День кадровика в 2022 году

День кадрового работника; 52

Ключевая задача для обеспечения высоких показателей деятельности любого предприятия, учреждения, организации – подбор квалифицированного персонала. Кадры необходимо обучать и мотивировать, вести их учет, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Сотрудники, призванные выполнять эти функции, имеют свой профессиональный праздник.

Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов – праздников для персонала компании.

Праздник носит неофициальный характер. Его дата имеет символическое значение. 12 октября 1918 года была подписана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы.

Путь в профессию кадрового работника начинается с получения профильного образования в средне-специальном или высшем учебном заведении. Будущий служащий должен успешно сдать экзамены, подтвердив уровень полученных теоретических знаний и практических умений по менеджменту, психологии, маркетингу и другим дисциплинам.

Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом в стране, регламентирующим взаимоотношения между работодателями и наемными работниками.

День кадровика (День кадрового работника) отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник еще не получил статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна.

Надо сказать, что помимо этой даты у работников отделов кадров российских компаний, организаций и предприятий есть еще один день, который можно также считать профессиональным праздником. Это 12 октября, когда отмечается День кадрового работника. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. И поскольку дата для Дня кадровика не установлена официально, то и празднуется он в разных организациях в разные дни.

Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала.

Что касается 24 мая, то в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.

Есть простая и замечательная истина: «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.

  • поиск и размещение вакансий от имени компании;
  • подбор и трудоустройство сотрудников;
  • оформление документов для работников;
  • учет кадров;
  • оформление отпусков, составление графиков для каждого сотрудника;
  • составление рабочих графиков;
  • организация мероприятий, направленных на развитие профессиональных навыков.

Когда отмечают День кадровика, всех представителей этой профессии поздравляют с профессиональным праздником. В крупных учреждениях, где есть кадровые отделы, устраивают торжественные мероприятия, в семейном кругу представителей профессии одаривают подарками, устраивают застолья.

Это могут быть связанные с профессией вещи: канцелярские товары, органайзеры, офисные сувениры, подарочные сертификаты на развивающие курсы. Также это могут быть подарки, не связанные со специальностью, – товары для хобби или что-то символическое как знак внимания. Дополнительно к подарку прилагают поздравительные открытки с пожеланиями и поздравляют специалистов устно.

На каждом предприятии в России есть кадровики. Представителей профессии в этот день поздравляют члены семьи, друзья, а также коллеги и начальство на работе. В честь профессионального праздника кадровикам вручают подарки и открытки с поздравлениями. На работе принято дарить женщинам-кадровикам сладости и цветы как знак внимания и уважения. Мужчинам преподносят сувениры, символические подарки или что-то из офисных принадлежностей.

День кадрового работника 2022 состоится первый раз 24 мая (понедельник, рабочий), второй раз осенью – 12 октября (вторник, рабочий). У каждой из указанных дат есть своя история, которая и послужила тому, что они были выбраны для создания праздника. В эти дни в истории России произошли значимые события, ставшие основой для создания подобных структур.

Само название профессии «кадровый рабочий» пришло к нам из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда. Несмотря на то, что работа считалась неперспективной, такой специалист уже тогда был необходим в каждой организации. Сегодня же сотрудник кадрового отдела — одна из ключевых фигур в работе компании, а сама профессия приобретает свои стандарты и становится все более востребованной.

Надо сказать, что в России помимо этой даты у работников отделов кадров есть ещё один день, который можно также считать профессиональным праздником. Так, 12 октября 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Это послужило началом создания кадровых служб во всех организациях.

Кадровик — это лицо компании: именно с ним первым делом знакомятся новички при поступлении на работу. Увольняясь, они возвращаются в отдел кадров, чтобы сдать обходной лист и получить трудовую книжку. Умение разрешать конфликты, отзывчивость, опыт работы с людьми, коммуникабельность — ценные качества для такого специалиста. У сотрудника масса обязанностей: ведение и хранение трудовых книжек; составление должностных инструкций; оформление трудовых договоров и личных карточек; разработка и внедрение кадровой политики компании; формирование кадрового резерва и организация обучения, переподготовки, повышения квалификации персонала; составление графика отпусков и штатного расписания; оформление командировок, больничных, декретов; контроль за соблюдением трудового законодательства и многое другое.

Читайте также:  Допустимые отклонения несоответствия предоставляемых коммунальных услуг приложение 1 к постановлению 354 с последними изменениями 2022

Однако из года в год День кадрового работника становится все более популярным среди населения. В свой профессиональный праздник кадровики получают заслуженные упорным трудом поздравления и приятные слова признания не только от сослуживцев, но и от высокопоставленных должностных лиц.

Дата 24 мая была выбрана не случайно. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом в стране, регламентирующим взаимоотношения между работодателями и наёмными работниками в нашей стране.

День кадровика; 104

День кадровика (День кадрового работника) – профессиональный праздник специалистов, которые работают с кадрами. Праздник справляют инспекторы отдела кадров, специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, руководители кадровых служб, специалисты по льготам и компенсациям.

Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.

«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!

Дата праздника имеет символическое значение. 24 мая 1835 года было издано постановление правительства Российской Империи, которое упорядочивало взаимоотношения между наемными сотрудниками и владельцами предприятий. Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон.

ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.

Когда правильно отмечать День кадровика

В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.

История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.

Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

День кадровика (День кадрового работника)

24 мая, начиная с 2005 года, в Российской Федерации считается профессиональным днем кадрового работника. Отдел кадров существует на каждом предприятии независимо что это: университет, фабрика или частное предприятие. В этот день поздравления принимают все работники кадровой структуры: заведующие, менеджеры по персоналу, инспекторы кадров, младший обслуживающий персонал и другие.

  • 24 мая. Именно 24 мая в 1835 году был выдан приказ «Об отношении между хозяевами предприятий и рабочими людьми».Этот приказ стал первым официальным документом, который утвердил связь работодателя и наёмного персонала.
  • 12 октября. В этот день в 1918 году Народным комиссариатом юстиций России был подписан указ «Распоряжение о создании советской рабоче-крестьянской милиции». Именно в этой структуре впервые была создана кадровая группа.
  • подбор персонала вместе с руководителями отделов;
  • оценка интенсивности непостоянства кадров и методы борьбы с повышенной текучестью;
  • составление штатного расписания предприятия;
  • оформление и выдача документов работникам предприятия;
  • составление графиков отпусков, а также их оформление и учет;

Зачастую День работника кадров отмечают в коллективах. Организовываются мероприятия или корпоративы. Высокие должностные лица РФ по уже сложившейся традиции, поздравляют работников кадровых служб. Лучшие работники поощряются ценными подарками и денежными премиями.

В Республике Беларусь за праздником закреплена дата 12 октября. В число поздравлений от коллег в учреждениях кадровые работники также получают в свой адрес слова от Министра обороны РБ. Также в этот день вспоминаются особенные курьезные и смешные моменты в работе с кадрами, зачастую в сети публикуются прикольные видео и открытки.

Чтобы показатели деятельности предприятий всегда были на высоком уровне, необходим серьезный подбор квалифицированных работников. Также персонал необходимо обучать, мотивировать, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Для сотрудников, кто выполняет эти функции, есть свой профессиональный праздник.

История праздника началась еще в XIX в. 24 мая 1835 г. император Николай I подписал указ «Отношение хозяев и рабочих на фабричных заведениях». С этим документом возникли такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация в процессе увольнения». Было решено отмечать эту дату как день кадрового работника. Всероссийский конгресс установил ее в 2005 г.

Читайте также:  Гашение ипотеки при рождении третьего ребенка

День кадровика был учрежден в Российской Федерации в 2005 году, но выходным не является. История праздника более давняя. Обычно его отмечают 24 мая. Есть и вторая дата, в которую можно поздравить сотрудников отдела кадров, работающих в структурах МВД, – 12 октября.

Другая дата связана с советским временем, когда служба подбора персонала претерпевала значительные изменения. 12.10.1918 были созданы первые кадровые аппараты МВД путем учреждения соответствующей инструкции. В каждой организации ввели правила приема и увольнения граждан, разработали должностные обязанности кадровому персоналу. Впоследствии в этот день и стали отмечать профессиональный праздник.

День кадрового работника 2022

Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.

Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.

День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.

Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».

День кадровика неофициальный праздник. Более того, нет единой даты его празднования. В некоторых городах работники отделов кадров принимают поздравления 24 мая, и тоже не случайно. Этого числа в 1835 был принят документ, впервые регулирующий отношения между рабочими и работодателями. 12 октября традиционно празднуют кадровики структур МВД и воинских частей. А в некоторых учреждениях праздник отмечают даже трижды: весной, осенью и в сентябре, в День HR-менеджера.

Как проходит День кадрового работника в России

В современной России День кадровика впервые отмечался в 2005 году. Этот профессиональный праздник становится у нас все более популярным. Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компании. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

24 мая и 12 октября 2022 года, в зависимости от того, какую из этих дат утверждает руководство того или иного предприятия, коллеги поздравляют работников отделов кадров с их профессиональным праздником. Мы подобрали для такого случая поздравления с Днем кадрового работника в стихах.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации в РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД. В период строительства в нашей стране заводов, фабрик и других предприятий увеличилась потребность в работе кадровиков. На всех предприятиях страны были созданы правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции.

Кадровики участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, осуществляют расчет потребностей в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе).

Национальный Союз кадровиков, зарегистрированный в 2004 году, имеет еще аббревиатуру «ВВК», что означает Всероссийский кадровый конгресс, так он именовался с 2002 года. Его деятельность поддержана министерствами России, нацелена на внесение предложений по совершенствованию законодательства в области трудового права. Оценен Союз европейскими коллегами — с 2006 года участвует в международной ассоциации по управлению персоналом.

Ежегодно 24 мая в России отмечается День Кадровика. Празднование этого профессионального дня было предложено Национальным Союзом кадровиков России в 2005 году. Дата выбрана не случайно. В далеком 1835 году в Российской империи было принято особое постановление, упорядочивающее отношение работодателя в лице хозяина фабрики и работника, поступающего туда по найму.

Этому событию способствовала промышленная революция 19-го века, изменившая роль рабочих, содействующая возникновению новых специалистов. Праздник подчеркивает значимость развития кадрового менеджмента в России, хотя само понятие «кадровик» появилось в 1918 году постановлением комиссариата юстиции. Поэтому 12 октября, сначала для кадровых работников органов внутренних дел, а потом в других сферах тоже получил распространение как особый день.

Профессия довольно востребована — даже в небольшой компании, организации есть человек, отвечающий за работу с кадрами. Почти половина работников данной сферы — в Московской области. У профессии много названий для своих специалистов: кадровик, менеджер по подбору или управлению персоналом, рекрутер, эйчар — HR-менеджер. Утрачен консерватизм, некоторая рутинность: все больше людей выбирает данную сферу, ведь она шагает в ногу со временем.

Читайте также:  День защиты детей самара 2022 будет продавать спиртное

Современный кадровик может заниматься хэндхантингом или тимбилдингом. Профстандарты 2016 года для кадровиков, разработанные Министерством труда, смогут несколько упорядочить, регламентировать круг обязанностей. Не ставиться под сомнение важность работы: сложная и многогранная, она играет свою роль в развитии экономики, образования, различных, да практически всех, сфер деятельности.

День кадровика в 2022 году

День кадровика — праздник в честь работников отелов кадров в России. Кадровая служба — специализированный отдел компании или предприятия, который занимается персоналом. В настоящее время, помимо кадровых служб в структуре предприятия, существуют также и кадровые службы, агентства, которые занимаются поиском и подбором сотрудников для организаций. Данный праздник в равной степени относится и к ним.

Данная дата связана с тем, что 24 мая 1835 года вышло постановление с таким названием: «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». По сути, данное постановление впервые в истории нашего государства устанавливало особые отношения между работодателем и наёмником, обеспечивало достойные рабочие условия для кадров.

День кадрового работника — профессиональный праздник сотрудников, которые отвечают за работу кадров. Праздник является неофициальным, но празднуется всеми кадровиками и их коллегами. Больше того, у данного праздника сразу две даты празднования в году, о которых будет рассказано чуть ниже.

Сама профессия появилась в Советском Союзе, и сегодня стала практически ключевой в работе любой организации, востребованной и перспективной. Профессиональные кадровики буквально на вес золота. Не каждый сможет подобрать такой персонал, который будет отвечать всем запросам компании, сможет удовлетворить все требования, окажется ответственным. Для того чтобы найти такого работника, нужно учесть многие моменты и нюансы, в том числе разбираться в людях, их психологии.

Второй профессиональный праздник проходит 12 октября. В 2022 году выпадает на рабочий день — вторник. Установление данной даты связано уже с событиями 1918 года, когда 12 октября вышел документ «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Собственно, в то время были впервые созданы первые кадровые аппараты и появилась новая профессия.

Только вам под силу найти бесценные кадры, только вам известно, каким образом нужно решить дела, касающиеся работы — под вашим контролем жизнь всей команды. Сегодня поздравления посвящены вам, кадровики! Жизнь пусть идёт, как вы планируете, планы пусть исполняются, а настроение будет отличным!

Общих традиций для празднования этого события не существует. Каждая организация проводит свои мероприятия. Это могут быть корпоративные вечеринки, концерты, выступления групп самодеятельности, в состав которых входят активисты компании. Сотрудники кадрового отдела принимают поздравления от высоких должностных лиц и участников коллектива.

На крупных предприятиях есть целые отделы кадровых работников. Все эти люди заслуживают вознаграждения за кропотливую работу. Поэтому не стоит удивляться тому факту, что кадровики однажды обзавелись собственным праздником – ведь их огромную ответственность за весь коллектив никто не отменял, а возможность лишний раз отметить знаковое событие не упустит никто.

Основоположником рассматриваемого события является Общероссийский кадровый конгресс. В мае 24 дня 1835 года был разработан и издан указ «Отношения между владельцами фабричных предприятий и обычными рабочими». Данный приказ стал первым официальным документом, который регулирует отношения между наемником и нанимателем. На территории Российской Федерации это событие получило особое значение в 2005 году. Событие действительно является заслуживающим самого пристального внимания.

На территории Российской Федерации празднуют День кадровика в конце весны – 24 мая. Событие носит неофициальный характер. Придерживаются традиций его празднования не все организации. Появлению этого праздника предшествовал указ, принятый в 1835 году, регламентирующий взаимоотношения между сотрудниками и работодателями. День кадрового работника отмечают еще 18 октября. Но более распространенным является майское событие.

День кадрового работника в 2022 году: какого числа отмечают, дата праздника

Данный праздник начал зарождаться в органах внутренних дел, деятельность которых во многом зависит от кадровых служб. Однако впоследствии начало отмечаться стремительное развитие праздника. В наши дни отделы кадров успешно существуют на любом предприятии.

День кадрового работника – профессиональный праздник работников отделов кадров в России. Данный праздник является неофициальным. Его принято отмечать каждый год двенадцатого октября. Данная дата обусловлена тем, что именно 12 октября в 1918 году появились первые кадровые аппараты. Вначале этим оборудованием пользовались органы внутренних дел, затем – другие организации.

Каждый руководитель понимает, насколько важно сотрудничество с кадровыми работниками. Именно от этих людей во многом зависит успешная деятельность организации. Если кадровик неправильно выберет сотрудников, уровень эффективности деятельности компании сразу же уменьшится, в результате чего придется столкнуться с серьезными финансовыми потерями.

Работа предполагает общение с другими людьми, устанавливаемое в обязательном порядке. Среди существующих задач следует отметить проведение аттестаций и собеседований, адаптацию персонала. По данной причине персонал кадровой службы должен быть коммуникабельным и открытым, уметь проявлять уважение, ответственность и организованность, обладать знаниями по психологии. Предполагается адаптация сотрудников фирмы к трудовой деятельности, поэтому необходимо понимание и взаимодействие с ними.

Праздник может отмечаться в любой день, но при этом он всегда становится важным и приятным. Обычно торжество приходится на 12 октября или на день создания кадровой службы в предприятии. Кадровики могут получать поздравления, поступающие от коллег, начальства и чиновников. Более того, принято проводить концерты и вручения грамот. С каждым годом праздник становится все более известным и распространенным. Организация готова достигать поставленных целей только благодаря наличию правильного, профессионального коллектива. Кадровая служба ведет свою деятельность в различных направлениях, поэтому подчеркивается определенная многогранность. В большинстве случаев именно она должна способствовать развитию персонала компании, регуляции уровня заработной платы, проведению аттестации. К тому же вышеперечисленные обязанности являются всего лишь частью многогранной трудовой деятельности.

Adblock
detector