2023 год если в семье 2 педагога поправки для сельских учителей по компенсации в алтайском крае на уголь и дрова

Для категорий населения, которые имеют право на дополнительные льготы, устанавливаются обязательства подать также другие документы (копию военного билета — для учителей-мужчин, свидетельство о рождении ребёнка — для подтверждения права на использование материнского капитала, свидетельство о регистрации брака — если созаемщиком ипотеки выступает другой из супругов).

Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2023 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».

  • Возраст учителя менее 35 лет;
  • Отсутствие собственного жилья;
  • Стаж работы более 1 года и наличие прописки по месту работы в Москве или области;
  • Отсутствие любых взысканий или нареканий со стороны руководства, что подтверждается рекомендательными письмами и характеристиками;
  • Проверяется платёжеспособность потенциального заёмщика с расчётом, чтобы ежемесячные выплаты по ипотеке не превышали более 45% его дохода, учитывая заработную плату, другие официально подтверждённые источники дохода, а также совокупный доход семьи, если супруг/супруга выступает в качестве созаемщика. Также учитываются другие государственные льготы и программы, как материнский капитал или гранты, субсидирование.

Особенности работы сельских учителей учитываются государством. По причине повышенной сложности и напряженности, а также по ряду иных причин, педагогам предоставляются льготы и дополнительные финансовые выплаты. Привилегии актуальны для всех представителей профессии, вне зависимости от региона, специализации и количества обучающихся детей. Данные параметры влияют на объем льгот и размер выплат, но не являются условием для предоставления поддержки.

  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
  2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2023 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
  3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
  4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
  5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
  6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
  7. Доплата за вредные условия учителям химии.

Конечно, многое зависит от властей муниципалитета: где-то молодому педагогу выплатят подъёмные 10 тысяч рублей, а где-то и 120. В одном районе приехавшей на работу учительнице и дров нормальных не привезут, а в другом обогреют и молоко станут на крыльцо приносить. Как в селе Большая Тихая дорожат своей новой учительницей «на миллион».

Они бы и поехали с радостью, может, если бы до этого не устроились работать в каких-то других школах. Руководитель школы, дошкольного учреждения приходит, отыскивает себе яркую звёздочку и говорит: я готов два года платить стипендию, обеспечивать практику, потом предоставить тебе нагрузку и т. д. – пожалуйста, приезжай к нам. Ирина Лазаренко, ректор Алтайского государственного педагогического университета

Если мы посмотрим на процент трудоустройства в систему образования Алтайского края, то это примерно 47-53% на протяжении последних трёх лет. Тоже неплохой процент – в среднем более 50%. Но потребность в кадрах сохраняется. Вот я сколько работаю, столько звонки идут от директоров школ: это иностранный язык, это физика, математика и русский язык. Вот эти направления всегда были востребованы, и по-прежнему мы спрос не удовлетворяем. Ирина Лазаренко, ректор Алтайского государственного педагогического университета

Учитель физкультуры Татьяна честно говорит: в городе, не имея собственного жилья и помощи родителей, на зарплату молодого педагога прожить очень сложно. Сама девушка закрепилась в городском лицее, пополнив ряды молодых специалистов – за ними директор лицея ведёт постоянную «охоту» ещё с вузовской скамьи.

Молодёжь в наше время нацелена на высокую планку в плане зарплат. Все стремятся зарабатывать много и сразу. И вот этот фактор – я разговаривала со своими одногруппниками, однокурсниками – все упоминают именно фактор экономический. Ксения Некрасова, учитель английского языка лицея № 130 «РАЭПШ», студентка 4-го курса АлтГПУ

В Алтайском крае утвердили претендентов на получение выплаты в рамках программы «Земский учитель»

В соответствии с положением о конкурсном отборе на право получения выплаты в рамках программы «Земский учитель» до 15 июня претенденты должны приехать в выбранную общеобразовательную организацию и предоставить подтверждения участия в программе. В противном случае они будут исключены из числа победителей, а участие предложат следующим по рейтингу. Итоговый список победителей утвердят 1 августа.

Работу с претендентами уже начали школы Алтайского, Баевского, Ельцовского, Завьяловского, Заринского, Красногорского, Крутихинского, Кулундинского Кытмановского Локтевского Мамонтовского Немецкого национального, Павловского, Первомайского, Поспелихинского, Родинского, Романовского, Смоленского, Советского, Тальменского, Усть-Пристанского, Целинного, Шелаболихинского районов, а также в Белокурихе, Заринске и Славгороде. Наибольшее число претендентов — по четыре человека — в Поспелихинском и Тальменском районах, по три конкурсанта из Немецкого национального, Романовского, Смоленского районов.

В Министерстве образования и науки Алтайского края утвердили 39 претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты в рамках программы «Земский учитель» в 2023 году. В список вошли 17 жителей Алтайского края, четверо из Республики Алтай, по два человека из Республики Тыва, Томской области, Забайкальского и Красноярского краев, а также по одному представителю из республик Татарстан, Башкортостан, Чувашия, Ингушетия, Ханты-Мансийского автономного округа, Амурской, Тюменской, Липецкой, Иркутской, Волгоградской областей. Больше всего претендентов было среди учителей начальных классов, русского языка и литературы, иностранного языка, истории и обществознания, отметили в краевом профильном ведомстве .

Отметим, что всего на участие в программе в 2023 году поступило 263 заявки от 158 претендентов. На конкурсной основе им присуждали баллы за наличие опыта педагогической деятельности, диплома с отличием, а также диплома магистра по направлениям подготовки «Образование и педагогические науки». Наибольшее число баллов присвоено претендентам, рассматривающим в качестве места трудоустройства общеобразовательные организации, расположенные в населенных пунктах, удаленных от Барнаула более чем на сто километров, а также в труднодоступных населенных пунктах. Дополнительным баллом отмечены претенденты, являющиеся выпускниками общеобразовательных организаций, в которых они планируют работать.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…» указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

Читайте также:  Бауманка стипендия 2023

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

  • копию паспорта;
  • трудовую книжку или заверенную выписку;
  • справку с работы о занимаемой должности, если соискатель работает;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие право собственности на жилье;
  • справку о составе семьи;
  • документ о площади жилья.
  • Существуют множество самых разнообразных льгот, но очень редко какой-либо вид не имеет установленных по умолчанию границ.
  • Коммунальные льготы как раз тот вид, который так до конца и не сформировался.
  • Размеры помощи в данном случае могут меняться в зависимости от региона, категории льготников и временных отрезков.
  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы — 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
  4. Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) — 18 ч. в неделю.
  5. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.

Кроме указанных льгот для учителей в сельской местности существуют преимущества в сфере труда. Педагоги вправе работать не более 18 часов в неделю, уходить в отпуск до 56 дней. Также льготники могут работать по совместительству без ограничений. Это позволяет преподавать сразу несколько дисциплин. Граждане вправе уйти в отпуск на целый год. Но при этом важно наличие стажа в одном образовательном учреждении свыше 10 лет.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Программа должна «погасить» нехватку педагогов в небольших населенных пунктах, чтобы в полной мере реализовать право детей на бесплатное полноценное обучение. Отсутствие достаточного количества специалистов в сельских школах значительно снижает качество образовательного процесса, а некоторые учебные заведения вовсе приходится закрывать. Дефицит кадров также негативно влияет на результаты сдачи ЕГЭ. Один учитель вынужден вести несколько предметов, но не всегда справляется с заданным объемом, поэтому ученики просто не получают достаточных знаний.

Социальная поддержка: что изменится в 2023 году

Ежемесячное пособие на детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении служебных обязанностей, и детей лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения со службы составит 2565,93 руб. (в 2023 году – 2474,38 руб.).

инвалидами I, II и III групп, ветеранами боевых действий и нетрудоспособными членами семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам защиты их прав и интересов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.

дополнительная пенсия детям, кормильцы которых погибли при выполнении задач в Республике Афганистан, в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и в ходе контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского региона, составит 6101,33 руб. или 6631,88 руб. (в 2023 году – 5866,73 руб. или 6376,88 руб.;

Это означает, что гражданам, у которых срок предоставления субсидии заканчивается 31.01.2023, или 28.02.2023, или 31.03.2023, субсидия будет продлена на следующие 6 месяцев в беззаявительном порядке. После окончания срока предоставления субсидии в беззаявительном порядке будет произведен перерасчет размера субсидии на основании представленных гражданами документов.

Решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении заявления о распоряжении материнским капиталом в случае непоступления в установленные сроки запрашиваемых территориальным органом ПФР документов выносится в срок, не превышающий 20 рабочих дней с даты приема заявления.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

Взять больше часов, как в городе, получится не всегда: просто нет такого количества классов и детей. Зато зачастую в сельских школах не хватает учителей по другим предметам, поэтому можно совмещать. Например, учитель физкультуры может взять ведение нескольких секций, ОФП и спецзанятия для детей с инвалидностью. Еще можно взять классное руководство, за которое из федерального бюджета платят 5000 Р , плюс есть региональная доплата.

К сожалению, случилась проблема с жильем: мне обещали служебную квартиру, но сейчас мы снимаем за свои деньги трешку. Оказалось, что большие муниципальные квартиры в непригодном состоянии, а в однокомнатную мы не можем заехать по закону, потому что мы многодетная семья и не проходим нормы по метражу на человека. И администрация школы, и администрация поселения об этой проблеме знают, мы вместе пытаемся найти варианты, ищем какое-то решение.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 26 205 Р .

Например, Омской области в 2023 году выделены 10 млн рублей, следовательно, число вакансий с правом на выплату — 10. Но количество вакансий в сельских школах обычно гораздо больше. Поэтому на уровне области власти устанавливают список вакансий, где положена выплата, и на эти вакансии объявляют конкурс. На оставшиеся вакансии устроиться тоже можно, но миллиона не получить.

Платят в Вологодской области больше, чем в Кировской. Многие учителя, которые участвуют в программе, берут дополнительную нагрузку: совмещают ставки, чтобы получать больше. В сельских школах большой дефицит кадров, и земский учитель может стать еще, например, замом по воспитательной работе или педагогом-психологом.

Российское образование ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

В списке победителей претенденты из 16 регионов Российской Федерации, из них 17 человек – из Алтайского края, четыре – из Республики Алтай, по два человека из Республики Тыва, Томской области, Забайкальского и Красноярского края, по одному из республик Татарстан, Башкортостан, Чувашия, Ингушетия, Ханты-Мансийского автономного округа, Амурской, Тюменской, Липецкой, Иркутской, Волгоградской областей.

Программа «Земский учитель» реализуется по инициативе президента Российской Федерации Владимира Путина. В феврале 2023 года в послании Федеральному Собранию глава государства предложил запустить программу для педагогов, переезжающих на работу в села и малые города. Речь идет о сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа или городах с населением до 50 тысяч человек. Ее участникам выделяется 1 миллион рублей подъемных, а в Дальневосточном федеральном округе – 2 миллиона рублей (без необходимости уплаты НДФЛ с этой суммы).

Читайте также:  Льготы на комунальные выплаты сельским ветеранам труда в дагестане

Обязательные условия для претендента на участие в программе «Земский учитель» – наличие квалификации для занятия вакансии по соответствующей должности, готовность претендента переехать и отработать не менее пяти лет в выбранной образовательной организации.

С 2023 года в России заработала новая система начисления зарплаты бюджетникам. Она включает в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Вне зависимости от региона страны сотрудники будут получать одинаковую зарплату, поскольку требования к системам оплаты труда в тех или иных отраслях теперь устанавливают не региональные власти, а Кабмин.

Так, больше чем в других регионах получают московские педагоги. В среднем, размер их заработной платы составляет около 51,6 тыс. рублей. В Екатеринбурге средняя зарплата педагога равна 29,8 тыс. рублей. В Казани это — 29-30 тыс. рублей, в Перми зарабатывают чуть меньше — 27,5 тыс., в Омске наблюдаем понижение — 26,9 тыс. рублей. Иркутские учителя в среднем получают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,5 тыс., в Краснодаре на руки выдают порядка 25,9 тыс. рублей. Хуже всего обстоят дела у учителей Воронежа, которым платят порядка 21,7 тыс. рублей, затем Новосибирска —21,1 тыс. и на третьем месте Волгоград с зарплатой — 20,6 тыс. рублей.

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2023 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям высшего образования. Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января ожидалась новая волна роста зарплат. Министерство просвещения, Общероссийский Профсоюз образования и другие профильные ведомства сейчас закончили обсуждение новой системы оплаты труда педагогов. Учителя надеются: их ставки и оклады подрастут. Более того — наконец-то будут рассчитываться по единым федеральным требованиям.

За основу определения оклада принимается МРОТ, который не может быть меньше прожиточного минимума. Таким образом, предполагается, что новая система начисления зарплаты бюджетникам поможет выровнять зарплаты, но не уменьшит их, так как будут учитываться и региональный МРОТ, и иные нюансы в зависимости от конкретного субъекта РФ.

С 1 января 2023 года повысили минимальный размер оплаты труда, МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля. МРОТ по регионам РФ >> представленs в файле прикрепления. С этого года для расчета используется не старый алгоритм на основе потребительской корзины, а новый, исходя из медианной зарплаты (условная сумма, выше и ниже которой получает одинаковое число россиян). А поскольку МРОТ вырос, то должна вырасти и зарплата бюджетников, ему соответствующая.

При одобрении только фракцией «Единой России» Законодательным собранием Алтайского края был принят пакет поправок в законы, регулирующие социальную поддержку граждан. В частности, с 1 апреля 2023 года будет отменена 100% компенсация услуг ЖКХ для сельских учителей. Заменят ее на фиксированную ежемесячную выплату в 1800 рублей.

В Алтайском крае единороссовским большинством отменена 100% компенсация за оплату коммунальных услуг для сельских учителей. От замены полной компенсации на фиксированную выплату пострадают 15 тысяч бюджетников. Фракция «Справедливая Россия» выступает против отмены льготы и предлагает ввести годовой мораторий.

– Мы голосовали против этого законопроекта. И считаем, что такой закон ударит по благосостоянию сельского учителя. У нас и так недостаток с кадрами на селе. Только представьте: учитель получает 10 тысяч и практически половину заработной платы ему теперь придется отдать за отопление. Конечно, для них оставаться в школе – это означает выживать. Многие учителя, я знаю, в отчаянье – уже ищут другую работу, – рассказал Владислав Вакаев, депутат законодательного собрания, заместитель руководителя фракции «Справедливая Россия».

Парламентарии предлагают объявить на этот закон годовой мораторий, чтобы переработать каждый пункт данной социальной поддержки. А пока оставить льготу для сельских учителей, но ввести социальную норму, чтобы обезопасить бюджет от тех, кто спекулирует на 100% компенсации за коммуналку. Справедливороссы предлагают привязать компенсацию к площади жилого помещения – оплачивать до 100 квадратных метров.

Напомним, за последние годы в крае сложился целый комплекс мер социальной поддержки по привлечению и закреплению молодых учителей. В их числе — повышение оклада до 30% в первый год, до 20% — во второй год, до 10% — в третий год работы, на территории ряда муниципальных образований предоставляется компенсация аренды жилья, из средств краевого бюджета обеспечивается выплата краевого единовременного пособия в размере 250 тыс. рублей выпускникам организаций высшего образования и 150 тыс. рублей выпускникам профессиональных образовательных организаций, предоставляется выплата муниципальных «подъемных» в размере не ниже 10 тыс. рублей.

Так, в Залесовском районе молодым учителям при трудоустройстве выплатят 100 тысяч рублей. Сумму в 50 тысяч рублей будут выплачивать педагогам Первомайского, Чарышского, Косихинского, Крутихинского, Каменского, Смоленского, Усть-Калманского, Солтонского, Троицкого, Рубцовского, Шипуновского, Змеиногорского и Калманского районов, а также г.Алейска и г.Новоалтайска. До 30 тысяч рублей вырос размер муниципальных «подъемных» в Третьяковском, Тогульском, Быстроистокском районах и Белокурихе.

Стоит отметить, что всё больше муниципальных образований региона поддерживают одну из 10 инициатив Губернатора Алтайского края Виктора Томенко – «Молодой педагог», и в рамках её реализации изыскивают ресурсы для увеличения и расширения мер социальной поддержки молодых специалистов, трудоустроенных в систему образования.

На территориях 53 муниципальных образований края на 1 сентября 2023 года размер «подьемных» составляет выше 10 тысяч рублей. Так, на территории Павловского района – 100 тысяч рублей, в 9 районах и городах региона (Алейский, Благовещенский, Краснощековский, Кулундинский, Курьинский, Панкрушихинский, Романовский, Шелаболихинский районы, г.Рубцовск) педагоги получают 50 тысяч рублей.

Льготы учителям за коммунальные услуги в 2023 году

Дополнительные социальные льготы предоставляются не всем жителям сельской местности, а лишь их отдельным категориям. Первоочередно меры дополнительной поддержки доступны пенсионерам и действующим работникам сфер, представляющих особое значение для сельской местности. Помощь предоставляется работникам системы образования и медицинской сферы. Однако отдельные виды финансовой помощи предоставляются и сельхоз рабочим.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…» указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

Читайте также:  Ветеран труда стаж для мужчин в москве

Получатели специальных льгот — педагоги и медработники, проживающие на селе. Остальным жителям сельской местности социальная поддержка оказывается на общих основаниях, за исключением некоторых налоговых послаблений для производителей сельхозпродукции и трудовых льгот для женщин.

Коммунальные льготы для учителей сельской местности

Перечень документов зависит от того, какого плана льгота оформляется. Если молодому специалисту требуется получить подъемные, он должен написать заявление сразу при трудоустройстве. На основании данного заявления руководитель составляет соответствующий приказ и уведомляет об этом специалиста. Сотрудник должен изучить документ и поставить в нем свою подпись.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК. В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ.

  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы – 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
  4. Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) – 18 ч. в неделю.
  5. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу работников, признаются объектом обложения страховыми взносами и формируют базу для их начисления на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ[4], п. 1, 2 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ[5]).

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2023 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.
  1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
  2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
  3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
  4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2023 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
  5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
  6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

Льготы учителям пенсионерам в сельской местности

Многие сотрудники бюджетных сфер получают определенный пакет льгот при осуществлении своей трудовой деятельности – речь идет о работниках культуры, учителях, социальных работниках, медицинских сотрудниках государственных и муниципальных поликлиник. У тех, кто трудится не в городах, а в сельской местности, перечень льгот расширяется. В связи с этим возникает вопрос – какие полагаются льготы сельским пенсионерам, и сохраняются ли прежние льготы после выхода на пенсию.

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Расчет компенсационных выплат осуществляется исходя из средних показателей по стране или региону. В 2023 году педагогам полагалась льготная прибавка к ЗП в размере 1200 рублей. Для получения денежных средств не требуется предоставлять заявления или иных документов. За пенсионерами системы образования сохраняется право на льготы ЖКХ.

  • зарплата сельского учителя не может быть ниже средней, установленной в регионе (увеличивается фиксированная часть);
  • каждые 3 года преподаватель бесплатно проходит курсы повышения квалификации;
  • скидки на оплату коммунальных платежей;
  • помощь в приобретении собственности, если преподаватель признан нуждающимся.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Adblock
detector