Главная / Жалобы / Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам

Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим пенсионерам

Содержание

1 Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ
2 Когда положен дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда
3 Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ
4 Порядок предоставление дополнительного отпуска ветерану труда
5 Льготы ветеранам труда в москве
6 Льготы ветеранам труда в санкт-петербурге и ленинградской области
7 Федеральные льготы ветеранам труда в 2023: что положено по закону
8 Льготы на проезд работающим пенсионерам

Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ

Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):

В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению. Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.

Когда положен дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда

Годы добросовестного и упорного труда, которые имеют за плечами ветераны труда, предполагают предоставление этой категории лиц различных мер социальной поддержки.
Однако, несмотря на значительный трудовой стаж, многие из них продолжают трудиться и после получения соответствующего статуса и выхода на пенсию.

Согласно ст.115 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2023), каждому трудящемуся гарантирован отпуск в количестве 28 календарных дней за год. Законодательством не определены особые условия для предоставления оплачиваемого дополнительного отпуска работающим пенсионерам и ветеранам труда. Сверхнормативные периоды предоставляются на общих основаниях за специфические трудовые условия:

Что касается того, за сколько дней до самого отпуска подавать заявление, то четких указаний в ТК в этом случае не существует. Лучше всего писать его за одну неделю до предполагаемой даты, поскольку за это время работодатель сможет подготовить необходимые распорядительные документы и внести коррективы в организацию рабочего процесса, вызванные незапланированным отсутствием сотрудника.

компенсация расходов на покупку твердого топлива (дров, угля) или баллонов со сжиженным газом для отопления индивидуальных жилищных домов, к которым не подведено центральное отопление;
компенсация половины затрат на оплату вывоза бытовых отходов, горячей и холодной воды, газоснабжения, электроэнергии и прочих услуг коммунальных служб;
возмещение половины расходов на перечисление квартплаты;
дополнительный отпуск вдобавок к основному в любое время года без сохранения среднего оклада на период отдыха (для трудоустроенных ветеранов труда);
бесплатное изготовление и установка зубных протезов, а также их ремонт (исключение составляют протезы из металлокерамики, керамики, фарфора и драгоценных металлов);
бесплатное лечение и оказание неотложной помощи в больницах и поликлиниках.

Если да, убедитесь, что он еще не израсходовал все положенные дни в текущем году, и переходите к оформлению приказа. Если же закон не требует освобождать сотрудника от работы в обязательном порядке, принимайте решение, исходя из текущей производственной ситуации, изложенных заявителем причин и пояснительных документов, приложенных к заявлению.

Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ

Исключением считаются ситуации, когда сотрудник с таким званием одновременно является участником ВОВ, пенсионером или инвалидом. Об этом говорится во второй части статьи №128 ТК. Например, участникам Великой Отечественной войны положено 35 дополнительных суток отпуска. Работающим пенсионерам можно брать в год до двух недель отгула.

Особенности реализации права на отдых, закрепленного и гарантированного Конституцией РФ, раскрываются в нормах Трудового кодекса.
Каждый работник вправе претендовать на несколько самых различных видов отпусков (за исключением периодов по временной нетрудоспособности).

В самой норме нет указаний на такую группу, как «ветераны труда», однако следует учитывать, что подавляющее большинство из них является пенсионерами, которые вправе рассчитывать на отпуск, длительностью не менее 2 недель. Однако если региональным законодательством предусмотрена возможность предоставления 30-дневного отдыха, то ветерану положен отпуск именно на 30 дней.

Категория «ветеран труда» определена статьёй 7 ФЗ № 5, как лица, наработавшего трудовой (страховой) стаж за пятнадцатилетнюю работу в одной отрасли. В разных отраслях весь стаж составляет суммарно 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Ветераны награждаются специальными медалями и орденами СССР, современными орденами РФ, почётными грамотами и благодарностями.

Дополнительный отдых, предусмотренный законом, работник может взять в любое время. Если он является оплачиваемым, то подавать заявление нужно хотя бы за три дня до начала отдыха (лучше всего – за две недели). Это объясняется тем, что надо осуществить финансовый расчет.

Обратите внимание! Дополнительными привилегиями могут пользоваться граждане нескольких регионов. В них ведены освобождения от оплаты услуг (результат, по меньшей мере, одного действия, обязательно осуществлённого при взаимодействии поставщика и потребителя, и, как правило, нематериальна

Основными льготными начислениями, предоставляемыми пенсионерам, является 50% скидка на коммунальные услуги, проводимая каждый месяц, по факту оплаты квитанций. Как правило, в большинстве региональных центров, проводится компенсация в виде перевода сформированной суммы на личный счет, после оплаты и предоставления квитанций в надлежащие органы.

Следующим видом отдыха является перерыв за наличие в деятельности вредных и опасных факторов. Продолжительность такого периода не должна быть меньше семи суток. На практике, как правило, внутренними и отраслевыми положениями устанавливается большая длительность отпусков такого вида.

Особенности предоставления выходных за счет работника описаны отдельными положениями Трудового кодекса России. Дополнительно права сотрудников, которые числятся в штате компании, на административный отпуск регулируются коллективным соглашением.

Основные отпуска работающим ветеранам труда предоставляются на общих условиях. Длительность периода не должна быть ниже определенного минимума. Такой предел составляет двадцать восемь фактических суток. В такой период не включаются дни, которые объявлены общими нерабочими.

ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

на льготный проезд;
получать материальную помощь, исходя из уровня дохода;
на бесплатное медицинское обслуживание и протезирование зубов;
на субсидирование оплаты коммунальных услуг и бесплатное пользование стационарным телефоном;
другие виды поддержки.

Корни слово «ветеран» имеют латинское начало – vetus, veteris, что переводится как старый. Свое применение в употребляемом сегодня значении нашло с античных времен как определение отслуживших более 20 лет солдат, которые после окончания воинского контракта получали привилегии – земельные наделы, денежные вознаграждения, освобождение от повинностей.

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2023 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Некоторые ветераны труда жалуются на резко снизившиеся суммы коммунальных компенсаций – некоторым после 1500-2000 рублей в месяц начало приходить по 300-500 рублей. И здесь нет никакого нарушения, так как суммы компенсаций рассчитываются, исходя из фактической оплаты услуг ЖКХ. Например, если регион перешел на начисление платы за отопление по системе 1/8 вместо 1/12, то в летние месяцы платить за отопление не нужно – соответственно, не будет и компенсации.

Дополнительный отпуск в любом месяце за свой счет.
Налоговые льготы.
Скидки пассажирам на общественный транспорт.
Возврат платежей за жилищно-коммунальные услуги.
Ежемесячная оплата наличными (MU). Его размер определяется субъектом Российской Федерации, поэтому суммы зависят от региона.
Оказание медико-протезной и ортопедической помощи.
Другие виды социальной помощи.

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

ветераны труда Иркутской области теперь будут получать выплаты даже после переезда в другой субъект РФ;
то же приняли в Саратовской области – при переезде ветераны труда сохраняют право на выплату в размере 167 рублей в месяц;
в Приморском крае планируют выдавать земельные участки тем, кто имеет статус ветерана труда. Пока это только законопроект, но его уже поддержал профильный комитет краевого Законодательного собрания;
в Астраханской области предлагают создать единый федеральный реестр ветеранов труда. Сейчас, чтобы назначить человеку выплаты или льготы, регион вынужден обращаться во все остальные 84 субъекта РФ с запросом – не получает ли этот заявитель средства от другого региона. Но это уже будет касаться федерального уровня и беззаявительного назначения статуса, поэтому быстро вопрос не решится.

Порядок предоставление дополнительного отпуска ветерану труда

По ТК у каждого работника имеется право на отдых, который предлагается ежегодно. Его длительность составляет 28 дней. Но для особых категорий работников предлагаются особые правила оформления. Если здоровье гражданина позволяет продолжить работу, то работодатель не может его уволить.
Хотя пенсионеры считаются пожилыми людьми, они не могут рассчитывать на какое-либо увеличение отпуска. Им предлагается период отдыха в стандартном размере. На основании ст. 115 ТК все граждане могут рассчитывать на данный период после полугода работы в компании.

Если работник-пенсионер является инвалидом (независимо от группы инвалидности), он имеет право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

Налоговые льготы ветеранам труда федерального значения не предусмотрены гос-вом. В качестве исключения можно привести преференции по оплате НДФЛ. Но указ предусматривает некоторые послабления для граждан, вышедших на пенсию, а труженики-ветераны являются такими в подавляющем большинстве.

Отпуск ветеранам труда предоставляется продолжительностью 28 дней (согласно ст. 115 Трудового кодекса). Если они одновременно являются инвалидами, то отпуск для них имеет продолжительность 30 дней. Также дополнительные отпуска предоставляются работникам с опасными условиями труда (на 7 дней), работающим в условиях Крайнего Севера (24 дня), работникам с ненормированным рабочим днем (на 3 дня).

Действующим законодательством определены отгулы за свой счет для работающих пенсионеров, как ещё одна возможность отдохнуть, восстановиться и решить личные проблемы. Такая возможность для труженика является безусловной, то есть отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам предоставляется компанией в любом случае. Такой период равен четырнадцати дням.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

Добавленные дни предоставляются также исходя из специфики профессиональной деятельности, места фактического выполнения работы и продолжительности ежедневного труда. Прежде всего, это добавленные перерывы за трудовой день, продолжительность которого может выходить за установленные временные рамки.

ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

Если же ветеран труда официально трудится, он может бесплатно лечиться в медицинском учреждении, закрепленным за ним, и получить отпуск в любое удобное время. Что касается бесплатного проезда, он распространяется и на пригородные поезда. Пенсионеры со статусом ветерана труда могут бесплатно ездить на дачу и по другим делам по всей Московской области.

Льготы ветеранам труда в москве

Важно! Часто регионы устанавливают скидку для такого налога. Москва в этом случае выступает исключением. Ветераны могут получать такие послабления при условии отнесения к другим льготным группам. К примеру, в силу достижения определенной возрастной категории.

Егоров проживал с супругой (не имеющей никаких льгот) в двухкомнатной квартире площадью 50 квадратных метров. До получения звания ветерана труда он платил за отопление 2.500 руб./мес. Оформив льготы, он ожидал уменьшение платежа до 1250 руб. Но в пришедшей платежной квитанции были иные, огорчившие его цифры.

До 2005 года, положенные ветеранам труда выплаты, регулировало федеральное законодательство, а затем социальная защита ветеранов труда была передана региональным властям. Теперь размер выплаты ветеранам устанавливают местные власти, они могут ежегодно индексировать данную сумму, а могут оставлять на прежнем уровне.

Полное освобождение от выплаты имущественного налога, если у гражданина во владении есть недвижимое имущество. Например, квартира, дом.
Налог на доходы гражданина не распространяется на сумму пенсионного обеспечения, а также доплаты и надбавки к нему. Не распространяется также и на финансовую помощь от работодателя, если размер помои составляет не менее 4000 рублей в год.
К льготным относятся также и такие виды налога как земельный и транспортный.
Однако в каждом регионе размер льготы устанавливают отдельно. Например, ветераны труда, проживающие и прописанные в Москве и области, оплачивают транспортный и земельный налог на общих основаниях.
Также остаток налогового вычета, который касается вопросов имущества, может быть перенесен на предыдущий налоговый период.

Пенсионное удостоверение.
Удостоверение личности.
Справка из Пенсионного фонда об отработанных годах и о назначении ежемесячных пенсионных выплат.
Если гражданин продолжает работать, нужна справка с работы о том, что все отчисления производятся вовремя и в полном объеме.

Какие возможности воспользоваться отпуском есть у пенсионера? Чтобы разобраться в нюансах предоставления дополнительных отпусков, ответим сначала на этот вопрос. В первую очередь, как и все другие сотрудники, он имеет право на очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.

Однако, если речь идет о работающих пенсионерах, дополнительный неоплачиваемый отпуск администрация предоставить обязана. При этом продолжительность для «обычного» работающего пенсионера, такого же пенсионера с инвалидностью и пенсионера – участника ВОВ будет разной.

Кроме того, работающий пенсионер, если он имеет статус госслужащего, может рассчитывать на более продолжительный, по сравнению со стандартным, отпуск – от 30 дней и выше, в зависимости от выслуги лет (ст. 46 ФЗ-79 от 27/07/04 «О госслужбе»). Законодательство определяет 30-дневный отпуск как основной, а дни за выслугу относит к дополнительным оплачиваемым отпускным дням.

они работают во вредных (опасных) условиях;
они работают на Кр. Севере и законодательно приравненных к нему регионах;
их характер работы признан особым на уровне Правительства РФ;
они работают в условиях ненормированного рабочего дня.

Для ветеранов труда, согласно ст. 128 ТК РФ, увеличение дополнительного отпуска не предусмотрено. При желании взять дополнительное время для отдыха они могут рассчитывать на стандартные 14 дней в год. Сверх этого срока указанный вид отдыха может быть им предоставлен на основании ст. 22 ФЗ-5 от 12/01/95 «О ветеранах», если в субъекте РФ принят соответствующий правовой акт.

Все денежные отчисления осуществляются на указанные заявителем реквизиты или посредством почтовых переводов. При отказе присвоения статуса пенсионер вправе потребовать пересмотра заключения на протяжении пяти суток с момента получения им соответствующего аргументированного письма.

Порядок предоставления выплат утвержден постановлением правительства города №385 от 20.05.2023 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (с изменениями на 17 августа 2023 года).

Для силовиков право пенсии возникает при наличии специального стажа 20 лет (норма выслуги). При этом государственные и ведомственные награды дают основания для выдачи удостоверения ветерана труда. Однако льготы начнут действовать после достижения «военпенсом» общего пенсионного возраста. Обязательное условие предоставления льгот по оплате за капитальный ремонт – одинокое проживание ветерана либо совместное с неработающим пенсионером. В этом случае по достижению ветераном 70 лет власти компенсируют ему 50% от размера взноса, с 80-летнего возраста компенсация полная. Примечательно, что полагающееся возмещение затрат производится после полной уплаты пенсионером норматива.

Дополнительный отпуск в любом месяце за свой счет.
Налоговые льготы.
Скидки пассажирам на общественный транспорт.
Возврат платежей за жилищно-коммунальные услуги.
Ежемесячная оплата наличными (MU). Его размер определяется субъектом Российской Федерации, поэтому суммы зависят от региона.
Оказание медико-протезной и ортопедической помощи.
Другие виды социальной помощи.

Льготы ветеранам труда в 2023 году существенно не изменятся, хотя в государственную Думу внесено несколько законопроектов, призванных упростить жизнь данной категории граждан. На сегодняшний день почетные труженики уже могут рассчитывать на ряд привилегий, которые недоступны обычным пенсионерам, без особого трудового статуса.

Льготы ветеранам труда в санкт-петербурге и ленинградской области

СК СПб специальных мер поддержки ветеранам категории МВД не предусматривает. Однако эти граждане вправе пользоваться помощью по другим социальным направлениям СК СПб (при соответствии требованиям), получать привилегии в качестве трудовых ветеранов на государственном уровне.

Воспользоваться региональными льготами ветерана труда в СПБ вправе пенсионеры, получающие государственное пособие по старости в соответствие с ФЗ «О страховых пенсиях». Ветераны военной службы, пенсионеры по другим основаниям смогут использовать льготы после достижения возраста пенсии по старости: 55,5 лет – для женщин, 60,5 лет – для мужчин.

паспорт гражданина России и ксерокопия документа, которую следует заверить у нотариуса;
заявление, в котором указывается просьба предоставить льготы;
удостоверение ветерана труда и ксерокопия с нотариальным заверением;
документ, подтверждающий выход на пенсию;
СНИЛС;
трудовая книжка с нотариальной копией или же справка, подтверждающая наличие стажа;

документы, которые прилагаются к медалям, наградам и званиям;
две фотокарточки размера 3х4 сантиметра.

отмена имущественного сбора;
вычет кадастровой стоимости 6 соток при расчете налога на землю;
100% скидка при оплате налога на землю в Санкт-Петербурге при наличии в собственности территории, размером до 25 кв. м;
20% скидка при погашении налога на транспорт.

А также неработающим пенсионерам полагается компенсация стоимости капитального ремонта.
По достижении 70 лет ее размер составит 50%, а начиная с 80 лет – 100%.
Однако льгота действует только если человек является собственником, при этом проживает один, с неработающими пенсионерами либо инвалидами.

Утратить преференцию на получение льготирования возможно при неверном заполнении и сборе документов, несоблюдении норм законодательства – задолженность по коммунальным платежам, не предоставлена выписка о составе семьи заявителя, неполная доказательная информация.

При расчете компенсационных выплат учитывается, сколько человек проживает вместе с пенсионером. Если супружеская пара является носителями звания, то оплачивают половину суммы по коммунальным счетам. Если же нет, то платеж проходит в общем порядке и на членов семьи предоставляемая скидка не действует. При вычете среднего процента возврата средств, квитанции рассчитываются по отдельности.

Возможно получение компенсации по счетам и на съемных квартирах. Но для этого требуется заключение контракта найма, представленного в период оформления компенсационных выплат. Дополнительными привилегиями могут пользоваться граждане нескольких регионов, где ввели освобождение от оплаты услуг серьезного ремонта.

В России отмечается тенденция снижения социального льготного финансирования, но вносятся дополнения. Одним из таких моментов являются территориальные льготы работающим пенсионерам ветеранам труда, сформированные под воздействием антикризисных мер, урегулированию панического настроя спровоцированного мировой пандемией Covid-19.

Индексация проводится с учетом увеличения уровня прожиточного минимума в период прошедшего года. Увеличение пройдет в пенсионном обеспечении военнослужащих, ветеранов Величайшей Отечественной войны и трудовых ветеранов.Планируемые вложения в индексацию пенсийЕсли провести разбор повышения пенсий ряда категорий граждан, можно сделать последующие выводы. Страховые пенсии индексация поднимет на 7%, у силовиков увеличение произойдет на 4%, зарплаты бюджетных служащих повысятся на 6,2%, следовательно, льготные выплаты категории работающих пожилых людей пройдут ежегодную индексацию, и как сообщает, Министерство экономического развития составит 6,1%.

Федеральные льготы ветеранам труда в 2023: что положено по закону

Согласно положениям закона, статус «Ветерана труда» вправе получить граждане, которые отвечают следующим требованиям : Чтобы получить официальный статус, гражданин должен обратиться в уполномоченный орган с пакетом документации, подтверждающим наличие у него достаточного стажа, медалей или других знаков отличия.

Физические лица, начавшие профессиональную деятельность, не достигнув полного совершеннолетия, на момент начала Великой Отечественной войны. Однако общий страховой стаж обязан суммарно насчитывать у мужчин не менее 40, а у женщин – 35 лет.
Граждане, которым вручили награды, медали, ордена и звания РФ, СССР.

Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женщин насчитывается 20, а для мужчин – 25 лет. Эта категория людей имеет благодарственные грамоты, они также отмечены орденами и знаками отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Их перечень выглядит так: Правда, тут необходимо обратить внимание на последнее предложение в заметке — местные региональные власти могут не только добавлять ветеранам труда те или иные льготы, но и легко отменять те, которые установлены на федеральном уровне.

Льготы на проезд работающим пенсионерам

Кроме того, полное освобождение от уплаты транспортного налога предусмотрено для инвалидов. Это правило действует на всей территории страны, так как установлено нормами Федерального закона «О социальной защите инвалидов», а также положениями Налогового кодекса. Распространяется оно и на инвалидов, осуществляющих трудовую деятельность.

ЗакСобрание сохранило дореформенное ежегодное снижение тарифов на 40% на электрички пригородного сообщения для проезда по территории Владимирской области по выходным и нерабочим праздничным дням в «дачный период» (с 1 мая по 30 сентября включительно).

Таким образом, работающие пенсионеры, как и все остальные граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на определенную поддержку от государства. Так, они вправе получить налоговые послабления, освобождение от оплаты услуг ЖКХ, компенсацию расходов на проезд и ряд других льгот.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

24 Июл 2021 uristpolik 211