Главная / Пенсии и льготы / Вопросы соискателям в должности доцента философии

Вопросы соискателям в должности доцента философии

Содержание

1 Как получить доцента и профессора 65558
2 ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации
3 Кто такой доцент? Как стать доцентом
4 Доцент — это должность или ученая степень
5 Присвоение ученого звания доцент решением ВАК
6 Кто такой доцент и как им стать

Доцент и профессор имеют схожие должностные обязанности. Они должны вести как учебную, так и методическую работу, читать лекции, проводить семинарские занятия, заниматься научными исследованиями, разрабатывать методические рекомендации, учебники, учебные пособия и т.д. Помимо этого, профессор должен руководить повышением квалификации своих коллег по кафедре.

Также нужно отличать ученую степень от ученого звания. Ученая степень присваивается при защите диссертации. Например, если аспирант защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, то он считается кандидатом каких-либо наук, например, экономических. Это будет обозначаться как: к.э.н.

Обычно на должность доцента и профессора избираются преподаватели вузов, которые защитили кандидатскую или докторскую диссертацию соответственно. Тем не менее, если у соискателя ученая степень отсутствует, это не является непреодолимым препятствием для замещения им должности.

Порядок присвоения званий доцента и профессора определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. N 1139 г. Москва «О порядке присвоения ученых званий». Для получения почетного звания доцента соискатель должен выполнять следующие требования:

Чтобы получить должность доцента или профессора в вузе, следует пройти конкурс на ее замещение. Его проводит Ученый совет вуза, в который входят директор и некоторые приближенные к нему преподаватели и другие сотрудники вуза. Должность дается только на несколько лет. Потом соискатель опять должен подавать документы на участие в очередном конкурсе (при желании продолжать работу в данном вузе).

Как получить доцента и профессора 65558

Должностные обязанность доцента и профессора схожи. Они ведут учебную и методическую работу, читают студентам лекции, проводят научные исследования, разрабатывают учебники и учебные пособия, готовят аспирантов и соискателей на кафедре. Кроме того, профессор руководит повышением квалификации работников кафедры.

Поскольку звание профессора требует наличия обширного багажа знаний и научно-педагогического опыта, как правило, профессорами становятся после сорока лет. Однако истории известны и уникальные случаи. Например, математик Сергей Мергелян защитил докторскую диссертацию в 20 лет, в 22 года стал профессором, а в 25 — членкором Академии наук СССР.

Педагогические работники, с точки зрения трудового законодательства, – довольно специфическая категория. Это выражается и в расчете рабочего времени, и в определении минимального стажа для выхода на пенсию, и в дополнительных льготах. Но особо среди них выделяются научно-педагогические кадры – те, кто трудится в вузах. Их даже принимают на работу иначе – в порядке конкурса. О нем мы и поговорим подробно в этой статье.

Плох тот аспирант, который не мечтает стать доцентом, и тот доцент, который не стремится получить профессора. Поэтому часто возникает вопрос, как это сделать. Понятия «доцент» и «профессор» многозначны: они могут означать и должность, и ученое звание. Издательство «Молодой ученый» выясняет, в чем различия должности и ученого звания, каким образом можно получить доцента и профессора, какие требования к ним предъявляются.

Ученая степень кандидата наук.
Общий стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в вузах и институтах повышения квалификации в объеме не менее ¼ ставки.
Непрерывный стаж педагогической деятельности в данном вузе на должности доцента не менее двух лет.
Наличие изданных за последние три года научных трудов (монографии или учебника либо двух научных или учебно-методических работ, а также трех научных трудов по специальности).
Наличие не менее 20 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
Для творческих и спортивных специальностей существуют дополнительные требования: наличие почетного звания (например, народного или заслуженного артиста/мастера спорта); звания лауреата, чемпиона конкурса, фестиваля, чемпионата не ниже общероссийского уровня; не менее двух учеников, получивших почетное звание или ставших лауреатами/чемпионами общероссийских конкурсов.

ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации

Согласно пункту 47 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 27 марта 1998 г. № 814, действующего в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации об образовании и государственной научной аттестации, выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

Перевод на другую кафедру в одной организации на должность ранее занимаемую или должность, указанную в перечисленных выше пунктах Положения о присвоении ученых званий, не прерывает стажа работы преподавателя и по истечению 2-х лет работы на этих должностях соискатель имеет право представления к искомому ученому званию при условии соблюдения других требований и критериев, установленных для лиц, претендующих на присвоение ученого звания.

Наличие стажа педагогической работы по научной специальности можно подтвердить заверенными выписками из индивидуального плана работы в организации, которые должны содержать информацию об основных видах учебной работы (курс лекций, практические занятия, семинары, лабораторные работы) с указанием названия дисциплин (специальности), а также по каким образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно-педагогических кадров) или программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) осуществляется образовательная деятельность в соответствии с учебным планом.

Требование подпункта «д» пункта 9 и подпункта «г» пункта 11 Положения о присвоении ученых званий подразумевает наличие у соискателя опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле, научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет для профессоров и последние 3 года для доцента.

Перечень учебных изданий, который может быть включен в список опубликованных учебных изданий и научных трудов, приведен в разделе II примечания к приложению № 2 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81. В указанный перечень методические рекомендации не входят. В соответствии с ГОСТом 7.60-2003 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения» справочники и инструкции к учебным изданиям не относятся.

Кто такой доцент? Как стать доцентом

диплом об окончании вуза;
непрерывный стаж работы в учебном учреждении – от 5 лет;
опыт педагогом по любой научной специальности – от 3 лет;
при работе на должности заведующего кафедрой, заместителя директора, директора – от 2 лет непрерывного стажа;
проведение дополнительных занятий по получению профессионального образования – от 0,25 ставки по общей занятости;
наличие научных трудов (от 3 шт.) в изданиях, рецензируемых Высшей Аттестационной Комиссией (исключение – труды с информацией, не подлежащей широкой огласке);
трудовой договор, подтверждающий сотрудничество с организацией, выдвигающей кандидатуру на звание «доцент»;
работа лектором (необязательно).

Документ из отдела кадров с информацией о претенденте.
Служебное письмо.
Ксерокопия выписки протокола заседания кафедры и ученого совета факультета.
Перечень научных трудов/учебных изданий, указанных по шаблону формы 16.
Копия заполненных страниц из трудовой книжки (доказательство работы на соответствующих должностях).
Данные о подготовке аспирантов (выполнение обязанностей научного руководителя): список лиц, детальная информация о проделанной работе куратором проекта.
Нотариально-заверенная копия диплома о получении высшего образования.

Опись документов (титульный лист содержимого папки), подписанная ученым секретарем совета;
Заявление, содержащее информацию о допуске к мероприятиям представления ученого звания (составляется на имя директора учебного заведения);
Сопроводительное письмо в Высшую Аттестационную Комиссию (подпись ректора вуза обязательна).
Справка к аттестационному делу претендента (2 экз). Необходимые данные передаются в электронном формате.
PDF-копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования.
PDF-копии дипломов о присуждении звания «кандидат наук», «доктор наук».
Личный листок учета, заверенный в отделе кадров (2 экз).
Копия заполненных и заверенных листов трудовой книжки. Указание общего педагогического/научного стажа обязательно.
Перечень опубликованных научных трудов (утверждается ученым секретарем совета).
Список аспирантов, успешно-защитивших работы под руководством претендента (утверждается ученым секретарем).
Заявка – согласие на дальнейшую обработку представленных данных.
Справка, подтверждающая опыт педагогической работы в научных организациях и т.д.
Перечень авторефератов учеников с полным текстом документов.
Регистрационно-учетные карточки.
2 фотографии
4 почтовые карточки с марками и конвертом.

Должностные обязанности профессора и доцента схожи между собой. Оба специалиста занимаются ведением учебной/методической работы, проведением семинаров, чтением лекций по профильным предметам, научными исследованиями и разработкой дополнительных методических рекомендаций, пособий, учебников.

наличие звания «доцент» и ученой степени «доктор наук»;
печатные экземпляры научных трудов (монографии, статьи, сборники и т.д.);
официальное трудоустройство в организации, выдвинувшей кандидатуру;
опыт временного исполнения обязанностей декана, профессора, директора, заведующего кафедрой учебного учреждения;
общий педагогический стаж – от 10 лет, половина из которого посвящена работе по специальности, указанной в аттестационном деле претендента;
рекомендуемое количество опубликованных работ – от 50 шт. (включая сборники);
работа научным руководителем (60-70% успешно-защищенных диссертаций);
личное авторство учебников/учебных пособий, соответствующих специальности – от 3 шт.

Если соискатель ученого звания работает на руководящей должности или на должности научного сотрудника и осуществляет образовательную деятельность по аккредитованным образовательным программам высшего образования или образовательным программам дополнительного профессионального образования по дополнительному соглашению к основному трудовому договору или в соответствии с внутренними локальными нормативными актами в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию, то для подтверждения ведения педагогической деятельности на 0,25 ставки необходимо представить копию внутреннего локального нормативного акта организации, утверждающего верхний предел учебной нагрузки, дифференцированный по должностям профессорско-преподавательского состава. Исходя из этого предела следует произвести расчет 0,25 ставки и подтвердить фактическое выполнение педагогической деятельности соискателя ученого звания справкой по форме установленного образца (приложение № 7 приказа Минобрнауки Россииот 4 февраля 2014 г. № 81).

В подпункте «б» пунктов 9, 11, 13 и 15 Положения о присвоении ученых званий оговорено, что соискатель должен осуществлять педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания.

Если соискатель ученого звания ведет занятия по камерному ансамблю, хоровому или оркестровому дирижированию, то ансамбль (хор, оркестр) — это один ученик, если по инструментальному исполнительству или вокалу, то ученик, вошедший в ансамбль (хор, оркестр), который стал лауреатом на международном, всероссийском конкурсе, фестивале, учитывается как самостоятельное лицо, но для этого нужно подтвердить состав творческого коллектива (ансамбля, хора, оркестра), ставшего победителем конкурса (фестиваля).

Согласно подпункту «а» пунктов 9, 11, 13, 15, 17 и 19 Положения о присвоении ученых званий соискатель ученого звания должен отработать непрерывно 2 года на должностях, предусмотренных подпунктом «в» пунктов 8, 10, 16 и 18, подпунктом «д» пункта 12 и 14 Положения о присвоении ученых званий в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию.

Если организация не имеет доступа к системе ЕГИСМ, то необходимо принять меры по решению этого вопроса. С правилами подключения организации к ЕГИСМ можно ознакомиться на сайте vak. в разделе «Единая информационная система» (письмо Минобрнауки России от 3 апреля 2014 г. «О подключении к единой информационной системе», размещенное 5 августа 2014 г.).

В соответствии с Положением о присвоении ученых званий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013г. № 000, соискатель ученого звания доцента за последние 3 года должен иметь не менее 2 не учебно-методических работ, как указано в вопросе, а учебных изданий и 3 научных трудов, опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле. В соответствии с п. 3.1.1 ГОСТ 7.60-2003 «Издания. Основные виды. Термины и определения», «издание: документ, предназначенный для распространения содержащейся в нем информации, прошедший редакционно-издательскую обработку, самостоятельно оформленный, имеющий выходные сведения». Выходные сведения книжного издания, согласно п. 4.1 ГОСТ Р 7.0.4 — 2006 «Издания. Выходные сведения. Общие требования и правила оформления», включают в себя в том числе Международный стандартный номер книги (ISBN), являющийся идентификатором для каждой книги, обязательным элементом выходных сведений книги. Международная стандартная нумерация книг распространяется (п. 3.3 ГОСТ 7.53 — 2001) не только на книги, но и на брошюры (брошюра — книжное издание объемом свыше 4, но не более 48 страниц — п. 3.2.4.7.2 ГОСТ 7.60 — 2003).

3) не менее двух научных и двух учебно-методических работ, изданных за последние три года.
Я подготовил два учебно-методических пособия, которые одобрены и рекомендованы Ученым советом к опубликованию и использованию.
Вопрос: где должны быть опубликованы учебно-методические работы?
Мне сказали, что для представления документов в Учёный совет необходимо опубликовать учебно-методические пособия в издательстве СПбГУ и каждое из них должно получит ISBN. Это требование сейчас невозможно выполнить. Типографии на физическом и химических факультетах использовать больше нельзя. Издательство СПбГУ сообщает, что издание у-м пособий возможно только после их редактирования, а это может занять больше года. Также сообщает, что если у-м пособие недостаточно большое, то ISBN вообще не будет присвоен. В соответствующем постановлении Правительства РФ нет требований к издательству учебно-методических пособий. Видимо, требования к печати у-м пособий — это внутреннее требование СПбГУ.
Где можно печатать учебно-методические пособия?

Если организация, осуществляющая представление преподавателей к ученому званию, имеет доступ к Единой государственной информационной системе мониторинга процессов аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации (ЕГИСМ), то аттестационные документы и другие документы аттестационного дела соискателя одновременно с почтовым отправлением должны размещаться в этой системе.

1 монография или 1 учебник с грифом Министерства образования и науки;
2 учебных, методических издания или 2 научные работы в рецензируемых изданиях – это количество работ должно быть выполнено за 3 последние года перед тем, как будут поданы документы на получение соответствующего аттестата;
копия трудовой книжки;
копия диплома кандидата наук;
справка о педагогической работе.

Рассмотрение аттестационных документов проходит многоступенчатую процедуру. На первом этапе рассматривается комплект документов на кафедре (факультете). При положительном заключении папка с материалами передается на рассмотрение президиуму ВАК. Ученый совет принимает решение – возможно присвоение звания доцента ВАК соискателю или нет.

Ученая степень доктора наук или кандидата наук;
Стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет в высших учебных заведениях;
Педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки;
Читать курсы лекций и проводить практические занятия по выбранной научной специальности, указанной в аттестационном деле;
Соискатель имеет всего неменее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов(в том числе в соавторстве).

Продвинуться по карьерной лестнице в вузе;
Читать лекции в высшем учебном заведении и преподавать;
Определить принадлежность к научному сообществу;
Показать, что имеются глубокие познания в определенной области знаний;
Публиковаться в международных престижных научных изданиях.

Для тех, кто является претендентом на получение звания доцента в области искусств или физической культуры, существует определенная специфика. Так, в этом случае необходимо наличие таких наград и отличий, как мастер спорта, лауреат, чемпион на конкурсах не ниже чем общероссийского уровня. Также засчитывается заслуженный артист. Если имеются воспитанники, получившие звание лауреатов или чемпионов на конкурсах, проводимых на уровне страны.

Доцент — это должность или ученая степень

На ресурсе ВАК вы можете найти все приказы по ссылке http://vak.ed.gov.ru/106. В графе «Дипломы, аттестаты и свидетельства» указаны соответствующие приказы. К примеру, вы можете найти здесь информацию о выдаче свидетельств. По итогам проверки Минобрнауки РФ выносит вердикт о присвоении ученого звания или же отказе в нем, информация об этом будет доступна на сайте в течение 10 дней.

наличие не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 3 года должно быть опубликовано не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов по научной специальности, указанной в аттестационном деле. Научные труды публикуются в рецензируемых изданиях.

Работник должен быть задействован в педагогической и научно-исследовательской сфере труда. Зачастую он обладает ученой степенью кандидата наук, что не является обязательным условием для получения должности, которая, по сути, подтверждается только записью в трудовой книжке. Преподаватель становится доцентом после принятия положительного решения на ученом совете.

осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания;

должность доцента, должность профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической) работе филиала или института этой организации, первого проректора, проректора, ректора, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника или заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией) — в отношении работника образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, а также организации дополнительного профессионального образования, реализующей программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, должность директора, заместителя директора, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника или заведующего (начальника), заместителя заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией), руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической) работе филиала этой организации — в отношении работника научной организации, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, одну из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, либо должность начальника факультета, начальника института, начальника кафедры или заместителя начальника кафедры, либо должность, включенную в перечень, утверждаемый руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная или иная приравненная к ней служба, руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и приравненную к одной из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, — в отношении лица, проходящего военную или иную приравненную к ней службу по контракту, службу в органах внутренних дел Российской Федерации;

Другое дело должность «доцент». Это работа, связанная чаще всего с преподаванием определенных дисциплин, проведением семинарских и практических занятий, руководством курсовых и дипломных работ. В трудовом договоре должны быть четко прописаны обязанности и права доцента.

До 30-х годов прошлого века эта должность и звание оставались неизменными. После реформ образования такое наименование было упразднено, и появились научные сотрудники. Однако со временем возникла необходимость функционально разграничивать работников институтов, занимающихся исключительно наукой, и тех, кто совмещал исследовательскую деятельность с обучением студентов.

быть кандидатом наук;
иметь стаж преподавания по научной специальности не менее трех лет;
иметь научные публикации в реферируемых журналах, монографии, учебники и учебные пособия, изданные курсы лекций;
заниматься не только педагогической, но и научной деятельностью, руководить выпускными квалификационными работами, трудиться над диссертацией;
читать лекции и проводить практические занятия на высоком профессиональном уровне.

Профессора — это научные работники, занимающиеся в основном исследовательской деятельностью, имеющие немалый практический стаж и огромный багаж знаний. Чаще всего они являются докторами каких-либо наук, либо кандидаты, но с изданными монографиями. Это признанные в своей области исследований деятели, заслужившие определенное доверие научной общественности.

Современная наука многогранна, а занятые в ней ученые носят самые разные звания. Они зависят и от исследовательских заслуг, и от страны проживания. В России и многих странах постсоветского пространства сохранилось научное звание «доцент». Это аналог американского ассистента профессора или лектора.

Согласно пункту 47 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 27 марта 1998 г. № 000, действующего в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации об образовании и государственной научной аттестации, выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

В дальнейшем каждый сам выбирает, когда ему поступать в докторантуру и тратить еще 3 года на обучение, чтобы получить допуск к защите докторской диссертации. Однако не забываем, что еще нужно опубликовать не мало трудов, несколько лет отработать на позиции преподавателя, и только потом можно думать о повышении.

Чтобы получить должность доцента, не нужно получать ученую степень вообще. Важно лишь отработать 3 года на должности преподавателя, стать научным руководителем и опубликовать некоторое количество научных трудов
Чтобы получить должность профессора, также необязательно получать ученую степень, но обычно должность получают только кандидаты науки или докторанты
Будущий доцент по званию выполняет гораздо меньше требований от ученого совета, чем будущий профессор
С 2014 года требования к получению звания профессор более усложнены для того, чтобы сузить количество соискателей
Если человек не получил звания или должности доцента, он не сможет получить звания или должности профессора

Они оба могут представлять из себя должность и научное звание
Общая деятельность: ведение лекций, методическая работа, помощью аспирантам и студентам в качестве научрука
Чтобы получить должность доцента или профессора, необязательно получать докторскую степень
Чтобы получить ученое звание, необходимо подать заявку вместе с документами в ученый совет (ВАК), а затем ожидать ответа от Министерства высшего образования и науки
Не каждый преподаватель сможет выполнить требования, чтобы получить звание доцента и профессора

Большинство бакалавриатов, получивших первую академическую степень остаются по совершенно другим причинам. Но уже в магистратуре многие чувствуют сильную тягу к исследованиям и к науке. Поэтому они остаются в аспирантуре, чтобы еще немного времени заниматься изучением научных проблем и их решением.

Нужно собрать все эти документы и отправить на рассмотрение в ученый совет. Он может находиться в этом же вузе, либо в другом городе. После ожидания ответа от ученого совета следует подождать ответа от Министерства образования. На каждом этапе соискателя может ожидать отказ по разным причинам.

Собираясь подавать комплект документов в Высшую аттестационную комиссию, следует уточнять актуальные критерии, которым должно соответствовать аттестационное дело. Положение о присуждении ученого звания доцента от 10 декабря 2013 г. № 1139 – это база, регламентирующая основные правила, в соответствии с которыми принимаются решения [1]. Оно содержит критерии, которым должен соответствовать соискатель, а также порядок рассмотрения его кандидатуры в Минобрнауки. Последние изменения в Положение были внесены в 2023 году. Текст регулярно претерпевает изменения, поэтому при намерении обращаться в ВАК необходимо отслеживать его последние редакции.

В первую очередь оно определяет статус в научном сообществе. Звание важно для специалистов, задействованных в преподавательской деятельности в вузе, и дает полноценное право читать лекции. Таким образом, факт его присвоения оказывает благоприятное влияние на карьерный рост, характеризует работника вуза как специалиста, имеющего высокий уровень квалификации.

Понятие «доцент» имеет двойственное значение, подразумевая под собой как ученое звание, так и наименование должности в высших образовательных учреждениях РФ. Однако в любой из этих вариаций человек, имеющий данный статус, является научным работником и занимается педагогической деятельностью.

Как правило, эту должность занимают преподаватели, которые уже успешно защитили кандидатскую диссертацию. Однако это условие не является обязательным. Для того чтобы стать доцентом кафедры, достаточно заниматься преподавательской деятельностью несколько лет и чтобы кандидатура была утверждена на Ученом совете вуза.

Справка, с полной информацией о соискателе, о его научных достижениях;
Перечень опубликованных трудов, в т. ч. учебных пособий;
Список диссертантов, защитивших кандидатскую или докторскую, выполненную под его руководством;
Регистрационно-учетная карточка;
Справка, которая подтверждает стаж и профессиональную педагогическую деятельность;
Список лиц, занявших призовые места в конкурсах под его руководством.

Звание доцента подразумевает должный профессиональный уровень, которого достигает соискатель за время свой трудовой деятельности. Для получения степени кандидат подтверждает свою состоятельность, позиционирует себя как мыслящий творческий человек, ведущий также педагогическую и научную деятельность.

проведение учебно-производственной и методической работы;
чтение лекций слушателям;
проведение научных изысканий;
разработка учебников и методичек к ним;
подготовка аспирантов;
административная деятельность.

Чтобы получить должность, сотрудник должен иметь высшее образование (диплом вуза) и педагогическую отработку в университете (стаж преподавания), которая составляет три года. Претендент на соискание должности участвует в конкурсном отборе (он проводится один раз в пять лет). В его должностные обязанности входит:

У него должны быть как собственные публикации, так и в соавторстве, которые были бы интересны прогрессивному сообществу: три научных труда, два учебника, монографии, методические разработки по специальности. За 3-летний период их должно быть около 20
Он имеет право преподавать, читать курс лекционного материала, проводить семинары, соответствующие его профессиональному уровню. Учебный материал доносится до учащихся на основе разработанных им методик.
Имеет кандидатскую степень, окончил высшее учебное заведение.
Работа в качестве педагога в вузе (от 0,25 ставки) составляет не менее пяти лет, а по научной специализации – не менее трех.
Соискатель подписывает официальное трудовое соглашение (договор) с тем образовательным учреждением, которое представляет его к получению ученой степени (звания).
Трудовой договор с ведущей организацией.
На замещаемой должности в качестве доцента непрерывный стаж два года.

Звание можно получить после специальной аттестации, оно присуждается по факту защищенной кандидатской диссертации. Претендент обязан постоянно проводить научные разработки и иметь тематические публикации по своему профилю, причем в рамках определенного времени. Доцент является руководителем институтского учебного процесса на своей кафедре.

Присвоение ученого звания доцент решением ВАК

Процедура получения этого звания строго регламентирована, документы соискателя на звание доцента рассматривают в ВАК. Пакет документов от имени соискателя первоначально передается секретарю Ученого совета организации, планирующей выдвижение сотрудника. После этого документы вместе с аттестационным делом направляются в ВАК, срок подачи документов составляет 14 календарных дней. Перечень документов соискателя также утвержден, в него входят:

Регистрационная карточка;
Документ, подтверждающий непрерывную работу научного сотрудника в указанном учреждении, сопровождаемый служебным письмом;
Заверенные копии дипломов об образовании;
Список научных трудов (за исключением газетных публикаций) и учебных изданий, оформленный по форме №16;
Документ, подтверждающий работу соискателя в качестве научного руководителя;
Выписка из приказа о выдвижении на конкурс;
Копия части протокола заседания кафедры и Совета факультета;
Опись документов.

Быть кандидатом наук;
Иметь стаж преподавательской деятельности не менее трех лет;
Иметь опыт руководства научной деятельностью у студентов, бакалавров и магистров;
Быть автором опубликованных работ в рецензируемых журналах ВАК;
Участвовать в подготовке учебных пособий, учебников, монографий, курсов лекций;
Вести как лекционные, так и практические занятия;
Активно участвовать в жизни ВУЗа.

Одним из этапов становления карьеры ученого является присвоение ему звания доцента. В научной среде понятие доцент используют как для обозначения должности, так и для обозначения одной из ученых степеней. В отличие от должности, звание доцента является неотчуждаемым.

Согласно требованиям, к ученому званию доцента ВАК в текущем году для получения звания доцента необходимо, чтобы кандидат соответствовал всем пунктам, утвержденным законодательством. В настоящее время порядок присвоения этого звания регулируется Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2013 г. Требования для получения звания доцента ВАК применяются к каждому соискателю и обязывают его:

Кто такой доцент и как им стать

Для непосвященных лиц система научных званий становится понятной не с первого раза. У нас слово доцент устойчиво ассоциируется с ролью великого Леонова в фильме «Джентльмены удачи». В реальности все выглядит иначе. Должность и звание доцента достаются достаточно непросто. Есть четкий перечень критериев, условий и требований, которые нельзя назвать простыми.

письмо по служебной форме;
копии имеющихся дипломов;
регистрационная карточка и справка;
выдержка из протокола по итогам заседания кафедры;
сведения о сотруднике организации;
копии страниц трудовой книжки с подтверждением стажа;
сведения, подтверждающие подготовку учеников при выполнении функций научного руководителя;
список учебных изданий и научных трудов автора, сгруппированных в форму 16;
извлечение из приказа;
опись.

подтверждение высшего образования;
двухлетний и более непрерывный стаж работы руководителем, например, заведующим кафедрой;
выполнение трудовой функции педагога на четверть ставки, независимо от формата образования;
преподавание в высшем учебном заведении на протяжении 5 лет;
педагогическая должность по научной специальности 3 года и более;
публикации 3 научных трудов и 2 пособий за последние 3 года. В совокупности их должно быть не менее двух десятков (исключение – если научные труды содержат секретную информацию);
выполнение функций лектора;
заключение трудового договора с юридическим лицом, которое выдвигает претендента на получение звания.

вести работу по подготовке аспирантов, выступать в роли научного руководителя;
проводить научные исследования;
подготавливать и читать лекции, соответствующие уровню доцента;
участвовать в научных работах кафедры и научной жизни сообщества;
разрабатывать специальную литературу, учебные пособия методические рекомендации (единолично и в соавторстве);
осуществлять административную и организационную деятельность.

Доцент как должность – вполне досягаемая категория. Статус кандидата наук не обязателен, но служит существенным бонусом. Не могут стать доцентами лица, у которых нет диплома специалиста или магистра, а также претенденты без стажа работы минимум 3 года. Причем эта работа должна быть непосредственно связана с педагогическим или научно-исследовательским профилем.

02 Июл 2021 uristpolik 296