Ветеран труда в тамбовской области как получить

Как оформить ветерана труда в Тамбове и Тамбовской области в 2022 году

29 декабря 2014 года областной думой Тамбовской области был подписан новый нормативно правовой акт, регулирующий присвоение звания «Ветеран труда». Данный региональный закон получил название Закон Тамбовской области от 29.12.2014г N491-3 «О наградах Тамбовской области». Этот закон вступил в силу в 2015 году и действует до сих пор.

  • Ветеран в случае выхода на пенсию по старости может претендовать на бесплатное протезирование зубов;
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск может быть использован в любое время не зависимо от графика, а неоплачиваемый предоставляется на срок до 30 дней;
  • Скидки 50% на проезд на водном или железнодорожном транспорте (в перио с 1 сентября по 15 мая);
  • скидки на оплату аренды жилья и коммунальных услуг.
  1. 30% от стоимости жилищно-коммунальных услуг компенсируется государством (ветераны труда федерального значения могут пользоваться 50% скидкой);
  2. Ежемесячная денежная выплата составляет 241 рубль (ветераны федерального уровня получат 276 рублей);
  3. Скидка на проезд ветеранам труда Тамбовской области не предоставляется.
  1. Повышение пенсионного обеспечения;
  2. Предоставление ежемесячной денежной выплаты и социальных пособий;
  3. Предоставление социального жилья для нуждающихся в нем;
  4. Компенсацию расходов на аренду жилья и использования коммунальных услуг;
  5. Предоставление возможности получения бесплатного проездного билета на общественный транспорт (кроме частных маршруток и такси);
  6. Бесплатное внеочередное получение медицинских услуг в государственных поликлиниках и иных медучреждениях, в числе которых центры оказания протезно-ортопедической помощи.

Самой распространённой причиной, по которой могут отказать в награждении званием «Ветеран труда Тамбовской области» в 2022 году является несоответствие ряда предоставляемых документов паспортным данным. Именно поэтому при подаче документов стоит внимательно отнестись к соответствию фамилии указанной в трудовой книжке паспорту гражданина Российской Федерации.

Как стать ветераном труда Тамбовской области

-Елена Анатольевна, каковы основания для присвоения такого звания?
— Их три. Первое: наличие наград, предусмотренных Законом Тамбовской области № 101-3 от 26 февраля 2003 года, и трудового стажа в календарном исчислении не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, заработанного на территории Тамбовской области (раньше учитывался и трудовой стаж, заработанный на территории других субъектов Российской Федерации). К наградам области относятся звание «Почётный гражданин Тамбовской области», премии Тамбовской области, Почётная грамота Тамбовской области и нагрудный знак Тамбовской области «За заслуги перед Тамбовской областью».
Второе: наличие Почётной грамоты администрации Тамбовской области или Почётной грамоты Тамбовской областной Думы, а также трудового стажа в календарном исчислении, заработанного на территории Тамбовской области не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 лет для женщин.
Третье: наличие трудового стажа, заработанного на территории Тамбовской области, в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин. При этом награды не требуются.

— Какие шаги необходимо предпринять гражданину для получения звания «Ветеран труда Тамбовской области»?
— Ему необходимо написать соответствующее заявление на специальном бланке по установленной форме, а также представить следующие документы: копию паспорта, копию трудовой книжки, а также фотографию 3х4. Если гражданин работает, то каждая страница копии трудовой книжки должна быть заверена по месту работы. В отдельных случаях для подтверждения факта работы на территории Тамбовской области также необходимо представить архивные справки или справки с места работы. Срочная служба в армии входит в трудовой стаж, поэтому те, кто её проходил, должны представить копию военного билета. Женщинам, которые меняли свои фамилии в связи с замужеством, необходимо представить копию свидетельства о браке.

— Куда нужно обращаться по поводу присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области»?
— В Центр социальных услуг, располагающийся по адресу: ул. Федеративная, 48, в котором с 8 до 17 часов ведётся приём граждан по этому вопросу в окнах с девятого по пятнадцатое, а также в МФЦ (Первомайский участок, 7-а). Необходимую консультацию в нашем Центре можно получить по телефонам 5-21-40 и 5-22-00, в МФЦ – по телефонам 9-40-15 и 9-40-16.

— Какими льготами пользуются ветераны труда Тамбовской области?
— Они имеют право на 30-процентное возмещение части платы за жилое помещение и коммунальные услуги в пределах норматива потребления, а также на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 241 рубля.

— Какова дальнейшая процедура после сдачи гражданами документов?
— Документы, принимаемые Центром и МФЦ, в течение трёх дней отправляются в управление социального развития Тамбовской области. Оно в течение 30 дней принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Тамбовской области».

Перечень необходимых документов для присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области» по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 2 Закона области от 29.12.2014 № 491-З «О звании «Ветеран труда Тамбовской области» при наличии трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин:

Перечень необходимых документов для присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области» по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 2 Закона области от 29.12.2014 № 491-З «О звании «Ветеран труда Тамбовской области» при наличии трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 лет для женщин:

  1. наличие награды, учрежденной Законом Тамбовской области от 26.02.2003 № 101-З «О наградах Тамбовской области», и трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
  2. наличие Почетной грамоты Тамбовской областной Думы и (или) нагрудного знака администрации Тамбовской области «За трудовые достижения», Почетной грамоты Тамбовской области, Почетной грамоты Тамбовского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов и Тамбовского областного комитета КПСС, звания лучший по профессии, присвоенное решением Тамбовского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов и Тамбовского областного комитета КПСС, и трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 лет для женщин;
  3. наличие трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
  • письменное заявление о присвоении звания «Ветеран труда Тамбовской области»;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • документ, подтверждающий надлежащие полномочия представителя гражданина (при обращении гражданина за присвоением звания «Ветеран труда Тамбовской области» через представителя);
  • копия трудовой книжки или выписка из трудовой книжки, заверенные и выданные в установленном порядке работодателем (представляется гражданином, находящимся в трудовых отношениях с работодателем), трудовая книжка (представляется гражданином, не находящимся в трудовых отношениях с работодателем);
  • копия трудового договора или трудовой договор, заключенный в письменной форме между работодателем и гражданином, и (или) справка работодателя, и (или) архивная справка, и иные документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора на территории Тамбовской области, с указанием основания их выдачи — при отсутствии в трудовой книжке записей, позволяющих установить факт осуществления трудовой деятельности на территории Тамбовской области;
  • договор гражданско-правового характера (при осуществлении трудовой деятельности на территории Тамбовской области на основании договора гражданско-правового характера);
  • копии документов или документы, подтверждающие осуществление индивидуальной трудовой деятельности на территории Тамбовской области (при осуществлении индивидуальной деятельности на территории Тамбовской области);
  • документ, подтверждающий факт награждения, для присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области»:

— удостоверение Почетного гражданина Тамбовской области;
— Почетная грамота Тамбовской области;
— Диплом «Лауреат Премии Тамбовской области»;
— удостоверение к нагрудному знаку Тамбовской области «За заслуги перед Тамбовской областью»;
— удостоверение к нагрудному знаку Тамбовской области «Герой Труда Тамбовской области»;

1) осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора (исчисляется по трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности в форме электронного документа) или гражданско-правового договора на выполнение работ, оказания услуг (исчисляется по договору(ам) гражданско-правового характера), в т.ч. в филиалах и подразделениях организаций, зарегистрированных в других субъектах Российской Федерации, при осуществлении трудовой деятельности в Тамбовской области;

2) наличие Почетной грамоты Тамбовской областной Думы и (или) нагрудного знака администрации Тамбовской области «За трудовые достижения», Почетной грамоты администрации Тамбовской области, Почетной грамоты Тамбовского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов и Тамбовского областного комитета КПСС, звания лучший по профессии, присвоенное решением Тамбовского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов и Тамбовского областного комитета КПСС, и трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 лет для женщин;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Ветеран труда тамбовской области как получить в 2022 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

29 декабря 2014 года областной думой Тамбовской области был подписан новый нормативно правовой акт, регулирующий присвоение звания «Ветеран труда». Данный региональный закон получил название Закон Тамбовской области от 29.12.2014г N491-3 «О наградах Тамбовской области». Этот закон вступил в силу в 2022 году и действует до сих пор.

Читайте также:  Стоимость визы в прагу в 2022

Трудовая нужна от лиц, которые еще работают. При этом каждая страница копии должна заверяться нанимателем. Для подтверждения стажа могут запросить архивные документы и справки. Кроме этого, нужен и военный билет в случае прохождения службы в Тамбовской области, поскольку он тоже включается в трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”.

Напомним: 29 декабря 2014 года вышел Закон Тамбовской области № 419-З «О звании «Ветеран труда Тамбовской области». А 16 марта 2015 года было принято постановление администрации Тамбовской области № 244 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области», оформления и выдачи удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области».

Ветеран труда в тамбовской области как получить

5. Установить, что руководители областных государственных учреждений социального обслуживания населения несут персональную ответственность за организацию работы по приему документов на присвоение звания «Ветеран труда Тамбовской области» и своевременную передачу этих документов в управление социальной защиты и семейной политики области для принятия решения о присвоении либо отказе в присвоении звания «Ветеран труда Тамбовской области», оформлении и выдаче удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области».

7. Разместить настоящий приказ на официальном сайте управления социальной защиты и семейной политики области в сети Интернет и в соответствующем разделе федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)».

1.3.1. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется должностным лицом управления социальной защиты и семейной политики области (далее — управление), учреждением социального обслуживания населения по месту жительства заявителя (далее — учреждение) либо государственным служащим, работником многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр) (далее — уполномоченные органы), по телефону, на личном приеме, а также размещается на официальном сайте управления (http://uprsoc.tmbreg.ru), в государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Тамбовской области» (https://gosuslugi68.ru) (далее — Портал), Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (https://gosuslugi.ru) (далее — Единый портал), а также на информационных стендах, оборудованных в помещениях уполномоченных органов, предназначенных для приема граждан.

Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги «присвоение звания «Ветеран труда Тамбовской области», оформление и выдача удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области» (далее — Административный регламент) являются отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги «присвоение звания «Ветеран труда Тамбовской области», оформление и выдача удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области» (далее — государственная услуга), создание комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги, определение сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.

1.3.2. Справочная информация о месте нахождения и графиках работы уполномоченных органов, их структурных подразделений, справочных телефонах структурных подразделений уполномоченных органов, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в том числе номер телефона-автоинформатора, адресах официальных сайтов уполномоченных органов, а также электронной почты и формы обратной связи уполномоченных органов в сети «Интернет» размещается и актуализируется в течение 10 рабочих дней с момента возникновения данной необходимости в электронной форме на официальном сайте управления, учреждения, многофункционального центра в сети «Интернет», в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале, Едином портале, в том числе на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги уполномоченных органов.

Как получить ветерана труда в тамбове и тамбовской области в 2022 году

Довольно неплохая мера прописана в норме по транспортной льготе — в большинстве случаев региональные законодатели решают сами, предоставлять ли такую льготу или же давать денежную компенсацию, в данном же случае каждый ветеран труда вправе определять, хочет ли он пользоваться общественным транспортом со скидкой или ему это ни к чему, и он хотел бы получить на руки живые деньги.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2022 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Если гражданин работает, то каждая страница копии трудовой книжки должна быть заверена по месту работы. В отдельных случаях для подтверждения факта работы на территории Тамбовской области также необходимо представить архивные справки или справки с места работы.

Сделать это, по мнению областных властей, нужно для того, чтобы оптимизировать региональный бюджет. Тамбовская область из года в год является субъектом Российской Федерации с дефицитным региональным бюджетом. Вот и решили сэкономить на тамбовских ветеранах труда 16,9 миллиона рублей.

Государство ценит профессиональный вклад граждан как гарант совершенствования общества. В республиках и регионах за особые трудовые достижения и многолетний стаж присуждают звания «Ветеран труда», что не только почёт, но и право пользоваться преференциями.

Вообще согласно технологии при постановке на учёт иностранных граждан в РФ необходимо требовать с иностранного национального водительского удостоверения в случае: — изменения семейного, воспитания и обучения родителей (усыновителей) или опекунов. С уважением, Никита Андреевич. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Если у человека имеется судимость, которая еще не погашена, или он уволен с работы по негативным причинам, и это отражено в трудовой, или в ней указаны замечания, характеризующие заявителя как плохого работника, то, скорее всего, ему не удастся получить желаемое звание и воспользоваться льготами.

И тогда большое количество граждан получали звание ветерана труда Тамбовской области, при этом значительную часть времени они трудились в других регионах. Были случаи, когда граждане ни дня не проработали в Тамбовской области. В связи с этим был принят новый закон, который прописывает, что весь трудовой стаж должен быть только на территории Тамбовской области». 3. Кому полагается звание «Ветеран труда Тамбовской области»:«Первое – это лица, имеющие награды в соответствии с законом Тамбовской области № 101 «О наградах Тамбовской области». Если гражданин имеет такой вид наград, то стаж ему требуется: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет. Второе – граждане, награжденные почётными грамотами администрации Тамбовской области или Тамбовской областной думы. И стаж: мужчины – 30 лет, женщины – 25 лет.

Самой распространённой причиной, по которой могут отказать в награждении званием «Ветеран труда Тамбовской области» в 2022 году является несоответствие ряда предоставляемых документов паспортным данным. Именно поэтому при подаче документов стоит внимательно отнестись к соответствию фамилии указанной в трудовой книжке паспорту гражданина Российской Федерации.

— Какими льготами пользуются ветераны труда Тамбовской области? — Они имеют право на 30-процентное возмещение части платы за жилое помещение и коммунальные услуги в пределах норматива потребления, а также на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 241 рубля.

Какие Льготы У Ветерана Труда Тамбовской Области

29 декабря 2014 года областной думой Тамбовской области был подписан новый нормативно правовой акт, регулирующий присвоение звания «Ветеран труда». Данный региональный закон получил название Закон Тамбовской области от 29.12.2014г N491-3 «О наградах Тамбовской области». Этот закон вступил в силу в 2015 году и действует до сих пор.

Самой распространённой причиной, по которой могут отказать в награждении званием «Ветеран труда Тамбовской области» в 2022 году является несоответствие ряда предоставляемых документов паспортным данным. Именно поэтому при подаче документов стоит внимательно отнестись к соответствию фамилии указанной в трудовой книжке паспорту гражданина Российской Федерации.

Трудовая нужна от лиц, которые еще работают. При этом каждая страница копии должна заверяться нанимателем. Для подтверждения стажа могут запросить архивные документы и справки. Кроме этого, нужен и военный билет в случае прохождения службы в Тамбовской области, поскольку он тоже включается в стаж.

Важно! Если работодатель не указал в трудовой книжке данных о том, что постоянно вёл или ведёт деятельность в пределах указанной области, то нужно предоставить справку-подтверждение от работодателя. Этот момент зачастую вызывает определённые сложности.

Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение. Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.

Как оформить ветерана труда в Тамбове и Тамбовской области в 2022 году

Этот порог снижен до 40 и 35 лет соответственно тем мужчинам и женщинам, которые, как минимум, имеют в качестве наград почётные грамоты областной Думы и областной администрации, Тамбовского облисполкома и Тамбовского обкома КПСС (в советский период), а также имеющим звание “Лучший по профессии”, присвоенное решением Тамбовского облисполкома и Тамбовского обкома КПСС (в советский период).

Житель Сочи несколько лет игнорировал свои денежные обязательства, назначенные судом. Аналитическое агентство ТурСтат в День рыбака, 14 июля, представило рейтинг городов страны с самыми интересными рыбными фестивалями и пра. Новости раздела. Фото 11 июля. На проходящем в Сочи Морском фестивале большой интерес публики вызвала возможность побывать на борту…. В День памяти и скорби на Завокзальном мемориальном комплексе зажгли свечи.

В силу статей 2,6 и 8 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства вправе проживать в Российской Федерации на основании разрешения на временное проживание (до получения вида на жительство) либо на основании вида на жительство (документ, подтверждающий право на постоянное проживание).

Сегодня ветеранам труда в пределах областного центра возмещается 30% суммы от оплаты за жилое помещение и ЖКУ из расчета нормативов потребления; предоставляется 30% скидки на твердое топливо для проживающих в домах без центрального отопления; доплачивается 228 рублей (с учётом индексации — 304 рубля); оказывается внеочередная медпомощь.

— Куда нужно обращаться по поводу присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области»? — В Центр социальных услуг, располагающийся по адресу: ул. Федеративная, 48, в котором с 8 до 17 часов ведётся приём граждан по этому вопросу в окнах с девятого по пятнадцатое, а также в МФЦ (Первомайский участок, 7-а). Необходимую консультацию в нашем Центре можно получить по телефонам 5-21-40 и 5-22-00, в МФЦ – по телефонам 9-40-15 и 9-40-16.

Читайте также:  Возврат налога за лечение зубов в 2022 году

Ветеран труда в тамбовской области как получить

1.3.1. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется должностным лицом управления социальной защиты и семейной политики области (далее — управление), учреждением социального обслуживания населения по месту жительства заявителя (далее — учреждение) либо государственным служащим, работником многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр) (далее — уполномоченные органы), по телефону, на личном приеме, а также размещается на официальном сайте управления (http://uprsoc.tmbreg.ru), в государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Тамбовской области» (https://gosuslugi68.ru) (далее — Портал), Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (https://gosuslugi.ru) (далее — Единый портал), а также на информационных стендах, оборудованных в помещениях уполномоченных органов, предназначенных для приема граждан.
Устанавливается следующий порядок получения заявителями информации по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги:
получение информации по вопросам предоставления услуги осуществляется путем самостоятельного обращения заявителей на Единый Портал, Портал, на официальный сайт управления, на информационные стенды уполномоченных органов;
сведения о ходе предоставления государственной услуги предоставляются должностным лицом управления, учреждения, по телефону, на личном приеме, а также размещаются в личном кабинете на Едином портале, Портале.
1.3.2. Справочная информация о месте нахождения и графиках работы уполномоченных органов, их структурных подразделений, справочных телефонах структурных подразделений уполномоченных органов, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в том числе номер телефона-автоинформатора, адресах официальных сайтов уполномоченных органов, а также электронной почты и формы обратной связи уполномоченных органов в сети «Интернет» размещается и актуализируется в течение 10 рабочих дней с момента возникновения данной необходимости в электронной форме на официальном сайте управления, учреждения, многофункционального центра в сети «Интернет», в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале, Едином портале, в том числе на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги уполномоченных органов.
Устанавливаются следующие форма, место размещения и способы получения справочной информации:
справочная информация размещается в Федеральном реестре, а также в открытом доступе в электронной форме на Порталах, Едином портале на официальном сайте управления, в форме документов на бумажном носителе на информационных стендах уполномоченных органов;
получение справочной информации осуществляется заявителями путем самостоятельного обращения на Портал, Единый портал, на официальный сайт управления и на информационные стенды уполномоченных органов.
1.3.3. Информирование граждан о предоставлении государственной услуги при личном обращении осуществляется в соответствии с установленным режимом работы уполномоченных органов.
При обращении заявителя лично или по телефону лицами уполномоченных органов в соответствии с поступившим обращением предоставляется информация о месте нахождения уполномоченных органов (почтовые адреса, графики работы, справочные телефоны); о порядке предоставления государственной услуги, о способах и сроках подачи заявлений; о круге заявителей, которым предоставляется государственная услуга; о нормативных правовых актах Российской Федерации и Тамбовской области, регулирующих вопросы предоставления государственной услуги; о перечне документов, необходимых для рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги, о сроках приема и регистрации заявления; о ходе предоставления государственной услуги; о месте размещения на сайте уполномоченного органа информации по вопросам предоставления государственной услуги; о порядке обжалования действий или бездействия должностных лиц уполномоченных органов, предоставляющих государственную услугу.
Информация о предоставлении государственной услуги, сведения о ходе предоставления государственной услуги предоставляются бесплатно.

3.3.1. Основанием для начала данной административной процедуры является непредставление заявителем по собственной инициативе документа, указанного в пункте 2.7.1 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.
3.3.2. Специалист, ответственный за прием документов, по системе межведомственного электронного взаимодействия, почтой либо факсом запрашивает:
сведения Государственного учреждения — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о страховом номере индивидуального лицевого счета, сведения из лицевого счета о периодах, за которые были осуществлены перечисления в Пенсионный фонд;
сведения Федеральной налоговой службы по Тамбовской области о периодах осуществления трудовой деятельности гражданина на территории Тамбовской области в качестве индивидуального предпринимателя;
сведения Тамбовской областной Думы и (или) администрации области о фактах награждения гражданина.
3.3.3. Межведомственный запрос должен содержать:
наименование органа или организации, направляющих межведомственный запрос;
наименование органа или организации, в адрес которых направляется межведомственный запрос;
наименование государственной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации, а также если имеется номер (идентификатор) такой услуги в реестре государственных услуг;
указание на положения нормативного правового акта, которым установлено представление документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, и указание на реквизиты данного нормативного правового акта;
сведения, необходимые для представления документа и (или) информации, установленные Административным регламентом предоставления государственной услуги, а также сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами как необходимые для представления таких документов и (или) информации;
контактную информацию для направления ответа на межведомственный запрос;
дату направления межведомственного запроса;
фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии) и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи;
информацию о факте получения согласия, предусмотренного частью 5 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от лиц, не являющихся заявителями.
3.3.4. Критерием принятия решения административной процедуры является непредоставление заявителем документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить.
Результатом административной процедуры является получение ответа на межведомственный запрос от государственных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги.
Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, содержащий указание на формат обязательного отображения административной процедуры: регистрация полученных ответственным специалистом документов.
3.3.5. Максимальный срок выполнения административной процедуры — 7 календарных дней.

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя (его представителя), претендующего на получение государственной услуги, в многофункциональный центр либо в учреждение с заявлением согласно приложению N 1 к Административному регламенту.
Бланки заявлений размещаются на официальном сайте управления, на Портале, Едином портале.
Прием заявления и документов в электронной форме организуют должностные лица учреждения, ответственные за предоставление государственной услуги.
3.2.2. Специалист, ответственный за прием документов, устанавливает предмет обращения, наличие всех необходимых документов, исходя из соответствующего перечня документов, правильность заполнения заявления.
3.2.3. Документы для предоставления государственной услуги могут направляться в учреждение по почте.
При этом днем обращения считается дата их получения учреждением.
Обязанность подтверждения факта отправки указанных документов лежит на заявителе.
3.2.4. Специалист, ответственный за прием документов, сличает представленные экземпляры оригиналов и копий документов друг с другом, заверяет своей подписью с указанием фамилии и инициалов.
3.2.5. Специалист, ответственный за прием документов, проверяет соответствие представленных документов требованиям, установленным Административным регламентом, удостоверяясь, что:
тексты документов написаны разборчиво;
фамилии, имена и отчества (последнее — при наличии) физических лиц, адреса их мест жительства написаны полностью;
в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений;
документы не исполнены карандашом;
документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
3.2.6. При установлении фактов представления заявителем неполного пакета документов, указанных в пункте 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 Административного регламента, и (или) несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 3.2.5 подраздела 3.2 раздела 3 Административного регламента, специалист, ответственный за прием документов, уведомляет заявителя о том, что данное обстоятельство является основанием для отказа в приеме документов.
Специалист, ответственный за прием документов, разъясняет заявителю, в связи с чем возникло препятствие в приеме документов. Если причины, препятствующие приему документов, могут быть устранены в ходе приема, они устраняются незамедлительно.
При желании заявителя донести необходимые документы в соответствии с пунктом 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 и (или) устранить несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 3.2.5 подраздела 3.2 раздела 3 Административного регламента, прервав подачу документов, специалист, ответственный за прием документов, формирует перечень выявленных препятствий в 2-х экземплярах и передает его заявителю для подписания. Первый экземпляр перечня выявленных препятствий вместе с представленными документами передается заявителю, второй остается у специалиста. Специалист, ответственный за прием документов, вправе рекомендовать заявителю срок для устранения недостатков и назначить время следующего приема.
При несогласии заявителя представить полный пакет документов, указанных в пункте 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 Административного регламента, и устранить несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 3.2.5 подраздела 3.2 раздела 3 Административного регламента, специалист, ответственный за прием документов, отказывает в приеме документов.
Отказ в приеме документов (с перечнем выявленных препятствий в приеме) составляется в 2-х экземплярах и передается заявителю для подписания. Первый экземпляр отказа вместе с представленными документами передается заявителю, второй остается у специалиста, ответственного за прием документов.
3.2.7. Специалист, ответственный за прием документов, осуществляет регистрацию заявления и представленных документов в журнале регистрации входящих документов.
В журнал регистрации вносятся следующие сведения:
порядковый номер записи;
дата приема заявления и документов;
данные о заявителе (фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), дата рождения, адрес);
общее количество документов и общее количество листов в документах.
3.2.8. Специалист, ответственный за прием документов, оформляет расписку о приеме документов в двух экземплярах. В расписке, в том числе указываются:
дата представления документов;
перечень документов;
порядковый номер записи в журнале учета входящих документов;
отметка о соответствии представленных документов установленным требованиям;
фамилия, инициалы и подпись специалиста, принявшего документы и сделавшего соответствующую запись в журнале регистрации входящих документов;
телефон, адрес учреждения, по которому заявитель может узнать о стадии рассмотрения документов.
3.2.9. Специалист, ответственный за прием документов, передает заявителю (его представителю) экземпляр расписки о приеме документов, а второй экземпляр расписки помещает к представленным заявителем документам.
3.2.10. Специалист, ответственный за формирование пакета документов, скрепляет представленные заявителем (его представителем) документы, выписки из документов.
3.2.11. Специалист, ответственный за прием документов в многофункциональном центре, регистрирует поступившие обращения граждан в информационной системе многофункционального центра, с автоматическим формированием выписки из электронного журнала регистрации и контроля обращений заявителей в многофункциональный центр, и не позднее одного календарного дня, следующего за днем регистрации заявления, передает персональное дело в соответствии с правилами документооборота специалисту учреждения.
Информационный обмен между многофункциональными центрами и учреждением осуществляется посредством курьера (нарочного), почтовых отправлений или в электронном виде, в том числе с использованием автоматизированной информационной системы многофункциональных центров.
3.2.12. Заявление и необходимые документы могут быть поданы в учреждение или многофункциональный центр в форме электронного документа с использованием электронных носителей либо посредством Единого портала, Портала.
Регистрация заявления и прилагаемых документов, направленных заявителями в форме электронных документов с использованием Портала, Единого портала, осуществляется в день их поступления либо на следующий день в случае поступления заявления и необходимых документов по окончании рабочего времени.
Специалист, ответственный за прием документов, при поступлении заявления и документов в электронной форме через Единый портал, Портал:
формирует комплект документов, поступивших в электронной форме;
осуществляет проверку поступивших для предоставления государственной услуги заявления и электронных документов на соответствие требованиям, указанным в подразделе 2.6 раздела 2 Административного регламента;
сверяет данные, содержащиеся в направленных посредством Единого портала, Портала документах, с данными, указанными в заявлении.
В случае если направленное заявление и пакет электронных документов соответствуют требованиям, предусмотренным Административным регламентом, и нет разночтений между заявлением и документами, специалист, ответственный за прием документов, регистрирует представленные заявление и документы и направляет заявителю уведомление с указанием даты приема документов.
Проверка действительности простой электронной подписи или усиленной квалифицированной электронной подписи осуществляется «Единой системой идентификации и аутентификации» в автоматическом режиме.
Заявление и документы, поступившие в электронном виде, распечатываются специалистом, ответственным за прием документов, и передаются специалисту, ответственному за принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, для рассмотрения заявления и документов в дальнейшем в установленном порядке.
3.2.13. Критерием принятия решения административной процедуры является наличие заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Результатом административной процедуры является прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, содержащий указание на формат обязательного отображения административной процедуры: регистрация заявления и представленных документов в журнале регистрации заявителей на присвоение звания «Ветеран труда Тамбовской области», направление заявителю уведомления о принятии к рассмотрению заявления и документов либо официальный отказ с обоснованием причин отказа в приеме документов в случае обращения заявителя в личном кабинете через Портал, Единый портал.
3.2.14. Максимальный срок выполнения административной процедуры — 1 календарный день.

Читайте также:  Как рассчитать больничный лист в 2022 если последние 6 месяцев были выходное пособие

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги не должен превышать 1 календарный день.
Регистрация запроса и прилагаемых документов, направленных заявителями в форме электронных документов с использованием Портала, Единого портала, осуществляется в день их поступления либо на следующий день в случае поступления заявления и документов, предусмотренных подразделом 2.6 раздела 2 Административного регламента, по окончании рабочего времени.

2.9.1. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является представление заявителем (его представителем) и полученных в рамках межведомственного информационного взаимодействия документов, на основании которых невозможно подтвердить периоды трудовой деятельности, необходимые для исчисления трудового стажа в Тамбовской области, а также факт награждения заявителя.
2.9.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:
непроживание заявителя на территории Тамбовской области;
отсутствие оснований, указанных в подразделе 1.2 раздела 1 Административного регламента.

Как оформить ветерана труда в Тамбове и Тамбовской области в 2022 году

— Какими льготами пользуются ветераны труда Тамбовской области? — Они имеют право на 30-процентное возмещение части платы за жилое помещение и коммунальные услуги в пределах норматива потребления, а также на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 241 рубля.

Мера социальной поддержки предоставляется независимо от вида жилищного фонда и не распространяется на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг; 3) предоставление проживающим в домах, не имеющих центрального отопления (при наличии печного отопления), твердого топлива (уголь или дрова) в пределах норм, утвержденных постановлением администрации Тамбовской области для продажи населению, с учетом транспортных услуг для доставки этого топлива, с 50-процентной скидкой; 4) льготный проезд в общественном транспорте на городских, пригородных, межмуниципальных и междугородных внутриобластных маршрутах, на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с 50-процентной скидкой.

награжденным областными наградами Тамбовской области, учрежденными Законом Тамбовской области от 26 февраля 2003 года № 101-З «О наградах Тамбовской области» и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (20 лет для женщин, 25 лет для мужчин); 3) имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин при отсутствии факта увольнения по инициативе работодателя на основании трудового законодательства за совершение дисциплинарного проступка.

Ветеран труда – это почетное звание. Для того чтобы получить его, необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты со специальным заявлением. К нему прилагается паспорт и документы, которые подтверждают тот факт, что у человека есть соответствующий стаж, награды, дающие право на почетное звание.

Вообще согласно технологии при постановке на учёт иностранных граждан в РФ необходимо требовать с иностранного национального водительского удостоверения в случае: — изменения семейного, воспитания и обучения родителей (усыновителей) или опекунов. С уважением, Никита Андреевич. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Как оформить ветерана труда в Тамбове и Тамбовской области в 2022 году

  • право проезда на социальном такси;
  • возможность оформить путевку на санаторно-курортное лечение;
  • бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях здравоохранения;
  • безвозмездная выдача лекарств по рецепту доктора;
  • 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
  • безвозмездное получение медицинских приспособлений для прохождения реабилитации;
  • отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней, а также рабочая неделя продолжительностью 35 часов;
  • поступление без конкурса в высшие учебные заведения для граждан имеющих первую и вторую группу инвалидности.

Так, основным критерием является возраст, он должен быть пенсионный, установленный законами РФ. Отработать нужно не менее 40 лет, начиная отсчет стажа до совершеннолетия, припавшего на период ВОВ. Или меньше, но в этом случае быть награжденным грамотами, знаками отличия за труд на государственном или местном уровнях.

До недавнего времени звание «Ветеран труда» присуждалось по ряду оснований, определенных на уровне федерального законодательства. Порядок присвоения соответствующего статуса и меры социальной поддержки ветеранов труда были обозначены в основополагающем законе № 5-ФЗ от 12 января 1995 г. «О ветеранах» (ст. 7 и ст. 22).

Перечень доступных льгот будет отличаться в разных регионах проживания. Для каждого региона выделяется определенный бюджет соразмерно прожиточному минимуму и дополнительным нуждам, в рамках которого региональные власти устанавливают возможные преференции.

Так, основным критерием является возраст, он должен быть пенсионный, установленный законами РФ. Отработать нужно не менее 40 лет, начиная отсчет стажа до совершеннолетия, припавшего на период ВОВ. Или меньше, но в этом случае быть награжденным грамотами, знаками отличия за труд на государственном или местном уровнях.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение. Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.

Так, основным критерием является возраст, он должен быть пенсионный, установленный законами РФ. Отработать нужно не менее 40 лет, начиная отсчет стажа до совершеннолетия, припавшего на период ВОВ. Или меньше, но в этом случае быть награжденным грамотами, знаками отличия за труд на государственном или местном уровнях.

Сделать это, по мнению областных властей, нужно для того, чтобы оптимизировать региональный бюджет. Тамбовская область из года в год является субъектом Российской Федерации с дефицитным региональным бюджетом. Вот и решили сэкономить на тамбовских ветеранах труда 16,9 миллиона рублей.

Ветеран труда в тамбовской области как получить

1) осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора (исчисляется по трудовой книжке) или гражданско-правового договора на выполнение работ, оказания услуг (исчисляется по договору (ам) гражданско-правового характера), в т.ч. в филиалах и подразделениях организаций, зарегистрированных в других субъектах Российской Федерации, при осуществлении трудовой деятельности в Тамбовской области;

Как подчеркнула Елена Гордеева, тем, кто сдал документы еще в начале этого года, второй раз обращаться не надо, их заявления уже находятся на рассмотрении.
— По поручению губернатора создана рабочая группа, в задачи которой входит рассмотрение обращений граждан по вопросам присвоения звания. Также специалисты рассмотрят обоснованность отказов, если таковые будут, — отметила Галина Серова.

3. Кому полагается звание «Ветеран труда Тамбовской области»:
«Первое – это лица, имеющие награды в соответствии с законом Тамбовской области № 101 «О наградах Тамбовской области». Если гражданин имеет такой вид наград, то стаж ему требуется: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет.

— Новым законом определено, что, во-первых, гражданин — мужчина, претендующий на звание «Ветеран труда Тамбовской области», должен иметь стаж работы на территории нашей области не менее 25 лет, женщина- не менее 20 лет. Во-вторых, у заявителя должны быть в наличии учреждённые законом области награды. Однако если в качестве награды предъявляется Почётная грамота областной Думы или администрации области, то общий трудовой стаж у мужчины должен быть не менее 30 лет, а у женщины — не менее 25 лет.

16 марта 2015 года было принято Постановление администрации Тамбовской области № 244 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области», оформления и выдачи удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области». С 27 марта данный порядок вступает в законную силу.

Adblock
detector