Главная / Штрафы / Рост безработицы в россии 2023

Рост безработицы в россии 2023

Содержание

1 Новости Экономика
2 Путин заявил, что безработица в России находится на уровне 5% и продолжает снижаться
3 Безработица: когда чужие не могут, а свои не хотят
4 Голикова рекомендовала: регионам проанализировать причины безработицы
5 В Минтруде заявили о высоких темпах снижения уровня безработицы в России
6 Социолог заявила о росте безработицы в России в апреле 2023 года

Новости Экономика

По итогам ноября 2023 года – января 2023 года, согласно данным Росстата, уровень безработицы составлял 5,9%. Это на 1,3 процентного пункта выше аналогичного периода прошлого года. В августе 2023-го было зафиксировано максимальное значение – 4,8 млн человек (6,4%). В январе 2023 года численность безработных снизилась до 4,3 млн человек (5,8%).

В прошлом году существенно выросло число официально зарегистрированных безработных – 2,5 млн человек – это в 3,6 раза выше, чем годом ранее. По данным проведенного Росстатом выборочного исследования, в январе 34,7% безработных использовали обращение в органы службы занятости в качестве способа поиска работы.

На целый месяц вырос срок поиска работы: в январе 2023 года на поиск работы в среднем уходило 7,1 месяца, в третьем квартале 2023 года – 6,1 месяца. 21,7% безработных искали подходящее место 12 месяцев и более, почти четверть безработных (22,7%) – от трех до шести месяцев. Хуже всего ситуация с поиском работы складывается в сельских районах, где 28,6% незанятых граждан находились в состоянии «застойной безработицы», то есть искали работу более года.

Пандемия коронавируса оказала существенное давление на рынок труда в России. Уровень безработицы вырос в большинстве регионов страны. Около 4,5 млн экономически активных россиян находятся в поисках работы, а чтобы подобрать подходящее место, у граждан уходит больше семи месяцев. Об этом свидетельствует исследование РИА «Новости».

По итогам ноября 2023 – января 2023 года в 78 российских регионах уровень безработицы вырос, в шести – снизился, в Якутии – не изменился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В 40 субъектах РФ уровень безработицы ниже, чем в среднем по России. Самый низкий показатель в Ямало-Ненецком автономном округе – 2,5%. Самый высокий – в Ингушетии, где почти каждый третий житель не трудоустроен.

Путин заявил, что безработица в России находится на уровне 5% и продолжает снижаться

«Важно помочь найти решение для каждого, кто потерял заработок, и не может трудоустроиться. И здесь тоже поручение подготовить специальную программу поддержки молодежной занятости, адресные меры для регионов, которые сталкиваются с острой проблемой безработицы. И прошу партию «Единая Россия » энергично подключиться к реализации этих планов», — сказал он.

Кроме того, нужно специальная программа поддержки занятости для людей с ограничениями по здоровью, подчеркнул президент РФ. «Необходимо разработать специальную программу поддержки занятости для людей с ограниченными возможностями по здоровью», — сказал Путин.

Безработица: когда чужие не могут, а свои не хотят

«Однако, часть иностранных граждан работает в теневом секторе, поэтому точные цифры назвать довольно затруднительно. Они трудятся в строительной отрасли, сельском хозяйстве, обслуживают сухопутный пассажирский и автомобильный грузовой транспорт, а также сферу ЖКХ», — добавляет Сигал.

В частности, Bloomberg категорично заявляет, что надежды российских властей на восстановление экономики могут разбиться именно о кадровый голод. Правда, издание уточняет, проблема в серьезном оттоке мигрантов на фоне пандемии. Дескать, без них ни дома не строятся, ни золото не добывается, поля так и останутся необработанными, а дворы российских городов — неубранными.

Кроме того, в ФНПР полагают, что одним из вариантов решения проблемы дефицита кадров с помощью россиян может стать повышение их мобильности. «В частности, возможен механизм организации работы вахтовым методом из трудоизбыточных территорий (по опыту работы нефтегазовых компаний в районах Крайнего Севера)», — поясняет Соколов.

Но если вдруг предположить, что все работодатели, которые сейчас тоскуют без таких «удобных» мигрантов, воскликнут: «Бинго! Надо просто предложить больше денег!», — проблема решится? Россияне хлынут на имеющиеся вакансии, таким образом исполнив чаяния властей? Ведь президент поставил конкретную цель — к концу 2023 года вернуть показатели по рынку труда на уровень конца 2023. И по оценке Минтруда для этого надо трудоустроить порядка миллиона граждан. А тут чуть ли не 10 миллионов мигрантов покинули страну, освободив места. И не факт, что все вернутся — по словам Равиля Асмятуллина, девальвация рубля (порядка 20% за прошлый год) постепенно делает заработки в России менее привлекательными — реальные доходы сократились. Так что часть граждан соседних республик, возможно, после снятия ограничений отправится искать лучшей жизни в других краях.

Пандемия в буквальном смысле отправила чуть ли не половину иностранцев по домам. По официальным данным МВД за 2023 год количество постановок на миграционный учет составило 9,8 млн, против 19,5 млн годом ранее. При этом, как отмечает Равиль Асмятуллин, стоит учитывать, что иностранец мог вставать на учет несколько раз. То есть, по приблизительным оценкам, количество трудовых мигрантов могло сократиться примерно вдвое.

— Можно сказать, что и так… И другой вопрос — что происходило с рабочими местами разного качества. А качество можно мерить разными способами. Скажем, средним уровнем зарплаты, например, который характерен для того или иного типа рабочих мест. Или средним уровнем образования у работников, которые занимают рабочие места того или иного типа. Почему этот вопрос приобрел значимость и активно обсуждается? Потому что в некоторых развитых странах — прежде всего англосаксонских — изменение структуры рабочих мест шло по сценарию поляризации. Там росли доля самых хороших рабочих мест и доля самых плохих рабочих мест, а доля средних рабочих мест проваливалась. Но в России все шло по другому сценарию, не имеющему ничего общего со сценарием поляризации: у нас резко выросла доля самых хороших рабочих мест, резко упала доля самых плохих, а доля рабочих мест среднего качества оставалась более-менее стабильной. Иными словами, динамика структуры рабочих мест шла по сценарию улучшения. Особенно активно этот процесс наблюдался в нулевые годы. Да и в десятые годы он продолжился, хотя и более медленными темпами: доля хороших рабочих мест непрерывно подрастала, а доля плохих рабочих мест пусть не быстро, но съеживалась.

— Существует распространенное, повторяющееся на всех углах утверждение, что в России отдача от образования резко упала и сейчас находится на очень низкой отметке. В начале этого года я опубликовал работу, в которой показывается, что все не так и что на самом деле отдача от образования в России даже выше среднемировых значений.

— На протяжении 20 лет российский рынок труда пребывал в обычном своем состоянии, не порождая серьезных проблем для экономики и общества в целом. Безработица падала, старение населения пока еще не очень сказывалось — разве что в последние полтора-два года немного сократилась численность рабочей силы. После того как будут окончательно сняты ограничения и преодолены последствия кризиса, я не вижу причин для радикальных перемен. Единственная вещь, о которой все говорят, — это дистанционная занятость. По разным оценкам, до начала кризиса она равнялась примерно 1% от общего числа занятых, а на пике кризиса могла вырасти до 15–20%. Отсюда начинаются различного рода спекуляции: мол, после того как кризис закончится, этот опыт работодатели и работники наверняка захотят использовать, они уже поняли преимущества удаленной занятости, ее доля хотя и сократится, но после кризиса останется очень-очень высокой, и так далее, и тому подобное. Но данные, которые доступны, этих ожиданий не подтверждают.

Во-вторых, старение населения это не некая суперпроблема, а скорее небольшая неприятность. Это не то, что в принципе подрывает возможности роста экономики. И в-третьих, главный эффект от повышения пенсионного возраста связан не с тем, что решается проблема дефицита кадров, а с тем, что государство обеспечивает себе существенную экономию бюджетных средств.

— Идея состоит в том, что если пособия начнут выплачиваться за счет специального налога, установленного для предприятий, то можно будет обеспечить более тесную привязку величины пособий к зарплате работников на предыдущем рабочем месте. Такая система работала в России до 2001 года, когда существовал специальный Фонд занятости и туда работодателями платились взносы (по 2% с заработка каждого работника. — «МК»). Я большого отличия между той системой и нынешней не вижу, потому что и тогда привязка пособий к прежней зарплате существовала скорее на словах, чем на деле. Добавлю, что практически во всех странах Запада система де-факто тоже строится как система социальной помощи, а не как система страховых выплат, хотя номинально выглядит как страховая. За исключением США, где взносы фирм зависят от количества уволенных ими работников.

При этом, как указывает ведомство со ссылкой на данные Росструда, к концу мая 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 1,6 миллиона незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 1,4 миллиона человек имели статус безработного, в том числе 0,8 миллиона человек получали пособие по безработице.

Резкий рост безработицы в РФ произошел в апреле 2023 года — показатель подскочил до 5,8% с 4,7% в марте. Пик был зафиксирован в августе, когда безработица достигла 6,4%. Осенью началось снижение — в сентябре и октябре уровень безработицы составил 6,3%, в ноябре — 6,1%, в декабре 2023 года общая безработица опустилась ниже 6% и составила 5,9%, в 2023 году эта тенденция продолжилась.

“Несмотря на то, что в летний период деловая активность традиционно ниже, найм новых сотрудников достаточно активен. Сказывается как общий подъем деловой активности, так и эффективность по поддержке занятых. Мы вплотную приблизились к допандемическим показателям. Выросло и число предложений в региональных службах занятости. За полгода объем предложения вырос на 25% — с 1,74 млн позиций на конец 2023 года до 2,19 млн”, — рассказала заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

С начала 2023 года уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, снизился более чем на 1 процентный пункт. По данным Росстата, в июне безработица составила 4,8%, в январе этот показатель составлял 5,8%, в декабре 2023 года — 5,9%, а в пиковый период в августе 2023 года — 6,4%.

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие в области промышленности, строительства и транспорта — более 460 тыс. вакантных позиций. На долю операторов производственных установок, сборщиков и водителей сейчас приходится более 290 тыс., на специалистов высшего уровня квалификации — 245 тысяч.

С самого начала пандемии Минтрудом осуществляется оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Помимо сведений о приеме и увольнении на работу, в нем также учитываются сведения о переведенных на удаленную работу сотрудниках, анализируется ситуация в разрезе отраслей и регионов.

Голикова рекомендовала: регионам проанализировать причины безработицы

Согласно докладу Минэкономразвития, представленному на совещании, в целом на рынке труда сохраняются позитивные тенденции. Уровень безработицы, по методологии Международной организации труда, снижается и по итогам июня достиг 4,8 процента (то есть на 1,6 процентного пункт ниже пиковых показателей августа прошлого года). В июле снижение числа безработных продолжилось, отметили в министерстве.

Так, в Республике Северная Осетия — Алания целевой показатель по восстановлению занятости населения (273,3 тысячи человек) достигнут в настоящее время на 97,7 процента, но при этом существенная доля рынка труда остаётся в тени. Теневая занятость охватывает до 20 тысяч человек.

ице-премьер Татьяна Голикова рекомендовала регионам проанализировать численность безработных, их состав по образованию, продолжительности и причинам отсутствия работы и о результатах доложить Минтруду. Об этом по итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда сообщается на сайте кабмина.

В этой связи Минтруду совместно с заинтересованными ведомствами поручено проработать предложения по повышению инвестиционной активности и созданию новых рабочих мест в регионах, в которых имеются признаки структурной безработицы. Самим регионам рекомендуется нарастить темпы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, на стимулирование найма и обучение граждан, сообщается на сайте кабмина.

Официальная статистика столичной биржи труда удивительная — количество лиц без работы отличается в процентном отношении от российских показателей почти в 10 раз. По факту в спокойное время на учет встает около 0,5% москвичей. В таком крупном городе всегда есть работа, причем найти ее можно быстро, поэтому в службу занятости обращаются редко.

Часть причин очевидна, другая совсем незаметная, но вместе они увеличивают численность безработных в стране. Причем Минтруда предполагает, что ситуация продлится весь 2023 и 2-3 последующих года. Причем некоторые причины лишь начинают оказывать свое отрицательное влияние.

Уже много лет подряд власти регулярно изучают данные о численности граждан, сидящих дома без работы. Это один из важных показателей для анализа общего состояния государства. Прогноз по безработице в России на 2023 год далеко не радужный — слишком много факторов повлияли на экономическую обстановку в стране.

Любопытно знать! Чиновники рапортуют о том, что из-за коронавируса в ближайшие 1,5 года по всей стране будут наблюдаться небольшие скачки уровня безработицы. Однако в этом есть небольшое лукавство — истинное количество безработных будет периодически увеличиваться не на 2-3%, а в несколько раз.

С пенсионной реформой все ясно — те, кто должен быть уйти на заслуженный отдых, теперь будут работать еще несколько лет, лишая трудовых мест молодежь, вынужденную сидеть без дела. При этом есть и обратная сторона — вместо почетных возрастных работников берут молодых специалистов, а пожилые сотрудники отправляются на биржу труда, т.к. еще не получают пенсию. Все это сильно влияет на итоговый уровень безработицы, причем до полного завершения пенсионной реформы его снижение не предвидится.

Текущая рецессия в российской экономике в этом отношении отличалась от предыдущих как раз этим сегментированным характером. Наиболее пострадавшим в этот раз оказалась сфера услуг и малый бизнес (согласно исследованию Торгово-промышленной палаты РФ, к августу закрылся каждый пятый бизнес в России).

— Столь разношерстная картина по динамике личных доходов в исследовании отражает различную степень удара пандемии по различным отраслям экономики. Пандемия послужила в некотором роде стимулом для наметившихся ранее трендов (в частности, на цифровизацию) и способствовала зарождению новых трендов (переход работы в удаленный формат).

Причем появляются не только новые профессии, но и формы занятости. Неслучайно в 2023 году уже узаконена дистанционная работа, причем сразу в трех видах: «удаленка» на постоянной основе, «удаленка» на периодической основе и «удаленка» на определенный период (в которую работник отправляется вынужденно). Фактически, правительство всего лишь формализовало то, что существовало на рынке труда уже давно, как минимум с начала пандемии.

Так, ряд из них связаны с медициной (специалист по реабилитации, ассистент врача, медицинский переводчик), а другие — со стремительно растущей сферой онлайн-услуг (специалист по информационной и кибербезопасности, проектный финансист, онлайн-репетитор, SMM-специалист).

«СП»: — Михаил, незадолго до Нового года рекрутинговое агентство Hays подсчитало, что наемные работники в России четко поделились на три одинаковых части: у кого зарплаты выросли, снизились и остались прежними. Как же так, ведь до этого все аналитики говорили о резком снижении зарплат, а, оказывается, не все так плохо?

«Нужно широкомасштабное внедрение в работу центров занятости инструментов стратегического управления, что позволит спрогнозировать и предупредить риски, возникающие на рынке труда. Следовательно, речь идет о серьезной переподготовке и повышении квалификации специалистов самих центров занятости, деятельность которых направлена на повышение научно-методического уровня их работы, — сообщила Гриненко. — Уже сейчас Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации начало работу над созданием единого стандарта обслуживания в таких центрах, чтобы эти организации стали государственными кадровыми агентствами: помогали строить карьеру соискателю и набирать штат работодателю. Новым принципам, компетенциям и технологиям работы будут обучены до четырех тысяч человек в 2023 году и по шесть тысяч ежегодно в 2023–2024 годах».

«При этом в ближайшей перспективе до 2025 года востребованными профессиями по-прежнему останутся программисты, тестировщики, дизайнеры и разработчики веб-приложений, специалисты цифрового блокчейна, логисты, экологи, специалисты врачебной практики, работники сферы образования, нанотехнологи, инженеры биотехнологий, химики», — подчеркнула она.

«Основная причина в том, что современный рынок труда пока не отвечает требованиям, которые предъявляют к нему сегодня молодые люди — так называемое поколение Z, родившееся после двухтысячных, — заявила эксперт. — Это прежде всего требования к получению первого рабочего места. По исследованиям аналитического центра Avito, на рынке труда предложения в группе профессий «Без опыта, студенты» в 2023 году выросли на 65%. Однако это в основном низкоквалифицированный труд с невысокой зарплатой, что хорошо для подработки, но не для профессионального развития».

В завершение социолог сообщила, что планируется создание единой информационной платформы, которая позволит обмениваться данными, вести долгосрочное планирование привлечения трудовых ресурсов, проводить аналитику ситуации на рынке труда на базе платформы «Работа в России».

Анализ востребованности профессий и вакансий на рынке труда показывает, что сегодня есть острый дефицит рабочих рук в сфере строительства, промышленности, горнодобывающего, перерабатывающего производства, требуются специалисты сервисного обслуживания, торговли, помощники по дому, няни и воспитатели, отметила собеседница ФАН.

В 2023 году в общей численности занятого населения 32,1 млн человек, или 45,5%, составляли штатные (без учета совместителей) работники организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,4 млн человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в 2023 году составило 33,5 млн человек и было больше, чем в 2023 году, на 205 тыс., или 0,6%.

«Ситуация на рынке труда устойчиво стабилизируется. И мы ожидаем дальнейшего снижения уровня безработицы. Значительную роль в этом процессе сыграли уже принятые меры поддержки как в части экономической поддержки предприятий, так и в части занятости. В 2023 году меры поддержки занятости дополняются новым инструментом — субсидированием найма. Благодаря этому будет трудоустроено 220 тысяч граждан, потерявших работу в прошлом году», — передает пресс-служба слова замминистра труда и социальной защиты РФ Елены Мухтияровой. В пресс-службе добавили, что на 2023 год приняты региональные программы по стабилизации ситуации на рынке труда. В дополнение к ним на федеральном уровне стартуют программы, которые позволят обучить порядка 170 тыс. человек.

Читайте также: Группа ос для стремянки

«В январе 2023 года, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, 4,3 млн человек в возрасте 15 лет и старше, или 5,8% рабочей силы, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда). При этом в январе 2023 года зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости населения, по предварительным данным Роструда, 2,5 млн человек, в том числе 1,1 млн человек получали пособие по безработице», — говорится в докладе о социально-экономическом положении России .

«Сейчас рынок труда активен. «Оборачиваемость» рабочей силы, то есть скорость трудоустройства, возвращается к допандемическим показателям. Поэтому мы прицельно сосредотачиваемся на гражданах, не имеющих профессионального образования, в рамках программ подготовки кадров и на трудоустройстве тех, кто потерял работу в прошлом году и зарегистрировался в центрах занятости, в рамках программ по субсидированию найма», — отметила Мухтиярова.

Он поясняет, что в таком случае в первую очередь вкладывать нужно в учителя, причем прежде всего в повышение его квалификации. Сейчас все устроено следующим образом: деньги на повышение квалификации выделяются на школы. Есть региональные институты развития образования для совершенствования профессионального мастерства педагогов, к которым прикреплены конкретные школы, и только они выдают сертификат, который позволяет учителю получить высшую или первую категорию, что абсолютно неправильно.

«Установить, что гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, может быть принят на государственную или муниципальную службу и назначен на должность, при замещении которой не требуется оформление допуска к государственной тайне», – цитирует текст указа ТАСС.

Говоря о мерах поддержки военнослужащих (эта тема прозвучала ранее на встрече главы государства с представителями «Единой России»), президент предложил распространить их на более широкий круг получателей. Речь идет о единовременной выплате в 15 тыс. рублей. «Пусть эту выплату получат все в одинаковом размере, вне зависимости от количества звезд на погонах. И предлагаю распространить эту выплату и на курсантов военных училищ, и на сотрудников правоохранительных органов», – сказал Путин.

Кроме того, в ходе общения лидеров в контексте отмечаемого в этом году 20-летия заключения Договора о добрососедстве, дружбе и сотрудничестве с удовлетворением констатировано, что российско-китайское стратегическое партнерство поступательно и динамично развивается, и стороны заинтересованы в продолжении сотрудничества.

Для поступательного развития страны, подчеркнул глава государства, нужно запускать масштабные проекты развития и использовать новые инструменты, в том числе инфраструктурные кредиты. Необходимо наращивать реализацию программ для Дальнего Востока и Арктики, расширять возможности опорной инфраструктуры, включая строительство скоростной автодороги Москва – Казань – Екатеринбург, железнодорожную магистраль «Северный широтный ход», реализовывать комплексную программу развития Сибири. Важным этапом развития страны должно стать обновление российского авиапарка. На это направят беспрецедентную сумму – 340 млрд рублей. Развитие в том числе санитарной авиации позволит оказывать медпомощь в труднодоступных районах. «В этой связи хочу сказать, что завершено формирование программы, которая предусматривает обновление российского авиапарка, в том числе малой санитарной авиации за счет наших отечественных самолетов и вертолетов», – отметил Путин.

В Минтруде заявили о высоких темпах снижения уровня безработицы в России

«У нас безработица на сегодняшний день в России достаточно хорошими темпами возвращается до допандемического уровня. По итогам июня уровень был порядка 4,8%, то есть мы уже вплотную подошли к тому показателю, которого планировали достичь до конца года», – заявил министр в эфире телеканала «Россия 24».

Росстат также отмечает планомерное снижение уровня безработицы в стране. Этот показатель среди населения в возрасте 15 лет и старше в мае 2023 года составил 4,9%. В апреле текущего года показатель составлял 5,2%. При этом общая численность безработных в мае составила 3,7 миллиона человек.

Социолог заявила о росте безработицы в России в апреле 2023 года

«Основная причина в том, что современный рынок труда пока не отвечает требованиям, которые предъявляют к нему сегодня молодые люди — так называемое поколение Z, родившееся после двухтысячных, — заявила эксперт. — Это прежде всего требования к получению первого рабочего места. По исследованиям аналитического центра Avito , на рынке труда предложения в группе профессий «Без опыта, студенты» в 2023 году выросли на 65%. Однако это в основном низкоквалифицированный труд с невысокой зарплатой, что хорошо для подработки, но не для профессионального развития».

«Нужно широкомасштабное внедрение в работу центров занятости инструментов стратегического управления, что позволит спрогнозировать и предупредить риски, возникающие на рынке труда. Следовательно, речь идет о серьезной переподготовке и повышении квалификации специалистов самих центров занятости, деятельность которых направлена на повышение научно-методического уровня их работы, — сообщила Гриненко. — Уже сейчас Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации начало работу над созданием единого стандарта обслуживания в таких центрах, чтобы эти организации стали государственными кадровыми агентствами: помогали строить карьеру соискателю и набирать штат работодателю. Новым принципам, компетенциям и технологиям работы будут обучены до четырех тысяч человек в 2023 году и по шесть тысяч ежегодно в 2023–2024 годах».

«Профессиональная подготовка молодежи значительно сдвинута в сторону менеджмента, права, экономики, творческих профессий. Сложность поиска в этих направлениях заставляет идти работать «куда возьмут», проходить дополнительное обучение и даже менять профессию. Не устроившись в течение двух-трех лет, молодые люди редко возвращаются к полученной специальности. Высокий уровень безработицы среди молодежи отражается и на их нежелании создавать семьи, что сказывается на демографических проблемах страны», — добавила социолог.

«При этом в ближайшей перспективе до 2025 года востребованными профессиями по-прежнему останутся программисты, тестировщики, дизайнеры и разработчики веб-приложений, специалисты цифрового блокчейна , логисты, экологи, специалисты врачебной практики, работники сферы образования, нанотехнологи, инженеры биотехнологий, химики», — подчеркнула она.

10 Фев 2022 uristpolik 293