3 мая 2023 года выходной можно ли производить ремонт

Недовольство соседей громкими звуками вполне ожидаемо. Чтобы их понять, поставьте себя на их место. Конечно, самым хорошим вариантом является ремонт сразу после вселения в новостройку, где квартиры сдаются без отделки. Тогда основная масса производит шумные работы и жаловаться, вроде как, некому.

Общего закона относительно времени проведения шумных работ, к которым относится ремонт с применением инструмента, по всей территории России нет. Но в каждом субъекте РФ есть свои нормативные акты, регулирующие часы, когда возможно производить ремонтные работы. При этом они разработаны на основе требований жилищного, гражданского и административного кодексов.

Конфликты же связаны, как правило, с теми соседями, которые проживают не в новых многоквартирных домах. Тогда нужно попытаться с ними договориться, например, составив расписку о том, что они не против выслушивать звуки ремонта в определенные часы. Но на такое могут пойти только в принципе неконфликтные люди.

Ремонт редко бывает тихим мероприятием. Бесшумно обходится только переклейка обоев. Но, решившись на замену плитки, перепланировку, замену дверей, уж точно не избежать достаточно шумных работ. И всегда найдутся недовольные соседи, которым они обязательно будут мешать. Тогда нужно знать в какие часы можно делать ремонт и когда за громкий шум вы не будите наказанными в 2023 году.

Соблюдать их должны и наемные строительные организации, которые будут производить ремонтные работы в помещении. Несоблюдение требований законодательства может стать причиной собственника и соседей, приводящего к жалобе в соответствующие органы, чтобы привлечь хозяина шумной квартиры к ответственности.

Установлены определенные правила для проведения ремонтных работ. Согласно закону о тишине, жители многоквартирных домов обязаны обеспечить низкий уровень шума, вне зависимости от причин, по которым он производится. В противном случае другие жильцы имеют право пожаловаться на нарушителей, и тем придется заплатить штрафы за нарушение тишины.

Это правило ввели для того, чтобы обеспечить комфортное пребывание жителям многоквартирных домов. Громкая музыка, шумный ремонт, брань мешают спать маленьким детям и пожилым людям. Также этот закон направлен на то, чтобы школьники могли делать уроки в условиях тишины. За несоблюдение режима нарушителям грозит штраф.

Нередко причиной шума в квартире является не только проведение ремонта соседом, но и звуки, доносящиеся со двора МКД. Особенно он раздражает в выходные, когда так хочется отдохнуть!
Следует отметить, что правила и нормативы, утверждённые в рамках закона, также действуют и в отношении придомовой территории многоэтажки.

По результатам рассмотрения протокола лицо может быть признано виновным и привлечено к административной ответственности в виде штрафа или предупреждения. Кроме того, в случае выявления отсутствия нарушения, лицо могут признать невиновным и дело прекратить.

  1. Ночное время. Проводить ремонт в ночное время, с 21:00 до 8:00 в будние дни, а также с 22:00 до 10:00 в выходные дни и нерабочие праздничные дни. Шум в это время вполне может закончиться для вас административным взысканием. К тому же отсутствие нормального отдыха, с которым вам придется столкнуться, не скажется на вас положительным образом.
  2. Дневное время. С 13:00 до 15:00 запрещено проведение ремонтных работ в отношении следующих объектов: любые помещения многоквартирных домов, будь то ваша квартира, лестничная клетка или любое другое его место, дворы и любые участки, прилегающие к дому, тоже подпадают под это правило. Кроме того, эта статья закона относится и к различным организациям (образовательным, медицинским, санаторно-курортным и прочим), которые оказывают разного рода услуги гражданам. Это время можно потратить на перерыв на обед, а также поездку в магазин стройматериалов, которая при проведении ремонта требуется регулярно.
  3. Выходные дни. Делать ремонт в выходные строго запрещено. Причем относится это не только к субботе и воскресенью, но и к государственным праздникам, на которые тоже полагаются выходные. Здесь все предельно просто и понятно: соседи не виноваты в вашем ремонте и заслуживают отдыха. Поэтому для проведения ремонтных работ необходимо либо брать отпуск, либо нанимать рабочих, которые будут ремонтировать вашу квартиру в ваше отсутствие.
  4. Будние дни. В это время человек имеет полное право проводить ремонт с 9:00 до 19:00. В некоторых регионах это время возрастает до 22:00, так что этот вопрос необходимо узнавать отдельно для конкретного региона, но, завершая ремонтные работы в 19:00, вы точно не ошибетесь. Не стоит при этом забывать о втором пункте: с часу до трех шуметь запрещено.

С 1 по 3 и с 8 по 10 мая работу надо оплачивать по общим правилам трудового кодекса для выходных и праздничных нерабочих дней. Они привычны всем кадровикам и бухгалтерам и не менялись. Если сотрудник выходит на работу в праздник или свой выходной, нужно оплатить ее в двойном размере или предоставить отгул, оплатив в одинарном размере. Окончательное решение тут за работником.

Нерабочие дни с сохранением зарплаты каждый раз вводят отдельными указами президента. Тексты отличаются друг от друга, поэтому отличаются и правила оформления нерабочих дней. Будьте внимательны: приказы, которые вы готовили в 2023 году, в 2023 могут не подойти.

Кого можно вызывать на работу, а кого нельзя, в указе президента разъяснений нет. Минтруд выпустил рекомендации, в которых говорится, что работодатели самостоятельно определяют, сколько и каких работников должны работать, чтобы обеспечить функционирование организации. Допускается возможность удаленной работы.

Нерабочие дни в мае 2023 года. По цели указ президента 2023 года ближе к весенним указам 2023 года — он направлен на защиту здоровья граждан и борьбу с коронавирусом. Но по предложенному порядку действий он больше похож на вариант для парада Победы, так как нет списка организаций, которым можно этот указ не применять.

Нерабочие дни с сохранением зарплаты — особый вид каникул для работников, который вводится указом президента. Первый раз их ввели в конце марта 2023 года, потом — на майские праздники и в день парада Победы в 2023 году. С точки зрения людей это выходные, так как работать не надо. Но по закону это не совсем так.

Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2023 года

Работникам, на которых распространяется Указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни — выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Она, как правило, включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены в организации. При этом порядок и условия осуществления стимулирующих выплат у конкретного работодателя определяются коллективным договором (при наличии), локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Читайте также:  До скольки можно шуметь в часном доме

Согласно форме Табеля учета использования рабочего времени и порядку его заполнения, установленной приказом Минфина России Федерации от 30 марта 2023 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», учреждения вправе самостоятельно дополнять применяемые в табеле условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.

Поскольку в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни, установленные Указом, относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу в этот период, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением заработной платы.

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2023 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2023 г.» (далее — Указ) с 4 по 7 мая 2023 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).

До скольки разрешено шуметь в квартире: закон о тишине, жалоба на соседей, размеры штрафов

По странному стечению обстоятельств, ваши соседи именно в это время хотят расслабиться после трудовых будней. Учитывая толщину стен в многоквартирном доме, шум при выполнении ремонтных работ будет неизменно мешать отдыху соседей. В результате возникает конфликт сторон, который зачастую приводит к судебным тяжбам.

В разговоре следует упомянуть о существующем законе (возможно, сосед просто не знает про него) и обозначить, что в эти часы хотелось бы все-таки отдыхать, а не слушать музыку. Многие граждане, которые привыкли слушать музыку на полную громкость, просто не понимают, что она мешает кому-то еще. Иногда таких разговоров бывает вполне достаточно. Зачастую периодически приходится снова обращаться к соседу.

Другое дело, если нарушитель наотрез отказывается от каких-либо компромиссов и все остается на своих местах. Тогда требуется предпринимать еще какие-то шаги. Рекомендуется записать разговор с соседом на телефон, на всякий случай, чтобы можно было это предъявить в качестве доказательства.

Иногда сотрудник полиции сам записывает все данные под протокол. Заявление должно быть в двух экземплярах, один из них гражданин оставляет себе, но его должны зарегистрировать. Второй экземпляр остается в ОВД и принимается в работу. Срок рассмотрения составляет 3-30 дней, в зависимости от обстоятельств, изложенных в обращении.

Заявление в полицию и в любую другую инстанцию должно содержать исключительно факты и обстоятельства, которые нарушают покой и тишину в подъезде. Все должно быть описано сухим официальным языком, без излишней эмоциональной окраски. Для написания заявления рекомендуется использовать уже готовую форму. Также можно воспользоваться образцом, который наверняка есть в отделении.

Пока официальных разъяснений от Минтруда нет, поэтому будем ориентироваться на прошлогодние рекомендации ведомства, ведь ситуации похожи.

  1. Оснований для снижения зарплаты у работодателя нет. Нерабочие дни — не повод. В указе президента сказано, что зарплата сохраняется.
  2. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
  3. Если на 4-7 мая выпадает отпуск, то он не продлевается на этот период. Подробнее о расчёте отпускных мы писали в статье «Можно ли перенести майский отпуск и как оплатят новые выходные«. При согласовании с работодателем отпуск можно перенести.

Президент выпустил указ о продлении майских выходных на 4 дня. В документе сказано: «Установить с 4 по 7 мая 2023 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы». Получается, что страна отдыхает с 1 по 11 мая. Однако возникают вопросы — как будут эти дни оплачиваться, можно ли работать и как быть тем, у кого был запланирован отпуск.

В прошлом году работодатели обязаны были предоставить нерабочие выходные, чтобы сдержать распространение вируса. В этом году такого правила нет. Президент подчеркнул, что это не локдаун. Можем предположить, что работать с 4 по 7 мая можно, если есть производственная необходимость.

Таким образом, Указ не разрешает работу в период с 4 по 7 мая. Однако, как установлено в тексте Указа, организации могут определить перечень работников, которые будут обеспечивать функционирование в период майских праздников. Считаем, что сделать это можно приказом работодателя, при этом список работающих сотрудников также определяет работодатель (по своему усмотрению).

Формулировка о нерабочих днях с сохранением заработной платы повторяет формулировку из прошлогодних Указов Президента РФ. Значит, предпринимателей, организации и учреждения ожидают те же проблемы, которые были год назад. Эксперты «1С» разобрались, что же делать работодателю в такой ситуации.

Таким образом, Указ не разрешает работу в период с 4 по 7 мая. Однако, как установлено в тексте Указа, организации могут определить перечень работников, которые будут обеспечивать функционирование в период майских праздников. Считаем, что сделать это можно приказом работодателя, при этом список работающих сотрудников также определяет работодатель (по своему усмотрению).

Еще один вопрос, который предстоит решить работодателям, это сроки выплаты зарплаты за апрель. Так, если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то по правилам ч. 8 ст. 136 ТК РФ выплата переносится на ближайший рабочий день накануне этого дня. Нерабочие дни по Указу не относятся к дням, обозначенным в ч. 8 ст. 136 ТК РФ. С одной стороны, это означает, что нет оснований переносить сроки выплаты зарплаты. Однако если в период с 1 по 10 мая не будут работать банки, то у работодателя возникнут проблемы с выплатой заработной платы. Не смогут получить зарплату и те, кто получает ее в кассе, поскольку работодатель вынужден будет прекратить работу. Поэтому считаем целесообразным выплатить зарплату за апрель 30 апреля 2023 г.

Формулировка о нерабочих днях с сохранением заработной платы повторяет формулировку из прошлогодних Указов Президента РФ. Значит, предпринимателей, организации и учреждения ожидают те же проблемы, которые были год назад. Эксперты «1С» разобрались, что же делать работодателю в такой ситуации.

Нерабочие дни в мае 2023 года

Но нужен локальный нормативный акт или приказ, если сотрудники выходят на работу 4-7 мая. Документы обоснуют и зафиксируют списки привлекаемых к работе лиц. Об этом же пишет Минтруд в п.1 рекомендаций от 26.04.2023: Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).

Разбираем рекомендации Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента № 242 от 23.04.2023 о нерабочих днях в мае 2023. Можно ли привлечь работников к работе на майские праздники. Как оплатить нерабочие дни 4-7 мая 2023. Какие дни переносятся, если отпуск в мае 2023. Можно ли отозвать заявление на отпуск. И как увольнять в нерабочие майские дни.

Читайте также:  Сертификат молодая семья 2023 чувашия

Сколько человек привлекать к работе зависит от специфики организации. Проще оправдать вывод сотрудников организациям, связанным с жизнеобеспечением населения. Это Водоканал, ТГК, медицинские организации, IT-сфера. Остальные могут обосновать работу в майские «необходимостью поддерживать непрерывные процессы».

Но 7 из 10 опрошенных нами работодателей намерены выплатить зарплату во время нерабочих дней мая. Они объясняют это тем, что кодекс не определяет срок оплаты при совпадении дня выплаты с «нерабочим днем», а пишет только о «выходных» и «нерабочих праздничных» в ст.136 ТК РФ.

Те, кто будет работать 4-7 мая 2023 получат оплату «в обычном, а не повышенном размере». За работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2023 г. оплата производится в двойном размере по ст.153 ТК РФ. Это подтвердил Минтруд в письме от 26.04.2023. Это же он писал в 2023 в письме от 26.03.2023 N 14-4/10/П-269 «О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2023 № 206».

  • До начала строительных работ проконсультируйтесь в местной администрации о рамках времени, в которые шумные работы не возбраняются;
  • Нанимая подрядчиков, оговорите с ними рабочие рамки времени. Контролируйте выполнение этих требований, поскольку нарекания со стороны соседей посыплются в ваш адрес;
  • Проводя ремонт самостоятельно, выберите для работы с шумовыми инструментами оптимальное время. Чаще всего это с 9 до 12 и с 16 до 19 часов.
  • Не стоит трактовать свои законы в незнакомом городе;
  • В выходные и праздничные дни лучше всего строительные работы не проводить;
  • Помните о том, что соседи тоже имеют право на отдых.

Другое дело, если нарушитель наотрез отказывается от каких-либо компромиссов и все остается на своих местах. Тогда требуется предпринимать еще какие-то шаги. Рекомендуется записать разговор с соседом на телефон, на всякий случай, чтобы можно было это предъявить в качестве доказательства.

Первое, что должно прийти в голову гражданина, права которого ущемляются — это попытаться мирно урегулировать данный вопрос. Вряд ли кому-то сразу же придет в голову звонить в полицию при первых же звуках громкой музыки из-за стенки. Поэтому переговоры, наверняка, присутствуют в любом случае.

  • изучается территория, на которой предстоит проводить замер;
  • измеряется уровень звука вне квартиры, затем внутри с открытыми и закрытыми окнами;
  • исследуется наличие источников воздухообмена: вентиляции, кондиционера, шумоизоляция;
  • если нужно, измеряется шум ночью;
  • фиксируется звук от приборов и устройств;
  • производится анализ собранных данных и формируется заключение.
  • Начинать любые шумные работы можно не ранее 9 часов утра по местному времени (в выходные с 10:00);
  • Окончание строительных манипуляций должно быть не позднее 22 часов вечера (в некоторых местностях 19:00);
  • Длительность рабочего времени не должна превышать 6 часов в день.
  • Вынося ветошь и мусор из помещения, нельзя загораживать проходы к квартирам и лестничные пролеты;
  • Проведение ремонта в жилом помещении не должно превышать 3-х календарных месяцев. Для работ более длительного характера необходимо получить письменное согласие от соседей;
  • Вне зависимости от устраиваемой перепланировки жилплощади, несущие стены, а также перегородки между квартирами страдать не должны;
  • Использование пассажирского лифта для перевозки строительных материалов, а также мусора без специальных упаковок строго запрещено;
  • Не допустимо использование при ремонте в квартире перфораторов, дрелей и отбойных молотков, если их шумовой потенциал превышает 40 децибел;

Дни с 4 по 7 мая — не выходные

Президент выпустил указ о продлении майских выходных на 4 дня. В документе сказано: «Установить с 4 по 7 мая 2023 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы». Получается, что страна отдыхает с 1 по 11 мая. Однако возникают вопросы — как будут эти дни оплачиваться, можно ли работать и как быть тем, у кого был запланирован отпуск.

Пока официальных разъяснений от Минтруда нет, поэтому будем ориентироваться на прошлогодние рекомендации ведомства, ведь ситуации похожи.

  1. Оснований для снижения зарплаты у работодателя нет. Нерабочие дни — не повод. В указе президента сказано, что зарплата сохраняется.
  2. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
  3. Если на 4-7 мая выпадает отпуск, то он не продлевается на этот период. Подробнее о расчёте отпускных мы писали в статье «Можно ли перенести майский отпуск и как оплатят новые выходные«. При согласовании с работодателем отпуск можно перенести.

В прошлом году работодатели обязаны были предоставить нерабочие выходные, чтобы сдержать распространение вируса. В этом году такого правила нет. Президент подчеркнул, что это не локдаун. Можем предположить, что работать с 4 по 7 мая можно, если есть производственная необходимость.

Какие дни в 2023 году нерабочие

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

  • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

  • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 4 сокращенных дня:

Читайте также:  Выплаты детям войны в новосибирской области

Ремонт в квартире в выходные дни закон рф 2023

Не стоит составлять иск слишком громоздким, с использованием длинных и непонятных словосочетаний, предложений и абзацев. Текст должен быть грамотно структурирован, осмысленно разделен на части с четким описанием заявленных требований. Иск подается в суд по месту жительства участников процесса.

Если производите ремонт своими силами в свободное время, попробуйте договориться с соседями. И не просто устно поговорить, а подписать согласие. Далеко не все, особенно пожилые люди, соглашаются терпеть это. Но в случае одобрения, вы будет уверены, что никто не вызовет полицию и не наложит штраф.

Например, в Москве нельзя шуметь с 23:00 до 07:00, производить ремонтные работы запрещено с 19:00 вечера до 9:00 утра, а также с 13:00 дня до 15:00 дня. В праздничные дни и в воскресенье такие работы и вовсе запрещены. Однако этот запрет не касается нового жилья, в котором в течение полутора лет можно проводить ремонтные работы ежедневно, кроме ночного времени.

Чтобы избежать нарушения тишины и покоя граждан, закон устанавливает период для проведения ремонтных работ. Вопрос тишины для жителей Москвы проблематичен. С 2002 года его неоднократно пытались урегулировать в различных нормативных актах. Первый закон о тишине в Москве не регламентировал вопрос ремонтных работ, что, учитывая объем строительства в городе, изначально являлось ошибкой.

В случае, если указанные выше меры не возымели должного действия, то можно обратиться с исковым заявлением в суд за компенсацией причиненного морального вреда. При этом можно указать любую сумму иска, поскольку судьи в большинстве случаев в разы снижают данные суммы.

Данная организация защищает права граждан, и ее специалисты приедут на вызов и зафиксируют уровень шума. Однако такая услуга предоставляется только платно. Если Роспотребнадзор выдаст заключение о том, что уровень шума повышен, соседям вменят административное правонарушение.

В остальное время работать, не превышая допустимый уровень шума, можно, но на указанный промежуток нужно сделать перерыв.

  • В выходные дни и праздники, устанавливающиеся на официальном уровне в государстве, запрещается заниматься ремонтом в многоэтажных зданиях. Разрешение соседей на шум в течение какого-то отдельного промежутка времени в праздник получить, скорее всего, не получится.
  • Можно заниматься перестройкой жилья с 9.00 до 19.00, не забывая про дневной перерыв на 2 часа, указанный в пункте № 2. Правило касается только Московской области. Однако в некоторых областях страны законы позволяют ремонтировать помещение до 22.00, но и там лучше заканчивать работы в 19.00.
  • В субботу, воскресенье и праздники можно шуметь только жильцам, которые приводят в порядок новостройки – здания, которым не больше 1,5 года. Такие однозначно требуют скорейшего ремонта.
    1. Ночью (с 23.00 до 7.00 следующего утра). Распространяется на жилые, санаторные, гостиничные и больничные зоны города.
    2. В 19-21, 13-15 часов в выходные и праздничные дни запрещается делать перепланировку, ремонт, переустройство в помещениях.

    Закон «О тишине» Московской области

    Все без исключения жители многоквартирных домов сталкиваются с ситуацией, когда в праздник, выходной день или поздно вечером в конце рабочего дня соседи начинают делать ремонт. Такие мероприятия никогда не обходятся без шума, который нарушает спокойствие живущих рядом людей.

    Просьбы соседей о прекращении ремонта в неподходящее время и вызов участкового при отсутствии реакции шумящего являются не прихотью, а правом, которое законом определено для граждан всех регионах РФ. Чтобы не нажить себе врагов и неприятностей с законом, важно четко понимать, можно ли сверлить или использовать другие шумные инструменты в выходные дни, и в какие временные рамки, можно это делать законно.

    Владимир Путин подписал указ о дополнительных выходных между майскими праздниками. Такое решение было принято в связи с эпидемической ситуацией в стране. Глава Роспотребнадзора Анна Попова на встрече с президентом попросила сделать выходные непрерывными, потому что в праздники люди поедут на дачу, потом вернутся, потом снова поедут. И хорошо бы им лишний раз не толкаться в общественном транспорте, заражая друг друга.

    О том, что дни между первыми и вторыми майскими праздниками будут нерабочими, стало известно сегодня днем во время встречи президента с заместителем председателя правительства Татьяной Голиковой и руководителем Роспотребнадзора Анной Поповой. Сразу после этого начались перебои в работе сайта РЖД и мобильного приложения. В компании объяснили это резким ростом числа запросов.

    • Запрещено проводить работы по перепланировке жилых помещений без получения соответствующего разрешения. При таких работах запрещено наносить повреждения существующим конструкциям здания.
    • Запрещено перемещать строительный мусор без упаковки по местам общего пользования.
    • Запрещено загромождать строительным мусором аварийные выходы и размещать строительный мусор в местах общего пользования.

    Продолжительный ремонт — дело хлопотное и шумное. Иногда появляется желание бросить его на полпути, только бы не слышать томного жужжания дисковой пилы или перфоратора. Да и соседи не в восторге от грохота за стенкой, некоторые из них даже жалобу написать грозятся. Но будут ли жалобщики правы? Разберемся, в какое время можно делать ремонт в квартире в Москве и других городах России в 2023 году по закону, и насколько громко разрешено шуметь, не рискуя стать нарушителем Жилищного кодекса РФ.

    Следует специально отметить, что для других субъектов РФ, в частности в Московской области, будут действовать иные правила, поэтому следует руководствоваться именно ими. В новостройках в течение первых полутора лет с момента сдачи дома в эксплуатацию разрешено не соблюдать «тихий час», разрешены работы, производящие шум в обеденное время. Производимый шум можно рассматривать как нарушения норм санитарно-эпидемиологического благополучия населения, регламентируемый санитарными нормами и правилами.

    • в будние дни ремонтные работы могут проводиться с 8 до 21 часа;
    • допускается проведение ремонта в выходные и праздники с 10 до 22 часов;
    • обед с 13 до 15 остается обязательным в любые дни;
    • общий срок ремонтных работ не должен превышать четырех месяцев, для его продления требуется разрешение от Мосжилинспекции.
    • При нарушении, допущенном физическим лицом – до 2000 рублей штрафа. При первом выявлении правонарушения, возможно вынесение предупреждения;
    • Должностные лица организации штрафуются на суммы до 8000 рублей;
    • Юридические лица, проводящие ремонтные работы в неположенное время, могут получить от 40000 до 80000 рублей штрафа, в зависимости от количества предыдущих подобных нарушений;
    • За очень шумную работу в ночное время суток наказание может составлять от 40 000 для руководителей фирмы-подрядчика, а сама организация может потерять целых 300000 рублей.

    Adblock
    detector