Повышение окладов судьям в 2023 году
Напомним, согласно абз. 6 п. 1 ст. 19 Закона РФ от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» размеры должностных окладов судей ежегодно увеличиваются в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции. Решение об увеличении размеров должностных окладов судей принимается Президентом РФ. Как следует из пояснительной записки к закону, по итогам совещания по федеральному бюджету на 2023 – 2023 годы в отношении должностных окладов судей индексация в 2023 году не запланирована.
Инициатором принятого во вторник, 27 октября, Госдумой законопроекта стало правительство. В пояснительной записке к документу говорится, что очередная индексация на 4% была запланирована на октябрь 2023 года. Но по решению президента Владимира Путина, принятому по итогам совещания по федеральному бюджету на 2023–2023 годы, повышение зарплат судьям не предусмотрено.
Отмечается, что индексация затронет только оклады военнослужащих и приравненных к ним лиц. «В отношении должностных окладов судей индексация в 2023 году не запланирована. Положения закона в части ежегодного увеличения (индексации) должностных окладов судей подлежат приостановлению», – следует из документа.
Как видим из вышеизложенного, значительного роста окладов и прочих доплат судейским работникам в грядущем году ждать не стоит. Однако, если брать во внимание, что большинство дополнительных выплат и премиальных вознаграждений напрямую привязаны к размеру базового оклада, можно утверждать, что соразмерно возрастут и все остальные полагающиеся судьям финансовые выплаты.
В соответствии с законодательством, расчетной базой для исчислений всех судейских окладов является оклад главы Конституционного Суда. Его размер утверждает собственноручно Президент Российской Федерации. Оклады остальных судей составляют определенный процент от этого базового для расчёта оклада. К примеру, председатель Верховного суда получит 98% от этого оклада, его первый заместитель – 95% от оклада председателя ВС, мировые судьи – 60-64% от опять же председательского оклада.
- доплаты за трудовой стаж;
- надбавки на наличие учёной степени (кандидат, доктор);
- начисления за присвоенные на службе почётные звания, полученные награды;
- дополнительные бонусы за иностранные языки, которые госслужащий использует в текущей повседневной работе;
- прочие поощрительные платежи, как единовременные, так и регулярные премиальные выплаты.
Показатель индексации, по мнению Правительства Российской Федерации, призван учитывать прогнозируемый рост темпов инфляции в стране на очередной бюджетный год. В этом его главное назначение и функция. Таким образом, индексация фактически перекрывает всего лишь денежное обесценение рубля, учитывая повышение потребительских цен.
Шесть лет назад стартовала программа, цель которой была снизить коррупцию в судебной системе путём повышения материального стимулирования судей. В рамках этой судебной реформы оплата труда представителей судейского корпуса Российской Федерации в течение этих лет неукоснительно росла. Кроме повышения окладов и премиальных платежей, менялись также принципы расчета и начисления всех составляющих судейского оклада.
Судебная реформа привела к тому, что судебный процесс стал профессиональным. Теперь для того, чтоб стать его участником, обязательно необходим диплом о высшем юробразовании или подтверждённая юридическая ученая степень. Все это привело к тому, что многие представители судебной системы просто не смогли попасть на заседания.
Силуанов отметил, что доход был меньше на 3 трлн рублей, чем планировалось. Общий бюджет дохода составил порядка 20 трлн рублей. Несмотря на снижение доходной базы, в бюджете учтены задачи, поставленные президентом РФ в послании, направленные на поддержку граждан, пенсионеров, низкообеспеченных работников и малоимущих, нацпроектов.
Занять кресло в Арбитражном суде означает значительно продвинуться в карьере, поскольку его сотрудники занимаются рассмотрением дел, непосредственно связанных с предпринимательской и экономической сферой. Поскольку на плечи судей ложится огромная ответственность, то и заработная плата должна ей соответствовать. Согласно последним данным, их средний ежемесячный доход составляет около 200 тыс. рублей.
Изменения законодательства не проходят бесследно, поэтому в полную силу суды начнут работать уже в 2023-м году. И здесь нужно сказать, что новые судебные инстанции имеют кардинально обновлённый рабочий состав, кстати говоря, именно на этом фоне и обсуждается вопрос по поводу того, что будет с зарплатой сотрудника аппарата суда.
- Кассационный судья со званием Заслуженного юриста России, получивший 3-й класс и работающий в системе 21 год, – в 2023 получит 1 151 600 рублей в месяц.
- Районный с выслугой 14 лет, званием доцента и 8-м классом – получает ежемесячно 550 тысяч рублей.
- Мировой судья с 7-м классом и выслугой 8 лет – получает около 550 тысяч рублей. По мере выслуги лет эта цифра вырастет.
Документ, как сообщал L.R, приостанавливает действие нормы закона РФ «О статусе судей в РФ», согласно которой «размеры должностных окладов судей ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен)».
Кстати, ранее инициативу кабмина критиковали в Совете судей РФ. Там напомнили, что уменьшение финансирования российских судов не более чем на 5% может произойти только с согласия совета, а более — только с согласия Всероссийского съезда судей России. Также в Совете судей заявили, что предложение о приостановлении положений закона о ежегодной индексации размера должностных окладов судей нарушает Конституцию, поскольку дает возможность уменьшать финансирование судов без учета мнения органов судейского сообщества.
По моим ощущениям, судьи работают почти круглосуточно (по крайней мере есть знакомая судья, по которой вижу — приезжает домой в 21 и за ужином продолжает копаться в бумагах).
Так что по ходу указанные доходы нужно делить на 1,5 т.к. работают, судя по всему, на полторы ставки)
(хз, о каком качестве правосудия может идти речь в такой ситуации)
В судах субъектов РФ рассматривают жалобы на решения мировых судей и районных судов, а в первой инстанции — дела, связанные с государственной тайной, и некоторые уголовные. Судьи там считаются вышестоящими по отношению к судьям районных судов, поэтому и зарплаты у них выше.
Ольга, я думаю, что разница в два раза — это не про преподавание в вузах и написание статей. Если бы только у нескольких судей был годовой доход от 2,5 млн. руб., то можно было бы говорить о сдаче квартир и тд.
Но поскольку такой доход для АС Москвы, по сути, норма — это явно говорит о том, что их доходы формируются в основном за счёт «премиальной части».
Предположу, что в норме средний судья с опытом в АС Москвы получает 200-250 тыс. в месяц на руки, с учетом всех «премий и надбавок».
Всего классов десять: от девятого до первого и высший. Перепрыгивать их нельзя, нужно получать каждый класс последовательно. При присвоении класса учитывают результаты работы судьи, его деловые и нравственные качества. Но в любом случае мировые судьи могут быть только 9—7 классов , а первый и высший присваивают только судьям ВС РФ.
Зарплата судьи зависит от уровня суда и от региона, в котором находится этот суд. В Москве и Санкт-Петербурге нагрузка на судей больше, чем, например, в Белгороде или Якутске, поэтому зарплаты выше. Это касается и судов субъектов РФ: в регионах с населением свыше миллиона человек судьи зарабатывают больше.
Обязательная индексация зарплаты в 2023 году: разбираемся, где ложь, а где правда
То есть в плане индексации зарплат ничего не поменялось. Ориентироваться надо на нормы статьи 134 ТК. Там сказано, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Способы индексации для работодателей-коммерческих организаций трудовым законодательством не установлены, в связи с чем допускается как прямое увеличение окладов и тарифных ставок на коэффициент индексации путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам, так и фактическая выплата заработной платы с учетом повышающего коэффициента без внесения изменений в трудовые договоры.
31 Янв 2022 uristpolik 396