Доцент вак требования

Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2013 г

одну из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, либо должность начальника факультета, начальника института, начальника кафедры или заместителя начальника кафедры, либо должность, включенную в перечень, утверждаемый руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная или иная приравненная к ней служба, руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и приравненную к одной из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, — в отношении лица, проходящего военную или иную приравненную к ней службу по контракту, службу в органах внутренних дел Российской Федерации;

44. В случаях, предусмотренных пунктом 43 настоящего Положения, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации направляет в адрес лица, подавшего заявление о восстановлении ученого звания, уведомление об отказе в рассмотрении заявления с указанием причин отказа в течение 30 дней со дня его поступления.

г) подготовка в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3 (для работников образовательных организаций) и не менее 5 (для работников научных организаций) лиц, которым присуждены ученые степени, при этом тема диссертации хотя бы одного из них соответствует научной специальности, указанной в аттестационном деле;

б) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания;

а) отсутствие в заявлении о восстановлении ученого звания доводов, на основании которых лицо, подавшее это заявление, не согласно с решением Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, а также отсутствие документов, подтверждающих указанные доводы;

Присвоение ученого звания доцента: требования и критерии

Понятие «доцент» имеет двойственное значение, подразумевая под собой как ученое звание, так и наименование должности в высших образовательных учреждениях РФ. Однако в любой из этих вариаций человек, имеющий данный статус, является научным работником и занимается педагогической деятельностью.

  1. Справка, с полной информацией о соискателе, о его научных достижениях;
  2. Перечень опубликованных трудов, в т. ч. учебных пособий;
  3. Список диссертантов, защитивших кандидатскую или докторскую, выполненную под его руководством;
  4. Регистрационно-учетная карточка;
  5. Справка, которая подтверждает стаж и профессиональную педагогическую деятельность;
  6. Список лиц, занявших призовые места в конкурсах под его руководством.

В первую очередь оно определяет статус в научном сообществе. Звание важно для специалистов, задействованных в преподавательской деятельности в вузе, и дает полноценное право читать лекции. Таким образом, факт его присвоения оказывает благоприятное влияние на карьерный рост, характеризует работника вуза как специалиста, имеющего высокий уровень квалификации.

Ученое звание получить сложнее. Для этого необходимо получить признание на уровне Министерства образования РФ. Правила и алгоритм его присуждения регламентируется приказами ВАК о присвоении ученого звания доцента. Все требования в строгом порядке должны быть соблюдены. В противном случае по аттестационному делу будет принято отрицательное решение.

Собираясь подавать комплект документов в Высшую аттестационную комиссию, следует уточнять актуальные критерии, которым должно соответствовать аттестационное дело. Положение о присуждении ученого звания доцента от 10 декабря 2013 г. № 1139 – это база, регламентирующая основные правила, в соответствии с которыми принимаются решения [1]. Оно содержит критерии, которым должен соответствовать соискатель, а также порядок рассмотрения его кандидатуры в Минобрнауки. Последние изменения в Положение были внесены в 2019 году. Текст регулярно претерпевает изменения, поэтому при намерении обращаться в ВАК необходимо отслеживать его последние редакции.

1. Сопроводительное письмо на бланке организации, подписанное руководителем организации или его заместителем (1 экз.).
2. Справка о присвоении ученого звания профессора по специальности (приложение № 1) или доцента по специальности (приложение № 2) (2 экз.).
3. Для соискателей ученого звания профессора по специальности — список лиц, у которых соискатель был научным руководителем или научным консультантом и которым присуждены ученые степени, с указанием названий их диссертаций и года присуждения ученых степеней доктора наук или кандидата наук, заверенный ученым секретарем совета (1 экз.).
Для соискателей ученого звания доцента по специальности — список лиц, у которых соискатель был научным руководителем по их выпускным квалификационным работам, с указанием специальности, года защиты работы и организации, где она выполнялась, или лиц, у которых соискатель был научным руководителем или научным консультантом и которым присуждены ученые степени, с указанием года присуждения ученых степеней, заверенный ученым секретарем совета (1 экз.).
4. Заверенные в установленном порядке:
— личный листок по учету кадров с фотокарточкой (1 экз.);
— выписка из трудовой книжки о работе на научных должностях (1 экз.);
— выписка из приказа о работе на педагогических должностях по совместительству или справка о педагогической работе на условиях почасовой оплаты (с помесячным указанием педагогической нагрузки) в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации (для соискателей ученого звания доцента) (1 экз.);
— копия диплома о наличии ученой степени доктора наук (для соискателей ученого звания профессора или доцента) или кандидата наук (для соискателя ученого звания доцента) (1 экз.). В случае, если ученая степень была присуждена в другой стране, представляется копия документа об эквивалентности, заверенная в установленном порядке;
— список опубликованных научных и учебно — методических трудов, составленный по форме, приведенной в приложении № 3 (1 экз.).
5. Регистрационно — учетная карточка (приложение № 4) (2 экз.).
6. Опись документов, имеющихся в деле (приложение № 5) (1 экз.).

Ученый (научно — технический) совет организации, представляющей своего сотрудника к ученому званию профессора по специальности или доцента по специальности, на основании принятого по итогам тайного голосования решения совета направляет в двухнедельный срок в ВАК документы согласно следующему перечню:

Все документы, относящиеся к присвоению ученых званий профессора по специальности и доцента по специальности, направляются в ВАК в скоросшивателе. На внутреннюю сторону скоросшивателя наклеивается бумажный карман, в который вкладываются регистрационно-учетные карточки, а также — по желанию соискателя — четыре почтовые карточки с марками и указанием адресов соискателя (на двух карточках) и совета организации (на двух карточках). На оборотной стороне карточек с адресом совета указываются фамилия, имя, отчество соискателя, а также ученое звание, на которое он претендует.

Я к оформлению на доценство в 2021 г требовани

В соответствии с Положением о присвоении ученых званий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2021г. №1139, соискатель ученого звания доцента за последние 3 года должен иметь не менее 2 не учебно-методических работ, как указано в вопросе, а учебных изданий и 3 научных трудов, опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле. В соответствии с п. 3.1.1 ГОСТ 7.60-2021 «Издания. Основные виды. Термины и определения», «издание: документ, предназначенный для распространения содержащейся в нем информации, прошедший редакционно-издательскую обработку, самостоятельно оформленный, имеющий выходные сведения». Выходные сведения книжного издания, согласно п. 4.1 ГОСТ Р 7.0.4 — 2021 «Издания. Выходные сведения. Общие требования и правила оформления», включают в себя в том числе Международный стандартный номер книги (ISBN), являющийся идентификатором для каждой книги, обязательным элементом выходных сведений книги. Международная стандартная нумерация книг распространяется (п. 3.3 ГОСТ 7.53 — 2021) не только на книги, но и на брошюры (брошюра — книжное издание объемом свыше 4, но не более 48 страниц — п. 3.2.4.7.2 ГОСТ 7.60 — 2021).

К публикациям, в которых излагаются основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени, приравниваются патенты на изобретения, патенты (свидетельства) на полезную модель, патенты на промышленный образец, патенты на селекционные достижения, свидетельства на программу для электронных вычислительных машин, базу данных, топологию интегральных микросхем, зарегистрированные в установленном порядке.

Читайте также:  Предоставление адресной социальной помощи в виде социального пособия

Преобладающее большинство вузовских работников, кто находится в должности доцента, имеют аналогичное ученое звание. Прямой связи между ними не существует. Можно занимать должность доцента, но не иметь при этом соответствующего аттестата. И наоборот – аттестат доцента не дает гарантии нахождения в данной должности, а следовательно, и получения оклада.

Налогового кодекса РФ: «начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»), являются экономически обоснованными затратами (ст. 252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль.

Если организация, осуществляющая представление преподавателей к ученому званию, имеет доступ к Единой государственной информационной системе мониторинга процессов аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации (ЕГИСМ), то аттестационные документы и другие документы аттестационного дела соискателя одновременно с почтовым отправлением должны размещаться в этой системе.

Доцент вак требования

1. Настоящее Положение устанавливает порядок присвоения ученых званий доцента и профессора (далее — ученые звания), в том числе критерии присвоения ученых званий, требования к лицам, претендующим на присвоение ученых званий, порядок рассмотрения аттестационных дел на присвоение ученых званий, а также основания и порядок лишения и восстановления ученых званий.

одну из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, либо должность начальника факультета, начальника института, начальника кафедры или заместителя начальника кафедры, либо должность, включенную в перечень, утверждаемый руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная или иная приравненная к ней служба, руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и приравненную к одной из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, — в отношении лица, проходящего военную или иную приравненную к ней службу по контракту, службу в органах внутренних дел Российской Федерации.

должность профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала или института этой организации, первого проректора, проректора, ректора, главного научного сотрудника или заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией) — в отношении работника образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, а также организации дополнительного профессионального образования, реализующей программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;

7. Для представления соискателя ученого звания к ученому званию по научной специальности организация, в которой он работает (проходит военную или иную приравненную к ней службу по контракту, службу в органах внутренних дел Российской Федерации), представляет в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации документы, формы которых определяются указанным Министерством, необходимые для рассмотрения вопроса о присвоении ученого звания соискателю ученого звания по указанной в этих документах научной специальности (далее — аттестационное дело).

должность доцента, должность профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала или института этой организации, первого проректора, проректора, ректора, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника или заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией) — в отношении работника образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, а также организации дополнительного профессионального образования, реализующей программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;

Ученое звание доцента (критерии достижения и необходимые документы)

  1. Подготовить список трудов (не менее двух учебных изданий: учебное пособие либо учебно-методическое пособие) в печатном виде и не менее 3 работ из списка ведущих научных рецензируемых журналов ВАК за последние 3 года по научной специальности).
  2. Успешная защита кандидатской или же докторской диссертации;
  3. Официальное оформление трудовых отношений;
  4. Непрерывная трудовая занятость в течение двух лет и более;
  5. Стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет. В должности доцента необходимо отработать минимум 3 года. Для подачи на доцента ВАК до конца конкурса должно оставаться более 6 месяцев.
  6. Занятость на 1/4 ставки и более;
  7. Авторство 20 и более публикаций за последние 3 года.

Собираясь подавать комплект документов в Высшую аттестационную комиссию, следует уточнять актуальные критерии, которым должно соответствовать аттестационное дело. Положение о присуждении ученого звания доцента от 10 декабря 2013 г. № 1139 – это база, регламентирующая основные правила, в соответствии с которыми принимаются решения. Оно содержит критерии, которым должен соответствовать соискатель, а также порядок рассмотрения его кандидатуры в Минобрнауки. Последние изменения в Положение были внесены в 2019 году. Текст регулярно претерпевает изменения, поэтому при намерении обращаться в ВАК необходимо отслеживать его последние редакции.

Если все требования соблюдены, то соискатель имеет законное право на получение ученого звания доцент ВАК. Для этого необходимо обратиться с заявлением, содержащим просьбу рассмотрения кандидатуры на Ученом совете. При принятии заключения о том, что профессиональный уровень соискателя соответствует присвоению звания доцента ВАК, подаются документы в Министерство образования и науки. Продолжительность рассмотрения документов в Минобрнауки составляет не более полугода.

В первую очередь оно определяет статус в научном сообществе. Звание важно для специалистов, задействованных в преподавательской деятельности в вузе, и дает полноценное право читать лекции. Таким образом, факт его присвоения оказывает благоприятное влияние на карьерный рост, характеризует работника вуза как специалиста, имеющего высокий уровень квалификации.

  • справка о предоставлении соискателя к ученому званию доцента по научной специальности – 1 экземпляр + 10 копий (делается самостоятельно);
  • копия трудовой книжки;
  • выписка из приказа СФУ о прохождении по конкурсу;
  • список трудов (делается самостоятельно);
  • копия диплома об окончании ВУЗа (делается самостоятельно);
  • копия диплома кандидата наук (делается самостоятельно);
  • справка о педагогической работе (делается самостоятельно);
  • копии сертификатов (об участии в конференции и др.) (делается самостоятельно);
  • почтовые карточки.

Доцент вак требования

должность профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала или института этой организации, первого проректора, проректора, ректора, главного научного сотрудника или заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией) — в отношении работника образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, а также организации дополнительного профессионального образования, реализующей программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;

должность директора, заместителя директора, главного научного сотрудника, заведующего (начальника), заместителя заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией), руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала этой организации — в отношении работника научной организации, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;

Доцент — ученое звание доцента присваивается научному или научно-педагогическому работнику, претендующему на присвоение ученого звания, если он на день представления аттестационного дела в совет организации удовлетворяет следующим требованиям:

4. Заверенные работодателем копии приказов о научно-педагогической работе (педагогической и научной работе в образовательных организациях высшего и (или) образовательных организациях дополнительного профессионального образования, в научных организациях) соискателя по совместительству – 2 экз.

3. Заверенная заявителем выписка из трудовой книжки, подтверждающая стаж научно-педагогической работы (педагогической и научной работы в образовательных организациях высшего и (или) образовательных организациях дополнительного профессионального образования, в научных организациях) соискателя ученого звания – 2 экз.

Сам процесс защиты в диссертационных советах при ВАКе обычно состоит из нескольких этапов. На завершающей стадии вы выступаете перед членами диссертационного совета в составе 20-22 человек. Если речь идет о диссертационных советах с самостоятельным правом присуждения степени, то комиссия может состоять буквально из 5 членов.

На завершающей стадии обучения вы будете выступать перед комиссией, рассказывать им о результатах своих научных или научно-практических исследований. Иными словами, пройдете все этапы, свойственные процедуре защиты дипломной работы. Далее вам выдадут диплом, и перед вами откроется новая возможность – получить степень кандидата наук.

  • Большинство работодателей в силу своей низкой компетенции не отождествляют бакалавриат с полноценной «вышкой», поэтому шанс получить высокооплачиваемую должность после окончания ВУЗа довольно низок.
  • Даже если с работой все в порядке, возможно, чтобы получить повышение по карьерной лестнице, вам все же потребуется степень магистра. При этом возвращаться к учебе на тот момент может оказаться нецелесообразным.
Читайте также:  Выплаты при рождении третьего ребенка в 2021 в волгограде землю

После получения кандидата наук вам предоставляется возможность подняться по иерархической лестнице и получить ученую степень доктора. Следует отметить, что в большинстве европейских стран кандидат наук признается как PhD, то есть доктором и профессором. Однако на территории РФ, если у вас есть потребность в продолжении роста по карьерной лестнице, вы можете защитить докторскую диссертацию двумя способами:

Кроме того, диссертационные советы, имеющие право самостоятельно присуждать ученые степени и звания, вправе отклоняться от требований ВАК. Также Министерство образования и науки дополнительно не рецензирует любые диссертации, которые защищаются в данных советах. Соответственно, формально они выставляют более высокие требования и ориентируются не на статьи Высшей аттестационной комиссии, а непосредственно на Scopus и Web of science первых, вторых квартилей.

Следует также ввести правило, согласно которому не менее чем 10 публикаций для будущих докторов наук и не менее чем 2 публикации для будущих кандидатов наук должны быть опубликованы в изданиях из «ВАКовского перечня», учредителями которых не являются образовательные и научные организации, иные организации, в которых работает учёный-юрист, желающий получить учёную степень, и при этом в их редакционную коллегию или редакционный совет не входит научный руководитель (консультант) этого учёного. Это связано с тем, что на практике встречаются случаи, когда аспирант (адъюнкт, докторант, соискатель) в последний год своего обучения достаточно легко получает публикацию по теме своего исследования в вузовском «ВАКовском» журнале, т.к. его научный руководитель (консультант) входит в редакционную коллегию или редакционный совет этого журнала. Часто делается это «для галочки», т.к. научный руководитель (консультант), образовательная или научная организация заинтересованы в скорейшей защите своих «научных детей».

Согласно пункту 13 Положения о присуждении учёных степеней, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.09.2013 № 842 (далее – Положение), в области общественных наук, к которым относятся юридические науки, количество публикаций в рецензируемых изданиях, в которых излагаются основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора наук, должно быть не менее 15; на соискание учёной степени кандидата наук – не менее 3.

Чтобы обеспечить соблюдение требования самостоятельности научного исследования предлагаем в Положении закрепить норму о том, что для присуждения учёной степени доктора или кандидата наук необходимо, чтобы не менее половины указанных публикаций были выполнены аспирантами (докторантами, соискателями) самостоятельно, без соавторов, включая научного руководителя (консультанта).

Чтобы обеспечить требование научной апробации основных результатов диссертационного исследования необходимо закрепить норму о том, что публикаций в изданиях из «ВАКовского перечня» не достаточно; необходимо подтверждение очного обсуждения указанных результатов на уровне международных и (или) всероссийских конференций. Подтверждением такого обсуждения должны стать не только публикации в сборниках материалов соответствующих конференций (например, для будущих докторов юридических наук в количестве не менее 50; для будущих кандидатов юридических наук в количестве не менее 10), но и дипломы, грамоты, сертификаты, полученные по итогам выступления.

По моему мнению, по юридическим наукам следует увеличить минимальное количество «ВАКовских» публикаций, необходимых для присуждения учёных степеней: не менее 25 – для будущих докторов наук; не менее 5 – для будущих кандидатов наук. Объясняется это тем, что действительно качественные научные исследования учёному-юристу не составит особого труда опубликовать, тогда как за счет некоторых коммерческих изданий, входящих в «ВАКовский перечень», «экспресс-публикаций» в них за денежные средства автора могут быть опубликованы весьма сомнительные работы в количестве 3 штук и этого будет достаточно для присуждения дутышу псевдоученому (см. карикатуру) учёной степени. Благо, что ВАК при Министерстве науки и высшего образования РФ постепенно ужесточает требования к включению и нахождению в «ВАКовском перечне», периодически исключает из него сомнительные издания.

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

Постановление от 10 декабря 2013 года №1139. Утверждается порядок присвоения учёных званий доцента и профессора. В частности, устанавливаются критерии присвоения учёных званий, основания и порядок лишения и восстановления учёных званий. Утверждённый порядок присвоения учёных званий включает ряд новаций.

— отсутствует процедура апелляции в отношении решения о присвоении учёного звания; в случае отказа в присвоении учёного звания повторное представление соискателя к присвоению учёного звания может быть осуществлено не ранее чем через год со дня принятия решения об отказе.

— учёные звания присваиваются только по научным специальностям (ранее имело место присвоение учёного звания по кафедре и учёного звания по специальности); при этом устанавливается, что присвоенное ранее учёное звание старшего научного сотрудника, доцента по кафедре соответствует учёному званию доцента, учёное звание профессора по кафедре – учёному званию профессора;

— рассмотрение аттестационных дел соискателей учёных званий осуществляется Минобрнауки России (без участия Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки России), а в случае необходимости аттестационное дело может быть направлено на экспертизу в организацию высшего образования, научную организацию или организацию дополнительного профессионального образования (другую по отношению к организации, представившей соискателя к присвоению учёного звания);

В постановлении определены также критерии присвоения учёных званий и требования к лицам, претендующим на присвоение учёных званий в областях искусства, физической культуры и спорта (учёного звания профессора – для лиц, не имеющих учёной степени доктора наук, учёного звания доцента – для лиц, не имеющих учёной степени доктора наук, кандидата наук).

ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации

Согласно подпункту «а» пунктов 9, 11, 13, 15, 17 и 19 Положения о присвоении ученых званий соискатель ученого звания должен отработать непрерывно 2 года на должностях, предусмотренных подпунктом «в» пунктов 8, 10, 16 и 18, подпунктом «д» пункта 12 и 14 Положения о присвоении ученых званий в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию.

Если соискатель ученого звания работает на руководящей должности или на должности научного сотрудника и осуществляет образовательную деятельность по аккредитованным образовательным программам высшего образования или образовательным программам дополнительного профессионального образования по дополнительному соглашению к основному трудовому договору или в соответствии с внутренними локальными нормативными актами в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию, то для подтверждения ведения педагогической деятельности на 0,25 ставки необходимо представить копию внутреннего локального нормативного акта организации, утверждающего верхний предел учебной нагрузки, дифференцированный по должностям профессорско-преподавательского состава. Исходя из этого предела следует произвести расчет 0,25 ставки и подтвердить фактическое выполнение педагогической деятельности соискателя ученого звания справкой по форме установленного образца (приложение № 7 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81).

Согласно пункту 47 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 27 марта 1998 г. № 814, действующего в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации об образовании и государственной научной аттестации, выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

Требование подпункта «д» пункта 9 и подпункта «г» пункта 11 Положения о присвоении ученых званий подразумевает наличие у соискателя опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле, научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет для профессоров и последние 3 года для доцента.

Наличие стажа педагогической работы по научной специальности можно подтвердить заверенными выписками из индивидуального плана работы в организации, которые должны содержать информацию об основных видах учебной работы (курс лекций, практические занятия, семинары, лабораторные работы) с указанием названия дисциплин (специальности), а также по каким образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно-педагогических кадров) или программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) осуществляется образовательная деятельность в соответствии с учебным планом.

Рассмотрение аттестационных документов проходит многоступенчатую процедуру. На первом этапе рассматривается комплект документов на кафедре (факультете). При положительном заключении папка с материалами передается на рассмотрение президиуму ВАК. Ученый совет принимает решение – возможно присвоение звания доцента ВАК соискателю или нет.

Получение ученого звания доцент связано с определенными сложностями. Перед началом подачи документов необходимо ознакомиться с официальным Постановлением Правительства РФ (№1139 от 10.12.2013 г. «О порядке присвоения ученых званий»), а также Приказом Минобрнауки РФ (№ 1620 от 25.12.2014 г. «О регламенте по присвоению ученых званий»).

  • 1 монография или 1 учебник с грифом Министерства образования и науки;
  • 2 учебных, методических издания или 2 научные работы в рецензируемых изданиях – это количество работ должно быть выполнено за 3 последние года перед тем, как будут поданы документы на получение соответствующего аттестата;
  • копия трудовой книжки;
  • копия диплома кандидата наук;
  • справка о педагогической работе.
Читайте также:  Госпошлина за государственную регистрацию договора аренды статья нк

Для тех, кто является претендентом на получение звания доцента в области искусств или физической культуры, существует определенная специфика. Так, в этом случае необходимо наличие таких наград и отличий, как мастер спорта, лауреат, чемпион на конкурсах не ниже чем общероссийского уровня. Также засчитывается заслуженный артист. Если имеются воспитанники, получившие звание лауреатов или чемпионов на конкурсах, проводимых на уровне страны.

  • Пребывать в должности доцента можно без диплома кандидата наук – достаточно лишь 3-летнего стажа преподавания и диплома вуза. Введение в должность осуществляется в соответствии с правилами, прописанными в Едином квалификационном справочнике (11.01.2011 г.).
  • Получить звание доцента без диплома кандидата наук невозможно.

Доцент — это должность или ученая степень

  • Наличие кандидатской степени (доктора наук) и диплома об окончании ВУЗа
  • Работа педагогом в ВУЗе РФ – не менее 5 лет, не менее 10 лет — для получения звания профессора
  • Не менее 3 лет – опыт работы педагогом по научной специальности
  • 2 года непрерывного стажа в качестве доцента, профессора, завкафедрой, директора, замдиректора и на иных руководящих должностях (Постановление, п. 10, «в»)
  • Работа педагогом (от 0,25 ставки), включая проведение дополнительного профессионального образования
  • Печать 3 научных трудов и 2 учебных пособий в рецензируемых изданиях за 3-летний период (всего 20 за весь период). Исключения составляют научные работы, которые имеют засекреченную информацию
  • Наличие трудового договора с выдвигающей организацией, а также замещение должности
  • Выполнение обязанностей лектора

Под словом «доцент» скрываются такие понятия как «должность в вузах» и «ученое звание». Любой вариант интерпретирования предполагает, что доцент занимается педагогическим трудом и имеет достижения в некой области знаний, являясь научным сотрудником. Стоит отметить, что в зарубежных вузах такого понятия как «доцент» практически нет. В РФ оно появилось в 1863 году, затем это звание на некоторое время выпало из научной терминологии.

  • Служебное письмо
  • Документ со сведениями о работнике юрлица
  • Копия части протокола заседания кафедры и Совета факультета
  • Список учебных изданий и научных трудов по форме 16
  • Подтверждение опыта работы — копия страниц из трудовой книжки
  • Выписка из приказа (конкурс)
  • Опись
  • Регистрационная карточка
  • Справка
  • Сведения о подготовке учеников в качестве научного руководителя (консультанта). Список лиц и информация о проведенной работе
  • Копии дипломов

Среди обязанностей доцента можно выделить организацию административной и исследовательской работы. Он участвует в разработке учебников и пособий, а также в научных исследованиях, читает лекции и готовит аспирантов. Сотрудник непосредственно подчиняется завкафедрой. Доцент – это научная специальность, промежуточное звено между преподавателем и профессором.

“11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.”

Кто такой доцент? Как стать доцентом

  • диплом об окончании вуза;
  • непрерывный стаж работы в учебном учреждении – от 5 лет;
  • опыт педагогом по любой научной специальности – от 3 лет;
  • при работе на должности заведующего кафедрой, заместителя директора, директора – от 2 лет непрерывного стажа;
  • проведение дополнительных занятий по получению профессионального образования – от 0,25 ставки по общей занятости;
  • наличие научных трудов (от 3 шт.) в изданиях, рецензируемых Высшей Аттестационной Комиссией (исключение – труды с информацией, не подлежащей широкой огласке);
  • трудовой договор, подтверждающий сотрудничество с организацией, выдвигающей кандидатуру на звание «доцент»;
  • работа лектором (необязательно).
  1. Опись документов (титульный лист содержимого папки), подписанная ученым секретарем совета;
  2. Заявление, содержащее информацию о допуске к мероприятиям представления ученого звания (составляется на имя директора учебного заведения);
  3. Сопроводительное письмо в Высшую Аттестационную Комиссию (подпись ректора вуза обязательна).
  4. Справка к аттестационному делу претендента (2 экз). Необходимые данные передаются в электронном формате.
  5. PDF-копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования.
  6. PDF-копии дипломов о присуждении звания «кандидат наук», «доктор наук».
  7. Личный листок учета, заверенный в отделе кадров (2 экз).
  8. Копия заполненных и заверенных листов трудовой книжки. Указание общего педагогического/научного стажа обязательно.
  9. Перечень опубликованных научных трудов (утверждается ученым секретарем совета).
  10. Список аспирантов, успешно-защитивших работы под руководством претендента (утверждается ученым секретарем).
  11. Заявка – согласие на дальнейшую обработку представленных данных.
  12. Справка, подтверждающая опыт педагогической работы в научных организациях и т.д.
  13. Перечень авторефератов учеников с полным текстом документов.
  14. Регистрационно-учетные карточки.
  15. 2 фотографии
  16. 4 почтовые карточки с марками и конвертом.
  1. Документ из отдела кадров с информацией о претенденте.
  2. Служебное письмо.
  3. Ксерокопия выписки протокола заседания кафедры и ученого совета факультета.
  4. Перечень научных трудов/учебных изданий, указанных по шаблону формы 16.
  5. Копия заполненных страниц из трудовой книжки (доказательство работы на соответствующих должностях).
  6. Данные о подготовке аспирантов (выполнение обязанностей научного руководителя): список лиц, детальная информация о проделанной работе куратором проекта.
  7. Нотариально-заверенная копия диплома о получении высшего образования.
  • наличие звания «доцент» и ученой степени «доктор наук»;
  • печатные экземпляры научных трудов (монографии, статьи, сборники и т.д.);
  • официальное трудоустройство в организации, выдвинувшей кандидатуру;
  • опыт временного исполнения обязанностей декана, профессора, директора, заведующего кафедрой учебного учреждения;
  • общий педагогический стаж – от 10 лет, половина из которого посвящена работе по специальности, указанной в аттестационном деле претендента;
  • рекомендуемое количество опубликованных работ – от 50 шт. (включая сборники);
  • работа научным руководителем (60-70% успешно-защищенных диссертаций);
  • личное авторство учебников/учебных пособий, соответствующих специальности – от 3 шт.

Должностные обязанности профессора и доцента схожи между собой. Оба специалиста занимаются ведением учебной/методической работы, проведением семинаров, чтением лекций по профильным предметам, научными исследованиями и разработкой дополнительных методических рекомендаций, пособий, учебников.

Звание доцента подразумевает должный профессиональный уровень, которого достигает соискатель за время свой трудовой деятельности. Для получения степени кандидат подтверждает свою состоятельность, позиционирует себя как мыслящий творческий человек, ведущий также педагогическую и научную деятельность.

  1. У него должны быть как собственные публикации, так и в соавторстве, которые были бы интересны прогрессивному сообществу: три научных труда, два учебника, монографии, методические разработки по специальности. За 3-летний период их должно быть около 20
  2. Он имеет право преподавать, читать курс лекционного материала, проводить семинары, соответствующие его профессиональному уровню. Учебный материал доносится до учащихся на основе разработанных им методик.
  3. Имеет кандидатскую степень, окончил высшее учебное заведение.
  4. Работа в качестве педагога в вузе (от 0,25 ставки) составляет не менее пяти лет, а по научной специализации – не менее трех.
  5. Соискатель подписывает официальное трудовое соглашение (договор) с тем образовательным учреждением, которое представляет его к получению ученой степени (звания).
  6. Трудовой договор с ведущей организацией.
  7. На замещаемой должности в качестве доцента непрерывный стаж два года.

Работник вуза, имеющий ученую степень, ведет разработки в воспитательной (педагогической) и исследовательской сфере. При этом необязательно быть кандидатом наук. Ученый совет в учебном заведении либо в научном учреждении определяет, можно ли преподавателю выдвинуть свою кандидатуру на получение степени. Соискателя признают доцентом, если коллегиальный орган примет положительное постановление.

Чтобы получить должность, сотрудник должен иметь высшее образование (диплом вуза) и педагогическую отработку в университете (стаж преподавания), которая составляет три года. Претендент на соискание должности участвует в конкурсном отборе (он проводится один раз в пять лет). В его должностные обязанности входит:

  1. деятельность в качестве педагога (на ¼ ставки) – пять лет, по направлению – три года;
  2. непрерывная профессиональная деятельность в определенной должности на протяжение двух лет;
  3. обязательное требование – подготовить двоих сотрудников, имеющих категорию дипломанта/лауреата по заявленному направлению;
  4. необходимо иметь публикации двух рефератов и методических изданий, семь монографий в зависимости от вида искусства, заявленного в аттестационном свидетельстве.
Adblock
detector