Где обучение предпенсионеров карелия

Осваивать просторы всемирной Сети Нина Николаевна начала еще до курсов. Но все беспокоилась, как бы по незнанию не поймать вирус на компьютер или не нарваться на мошенников. Поэтому когда узнала о наборе на курсы, записалась не раздумывая — под руководством опытного наставника путешествовать по Интернету стало гораздо спокойнее.

финансовое обеспечение мероприятий программы осуществляется за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Республики Карелия в рамках объемов финансирования государственной программы Республики Карелия «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П

Новая усовершенствованная программа компьютерной грамотности для пенсионеров, а теперь и предпенсионеров, рассчитана на 24 часа. За неделю слушателей учат создавать документы и папки, пользоваться поисковыми системами и соцсетями, Госуслугами и сайтом Пенсионного фонда. Рассказывают и об информационной безопасности: как не наткнуться на вирус. К концу занятий посетители курсов уже без труда могут записаться на прием к врачу, оплатить коммуналку через интернет, или, скажем, найти рецепт пирога онлайн.

Предпенсионерам Карелии рассказали о возможностях профессионального переобучения

В начале этого года в республике была утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на шесть лет. В соответствии с ней планируется, что не менее 239 человек ежегодно будут проходить обучение и повышать квалификацию. В рамках проекта «Старшее поколение» на эти цели направлено более 18 миллионов рублей в 2019 году, из них львиная доля средств — федеральное финансирование.

Региональный координатор также напомнила, что совместно с карельским отделением Союза пенсионеров России «Северные колокола» и Пенсионным фондом партпроект «Старшее поколение» уже много лет организует бесплатные занятия по обучению людей пожилого возраста компьютерной грамотности. Курсы проходят на базе Карельского института развития образования и Петрозаводского кооперативного техникума.

С жителями республики в региональной Общественной приемной председателя партии «Единая Россия» Д.А. Медведева встретились начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова, заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по республике Юлия Ермакова и региональный координатор партпроекта «Старшее поколение» Наталья Вартанова. Тематический прием был посвящен вопросам занятости, обучения, подготовки и переподготовки граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

— В этом году программа в Карелии реализуется весьма успешно: к обучению приступили 480 человек, то есть в два раза больше, чем планировалось. Тематический прием показал, что интерес к этой программе растет, причем не только у людей предпенсионного возраста. Например, граждане спрашивают, могут ли аналогичное обучение пройти работающие пенсионеры, — рассказала Наталья Вартанова.

— В этом году мы дополнительно организовали курсы для углубленного обучения компьютерной грамотности. Занятия будут проходить на базе Петрозаводского техникума городского хозяйства с 18 ноября в течение двух недель. Эти курсы рассчитаны на пенсионеров и предпенсионеров, которые уже прошли первую ступень обучения компьютерной грамотности либо являются уверенными пользователями компьютера. Хочу особо отметить, что бесплатное обучение и на первой, и на второй ступени могут пройти жители не только Петрозаводска, но и районов республики. И этой возможностью представители старшего поколения из районов пользуются активно. Некоторые иногородние слушатели наших курсов останавливаются на период обучения у родственников, для других организуется проживание в общежитиях на льготных условиях. Занятия востребованы, и мы, безусловно, будем продолжать эту программу, — добавила Наталья Вартанова.

Пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование в соответствии с мировыми стандартами можно на базе Академии WorldSkills Russia. Программа реализуется с марта 2019 года при поддержки Федеральной службы по труду и занятости РФ за счет средств федерального бюджета.

  1. Заявку на оказание услуг по обучению работников предпенсионного возраста;
  2. Сведения из ЕГРЮЛ;
  3. Поименный перечень сотрудников, нуждающихся в обучении или повышении квалификации;
  4. Согласие работников на обработку персональных данных.

Чтобы обучаться на базе Академии Ворлдскиллс, нужно зарегистрироваться на сайте программы и указать интересующие компетенции. Далее будет предложено пройти тестирование по выбранным компетенциям, после чего будут даны рекомендации по программе обучения. Предпенсионеру нужно будет выбрать удобный график обучения и центр для прохождения курсов.

После того, как программа будет выбрана, между обучающимся, службой занятости и образовательной организацией будет заключен трехсторонний договор. Когда будет сформирована группа обучающихся по программе, предпенсионера пригласят для прохождения курсов. В конце обучения проходит экзамен, по итогам которого предпенсионеру выдают удостоверение о повышении квалификации либо диплом о профессиональной переподготовке.

  • Предусмотрено 120 направлений обучения в 7 профессиональных областях:
    • Информационные и коммуникационные технологии: веб-дизайн и разработка, кибер-безопасность и т.д.
    • Производство и инженерные технологии: агрономия, добыча нефти и газа, механотроника, электроника и т.д.
    • Строительство и строительные технологии: геодезия, кирпичная кладка, кровельные работы, столярное дело и т.д.
    • Сфера услуг: кондитерское дело, ресторанный сервис, ветеринария, реклама, медицинская оптика, туризм и т.д.
    • Творчество и дизайн: видеопроизводство, промышленный дизайн, фотография, ювелирное дело, технология моды и т.д.
    • Транспорт и логистика: кузовной ремонт, окраска автомобиля, управление локомотивом, экспедирование грузов, эксплуатация сельскохозяйственных машин и т.д.
    • Образование: дошкольное воспитание, преподавание музыки в школе и т.д.
  • Всего в России более 500 центров обучения с современным оборудованием и преподавателями-экспертами по выбранному направлению.
  • Обучение проходит как по основной программе профессионального обучения, так и по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Продолжительность курсов — 72, 144 и 256 часов в зависимости от направления и уровня подготовки.
  • По итогам обучения предпенсионеру выдают документ о квалификации и паспорт компетенций (Скиллс паспорт), подтверждающий профессиональный уровень.
Читайте также:  Дети рожденные в 2021 материнский капитал

Участниками мероприятий региональной программы стали граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Напомним, что предпенсионным называют возраст в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В феврале 2019 года утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на 6 лет. С 2019 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста, не менее 239 человек ежегодно.

На сегодняшний день разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования жителей Карелии предпенсионного возраста. В него вошли 30 профессий, включая профессии повара, пекаря, парикмахера и других.

Где обучение предпенсионеров карелия

«Стали приходить новые люди, и появилась потребность в театральных костюмах, хореографических. Я себя попробовала на этом поприще и мне очень понравилось. Потом, когда пришлось уйти с работы, я уже никуда не хотела – ни на место бухгалтера, куда угодно, лишь бы своим делом заниматься. А центр занятости меня убедил, что надо шагнуть в это»,

До пандемии обучение проходило очно, но эпидемиологическая ситуация внесла свои коррективы – на сегодняшний день все занятия, которые можно провести онлайн, проходят дистанционно. Тем не менее мастер-классы или занятия, на которых необходимо присутствовать, проводят в максимально безопасной обстановке.

«Если претендент на организацию своего дела или на получение новых профессиональных компетенций пока не определился, то специалисты органов службы занятости проведут с ним работу, помогут ему выбрать направление обучения, учитывая наиболее востребованные профессии и специальности на рынке труда. Для получения финансирования предпринимательства важны непосредственные стартовые возможности самого гражданина и его опыт работы в той или иной сфере»,

«Гражданин пенсионного или предпенсионного возраста, а также любой безработный, состоящий на учете в службе занятости, может обратиться к нашим специалистам. Ему окажут необходимую консультационную поддержку, помощь в выборе направления обучения для дальнейшего трудоустройства, в написании бизнес-плана и организации предпринимательства»,

Реестр образовательных учреждений для обучения предпенсионеров в карелии

Участниками мероприятий Региональной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года (далее — Программа) являются граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). В Программе могут принять участие граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.

В Республике Карелия в целях выявления потребности в обучении и переобучении жителей региона, находящихся в предпенсионном возрасте, органами службы занятости было организовано взаимодействие с работодателями в определении прогнозной численности к переобучению лиц предпенсионного возраста, а также проведено анкетирование незанятых граждан предпенсионного возраста.

В 2021 году самой популярной услугой стала запись к врачу — на нее поступило 63 млн заявок. Пусть все будут здоровы, а в 2021 году статистика изменится. И, например, рейтинг возглавит регистрация новых автомобилей — пока эта услуга на третьем месте: https://www.gosuslugi.ru/help/news/2021_12_30_results..

Учебные заведения, где обучаются лица предпенсионного возраста (по направлению инспекторов службы занятости), отбирают на конкурсной основе. У организаций-претендентов обязательно должна иметься образовательная лицензия. С победителями конкурса заключается договор, где прописываются:

Реализация Программы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.

Напомним, нацпроектом предусмотрено возмещение расходов работодателей на образование лиц предпенсионного возраста, состоящих с данными работодателями в трудовых отношениях, в размере фактических понесенных затрат. Расчетная стоимость обучения одного человека за 3 месяца не должна превышать 68,5 тыс. рублей.

Обучение проводится в дистанционной форме без отрыва от основной работы. Среди обучающихся — предприниматели, муниципальные служащие, сотрудники госучреждений, бухгалтеры, работники банков и руководители кадровой службы предприятий. Это представители таких организаций, как АО «Вяртсильский метизный завод», Администрация Сортавальского городского поселения, Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, ПАО «Промсвязьбанк» г. Сортавала, работники, занятые у индивидуальных предпринимателей.

Образовательный процесс организован при содействии Сортавальского колледжа. Учебный план рассчитан на 80 часов. Учеба продлится до 6 сентября. По ее окончании необходимо будет выполнить восемь зачетных работ и сдать экзамен, все получат документ установленного образца о повышении квалификации. Обучение граждан предпенсионного возраста бесплатное.

Добавим, в рамках реализации проекта «Демография» «Старшее поколение» в Республике Карелия в 2019-2024 годах планируется обучить не менее 1434 граждан предпенсионного возраста, из них 239 человек в 2019 году. Общий объем финансового обеспечения мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования лиц предпенсионного возраста составляет более 18 млн рублей ежегодно.

Читайте также:  Выплаты за 3 ребенка в 2021 в московской области малоимущим

В Сортавальском районе в рамках нацпроекта «Демография» «Старшее поколение», направленного на обеспечение и сохранение занятости и конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста, приступила к обучению курса «Кадровое делопроизводство и документооборот» группа предпенсионеров.

Где обучение предпенсионеров карелия

Программа реализуется на условиях софинансирования: 95% — доля федерального бюджета, 5% составляют средства регионального бюджета. На оказание мер господдержки региону в 2019-2021 годах из федерального бюджета предусмотрены средства в размере 17,2 млн рублей. Общая сумма бюджетных ассигнований с учетом вложений региона составит 18,1 млн рублей ежегодно.

В регионе разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования карельских предпенсионеров. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника и других. Сформирован региональный банк профессиональных образовательных организаций для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий, который содержит более 310 программ обучения.

В Петрозаводске предпенсионеров и пенсионеров бесплатно обучат работе на компьютере

Нынешней осенью курсы в Петрозаводске будут проходить одновременно в кооперативном техникуме Карелреспотребсоюза, который уже целый учебный год обучал старшее поколение, и в Карельском Институте развития образования. Поэтому желающие приобрести новые знания теперь могут выбрать удобное для себя место обучения, определить, куда лучше добираться – на ул. Правды, 31 или на пр. Первомайский, 1а.

Жителям из районов Карелии на период учебы будут на льготных условиях предоставляться места в общежитии кооперативного техникума. Занятия, как и в прошлом учебном году, будут проходить в течение недели по 4 академических часа каждый день, с понедельника по субботу включительно. В кооперативном техникуме в прошлом сезоне обучались одновременно 5 групп по 10-12 человек.

В настоящее время идет формирование групп для обучения. Подавать заявления на обучение можно уже сейчас – в любой клиентской службе Пенсионного фонда или в Отделении ПФР по Республике Карелия в Петрозаводске (ул. Кирова, 23). Информация о конкретной дате начала занятий будет размещена позже.

Учебные заведения по обучению лиц предпенсионного возраста

В течение ближайших пяти лет в России появятся 100 Центров опережающей профессиональной подготовки. Так называются учебные заведения по переобучению лиц предпенсионного возраста. Они открываются, чтобы смягчить последствия начавшейся пенсионной реформы, которая выводит на рынок труда миллионы граждан старшего возраста. Утратив право выхода на пенсию в 55 / 60 лет, женщины и мужчины будут вынуждены конкурировать с более молодыми претендентами на рабочие места. Государство готово помочь им в трудоустройстве, и предлагает пройти бесплатное обучение в Центрах профессиональной подготовки.

Список образовательных организаций, участвующих в Программе переобучения или обучения предпенсионеров, должны публиковаться на официальных сайтах служб занятости. Если по каким-то причинам перечень учебных заведений на сайте отсутствует, заинтересованному лицу следует лично явиться в территориальное подразделение биржи труда – по месту регистрации, чтобы уточнить этот вопрос.

В письме Минтруда № 16-2/10/П-770 подчеркивается, что министерство рекомендует дистанционную форму обучения при возможности ее организовать. Отмечается, что она способствует снижению затрат на аренду, экономии времени и возможности одновременного привлечения к переподготовке большого числа предпенсионеров.

Например, на ]]> сайте ]]> службы занятости Санкт-Петербурга приведен список образовательных программ для различных категорий петербуржцев. Большинство из них рассчитано на молодых мам – женщин с детьми до 3-х лет. Курсы обучения для женщин предпенсионного возраста в перечне отсутствуют. При этом, независимо от пола, биржа труда предлагает опережающее профобучение на предприятии, без отрыва от производства — одно из негосударственных учебных заведений готово обучить предпенсионеров компьютерному проектированию в программе AutoCad.

Учебные заведения, где обучаются лица предпенсионного возраста (по направлению инспекторов службы занятости), отбирают на конкурсной основе. У организаций-претендентов обязательно должна иметься образовательная лицензия. С победителями конкурса заключается договор, где прописываются:

Управление труда и занятости опубликовало список профессий, которым в 2019 году готовы обучать граждан предпенсионного возраста, оставшихся без работы. Как пишут «Вести Карелии» со ссылкой на ведомство, предпенсионерам предложат пройти обучение по следующим профессиям: водитель, делопроизводитель, медсестра, машинист экскаватора, токарь, соцработник, станочник, электрогазосварщик.

Интересно, что ранее органы службы занятости провели соцопрос предпенсионеров и выяснили, что большинство из них не хотят участвовать в программах переобучения для возможности устройства на новую работу. Так что не совсем ясно, будут ли эти курсы действительно пользоваться спросом.

  • в ЦЗН подается заявление;
  • на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
  • ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
  • ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.

После того, как был принят закон о повышении пенсионного возраста, возникла проблема с трудоустройством работников, которые уже достигли предпенсионного возраста. И для решения возникшей ситуации был создан национальный проект «Демография» , который позволяет либо бесплатно получить новое образование, либо повысить свой уровень профессиональных компетенций.

  • паспорт;
  • заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
Читайте также:  Адресная помощь по ростовской области

Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).

  • отдел кадров составляет список сотрудников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение;
  • работодатель вместе со списком и заявлением обращается в ЦЗН;
  • заключается трехсторонний договор между: работодателем, сотрудником и образовательной организацией;
  • работодатель оплачивает стоимость обучения;
  • после завершения обучения специалист предоставляет в центр занятости документы об образовании;
  • работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости, чтобы получить субсидию на возмещение затрат на обучение.

Сформирован региональный банк профессиональных образовательных организаций для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий, который содержит более 310 программ обучения.

Органы службы занятости организовали взаимодействие с работодателями в определении прогнозной численности к переобучению лиц предпенсионного возраста в 2019 году, а также проведено анкетирование. Разработан перечень приоритетных специальностей. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника и других. Перечень профессий для обучения будет актуализироваться и обновляться ежегодно.

Программа реализуется на условиях софинансирования: 95% — доля федерального бюджета, 5% — средства регионального бюджета. В 2019-2021 годах из федерального бюджета республика получит 17,2 млн рублей. Общая сумма бюджетных ассигнований с учетом вложений региона составит 18,1 млн рублей ежегодно.

К заявке необходимо приложить перечень работников, завершивших обучение, согласие таких работников на обработку персональных данных, гарантийные письма об отсутствии у работодателя задолженности по заработной плате, об обеспечении месячной заработной платы работников не ниже МРОТ и об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий. Также прилагаются заверенные копии документов, подтверждающих фактические затраты работодателя (приказ о приеме на работу предпенсионера, договор об обучении предпенсионера, приказ образовательной организации о зачислении предпенсионера на обучение, документ о квалификации (свидетельство, удостоверение или диплом), лицензия образовательной организации и, наконец, первичные документы, подтверждающие затраты работодателя на оплату обучения – платежные поручения и т.п.).

Для принятия участия в Программе работодателю необходимо обртиться в краевое государственное казенное учреждение центр занятости населения с уведомлением о намерении участия в Программе с приложением списка работников предпенсионного возраста, которые будут проходить обучение. После завершения обучения работников работодатель сможет обратиться в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края с заявкой на получение субсидии на возмещение затрат на обучение.

Благодаря этому работодатель сможет не только выполнить требования по обеспечению соответствия квалификации работников установленным профессиональным стандартам и устранить риски штрафов за нарушение трудового законодательства, но и возместить свои затраты на обучение работников-предпенсионеров за счет краевого бюджета (до 68,5 тыс. рублей за одного обученного предпенсионера).

Одним из обязательных условий получения субсидии является отсутствие у работодателя на 01 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки о предоставлении субсидии, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов информацию об отсутствии у работодателя задолженности и принимает решение. При положительном решении работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

  • Обращение предпенсионера к работодателю для получения образования.
  • Составление списка всех сотрудников в организации, нуждающихся в таком обучении.
  • Подача списков и заявлений в ЦЗН.
  • Заключение договора между работодателем, гражданином и территориальным ЦЗН.
  • Проведение оплаты курса руководителем организации, где работает соискатель.
  • Предоставление диплома или сертификата об образовании в ЦЗН по окончанию цикла занятий и сдачи итоговых контролей.
  • Получение работодателем субсидий на возмещение затрат на образование сотрудников предпенсионного возраста от регионального комитета по труду.

    • Граждане мужского пола, родившиеся в период с 1959 по 1963 год;
    • Граждане женского пола, появившиеся на свет с 1964 по 1968 год;
    • Многодетные матери, которые могут выйти на пенсию в досрочном порядке;
    • Представители сложнейших профессий, которые негативно отражаются на здоровье;
    • Педагоги и врачи, если они обладают определенным трудовым стажем на имеющейся должности.

    Пройти обучение предпенсионер может не только на базе ЦЗН, но и по направлению нынешнего работодателя. Таким образом, если гражданин нуждается в получении новой профессии при наличии места работы, он может это сделать через собственного руководителя. Как это возможно? Предпенсионер обращается за образованием в ЦЗН, но оплату такого обучения проводит его работодатель.

  • заявление на учебу;
  • документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • трудовая книга;
  • образовательный документ, подтверждающий определенный уровень квалификации;
  • справка об окончании трудовой деятельности на данный момент;
  • СНИЛС. .

    После того, как был принят закон о повышении пенсионного возраста, возникла проблема с трудоустройством работников, которые уже достигли предпенсионного возраста. И для решения возникшей ситуации был создан национальный проект «Демография» , который позволяет либо бесплатно получить новое образование, либо повысить свой уровень профессиональных компетенций.

  • Adblock
    detector