Демографические выплаты 2023 на 2 ребенка в краснодарском крае
Содержание
- 1 Демографические выплаты 2023 на 2 ребенка в краснодарском крае
- 2 Список всех детских пособий и выплат на детей после 1 января 2023 года в Краснодарском крае по нововведениям
- 3 Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2023 год»
- 4 Меры социальной поддержки семьям, имеющим детей
Многодетная семья – семья, в которой воспитываются трое и более детей в возрасте до 18 лет, а при обучении детей в общеобразовательных организациях и государственных образовательных организациях по очной форме обучения на бюджетной основе — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
- Дети первых 3-х лет жизни, а также дети из многодетных семей в возрасте до 6-и лет имеют право на бесплатный отпуск лекарственных средств по рецепту врача.
- Дети в возрасте старше 4-х лет, имеющие хронические заболевания и состоящие на диспансерном учете в медицинских организациях, направляются в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Минздрава России, в соответствии с профилем заболевания, бесплатно.
- Дети-инвалиды обеспечиваются бесплатным проездом к месту лечения (в т.ч., санаторно-курортного) и обратно.
- которым выплата была назначена до 01.01.2023 года;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2023 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
- Приобретение одного из семи видов ежемесячного проездного документа, являющегося именным: на городской автобус; троллейбус; трамвай; трамвай и троллейбус; трамвай, троллейбус и автобус; троллейбус и автобус; трамвай и автобус.
- Для приобретения билета с 50% скидкой на проезд в автомобильном транспорте пригородных и междугородних маршрутах регулярного сообщения (кроме такси), а также железнодорожном транспорте пригородного сообщения соцзащита выдает талоны (6 талонов в месяц на каждый из указанных видов транспорта).
Демографические выплаты 2023 на 2 ребенка в краснодарском крае
Пособие по беременности и родам оформляется по месту официального трудоустройства после предъявления медицинского заключения. В непредвиденных обстоятельствах (при осложненных родах) больничный лист продлевается, на основании чего начисленная сумма может быть пересмотрена.
Оформление данной компенсации осуществляется при условии, если женщина обратилась в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. Обычно оформляется совместно с пособием по беременности и родам, поэтому кроме справки, подтверждающей раннюю постановку на учет у гинеколога, ничего больше не требуется. Трудоустроенные собирают и подают пакет документов в отдел кадров, неработающие мамы в органы соцзащиты, а студентки в деканат.
В среднем ставка по ипотеке сегодня составляет около 9%, возмещение банкам оставшихся процентов по ипотеке возьмет на себя федеральная казна. Пониженная ставка будет действовать, если семья возьмет ипотечный кредит или рефинансирует уже действующий на покупку жилья на первичном рынке.
Список детских пособий на 2-го ребенка, положенных на федеральном уровне, по сравнению с 2023 годом уменьшился — отменена компенсационная выплата на ребенка до 3-х лет. Перечень всех остальных дотаций от государства остался неизменным. Но это вовсе не означает, что произошла смена приоритетов в области социальной политики, просто власть решила оптимизировать выдачу пособий, сделав их действительно нужными и полезными для особенно незащищенных слоев населения. Для этого был расширен круг потенциальных получателей президентских выплат и продлена их продолжительность до трехлетнего возраста малыша. Самой приятной новостью для родителей, планирующих рождение второго ребенка в новом году, является долгожданная индексацию материнского капитала. Также произойдет традиционное повышение размера детских выплат.
Важно помнить, что ежегодно такие платежи немного увеличиваются благодаря незначительной индексации. Указанные суммы будут выше примерно на 4-5%. Помимо этого стоит помнить, что женщины, имеющие полноценное рабочее место с официальным трудоустройством, лишаются права на выплату за ранее обращение в ЖК для постановки на учет. Также не стоит забывать, что в ряде регионов действуют дополнительные программы, поощряющие рождение второго ребенка. Тогда семья может рассчитывать на вспомогательные денежные платежи местного уровня. При этом сумма выплат может быть совсем скромной или же столь значимой, что родители смогут приобрести все необходимое на первое время для нового члена семьи.
Материнский капитал может получить женщина, которая родила или усыновила ребенка. Право на материнский капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает более двух детей, о чем свидетельствует решение суда, выданное не ранее 2007 года. Возможность получить капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает первого ребенка, о чем свидетельствует постановление суда, которое вступило в силу с января 2023 года.
- на первого рожденного или усыновленного ребенка с января 2023 года – 483 881 рубль;
- на второго рожденного или усыновленного ребенка в семье, где старший ребенок родился до 2023 года – 639 431 рубль;
- на третьего рожденного или усыновленного с 2023 года ребенка в семье, где не смогли воспользоваться правом на материнский капитал – 639 431 рубль.
Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:
Претендовать на выплаты для ребенка до полутора лет может мать ребенка или другой человек, который ухаживает за ним (ФЗ №255, ч.4, ст.11.1). Максимальный размер ежемесячного пособия составит 29 600 рублей, минимальный – 7082,8 рубля. Чтобы получить пособие сотрудница должна предоставить работодателю следующие документы:
Сумма пособий составит в среднем 5500 рублей. Для того чтобы получить пособие, родителям необходимо заполнить электронную форму на портале госуслуг. Государство самостоятельно соберет необходимые документы и примет решение о назначении или отказе в выплатах.
С помощью значений прожиточного минимума, указанных в представленной далее таблице, можно определить, положены ли семье ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка в 2023 году. Для этого должно выполняться условие по среднедушевому доходу семьи — он должен быть не более 2 прожиточных минимумов на человека. Величина среднедушевого дохода в зависимости от региона, в котором проживает семья, указана в третьем столбце таблицы.
- на первом этапе необходимо обратиться в органы социальной защиты, сотрудники которых подскажут о том, на какую конкретно помощь можно рассчитывать при определённом количестве детей, и какие нужны документы;
- затем на следующем этапе производится сбор документов и пишется заявление;
- после этого пакет документации отправляется на проверку и необходимо дождаться решения.
- С 1 января меняется размер материнского капитала в связи с индексацией;
- С 1 февраля индексируются некоторые федеральные пособия (перечень ниже);
- С даты изменения МРОТ и ПМ меняются «привязанные» к ним пособия;
- С даты вступления в силу акта об увеличении размера пособия или с даты, указанной в этом акте.
- рассматриваемые здесь ежемесячные выплаты, произведенные за прошлые периоды;
- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом;
В большей мере региональная программа субсидирования касается случаев, когда у родителей не один ребенок. Чаще это относится к семьям многодетным, где трем или более ребятишкам еще не исполнилось восемнадцати лет. Также надбавки и бонусы рассчитаны на представителей малообеспеченных или наиболее социально незащищенных групп (например, одиноких мам или пап).
Список всех детских пособий и выплат на детей после 1 января 2023 года в Краснодарском крае по нововведениям
В новых размерах установлена стоимость льготных проездных билетов. Конкретные значения, как и ранее, варьируются в определенном диапазоне в зависимости от предпочтенного способа передвижения (только трамвай/троллейбус/автобус либо два/три вида транспорта на выбор). С 1 июня 2023 года это будут 350 — 690 рублей (против прежних 340 — 670).
При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
В регионе дополнительной помощью социально уязвимым группам является программа “Дети Кубани”. Она рассчитана на неблагополучные семьи с маленькими детьми, неспособные обеспечивать себя финансово.
Сюда также относятся взрослые с детьми-инвалидами и находящиеся в группах риска. Программа разделена на несколько частей и выплачивается поквартально:
Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.
Согласно Постановлению губернатора Краснодарского края от 12.12.2013 г. №1460 (с изменениями на 27.02.2023 г.) «Об утверждении порядка обращения за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации Краснодарского края, реализующие образовательную программу и ее выплаты» средний размер родительской платы составляет 764 рубля. (данный показатель не индексировался с 2013 г.), поэтому размер компенсации составляет:
Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2023 год»
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, помимо федерального минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ), действующего на всей территории России, регионы устанавливают Региональным соглашением о минимальной заработной плате свой региональный прожиточный минимум для различных категорий граждан (трудоспособное население, пенсионеры, дети).
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16.02.2023 № 162 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2023 год» утверждены следующие показатели прожиточного минимума:
Величина прожиточного минимума применяется для оценки уровня жизни населения при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребёнка, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы.
В соответствии с п.1.3 и 1.8 Регионального соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2023-2023 годы, тарифная ставка 1 разряда либо оклад (должностной оклад) работника, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного человека, при условии, что указанными работниками полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). В случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится.
Меры социальной поддержки семьям, имеющим детей
Управлением социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица его заменяющего, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в случае, если оба родителя либо лицо их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения, либо являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, иными физическими лицами, не зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователей.
Государственная социальная помощь в виде социального пособия оказывается на срок от одного до трех месяцев и не может превышать разницу между среднемесячным доходом малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина и прожиточным минимумом семьи или одиноко проживающего гражданина.
Обращаем внимание граждан, что в соответствии с частью 2 статьи 8 названного Закона получатель пособия на ребенка обязан сообщить органу социальной защиты населения об увеличении среднедушевого дохода семьи до величины прожиточного минимума или сверх нее.
гражданам, обратившимся за ее назначением в 2023 году, ежемесячная выплата осуществляется в размере 11114 рублей (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 сентября 2023 г. № 1237 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал
2023 года»).
- трудовая книжка или выписка из нее (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке (случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию);
- справка с места работы (учебы, службы) другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком).
