренних дел РФ, руководителям (начальникам) подразделений территориальных органов МВД России.

Кроме того, частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2023 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2023 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. В случае присвоения звания «Ветеран труда» в установленном порядке выдается удостоверение ветерана труда.

Какой стаж нужен для ветерана труда

Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Стаж для получения звания Ветеран труда в РФ

Огромное значение имеет тип награды. Утвержденный перечень очень обширный и он зависит от места работы или службы заявителя. Учитывая, что порядок получения звания утверждается каждым регионом отдельно, рекомендуется уточнять на месте, какие награды необходимы для получения звания.

Не все периоды активности человека будут учитываться, есть нюансы, что входит в стаж для ветерана труда, а что — нет. Учитываются только те моменты, которые берутся в расчет для начисления пенсии. В соответствии со ст. 10 и 11 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, в страховой (трудовой) стаж входит:

Мы разобрали в деталях, какой нужен стаж для получения ветерана труда, но его еще необходимо подтверждать. В идеальной ситуации основным подтверждающим документом станет трудовая книжка. Но для ряда случаев, например, в случае ее утери или отсутствия в определенный момент (например, во время работы в войну) необходимо собирать дополнительную информацию. Чаще всего заменяют трудовую книжку архивные справки о том, что заявитель работал на каком-либо предприятии в запрашиваемый период.

• время работы, в течение которого производились пенсионные страховые отчисления. Учитывается трудовая деятельность преимущественно на территории РФ, но при определенных условиях (например, при наличии соответствующего международного соглашения) в расчет принимаются и сроки работы за границей;
• срок военной или альтернативной службы;
• время, в течение которого человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
• срок ухода за ребенком до 1,5 лет. Актуально для каждого из детей, но общий срок ограничен 4,5 годами;
• период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
• срок участия в общественных оплачиваемых работах;
• срок переселения или переезда по направлению госслужбы с целью дальнейшего трудоустройства;
• период, в течение которого человек содержался под стражей, при условии, что впоследствии выяснилась его невиновность;
• время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, которому исполнилось 80 лет и более;
• срок проживания супругов военнослужащих в той местности, в которой они не имели возможности трудоустроиться по не зависящим от них обстоятельствам. Максимальный период в такой ситуации ограничен пятью годами;
• не более 5 лет для супругов работников дипломатических представительств, консульств или других аналогичных государственных организаций за границей.

• если человек начал свою трудовую деятельность еще во времена ВОВ (Великой Отечественной войны), являясь несовершеннолетним, для получения звания ему необходимо проработать не менее 40 лет;
• если у заявителя есть награды, медали, грамоты и другие аналогичные знаки отличия РФ или СССР, требования снижаются до 25.

С привилегиями, которые положены гражданам с рассматриваемым статусом, тоже всё не так просто. На федеральном уровне у ВТ точно такие же льготы, как и у всех ветеранов. Государство старается защитить данные слои населения полностью, а не только его отдельных представителей.

Данный статус присваивается, если у гражданина есть определённые награды. Причём награда должна соответствовать, так сказать, определённой степени, то есть не за каждую медаль присваивается звание ВТ.

Полномочия, разрешающие присваивать звание ВТ, были переданы от федеральных властей региональным. Поэтому в каждом регионе государства процесс получения данного статуса может отличаться. Но ведь у него одна федеральная основа (ФЗ №5), значит, общие черты у данного мероприятия, актуальные для всех регионов, есть.

• кто начал трудиться до восемнадцати лет во время ВОВ, выработка – не менее сорока лет, ТС равняется тридцать пять (ж) и сорок лет (м);
• кто трудится в одной области экономики, наименьший ТС – пятнадцать лет, а наименьший рабочий срок – двадцать (ж) и двадцать пять лет (м) (или на пенсию человек должен выйти по выслуге лет).

Для последней категории лиц специально разработана седьмая статья данного закона, в которой говорится, что к ветеранам труда относятся лица, имеющие специальные документы, удостоверяющие этот статус, а также обладатели особых наград СССР и РФ (каких именно – будет рассмотрено позже).

1 июля 2023 г. вступила в силу статья 3 Федерального закона РФ (далее – ФЗ РФ) от 29.12.2023 г. №388-ФЗ, содержащая изменения, дополнения, уточнения оснований для наделения гражданина трудовым ветеранским статусом. Условием присвоения почетного звания является наличие:

• орденов, медалей Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР) и/или РФ;
• почетных званий СССР, Россиской Федерации;
• благодарностей Президента Российской Федерации;
• ведомственных знаков отличия за продолжительную профессиональную деятельность (не менее 15 лет в соответствующей сфере/отрасли экономики), достижения по службе, в труде;
• почетных грамот Президента Российской Федерации;
• общего страхового стажа: не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет и более – для женщин;
• у лиц без наград трудовая выработка должна была начаться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной Войны (далее – ВОВ) 1941–1954 гг. и составлять минимум 40 лет – для мужчин, 35 лет и больше – для женщин.

Граждане Российской Федерации (далее – РФ), которые всю жизнь самоотверженно трудились на благо своей родины, вправе претендовать на получение почетного привилегированного статуса. Чтобы его получить, нужно соответствовать 2 основным требованиям. Первое – наличие федеральных или ведомственных наград, второе – достаточный стаж работы для ветерана труда.

Согласно решению Верховного суда Российской Федерации от 05.08.2023 г. №46-АПГ15-13, определение условий для присвоения почетного звания и привилегированного трудового ветеранского статуса возложено на региональные власти – каждый субъект Российской Федерации вправе самостоятельно решать, какими будут минимальные требования к их носителю. Положения документа коснулись стажа. Его длительность также устанавливается местными властями с учетом соблюдения общих федеральных требований.

В каждом правиле есть исключения. Чтобы ответить на вопрос, какой стаж нужен для ветерана труда женщине или мужчине, необходимо рассмотреть нюансы на региональном уровне, т.к. некоторые субъекты РФ снизили порог выработки, для получения статуса трудового ветерана.

Общий страховой стаж (трудовой, до наступления пенсионного возраста) для мужчин составляет – 25 лет. Это с учетом того, что гражданин имеет хотя бы один из знаков отличия. Перечень ведомственных знаков отличия четко регламентирован. Для некоторых регионов разработаны положения, которые смягчают требования по выработке, например: Кемеровская область, Республика Башкортостан, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Саха, т.д. Точные условия оформления статуса можно уточнить в региональном отделении социальной защиты населения.

При отсутствии наград и званий, учитывается не только стаж, но и время его начала. Звание ветеран труда смогут получить лишь те, кто осуществлял свою трудовую деятельность до наступления, или во время ВОВ. Причем возраст гражданина на момент начала трудовой деятельности – менее 18 лет.

Для оформления статуса трудового ветерана, гражданину необходимо соответствовать требованиям приказа РФ от 14.12.2023 г. № 777, а в частности быть награжденным любым знаком отличия из списка: орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда РФ или СССР, т.д.

Труд человека ценился во все времена. Почетный гражданин может получить дополнительные льготы, государственную поддержку, улучшить свое финансовое положение. Звание было введено еще в 1995 г, на сегодняшний день регламентируется рядом законов и постановлений, в частности ст. 7 ФЗ № 5: Ветераны труда. Стаж – основной показатель, в ходе получения статуса.

16 Фев 2022      uristpolik         99      

Похожие записи
• 
  Льготы ветеранам боевых действий в 2023 году последние новости в башкирии
• 
  Можно ли шуметь в субботу в москве
• 
  Страховые взносы какойц бюджет
• 
  Вычет на ребенка когда перестает действовать 2023