2 миллиона земский доктор

Программа «Земский доктор»: основные изменения и условия участия

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2023 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Программа «Земский доктор» с 2023 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.
  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Условия: Субсидия предоставляется врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области после окончания подготовки в интернатуре и (или) ординатуре начиная с 2012 года, а также получившим после 01.01.2023 высшее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющими свидетельство об аккредитации специалиста, и планирующим работать на полную ставку не менее чем 3 года в данном учреждении, кроме врачей первичного звена.

Самыми востребованными на сегодняшний день специалистами во Владимирской области являются: терапевты – потребность составляет около 200 специалистов; отоларингологи — 200 специалистов; педиатры — 160 специалистов; анестезиологи-реаниматологи — 50 специалистов; врачи «скорой помощи» — 45 специалистов; акушеры-гинекологи — 43 специалиста; неврологи — более 30 специалистов; рентгенологи — 30 специалистов; медицинские сестры — 630 специалистов; фельдшеры — 108 специалистов; лаборанты — 110 специалистов (данные на лето 2023 г.).

Условия: Субсидия предоставляется врачам в возрасте до 50 лет (гражданам РФ) не имеющим не исполненные обязательства по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня (с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ) на срок не менее 5 лет на должности, включенной в программный реестр должностей ДЗО АВО.

Пока новая мера социальной поддержки распространяется только на 2023 год —постановление № 774 от 07.11.2023 подписал губернатор Владимир Сипягин. Далее, видимо, документ пролонгируют — если результат обнадёжит. Сейчас в регионе действует целый ряд мер привлечения медиков: и финансовые выплаты, и помощь с ипотекой, и компенсация при оплате жилья, и оплата обучения… Тем не менее, дефицит кадров ощутим. Рассчитывать на то, что за двумя миллионами выстроится очередь, не приходится. Но если и этого не делать – будет совсем беда. Ниже мы расскажем о том, какие специалисты в области здравоохранения особенно востребованы, и какие программы ещё работают для привлечения медиков во Владимирскую область.

Два миллиона рублей. Такую выплату получат врачи при трудоустройстве в государственные медучреждения крупных городов Владимирской области. Крупные — это те, где численность населения превышает 50 тысяч человек: Владимир, Ковров, Муром, Александров, Гусь-Хрустальный. Единовременную компенсацию будут выдавать с начала следующего года. Претендовать на неё могут врачи первичного звена: участковые терапевты и педиатры, врачи общей практики (семейные врачи) в возрасте до 50 лет. Это могут быть молодые специалисты, приехавшие после окончания вуза, или медики из других регионов России (при условии отсутствия предыдущей работы во Владимирской области не менее 2-х лет). Деньги дадут также тем, кто захочет влиться в государственную медицину из расположенных в регионе-33 организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и частной системы здравоохранения.

«Речь идет о тех бюджетных возможностях, которые мы просчитывали, и ограничимся периодом 1 год. Это будет хорошим подспорьем для молодых семей приехать во Владимирскую область, плюс сохраняется возможность компенсации врачам первичного звена — это 300 тысяч рублей. 2.3 млн рублей — это хороший старт для того, чтобы молодые специалисты смогли здесь купить жилье во Владимирской области. Мы хотим, чтобы они здесь обосновались.

Напомним, в начале недели стало известно, что губернатор Владимир Сипягин подписал постановление, по которому врачи в возрасте младше 50 лет, которые придут работать в города Владимирской области с населением больше 50 тысяч человек, получат 2 млн рублей. Во Владимирской области только пять городов, с численностью населения свыше 50 тысяч человек — Гусь-Хрустальный, Александров, Муром, Ковров и Владимир.

По приблизительным прогнозам департамента здравоохранения Владимирской области, за двумя губернаторскими миллионами в 2023 году в региональную медицину придут 40 врачей — педиатров, терапевтов и семейных врачей. Программа финансовой помощи медикам, по версии облздрава, поможет привлечь в государственные больницы и выпускников медицинских вузов, и врачей из соседних регионов, и медиков, работающих в частных клиниках.

Департамент здравоохранения вышел с инициативой, чтобы внести изменения в постановление губернатора Владимирской области о предоставлении в 2023 году единовременной выплаты в размере 2 млн рублей врачам первичного звена. Это граждане России в возрасте до 50 лет, которые прибыли в 2023 году работать из других субъектов России (при условии того, что последние 2 года они не работали во Владимирской области), или после окончания высшего учебного заведения, или которые перейдут из учреждений федерального подчинения или из частной системы здравоохранения Владимирской области при условии работы в них не менее двух лет по месту основной работы, в города Владимирской области, за исключением городов до 50 тысяч человек.

Читайте также:  Выплаты приемным семьям в москве в 2023 году

Однако на таких выгодных условиях терапевты, участковые педиатры и врачи общей практики смогут прийти работать в региональное здравоохранение только в 2023 году. Если такая мера по устранению дефицита кадров в областной медицине окажется действенной, постановление губернатора могут пролонгировать.

Федеральная программа «Земский доктор» — вакансии, условия и документы для оформления


С две тысячи семнадцатого года, право претендовать на поддержку для врачей получили не только сельские врачи, но и квалифицированные медики поселков городского типа.

Помимо региональных особенностей, для льготного пакета молодых специалистов характерен ведомственный принцип формирования. Поэтому детализировать объем предоставляемой поддержки молодые люди могут в муниципалитетах и непосредственно у нанимателя. Важно знать, что есть некоторые общие нюансы условий для всех местностей:

Подводя промежуточные итоги проекта, Забралова также отметила, что в ближайшее время специалистов первичного звена – терапевтов и педиатров, особенно необходимых в сельской местности, ждет повышение зарплат. Такое указание дал губернатор Московской области Андрей Воробьев в ходе своего ежегодного обращения к жителям Подмосковья 14 февраля 2023 года.

  • Собрать требующийся пакет документации;
  • Предоставить в местном отделении ФОМС заполненное заявление и подготовленные документы;
  • Ждать результатов рассмотрения заявки. В большинстве случаев, решение принимается в срок до одного месяца;
  • В случае положительного ответа, заполняется договор участника программы и подписывается трудовой договор по месту осуществления трудовой деятельности;
  • Участник госпрограммы переезжает в выбранный населённый пункт;
  • Подписывается дополнительный договор по месту грядущей работы в отделении ФОМС;
  • Средства начисляются на указанный банковский счет. Расчёт производится в период до одного месяца после подписания трудового договора;
  • Материальная помощь реализуется для покупки, или постройке собственного жилья;
  • Гражданин начинает работать в соответствии с трудовым договором и по условиям, прописанных в нём.

Вступить в программу ранее могли по сути только выпускники медвузов в возрасте до 25 лет, но позднее этот возраст увеличили сразу в два раза – до 50 лет, так что возможность принять участие в проекте теперь есть как у начинающих карьеру молодых врачей, так и у опытных специалистов.

Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2023 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.

  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.

Минздрав решает, настаивать ли на продлении программы или убрать «черствый пряник» в сундук. Так, рассматривается замена на добровольно-принудительную систему, при которой молодой врач будет обязан трудиться по распределению, возвращая потраченные на его образование деньги. По словам главы ведомства Вероники Скворцовой, подобная система успешно действует в Великобритании. Студенты, чье образование оплатила частная клиника, после получения диплома обязаны отработать определенный срок в ней. Те же, кто учился за государственный счет, еще во время учебы подбирают оптимальную госклинику и с высшим образованием трудоустраиваются в нее.

Ранее на единовременные выплаты в размере 1 миллион рублей и 500 тысяч рублей соотвественно могли рассчитывать только специалисты до 50 лет, приезжающие работать в села, поселки городского типа, а также города с населением до 50 тысяч человек. С 2023 года «подъемные» смогут получать и те, кому за 50 лет. Еще одно изменение в программе заключается в том, что теперь имеют право на выплату в 1,5 миллиона рублей врачи и 750 тысяч рублей фельдшеры, прибывшие (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в отдаленных и труднодоступных местностях.

Важно! Окончательный перечень условий участия в программе “Земский фельдшер” можно уточнить у властей выбранного региона, поскольку правление субъектов РФ вправе корректировать условия в зависимости от ситуации с медицинским персоналом в подведомственном им регионе.

Программа; Земский доктор; в 2023 году

Желающие лечить деревенских жителей, в рамках программы, имеют право на получение одного миллиона рублей. Эта помощь не облагается налогом. В законе не указан целевой характер выплаты, сельский врач может распоряжаться выплатой по своему усмотрению.

Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности.

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2023 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2023 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2023 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей? Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Для того, чтобы получить выплату, претендент должен собрать требуемый комплект документов и вместе с заявлением подать его на рассмотрение в уполномоченный территориальный орган. По итогам рассмотрения его обращения принимается одно из решений: удовлетворить просьбу заявителя либо отказать ему.

Региональный кабинет министров внёс изменения в порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам. В частности, для врачей и фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, размер выплат увеличивается до 1,5 и 0,75 млн рублей соответственно. Ранее выплаты составляли 1 и 0,5 млн рублей. Выплаты осуществляются на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов. Речь идет о медиках, готовых трудоустраиваться в больницы и ФАПы на расстоянии свыше 100 километров от областного центра.

  • возраст менее 35 л.;
  • обучение проводилось на очном бюджетном отделении;
  • на руках диплом об образовании;
  • официальная трудовая деятельность в первый год после защиты диплома;
  • первая работа – по полученной специализации в учебном заведении.
Читайте также:  Что будет с мвд в 2023 году последние новости

Однако если врач недобросовестно работает, то договор могут расторгнуть, и тогда средства придется вернуть. После того как с врачом заключен трудовой договор на участие в программе «Земский доктор», специалист обращается в местное отделение здравоохранения с заявлением на получение выплаты.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2023 годы и на период до 2023 года».

Департамент здравоохранения вышел с инициативой, чтобы внести изменения в постановление губернатора Владимирской области о предоставлении в 2023 году единовременной выплаты в размере 2 млн рублей врачам первичного звена. Это граждане России в возрасте до 50 лет, которые прибыли в 2023 году работать из других субъектов России (при условии того, что последние 2 года они не работали во Владимирской области), или после окончания высшего учебного заведения, или которые перейдут из учреждений федерального подчинения или из частной системы здравоохранения Владимирской области при условии работы в них не менее двух лет по месту основной работы, в города Владимирской области, за исключением городов до 50 тысяч человек.

Однако на таких выгодных условиях терапевты, участковые педиатры и врачи общей практики смогут прийти работать в региональное здравоохранение только в 2023 году. Если такая мера по устранению дефицита кадров в областной медицине окажется действенной, постановление губернатора могут пролонгировать.

По приблизительным прогнозам департамента здравоохранения Владимирской области, за двумя губернаторскими миллионами в 2023 году в региональную медицину придут 40 врачей — педиатров, терапевтов и семейных врачей. Программа финансовой помощи медикам, по версии облздрава, поможет привлечь в государственные больницы и выпускников медицинских вузов, и врачей из соседних регионов, и медиков, работающих в частных клиниках.

«Речь идет о тех бюджетных возможностях, которые мы просчитывали, и ограничимся периодом 1 год. Это будет хорошим подспорьем для молодых семей приехать во Владимирскую область, плюс сохраняется возможность компенсации врачам первичного звена — это 300 тысяч рублей. 2.3 млн рублей — это хороший старт для того, чтобы молодые специалисты смогли здесь купить жилье во Владимирской области. Мы хотим, чтобы они здесь обосновались.

Чтобы стать обладателем 2 губернаторских миллионов, врачи по контракту обязаны будут отработать в регионе 10 лет — в госклиниках на полную ставку. На губернаторские два миллиона могут претендовать врачи, которые как минимум два года не работали в подчиненных облздраву медучреждениях, а также выпускники медвузов.

Программа «Земский учитель» появилась как продолжение еще одной подобной программы «Земский доктор», которая реализуется в России с 2012 года в рамках национального проекта «Здравоохранение». Согласно программе молодой врач, желающий отработать в сельской местности, может получить «подъемные средства» в размере 1 миллиона рублей. Программой, чем-то похожей на советский институт распределения, с начала ее действия воспользовались более 25 тысяч врачей-специалистов, говорил ТАСС директор Центра социальной экономики Руслан Древаль. «Очевидно, что программа заинтересовала молодых специалистов. Это неплохой результат», — отмечал он.

Заведующий лабораторией медиакоммуникаций, медиа и дизайна Высшей школы экономики Александр Милкус говорит Finam.ru, что программа ещё не развернулась в полную силу, отмечая, что пока в прошлом году участие в ней̆ приняли только 1800 человек, при том, что вакансии учителей по стране значительно больше. «Из Москвы учителя не поедут в села и посёлки. Интерес к программе проявляют учителя из средней полосы России, которые хотят получить эти 1 млн или 2 млн рублей (для Дальнего Востока).

Как отмечает эксперт, программа принципиально не решает проблему нехватки учителей в сельской местности и в небольших городках. Нужны систематические меры по увеличению заработной платы для учителей. «Земский учитель» — программа «пожарная», должна помочь решить проблему нехватки учителей там, где совсем уж трудно с кадрами. Не случайно, в программу зовут педагогов, которые могут вести насколько предметов и дополнительные занятия.

Однако после старта программы не все захотели ехать учительствовать на село. Издание Rambler, опросив несколько региональных педагогов, выяснило, что многие из них знают о достаточно плохих условиях жизни на селе, а также низкой оснащенности сельских школ.

Условия работы на селе, где больницы часто не соответствуют современным условиям и нет необходимого оборудования, достаточно тяжелые: «Были дни, когда работала по 36 часов без сна и отдыха, но видимо молодость давала своё, с работой я справлялась. Принимала на амбулаторном приеме, бежала в дневной стационар, потом ночное дежурство, утром опять на прием, и это все один бесконечный день. О своей жизни, конечно, забыла полностью» — пишет автор канала Doctor.Всем. На селе она отработала лишь половину срока.

2 миллиона земский доктор

Выплаты врачам и фельдшерам, прибывшим (переехавшим) на работу в города с населением до 50 тыс. человек, сохранятся в размере 1 млн. рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. Обязательное условие – отработать не менее пяти лет по месту заключения договора.

Действенной мерой для привлечения медицинских специалистов в республику стал и механизм установления процентной надбавки к заработной плате с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере независимо от стажа работы. В 2023 году 40 врачей и 36 средних медицинских работников переехали работать в Коми, отметили в профильном ведомстве.

Врачи, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут рассчитывать на единовременную компенсационную выплату в размере двух миллионов рублей, фельдшеры – на миллион рублей. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава Коми.

На эти цели предусмотрены бюджетные средства федерального и регионального уровней в размере 83 млн. рублей. В 2023 году по указанным программам в республику привлечены 35 специалистов (30 врачей и 5 средних медицинских работников). Причем в 2023 году снято возрастное ограничение для земских докторов и фельдшеров.

Для покрытия кадровой потребности отрасли здравоохранения республики в медицинских вузах страны продолжают обучение 525 студентов. Ведется контрактная подготовка специалистов со средним медицинским образованием за счет средств республиканского бюджета. В 2023 году заключено 10 договоров со студентами по специальностям «лечебное дело» и «сестринское дело» для обеспечения нужд сельских медицинских организаций Коми. Снижению кадрового дефицита в 2023 году будет способствовать и приобретение 19 квартир медицинским работникам: в Сыктывкаре, Ухте и Печоре. Средства на покупку жилья предусмотрены в бюджете республики в рамках региональной программы «Развитие здравоохранения».

Кроме того, это право может быть предоставлено специалистам, которые перешли из медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, частных медучреждений, расположенных во Владимирской области, при условии работы в них не менее двух лет по месту основной работы.

Читайте также:  Как уйтиот налога на продажу недвижимости 2023

Губернатор Владимир Сипягин внес на рассмотрение Законодательного Собрания проект постановления областной администрации о внесении изменений в государственную программу «Развитие здравоохранения Владимирской области». Они предусматривают новые меры социальной поддержки медработников выездных бригад скорой помощи. Если законодатели поддержат предложение главы региона, порядок предоставления выплат может вступить в силу уже с 1 января 2023 года.

«Сотни миллионов рублей планируем в ближайшие три года направить на привлечение в областную службу скорой помощи врачей, фельдшеров и медсестер-анестезистов. В итоге это позволит сократить дефицит наиболее востребованных специалистов: врачей – на 75 процентов, среднего медицинского персонала – на 100 процентов», – подчеркнул Владимир Сипягин.

Эти меры социальной поддержки будут предоставляться при соблюдении ряда важных условий. Одно из них – трудоустройство с 2023 года в городах с населением свыше 50 тысяч человек и городских населенных пунктах, где не действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и сложилась наиболее острая кадровая ситуация. Это Александров, Владимир, Гусь-Хрустальный, Ковров, Муром, поселки Красная Горбатка, Мелехово и Мстёра.

Единовременные компенсационные выплаты в размере 2 млн рублей планируется предоставлять при трудоустройстве как врачам «обычных», так и специализированных бригад «скорой» – анестезиологам-реаниматологам, психиатрам и педиатрам. Фельдшерам «скорой» и медицинским сестрам-анестезистам специализированных бригад предложат выплаты в размере 1 млн рублей.

Приказ Земский Доктор 2023 2023

Еще в конце 2011 г. был принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программы, ориентированной на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в российское село.

Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

  • совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
  • привлечение специалистов в село;
  • трудоустройство молодых докторов;
  • повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
  • соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2023 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2023 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.

Выплаты земским врачам и учителям полностью освобождены от НДФЛ

«Поправки избавят земских докторов и земских учителей, решивших работать на Дальнем Востоке, в районах Крайнего Севера и труднодоступных территориях, от необходимости уплачивать НДФЛ с части компенсационных выплат, которая превышает один миллион рублей», — пояснял ранее Председатель ГД Вячеслав Володин

Напомним, по поручению Президента по итогам Восточного экономического форума (5 сентября 2023 года) с 1 января 2023 года были увеличены единовременные компенсационные выплаты участникам программы «Земский доктор» и «Земский учитель», переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки и поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, районов Крайнего Севера и Арктической зоны до 200 процентов. В результате размер выплат превысил один миллион рублей.

Закон также направлен на обеспечение реализации механизма, предложенного в Послании Федеральному Собранию, для ежемесячных выплат малообеспеченным семьям с детьми в возрасте от трех до семи лет. Этой нормой реализуется поручение Президента, чтобы помощь максимально оперативно и в полном объеме доходила до конечного получателя, говорил Председатель ГД.

В 2023 году ожидается увеличение размера выплат до 2 млн по программе «Земский доктор»

Министр напомнила, что на недавнем расширенном заседании Госсовета РФ по вопросам здравоохранения в Калининграде заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова заявила, что Якутия по обеспеченности врачами в первичном звене здравоохранения занимает пятое место в стране и первое место среди субъектов Дальневосточного федерального округа.

Но и это не все. Рассматривается вопрос об увеличении сумм выплат. В 2023 году ожидается увеличение размера выплаты до 2 млн рублей для врачей, до 1 млн рублей для фельдшеров, прибывших и переехавших в сельские и арктические населенные пункты. «Это хорошее подспорье», — подчеркнула Елена Борисова.

По программе «Земский доктор», которая стартовала в 2012 году, в сельские населенные пункты поехали работать более 700 врачей, в том числе в арктические улусы — более 140. Об этом в ходе прямого эфира телепередачи «Прямой разговор» сообщила министр здравоохранения Якутии Елена Борисова.

Елена Борисова также напомнила, что с 1 ноября снят возрастной ценз выезжающих в сельские и арктические районы врачей по программе «Земский доктор». «Раньше был установлен возрастной ценз до 50 лет. Сегодня этот возраст снят, любой медицинский работник в любом возрасте, даже находящийся на пенсии, может выехать и заработать 1 млн рублей», — отметила министр. Предложение о снятии ограничений впервые прозвучало от президента РФ Владимира Путина.

Как сообщили в Минздраве Якутии, всего с 2012 года по федеральной программе «Земский доктор» на работу в Якутии привлечены 771 врач, по республиканской программе «Земский фельдшер» с 2012 по 2023 годы — 22, по федеральной программе «Земский фельдшер» с 2023 года — 39 фельдшеров.

Программа «Земский доктор» в очередной раз продлена: чего ожидать

  • возрастной ценз — до 50 лет;
  • высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
  • заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
  • отсутствие жилья в указанной местности.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2023 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2023 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Задачи программы рассмотрены на период с 2023 по 2025 год, занесены в постановление Правительства РФ от 26.12.2023 № 1640 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения». До этого действовало постановление № 294, утверждающее госпрограмму, и утратившее силу 01.01.2023.

К ним относится то, что его возраст не должен быть больше 35 лет, а также после получения данной компенсации работать в сельской местности человек должен не меньше пяти лет, в соответствии с чем составляется договор. Потратить полученный миллион можно только на приобретение или на строительство собственного жилья.

  • единоразовая финансовая помощь в размере 1 оклада (“чистый” оклад без надбавок и премиальных);
  • разовая суточная компенсация за время переезда молодого специалиста;
  • получение недельного отпуска для адаптации к новому месту проживания;
  • бесплатное прохождение курсов переподготовки, повышения квалификации и так далее;
  • компенсация за аренду жилья по договору найма (размер определяется в индивидуальном порядке);
  • 50% компенсации за оплату детского сада (если ребенок молодого специалиста ходит в садик).

Adblock
detector