Главная / Штрафы / Фсс московский район спб как записаться на проверку больничного

Фсс московский район спб как записаться на проверку больничного

ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ

Для снижения рисков распространения коронавирусной инфекции просим вас воздержаться от личного посещения центров обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС. Обращаем ваше внимание, что с 31 марта временно приостановлен личный прием граждан должностными лицами регионального отделения.

На обращение, в котором не указаны ФИО заявителя, телефон и электронный адрес , ответ не дается ( Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ) . Обращение не рассматривается, если в нем содержится нецензурная лексика, оскорбительные выражения.

Проверка больничного листа в ФСС по номеру онлайн в 2023 году

ФСС-проверка больничного листа по номеру онлайн становится общедоступной процедурой и позволяет заинтересованным лицам получить на сайте ведомства полезную информацию по листкам нетрудоспособности. Рассмотрим, каким образом и кем она может быть запрошена.

Получите доступ к 35 онлайн-курсам для кадровиков и бухгалтеров. Подключите «Клерк.Премиум». Вы сможете не только проходить курсы, получать сертификаты ИПБ России, но и задавать экспертам «Клерка» неограниченное количество вопросов. Мы ответим в течение дня. Это точно дешевле, чем иметь сторонних консультантов. Сможете собирать вопросы со всех коллег и даже давать им свой логин и пароль, и они тоже смогут задавать вопросы.

  • обычного бумажного больничного листа. Проверка здесь будет осуществляться, прежде всего, на предмет подлинности документа. Основные заинтересованные лица в этом — работодатель и сотрудник, на которого оформлен больничный;
  • инновационного электронного больничного.

К тому моменту у человека, как и в случае с работодателем, должен быть профиль на «Госуслугах». При этом оформлять квалифицированную ЭЦП от удостоверяющего центра необязательно. Достаточно лишь пройти процедуру подтверждения личности в уполномоченном центре по регистрации на «Госуслугах». Самые доступные из них — это отделения «Почты России», городские МФЦ, офисы Ростелекома, СбербанкОнлайн. Их услуги бесплатны.

  1. Предварительно получить ЭЦП для документооборота с ФСС и создать учетную запись предприятия на сайте «Госуслуги». Подпись оформляется в аккредитованном удостоверяющем центре на руководителя организации. Создание профиля фирмы — на портале «Госуслуги».
  2. Получить от работника уникальный номер электронного больничного, который сообщается ему медицинской организацией после приема у врача.
  3. Войти в «Кабинет страхователя» на странице http://cabinets.fss.ru.
  4. Выбрать вкладку «Электронные листки», затем — «Запросить листок».
  5. Ввести номер листка нетрудоспособности и СНИЛС работника.
  6. При необходимости выбрать сертификат, удостоверяющий права организации на осуществление запроса в ФСС.
  7. Дождаться появления найденного листка в «Списке листков».
  8. При необходимости — выбрать пункт «Заполняется работодателем».
  9. Заполнить соответствующую область больничного, нажать «Сохранить».

Если вопрос про текущую ситуацию: заявление подписывается по каждому случаю отдельно. В форме заявления сейчас указывается для какого пособия это заявление написано. В этом случае невозможно подписать заявление «массово» или «заранее», пока мы не знаем что за пособие мы рассчитываем и его реквизиты.

Наибольшую долю дохода ФСС составляют социальные страховые взносы, которые работодатель выплачивает за каждого работника ежемесячно. Это та сумма, которая будет выплачена работнику при наступлении страхового случая. Помимо этого деньги плательщиков направляются и на другие задачи и функции ФСС. Социальное страхование включает в себя:

  • страхование в связи с материнством и родами; страхование на случай временной нетрудоспособности;
  • страхование от несчастных случаев на производстве;
  • страхование при появлении профзаболевания;
  • обеспечение путевками в лечебно-профилактические учреждения льготников;
  • обеспечение инвалидов протезами и техническими средствами реабилитации;
  • оплату родовых сертификатов.
  • Поиск конкретного больничного листа.
  • Сведения по застрахованному лицу.
  • Расчет пособий.
  • Просмотр информации по программам реабилитации для инвалидов.
  • Сведения о технических средствах реабилитации.
  • Информация о выплатах вследствие несчастных случаев.
  • Данные о родовых сертификатах.
  • Сведения о санаторно-курортном лечении.
  • Просмотр очереди на санаторно-курортное лечение.
  • Печать электронных больничных.
  • Выполненные заявки. Здесь размещается информация о предоставленных средствах технической реабилитации для ребенка-инвалида.
  • Плановое мероприятие. Дата плановой замены технических средств реабилитации.
  • Незаявленная потребность. Изменение даты плановой замены ТСР.

Большинство из перечисленных выше услуг можно оформить без визита в учреждение, в режиме онлайн. Для этого надо лишь войти в электронный личный кабинет ФСС на официальном веб-ресурсе организации. Этот способ позволит сэкономить время и упростит взаимодействие с фондом.

Бывают случаи, когда гражданин остается разочарованным работой всего представительства в Санкт-Петербурге или конкретного сотрудника. Неприятная ситуация происходит по разным причинам: отсутствие результата, несоблюдение режима работы, коррупция, некомпетентность и многое другое. Если решить вопрос на месте не получилось, можно подать жалобу на ФСС.

Фонд социального страхования Российской Федерации существует для оказания материальной помощи людям, попавшим в определенные сложные ситуации. А еще одной из его приоритетных обязанностей является начисление денежного пособия по беременности и уходу за ребенком. По факту, каждая российская семья сотрудничает с фондом соцстрахования напрямую или через работодателя.

  • в том же представительстве обратиться непосредственно к директору;
  • позвонить по номеру телефона горячей линии;
  • написать заказное письмо в Минтруда и социальной защиты населения или главный департамент ФСС;
  • подать заявление в органы правопорядка;
  • через многофункциональные центры своего города.

Согласно законодательству РФ, все работодатели в обязательном порядке отчисляют в ФСС страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Таким образом, все, кто работает по трудовым договорам, по закону застрахованы в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодателям, не имеющим задолженности перед ФСС, разрешено использовать до 20 % от сумм уплаченных ими взносов на профилактику производственных рисков. Начиная с 2023 года, объем таких средств может быть увеличен до 30 % при условии, что работодатель направит эти дополнительные 10 % на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста. Работодатель за счет собственных средств приобретает путевку, затем ФСС возмещает ему эти денежные средства в счет уплаченных страховых взносов.

Читайте также:  Заявление о подтверждении права налогоплательщика на получение социальных налоговых вычетов

На основании полученных от работодателя сведений региональное отделение ФСС назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения работника 65 лет и старше на карантине в течение 7 календарных дней с момента получения сведений от работодателя.

В частности, кресла-коляски с электроприводом, аппараты на нижние конечности и туловище (ортезы) по истечении срока их эксплуатации не нужно будет направлять на медико-техническую экспертизу перед заменой. Порядок действует независимо от того, приобретал ли инвалид средства реабилитации самостоятельно или получал бесплатно от ФСС.

— Региональным отделением в 2023 году были заключены контракты с 18 здравницами, расположенными в различных регионах России. Но пандемия отсрочила выдачу путевок — в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции весенние заезды в здравницы были перенесены на летний и осенний периоды.

Подать заявление на санаторно-курортное лечение можно в любом многофункциональном центре города (МФЦ), или направить заказным письмом по адресу: 190900, Санкт‑Петербург, BOX 1205. Можно подать заявление, не выходя из дома, с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru, или обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, 3Б (вход с Аптекарской наб., 12). Часы работы: будние дни, с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.

Телефон: 346-22-79 Запись страхователей с целью возмещения расходов осуществляется только по телефону 677-87-17 Запись по проблемным вопросам обеспечения медицинских организаций бланками листов нетрудоспособности к заместителю управляющего осуществляется только по телефону 677-87-02 Все филиалыФилиал №4Филиал №7Филиал №12Филиал №15Филиал №29Филиал №30Филиал №31 Адреса центров обслуживания: — Инструментальная ул., д. 3Б (вход со стороны Аптекарской наб., д.

Даже если работодатель имеет регистрацию (юридический адрес) в другом регионе, работник вправе обратиться за государственными услугами по выплате пособий в любое удобное для него региональное отделение Фонда (например, по своему месту пребывания). При обращении за: пособием по временной нетрудоспособности (больничный лист); пособием по беременности и родам; единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременным пособием при рождении ребенка; ежемесячным пособием по уходу за ребенком; застрахованные лица (работники) могут подать документы и получить результаты в любом предоставляющем такие услуги региональном отделении ФСС РФ по выбору, независимо от места жительства или пребывания. Таким образом, для оформления и получения положенных выплат Вы можете обратиться в Петербургское региональное отделение ФСС (по месту своего пребывания).

12), представителю медицинской организации на основании доверенности. Образец доверенности Записаться на получение (возврат) бланков можно: в период сдачи квартальных отчетов-заявок; в межотчетный период в рамках заявленной квартальной потребности адресу электронной почты: .

3, лит. Б, 1 этаж, окно № 13 Заместитель начальника отдела по обеспечению санаторно-курортным лечением льготных категорий граждан Семплинская Елена Георгиевна ежедневно по рабочим дням 09.00 — 17.00 перерыв на обед: с 12.30 до 13.00 Все филиалыФилиал №4Филиал №7Филиал №12Филиал №15Филиал №29Филиал №30Филиал №31

  1. Что такое электронный больничный лист, родовые сертификаты;
  2. Проблемы, связанные с санаторно-курортным лечением;
  3. Узнать об изменениях в законодательстве, связанных с временной нетрудоспособностью и материнством;
  4. Консультации по ТСР и ПОИ и т. д.
  5. Вопросы, связанные с выплатой пособий;
  • Поиск конкретного больничного листа.
  • Сведения по застрахованному лицу.
  • Расчет пособий.
  • Просмотр информации по программам реабилитации для инвалидов.
  • Сведения о технических средствах реабилитации.
  • Информация о выплатах вследствие несчастных случаев.
  • Данные о родовых сертификатах.
  • Сведения о санаторно-курортном лечении.
  • Просмотр очереди на санаторно-курортное лечение.
  • Печать электронных больничных.
  • Выполненные заявки. Здесь размещается информация о предоставленных средствах технической реабилитации для ребенка-инвалида.
  • Плановое мероприятие. Дата плановой замены технических средств реабилитации.
  • Незаявленная потребность. Изменение даты плановой замены ТСР.
  • страхование в связи с материнством и родами; страхование на случай временной нетрудоспособности;
  • страхование от несчастных случаев на производстве;
  • страхование при появлении профзаболевания;
  • обеспечение путевками в лечебно-профилактические учреждения льготников;
  • обеспечение инвалидов протезами и техническими средствами реабилитации;
  • оплату родовых сертификатов.

Личный кабинет ФСС РФ предназначен для просмотра информации по электронным больничным, программам реабилитации и санаторно-курортном лечении. Также доступна мобильная полнофункциональная версия ЛК для смартфонов под управлением Android. Регистрация на портале не требуется, так как авторизация производится через Госуслуги.

Что значит расшифровка ФСС? Государственный Фонд социального страхования Российской Федерации — это организация внебюджетного типа, осуществляющая регулирование финансовой стороны обязательного соцстрахования в случае невозможности осуществления трудовой деятельности при несчастных случаях на производстве, в связи с материнством, при наличии профессиональных заболеваний.
Будет загружаться активный сертификат, который позволяет сдавать отчет страхователя через личный кабинет ФСС. Каждый пользователь имеет индивидуальный сертификат.

Больничный лист ФСС

  • отсутствуют симптомы заболевания;
  • направление на лечение или обследование было выдано военкоматом;
  • травма была нанесена самостоятельно и умышленно;
  • работник проходит плановый или профилактический медосмотр;
  • для прохождения лечения в санатории была оформлена путевка.

Максимальные сроки утверждены в ч. 2–8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Например, при лечении в санатории после выписки из стационара застрахованное лицо может рассчитывать на компенсацию за все время нахождения в больнице и 24 календарных дня восстановления в санаторно-курортном учреждении. При прохождении карантина выплата будет за весь период отстранения от работы или службы.

  • работники, заключившие трудовой договор;
  • служащие муниципальных и государственных учреждений;
  • священнослужители;
  • работники производственных кооперативов;
  • адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  • индивидуальные предприниматели;
  • главы КФХ;
  • официальные безработные;
  • иностранные граждане и лица без гражданства с ВНЖ, РВП или миграционной картой/визой (кроме высококвалифицированных специалистов).

При обнаружении ошибок документ нужно переделать: врач должен выписать дубликат, а медучреждение заверить его двумя печатями. В случае, если ошибку допустил отдел кадров или бухгалтерия, неверные данные вычеркиваются, а правильные заверяются подписью, печатью организации и пометкой “исправленному верить”.

Если работник за последние два года проработал менее 6 месяцев или его средний доход оказался ниже минимального размера оплаты, ФСС выплатит пособие из расчета МРОТ. Чтобы рассчитать сумму компенсации, достаточно разделить минимальный размер ежемесячной оплаты (12 792 рубля) на количество дней в месяце.

Читайте также:  Сколько Должен Быть Доход Для Получения Детского Пособия В 2023 Году Спб

Что; нужно знать работодателю про; электронные больничные и; как; с; ними работать

Сотрудник. Он обращается за помощью в медицинское учреждение, в день обращения ему открывают больничный лист. Чтобы больничный лист открыли в электронной форме, сотрудник должен подписать согласие на открытие ЭЛН в медорганизации. Если работник не согласен, до 2023 года ему откроют обычный больничный на бумаге.

Заключить соглашение об информационном обмене с фондом страхования. Соглашение оформляют на бумаге и направляют в региональное отделение фонда заказным письмом. В отделении сотрудники подпишут соглашение, после этого можно работать с фондом удаленно. Соглашение можно скачать на сайте ФСС.

  • ваша компания готова к работе с ЭЛН: для этого нужна квалифицированная электронная подпись и соглашение с отделением фонда соцстрахования о работе с ЭЛН;
  • у медучреждения есть возможность оформления ЭЛН: это сотрудник должен узнать и проверить сам;
  • сотрудник дал письменное согласие медучреждению на оформление электронного больничного.

Больничный лист позволяет работнику получить выплату по болезни, травме или в связи с декретом. По закону первые три дня болезни или травмы оплачивает работодатель, остальные дни оплачиваются ФСС. Поэтому, если сотрудник болеет меньше трех дней, больничный в фонд можно не подавать. Но если болезнь затягивается, номер листка и дату нужно внести в электронный реестр для фонда социального страхования, ФСС перечислит пособие работнику.

Когда сотрудник заболел, получил травму или ушел в декрет, он может взять больничный и получать пособие. Для выплат ему нужно оформить листок нетрудоспособности. Это документ, который нужно заполнять строго по правилам, ошибаться в нем нельзя. Работодатель должен этот листок принять и заполнить свою часть.

Как записаться на прием в ФСС

Фонд социального страхования (ФСС) является одним из государственных внебюджетных фондов, действующим на территории Российской Федерации. Его деятельность заключается в обеспечении и в поддержке функционирования системы обязательного социального страхования.

Граждане, а также страхователи вправе обращаться по различным вопросам, находящимся в компетенции фонда, используя при этом различные способы. Несмотря на то, что на сегодняшний день значительную долю услуг и информации можно получить в электронном виде через личный кабинет на сайте ведомства, должностные лица фонда принимают обратившихся в ходе личного приема граждан в отделениях ФСС.

Граждане, которым необходимо обратиться к должностному лицу ФСС по тому или иному вопросу, могут позвонить по телефону выбранного ими отделения и уточнить график приема должностными лицами. Также по телефону можно записаться на прием в удобное для себя время.

Однако с весны 2023 года в стране введен ряд ограничительных мер, связанных с распространением заболевания, вызванного новым видом коронавируса. В этой связи прием граждан должностными лицами в отдельных регионах осуществляется в онлайн-режиме с использованием современных информационных технологий. О возможности осуществления такого приема в конкретном отделении необходимо узнавать заранее по телефону.

В большинстве случаев взаимодействовать с ФСС можно удаленно, используя возможности личного кабинета на сайте фонда. Однако в тех случаях, когда гражданин не имеет учетной записи в ЕСИА или доступа к интернету, тогда личный визит необходим. Как правило, в ходе личного визита происходит получение или подача каких-либо документов, справок, отчетности.

ФCC Санкт-Петербурга: адреса, номер телефона и часы работы

Бывают в жизни такие моменты, когда требуется обратиться в Фонд социального страхования России. Что же это за государственное предприятие, где находится, какие функции осуществляет ФСС Российской Федерации, на что необходимо обратить внимание при обращении в службу соцстрахования? Ответы на эти и другие вопросы имеются в нижеприведенной статье.

  • страхование при рождении ребенка; страхование на случай временной нетрудоспособности;
  • страхование от несчастных случаев;
  • страхование при наличии профзаболевания;
  • предоставление путевок в санатории льготникам;
  • обеспечение инвалидов протезами и техническими средствами реабилитации;
  • оплату родовых сертификатов.

Сайт соцстраха предлагает воспользоваться услугами фонда онлайн, что существенно оптимизирует функцию рассмотрения имеющихся вопросов, а также убыстрит их реализацию. На этой странице также есть электронная очередь ФСС, с помощью которой можно онлайн записаться на личный прием на необходимыуею дату и время, а также освободить работников фонда и покончить с долгими и надоедливыми очередями.

  1. Ввести в поле для логина действующий номер сотового телефона или e-mail.
  2. Войти можно также по номеру СНИЛС, перейдя для этого в соответствующую вкладку.
  3. Вбить в соответствующее поле пароль, полученный при регистрации.
  4. Нажать кнопку «Войти».

Связаться с учреждением можно по горячей линии, направить обращение через электронную приемную или на адрес электронной почты. Давайте рассмотрим подробнее все варианты, чем может помочь служба поддержки, в каких случаях получение помощи онлайн невозможно.

Если в течение отчетного периода (того же месяца) были произведены расходы на пособия по временной нетрудоспособности и материнству, организация уменьшает ежемесячный платеж на величину этих затрат (ч. 2 ст. 431 НК РФ). По итогам квартала/полугодия/года проводится сверка — выявляются задолженности и переплаты. Перерасход подлежит возмещению.

В таком случае поликлиника должна аннулировать отправленную форму и выдаст бумажный документ. Если вы заранее узнаете, может ли бухгалтер принять электронный формат, то проблем не возникнет. Работодатель не обязан пользоваться новой системой личного кабинета ФСС. Каждый самостоятельно принимает решение.

Если вы не отправите в установленные сроки документы в ФСС, тариф вам все равно будет установлен. Он будет соответствовать одному из видов деятельности, который вами внесен в ЕГРЮЛ и имеет наиболее высокий класс профессионального риска. Фактическое ведение такой деятельности уже не будет иметь значения (п. 13 Постановления Правительства от 01.12.2005 № 713).

Что же такое в данном случае перерасход? Это превышение фактически произведенных издержек на пособия сотрудникам над итоговыми начислениями. Эта сумма требует возмещения, которое проводится или в формате зачета переплаты в счет будущих периодов, или же в виде возврата реальных денег страхователю (ст. 4.6 255-ФЗ от 29.12.2006).

  • Калькулятор расчёта социальных выплат (нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребёнком и прочее);
  • Информация по вариантам направления документов в Фонд для получения соцвыплат;
  • Отслеживание этапов рассмотрения поданного заявления;
  • Информация о ближайших социально значимых объектах.
Читайте также:  Как рассчитать стаж муниципальной службы в 2023 году

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Работник может самостоятельно выбрать, в какой форме ему будет выдан больничный лист. Предварительно рекомендуется узнать у бухгалтера может ли он принять документ в электронном виде. Если работник решил воспользоваться новой услугой, а в его организации еще не принимают такие документы, то придется оформить больничный лист в привычной форме.

В личном кабинете ФСС можно получить различные услуги фонда социального страхования РФ. Все застрахованные граждане России могут получить доступ к нему с помощью Госуслуг. На официальном сайте ФСС для удобства пользования было создано два отдельных кабинета. Один из них предназначен для физических лиц, а другой – для юридических.

Если вы уже регистрировались на портале Госуслуг, то можно выбрать любой из 3 первых вариантов. Например, номер СНИЛС, адрес электронной почты или номер телефона в качестве логина, а пароль будет тот, который вы используете при входе на сайт Госуслуг. Дополнительно регистрироваться на сайте ФСС не нужно.

Электронный кабинет Фонда социального страхования (ФСС) для страхователя является добровольной услугой, а не обязательной программой. Если организация не желает подключаться к новой системе, то работодатель будет по-прежнему получать всю документацию на бумажных носителях.

В ходе ожидания поступления денежных средств возникает необходимость проверить больничный по СНИЛСу, чтобы убедиться в его подлинности и получить информацию относительно начисления. Официальный ресурс Федеральной службы страхования – наиболее простой вариант, позволяющий получить информацию относительно листа нетрудоспособности

  • проверить статус больничного листа;
  • получить доступ к данным относительно ЭЛ нетрудоспособности;
  • выполнить поиск электронных листов по определенным критериям, которые могут быть заданы пользователем в любом количестве и последовательности;
  • просмотреть все пособия, уже начисленные в отношении заявителя;
  • ознакомиться с имеющимися в базе документами.

У работодателя также есть возможность проверить подлинность листа по болезни, введя в нужную строку СНИЛС работника и номер проверяемого документа. Если он действительный, появится в списке из единой базы.

  • сам ФСС;
  • сотрудник предприятия. Он же является застрахованным лицом;
  • медицинское учреждение, которое выдало больничный лист;
  • работодатель;
  • медики, проводившие медико-социальную экспертизу с целью определения группы инвалидности или продления больничного сверх положенного периода.
  1. Узнать об открытии больничного, о его продлении или закрытии;
  2. Получить сведения о размере оплаты пособия и о периоде нетрудоспособности лица;
  3. Узнать о правильности оформлении и сроках передаче сведений о временной нетрудоспособности организацией.

Фсс проверка больничного листа

В организации была проверка ФСС выявили неучтенные расходы т.е где то переплатили по больничным, где то неправильно начислили % больничного листа, в общем сумма 350 тысяч. Директор не хочет оплачивать из собственных средств, имеет он право удержать эту сумму с бухгалтеров и кадровиков эту сумму, или только какой то % с этой суммы.

08 мая уволилась с работы, а 14 мая фонд ФСС провел камеральную проверку по начислению б/листов, по итогам проверки произошло завышение начисления больничного на один день в сумме 1020 руб. Руководитель написал мне письмо в котором просит вернуть излишне выплаченные деньги, а также приложил протокол расчета пособия по листку нетрудоспособности, якобы от фонда ФСС, но без подписи и печати фонда, а протокол напечатан не на бланке фонда, а на простом белом листе. Письмо мне доставлено нарочно, я расписалась в его получении и проставила дату получения и вписала о предоставлении мне копии больничного листа по которому было неверно рассчитано. Как быть.

Фсс провел проверку по запросу работодателя о правомерности выдачи больничного листа. Больничный с 12.08.16 по 05.09.16,решение фсс не оплачивать с 12.08 по 25.08 ссылка на п.5 приказа 624 н от 29.06.11 Если я не согласен с решением могу ли обжаловать и как это сделать.

Если работодателю был предоставлен больничный лист во время беременности до декрета, он не оплатил его, а по истечение срока больничного листа сказал, что больничный лист не прошел проверку фсс, в известность меня не поставил, что делать? Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа а так же на оплату больничного листа по беременности и родам, т.к второй больничный я так же предоставила в организацию, а работодатель не называет точной даты когда он передаст доки в фсс? спасибо.

Помогите, пожалуйста, грамотно выйти из ситуации. Сотрудник пишет каждые 2 месяца заявления на отпуск без сохранения заработной пл.аты (всего 3 заявления, человек не работал ни дня, с января по май). А в конце апреля этот сотрудник приносит больничный лист с 03 января по 26 апреля. Сотрудник скандалит, требует опл. аты больничного листа, обратился с жалобой в ФСС. В ФСС я предоставила его заявления на отпуска, там мне подтвердили, что больничный лист мы опл. ачивать не обязаны. Этот сотрудник грозит обратиться в прокуратуру. Но проблема в том, что наш новый делопроизводитель неправильно оформила отпуск без сохранения з/пл. этому сотруднику — нет приказов с подписью этого человека. Если мы все-таки решим опл. ачивать больничный — в ФСС есть копии заявлений на б/с, ФСС может отказать в опл. ате этого больничного листа, и мы выпл. Атим его из своего кармана, да еще можем получить выездную проверку от Фонда соцстрахования. С другой стороны, если мы не опл. ачиваем больничный, ссылаясь на заявления б/с — можем получить проверку от прокуратуры, а у нас приказов нет. Я бы из двух зол выбрала третье — выпл. Атила бы больничный из средств предприятия, но избежала нервотрепки с проверками, но мой руководитель иного мнения, естественно. Посоветуйте, пожалуйста. Заранее спасибо.

10 Фев 2022              80      
Популярное
Свежие записи

© 2024 Юридическая помощь для всех · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

Adblock
detector