Деньги медсестрамм 48 лет переехавшим на село

Акушерки и медсестры, переехавшие в поселки и малые города, получат единовременную помощь

Врачам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тыс. человек, полагается единовременная выплата в размере 1 млн рублей, фельдшерам – 500 тыс. руб. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн руб. и 750 тыс. руб. соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн и 1 млн руб. соответственно.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, медики, переехавшие работать в поселки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты: врачи — 1 миллион рублей, фельдшеры — 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 миллиона и 1 миллион соответственно.

С 1 января 2023 года еще больше категорий медицинских работников смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города. Необходимые для этого изменения в государственную программу «Развитие здравоохранения» внес председатель правительства Михаил Мишустин.

По новым правилам на господдержку также смогут рассчитывать акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Размер выплат для них будет таким же, как и для фельдшеров. То есть 1 миллион рублей — Дальний Восток, Крайний Север и Арктика, 750 тысяч рублей — удаленные и труднодоступные территории, 500 тысяч рублей — все остальные.

Деньги медсестрамм 48 лет переехавшим на село

Программа была расширена из-за того, что в сельской местности и удаленных районах «особенно остро ощущается нехватка кадров», говорил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на заседании Координационного совета при правительстве по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции 15 декабря.

Проект поправок в госпрограмму был опубликован Минздравом в ноябре 2023 года. По данным ведомства, расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в ФАПах составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей.

В 2023 году, согласно имеющимся у Минздрава данным из регионов, число запланированных к участию в программе «Земский фельдшер» специалистов составляет 1 911 человек, «что с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации соответствует» 1,384 млрд рублей. В 2023 году планируется привлечь до 700 медицинских сестер и акушерок, на что потребуется 454,3 млн рублей из федбюджета.

Читайте также:  Могут ли приставы арестовать авто подаренное несовершеннолетнему

Изменения были внесены в государственную программу «Развитие здравоохранения». Акушерки и медсестры будут получать столько же, сколько и фельдшеры по программе «Земский фельдшер» – от 500 тысяч до 1 млн рублей в зависимости от территории, где они работают. Врачи, принимающие участие в программе «Земский доктор», сейчас получают 1-2 млн рублей.

В декабре Правительство РФ выпустило постановление, согласно которому единовременные компенсации врачам и фельдшерам, впервые прибывшим на работу в закрытые административно-территориальные образования (ЗАТО) на Дальнем Востоке и Крайнем Севере, будут увеличены вдвое – до 2 млн и 1 млн рублей соответственно. В список получателей господдержки вошли акушерки и медсестры фельдшерско-акушерских пунктов ЗАТО.

Медсестрам и акушерам обещают от 500 тысяч до 1 миллиона рублей за переезд в села

Программа начала работать в 2011 году как партийный проект «Единой России». В 2014 году она стала частью госпрограммы «Развитие здравоохранения». Она предусматривает выплаты медикам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тысяч человек: врачам — 1 миллион рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то «подъемные» увеличиваются до 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 миллиона рублей и 1 миллион рублей.

Теперь «подъемные» будут платить акушерам и медицинским сестрам. Выплаты для них будут такими же, как для фельдшеров. То есть 500 тысяч за малые населенные пункты на обычных территориях, 750 тысяч — при переезде в труднодоступные места и 1 миллион — за работу в Арктике, на Крайнем Севере или на Дальнем Востоке.

Доктора Усть-Джегутинской районной больницы также приняли участие в данной программе. За 2012 год поддержку государства получили 8 врачей лечебного учреждения, а в 2023 году 9 врачей. По разнарядке Министресва здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики на 2023 год РГБУЗ «Усть-Джегутинская ЦРБ» подала заявку на участие в программе «Земской доктор» 2 врачей. Финансирование программы осуществляется из федерального бюджета с привлечением средств бюджетов субъектов РФ в соотношении 60 на 40 процентов. Регионы вправе увеличивать сумму выплаты.

В программе «Земский фельдшер» не участвуют автоматически. Изначально трудоустройство должно быть на условиях участия в этой программе. Каждый регион самостоятельно определяет нуждаемость в тех или иных медицинских кадрах и правила реализации программы. Более того, не все субъекты РФ участвуют в этой программе. По вопросу возможности участия в программе Вы можете обратиться в Департамент здравоохранения по месту будущей работы.

  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.
Читайте также:  Амортизационная группа для чиллер

Министерство здравоохранения опубликовало проект постановления правительства о внесении изменений в программу «Развитие здравоохранения». Поправки подразумевают снятие возрастных ограничений для участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сейчас на единовременные выплаты могут рассчитывать только специалисты до 50 лет, приезжающие работать в села, поселки городского типа, а также города с населением до 50 тысяч человек. После внесения изменений «подъемные» смогут получать и те, кому за 50.

Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2023 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки. Другие требования и особенности:

По его словам, при переезде на Дальний Восток, Крайний Север или в Арктику медперсонал будет получат 1 млн рублей. Тем, кто выберет другие удалённые территории, дадут 750 000 рублей. По 500 000 рублей выплатят тем, кто переедет в небольшие населённые пункты в других регионах страны.

Ликвидация кадрового дефицита в медицине — одна из целей национального проекта «Здравоохранение», принятого в 2023 году. Тогда на его цели предполагалось потратить более 1,7 трлн рублей. До пандемии предполагалось, что к 2023 году первичное звено здравоохранения будет на 89% укомплектовано врачами и на 93% — средним медперсоналом.

Медсестры получат подъемные при переезде в сельскую местность

В ведомстве подготовлен необходимый для этого проект постановления правительства. В документе говорится о единовременных выплатах для медработников, которые переезжают в поселки городского типа, села, рабочие поселки и города с население до 50 тысяч человек.

По нынешним правилам при переезде на работу на Дальний Восток, в Арктическую зону и на Крайний север врачи получают два миллиона рублей, фельдшеры – один миллион. Если врач выбирает работу в других труднодоступных районах, ему государство выплачивает полтора миллиона рублей, а фельдшеру – 750 тысяч. Переезд в другие малые населенные пункты оценивается в миллион рублей для врача и в 500 тысяч для фельдшера.

Однако медсестры и акушерки рассчитывать на такие подъемные не могут. После одобрения проекта поправок кабмином они будут получать такие же выплаты, что и фельдшеры. Таким способом министерство намерено закрыть кадровый дефицит, улучшить доступность медицинской помощи для жителей сельских территорий и поддержать младший медперсонал в период пандемии. По подсчетам Минздрава в фельдшерско-акушерских пунктах сейчас открыто 504 вакансии акушерок и 1346 – медсестер. По планам ведомства новшества начнут работать с января будущего года.

Читайте также:  Срок перечисления страховых взносов с отпускных в 2023 году


Обязательным нюансом, при выделении 1 000 000 российских рублей молодым специалистам, является трата денег только для улучшения условий проживания.

Вступить в программу ранее могли по сути только выпускники медвузов в возрасте до 25 лет, но позднее этот возраст увеличили сразу в два раза – до 50 лет, так что возможность принять участие в проекте теперь есть как у начинающих карьеру молодых врачей, так и у опытных специалистов.

«На данный момент специалисты без опыта работы, только что окончившие вуз, получают в среднем около 25 тысяч рублей в месяц. Доплата существенно увеличит заработок участковых специалистов», — отметил министр здравоохранения Московской области Дмитрий Марков.

Претендовать на участие в программе могут специалисты самого широкого спектра. Помимо повсеместно востребованных терапевтов и педиатров, в самых разных районах и больницах Московской области открыты вакансии врачей-отоларингологов, онкологов, стоматологов, анестезиологов-реаниматологов и врачей множества других, более специализированных направлений. Если же специализация врача не подходит ни на одну из вакансий, то доктор вправе пройти переобучение.

Для того, чтобы удержать медиков, решившихся участвовать в программе, предусмотрен контракт на 5-летний срок и единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей как компенсация за непривычные и зачастую непростые условия работы. Эта сумма может быть потрачена как на обеспечение жилищных условий доктора, так и на любые другие цели на усмотрение участника программы.

  • заявление;
  • паспорт;
  • диплом о получении высшего или среднего образования в сфере здравоохранения;
  • свидетельство СНИЛС и ИНН;
  • копия трудового договора с медучреждением;
  • приказ о приеме на работу;
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

В связи с пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста, с 2023 года ежегодно на 1 год увеличивается и срок предоставления льготной пенсии. В 2023 году он составит 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023-м, смогут стать пенсионерами только в 2028 году.

Федеральным законодательством и иными нормативными актами установлено не только какие льготы предусмотрены всем медицинским работникам, но и какие льготы положены медработникам в сельской местности — для устранения дефицита врачей в деревнях и поселках:

Для привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья. Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо обращаться в управления социальной защиты по месту жительства.

Adblock
detector