Трудовой кодекс список литературы 2023
СПИСОК; ЛИТЕРАТУРЫ ОНЛАЙН
Книги
8. Буянова, М.О. Трудовое право России / М.О. Буянова, О.Г. Зайцева. — Ростов на/Д: Феникс, 2023. — 571 с.
9. Гуев, А.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / А.Н. Гуев. — М.: Инфра-М, 2023. — 448 с.
10. Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников / К.Н. Гусов, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина; под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект, 2023. — 240 с.
11. Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Трудовой договор / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. — М.: Проспект, 2023. — 208 с.
12. Зайцева, О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) / О.Б. Зайцева. — М.: Проспект, 2023. — 144 с.
13. Тихомиров, М.Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу / М.Ю. Тихомиров. — М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2023. — 78 с.
14. Чашин, А.Н. Постатейный комментарий к трудовому кодексу / А.Н. Чашин. — М.: Эксмо, 2023. — 784 с.
6. Плотников С.А., Сафронов В.В. Понятие и содержание заключения трудо-вого договора // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики. — 2014. — № 5. — С. 228 — 233.
7. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. — М.: Проспект, 2023. — 538 с.
8. Трудовое право России / Под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект, 2023. — 592 с.
9. Хафизова Э.Р. Юридическое лицо // Аллея науки. — 2023. — № 8. — С. 669 — 679.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. — 04.08.2014. — № 31. — ст. 4398; Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2014. — 21 июля.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2023) // Собрание законодательства РФ. — 07.01.2002. — № 1 (ч. 1). — ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2023. — 01 апреля.
3. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 18.04.2023) «О коммерческой тайне» // Собрание законодательства РФ. — 09.08.2004. — № 32. — ст. 3283; Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2023. — 18 апреля.
4. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 03.08.2023) «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. — 19.07.1999. — № 29. — ст. 3686; Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2023. — 03 августа.
5. Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ (ред. от 03.08.2023) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» // Собрание законодательства РФ. — 05.04.1999. — № 14. — ст. 1650 Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2023. — 03 августа.
6. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 29.07.2023) «О государственной тайне» // Собрание законодательства РФ. — 13.10.1997. — № 41. — стр. 8220-8235 Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2023. — 29 июля.
7. Указ Президента РФ от 30.11.1995 № 1203 (ред. от 14.01.2023) «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» // Собрание законодательства РФ. — 04.12.1995. — № 49. — ст. 4775 Официальный интернет-портал правовой информации — http://pravo.gov.ru/ — 2023. — 14 января.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2023) // Собрание законодательства РФ. — 07.01.2002. — № 1 (ч. 1). — ст. 3.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2023) // Собрание законодательства РФ. — 05.12.1994. — № 32. — ст. 3301.
3. Андреев В.К. Развитие понятия юридического лица // Гражданское право. — 2014. — № 4. — С. 3 — 7.
4. Ахметова А.Т., Сайгафаров Р.В., Позднякова О.В. Понятие и признаки юридического лица // Синергия Наук. — 2023. — № 19. — С. 1147 — 1151.
5. Гражданское право / Под ред. С.С. Алексеева, С.А. Степанова. — М.: Про-спект, 2023. — 448 с.
Статьи из периодической печати и сборников
15. Гордиенко, О.Н. Специальная оценка условий труда: как обязательное условие трудового договора / О.Н. Гордиенко // Научный альманах. — 2023. — № 6-1. — С. 215-218.
16. Даничев, Н.В. Понятие, виды трудовых договоров (контрактов). Порядок заключения: основания и особенности условий / Н.В. Даничев // Юридический факт. — 2023. — № 35. — С. 40-43.
17. Еремина, С.Н. Типовая и примерная формы трудового договора: актуальные вопросы применения / С.Н. Еремина // Журнал российского права. — 2023. — № 9. — С. 66-75.
18. Кузьменков, М.Ю. Перспективы развития института трудового договора в российской федерации / М.Ю. Кузьменков // Проблемы современной науки. — 2023. — № 16. — С. 194-198.
19. Лазор, В.В. Содержание трудового договора в современных условиях: анализ правого регулирования и проблемные вопросы / В.В. Лазор // Актуальные проблемы права: теория и практика. — 2023. — № 34. — С. 42-50.
20. Морозова, А.И. Проблемы взаимоотношения работодателя и работника / А.И. Морозова, Я.Ю. Орлова // Аллея науки. — 2023. — Т. 6. — № 6. — С. 687-690.
21. Плотников, С.А. Понятие и содержание заключения трудового договора / С.А. Плотников, В.В. Сафронов // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики. — 2014. — № 5. — С. 228-233.
22. Прудникова, Ю.А. Место работы как условие трудового договора / Ю.А. Прудникова // Новый юридический вестник. — 2023. — № 1. — С. 28-31.
Трудовой кодекс список литературы 2023
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти. При этом более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них; (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 358-ФЗ)
- Изменения трудового законодательства 2023 года, с которыми мы переходим в 2023 год
- Дистанционный труд в локальных документах организации: пошаговый план для работодателя
- Роструд о порядке изменения трудовых отношений при оргизменениях и реорганизации
основы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая определение правил, процедур, критериев и нормативов, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для более удобного использования в тексте кодекса применяется система сокращенного написания отдельных слов и выражений, а также приводятся ссылки на федеральные законы, постановления и определения высших судебных органов Российской Федерации, относящиеся к вопросам применения норм ТК РФ.
Кроме гарантированного Конституцией РФ права на труд граждане, заключая трудовые договоры, приобретают дополнительные права и обязанности, становятся работниками и участниками трудовых правоотношений. В каждом отдельном случае права работника определяются должностью, сферой деятельности, формой…
На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняется средняя заработная плата (средний заработок) по месту работы.
26 Янв 2022 uristpolik 937