Главная / Штрафы / 500 тыс средним медицинским сестрам в црб

500 тыс средним медицинским сестрам в црб

Содержание

1 Подъемные 500 тысяч рублей для медсестер, переехавших в село
2 500 тыс средним медицинским сестрам в црб
3 Московские медсестры получат премии по 20 тыс руб в честь профессионального праздника
4 Кому, как и сколько: Разбираемся в новой схеме соцвыплат медикам за работу с ковидными пациентами

По актуальной на 2023-й сетке, «голый» оклад такого специалиста (в зависимости от должности) составляет от 4 269 рублей до 4 809. Это очень мало, но, использовав ранее упомянутый коэффициент, нетрудно произвести более точные вычисления. В результате получится, что в первом случае оклад окажется в пределах 13 319 рублей, а во втором – 15 004.

Организационно-методические отделы вместо организационно-методических кабинетов организуются при введении в их штат наряду с указанными выше должностями должностей заведующих кабинетом статистики — врачей-статистиков и медицинских статистиков, предусмотренных пунктами 24 и 27 настоящих примерных штатных нормативов.

5350 условных единиц лечебной физкультуры для терапевтических больных в остром и подостром периоде заболеваний и постельном режиме, для больных после хирургических операций при индивидуальном методе занятий, для травматологических больных в период иммобилизации при индивидуальном методе занятий.

Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2023 году согласно все тем же «майским указам», вселяют надежду, но последние новости в сфере экономики говорят о том, что выбранный путь не будет простым и легким. Такие негативные события, как падение цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет. При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2023 году потребует дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2023 – еще 170 млрд.

124. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 10 «активных коек». Общая активность инкорпорированного радиоактивного препарата не более 37 ГБк (1,0 Ci). При превышении активности вводится дополнительно должность медицинской сестры.

Будут установлены дополнительные ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам всех учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Также будет введен дополнительный повышающий коэффициент к компенсационным единовременной выплатам медработникам, приехавшим работать в сельские населённые пункты посёлки городского типа, а также удалённые регионы и регионы Коайнего Сервера м Арктической зоны.

Базовая единица зарплаты — оклад, должна составлять не менее 55% от зарплаты. При этом доли конпенсационных (или других) выплат не должны снижаться. Об этом говорил президент во время обсуждения проблем первичной медицинской помощи, а позже дал соответствующее поручение.

Действие программы «Земский фельдшер» предложили расширить на весь средний медперсонал, такое предложение Минздрав внёс в Минфин и Минэкономразвития. Об этом сообщила директор департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Ирина Купеева на «круглом столе» в Общественной палате.

Модернизация заработной платы происходит уже сейчас. Первичное звено здравоохранения испытывает трудности и правительство утверждает многочисленные постановления. Уже сейчас существуют конкретные поручения президента правительству РФ о модернизации заработных плат и внедрения отраслевой системы оплаты труда в субъектах Российской Федерации.

В рамках программы «Земский фельдшер» медицинские работники, переехавшие в рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением менее 50 тысяч человек, получают выплату 500 тысяч рублей. Ранее Президент России Владимир Путин поручил Правительству внести в налоговое законодательство поправки, освобождающие от НДФЛ выплату подъёмных медикам, участвующим в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта! Искренне рад приветствовать вас от имени депутатов Законодательного Собрания Вологодской области. Разрабатывая этот портал, мы стремились создать эффективный механизм информирования жителей Вологодской области, имеющих доступ к сети Интернет, средств массовой информации, широкой общественности о законодательной и представительской деятельности Законодательного Собрания области. Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кому не безразличны обсуждаемые нами проблемы, кто может поделиться своим опытом, своими идеями. На страницах нашего сайта вы всегда можете найти последние новости о работе постоянных комитетов и политических фракций. Вашему вниманию также предлагаются справочная информация о составе и структуре Законодательного Собрания, истории его создания, биографии депутатов, хроника их деятельности, раздел «Законодательство Вологодской области», который, как и другие страницы сайта, постоянно обновляется. Убежден, что власть должна быть предельно открытой и доступной для своих граждан. Поэтому нам очень важны ваши оценки деятельности депутатов, мнения по вопросам законодательного регулирования общественных отношений в регионе. Конструктивные предложения и пожелания обязательно будут учитываться в определении приоритетов законотворческой работы.

«Закон расширяет участников программы «Земский фельдшер». Получить подъемные в 500 тысяч рублей теперь могут акушерки и медицинские сестры. Речь идет о специалистах, которые переедут на работу в сельскую местность, в рабочие поселки, либо города с населением до 50 тысяч человек», — рассказал депутат фракции «Единая Россия» Сергей Пахарев.

Важно, что теперь программа распространяется не только на работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. В рамках программ «Земский врач», «Земский фельдшер» специалисты смогут прийти на работу в организации, оказывающие другие виды медицинской помощи (больницу, «скорую помощь» и другие).

По данным Правительства региона, в области работают почти 3,5 тысячи врачей и 10,7 тысяч специалистов со средним специальным образованием. Укомплектованность докторами при коэффициенте совместительства 1,6 составляет 86,9%, а средним медперсоналом при коэффициенте совмещения 1,3 – 91,7%.

«Эта программа дает значительный эффект — к нам ежегодно приезжают доктора. Потребность в кадрах еще остается. Особенно это касается отдаленных территорий, поэтому введение повышенных выплат для акушерок и медсестер, которые поедут работать в отдаленные и труднодоступные ФАПы, очень важно. Задача программы «Земский врач», «Земский фельдшер» обеспечить доступность и качество медицинской помощи в сельской местности», — отметил депутат.

В 2023 году, согласно имеющимся у Минздрава данным из регионов, число запланированных к участию в программе «Земский фельдшер» специалистов составляет 1 911 человек, «что с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации соответствует» 1,384 млрд рублей. В 2023 году планируется привлечь до 700 медицинских сестер и акушерок, на что потребуется 454,3 млн рублей из федбюджета.

Программа была расширена из-за того, что в сельской местности и удаленных районах «особенно остро ощущается нехватка кадров», говорил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на заседании Координационного совета при правительстве по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции 15 декабря.

Проект поправок в госпрограмму был опубликован Минздравом в ноябре 2023 года. По данным ведомства, расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в ФАПах составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей.

Изменения были внесены в государственную программу «Развитие здравоохранения». Акушерки и медсестры будут получать столько же, сколько и фельдшеры по программе «Земский фельдшер» – от 500 тысяч до 1 млн рублей в зависимости от территории, где они работают. Врачи, принимающие участие в программе «Земский доктор», сейчас получают 1-2 млн рублей.

В декабре Правительство РФ выпустило постановление, согласно которому единовременные компенсации врачам и фельдшерам, впервые прибывшим на работу в закрытые административно-территориальные образования (ЗАТО) на Дальнем Востоке и Крайнем Севере, будут увеличены вдвое – до 2 млн и 1 млн рублей соответственно. В список получателей господдержки вошли акушерки и медсестры фельдшерско-акушерских пунктов ЗАТО.

Программа начала работать в 2011 году как партийный проект «Единой России». В 2014 году она стала частью госпрограммы «Развитие здравоохранения». Она предусматривает выплаты медикам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тысяч человек: врачам — 1 миллион рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то «подъемные» увеличиваются до 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 миллиона рублей и 1 миллион рублей.

Теперь «подъемные» будут платить акушерам и медицинским сестрам. Выплаты для них будут такими же, как для фельдшеров. То есть 500 тысяч за малые населенные пункты на обычных территориях, 750 тысяч — при переезде в труднодоступные места и 1 миллион — за работу в Арктике, на Крайнем Севере или на Дальнем Востоке.

Подъемные 500 тысяч рублей для медсестер, переехавших в село

заявление;
российский паспорт;
свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
справка о составе семьи семьи;
справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
СНИЛС;
квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
номер банковского счета для перечисления средств.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей. В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2023 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

Для привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья. Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.

заявление;
паспорт;
диплом о получении высшего или среднего образования в сфере здравоохранения;
свидетельство СНИЛС и ИНН;
копия трудового договора с медучреждением;
приказ о приеме на работу;
реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Льготы медработникам на селе установлены законами субъектов РФ и различаются в зависимости от места проживания. На федеральном уровне для них действуют: право на досрочный выход на пенсию, единовременная выплата по программе «Земский доктор», компенсация платы за коммунальные услуги.

С 1 января 2023 года еще больше категорий медработников смогут получать компенсации по этим программам при переезде в сельскую местность или малые города. Необходимые для этого изменения были внесены в госпрограмму «Развитие здравоохранения» 11 декабря 2023 года постановлением Правительства РФ. По новым правилам на господдержку также смогут рассчитывать акушерки и медсёстры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Размер выплат для них будет таким же, как и для фельдшеров.

В частности, медики, переехавшие работать в сёла, посёлки или города с населением до 50 тыс. человек, получают в рамках федеральных проектов «Земский доктор» и «Земский фельдшер» единовременные выплаты. Врачи – 1 млн рублей, фельдшеры – 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно. Обязательным условием является софинансирование выплат из бюджета региона, и они обеспечиваются в Воронежской области в полном объёме, подчеркнул спикер регионального парламента.

Принятым документом уточнён перечень специальностей медицинских работников, имеющих право на получение единовременной выплаты. По 100 тыс. рублей получат также терапевты и участковые терапевты, педиатры и участковые педиатры, врачи общей практики (семейные врачи). Выплата в сумме 50 тыс. рублей полагается участковым медсестрам и медсестрам врачей общей практики. На выплату в том же объёме могут рассчитывать заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами – фельдшеры (акушеры, медицинские сёстры), а также фельдшеры, акушеры, медицинские сестры ФАПов, расположенных на территориях не только муниципальных районов Воронежской области, но также и городских округов.

– Поправками были введены единовременные выплаты медработникам, оказывающим первичную доврачебную и врачебную медико-санитарную помощь, а также скорую медпомощь. Так, для врачей и фельдшеров скорой помощи при трудоустройстве предусматривается стимулирующая выплата в размере 100 тыс. рублей. Фельдшерам и медсёстрам фельдшерских, фельдшерско-акушерских пунктов и скорой помощи в муниципальных районах – в размере 50 тыс. рублей, – напомнил председатель Воронежской областной думы Владимир Нетёсов.

Стимулирующие меры по привлечению врачей в сельскую местность разработаны и в ряде муниципальных образований региона: за счёт средств местных бюджетов медработникам предоставляется жилье. За 2023-2023 годы муниципалитетами было передано 48 квартир врачам.

500 тыс средним медицинским сестрам в црб

600? ‘600px’: ‘100%’ ); width:100%;» title=»Владимир Путин проводит совещание по борьбе с распространением коронавируса(2023)|Фото: RT» />

«Мы любим свою работу, мы любим своих пациентов, но мы не согласны работать за три копейки, ежедневно подвергая себя опасности, и хотим, чтобы нас поняли и услышали. Поверьте, мы хотели бы сейчас спокойно отдыхать после ночной смены, но нас вынудили предать огласке то, что происходит на работе и с нашими зарплатами. Нас попросту кинули«, – говорят медработники ульяновской ЦК МСЧ им. Егорова, перепрофилированной в региональный инфекционный госпиталь по лечению пациентов с коронавирусом.

Сотрудники «Скорой» из Чувашии и Башкирии на вопрос о «президентских» выплатах так же ответили отрицательно. В Барнауле респондент сказал, что выплаты им обещали 15 мая, но только тем, кто работал с зараженными пациентами, при этом средств защиты сотрудникам «скорых» практически не выдается. Во Владимире сотрудникам «Скорой» доплаты пока не приходили, сообщает в беседе с Накануне.RU еще один медработник.

В министерстве здравоохранения Саратовской области прокомментировали ситуацию, сложившуюся в Петровской ЦРБ, как сообщило издание, чиновники заверили, что финансирование медучреждений проходит «в штатном режиме», в том числе по линии выплат зарплат персоналу.

Но подводя итог, можно сказать, что страна вошла в крутой и опасный вираж с попыткой приостановить распространение коронавируса «оптимизированным» здравоохранением, и первыми «пострадавшими» становятся именно медработники. Их армия, брошенная «на фронт», оказывается даже не вооружена средствами индивидуальной защиты от COVID-19. Сотрудники стационаров живут вдали от дома в общежитиях или больницах, где нет условий даже для элементарного сна. Дополнительные нагрузки превышают запредельные будничные переработки, больницы становятся очагами распространения вируса в городах, «скорые» исключены из разряда «подразделений высокого риска», хотя именно эти бригады первыми принимают на себя удар. В профсоюзе «Действие» напоминают, что сегодня в России десятки тысяч заболевших, более 70 погибших от COVID-19 медработников к началу мая.

Майские указы Президента РФ ставят задачу увеличить зарплату медработников, чтобы к 2023 году она в два раза превышала средний уровень по региону. Коррективы в проект внёс кризис, врачи и медсёстры рост благосостояния не заметили. Хотя эксперты говорят о повышении с 35 000 до 48 000 рублей. Впрочем, реальные цифры выглядят не так позитивно: средняя зарплата составляет до 20 000 рублей в отрасли.

Схема, предложенная в 2023 году, ставила задачу двухэтапного повышения. Первое – на семь с половиной процентов с начала 2023 года, с осени заработная плата медиков должна составлять сто восемьдесят процентов от средней по региону. Сотрудник здравоохранения, в городе он работает или на селе, за свой труд имеет право получать достойное денежное вознаграждение.

Если говорить о средней заработной плате в регионах России, то она составляет около 15000 рублей. Данная цифра говорит о том, что оплата труда среднего медицинского персонала в России всё ещё остается на достаточно низком уровне. Несмотря на большую нагрузку, медицинские сёстры продолжают получать значительно меньше среднего уровня по России.

Усредненные размеры заработных плат по России в 2023 году ненамного отличаются от показателей 2023. Средняя зарплата российского продавца составляет двадцать шесть тысяч рублей, маляров-штукатуров и бетонщиков – тридцать тысяч рублей, на три тысячи больше получают каменщики, как и бухгалтеры – в среднем тридцать три тысячи рублей.

Зарплата в здравоохранении состоит из оклада, компенсации и премии. Увеличение оплаты касается именно оклада. Рост оклада наполовину повлияет на премии, и в итоге зарплата повысится на десять-пятнадцать процентов. Реально надеяться на индексацию, она ожидается до шести процентов.

Московские медсестры получат премии по 20 тыс руб в честь профессионального праздника

Собянин рассказал, что уже несколько лет в столице действует статус «Московский врач». Получившие его могут рассчитывать на дополнительные выплаты. В этом же году в планах ввести статус «Московская медицинская сестра». Кто успешно сдаст экзамен, будет дополнительно получать 7,5 тысячи рублей.

Мэр сообщил и о продолжавшихся длительное время дискуссиях по поводу медицинской формы. Сотрудники некоторых медучреждений уже получили новые комплекты, в скором времени ее бесплатно вручат всем остальным. Собянин подчеркнул, что город будет обновлять форму сотрудников столичных организаций здравоохранения каждый год.

Собянин напомнил об испытаниях пандемии, подчеркнув, что рисковали не только оказавшиеся на передовой медики, но и члены их семей. Он выразил благодарность от себя и всех москвичей тем, кто оставался на передовой борьбы с коронавирусом. Также мэр заверил, что городская система здравоохранения будет развиваться и в дальнейшем.

«Конечно, мы будем дальше заниматься здравоохранением Москвы: строить новые поликлиники, больницы, обустраивать ваши рабочие места, чтобы вам было комфортно работать, внедрять искусственный интеллект. Самое главное, что бы мы ни делали, главное – вы, люди, которые встречают больных, которые ими занимаются. Вы были и остаетесь главными в здравоохранении», – сказал Собянин.

Цель — обеспечить соотношение врачей и медицинских сестер в первичном звене как в Европе в пропорции 1 к 3. В России в 2023 г. соотношение числа врачей и специалистов со средним медицинским образованием составило 1 к 2,4, что соответствует показателю, предусмотренному государственной программой «Развитие здравоохранения».

«До сих пор у нас дефицит медицинских сестер. И хотя за 2023 год и начало 2023 дефицит на 11 тысяч сократился, это сокращение не за счет первичного звена, а за счет стационаров. Сегодня уже надо думать о соцпакете медицинским сестрам. Сейчас составляем такой план и «дорожные карты» именно по медицинским сестрам», – уточнила Татьяна Яковлева.

Однако, если сравнивать данные докладов правительства в 2023 и 2023 годах, из них следует, что общая численность врачей сократилась на 28,5 тыс., а среднего медицинского персонала – на 108 тыс. Такие расчеты в прошлом году приводил ОНФ. К тому же, по словам экспертов, медицинские кадры распределены весьма неравномерно: при дефиците врачей (то же самое касается и медицинских сестер) в амбулаторно-поликлинических медучреждениях и на «скорой» имеется их переизбыток в стационарах.Link To Url

На Южном Урале уже выплачено медработникам 107 миллионов, еще 13 медиков получат выплаты в октябре и семь – в ноябре. По словам министра здравоохранения Челябинской области Виталия Тесленко, продолжение программы «Земский доктор» не может не радовать, так дефицит сельских врачей сохраняется.

Два года назад в регионе стартовала программа «Земский фельдшер», выплаты по которой составляют 500 тыс. рублей. Тогда удалось привлечь 72 медицинских работника, а в прошлом году в сельскую местность отправились еще 48 фельдшеров. В этом году в Башкирии планируется направить по программе сто врачей и одиннадцать фельдшеров, повысив тем самым, качество предоставляемых медицинских услуг на селе.

Получение образования в современной России не представляет больших сложностей. Если у человека есть все необходимые данные и способности для овладения профессией, он с легкостью получит диплом профессионала.
Работать практически круглосуточно для хирурга Артура Оляджинова стало уже привычкой. Утром операции, днем – прием пациентов в поликлинике. Если позволяет время, консультирует коллег из стационара.

3. Время начала работы в учреждении здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципального образования, которое находится на территории сельского населенного пункта. Поступление в 2011-2012 годах на работу в указанные учреждения здравоохранения:

Подобные меры социальной поддержки распространяются на представителей наиболее востребованных и наименее защищенных специальностей — в первую очередь это работники образования и здравоохранения. В этом году софинансирование за счет федерального бюджета сохраняется на уровне 60% от расходного обязательства Красноярского края, как и в предыдущий 2023 год. На программу в 2023 году будет выделено около 50 млн. краевого бюджета и около 70 млн федерального.

Кому, как и сколько: Разбираемся в новой схеме соцвыплат медикам за работу с ковидными пациентами

Раньше стимулирующие выплаты медикам за работу с ковидными пациентами производились согласно постановлениям правительства РФ № 415 и № 484. Но с их начислением в регионах были проблемы, поэтому решено передать их на федеральный уровень. С 1 ноября они будут производиться централизованно.

С 1 ноября выплаты медработникам за работу с пациентами с коронавирусом регулируются новым постановлением правительства РФ. Теперь они называются специальными социальными, а не стимулирующими и будут выплачиваться Фондом соцстрахования за счет средств федерального бюджета. По новым правилам выплаты за ноябрь медработники должны будут получить не позднее 23 декабря. Разбираемся в новой схеме социальной поддержки медиков.

Выплаты за счет средств федерального бюджета будет производить Фонд социального страхования через свои территориальные отделения. Исходить будут из количества отработанных так называемых «нормативных смен». Сменой считается 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю.

Соцвыплаты производятся как по основной работе, так и при внешнем или внутреннем совместительстве. Из табеля учета рабочего времени берется суммарно отработанное время за месяц и делится на длительность нормативной смены. Эти данные с округлением до десятой части умножаются на размер выплаты — в зависимости от категории работника.

«Поскольку руководству страны стало понятно, что в регионах исправить положение с начислениями не удастся, было принято решение передать осуществление стимулирующих выплат на федеральный уровень, тем самым обеспечив их централизацию и изменив подходы к их начислению. С 1 ноября вопросы начисления выплат медработникам за работу с ковидными пациентами регулируются постановлением правительства №1762. Прежние утратили силу. Теперь стимулирующие выплаты стали называться специальными социальными выплатами, а государство оказывает ими социальную поддержку медицинских и иных работников медорганизаций», — комментирует правляющий Центром медицинского права Алексей Панов.

Ситуация с надбавками врачам и медперсоналу меняется от региона к региону. По словам Коновала, размытые формулировки правительственных постановлений позволяют региональным департаментам здравоохранения ограничивать круг медработников, которые могут претендовать на дополнительные выплаты.

Медбрат скорой помощи из Владивостока Владимир Ким также доволен надбавками. Его подстанция скорой помощи не прикреплена к специализированному стационару, но занимается госпитализацией зараженных коронавирусом. За апрель Ким получил 59 тысяч рублей, правда, половина этих денег была выделена из регионального бюджета.

Андрей Коновал называет постановления «неряшливо написанными», их неясные формулировки фактически оставляют свободу толкования за региональными минздравами, отмечает профсоюзный активист. Однако медицинское сообщество поняло слова Путина буквально — так, что на надбавки во время пандемии могут рассчитывать абсолютно все работники здравоохранения.

Первое предусматривает надбавки за «особые условия труда и дополнительную нагрузку» при работе с коронавирусными пациентами и людьми из групп риска. Как объясняет соучредитель профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, рассчитывать на такие надбавки могут как врачи из больниц, перепрофилированных под лечение COVID-19, так и медики первичного звена, работающие в обычных стационарах, поликлиниках, фельдшерско-акушерских пунктах и на скорой помощи — при условии, что они контактировали с зараженными коронавирусом. Согласно постановлению №415, врачи могут рассчитывать на надбавку в размере 80% средней зарплаты в регионе, медсестры — 40%, а санитарки, младшие медсестры и диспетчеры — 20%.

«Если у нас в больнице будет открыт госпиталь для больных ковидом и мы будем принимать больных с ковидом в госпиталь, только тогда, наверное, мы будем получать те суммы, которые обещал президент. А так, если нет госпиталя, то никаких доплат нам не будет», — говорил Перлухин.

22 Июн 2021 uristpolik 142