Главная / Жалобы / Если в кирове муниципальных садиках льготы для педагогов на комунальные услуги

Если в кирове муниципальных садиках льготы для педагогов на комунальные услуги

Содержание

1 Льготы родителям и работникам детских садов в 2023 году
2 Льготы по оплате ЖКХ
3 Меры социальной поддержки работникам системы образования Кировской области
4 Если в кирове муниципальных садиках льготы для педагогов на комунальные услуги
5 Льготы Для Сотрудников Дошкольных Образовательных Учреждений
6 Если в кирове муниципальных садиках льготы для педагогов на комунальные услуги
7 О предоставлении льгот по родительской плате за содержание ребенка в дошкольных образовательных учреждениях города Челябинска, реализующих образовательную программу дошкольного образования
8 Льготы для учителей работающих в сельской местности: как оформить

Льготы родителям и работникам детских садов в 2023 году

В этом случае на помощь приходят воспитатели в детских садах. Их работа крайне ответственна, потому как они обязаны следить за состоянием здоровья детей, оставленных на их попечение, помогать им одеваться и вовремя отдыхать, проводить игры и физические упражнения, заниматься по образовательным программам для их возраста.

Анна, здравствуйте! Льготы и выплаты регламентируются региональным законодательством, ознакомьтесь с Постановлением главы администрации Новосибирской области от 03 сентября 2001 года N 803 «О социальной поддержке молодых специалистов образовательных учреждений» и Постановлением главы администрации Новосибирской области от 23 января 2003 года N 39 «О дополнительных мерах по укреплению кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов организаций бюджетной сферы, расположенных в районах области».

Позор депутатам! Им можно получать из бюджета заработную плату в размере 300 000 тыс. руб. А на работников детских садов — нет денег. Они сами поработали бы с детьми в количестве 25 и более за такую зарплату. Депутаты, посмотрите, куда идут деньги из бюджета. Центральный банк спасает банки, которые вывели все средства в свои карманы за границу, а работники детских садов получают нищенскую зарплату.

Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки.

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я из Владимирской области, города Вязники, воспитатель детского сада. Для того, чтобы за моего ребенка, который посещает этот же садик, платить 50%, я каждые три месяца собираю кучу справок, в ту очередь когда во Владимире (у меня работает там подруга) ничего не собирают, у них идет автоматически. Чем мы из области хуже и от кого это все зависит?

Льготы по оплате ЖКХ

Закон РФ от 15.01.1993 № 4301- I «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;
ФЗ от 9.01.1997 № 5- ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;
ФЗ от 12.01.1995 № 5- ФЗ «О ветеранах»;
ФЗ от 24.11.1995 № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Закон РФ от 15.05.1991 № 1244- 1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 № 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»;
Постановление Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений».

Многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами нужно предоставить свидетельства о рождении всех детей или свидетельство о рождении ребенка-инвалида и документ о месте жительства второго родителя, если он живет отдельно или не записан в справке по форме 9.

Педагоги, руководители, заместители руководителей и другие бюджетники имеют право на ежемесячную компенсацию оплаты жилья, отопления и электричества — при условии, что они живут и работают по трудовому договору в селах, деревнях или поселках городского типа.

Льготы по оплате ЖКХ и субсидии — не одно и то же. Льгота — это скидка на оплату жилищных и коммунальных услуг, субсидия — компенсация части стоимости ЖКХ. Льгота закрепляется за гражданином на длительное время, например пока младшему ребенку из многодетной семьи не исполнится 16 или 18 лет, или пожизненно — за ветераном, инвалидом войны и другими категориями. А субсидию дают всего на полгода, затем документы на нее необходимо подавать снова.

участникам Великой Отечественной войны;
Героям Социалистического Труда, Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы;
Героям СССР и РФ и полным кавалерам ордена Славы;
ветеранам боевых действий;
военнослужащим, проходивших военную службу с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее 6 месяцев;
жителям блокадного Ленинграда;
работавшим в период ВОВ на военных объектах в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог;
проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев или награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;
инвалидам войны, включая проживающих с ними членов семьи, и членам семьи погибших инвалидов войны;
чернобыльцам и их вдовам;
бюджетникам образовательных учреждений;
инвалидам 1—3 группы.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 мая 1985 года N 154/12-22 «Об утверждении разъяснения «О порядке сохранения права на бесплатные квартиры с отоплением и освещением за перешедшими на пенсию работниками просвещения и другими специалистами народного образования, работавшими в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)»

1. Утвердить Положение о порядке предоставления в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области. Прилагается.

Согласна с ним и учитель школы в Вахрушах Светлана Зиновьева. «Льготы за коммунальные услуги хоть как-то поддерживают педагогов сельской местности. Пусть и не так они велики, но эта поддержка хоть как-то еще отражает нужность профессии в нашей стране. Хоть какая-то помощь, подспорье в жизни учителя. Если ее убрать, чиновники выведут сельских учителей на нищенское существование», — рассказала Светлана Геннадьевна.

2.6. Размер компенсации расходов по ЖКУ, подлежащей выплате работнику образовательной организации, определяется уполномоченными органами или областными государственными образовательными организациями на основании сведений, содержащихся в реестрах сведений для определения размера компенсации расходов по ЖКУ (далее — реестры), представляемых по прилагаемой Акционерным обществом «Региональный информационный центр Кировской области», расчетными информационными центрами муниципальных образований, поставщиками жилищных и коммунальных услуг, товариществами собственников жилья, жилищными кооперативами, управляющими компаниями, лицами, уполномоченными общим собранием собственников жилья, и иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы (далее — поставщики услуг). Представление реестров осуществляется ежемесячно на бумажном и (или) магнитном носителях, а также в электронном виде с использованием сертифицированного средства криптографической защиты информации в едином формате в сроки, установленные договором, заключаемым уполномоченными органами или областными государственными образовательными организациями с поставщиками услуг, но не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за месяцем начисления платы за жилое помещение, отопление и электроснабжение.

Почти для всех указанных категорий власти на местах сами определяют размер коммунальной скидки, исходя из бюджетных возможностей. Но среди них есть те, кому региональные преференции по ЖКХ положены не ниже установленного государством минимума. Это – многодетные семьи.

Региональные власти вправе по собственному усмотрению перечень коммунальных льготников расширить (но не сократить!). Если местный бюджет позволяет, то скидкой по квартплате могут пользоваться дополнительные категории социально незащищенных жителей. Кому в этом случае предоставляются региональные льготы на коммунальные услуги, каждый субъект РФ определяет сам. Свое решение он должен оформить соответствующим законодательным актом. Единого перечня региональных льготников по ЖКХ не существует.

Одного закона, в котором бы говорилось обо всех федеральных льготниках, кто имеет льготы на неполный размер квартплаты, нет. Право на компенсации по ЖКХ приходится выискивать в различных нормативных актах. В частности, люди с инвалидностью находят информацию о коммунальных преференциях в законе «О социальной защите инвалидов в РФ» , ветераны многочисленных войн – в законе «О ветеранах» .

паспорт гражданина России (с копией);
документ, подтверждающий статус заявителя, благодаря которому он имеет право на льготы по оплате коммунальных услуг – справка об инвалидности, «детские» свидетельства о рождении (сделать копии);
документы, на основании которых льготник проживает в жилом помещении – договор найма, свидетельство собственника (сделать ксерокс);
если льготник проживает не там, где постоянно зарегистрирован, то он должен предоставить справку, что не получает скидку по месту регистрации;
форму-9 (в некоторых случаях).

Ведь стоимость коммунальных услуг неизменно увеличивается. А доходы большинства растут не так стремительно. Активные, трудоспособные россияне еще способны самостоятельно решить эту проблему, например, найти дополнительную или более доходную работу. Однако определенная часть населения не может оплачивать коммунальные услуги в полном объеме и нуждается в поддержке государства. И оно оказывает им помощь в виде льгот и субсидий (компенсаций).

Меры социальной поддержки работникам системы образования Кировской области

2. Молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах, в целях социальной поддержки выплачивается единовременное денежное пособие в размере 50000 рублей.

3. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению органа исполнительной власти области, осуществляющего государственное управление в сфере образования, в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена за счет средств областного бюджета, выделяемых на проведение единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются Правительством Кировской области.

1. Руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа), предоставляется в виде ежемесячной денежной выплаты компенсация в размере 100 процентов расходов на оплату за наем и (или) за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, на оплату электрической энергии, тепловой энергии, стоимости твердого топлива при наличии печного отопления и транспортных услуг для доставки этого топлива, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

В рамках реализации государственной программы Кировской области «Развитие образования» осуществляется предоставление социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области

Если в кирове муниципальных садиках льготы для педагогов на комунальные услуги

1-1. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на лиц, по состоянию на 01.01.2023 замещавших должности руководителей, педагогических работников (за исключением совместителей) муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта, пользовавшихся мерой социальной поддержки, установленной абзацем первым части 1 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320-ЗО «Об образовании в Кировской области», и на 01.01.2023 проживающих в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и работающих в муниципальных организациях, осуществляющих спортивную подготовку, расположенных в указанных населенных пунктах, на период замещения должностей руководителей, тренеров (за исключением совместителей) в муниципальных организациях, осуществляющих спортивную подготовку, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, и проживания в указанных населенных пунктах.

2.2-1. Компенсация расходов по ЖКУ предоставляется работникам образовательных организаций при отсутствии у них задолженности по внесению платы за наем и (или) за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, задолженности по внесению платы за электрическую энергию, тепловую энергию, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее — плата за жилое помещение и коммунальные услуги) или при заключении и (или) выполнении работниками образовательных организаций соглашений по погашению такой задолженности.

2.2-2. Работникам образовательных организаций, зарегистрированным по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа, расположенном на территории Кировской области, компенсация расходов по ЖКУ предоставляется при условии неполучения компенсации расходов по ЖКУ согласно регистрации по месту жительства на территории Кировской области.

2.4. Работники образовательных организаций, получающие страховую пенсию, но продолжающие трудовую деятельность на должностях, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, или достигшие возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), дополнительно к заявлению о выплате компенсации расходов по ЖКУ представляют справку органа социальной защиты населения в муниципальном образовании, в границах которого находится сельский населенный пункт, поселок городского типа (далее — муниципальное образование), о неполучении (получении) меры социальной поддержки по предоставлению компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по иному основанию.

При наличии у работника образовательной организации одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания на территории Кировской области в разных жилых помещениях компенсация расходов по ЖКУ предоставляется на одно жилое помещение по выбору гражданина.

явиться лично в Пенсионный фонд с пакетом подготовленных документов;
через доверенное лицо, имеющее соответствующие нотариально заверенные полномочия;
через интернет-портал «Госуслуги. В этом случае потребуется регистрация на сайте гос.

В настоящее время мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения пользуются более 68 тысяч специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках. Большая часть из них — педагоги. По данным мониторинга, размер компенсации у специалистов варьируется от 47 рублей до 11000 рублей в месяц на одного специалиста. В семи муниципальных образованиях республики минимальный размер выплат составил менее 100 рублей, в 17 муниципальных образованиях — максимальный размер более 5 тысяч рублей. Сумма компенсационных выплат зависит от условий проживания и уровня благоустройства жилья работников — то есть чем лучше условия проживания специалиста-педагога, тем больший размер социальной поддержки он получает. Это создает среди специалистов социальное неравенство.

Однако этот вид компенсации выплачивается на основании документа, который подтверждает соответствующие права работника. Таким документом может являться трудовая книжка, копия трудового соглашения, копия паспорта с листом регистрации по месту проживания или любой другой документ, в котором содержатся данные о проживании заявителя.

Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.

Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2023 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

Льготы Для Сотрудников Дошкольных Образовательных Учреждений

Матерям, родившим 10 и больше детей и получающим пенсию, положены ежемесячные 10 тысяч рублей. Также семьи, где воспитывают десятерых, получают две ежегодные компенсации: 10 тысяч рублей к Международному дню семьи (накануне 15 мая) и 15 тысяч ко Дню знаний (к 1 сентября). Эти три выплаты с 1 января увеличатся в два раза.

ЯНАО, Тазовский, Крайний север. Оклад 5500, что у воспитателя, что у соц. педагога. Молодым педагогам платят 12-14 тыс. Булка хлеба — 50 р. Молоко — 90 р. Кг мяса — 500 руб. Родители и начальство ни во что не ставят молодых. После 2 мес. работы начались проблемы со здоровьем на нервной почве. Ушла. Ни о чем не жалею.

Семейная дошкольная группа является структурным подразделением близлежащего муниципального детского сада. Занятия с детьми проводятся по утвержденной программе в домашних условиях или на территории дошкольного учреждения. Воспитанники семейных групп могут участвовать в общих музыкальных и спортивных мероприятиях, утренниках, прогулках, посещать штатных специалистов сада (психолога, логопеда).

Согласно части 6 статьи 46 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции» места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке:

Еще одним важным вопросом являются добровольные пожертвования в детских садах, закон насчет которых однозначен, но на деле нарушается часто. Закон № 273-ФЗ (ч.2 ст.65) устанавливает, что каждое дошкольное учреждение имеет право самостоятельно устанавливать плату за содержание ребенка, а отдельным категориям родителей (законных представителей) предоставлять льготы.

Среди них является скидка на услуги оказываемые коммунальными службами. Также возможность получать прибавку к зарплате, которая позволяет покрывать расходы по оплате ЖКХ, но здесь существуют несколько условий ее предоставления. Надбавка может начисляться, если молодой учитель:

Нужно отметить, обозначенная поддержка осуществляется учителям-пенсионерам лишь после подтверждения оплаты, оказываемых услуг. То есть, льготник сначала должен полностью произвести оплату, а после предоставления квитанции может претендовать на возврат потраченных денежных средств.

сразу же после окончания ВУЗа устроился на работу;
начал работать непосредственно по специальности не позже трех месяцев со дня окончания ВУЗа;
обязуется работать в учебном заведении минимум 3 года, что следует из подписания соответствующего договора.

Что касается преподавателей, которые трудоустроены в городе, то на них распространяются привилегии непосредственно на региональном уровне, поскольку государственная поддержка предоставляется не всегда. Но даже с учетом этого, педагоги в городах могут претендовать лишь скидку до 50% на услуги от коммунальных служб.

Чтобы иметь возможность воспользоваться обозначенными привилегиями и выплатами учителям, потребуется собрать необходимые документы и направить их, к примеру, в Городской центр жилищных субсидий или в УСЗН (Управление социальной защиты населения) для городских педагогов.

Если в кирове муниципальных садиках льготы для педагогов на комунальные услуги

Прописана в городе (Анапа, краснодарский край), но проживаю у родителей в селе, работаю в сельской школе. Имею ли я право на льготы по оплате коммунальных услуг?
Да, если принесёте документ, доказывающий, что проживаете не в городе, а в селе, по месту работы.

Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста, можно ли оформить льготы на коммунальные услуги(электроэнергию) педагогу по месту фактического проживания, если прописан он по другому адресу.Если можно, то как это правильно оформить? Заранее, спасибо!
Принесите документ, подтверждающий, что Вы проживаете по этому адресу.

Здравствуйте. В семье два педагога(семейная пара). Работают в с сельской школе. Обеим полагается коммунальные льготы(1200 рублей)?
Спасибо большое за ваш ответ.
Семейная пара и ОБЕИМ. :confused: Если оба супруга проживают и работают в сельской местности, то обоим положена льгота.

Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> В семье муж и жена — педагоги. Льготы
> предоставляются одному работающему. На каком
> основании другого лишают заработанного права на
> льготу? Если люди работают в разных сферах, то
> каждый пользуется своей льготой( ж.д. и др.)
> Получается, не нужно поддерживать педагогов?
> Считаю, что это узаконенное неравенство. Я права?

Данный вопрос на федеральном уровне не урегулирован. Если Вы работаете в организации, финансируемой из федерального бюджета, то Постановление Правительства об этом молчит. Даже исходя из логики сложно ответить на этот вопрос. В отпуске по уходу за ребёнком Вы не работаете, а, следовательно, и льгота не положена, но в то же время, если Вы заболели, или в очередном отпуске льготу ведь всё-равно выплачивают. Что же касается организаций, финансируемых из регионального или местного бюджета, то здесь нужно смотреть региональные и местные нормативные акты.

О предоставлении льгот по родительской плате за содержание ребенка в дошкольных образовательных учреждениях города Челябинска, реализующих образовательную программу дошкольного образования

для категории детей, у которых один из родителей является инвалидом 1-й или 2-й группы — документ, подтверждающий установление инвалидности родителя (законного представителя) ребенка;
для категории детей из семей участников боевых действий — удостоверение участника (ветерана) боевых действий, участника вооруженных конфликтов или справка из военкомата о прохождении военной службы или участии в боевых действиях, либо удостоверение члена семьи погибшего, ветерана боевых действий;
для категории детей из групп социальной помощи (малообеспеченных, неблагополучных семей, а также семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации) — справка о признании семьи малообеспеченной, выданная органами социальной защиты населения по месту жительства (предоставляется 1 раз в год).

При изменении основания предоставления льгот по родительской плате родители (законные представители) воспитанников учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, обязаны в течение двух недель сообщить об этом в учреждение с предоставлением подтверждающих документов.

на детей-инвалидов;
на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
на детей с туберкулезной интоксикацией;
на детей, имеющих диагноз: слабослышащие дети, детский церебральный паралич, задержка психического развития, нарушения интеллекта (умственно отсталые дети), ВИЧ-инфицированные дети;
на детей из групп социальной помощи (малообеспеченных, неблагополучных семей, а также семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации), в том числе за счет средств бюджета в города Челябинска 40 %, за счет средств областного бюджета в размере 60 %.

2) семьи, предоставившие документы о составе и доходах семьи, для выдачи справки, подтверждающей статус малообеспеченной семьи в течение 12 календарных месяцев, предшествующих обращению, для рассмотрения вопросов о получении специализированного молочного питания для детей, компенсации родительской платы за содержание ребенка в дошкольной образовательной организации (далее – справка о статусе);

Выдача справки для предоставления компенсации родительской платы за содержание детей из малообеспеченных семей в дошкольной образовательной организации (далее — справка для ДОУ) управлениями социальной защиты населения Администрации города Челябинска производится в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Комитета социальной политики города Челябинска от 22.02.2023 № 105 «О порядке организации работы для предоставления компенсации родительской платы за содержание ребенка в дошкольной образовательной организации». Право на получение справки для ДОУ имеют:

К сожалению, некоторые льготы городским учителям в субъектах РФ находятся под угрозой отмены. Неоднократно СМИ фиксировали случаи, когда региональные законодательные органы выступали с инициативой сокращения доплат педагогам за проверку тетрадей, мотивируя это повышением им окладов, поэтому не исключено, что к началу 2023 года можно ожидать уменьшения суммы доплат.

Дотации, предоставляемые работникам образования, распространяются на работающих в государственных и муниципальных образовательных организациях. Педагоги, работающие в частных учебных заведениях, тоже не лишены преференций, но на них распространяются привилегии, обозначенные либо региональными законами, либо те, которые предусмотрены нормативными актами учебного заведения.

Небольшая оплата труда выступает сегодня основной причиной нехватки квалифицированных сотрудников в дошкольной образовательной сфере. На сегодня средний оклад воспитателя по стране составляет 29 тыс. руб. Столь высокий размер оклада обусловлен повышенными зарплатами в Москве и области. Если же реально смотреть на вещи, то средний заработок воспитателя сегодня по стране составляет порядка 13 000 руб., что в 2 с лишним раза ниже показателей, прописанных в официальных источниках.

дотации на оплату коммунальных услуг;
компенсация транспортных расходов при переезде на другое место работы;
возможность получения ипотечного кредита со сниженной ставкой;
предоставление бесплатного социального жилья сельским педагогам;
возмещение транспортных расходов;
освобождение от ряда налогов пенсионеров.

Заявитель предоставил не полный пакет документов;
Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.

Льготы для учителей работающих в сельской местности: как оформить

Взять ипотеку воспитателям и учителям проще, чем работникам других профессий. Государство активно содействует сотрудникам образовательной сферы в приобретении жилья. Они имеют право на сниженную ставку при оформлении кредита в размере 8,5 % годовых вместо стандартных 12-14 %.

Льготы педагогам села предусмотрены действующим законодательством. Всем им предоставляется бесплатное жилье и компенсации за оплату услуг ЖКХ в размерах не меньше, чем 60 процентов. Сумма зависит от региона проживания и местных порядков. Все преференции на ЖКУ действуют для жителей сел и поселков городского типа, которые располагаются в Российской Федерации.

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Предоставление бесплатного жилья и льготной ипотеки – не единственные льготы для тех, кто решился поехать работать в сельскую местность. Для поддержки педагогов и привлечения молодежи в отдельных регионах России местные органы управления предоставляют различные дополнительные льготы, вот некоторые из них:

Алтайский край. Можно получить компенсацию за оплату детского дошкольного учреждения. Оплачивается транспорт до работы, а также обратно.
Нижегородская область. Льготные предложения при получении социального жилья.
Рязанская область. Молодым профессионалам предоставляется возможность каждый год посещать специализированные оздоровительные и образовательные базы отдыха.

Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан. Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта. Пользоваться послаблениями может не только гражданин, отнесенный к льготной категории, но и те, кто состоит с ним в родственных отношениях.

Еще одна инициатива, которая проходит сейчас чтение в Государственной думе и должна вылиться в изменения в трудовое законодательство, это корректировка порядка расчета размера заработной платы учителей в процентном соотношении базовой ставки и стимулирующих доплат.

— Чтобы понять, можно ли рассчитывать на субсидию, нужно вычислить средний бюджет членов семьи за полгода. Затем полученную цифру надо сопоставить с ежемесячными тратами на квартплату за это время. Важно учесть, что при расчёте субсидии на оплату коммунальных услуг учитывается весь получаемый доход. Это не только официальная зарплата. Учитываются, например, пособия и единовременные выплаты, алименты, наследство, если оно получено в денежном эквиваленте, проценты по депозитам, прибыль от продажи недвижимости и многое другое, — отметил Иван Соловьев.

Получатели специальных льгот — педагоги и медработники, проживающие на селе. Остальным жителям сельской местности социальная поддержка оказывается на общих основаниях, за исключением некоторых налоговых послаблений для производителей сельхозпродукции и трудовых льгот для женщин.

— Мы говорим лишь о том, что цены на услуги ЖКХ в разных районах области очень разнятся, в три раза. Тем более востребованность этой меры социальной поддержки в разных районах различная. Поэтому мы для себя рассчитали среднюю сумму компенсации — это 2 354 рубля. Поэтому в проекте закона Кировской области мы планируем не более чем установить верхнюю планку компенсации на уровне 2 400 рублей.

Льготы на оплату коммунальных услуг сельским учителям в регионе могут частично отменить. По крайней мере, так предлагается в законопроекте, подготовленном минобразом. Представитель правительства от социального блока опровергает это и заявляет, что будет установлена лишь верхняя планка компенсации. «7×7» разбирался в противоречивой информации.

— Мы даже не слышали о таком. Я от вас узнала. Но если так, то мы очень плохо к этому относимся. Я думаю, что большинство сельских учителей, которые уже имеют выслугу, могут просто уйти. Репетиторством они заработают больше. Плата за тепло в квиточке — это очень большая часть оплаты [за коммунальные услуги]. Это практически 80%, если не больше. Теплоэнергия очень дорогая, — рассказала другой педагог.

В оригинальной редакции закона сказано, что руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных учреждений, живущим в сельской местности или поселках городского типа, предоставляется полная компенсация за наем или содержание жилого помещения, в том числе компенсация за тепловую энергию (в первой редакции закона употреблялся термин «отопление»).

На сайте Законодательного собрания Кировской области 17 октября был опубликован законопроект, в котором вносятся изменения в существующую редакцию закона «Об образовании в Кировской области». Среди прочего, в законопроекте было предложено исключить слова «тепловую энергию» из части 1 статьи 15 закона, в которой говорится о мерах соцподдержки учителям.

05 Авг 2021 uristpolik 299