Доплаты за коммунальные работникам культуры на селе пензенская область 2021

Льготы работникам культуры в сельской местности в 2021 году

  • одиноко проживающих специалистов и пенсионеров;
  • семей из двух человек, если оба являются пенсионерами по старости;
  • семей, в которых специалист или пенсионер проживает совместно с находящимся на его иждивении несовершеннолетним ребенком; инвалидом; членом семьи в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме обучения (за исключением организации дополнительного образования).
  • если финансовые затраты на коммунальные платежи составляют свыше 22% от общего материального дохода семьи пенсионера или от величины пенсионного обеспечения в варианте, когда он живет в одиночестве;
  • если пенсионер признан участником (или инвалидом) Великой Отечественной войны, блокады Ленинграда, его льгота составляет 50% от суммы платежа за услуги коммунального ведомства и за жилье;
  • такой же льготой обладает пенсионер, попавший под воздействие радиационного облучения на Чернобыльской АЭС, Семипалатинском полигоне, военнослужащие, которые за период службы стали инвалидами, ветераны труда;
  • пятидесятипроцентную скидку на оплату ЖКХ для пенсионеров имеют пенсионеры со статусом “инвалид”, арендующие жилье на основании соглашения социального найма;
  • 50% от начисленных коммунальных выплат и 100% за жилье оплачивают пенсионеры со званием “Герой социалистического труда”, имеющие право взамен льготного покрытия расходов взять компенсацию в денежном эквиваленте.
  • пенсионер имеет регистрацию на жилой площади, оформленной в частную собственность, или снимает жилье по соглашению найма у государства или муниципалитета, или в частном жилом секторе;
  • пенсионер является участником жилищного кооператива;
  • отсутствует долг перед службами ЖКХ и за жилой объект;
  • в случае если зарегистрирована просрочка внесения оплаты и задолженность, заключается согласительный акт о временном периоде и плане ликвидации долга.

Слово культура в переводе с латинского cultura — возделывание, позднее — воспитание, почитание. Данное понятие имеет несколько значений в разных областях человеческой жизнедеятельности. Культура — предмет изучения истории, философии, культурологи. Под данным понятием понимают человеческую деятельность разных направлениях, включая все способы и формы человеческого самовыражения, самопознания. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Социальные, как и работники культуры, имели привилегии, которых были лишены в 2004 году. В 2021 году специалисты, работающие на селе в социальной сфере, могут оплачивать ЖКУ со скидкой. Это компенсация в выплате регулируется региональными законодательными актами и составляет 100% или менее от затраченных средств работника на коммунальные услуги.

Статья 407 НК РФ (пункт 4) закрепляет, что льгота может быть использована только в отношении одного объекта. Например, на имя пенсионера зарегистрировано два частных дома и три земельных участка. В этом случае полная сумма налога будет начислена на один дом и два участка.

Получатели специальных льгот — педагоги и медработники, проживающие на селе. Остальным жителям сельской местности социальная поддержка оказывается на общих основаниях, за исключением некоторых налоговых послаблений для производителей сельхозпродукции и трудовых льгот для женщин.

Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2021г

«Я поддерживаю тему льгот работникам культуры в сельской местности. Понятно, что сейчас разговор со льготами очень тяжелый на федеральном уровне. И проблема эта будет очень непростой. Но даже хотя бы с точки зрения справедливости. Потому что работники образования имеют эти льготы, а жизнь и работа работников культуры ничем не отличается», — сказал первый заместитель председателя комитета СФ по науке, образованию и культуре Сергей Рыбаков.

Не так давно проводилось заседание совета по делам культуры, где присутствовал Глава государства. Помимо прочих проблем, обсуждался вопрос повышения зарплат работникам бюджетной сферы. Президент РФ упомянул о том, что вливание в государственны бюджет средств в сумме 4 млрд. рублей помогло бы повысить зарплаты. Подобное финансирование было бы первым за предшествующие годы.

Для категорий населения, которые имеют право на дополнительные льготы, устанавливаются обязательства подать также другие документы (копию военного билета — для учителей-мужчин, свидетельство о рождении ребёнка — для подтверждения права на использование материнского капитала, свидетельство о регистрации брака — если созаемщиком ипотеки выступает другой из супругов).

Сотрудники медицинской сферы, отправляющиеся в село на работу, принимают участие в программе «Земский доктор» или «Земский фельдшер». При переезде в сельскую местность медицинские работники вправе получить единоразовое пособие в 1 млн. руб. для врачей и 500 тыс. руб. — для фельдшеров. Выплата также не является целевой, средства разрешено потратить на любые цели. Условие для участия в программе — заключение ТД на 5 лет с организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%. Возрастной ценз для получения денег отсутствует.

Вместе с тем сообщаем, что согласно подпункта «в» пункта 86.4. указаний, утвержденным приказом Росстата от 24.10.2011 № 435 в фонде заработной платы работников списочного состава учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).
В соответствии с пунктом 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления вправе устанавливать за счет средств бюджета муниципального образования дополнительные меры социальной поддержки.

Льготы работникам культуры в 2019 году

К некоторым привилегиям можно отнести дополнительные дни отпуска для работающих сотрудников культуры. Право студента-сотрудника, который трудится в культурной организации, на добавочные отпускные дни не зависит от таких факторов, как тип образовательной организации (частная или государственная), выбранная специальность (по должности или другая), а также инициатора обучения (сам сотрудник или его руководитель). Рассчитывать на дополнительный отдых могут следующие специалисты:

  • для сотрудников, которые обучаются по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации;
  • для сотрудников, которые проходят курсы по направлению сферы деятельности организации в соответствии с заключенным ученическим договором;
  • для сотрудников, которые обучаются на дневном отделении;
  • для сотрудников-совместителей.

В современной России день работника культуры отмечается 25 марта ежегодно. Люди-профессионалы творческих профессий, деятели искусства, хранители и популяризаторы культурного наследия – относятся к работникам культуры. Они, как и другие специалисты, могут рассчитывать в 2019 году на некоторые льготы.

  • сохранение должности и занимаемого рабочего места;
  • получение добавочных часов отдыха для обретения новых знаний и дней для подготовки к экзаменам;
  • получение средней зарплаты на период отсутствия;
  • компенсация денежных средств, связанных затратами на дорогу к месту проведения занятий, экзаменов, сессии.
  1. Сокращение времени работы в течение недели на 7 часов в период до 10 месяцев до начала сдачи очередной сессии – для работников, которые обучаются в высших учебных заведения и колледжах.
  2. Для обучающихся аспирантов, стажеров или ординаторов, обучающихся без отрыва от основной деятельности.
  3. Предоставление дополнительного выходного дня учащимся общеобразовательных учреждений (школ, вечерних школ и училищ) в течение всего учебного года.
Читайте также:  Фз 400 с изменениями на 2021 год о пенсиях с комментариями

— Второе важное изменение коснётся удалённых сотрудников. С 1 января 2021 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу. В пандемию появился ряд проблем. Например, не было механизмов электронного взаимодействия сотрудника и работодателя. Поправки дают право проводить как постоянный, так и временный (до шести месяцев) перевод на дистанционный труд. К тому же можно использовать смешанный вариант, — рассказал председатель комиссии по социально-трудовым спорам Московского отделения Ассоциации юристов России Павел Андреев.

Едиными станут размеры выплат компенсационного характера и их перечень. К ним относятся компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Кроме того, кабмин установит размер надбавок за работу со сведениями, которые составляют государственную тайну.

Несмотря на то, что представители власти постоянно дают многочисленные обещания по поводу того, что оклады у бюджетников вырастут, особенно положительных изменений в этом вопросе не наблюдается. Работники домов культуры зарабатывают куда меньше, чем люди этой же профессии, но которые трудятся в частной сфере деятельности. Естественно, они все могут себя найти в качестве индивидуальных предпринимателей, но большинство работников культуры всё-таки занято в бюджетной сфере, значит ситуация требует внимания.

К сотрудникам культурной сферы деятельности относят работников музеев, библиотекарей, работников домов культуры и так далее. Заработные платы они получают из государственного бюджета, но уже неоднократно поднимался вопрос по поводу того, что власти явно недооценивают их труд, потому что отчисления на рабочим окладам этой сферы бюджетников ничтожно малы.

В частности, зарплата госслужащим, которые имеют доступ к государственной тайне, рассчитывается с учетом доплаты от 5% до 75%. Работники Следственного комитета, органов МВД, госслужащие федеральных и муниципальных органов власти, а также администрации Президента, имеют права на доплату от 10% до 20% за работу, связанную с охраной государственной тайны.

Татьяна Мокроусова много лет проработала в сфере культуры. Ее родословная связана с именем известной поэтессы Пензенского края Матрены Смирновой. 22 ноября Татьяна Мокроусова была в составе делегации Наровчатского района на «Смирновских чтениях» в селе Русский Ишим Городищенского района. Мероприятие включало литературный конкурс, мастер-классы, праздничный концерт, на котором звучали песни на слова Матрены Смирновой, посещение музея. Татьяна Мокроусова поделилась воспоминаниями о знаменитой родственнице и передала в музей семейные реликвии…»

На последней сессии Собрания представителей Наровчатского района прошлого года депутатами было принято решение «О признании утратившим силу решений Собрания представителей Наровчатского района Пензенской области», в том числе и решения от 10.03.2006 №273-44/1.

10 марта 2006 года Собранием представителей Наровчатского района было принято решение №273-44/1 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий квалифицированных работников, работающих и проживающих в сельской местности на территории муниципального образования «Наровчатский район». Иными словами, за счет, подчеркиваем, РАЙОННОГО БЮДЖЕТА отдельным специалистам, в том числе вышедшим на пенсию, частично компенсировались расходы по оплате жилых помещений и коммунальных услуг.

Пенсионерка из Наровчата Татьяна Мокроусова всю жизнь проработала в сфере культуры района. И как рядовой специалист, и на руководящих должностях. Начинала она в благодарные для сферы культуры 80-е, а в безденежные 90-е ей пришлось принимать ответственные решения. С благодарностью вспоминает своих непосредственных руководителей, в том числе Евгения Семеновича Попова – начальника управления культуры Пензенского облисполкома, а затем — главу департамента культуры администрации области, первого регионального министра культуры.

«Жительница Наровчата Татьяна Мокроусова передала в фонды музея документы из семейного архива. В их числе — партийный билет Марии Свищевой, профсоюзный билет Михаила Свищева, педагога, бывшего директора Наровчатской средней школы, участника Великой Отечественной войны, мандаты делегатов районной партийной конференции.

3) неработающие граждане, достигшие возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет либо ранее достижения этого возраста при возникновении права на досрочную страховую пенсию по старости или установлении (назначении) им досрочной страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из числа лиц, указанных в пункте 1 и 2 части 3 настоящей статьи, если общий стаж их работы в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа составляет не менее десяти лет.

1) руководитель (директор, заведующий, начальник) и его заместители, деятельность которых связана с образовательным и воспитательным процессом, организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Пензенской области, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме (детских домов-интернатов для умственно отсталых детей и детских домов-интернатов для детей с физическими недостатками), государственных профессиональных образовательных организаций Пензенской области, учредителем которых выступает исполнительный орган государственной власти Пензенской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения;

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» определяет меры социальной поддержки квалифицированных работников государственных учреждений культуры, медицинских организаций государственной системы здравоохранения, государственных образовательных организаций, организаций Государственной ветеринарной службы Пензенской области, организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Пензенской области, а также организаций, выполняющих государственные полномочия по социальному обслуживанию, которыми наделяются органы местного самоуправления, Пензенской области, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа (далее — квалифицированные работники).

2) педагогические работники организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Пензенской области, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме (детских домов-интернатов для умственно отсталых детей и детских домов-интернатов для детей с физическими недостатками);

4) работники с высшим образованием или средним профессиональным образованием организаций, выполняющих государственные полномочия по социальному обслуживанию, которыми наделяются органы местного самоуправления Пензенской области, включая социальных работников, специалистов по социальной работе, заведующих отделениями, медицинских работников, непосредственно занятых социально-медицинским обслуживанием, за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних;

Льготы работникам культуры на селе

«Высококвалифицированные преподаватели, имеющие консерваторское образование, они уходят в общеобразовательные школы из-за того, что там у них льготы. Они работают преподавателями музыки или кружковыми работниками. А нам бы хотелось, чтобы они именно в детских школах искусств преподавали. У нас это особенно в сельской местности проблема», — отметил министр культуры Республики Адыгея Мухамед Кулов.

Тут стоит отметить, что в каждом регионе свои нормы. Они могут быть и ниже 22%. Например, в Москве можно получить субсидию, если на оплату коммунальных услуг тратится более 10% от совокупного дохода семьи. Как правило, такая мера поддержки помогает экономить несколько тысяч рублей в месяц.

  1. Изучение нормативных актов региона, касающихся максимального расхода.
  2. Открытие счета в банке (чаще всего это Сбербанк).
  3. Комплектация пакета бумаг.
  4. Составление заявления (в отделении многофункционального центра, на сайте).
  5. Сдача документов и ожидание ответа (результат должен быть объявлен заявителю спустя 10 дней с момента предоставления необходимых документов).
Читайте также:  Актуальные проблемы семейного права 2021

Тему поддержки сотрудников сельских музеев, клубов и библиотек обсудили в рамках Дней республики Адыгея в Совете Федерации. Представители региона рассказали, что на нужды сферы культуры тратится больше 5% местного бюджета, при том, что в среднем по стране этот показатель в два раза меньше. Благодаря этому в республике финансируются программы по сохранению народных промыслов и ремесел.

В новом 2021 году пенсионерам предоставляется возможность избежать уплаты некоторых налогов. Однако для получения этой льготы нужно направить заявление в налоговую по месту регистрации, иначе право на льготу не будет реализовано. Пенсионеры могут не платить налоги на недвижимость, которой владеют. Это должно быть подтверждено документами о праве собственности. Но у этой льготы есть ограничения: не платить налог можно только по одному объекту каждого вида собственности.

Льготы ветеранам труда могут быть установлены как федеральным, так и региональным законодательством. Какие именно преференции имеет ветеран труда и как они выражаются, мы рассмотрим в нашей статье. Наглядная демонстрация региональных льгот будет произведена на примере Москвы и Санкт-Петербурга. Cогласно ст. 7 Федерального закона “О ветеранах” ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Для указанных лиц устанавливается звание “Ветеран труда”.Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются Президентом РФ.

В небольших городах или аграрных поселениях крестьянские хозяйства в большинстве случаев выступают в качестве единственного способа заработка для большинства жителей. Поэтому граждане имеют интерес в том, чтобы любым образом поддерживать предприятие, имеющее сельскохозяйственную направленность.

  • сохранение рабочего места и должности;
  • дополнительного оплачиваемого отпуска на подготовку и сдачу итоговой аттестации;
  • сохранение и получение средней зарплаты в период учебы;
  • компенсационные выплаты по факту транспортных расходов в период учебы;
  • право на дополнительный (внеочередной, неоплачиваемый) отпуск.

К реальным действиям власти, в период до 2021 года, можно отнести, двухэтапное реформирование. С 2012 до 2021 годы проводилась ежегодная индексация зарплаты, в среднем на 1-3% за год. Но в указанный период не было предоставлено ни одной ощутимой льготы, кроме тех, на которые уже имеют право работники культуры, как и все остальные бюджетники.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан.

Работникам бюджетной сферы, работающим в сельской местности

— педагогические, медицинские, фармацевтические, социальные работники, работники учреждений культуры и искусства, специалисты ветеринарных служб, перешедшие на страховую пенсию (независимо от вида страховой пенсии), либо граждане, достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, если на дату назначения страховой пенсии или достижения указанного возраста стаж их работы в сельской местности и рабочих поселках составляет не менее 10 лет в должностях, предусмотренных статьей 1 Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ.

— документ, подтверждающий нахождение членов семьи на иждивении гражданина (свидетельства о рождении детей (для детей до 14 лет) в случаях: рождения на территории Российской Федерации до 1 октября 2018 года, рождения вне пределов территории Российской Федерации до 1 января 2019 года, выданные компетентным органом иностранного государства с нотариально удостоверенным переводом на русский язык; решения судов);

— документ, подтверждающий родственные отношения гражданина и лиц, указанных им в качестве нетрудоспособных членов семьи, либо его копию, заверенную в установленном законодальством Российской Федерации порядке (при наличии на иждивении нетрудоспобных членов семьи);

  • копию паспорта;
  • трудовую книжку или заверенную выписку;
  • справку с работы о занимаемой должности, если соискатель работает;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие право собственности на жилье;
  • справку о составе семьи;
  • документ о площади жилья.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

Дополнительные социальные льготы предоставляются не всем жителям сельской местности, а лишь их отдельным категориям. Первоочередно меры дополнительной поддержки доступны пенсионерам и действующим работникам сфер, представляющих особое значение для сельской местности. Помощь предоставляется работникам системы образования и медицинской сферы. Однако отдельные виды финансовой помощи предоставляются и сельхоз рабочим.

  • педагогическим работникам рекомендуются повышающие коэффициенты за высшую квалификационную категорию — 0,5, за первую — 0,25.
  • педагогам, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), предусмотрена 100‑процентная компенсация расходов на оплату ЖКУ.
  1. Меры господдержки граждан, направленные на улучшение их жилищных условий, в том числе и в отношении педагогических работников:
  • обеспечение жильем молодых семей;
  • обеспечение жильем граждан в рамках федеральной целевой программы “Устойчивое развитие сельских территорий”;
  • обеспечение жильем работников бюджетной сферы;
  • губернаторский жилищный сертификат.
  1. Программа “Земский учитель”. По ней единовременная компенсационная выплата учителям, прибывшим работать в сельскую местность, составляет 1 млн рублей.
  1. Единовременная компенсационная выплата врачам­специалистам и медработникам среднего звена, прибывшим работать в сельскую местность (программы “Земский врач”, “Земский фельдшер”):
  • врачам­специалистам — 1 млн рублей;
  • фельдшерам скорой медицинской помощи и ФАПов — 500 тысяч рублей.

А вот Ольгу и Святослава Фроловых, учителей сердобской школы № 9, объединила любовь к математике и информатике. Молодые люди встретились еще в педагогическом университете. И хотя у обоих была возможность остаться в Пензе, они выбрали село. На подъемные от государства купили квартиру и скоро отметят новоселье.

Еще одна спасительница людей — Елена Медведева из Пензы. Она два года работает неврологом в стационарном отделении городской клинической больницы № 6 им. Г. А. Захарьина. У врача нет своего жилья, поэтому она получает компенсацию за наем квартиры по областной программе поддержки молодых специалистов.

  1. Ежегодная денежная выплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы:
  • учителям, воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, преподавателям — организаторам основ безопасности жизнедеятельности, руководителям физического воспитания, тренерам­преподавателям — 35000 рублей;
  • педагогическим работникам, занимающим иные должности, — 24000 рублей;
  • воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций — 35000 рублей.
Читайте также:  До какого часа можно производить ремонтные работы в квартире по закону в спб 2021 г

Если после достижения пенсионного возраста гражданин продолжает осуществлять трудовую деятельность, в том числе и сельский пенсионер, руководитель по закону обязан предоставить ему дополнительный отпуск, помимо основного ежегодного, но без сохранения среднего оклада. Продолжительность отпуска зависит от категории получателя пенсионного пособия:

2018 год является самым щедрым на льготы сельским учителям. Государство обещает разработать социальное страхование, которое будет затрагивать лечение заболеваний и получение лекарств. Местные власти вправе устанавливать дополнительные пособия и субсидии.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

3.2. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (ч. 8 ст. 47 ФЗ «Об образовании»).

6.1. Подобные льготы устанавливаются региональным законодательством, поэтому информацию по поводу условий предоставления льготы, и категориях лиц, имеющих право на льготу, вам нужно узнавать в отделе социальной защиты населения по месту вашей прописки (месту жительства). В разных регионах разные условия, поэтому имейте это ввиду.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

  1. Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.
  2. Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование и соответствовать требованиям к педагогическим работникам: например, не быть судимым за ряд преступлений, подходить по состоянию здоровья. Формально работать учителем на момент подачи документов не обязательно, хотя очень часто в регионах устанавливают это требование.
  3. Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
  4. Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.

К сожалению, случилась проблема с жильем: мне обещали служебную квартиру, но сейчас мы снимаем за свои деньги трешку. Оказалось, что большие муниципальные квартиры в непригодном состоянии, а в однокомнатную мы не можем заехать по закону, потому что мы многодетная семья и не проходим нормы по метражу на человека. И администрация школы, и администрация поселения об этой проблеме знают, мы вместе пытаемся найти варианты, ищем какое-то решение.

Большая загвоздка программы в том, что люди боятся сообщать своему руководству об участии в ней. Один из критериев — подтвердить, что вы работающий педагог. И когда нужно делать копию трудовой книжки, брать выписки приказов, естественно, в твоей школе возникают вопросы. Тут все по-разному действуют: одни раскрывают все карты директору, другие придумывают отговорки. Страшно ведь проиграть, и потом на тебя будут в своей же школе показывать: вот он не прошел. Поэтому к конкурсу нужно готовиться еще и морально. Быть готовым и к большим переменам, и к тому, что может не получиться.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 26 205 Р .

Дополнительно можно представить любые документы. Рекомендую приложить все бумаги, которые подтверждают достижения в педагогической или научной деятельности. Это могут быть сертификаты о повышении квалификации и прохождении профессиональной переподготовки, присвоении категории или ученой степени.

Социальные, как и работники культуры, имели привилегии, которых были лишены в 2004 году. В 2021 году специалисты, работающие на селе в социальной сфере, могут оплачивать ЖКУ со скидкой. Это компенсация в выплате регулируется региональными законодательными актами и составляет 100% или менее от затраченных средств работника на коммунальные услуги.

Работникам медицинской сферы, трудящимся на селе, будут в 2021 году предоставлены льготы по оплате ЖКУ и программам “Земский доктор”, “Земский фельдшер”. По данным направлениям нет возрастных ограничений. Получить денежное вознаграждение смогут и молодые специалисты и опытные медики.

Специалисты образования могут поучаствовать в программе “Земский учитель” и получить 1 млн. рублей, если переедут жить и работать на селе. Возраст учителя при этом должен быть не более 55 лет. Молодым специалистам дополнительно выдается выплата, регулируются она региональными актами. По программе “Земский учитель” специалист обязан отработать в образовательном учреждении 5 лет. Потратить 1 млн рублей учитель имеет право на свое усмотрение. Выплата не является целевой.

Специалистам, работающим в культурной сфере села, с 2004 года убрали федеральные субсидии и в 201 году льготы регламентируется региональными положениями. Как правило, это возмещение коммунальных услуг в 100% или частичной доле. В некоторых регионах работникам культуры предлагается субсидированное жилье под льготные проценты.

Жители села всегда входили в отдельную категорию. Правительству выгодно заниматься улучшением данной сферы в экономике, чтобы в глубинках было кому учить, лечить, сажать урожай и т.д. Работники села ценятся и поэтому имеют привилегии перед городскими. В 2021 году льготы будут иметь работники образовательной сферы, медицинский персонал, социальные и работники культуры.

Доплаты за коммунальные работникам культуры на селе пензенская область 2021

2.9. Стимулирующая надбавка за выслугу лет — устанавливается работникам из числа служащих в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства (государственных или (и) муниципальных). Рекомендуемые размеры (в процентах от оклада):

Решение о введении соответствующих норм принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера окладов работников на повышающие коэффициенты.

В учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала расчет месячного должностного оклада производиться исходя из ставки за одно выступление умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленной учреждением.

8.5. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

5.5. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам стимулирующих надбавок к должностному окладу в соответствии с перечнем видов выплат, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 года N 818 «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях» (зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2008 N 11080):

Adblock
detector