Вычет на ребенка в 2023 если платит алименты положен ли
Содержание
Бухгалтерия запросит следующие документы:
- заявление;
- копию паспорта;
- свидетельство о заключении брака;
- справку с места учёбы (если ребёнок студент);
- справку об инвалидности (если ребёнок инвалид);
- свидетельство о рождении ребёнка;
- свидетельство о смерти второго родителя (если второй родитель умер);
- документы опекунов и попечителей.
Вычет предоставляется до тех пор, пока зарплата суммарно не превысит 350 000 рублей в течение календарного года. Если родитель получает 40 000 рублей, 350 000 рублей он заработает к сентябрю. Получается, что вычет на ребёнка он будет получать с января по август. Затем — нет. С января следующего года налоговая база вновь начнёт уменьшаться.
Один из читателей нам рассказал три случая из своей карьеры. «Мой первый работодатель запрашивал документы на детей, чтобы делать вычет, но зарплаты у нас с коллегой, у которое не было детей, были одинаковые. Второй — вообще не интересовался документами для вычета. Третий — каждый месяц добавлял несколько сотен рублей к зарплате». Как должно быть на самом деле?
Если заявление не написано сразу после трудоустройства, то можно это сделать в любое время. Налог должны пересчитать с января текущего года. За предыдущие периоды — нет. Повторять заявление каждый год нужно только если изменилось семейное положение, то есть появились ещё дети (свои или нового супруга).
На 2023 год размер налогового вычета на ребённка составляет:
- 1 400 рублей — на первого ребёнка;
- 1 400 рублей — на второго ребёнка;
- 3 000 рублей — на третьего и всех последующих;
- 12 000 рублей — на ребёнка-инвалида.
Стандартные вычеты по; НДФЛ на; детей в; 2023 году и; сравнение с; 2023 годом
- на первого и второго ребенка — в размере 1400 рублей;
- на третьего и каждого последующего ребенка — 3000 рублей;
- на ребенка-инвалида родителям, усыновителям и их супругам — 12 000 рублей;
- на ребенка-инвалида опекунам и попечителям — 6 000 рублей.
Особые правила действуют для внешних совместителей. Такие сотрудники могут сами выбрать, в каком месте работы получать вычет. Для этого они должны подать работодателю письменное заявление и документы, которые подтверждают его право на вычет. Учитывать доходы, которые сотрудник получает в другом месте работы, не нужно. Вы просто рассчитываете НДФЛ с его зарплаты в вашей компании и уменьшаете его на сумму вычета, передав ее работнику.
Сотрудница организации Мария Сидорова является родителем трех детей в возрасте 25, 15 и 10 лет. Вычеты будут предоставляться ей следующим образом:
- на первого ребенка в возрасте 25 лет — вычет не предоставляется;
- на второго ребенка в возрасте 15 лет — вычет в размере 1400 рублей;
- на третьего ребенка-инвалида в возрасте 12 лет — вычет в размере 3000 + 12 000 рублей.
Вычет на первого и второго ребенка планировали увеличить до 2500 рублей, на третьего и последующих — до 4500 рублей. На детей инвалидов для опекунов, попечителей и приемных родителей — до 8000 рублей, а для родных родителей и усыновителей — до 12 500 рублей.
В случае со студентами вычеты предоставляются только в период обучения детей (в срок обучения засчитывается и академический отпуск, оформленный в установленном порядке). Если ребенок закончил учебу до достижения 24 лет, то с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, вычет уже не предоставляется (письмо Минфина России от 07.11.2012 № 03-04-05/8-1252, от 12.10.2010 № 03-04-05/7-617).
Алиментный налоговый вычет
— В случае отказа второго родителя от вычета в его пользу работнику положен вычет на ребенка в двойном размере. Итоговая сумма вычета, причитающаяся работнику после отказа в его пользу, не может быть больше суммы вычетов обоих родителей, получаемых ими до отказа.
- Статья 218 Налогового кодекса РФ
- Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»
- п. 14 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2023
- Письмо Минфина России от 12.03.2023 N 03-04-05/18934
- Письмо Минфина России от 07.11.2023 N 03-04-05/85821
- Письмо Минфина России от 25.12.2023 N 03-04-05/94690
- Письмо Минфина России от 07.11.2023 N 03-04-05/80099
- Письмо Минфина России от 30.10.2023 N 03-04-05/78050
- Письмо Минфина России от 08.05.2023 N 03-04-05/30997
- Письмо Минфина России от 06.02.2023 N 03-04-05/6880
- Письмо Минфина России от 20.04.2023 N 03-04-05/23946
- Письмо Минфина России от 20.03.2023 N 03-04-06/15803
- Письмо Минфина России от 10.08.2023 N 03-04-05/46762
- Письмо Минфина России от 22.06.2023 N 03-04-05/36143
- Письмо Минфина России от 16.06.2023 N 03-04-05/35111
- Письмо Минфина России от 21.03.2023 N 03-04-05/15618
- Письмо Минфина России от 15.02.2023 N 03-04-05/8123
- Письмо Минфина России от 02.02.2023 N 03-04-05/4973
- Письмо Минфина России от 01.02.2023 N 03-04-05/4293
- Письмо Минфина России от 18.01.2023 N 03-04-06/111
- Письмо Минфина России от 14.12.2023 N 03-04-05/72969
- Письмо Минфина России 29.01.2014 N 03-04-05/3300
- Письмо Минфина России от 22.05.2013 N 03-04-06/18179
- Письмо Минфина России от 12.10.2012 N 03-04-05/8-1195
- Письмо Минфина России от 20.03.2012 N 03-04-08/8-52
- Письмо ФНС России от 01.09.2009 N 3-5-04/1358@
Статья 220 НК РФ дает полное представление о том, какие имущественные вычеты возможны на территории РФ. Каждый гражданин страны имеет право на имущественный вычет при реализации имущества, находящегося в его собственности более пяти лет, а также в том случае, когда он приобретает недвижимость за счет ипотечных средств (возмещение налога происходит с суммы уплаченных взносов за ипотеку). Чтобы получить полагающийся вычет, работник должен предоставить в бухгалтерию предприятия, на котором работает, следующие документы:
В то же время в другом письме того же Минфина РФ (Письмо от 22 октября 2023 г. № 03-04-06/53186) содержится совершенно иной вывод. Чиновники, основываясь на тех же нормах НК РФ, поясняют, что если в отдельные месяцы у работника не было дохода, то «детские» вычеты предоставляются в последующих месяцах, в которых такой доход был получен (в пределах календарного года), включая те месяцы, в которых не было выплат дохода. Единственное исключение из данного правила сделано для случаев, когда выплата дохода начиная с какого-либо месяца полностью прекращена и не возобновляется до окончания года. Ведь после прекращения выплат налоговый агент больше не определяет налоговую базу. А потому и стандартный вычет за эти месяцы он предоставить не может.
- выписка (или ее копия) из решения общего собрания членов ЖСК (собрания уполномоченных) о включении гражданина или члена его семьи в состав ЖСК;
- копия договора о строительстве квартиры;
- справка из ЖСК (или ее копия) о стоимости строительства квартиры – при строительстве квартиры в составе ЖСК без заключения договора на строительство;
- документы подтверждающие уплату паевых взносов.
- если у родителя-алиментщика имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов оказываются в меньшей степени обеспечены, чем дети, которые получают алименты
- если родитель-алиментщик является инвалидом I и II группы
- если родитель-алиментщик по объективным причинам не может уплачивать алименты
Предварительно договорившись и решив спорные вопросы, со всем пакетом документов идёте к нотариусу. Соглашение может быть расторгнуто или изменено в любой момент по соглашению сторон, производится оно в той же форме, что и заключение, т.е. у нотариуса. Изменение или расторжение соглашения в одностороннем порядке недопустимо!
Отметим, что если один из родителей выплачивает алименты согласно порядку и размерам, установленным Семейным кодексом РФ, то он имеет право на вычет. Об этом говорится в Письмах Минфина России от 21.04.2011 N 03-04-05/5-275, от 27.07.2009 N 03-04-06-01/194, УФНС России по г. Москве от 05.03.2010 N 20-15/3/022941. С такой позицией согласны и судьи (Постановление ФАС Центрального округа от 24.06.2011 N А35-8471/2009).
Аналогом данного перераспределения может послужить пример в семье, когда жена получает от мужа деньги на покупку продуктов. Они не становятся ее личными, она от них не обогащается и, соответственно, нет оснований брать с них налог. Выплаты на ребенка, при условном рассмотрении, являются частью семейного бюджета, даже в том случае, когда по факту семья распалась.
- выходное пособие (выдается при увольнении с работы);
- денежная помощь, компенсирующая затраты на питание в лечебно-профилактических организациях;
- денежная помощь, на проезд к новому месту работы;
- компенсация затрат на замену непригодного рабочего инструмента;
- пенсионные надбавки по уходу за инвалидом;
- единовременные начисления, связанные с профессиональными травмами, стихийным бедствием, порчей имущества, кражей материальных ценностей;
- пособия, выделяемые за регистрацию брака, рождение ребенка, денежная помощь на проведение похорон родственников алиментоплательщика.
Среди них, в том числе и вопрос раздела пособий и льгот, которые государство предоставляет в целях оказания помощи семье, стимуляции рождаемости и защиты детства. Стоит более развернуто рассмотреть вопрос, как муж и жена при разводе разделят льготу на уплату НДФЛ.
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о расторжении брака;
- заверенное у нотариуса соглашение об уплате алиментов (ст. ст. 99, 100 СК РФ). Если такое соглашение между родителями не заключено, потребуется предъявить исполнительный лист или постановление суда о взыскании алиментов (ст. ст. 106, 109 СК РФ);
- документы, подтверждающие уплату алиментов. Полагаем, что это может быть расписка супруги о получении ею указанных денежных средств, либо копия платежного поручения о перечислении алиментов на соответствующий счет супруги, либо справка от работодателя, который удерживает необходимую сумму из заработной платы физического лица.
