Главная / Пенсии и льготы / Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу

Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу

Содержание

1 Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу
2 Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу
3 Топ‑10 изменений с 2023 года для бухгалтера бюджетной сферы
4 Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу
5 Новые правила дошкольного образования вводятся с 1 января 2023 года: Приказ Минпросвещения России № 373 от 31 июля 2023
6 Новое в; работе детского сада в; 2023 году: обновление ПВТР
7 Изменения в законодательстве в сфере образования, вступающие в силу с 1 января 2023 года
8 Перечень обязательных приказов в ДОУ консультация по теме

1. «___»_________ 2023г., «___»_________ 2023г. провести учебную тренировку по эвакуации
из дошкольного образовательного учреждения при ЧС.
2. Ответственному за пожарную безопасность Ф.И.О. провести подготовку к проведению тренировки
в соответствии с утвержденным планом.
3. Персоналу ознакомиться с табелем обязанностей воспитателей и персонала ДОУ при проведении практических
тренировок по эвакуации детей при возникновении чрезвычайных ситуаций.
4. Ответственному за пожарную безопасность Иванову И.И. перед проведением тренировки провести занятия
с воспитателями и другим персоналом ДОУ на тему «Правила поведения в чрезвычайных ситуациях». Ознакомить с планом проведения тренировки.
По окончании тренировки предоставить отчет о результатах проведения.
5. Утвердить план проведения практических тренировок по эвакуации детей и педагогического состава
в ДОУ при возникновении чрезвычайных ситуаций.
6. Утвердить табель обязанностей воспитателей и персонала при проведении практических тренировок
по эвакуации в ДОУ при возникновении чрезвычайных ситуаций.

1. Назначить ответственного за пожарную безопасность в детском саду Иванова И.Е. В профилактической работе по соблюдению ПБ руководствоваться Правилами противопожарного режима в РФ и утвержденными инструкциями по пожарной безопасности в детском саду.
2. Ответственному за пожарную безопасность Иванову И.Е.
а. Привести инструкции по пожарной безопасности в соответствие с изменениями и дополнениями в Правилах противопожарного режима в РФ.
б. В соответствующие с требованиями норм пожарной безопасности сроки провести проверку первичных средств пожаротушения, пожарных кранов, пожарных щитов, знаков безопасности, эвакуационных выходов с составлением необходимых актов и регистрацией в журналах проверок. Доложить о необходимом ремонте или замене первичных средств пожаротушения.
в. Провести обучение персонала детского сада путем проведения противопожарного инструктажа в соответствии с Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 (ред. от 22.06.2010) «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» в соответствии с графиком, по утвержденной программе проведения инструктажей.
3. Ответственным за оказание первой помощи пострадавшим назначена медицинский работник детского сада _____________________
4. Назначить ответственными за эвакуацию детей при ЧС по группам
Группа «Солнышко» 1. Ф.И.О., 2. Ф.И.О.
Группа «Василек» 1. Ф.И.О., 2. Ф.И.О.
Группа «Зайчики» 1. Ф.И.О., 2. Ф.И.О.
Ответственному за пожарную безопасность в детском саду провести с ними инструктажи по действиям при эвакуации.
5. Местом сбора после эвакуации определить (пример: Игровую площадку детского сада)
6. ________ 2023 и _________ 2023 после проведения повторных инструктажей с персоналом, провести учебную тренировку по эвакуации из детского сада с привлечением всего персонала
7. Утвердить документы по пожарной безопасности в детском саду согласно приложений

Ежегодный распорядительный документ руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Его целью является обеспечение соблюдений правил пожарной безопасности, возложение ответственности и обязанностей на воспитателей, работников за обеспечение пожарной безопасности в ДОУ.

Инструкция «О мерах пожарной безопасности в дошкольном образовательном учреждении (детском саду)» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности при проведении в дошкольном образовательном учреждении (детском саду) мероприятий с массовым пребыванием людей (утренников)»
Инструкция «О мерах пожарной безопасности при проведении праздничных Новогодних мероприятий в дошкольном образовательном учреждении (детском саду)»
Инструкция «О действиях персонала дошкольного образовательного учреждения при пожаре в том числе в дневное и ночное время» (персонала в дневное, сторожа, охраны в ночное) 2023 г. Цветная, А3
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в складе инвентаря и товарно-материальных ценностей дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в кухне дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в (складском помещении) складе продуктов дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в мед.пункте дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в гараже автотранспорта дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
Инструкция «О действиях при пожаре в гараже» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в котельной дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
Инструкция «О действиях при пожаре в котельной» 2023 г.
Инструкция «О мерах пожарной безопасности в технических помещениях (слесарки, помещения рабочих по обслуживанию здания ДОУ) дошкольного образовательного учреждения (детский сад)» 2023 г.
План проведения практических тренировок по эвакуации детей и педагогического состава в дошкольном образовательном учреждении при возникновении чрезвычайных ситуаций. 2023 г.
Табель обязанностей воспитателей и персонала при проведении практических тренировок по эвакуации из ДОУ. 2023 г.

1. Назначить ответственным за пожарную безопасность при проведении утренников в ДОУ «____________» Иванову И.И.
2. Ответственному по ПБ Ивановой И.И.
а. __________2023г. провести целевые инструктажи по пожарной безопасности с воспитателями групп, с обязательным изучением инструкции.
б. До __________2023г. провести подготовку помещения для проведения утренников.
в. Лично контролировать проведение всех праздничных мероприятий в соответствии с инструкцией.
3. Утвердить инструкцию по пожарной безопасности в ДОУ «___________» при проведении праздничных мероприятий. Приложение №1 к приказу.
Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу

Решение организационных вопросов. К примеру, приказ может касаться ликвидации/реорганизации компании, создания коллегиальных органов, формирования расписания, управления компанией на всех уровнях.
Вопросы, касающиеся производственной деятельности. К примеру, приказ может касаться порядка финансирования компании, обеспечения материалами. Документ нужен для создания научно-технической политики, подведения результата работы компании.
Вопросы, касающиеся личного состава. Приказ может касаться приема сотрудников на работу, обучения работников, перевода на другую должность. На основании документа происходит поощрение специалистов, увольнение трудящихся. Он нужен для реализации социальных гарантий: выплаты беременным, материальная помощь.

Сначала обычно составляется проект приказа, который согласуется с подразделениями. Также документ нужно показать юристу. Последний проверяет приказ на предмет соответствия всем законам и актам. Правильность оформления подтверждается отделом, занимающимся делопроизводством.

Распоряжение – это оперативный акт, актуальный до момента наступления некого обстоятельства. Пример такого документа – распоряжение о формировании комиссии. Действовать оно будет до момента решения этой комиссией нужного вопроса. Подписывать распоряжения может относительно широкий круг сотрудников.

Начало этой части – фраза «приказываю». После этого нужно зафиксировать свои распоряжения. Можно создать нумерованный список для удобства изложения. Срок выполнения распоряжений или устанавливается для каждого пункта отдельно, или выносится в отдельный пункт. В отдельный пункт также выносится перечень сотрудников, ответственных за выполнение положений приказа.

В вводной части фиксируются цели и задачи новых предписаний. То есть, предоставляется пояснение к принимаемым решениям. Если это приказ, принимаемый во исполнение правительственных распоряжений, в вводной части указывается номер этого распоряжения, дата и название.

Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу

от 28 августа 2023 г. N 442 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 октября 2023 г., регистрационный N 60252);

Обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам 39 .

28. Содержание общего образования и условия организации обучения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной общеобразовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида 49 .

Для экстернов по согласованию с ними или родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся утверждается график прохождения промежуточной аттестации. Промежуточная аттестации экстернов проводится по не более одному учебному предмету (курсу) в день.

Расписание учебных занятий составляется с учетом дневной и недельной динамики умственной работоспособности обучающихся и шкалы трудности учебных предметов 25 . Образовательная недельная нагрузка распределяется равномерно в течение учебной недели, при этом объем максимально допустимой нагрузки в течение дня должен соответствовать Санитарно-эпидемиологическим требованиями правилам 26 и Гигиеническим нормативам 27 .

Топ‑10 изменений с 2023 года для бухгалтера бюджетной сферы

баланс главного распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора доходов, источников финансирования дефицита бюджета (ф. 0503130);
отчет о финансовых результатах деятельности (ф. 0503121);
справка по консолидируемым расчетам (ф. 0503125);
пояснительная записка к балансу (ф. 0503160):

таблица № 1 «Сведения о направлениях деятельности» — ранее «Сведения об основных направлениях деятельности»;
таблица № 4 «Сведения об основных положениях учетной политики» — ранее «Сведения об особенностях ведения бюджетного учета»;
сведения об исполнении бюджета (ф. 0503164);
сведения об исполнении мероприятий в рамках целевых программ (ф. 0503166);
сведения о движении нефинансовых активов (ф. 0503168);
сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169);
сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173);
сведения о принятых и неисполненных обязательствах получателя бюджетных средств (ф. 0503175);
сведения о вложениях в объекты недвижимого имущества, объектах незавершенного строительства (ф. 0503190).

Стандарт делит финансовые активы на шесть групп (денежные средства, дебиторская задолженность, долговые требования, финансовые активы, удерживаемые до погашения, активы для перепродажи и активы для получения доходов от участия) и устанавливает требования для принятия активов к учету.

консолидированный отчет о кассовых поступлениях и выбытиях (ф. 0503152);
отчет об исполнении консолидированного бюджета субъекта РФ и бюджета территориального государственного внебюджетного фонда (ф. 0503317);
баланс исполнения консолидированного бюджета субъекта РФ и бюджета территориального государственного внебюджетного фонда (ф. 0503320);
консолидированный отчет о финансовых результатах деятельности (ф. 0503321);
консолидированный отчет о движении денежных средств (ф. 0503323).

заявка на кассовый расход (код формы по КФД 0531801);
заявка на кассовый расход (сокращенная) (ф. 0531851);
заявка на возврат (ф. 0531803);
заявка на получение наличных денег (ф. 0531802);
распоряжение о перечислении денежных средств на банковские карты «Мир» физических лиц;
уведомление об уточнении вида и принадлежности платежа (ф. 0531809) и др.

Также внесли изменения в методику расчета минимального размера оплаты труда. Больше МРОТ не зависит от стоимости потребительской корзины. Теперь он будет составлять 42% от медианной зарплаты за прошлый год. Это величина, от которой 50% населения получают зарплату выше, а 50% — ниже.

Гарант ру как написать приказ об материальном отчете на 2023в доу

Руководитель работает со своими подчиненными только на основании соответствующих приказов, начиная приказом о приеме на работу, заканчивая приказом об увольнении. В любом учреждении существуют 3 книги приказов: две по личному составу – увольнение/прием; отпуск/командировки и иные приказы, относящиеся к деятельности коллектива – это и есть книга приказов по основной деятельности. Самая большая и объемная книга приказов. В эти приказы входит все то, что не вошло в первые две. Однако приказы, касающиеся денежных выплат, относятся к первой книге, но только те, которые носят основания для вписания этих выплат в трудовую книжку (поощрения).

Унифицированной формы приказов по основной деятельности не существует, поэтому такие документы составляются самостоятельно, подписываются и заверяются печатью учреждения. Обязательно наличие ознакомления работников с конкретным приказом (дата, роспись, расшифровка).

Например, фирме причинен ущерб действиями члена трудового коллектива. Этот факт доказан и требует соответствующего оформления. В подобном случае документ может называться «Приказ о взыскании материального ущерба» или «Приказ о привлечении к материальной ответственности».

перед составлением годового отчета;
при назначении новых материально ответственных лиц, в том числе в связи с передачей имущества третьим лицам;
после краж или чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера (пожары, наводнения, взрывы и т. п.).

В обязательный пакет документов по внутренней проверке входят приказ об инвентаризации, график проверки, инвентаризационные акты и описи, итоговая ведомость учета результатов инвентаризации, приказ по итогам проведения проверки, если обнаружены несоответствия между фактом и учетными данными.

Приказ необходим в том случае, если руководитель принял решение вызвать часть сотрудников на рабочие места. Также посредством распоряжения можно урегулировать спорные моменты относительно работы компании в выходные дни, начислении зарплаты за апрель, а также за период с 1 по 10 мая.

Согласно данному законодательному акту, период с 4 по 7 мая объявлен нерабочим абсолютно для всех компаний без исключений, в том числе для госслужащих, различных органов и служб. Чтобы работа предприятий не нарушилась, работодателям предлагается самостоятельно определить перечень работников, кто выйдет на работу в период нерабочих дней для обеспечения функционирования предприятия.

В приказе следует объявить о нерабочих днях по предприятию в связи с майскими праздниками, а также отдать распоряжения главному бухгалтеру оплатить работу отсутствующих в соответствии с установленной системой оплаты труда, а также начислить заработную плату в одинарном размере тем сотрудником, кто выйдет на работу согласно приложенному графику.

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 21 декабря 2023 года № 3404
«Об утверждении форм документов, используемых министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края в процессе лицензирования образовательной деятельности» — вступает в силу с 1 января 2023 года
Скачать документ

2. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Кре-тинин Ю.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление настоящего приказа на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).

заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для юридического лица (приложение № 1);
заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для индивидуального предпринимателя (приложение № 2);
заявление о переоформлении лицензии на осуществления образовательной деятельности для юридического лица (приложение № 3);
заявление о переоформлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для индивидуального предпринимателя (приложение № 4);
заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности в филиале (приложение № 5);
заявление о переоформлении лицензии на осуществление образовательной деятельности в филиале (приложение № 6);
заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для иностранного юридического лица-участника проекта международного медицинского кластера (приложение № 7);
заявление о прекращении образовательной деятельности (приложение № 8);
заявление о предоставлении сведений о лицензии из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности (приложение № 9);
заявление об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах (приложение № 10);
справка о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности по образовательным программам (приложение № 11);
справка о наличии у профессиональной образовательной организации, организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, специальных условий для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (приложение № 12);
справка о наличии разработанных и утвержденных образовательных программ (приложение № 13);
справка о наличии электронных образовательных и информационных ресурсов (приложение № 14);
справка о наличии условий для функционирования электронной информа-ционно-образовательной среды (приложение № 15);
справка об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре лицензий на осуществление образовательной деятельности (приложение № 16);
уведомление о приеме заявления и документов к рассмотрению (приложение № 17);
уведомление о несоответствии документов, представленных в лицензирую-щий орган (приложение № 18);
уведомление о предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществле-ние образовательной деятельности (приложение № 19);
уведомление об отказе в предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществление образовательной деятельности (приложение № 20);
предписание об устранении выявленных нарушений (приложение № 21);
уведомление о проведении проверки по соблюдению лицензионных требований (приложение № 22);
гарантийное письмо о привлечении педагогических и (или) научных работ-ников к образовательной деятельности (приложение № 23).

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 5 Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», с учетом Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2023 г. № 1490, в целях приведения форм документов, используемых в процессе лицензирования образовательной деятельности в соответствии с действующим законодательством,
п р и к а з ы в а ю:

4. Признать утратившим силу приказ министерства образования, науки и молодежной политики от 12 февраля 2023 г. № 508 «Об утверждении форм до-кументов, используемых министерством образования, науки и молодежной поли-тики Краснодарского края в процессе лицензирования образовательной деятельности».

Муниципальные (государственные) образовательные организации размещают на информационном стенде образовательной организации и на официальном сайте образовательной организации распорядительный акт органа местного самоуправления муниципального района, городского округа (в городах федерального значения — акт органа, определенного законами этих субъектов Российской Федерации) о закреплении образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района, городского округа, издаваемый не позднее 1 апреля текущего года (далее — распорядительный акт о закрепленной территории).

В субъектах Российской Федерации — городах федерального значения Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе полномочия органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в сфере образования, в том числе по закреплению образовательных организаций субъектов Российской Федерации за конкретными территориями, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации — городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя .

8. Прием в государственные или муниципальные образовательные организации осуществляется по направлению органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления посредством использования региональных информационных систем, указанных в части 14 статьи 98 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» .

Правила приема в государственные образовательные организации субъектов Российской Федерации и муниципальные образовательные организации на обучение должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение дошкольного образования и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация (далее — закрепленная территория) .

5. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных статьей 88 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2023, N 30, ст.4134). В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования .

заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для юридического лица (приложение № 1);
заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для индивидуального предпринимателя (приложение № 2);
заявление о переоформлении лицензии на осуществления образовательной деятельности для юридического лица (приложение № 3);
заявление о переоформлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для индивидуального предпринимателя (приложение № 4);
заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности в филиале (приложение № 5);
заявление о переоформлении лицензии на осуществление образовательной деятельности в филиале (приложение № 6);
заявление о предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности для иностранного юридического лица-участника проекта международного медицинского кластера (приложение № 7);
заявление о прекращении образовательной деятельности (приложение № 8);
заявление о предоставлении сведений о лицензии из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности (приложение № 9);
заявление об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах (приложение № 10);
справка о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности по образовательным программам (приложение № 11);
справка о наличии у профессиональной образовательной организации, организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, специальных условий для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (приложение № 12);
справка о наличии разработанных и утвержденных образовательных программ (приложение № 13);
справка о наличии электронных образовательных и информационных ресурсов (приложение № 14);
справка о наличии условий для функционирования электронной информа-ционно-образовательной среды (приложение № 15);
справка об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре лицензий на осуществление образовательной деятельности (приложение № 16);
уведомление о приеме заявления и документов к рассмотрению (приложение № 17);
уведомление о несоответствии документов, представленных в лицензирую-щий орган (приложение № 18);
уведомление о предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществле-ние образовательной деятельности (приложение № 19);
уведомление об отказе в предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществление образовательной деятельности (приложение № 20);
предписание об устранении выявленных нарушений (приложение № 21);
уведомление о проведении проверки по соблюдению лицензионных требований (приложение № 22);
гарантийное письмо о привлечении педагогических и (или) научных работ-ников к образовательной деятельности (приложение № 23).

Новые правила дошкольного образования вводятся с 1 января 2023 года: Приказ Минпросвещения России № 373 от 31 июля 2023

Дошкольное образование может быть получено либо в организациях, которые осуществляют образовательную деятельность, либо вне организаций — в форме семейного образования.
При выборе формы семейного дошкольного образования учитывается желание ребёнка. Родители, помните об этом!
О принятом решении получать семейное образование родители должны информировать орган местного самоуправления муниципального района или городского округа, на территории которых они проживают.

Язык образовательного процесса: государственный, родной, иностранный.
Образовательная деятельность в образовательных организациях осуществляется на русском языке, это общее правило.
Образовательная деятельность может осуществляться и на родном языке (из числа языков народов Российской Федерации), если соответствующее заявление подано родителями, а соответствующая образовательная программа — утверждена организацией дошкольного образования.
Образовательная организация может иметь утверждённую образовательную программу на иностранном языке, в таком случае с учётом законодательства РФ, ребёнок может получать образование на иностранном языке.

В детские сады (ясли) могут принять ребёнка с 2 месяцев от рождения, организации дошкольного образования обязаны осуществлять уход за детьми и их образование до прекращения образовательных отношений (до школа или ухода из детского сада (яслей).
Федеральным образовательным стандартом устанавливаются требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования
Образовательные организации самостоятельно разрабатывают образовательные программы с учётом требований федеральных образовательных программ (на основе примерных образовательных программ дошкольного образования).
Это означает, что любые частные детские сады, реализующие образовательные программы, обязаны разрабатывать, утверждать и реализовывать программы дошкольного образования, то есть обучать детей.

Это означает, что родители, принявшие решение о том, что ребёнок не будет посещать ясли и (или) детский сад, обязаны позаботиться о том, чтобы ребёнок получил образование дома в соответствии с утверждёнными государством образовательными стандартами и обеспечить получение такого образования.
Нельзя просто так оставить ребёнка дома, необходимо, чтобы он усвоил образовательную программу, иначе обязанности родителей не будут считаться исполненными надлежащим образом, со всеми, вытекающими условиями.

Семейные дошкольные группы могут иметь любую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации образовательной программы дошкольного образования.
Семейные дошкольные группы могут организовываться с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях.Группы по присмотру за детьми без реализации образовательных программ.
Приказ допускает создание групп по присмотру и уходу за детьми от 2-х месяцев без реализации образовательной программы дошкольного образования.
В таких группах обеспечивается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов.
Режим работы образовательных организаций дошкольного образования.

вести учет расхода реактивов;
обеспечивать сохранность оборудования, которое необходимо для проведения опытов;
производить закупку необходимых для работы материалов;
строго соблюдать необходимые правила технической безопасности при проведении опытов;
следить за исправностью технического оборудования.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

нести ответственность за сохранность целостности материальных ценностей учреждения;
вести контроль за общим состоянием вверенного им здания;
контролировать обеспечение необходимыми техническими условиями как работников учреждения, так и их подопечных;
организовывать хозяйственную часть работы учреждения.

индивидуальный, когда сотрудник организации самостоятельно несет всю ответственность в полном объеме за материальные или иные средства предоставляемые работодателем ст. 244;
коллективный, когда материальную ответственность понесет группа сотрудников в равной степени ст. 245.

Название ДОУ или школы.
Наименование – «Приказ о назначении материально ответственных лиц».
Дата и место создания.
Наличие слова «приказываю».
Текст о назначении конкретного сотрудника ответственным.
Перечисление имущества, закреплённого за носителем материальной ответственности.
ФИО и должность лица, на которое возлагается контроль за исполнением настоящего приказа.
Подпись руководителя с расшифровкой, заверенная печатью.
Перечень ознакомленных с приказом материально ответственных работников с указанием занимаемой должности, ФИО и даты ознакомления.

Новое в; работе детского сада в; 2023 году: обновление ПВТР

Администрации придется обновить и создать 11 документов в соответствии с новыми изменениями, касающимися организации детского воспитания. Были установлены СанПиН, в которых описаны новые гигиенические нормативы. Это поможет создать безопасную среду для воспитанников и взрослых. Все требования к детским организациям вынесли в отдельный раздел.

В 2023 году у большинства руководителей возникли сложности с переводом сотрудников на дистант, включая педагогов. В Трудовом Кодексе были добавлены пункты, касающиеся удаленной работы. Поэтому в ПВТР детского сада следует описать порядок дистанционной работы.

В 2023 году был утвержден порядок, в соответствии с которым нужно принимать на работу в ДОУ студентов. Студент не обязан предоставлять диплом об образовании. Важно, чтобы соискатель проходил обучение в ВУЗе по направлению «Образование и педагогические науки». Также студент должен пройти промежуточную аттестацию за 3 года, чтобы подтвердить свою квалификацию. Или за 2 года, чтобы проводить обучение по дополнительным программами.

Добавили нововведения, например, продолжительность образовательной деятельности в ДОУ. Была определена максимальная нагрузка для воспитанников раннего возраста и увеличили для старших групп.
Узнать, какие нововведения возникли в организации учебного процесса в детских садах из-за эпидемии и почему важно следить за озеленением территорий и подвозом детей вы можете в нашей статье.

Заведующий детского сада может поручить подготовку к плановым проверкам старшему воспитателю и заместителю по АХР. Теперь инспекции могут провести плановую проверку в 2023 году с использованием аудио и видеосвязи. С 1 июля 2023 года получится заменить стандартную проверку инспекционным визитом.

04.10.2023 ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ: → И.о. директора в подписи Директор в командировке. На время своего отсутствия он поручил издавать приказы своему заместителю. Заместителю что писать в приказах при оформлении подписи:
1) заместитель директора или
2) и.о. директора…?

20.08.2023 ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ: → Личные карточки: популярные вопросы Можно ли использовать самостоятельно разработанную форму личной карточки работника?
Можно ли вести личную карточку в электронном виде?
Какие документы и сведения необходимы для заполнения личной карточки?
Что делать, если работник отказывается предоставить дополнительные документы или сведения для занесения в личную карточку?
Не является ли отражение сведений о составе семьи нарушением порядка получения и обработки персональных данных?
Как быть, если работник отказывается подписывать личную карточку, в том числе и при ознакомлении его с записями в трудовую книжку?
Нужно ли вносить запись в личную карточку работника при изменении оклада, если отсутствует перевод на другую должность?
Как вносить исправления и изменения в личную карточку?
Какие виды поощрений необходимо вносить в раздел VII «Награды (поощрения), почетные звания» личной карточки работника?
Как быть, если в каком-либо из разделов личной карточки закончилось место для внесения записей?
Является ли указание кодов в личной карточке работника обязательным?

29.03.2023 ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ: → Как правильно указать основание в приказе об увольнении в связи с истечением срока трудового договора Что писать в приказе об увольнении в основании (реквизит «документ, номер, дата»), если срок трудового договора истек и трудовой договор расторгается? Указывать номер и дату трудового договора или другое?

13.05.2023 ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ: → Документы о введении масочного режима на предприятии У нас в регионе вводится «масочный» режим. Работодателям нужно, в частности, обеспечить масками и перчатками работников, которые придут без своих. До этого мы издавали приказ о мерах в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора, но в нем не было упоминания о масках и перчатках за счет работодателя и обязанности работников их носить. Как теперь это оформить? Маски и перчатки уже купили

06.05.2023 ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ: → Отказ работника ознакомиться с документом. Осторожно, не ошибитесь! Нередко при попытке уведомить работника об изменении условий трудового договора или об увольнении работодатель получает отпор – работник отказывается знакомиться с уведомлением и ставить свою подпись. Присутствующие при отказе сотрудники традиционно составляют соответствующий акт и жизнь продолжается. Но, к сожалению, некоторые при этом допускают досадные ошибки.

Изменения в законодательстве в сфере образования, вступающие в силу с 1 января 2023 года

Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую (для детей с ОВЗ), оздоровительную (для детей, нуждающихся в длительном лечении и специальных лечебно-оздоровительных мероприятиях) или комбинированную (совместное образование здоровых детей и детей с ОВЗ) направленность.

Правила направлены на охрану здоровья детей и молодёжи, предотвращение инфекционных, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к обеспечению безопасных условий образовательной деятельности, оказания услуг по воспитанию и обучению, спортивной подготовке, уходу и присмотру за детьми, включая требования к организации проведения временного досуга детей в помещениях (специально выделенных местах), устроенных в торговых, культурно-досуговых центрах, аэропортах, железнодорожных вокзалах и иных объектах нежилого назначения, отдыху и оздоровлению, предоставлению мест временного проживания, социальных услуг для детей, а также к условиям проведения спортивных, художественных и культурно-массовых мероприятий с участием детей и молодёжи и определяют санитарно-противоэпидемические (профилактические) меры при организации перевозок организованных групп детей железнодорожным транспортом.

Минпросвещения определило новый порядок ведения деятельности по программам начального, основного и среднего общего образования. В частности, закреплены правила реализации программ на случай возникновения ЧС, режима повышенной готовности на всей территории России или ее части. Исключено указание на максимальное количество учеников в одном классе (25 человек). Данный показатель определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи медицинскими организациями пациенту либо его законному представителю справок и медицинских заключений, если иной порядок выдачи справки либо медицинского заключения не предусмотрен законодательством Российской Федерации.

Правительство РФ обновило правила лицензирования образовательной деятельности. Ранее утвержденный порядок признан утратившим силу с 1 января 2023 г. в рамках механизма «регуляторной гильотины». Уточнены лицензионные требования. Как и ранее, прописан перечень услуг по реализации образовательных программ, определены лицензирующие органы. Документы на получение лицензии можно будет подать в т.ч. через МФЦ

Перечень обязательных приказов в ДОУ консультация по теме

О комплектовании групп. О распределении воспитателей по разновозрастным группам.
О выборе программы для осуществления образовательной деятельности с детьми.
О переходе на зимний и на летний режим работы (с 1 сентября).
Об охране труда и соблюдении техники безопасности.
О введении «Правил внутреннего трудового распорядка».
О создании экспертной комиссии по аттестации рабочих мест.
О создании комиссии по проведению тарификации.
10.О создании комиссии по предупреждению травматизма.
О создании комиссии по инвентаризации.
Об организации питания в ДОУ.
Об организации закаливания, оздоровительной работы в ДОУ (с изменением мероприятий издается дополнительный приказ, вывешивается в уголок родителей).
О комплектовании групп кратковременного пребывания, об организации консультативного пункта, групп дополнительных образовательных услуг.
О создании комиссии по проведении аттестации педагогических кадров.
О численном составе воспитанников ДОУ на . ..учебный год.
О повышении квалификации сотрудников ДОУ.
О проведении тематических и комплексных проверок; о создании комиссии для проведения проверок.
О работе сотрудников в каникулярную неделю и праздничные дни.
О проведении диагностики (три раза в год).
О создании комиссии по проверке укрепления физкультурного и игрового оборудования на участке и в помещении.
О проведении педсовета.
Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.
О проведении инвентаризации имущественно материальных ценностей
Об организации мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в ДОУ
О проведении оперативного контроля
О назначении ответственных за служебные помещения
Об обеспечении пожарной безопасности

1. Организовать питание в ДОУ в соответствии с правилами и нормами СанПиН 2.4,1.1249-10, которое должно быть полноценным, разнообразным по составу продуктов и полностью удовлетворять физиологические потребности растущего организма в основных пищевых веществах.

В соответствии с положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ (приказ Мин.образования РФ № 662 от 11.03.98г.) в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении воспитательно-образовательного процесса, а также усиления ответственности работников за соблюдение норм и правил техники безопасности

24 Июн 2021 uristpolik 250