Главная / Жалобы / Как празднуем новогодние праздники в 2023

Как празднуем новогодние праздники в 2023

Содержание

1 Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней
2 Как будем отдыхать в январе 2023 года; официальные новогодние выходные
3 Как отдыхают россияне на новогодние праздники в 2023 году
4 31 декабря 2023 рабочий или выходной день
5 Новогодние праздники в 2023 году: как отдыхаем, выходные

Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

31 декабря в этом году — официально рабочий день (правда, не у всех — где-то губернаторы разрешили сотрудникам муниципальных и государственных предприятий и структур не ходить на работу в последний день года). Если вы из тех, кому все-таки придется поработать 31-го числа, помните, что переместиться из-за рабочего стола к праздничному можно на час раньше, пишет NGS24.

В 2023 году в России будут длинные Новогодние и Рождественские каникулы. Россияне традиционно начнут праздновать в канун нового года еще 31-го декабря 2023 года и закончат только на Рождество. Официальные выходные будут около недели, а с учетом выходных дней каникулы на новый год у большей части страны длятся чуть ли не пол месяца января.

Выходные и праздничные дни отмечаются в привычные даты, но есть одно нововведение: правительство объявило 31 декабря 2023 года официальным выходным. Всего в 2023 году получилось семь праздничных периодов. Всего в 2023 году 365 календарных дней, при этом рабочих — 247, праздничных и выходных — 118, пишет ТАСС.

В первом месяце нового года, как правило, предусмотрено больше всего выходных и праздников. В будущем году он будет еще более насыщенным в плане отдыха, чем аналогичные месяцы предыдущих лет. Все, кто интересуется, когда на работу после нового года 2023, могут не переживать, т.к. праздничный период будет максимально продолжительным. С 1 по 10 число – официальные выходные, которые закреплены в производственном календаре.

Официального графика придерживаются граждане, которые трудятся в обычном режиме, с 5-дневной рабочей неделей и двумя выходными по субботам и воскресеньям. Персоналу ненормированных учреждений, предприятий общепита, торговли и ряда коммерческих структур следует уточнять у своего руководителя или в отделе кадров, какого числа выходить на работу в 2023 году.

Следующим значимым праздником после Нового года является Рождество. Сколько дней продлятся рождественские каникулы в 2023 году? Согласно календарю, 7 и 8 число выпадают на четверг и пятницу, значит, россияне будут отдыхать минимум до понедельника 11 числа.

Инициативу введения нового понятия в Трудовой кодекс поддержало большинство россиян, а 28 ноября 2023 года депутаты предложили включить в каникулы еще один день – 31 декабря. Многих как депутатов, так и граждан не радует эта инициатива. По их мнению, длительный перерыв негативно сказывается на здоровье граждан, а также наносит ущерб экономике страны. В то же время, ратуя за то, чтобы сократить число праздничных выходных зимой, предлагается увеличить майские каникулы. Вероятнее всего 2 и 3 января будут перенесены на майские каникулы.

Новый год – значимое событие для россиян, ведь в этот период можно забыть о работе, отдохнуть от повседневной рутины и суеты, а также встретиться с родственниками и друзьями за праздничным столом. Производственный календарь на 2023 год расскажет, как отдыхаем в новогодние праздники, но стоит учесть, что официальный график будет утвержден Правительством лишь осенью 2023 года. До того как выйдет приказ о переносе выходных дней, попробуем предварительно рассчитать, сколько продлятся новогодние каникулы.

Традиционно в ночь на 1 января отмечается Новый Год. Данный обычай появился еще в 46 году до н.э. благодаря римскому правителю Юлию Цезарю. Историки утверждают, что традиция праздновать начало нового года существовала в Месопотамии в 3-м тысячелетии до н.э. В России новогодний праздник начали праздновать в 1700 году. В советское время (с 1929 до 1947 года) 1 января было обычным рабочим днем. Начиная с 1992 года, выходным считался и второй день месяца, а первые новогодние каникулы были введены в календарь 29 декабря 2004 года, но длились они всего 5 дней.

Уже сегодня из календаря на 2023 год можно примерно узнать, как отдыхаем в новогодние каникулы. Поскольку 1 января выпадает на пятницу, 31 декабря 2023 года, скорее всего, будет сокращенным рабочим днем или вовсе выходным (31-е россияне отработают заранее, в одну из суббот декабря).

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Как будем отдыхать в январе 2023 года; официальные новогодние выходные

Новогодние и рождественские каникулы 2023-2023 вновь будут достаточно продолжительными – россияне будут отдыхать десять дней подряд, хотя сами праздники официально длятся восемь дней. Все связанные с этими каникулами нерабочие дни приходятся на наступающий январь. Как мы отдыхаем в январе 2023 года – напомним об официальных новогодних выходных, которые предусматривают производственный календарь и Трудовой кодекс.

Сначала разберёмся с тем, как завершится 2023 год. После ноябрьских праздников все без исключения будние дни будут рабочими, а выходными станут все субботы и воскресенья. Если, конечно, в России не объявят новый карантин с самоизоляцией по примеру весеннего. Но это предсказать невозможно, и мы надеемся, что дело до такого не дойдёт.

Напомним, что Трудовой кодекс даёт восемь выходных дней на Новый год и православное Рождество. Официально именно так – новогодние каникулы приходятся на дни с 1 по 6, а также 8 января. А 7 января, согласно законодательству, вся страна отмечает выходным днём церковный праздник Рождества.

Под запрет в Москве попали выставки, лекции, детские развлекательные мероприятия. Киносеансы, театральные представления и концерты в помещениях допускаются при условии, что зрителей в зале будет не больше 25% от возможного числа. Музеи и заведения общепита также работают с ограничением на число посетителей.

В связи с пандемией COVID-19 введен ряд ограничений на работу увеселительных заведений. До 15 января включительно рестораны, бары и ночные клубы по всей территории России не работают с 23:00 до 6:00. Исключение не сделали и для столицы: сначала было принято решение только ограничить число посетителей, но 10 ноября мэр города подписал указ об ограничении работы в ночное время.

В начале 2023 года россияне будут отдыхать с 1 по 10 января. Официальными выходными в связи с празднованием Нового года являются 1-6 января, а 7 и 8 января – нерабочие дни по случаю Рождества Христова. В 2023 году 9 и 10 января выпадают на субботу и воскресенье, соответственно, поэтому каникулы получились длинными.

В России праздничные дни, имеющие статус нерабочих, закреплены в Трудовом Кодексе. Этот список действителен всегда и не меняется. Но поскольку даты смещаются по дням недели, а праздник, выпадающий на субботу или воскресенье, означает перенос выходного на один из будней, Министерство труда ежегодно разрабатывает новый график нерабочих дней.

Не каждое предприятие может отпустить своих сотрудников на 10 дней. Магазины, больницы, заводы, банки, службы поддержки, общественный транспорт, полиция, культурно-развлекательные заведения и другие организации должны оказывать услуги бесперебойно. Такие места, как правило, предполагают посменный режим работы.

Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем. В 2023-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).

Отдыхать россияне во время новогодних праздников будут с 1 по 10 января. На работу нужно будет выйти 11-го. Ранее сенатор экономического комитета Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году для компенсации нерабочих дней, объявленных на фоне пандемии COVID-19. Он направил обращение в Минтруд. Однако предложение в итоге не поддержали. Четверг 31-го декабря в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Как отдыхают россияне на новогодние праздники в 2023 году

Выходные в 2023 году будут с первого по десятое января. На работу россияне должны выйти 11 января. 31 декабря 2023 года является рабочим днем. Сенатор экономического комитета Андрей Кутепов хотел сократить праздники, но Минтруд его инициативу не одобрил. Каникулы регулируются постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным.

Компании, организации должны составить приказ о графике работы в праздники, согласно Трудовому кодексу. Документ должен быть с подписью директора или других ответственных лиц. В нем говорится, как сотрудники отдыхают, когда выходят на работу. Если сотрудникам нужно выполнять трудовые обязанности в выходные дни, нужно предупреждать коллектив заранее. Без их согласия это не допускается. Так прописано в Трудовом кодексе в 113-й статье. Можно вызвать сотрудника на рабочее место при катастрофах, чрезвычайных обстоятельствах.

31 декабря 2023 рабочий или выходной день

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2023 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2023-2023 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2023 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2023 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2023 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

Практически повсюду, где 31 декабря 2023 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2023 году с двумя январскими выходными.

А вот если рассмотреть трудовой график на январь для людей, которые работают по 6 дней в неделю, то он будет отличаться от пятидневки. А именно тем, что отдых у них продлится не 10 дней, а 8. Ведь 9 января – это первая рабочая суббота первого месяца 2023 года. А вот 9 января снова будет выходным днем.

Если же компания разрешила своим сотрудникам не выходить на работу 31 декабря, а по табелю учета рабочего времени проводит этот день как рабочий, то директор этой фирмы должен понимать, какую ответственность он берет на себя. Ведь если с сотрудником в этот день что-то случится нехорошее, то такое событие будет признано несчастным случаем на производстве. А, следовательно, такой случай будет подлежать дополнительным выплатам.

Зарплату за январь 2023 года будут насчитывать, как и обычные выплаты. Однако стоит учесть, что с 01.01.2023 года правительство собирается повысить минимальную заработную плату. Поэтому стоит внимательно отнестись к этому вопросу.
За первую половину месяца зарплату необходимо считать за период с 1 по 15 января. Для тех людей, которые работают пятидневную рабочую неделю, аванс будет насчитан всего за 5 рабочих дней.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2023-2023 года — этот вопрос чрезвычайно интересует всех жителей России. Все мы понимаем, что совсем скоро нас ждут самые длинные и самые праздничные выходные в году. Поэтому полезно будет узнать о том, как все будут работать на новогодние праздники и сколько они будут длиться.

Только, к сожалению, первая рабочая неделя в 2023 году сокращенной не будет, как это было в прошлые годы. Работа на новогодние праздники будет только у тех, кто работает циклично либо по сменам. Поэтому следует как можно лучше отдохнуть и набраться сил за эти 10 новогодних дней мини-отпуска.

Ответы на все вопросы, которые касаются выплат заработной платы во время новогодних праздничных дней, можно найти в ТК РФ. В кодексе есть статья 112, где сказано, что работникам, которые получают заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы обязаны выплатить дополнительное вознаграждение. Это же касается и сдельщиков. Также кодекс определяет размер и порядок выплат зарплаты. В том случае, если работодатель не придерживается Трудового кодекса, сотрудник имеет полное право подать соответствующую жалобу.

Новогодние каникулы в 2023 году у россиян будут, к счастью, переживать на этот счет точно не стоит. Известно, что всего планируется десять дней, которые чиновники относят к так называемым новогодним каникулам. Россияне смогут отдохнуть с 1 по 8 января 2023 года. Примечательно, что 9 и 10 января выпадают на субботу и воскресенье, это значит, что граждане Российской Федерации отдыхают целых десять дней после Нового года.

Граждане РФ 31 декабря 2023 года будут работать, но это сокращенный день. Для того, чтобы узнать подробно о сокращении рабочего дня, этот вопрос можно задать своему руководителю, который обязан ответить и сообщить, как следует выходить на работу в этот день. Иногда работодатели могут подарить сотрудникам 31 декабря и поставить явку в табеле. В таком случае нужно учитывать, что если с работником что-то произойдет в то время, когда он должен был присутствовать на рабочем месте, это запишут в графу «несчастный случай на производстве».

Представители Министерства труда уже опубликовали законопроект о переносе выходных дней в 2023 году. Однако проект всё еще не был утвержден правительством. Также россияне будут отдыхать с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая, а затем и с 8 по 10 мая. Выходные будут с 12 по 14 июня, с 4 по 7 ноября и 31 декабря 2023 года.

Стоит отметить, что количество нерабочих праздничных дней можно было бы сохранить в прежнем объеме. К сожалению, власти российского государства приняли решение отклонить внесение поправок, из-за этого 31 декабря остается предпраздничным днем. Кроме того, праздничное настроение подправил и Собянин, сообщив о продлении карантина в столице. Читайте подробнее статью «Стоп Дед Мороз»: Собянин продлил коронавирусные ограничения в Москве до 15 января.

Новогодние праздники в 2023 году: как отдыхаем, выходные

День, которым заканчиваются трудовые будни года, уже несколько лет подряд остается спорным. Еще в 2023-м был разработан проект “О включении 31 декабря в перечень нерабочих праздничных дней”. Создатели документа предлагают присоединить этот день к длинным зимним каникулам, а для сохранения баланса выходных исключить из каникулярного времени 8 января.

Авторы законопроекта полагают, что такие изменения пойдут только на пользу производству. Поскольку в последний декабрьский день в учреждениях царит нерабочая атмосфера, 8 января в этом плане мог бы стать продуктивнее, а переход от трудовых будней к выходным – более плавным. Вот уже 5 лет подряд законодательная инициатива остается неудовлетворенной, хотя ежегодно вносится на повестку дня в Госдуме.

С учетом государственных праздников и выходных дат составляется производственный календарь на месяц и целый год. В нем учтены нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной недели, количество часов и дней, в течение которых сотрудники выполняют свои профессиональные обязанности. Это незаменимый помощник для бухгалтеров и кадровиков, поскольку позволяет точно начислить заработную плату, рассчитать отпуск или оплатить больничный лист.

01.02.2023 – официальный праздник Новый год;
02-03.01.2023 – суббота и воскресенье, выходные дни;
04-06.01.2023– каникулярное время с понедельника по среду;
07.01.2023 – официальный праздник, приуроченный к православному Рождеству;
08.01.2023 – пятница, продолжение новогодних каникул;
09-10.2023 – выходные в субботу и воскресенье.

Но есть и хорошая новость – 31 декабря россияне гарантированно получат право работать на 1 час меньше. Согласно трудовому законодательству, предшествующий празднику рабочий день объявляется сокращенным. Не стоит забывать и о том, что начальство на местах может самостоятельно принимать решения касательно графика работы в последний день месяца. Довольно часто работодатели объявляют 31 декабря нерабочим днем либо отпускают сотрудников по домам уже после обеда.

В этом году 31 декабря — это четверг, полноценный рабочий день. Перенос рабочего дня на любой выходной в компетенцию любого работодателя не входит. Такая процедура может быть выполнена лишь в соответствии с федеральным законом, либо же официальным актом Правительства (часть 5 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации). Поэтому для того, чтобы сделать официально 31 декабря выходным днем, необходимо решение правительства субъектов федераций. В прошлом году многие из них пошли навстречу просьбам населения и перенесли рабочий день 31 декабря на предшествующую субботу 28 декабря. Возможно, в этом году ситуация повторится.

Еще в конце 2023 года Государственная Дума Российской Федерации рассматривала законопроект про то, чтобы сделать 31 декабря каждого года выходным днем. В частности, законопроект предусматривал внесение поправок в Трудовой кодекс. В случае, если законопроект и, соответственно, поправки приняли бы, то 31 декабря стал бы постоянным выходным. При этом количество рабочих дней не изменилось бы, поскольку 31-е число перенеслось бы на какой-нибудь другой выходной.

Порядок, когда гражданам отдыхать на новогодние праздники, а также какие дни в январе будут выходными, принимает Правительство Российской Федерации. Что касается Нового года 2023, то уже есть официальная информация, отвечающая на перечисленные вопросы. Далее приведем сведения о нерабочих днях в январе 2023 года, начиная с 31 декабря 2023-го.

На начало 2023 года выпадают затяжные каникулы. Так, по решению Правительства Российской Федерации выходные продлятся с 1 аж по 10 января. В частности, с первого до восьмого числа будут рождественские праздники и непосредственно каникулы (это соответствует статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации). А 9 и 10 января — обыкновенные выходные дни, продолжающие отдых.

Некоторые организации попросту «дарят» сотрудникам день 31 декабря в качестве выходного. Однако на самом деле для работодателя это опасность, поскольку в случае, если в этот день с сотрудником что-то произойдет, то официально это будет считаться производственной травмой со всеми вытекающими последствиями. Поэтому, если работодатель все же идет на такие уступки, то желательно, чтобы сотрудник заранее написал заявление на отгул или отпуск.

Праздник Весны (Китайский Новый Год) – самый долгожданный праздник и готовятся к нему китайцы основательно.
За неделю до Нового Года, с 23 числа 12го лунного месяца (в 2023 году – с 4 февраля) в Китае приступают к традиционной предновогодней уборке домов: моют, прибирают и выбрасывают всё ненужное. Таким образом, из дома «выметают» прошлогодние неудачи и приглашают в дом процветание и благополучие в Новом Году.

Чтобы ощутить кавказское гостеприимство и, конечно же, увидеть сказочный Эльбрус и гордый Кавказский хребет! Новогодняя программа представлена в каждом отеле — по традиции это какой-нибудь концерт и праздничный стол с кавказскими блюдами: хычины, шашлыки, манты.

Выход на работу в нерабочие праздничные дни регламентирует 113 статья Трудового кодекса. Привлечение сотрудников к работе без их согласия не допускается. Если есть такая необходимость, нужно заранее поставить в известность коллектив. Вызвать человека без его разрешения можно в исключительных случаях: например, для предотвращения или устранения последствий катастрофы, выполнения неотложных задач в условиях чрезвычайных обстоятельств. В праздничные дни продолжают работать организации, поддерживающие жизнеобеспечение населенных пунктов.

В настоящее время проект НПА находится на стадии общественного обсуждения, которое будет длиться до 22 сентября 2023 года. Если проект будет принят без внесения изменений, то именно по такому календарю праздничных и выходных дней россияне будут работать в 2023 году.

Молодая пара может с легкостью отправиться встречать Новый 2023 год в жарких странах, тогда как пожилым бабушкам и дедушкам больше придется по вкусу отдых дома. Семьям с детьми приходится подстраиваться под их мечты и желания. А наличие домашних животных обязывает заблаговременно позаботиться о пребывании зверушек на время отъезда или продумать возможность взять любимца с собой.

21 Фев 2022 uristpolik 262