12 июня 2023 как отдыхаем

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

Изначально праздник 12 июня носил другое название — День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации. Однако, в 1998 году праздник, который мы отмечаем 12 июня, было решено переименовать в День России. Правда, официально праздник 12 июня получил такое название только в 2002 году.

В 2023 году праздник День России 12 июня выпадает на субботу. В связи с этим у многих возникает вопрос, будет ли 14 июня 2023 года выходным днем или нет. Согласно графику официальных праздников, который установлен российскими властями, 14 июня 2023 года будет выходным днем, так как праздник День России, который отмечают 12 июня, выпадает на выходной день – субботу.

Также граждане в праздник 12 июня любят ходить на прогулки или выбираться на природу. В этом году прогулки можно проводить не только 12 июня, в дату самого праздника, но и в последующие дни, поскольку до 14 июня 2023 года в стране будут официально нерабочие дни.

Кроме шестидневной недели, в ряде организаций с непрерывным циклом применяется посменная работа. В таком режиме работают медики в больницах, продавцы во многих магазинах, сотрудники силовых ведомств, полиция, МЧС, рабочие на заводах, сотрудники аварийных служб и энергетики. То есть те люди, у которых нет возможности отдыхать наравне с остальными гражданами, поскольку должны обеспечивать их безопасность, здоровье и комфорт. Для них будет ли выходной 12 июня и удастся ли отпраздновать День России, зависит от установленного графика смен. Многие вынуждены будут находиться на службе. Затем работодатель компенсирует это неудобство в соответствии с нормами законодательства (статья 153 ТК РФ). Существуют два способа сделать это, и выбор — за работниками:

Перед 12.06.2023 рабочая неделя полная (5 дней — на пятидневке и 6 дней — на шестидневке), а отдых затем — длинный: три дня подряд, хотя переносов и дополнительных нерабочих дней нет. В честь Дня России страна сможет отдохнуть один дополнительный день: 12.06 — суббота, поэтому предусмотрен перенос 12 июня на понедельник, 14.06. Летние каникулы продлятся 3 дня.

Читайте также:  Врач берет взятки

Летний праздник в этом списке всего один — День России, который страна отмечает 12.06.2023. Это праздничная дата, а значит, выходной. Разберемся, перенесется ли выходной 12 июня, который совпал с календарной субботой, на другой день — да, это предусмотрено нормами ТК РФ.

Летом в РФ есть всего один официальный праздник — День России, и работа на 12 июня в честь него не предусмотрена. Если заглянуть в статью 112 Трудового кодекса, в которой перечислены все нерабочие праздничные дни в Российской Федерации, то увидим, что эта дата включена в перечень:

На зарплате всех, кто отдыхает в субботу, 12.06, отдых никак не отразится. По нормам статьи 112 ТК РФ, работодатели не имеют права занижать зарплату работникам по причине праздников. А если дата выплаты зарплаты за вторую половину мая приходится, в соответствии с трудовыми договорами и коллективным договором, на 12.06.2023, которое является нерабочим, заплатить следует не позднее пятницы 11.06, чтобы не нарушить закон.

Какие дни в 2023 году нерабочие

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

  • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 4 сокращенных дня:

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Производственный календарь на 2023 год

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Производственный календарь 2023 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Если выходные в производственном календаре 2023 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Читайте также:  В пригородном сообщении пенсионер калужской области

С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2023 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2023 году переносы будут осуществляться следующим образом:

Какие дни в 2023 году нерабочие

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 4 сокращенных дня:

  • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

День России 2023: как отдыхаем в июне, история и традиции праздника

День 12 июня был выбран неслучайно. Дело в том, что 12 июня 1990 года, когда СССР существовал уже, скорее, на бумаге, первый Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете Российской Федерации. До этого аналогичные документы приняло несколько советских республик (в первую очередь прибалтийских), которые намеревались выйти из состава СССР.

Затем события стали развиваться стремительно. Пока шли разговоры о подписании нового союзного договора, за что на референдуме высказалось большинство граждан СССР, 19 августа 1991 года в стране произошла попытка государственного переворота, известного в истории как Августовский путч. Власть попытался захватить Государственный комитет по чрезвычайному положению (ГКЧП). Путчисты намеревались отстранить от власти президента СССР Михаила Горбачева и предотвратить распад страны. Однако путч провалился, а 8 декабря 1991 года были подписаны Беловежские соглашения, после чего Советский Союз перестал существовать не только де-факто, но и де-юре.

День России — государственный праздник Российской Федерации, отмечается 12 июня. Это единственный летний праздник, который является выходным днем. В 2023 году на День России граждане будут отдыхать три дня подряд: с субботы, 12 июня, по понедельник, 14 июня, включительно. В предпраздничную пятницу, 11 июня, рабочий день в госучреждениях будет сокращен на час.

Читайте также:  Дадут ли 3 группу в 2023 году если нет одного глаза новвй закон

Сегодня День России — это патриотический праздник, когда проводятся различные публичные мероприятия, шествия, флешмобы, фестивали, концерты и так далее. В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в этом году, как и в прошлом, количество публичных мероприятий будет сокращено. Тем не менее традиция 12 июня награждать в Кремле особо отличившихся граждан России сохраняется.

Изначально праздник 12 июня носил другое название — День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации. Однако, в 1998 году праздник, который мы отмечаем 12 июня, было решено переименовать в День России. Правда, официально праздник 12 июня получил такое название только в 2002 году.

В 2023 году праздник День России 12 июня выпадает на субботу. В связи с этим у многих возникает вопрос, будет ли 14 июня 2023 года выходным днем или нет. Согласно графику официальных праздников, который установлен российскими властями, 14 июня 2023 года будет выходным днем, так как праздник День России, который отмечают 12 июня, выпадает на выходной день – субботу.

Также граждане в праздник 12 июня любят ходить на прогулки или выбираться на природу. В этом году прогулки можно проводить не только 12 июня, в дату самого праздника, но и в последующие дни, поскольку до 14 июня 2023 года в стране будут официально нерабочие дни.

Производственный календарь на 2023 год

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2023 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2023 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

  • унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
  • делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
  • умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
  • с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

ПК–2023 или производственный календарь на 2023 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями. К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое.

Ближайшие затяжные выходные будут уже в июне. Благодаря Дню России, который в этот раз выпадает на субботу, отдохнем три дня — с по . Последний рабочий день перед праздником — пятница, 11-е число — официально сокращенный, уйти домой с работы можно будет на час раньше.

В ноябре из-за Дня народного единства будем отдыхать сразу четыре дня: с четверга, , по воскресенье. Среда, , также будет предпраздничным сокращенным днем. Кстати, в этом году уже официально нерабочий день. Как будем трудиться и отдыхать в 2023 году, в правительстве РФ определятся к концу лета.

Adblock
detector