Отрицательные Качества Юриста

Силу воли можно и нужно развивать. Однако нужно знать, что это довольно длительный процесс. В идеале формировать это качество нужно с детства. Однако неправильное воспитание способно значительно уменьшить проявление сильной воли. При ее отсутствии даже, казалось бы, стойкие люди способны совершать нежелательные, несвойственные им действия, ведущие к негативным последствиям. Безвольный человек бесполезен в трудовой деятельности, а в экстремальной ситуации может быть даже опасен. Твердая воля – едва ли не залог успеха в сфере юридической деятельности. Вот почему так важно уделять внимание ее развитию.

Как правило, проблема соблюдения профессионального поведения возникает в случае, если юрист совмещает несколько видов деятельности. Например, юридическую, политическую, предпринимательскую. Аналогичная проблема может коснуться также тех специалистов, которые стремятся использовать собственное служебное положение в личных целях.

Это едва ли не самое важнейшее личное качество юриста. Развитое чувство нравственности не позволит специалисту пойти на сделку с собственной совестью. Принципиальный юрист действует в соответствии с законом и не поступает противоположным образом, даже в том случае, если подобное поведение способно преподнести ему некоторые выгоды. Если специалист честен с самим собой и с другими – это хорошее качество юриста, а также признак того, что, скорее всего, ему можно доверять.

Понятие профессионализм в юридической деятельности включает в себя соблюдение принятых методик и соответствие требованиям. Это основные положения. Профессионализм достигается совершенствованием собственных навыков. Вот почему одной лишь теоретической подготовки обычно бывает недостаточно, чтобы стать высококлассным специалистом в сфере юриспруденции. Эта профессия относится к числу тех, в которую не должны допускаться дилетанты и посторонние люди. Идеальный кандидат на должность юриста обладает не только профессионализмом, но и высокой культурой, как общей, так и непосредственно касающейся его деятельности.

Умение ценить собственное и чужое время – это полезный навык в любой профессии. Стоит отметить, что пунктуальность – это не просто привычка вовремя приходить на работу. Это особый образ мышления. Обладая пунктуальностью, юрист умеет ставить перед собой цель, стараясь максимально объективно оценить собственные возможности.

Недостатки – или продолжения достоинств: что такое профдеформация юристов

Другая крайность – цинизм, лишающий возможности увидеть в клиенте человека, проникнуться его проблемой. По мнению Каракасияна, подобная черствость быстро вырабатывается и часто встречается у юристов, имеющих отношение к уголовному праву – следователей, прокуроров, адвокатов и судей. Клювгант, в свою очередь, уверен, что от этого не застрахован никто – вне зависимости от того, на какой он «стороне баррикад».

Стресс и переработки – неизбежная часть юридических будней, и напряжение не компенсируется даже доходом, который в крупных компаниях значительно превышает средний заработок. Существует ли при этом профессиональная деформация юристов либо в юриспруденцию идут люди, в которых уже заложены определенные черты? Верно и то, и другое, считают сами представители юридической профессии.

«У кого-то эти черты выделяются сильнее, у кого-то меньше, но, как правило, юристы уголовно-правовой специализации – это люди достаточно закрытые, несмотря на кажущуюся открытость некоторых из них, подозрительные, не склонные верить на слово, ставящие под сомнение каждое утверждение», – признаёт Гривцов. Однако, отмечает он, это не негативные черты характера, а скорее особенности поведения: «Негативные же качества вроде лживости, подлости, алчности и прочих человеческих пороков вряд ли могут быть приобретены в такой позитивной профессии, направленной на служение и помощь другим людям, как юриспруденция. Они закладываются еще в процессе формирования личности в детском возрасте в результате влияния семьи и ближайшего окружения».

«Нужен здоровый баланс: нельзя ни «умирать» с каждым делом, ни позволять себе равнодушие, ибо оно несовместимо с профессионализмом юриста, да и с самой принадлежностью к профессии. Это же можно сказать и о профессиональном занудстве,препарировании всего, что вокруг, маниакальном стремлении оставить за собой последнее слово в любой ситуации».

С ним согласен и Молотников, упоминающий такие качества, как подозрительность и настырное стремление докопаться до сути. «Ни за что не забуду, как встретился через год после окончания университета с другом – одногруппником , который стал трудиться следователем прокуратуры. Он начал как-то по-другому слушать, внимательно и в то же время недоверчиво», – приводит пример юрист. Впрочем, надо быть справедливыми и признать, что такое изменение свойственно не всем следователям, прокурорам и судьям.

Особенности, плюсы и минусы профессии юрист

  • Престижная профессия. Состоявшийся специалист может по праву гордиться своей трудовой деятельностью и положением в обществе.
  • Интересная и увлекательная работа. Она способствует развитию интеллекта, памяти и внимания.
  • Отличные перспективы для карьерного роста. У специалиста в любой области права есть хорошие возможности для дальнейшего роста и развития, что позволяет постоянно самосовершенствоваться.
  • Независимость. Немалая часть юристов работают на самих себя. Они могут самостоятельно распоряжаться своим личным и рабочим времени и не обязаны отчитываться перед начальством.
  • Высокая востребованность. Спрос на профессионалов своего дела, особенно с большим опытом работы, всегда высокий, как среди частных клиентов, так и среди различных компаний.
  • Возможность узнать многие страны мира не только лишь в качестве туриста, а с профессиональной точки зрения – этот плюс касается юристов-международников.
  • Большой опыт успешной работы в сфере образования – с 1991 года.
  • Применение лучших традиций российского образования и современных интернет-технологий.
  • Эффективное обучение по престижным направлениям.
  • Четыре формы обучения: дневная, вечерняя, группа выходного дня и заочная.
  • Доступная стоимость обучения – одна из самых низких в Москве.
  • Комфортные условия обучения за счёт хорошей материально-технической базы.
  • Адвокат. Оказывает квалифицированную юридическую помощь как физическим, так и юридическим лицам, а также представляет их права и интересы во время судебных разбирательств. Стать таким специалистом могут юристы, имеющие стаж работы не меньше двух лет. Дополнительно необходимо стажироваться в адвокатском деле от одного года и более и успешно сдать экзамен (платный). Выполнив все эти условия, можно получить статус адвоката, который выдаётся комиссией адвокатской палаты.
  • Нотариус. Госслужащий или частное лицо, имеющее полномочия для совершения различных нотариальных действий. Он может, к примеру, регистрировать сделки, выдавать свидетельства о праве на наследство, накладывать и снимать запреты отчуждения имущества и многое другое. Чтобы стать нотариусом, необходимо пройти предварительную стажировку в любой частной или государственной нотариальной конторе, после чего сдать квалификационный экзамен – при положительном результате специалисту выдаётся лицензия, которая даёт ему право заниматься нотариальной деятельностью.
  • Юрисконсульт. Это специалист, состоящий в какой-либо организации и занимающийся консультацией её учредителей и сотрудников по юридическим вопросам. Кроме того, он помогает в ведении делопроизводства. Его задача заключается в том, чтобы следить за тем, чтобы действия как самой компании, так и по отношению к ней со стороны различных органов и служб, полностью соответствовали действующему законодательству.
  • Следователь. Является сотрудником прокуратуры, который занимается предварительным следствием по уголовному делу и расследованием уголовных правонарушений: от обычных краж до масштабных преступлений. В процессе расследования он фиксирует и изучает все, что связано с совершенным преступным деянием. В частности, следователь находит улики, устанавливает личность преступника(-ов) и его (их) предполагаемые мотивы. Итогом его работы становится обвинительное заключение, которое он предоставляет прокурору.
  • Юрист-международник. Специализируется на правовых вопросах, связанных с дипломатической и внешнеэкономической деятельностью. Это направление наиболее престижно. От соискателя вакансии требуется знание как российского, так и международного права, а также владение несколькими иностранными языками. Кроме английского, это может быть немецкий, французский, китайский или другой иностранный язык, в зависимости от места работы.

Устроиться прокурором весьма сложно. Первый шаг на пути к этой должности – это позиция помощника прокурора. Также сложно стать судьей. К примеру, чтобы занять должность мирового судья, юрист должен соответствовать нескольким требованиям: быть не младше 25 лет, иметь более 5 лет юридической практики, сдать квалификационный экзамен.

Также несложно найти работу по специальности и адвокатам. Конечно, они не могут вести предпринимательскую деятельность и трудиться в коммерческих структурах. Местами их работы являются адвокатские бюро и юридические консультации. Свою карьеру адвокаты обычно начинают со стажировки – вакансий на должность стажера достаточно много.

В юриспруденции престиж ВУЗа высоко ценится. Если соискатель получил образование в МГУ, РУДН, МГЮА, СПбГУ, Московском Государственном Институте Международных Отношений, проблем с устройством возникнуть не должно. Еще работодатели обращают внимание на форму обучения претендента на место. Заочное или очно-заочное обучение снижает качество полученного юридического образования, поэтому предпочтение отдают «очникам».

  • юридическое направление считается лидером в плане профессиональных возможностей и карьерного роста;
  • доходы юристов колеблются от нескольких тысяч рублей до миллионов долларов в месяц;
  • в юриспруденции самая жесткая конкуренция. Причем, сложности могут возникать не только на начальном этапе карьеры. Профессионалам с опытом и авторитетом надо постоянно развиваться и совершенствовать навыки, чтобы их не обошли более амбициозные коллеги;
  • по статистике, в России профессия юриста считается самой престижной и доходной. При этом более чем у половины дипломированных сотрудников возникают проблемы с трудоустройством;
  • в РФ более 60% выпускников юридических ВУЗов не работают в соответствии со специализацией, но при этом активно используют свои знания в профессиональной деятельности;
  • в юриспруденции эффективность и качество работы зависят не только от знаний законов. Успеха добиваются те профессионалы, которые могут применять свои знания, умеют общаться с людьми, обладают стойким психоэмоциональным фоном. По этой причине перед поступлением в профильный ВУЗ рекомендуется пройти тест на профориентацию;
  • самые большие зарплаты получают не те юристы, которые отлично знают законы, а те, которые осведомлены о лазейках в нормативно-правовых актах и умеют их применять.
Читайте также:  Можно ли купить дом у родителей за материнский капитал в 2023 году

Историки не могут однозначно сказать, когда появилась профессия юриста, но во времена Древнего Рима специальность уже существовала. Даже тогда ее представители пользовались большим уважением, а юридические услуги были востребованы. Постепенное развитие направления привело к появлению в нем ряда специализаций, у каждой из которых есть свои особенности. Независимо от рода деятельности такие сотрудники должны иметь высшее юридическое образование, ряд личных качеств, набор практических навыков.

Чтобы стать юристом, мало сдать экзамены, отучиться в ВУЗе положенное время и устроиться на работу. Успеха добиваются лишь изначально готовые и предрасположенные к этой профессии соискатели. Им не обязательно знать наизусть все законы и помнить все прецеденты, хоть отличная память и важна. Они должны обладать навыками быстрого поиска информации, уметь общаться с людьми, добывать и анализировать информацию.

В основе работы любого юриста знание основ права. В это обширное понятие входят законы, инструкции, нормативные акты. Даже при выборе конкретного направления у работника должно быть понимание базовых моментов по всем отраслям юриспруденции. Положения нормативно-правовых актов часто перекликаются между собой.

Психологическая характеристика юридической деятельности

I фактор — высокий уровень социализации личности юриста
высокий уровень развития правосознания и морального сознания
доминирование социально значимых мотивов в сфере мотивации профессиональной деятельности (стремление помогать людям отстаивать их права, добиваться справедливости, противостоять преступности, непреклонно защищать законность, стремиться к достижению успеха в работе, наиболее полной реализации своих возможностей, завоеванию профессиональ­ного авторитета и уважения среди коллег и др.);
честность, принципиальность, гражданское мужество, чувство долга, совестливость;
ответственность, обязательность, добросовест­ность, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность.
качества профессиональной непригодности: низкий нравственный облик, нечестность, безответственное отношение к делу, недисциплинированность, склонность к алкоголизму.

Составляющие профессионального самосовершенствования
Самовоспитание юриста – сознательная деятельность по обнаружению, утверждению и совершенствованию личностных качеств, умений, способов поведения и взаимодействия с окружающим миром. Существенным условием для его успешного протекания является то, что он должен быть осознанным.

Личностные качества, интересы и склонности
организованность;
аккуратность;
уверенность в себе;
эрудированность;
честность и порядочность;
деловая хватка;
ответственность;
объективность;
коммуникабельность;
хорошая интуиция;
эмоционально-психическая устойчивость;
энергичность;
настойчивость, принципиальность;
стремление к самосовершенствованию;
умение быстро восстанавливать работоспособность.

активность, энергичность, повышенная работоспособность;
самостоятельность, инициативность, предприимчивость;
настойчивость, целеустремленность, уверенность в себе; в мотивационной сфере — доминирование мотивов достижения успехов в делах;
высокая стрессоустойчивость;
чувство ответственности за свои действия;
развитые аналитические способности: рефлексивность, гибкость мышления, умение прогнозировать и планировать совместную деятельность, распределять задания с учетом возможностей и психологических особенностей каждого члена группы;
развитые коммуникативные качества: умение устанавливать психологический контакт с людьми, проницательность, способность прогнозировать поведение подчиненных, понимать мотивы их поступков, доброжелательность к окружающим, психологический такт во взаимоотношениях с ними;
умение контролировать ход и результаты совместной деятельности, критичность, требовательность к подчиненным;
умение оказывать управляющее воздействие на коллектив, мотивировать и побуждать подчиненных к выполнению работы, направлять их и «заряжать» своей энергией.

Признаки профессионального самовоспитания
осознание личности противоречий между уровнем своего профессионального образования и требованиями, предъявляемыми к роду его профессиональной деятельности
высокий уровень самоорганизации юриста, связанный с постановкой целей, формулировкой задач, осуществлением самоконтроля за их выполнением, коррекцией путей самовоспитания.
профессиональное самовоспитание есть процесс разностороннего воздействия на личность служебной и бытовой сферы.
важную роль в профессиональном самовоспитании играют свойства личности юриста, качества интеллекта, воли.

К сожалению, на юрфаках не учат профилактике викарных травм, из-за которых специалисты слишком сильно сопереживают своим клиентам. В таком состоянии человеку сложно рационально мыслить. Он может поддаться эмоциям на заседании в суде или во время переговоров с другой стороной и сорвать процесс.

Однако юристы придумали совершенно легальную и креативную схему продажи модели Glock 17. За полтора года после принятия, но до вступления в силу законодательных ограничений Glock стала продавать пистолет не гражданским лицам, что уже было запрещено, а полицейским по заниженной стоимости. А с учётом того, что в США можно продавать гражданским оружие, бывшее в употреблении у полицейских, они обеспечили рынок гражданского населения вторичным товаром.

Количество изменений, которые сейчас принимают государственные органы, огромное. Только в 2023 году в разные месяцы вступили в силу больше 80 новых законов по защите авторских прав, маркировке товаров, социальным выплатам… В них бывают обтекаемые формулировки, которые невозможно трактовать однозначно. А ещё есть Верховный суд РФ, который делает такие разъяснения к законам, что они порой меняют смысл на противоположный. А ещё есть текущий законотворческий процесс, за которым тоже надо следить, чтобы не вылететь из повестки.

По словам Олега Тинькова, именно она произошла со сделкой «Яндекса» и TCS Group. Несмотря на то, что сделка могла принести выгоду обеим компаниям, а курс акций стал быстро расти после объявления о слиянии, юристы «Яндекса» не шли навстречу второй стороне и не рассматривали иные варианты условий.

Ни один уважающий себя специалист не скажет, что с ним вы 100 % выиграете дело. В любом судебном деле есть ещё вторая сторона, на которую тоже наверняка работает юрист, и судья. Именно судья выносит решение, какая из сторон представила больше убедительных доказательств своей правоты. Хотя в идеале он или она должны решать дело беспристрастно, может вмешаться и человеческий фактор, и специфика работы конкретно этого суда.

Oтрицательные качества юриста, дискредитирующие профессиональную юридическую деятельность по защите прав и свобод российских граждан

Тем не менее образовательные учреждения продолжают подготовку юристов изначально непригодных к своему предназначению, с деградированной мотивацией к работе, где превалируют корыстные мотивы, такие как посредничество в даче взяток, обман клиентов, и даже преступления обще уголовной направленности. (https://www.lawmix.ru/comm/4702).

Принято считать, что на деятельность частно практикующего адвоката, или же юриста (не имеющего такого статуса), существенно влияют его низкие профессиональные и нравственные качества, которые свидетельствуют о профессиональной непригодности. К ним относятся: низкий нравственный облик, нечестность, безответственность, недисциплинированность. Причиной чему, является, то, что имевшие место ранее критерии отбора для обучения профессии юриста, относящейся к одной из социально-значимых, утратили силу. Для того, что бы поступить на учебу в Высшее образовательное учреждение, для обучения профессии юриста, не обязательно иметь достаточный уровень знаний, полученный в общеобразовательном учреждении, так как на первом месте стоят: материальное положение и связи. Это привело к тому, что часть контингента студентов, составляют лица непригодные для работы в сфере юриспруденции. Мне лично встречались студенты одного из коммерческих ВУЗов, готовящих юристов, о которых мне было известно, что они являются наркоманами, имеют нетрадиционную ориентацию. Такому юристу нельзя доверить, никакой работы, тем более, когда речь идет о судьбе человека.

«Как известно, в ходе холодной войны, под прицел западных советологов стали попадать все, кто так или иначе стал гордостью русского и советского народа. Ведь уничтожить священные символы и ключевые фигуры в культуре народа — значит убить его историческую память. И великий русский композитор не стал исключением. Под предлогом «свободы слова» и «народ должен знать», эмигрировавшая в 80-х годах из СССР музыковед, и по-совместительству еврейка (что, прямо скажем, неудивительно) Александра Орлова собрала и систематизировала, построенные на предположениях сплетни и запустила их через американские СМИ. Чайковский был величайшим композитором, это признавалось де-факто. Даже Сталин в своем выступлении — Докладе на торжественном заседании Московского Совета депутатов трудящихся с партийными и общественными организациями г. Москвы 6 ноября 1941 года, сказал: «И эти люди, лишённые совести и чести, люди с моралью животных имеют наглость призывать к уничтожению великой русской нации. «

Собственно, в доказательство гомосексуальности Чайковского почему-то приводят факт его неудачной женитьбы. В возрасте 37 лет он женился на Антонине Милютиной, которой тогда было 16. Представьте: в зрелого, сложившегося старого холостяка влюбляется студентка, весьма экзальтированная особа. Она изводила Чайковского письмами и разговорами на единственную тему: «Если вы на мне не женитесь, я покончу с собой» . В принципе Чайковский понимал, что с холостым образом жизни когда-то надо прощаться. До свадьбы он писал, что «надо жениться» , «продолжить род» (кстати, после распада брака он писал то же самое) . Чайковские прожили вместе всего несколько дней. Про их интимные отношения никаких данных нет. Про развод российские газеты, естественно, писали, а вот про гомосексуализм — ни слова. Да и Толстой, который терпеть не мог гомосексуалистов, про Чайковского ничего такого не говорил и не писал, хотя они были близко знакомы и часто переписывались. Слухи о гомосексуальности начали появляться только в начале ХХ в. Их авторами были две сестры по фамилии Пургольд, одна из которых хотела выскочить за Чайковского, а вторая — за Мусоргского. Но композиторы их отвергли. Такая вот месть: раз отверг, значит «голубой». На сегодняшний день, это единственный аргумент «за». Янис Залитис, президент и председатель сертификационной комиссии Латвийской ассоциации трансологической психотерапии, член Латвийской ассоциации сексологов и сексопатологов, проводил тщательное научное исследование на тему гомосексуальности композитора. Еще во время учебы в Томском мединституте Янис стал анализировать не только музыку Чайковского, но и его биографию (по Фрейду) . В 80-х годах по «Голосу Америки» он услышал, что композитор был якобы гомосексуалистом, и сильно этому удивился. Ведь в ходе анализа творчества композитора, Янис пришёл к выводу, что «Ни в «Спящей красавице» , ни в «Лебедином озере» , как и во всех произведениях Петра Ильича, нет и намека на гомосексуализм, а 6-я симфония, которая первоначально называлась у композитора «Моя жизнь» , — настоящий автобиографический рассказ Чайковского. «

Читайте также:  Бесплатные лекарства детям до 3 лет закон список 2023

“Данная сделка запрещена действующим законодательством”, “национальное законодательство не допускает осуществление данного вида деятельности”, “пункт такой то закона такого- то делает не возможным исполнение обязательств по..” Если у вас что — то болит и вы идете к доктору, вам ставят диагноз и дальше назначают лечение. Почему то некоторые бизнес юристы считают, что их предназначение ставить только диагнозы. Потом хоть трава не расти. Как выйти из конкретной ситуации, как организовать сделку с наименьшими рисками, как взять на работу сотрудника, если есть ограничения, как уволить, если сотрудник оказался не квалифицированным и т.д. – именно этого ожидают от бизнес юриста, а не перечисления бесконечных законодательных ограничений.

Разговор получился довольно занимательным, и я решил написать об этом более обстоятельно. Учитывая, что в силу моих функций в компании мне неоднократно приходится взаимодействовать как с представителями юридических фирм, так и с корпоративными юристами, поделиться мыслями об этом было интересно.

Вернусь к «убийцам»:). Многие задачи в компании предполагают заключение нескольких сделок и участие множества субъектов для их реализации. В этой ситуации у контрагентов могут быть совершенно разные взгляды на условия сделок и мнение об их выгодности для сторон. Один из вариантов “убить” сделку – посадить за стол переговоров юристов и дать им возможность упражняться в собственных знаниях и амбициях, коих у владельцев юридических дипломов не мало. Вместо этого следует ориентировать юристов на поиск решений по каждой из проблем. Если решения не умеют находить – юрист еще не бизнес-юрист, а только владелец диплома и «убийца» сделок. Если ваш бизнес создан, чтобы расти и развиваться, подумайте, нужны ли вам такие «убийцы».

Все знают, как врачи выписывают рецепты на понятном только им языке. Как будто они не ходили в школы вместе с нами. Юристы также любят говорить и писать юридическим языком и сами потом получают удовольствие от того, что написали и только сами понимают, что написали. Как будто этот стиль изложения передается из одного юридического поколения в другое и эту цепочку не прервать. Также, как вариант, не зная предметно области консультирования, всегда можно спрятаться за эти профессиональные формулировки типа: «при наличии хороших судебных перспектив для исполнения представленного договора, использование данной правовой конструкции для такого рода сделок может создать существенные риски признания данной сделки недействительной в случае, если одна из сторон …» и дальше пошло-поехало, раскачивание качелей из стороны в сторону и вашим и нашим. Разбирать эту тарабарщину, выделять смысл из набора текста – становится искусством для заказчика консультации. Для меня такая тарабарщина выглядит клоунадой, но сказать прямо об этом юристу, значит подорвать его веру в юридическую религию, в которую его посвящали во время обучения.

Действительно, на юрфаке дают системные знания о действующем законодательстве, кодифицируют умы студентов, и юрист на выходе знает, какой закон что регулирует. Но в результате большинство таких кодифицированных юристов могут только оценить возможность потенциальных проблем у сделки, но патологически не способны предложить решения этих проблем. Этим вещам на юридических факультетах не обучают. Я много провожу собеседований с кандидатами на позицию юриста. На вопрос, зачем в компании нужен юрист, как они представляют себе цели юридического отдела, многие монотонно бубнят о том, что их цель проверять сделки на правомерность, обеспечивать правовую поддержку хозяйственной деятельности компании и т.д., и т.п. Корпоративная юридическая практика – это отдельная тема, область знаний, навыков, которым, по крайней мере, в Беларуси нигде не учат.

Александр Муранов: Честно говорить, что вы только что покинули вуз, чувствуете недостаток знаний и хотели бы продолжить образование на этом месте работы в течение ближайших двух лет, причем не претендуя на стипендию. Шансы продолжить поиски увеличатся, если также честно сообщите, что будете приходить к своему потенциальному руководству на консультации. Кстати, в реальности все так и происходит: и обучение, и наставничество от руководства. Все это знают, но все благоразумно молчат. А вот если кто-то честно об этом скажет, то его на работу скорее не возьмут.

Елена Бойцова: Избегайте общения с клиентом после того, как взяли деньги. Хамите ему, грубите при встрече, почаще пугайте. Говорите, что он слишком много от вас требует за те гроши, которые вы с него взяли за решение очень трудной задачи. Дайте понять, как ему повезло работать с такой важной птицей, как вы, постоянно требуйте дополнительной оплаты. Скройтесь от него и не отвечайте на звонки.

Елена Бойцова: Возьмите текст выступления на семинаре, которые готовили два года назад, и смело идите выступать, ведь не зря говорят «повторение – мать учения». То, что за это время изменилось законодательство или высшие судебные инстанции заняли иную позицию по вопросам семинара, вас не касается.

Алексей Головченко: Необходимо начать выступление со слов: «мы живем в правовом государстве, в котором действует система разделения властей и независимая судебная система». Далее стоит рассказать о том, что у любого гражданина есть 100% гарантия отстоять свои права и законные интересы в суде.

Александр Муранов: Есть много возможностей. Например, ссылаясь на желание быстрее стать хорошим специалистом, превратиться в живой укор всем: то есть работать 18 часов в сутки, повесить над своим рабочим местом лозунг «Мы живем для того, чтобы работать, а не работаем для того, чтобы жить». Через месяц со ссылкой на свою занятость (ее же все не могут не видеть) предложить всем коллегам и руководителям снижение их зарплат, чтобы за счет этой экономии вам наняли двух помощников. Еще вариант: через неделю после начала работы, указав на то, что опыта нет, предложить всем членам коллектива и особенно руководству раз в неделю представлять вам перечень их ошибок, чтобы на них быстрее учиться. Им не помешает самокритика, к тому же им будет еще и выгода от того, что вы быстрее научитесь и такие ошибки уже не повторите.

Также несложно найти работу по специальности и адвокатам. Конечно, они не могут вести предпринимательскую деятельность и трудиться в коммерческих структурах. Местами их работы являются адвокатские бюро и юридические консультации. Свою карьеру адвокаты обычно начинают со стажировки – вакансий на должность стажера достаточно много.

Устроиться прокурором весьма сложно. Первый шаг на пути к этой должности – это позиция помощника прокурора. Также сложно стать судьей. К примеру, чтобы занять должность мирового судья, юрист должен соответствовать нескольким требованиям: быть не младше 25 лет, иметь более 5 лет юридической практики, сдать квалификационный экзамен.

Чтобы стать настоящим профессионалом, вам потребуется получить диплом о высшем образовании. Сделать это вы можете, поступив в Институт Экономики и Культуры. Обучение юриспруденции в нашем вузе проводится под руководством опытных и квалифицированных педагогов, готовых ответить на все ваши вопросы и помочь советами. Занятия сопровождаются практическими работами, которые позволяют проверить, насколько студенты усвоили учебный материал. Преимущества нашего института:

Юрист умеет толковать и применять государственные законы, чтобы обеспечить правомерность деятельности как физических, так и юридических лиц. При наличии судебных полномочий он вправе определить меру ответственности и установить наказание для лиц, совершивших правонарушения. Кроме того, представители этой профессии могут оказывать консультации по юридическим вопросам и разрабатывать законы.

Юристы хорошо разбираются в правовых вопросах и защищают интересы физических и юридических лиц, которые обратились к ним за помощью. Они несут большую ответственность без права на ошибку. К знатокам в одной из областей права относятся не только адвокаты или судьи, но и прокуроры, юрисконсульты, нотариусы и другие специалисты, которые занимаются профессиональной юридической деятельностью. Она, в свою очередь, считается одним из древнейших занятий человечества.

Профессиональные качества юристов: желаемые и действительные (структурно-таксономическое моделирование)

Аналогичным образом были ранжированы названные качества во время социологических исследований, проведенных как в советское, так и в постсоветское время, не только для оценки реальной их значимости (в «реале»), как в вышеприведенной таблице 1, но также для оценки их в «идеале», т.е. внутренней убежденности в значимости тех или иных качеств в профессиональной деятельности юристов.

В первую группу входят следующие общие качества юриста: 1) гражданская зрелость и высокая общественная активность; 2) профессиональная этика; 3) профессиональная культура; 4) глубокое уважение к закону и бережное отношение к социальным ценностям правового государства, чести и достоинству граждан; 5) высокое нравственное сознание; 6) гуманность; 7) твердость моральных убеждений; 8) чувство долга; 9) ответственность за судьбы людей; 10) ответственность за порученное дело; 11) принципиальность и независимость в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, ее охраны и социальной защиты; 12) необходимая воля и настойчивость в исполнении принятых решений; 13) чувство непримиримости к любому нарушению закона в собственной профессиональной деятельности; 14) четкое представление сущности, характера и взаимодействия правовых явлений; 15) знание основных проблем дисциплин, определяющих конкретную область профессиональной деятельности, видение их взаимосвязи в целостной системе знаний и значения для реализации права.

Читайте также:  Деньги медсестрамм 48 лет переехавшим на село

В юридической литературе содержатся самые разнообразные наборы качеств, которые, по мнению различных авторов, должны быть присущи юристам. Анализируются их знания, навыки, мировоззрение, соотношение общих качеств специалиста и профессиональных качеств юриста, общих и специальных качеств юриста, принадлежащего к той или иной специализированной профессионально-юридической группе. Однако особое значение перечень этих качеств приобрел в связи с утверждением 27 марта 2000 г. Министерством образования РФ Государственных образовательных стандартов по направлению «Юриспруденция» . (Далее также — ГОС ВПО, Госстандарт, образовательный стандарт.) Таким образом, содержащийся в этих стандартах набор качеств профессионального юриста приобрел фактически нормативный характер и важное практическое значение.

Анализ авторами вышеназванных качеств студентов-выпускников с помощью метода структурной таксономии см.: Соколов Н.Я., Леванский В.А. Опыт моделирования профессиональных качеств выпускников Российской правовой академии // Вестник Российской правовой академии. 2007. N 2. С. 3 — 8; N 3. С. 3 — 7.

Анализ показал, что предлагаемый набор достаточно разных качеств целесообразно более четко структурировать , например, согласно рассмотренному нами ранее правосознанию юристов, имея в виду такие компоненты модели, как направленность (сюда могут войти большинство вышеназванных элементов). Дополнить этот набор качеств могут показатели опыта и мотивации. Доработанные таким образом структуры и перечень качеств могут лечь в основу усовершенствованного Госстандарта, где речь идет о необходимых специальных качествах юристов. При этом важно включить в стандарт перечень узловых качеств юриста-профессионала.

  • Высокая конкуренция.
  • Минимальное число бюджетных мест в ВУЗах.
  • Сложность построения карьеры.
  • Преимущества выпускников лучших университетов.
  • Низкие зарплаты у специалистов, не сделавших карьеру.
  • Практическая и эмоциональная сложность.
  • Необходимость постоянно развиваться в профессиональной сфере.

Допустим, вы решили: моя будущая профессия – юрист, я хочу этим заниматься, хочу достигнуть пика карьерной лестницы, получить высокую должность в правительства, а быть может и стать президентом. Но какие качества должны быть мне свойственны? Справлюсь ли я со стоящими передо мной задачами, смогу ли добиться успеха?

Профессия обладает явными преимуществами, но нельзя забывать и очевидные недостатки. Только взвесив все «за» и «против» можно принять правильное решение. Минусы не должны пугать вас, а плюсы – надевать на глаза «розовые очки». Постарайтесь подойти к анализу взвешенно и по-взрослому. Мы приведем лишь сухие факты.

Стоит отметить, что 5-ю строчку рейтинга активно штурмуют и другие университеты, потому в разных списках данные расходятся. В частности на это место претендует Новосибирский юридический институт, который является одним из самых сильных в стране, что не раз подтверждал высочайшей квалификацией своих выпускников.

Прецеденты. Мировой опыт включает в себя множество случаев и ситуаций. После его изучения даже самая неординарная проблема не кажется такой уж безнадежной. Более того, многие судьи принимают во внимание именно прецеденты из региональной, федеральной и мировой практики, когда закон трактует ту или иную ситуацию двояко. Потому очень важно следить за ситуацией не только в своем регионе и в своей стране, но и в мире. Важно изучать дела, которые не имеют к вам никакого отношения. Важно владеть колоссальным объемом информации – для этого юристу и требуется отличная память.

Некоторые руководители фирм, являясь явно психопатической личностью с проявлением истерических черт личности, управляют коллективом в авторитарном, недемократическом духе, допускают немало ошибок и просчетов при управлении людьми, полностью игнорируя учет черт характера подчиненных им людей. В такой ситуации в коллективе начинают проявляться «конформизм» и беспринципность. Основные психологические позиции: «чегос изволите», «чем могу служить» и т.д. Такая позиция очень неблагоприятна для юриста, в этой ситуации стирается собственная личность.

Что касается отношения юриста к делу, своей профессии, то можно выделить несколько типов: уверенные в себе, заинтересованные, безразличные и инициативно берущиеся за любое дело. По стратегиям поведения юристы делятся на следующие категории: активные, инициативные, пассивные, агрессивные, безразличные и импульсивные. Эти факторы также должны учитываться во взаимодействии «руководитель — юрист».

Необходимо помнить, что юрист фирмы выступает одновременно в нескольких социальных ролях: руководитель, подчиненный, коллега. Ролевые позиции в этих случаях различные. Так, например, в роли руководителя необходимо овладеть профессиональными знаниями и умениями в области управления, психологии, делового общения, тактики совместной деятельности и мн. другое. При этом руководитель должен учитывать темперамент, характер подчиненных, их потребности, интересы и склонности, а также особенности основных психических процессов: память, внимание, восприятие, ощущения, воображение, мимику и пр.

Коммуникативная компетентность юристов проявляется в таких качествах, как: умение общаться с другими людьми, умение управлять своими эмоциями и настроением, умение убеждать, внушать, спорить, отстоять свою точку зрения, признать точку зрения партнера, умение вести переговоры. Специалист, в особенности юрист, должен уметь анализировать не только свои успехи, но и недостатки и просчеты. С одной стороны он должен быть решительным и уметь настоять на своем, убедить в правильности своей позиции. С другой же стороны для пользы дела, ему необходимы такие качества как гибкость, пластичность, умение признать свою неправоту и искать компромиссное решение, сообразное закону.

Есть несколько типов поведения (взаимодействия) руководителя и юриста. Одни руководители (гл. бухгалтера) ставят перед юристом задачу: любыми путями («пробить лбом стену») придумать что-нибудь, чтобы обойти закон, ставят «сверхзадачу» — выиграть арбитражный или судебный спор: «на то ты и юрист». Такие руководители не терпят оправданий, не принимают никаких обоснований — «Я тебе плачу зарплату» — вот их основное кредо. Другие руководители заставляют юриста подписывать неправомерные приказы, ставить визы на кредитных договорах без соответствующего обеспечения залогом (например, в банках).

О том, насколько велика доля потенциальных профессионалов-бизнесменов, можно судить и по блоку вопросов о цинизме, замечает автор. Так, например, две трети студентов (66%) согласны, что юрист зарабатывает на «лазейках» в законодательстве. Около 40%, при этом, готовы работать на преступника за высокую оплату своих услуг.

Между тем, основные подходы к этическим нормам профессии формируются у юристов еще до выпуска из университета. И они, как показали результаты исследования Антона Казуна, не особо отличаются по уровню цинизма от взглядов уже практикующих юристов. Подробный материал об исследовании «Выбор юристов: между выгодой и профессиональной ответственностью: развитие индивидуального уровня контроля» опубликован в журнале «Экономическая социология».

Одной из целей исследований было выяснить, какие факторы влияют на формирование ценностей будущих юристов. Анализ показал, что моральные ориентиры студентам задает вузовская среда. То есть, имеет значение то, в каком вузе человек учится. Также большую роль играет степень вовлеченности студента в учебу и университетскую жизнь, не связанную с учебой.

Профессия юриста – один из ярких примеров необходимости постоянного балансирования между интересами клиента, собственными моральными принципами, финансовой выгодой и профессиональной этикой. Профессиональное юридическое сообщество достаточно сегментировано и в каждом его сегменте действуют собственные правила игры.

Студенты юридического факультета ВШЭ не настолько циничны, как студенты РУДН и не настолько ценностно-ориентированы, как студенты РАП. Они чаще других чувствуют недоверие со стороны обычных граждан и чаще готовы отказаться от своей профессии в пользу более высокооплачиваемой работы.

Студенты юридического факультета ВШЭ не настолько циничны, как студенты РУДН и не настолько ценностно-ориентированы, как студенты РАП. Они чаще других чувствуют недоверие со стороны обычных граждан и чаще готовы отказаться от своей профессии в пользу более высокооплачиваемой работы.

Между тем, основные подходы к этическим нормам профессии формируются у юристов еще до выпуска из университета. И они, как показали результаты исследования Антона Казуна, не особо отличаются по уровню цинизма от взглядов уже практикующих юристов. Подробный материал об исследовании «Выбор юристов: между выгодой и профессиональной ответственностью: развитие индивидуального уровня контроля» опубликован в журнале «Экономическая социология».

Исследование показало, что более половины студентов (66%) не считают профессию юриста образцом честного и этичного профессионального поведения, а 60% уверены, что мнение коллег для юриста не имеет большой значимости. Тем не менее, цинизм в студенческой юридической среде все-таки в стадии формирования, на что указывают некоторые противоречия в ответах. С одной стороны, студенты заранее разочарованы в моральных аспектах будущей профессии.С другой, почти две трети студентов (63%) готовы отказаться работать с человеком, который нарушает профессиональные этические нормы.

О том, насколько велика доля потенциальных профессионалов-бизнесменов, можно судить и по блоку вопросов о цинизме, замечает автор. Так, например, две трети студентов (66%) согласны, что юрист зарабатывает на «лазейках» в законодательстве. Около 40%, при этом, готовы работать на преступника за высокую оплату своих услуг.

В ходе исследования выяснилось, что важным фактором формирования готовности будущего юриста служить обществу является внеучебная активность и стремление учиться на «отлично». То есть, среди активистов и отличников больше людей с альтруистическими ценностями. «Если студент много времени проводит в стенах своего факультета, то более вероятно, что он примет профессиональную этику, сформирует относительно позитивный образ профессии и будет готов работать преимущественно на репутацию, а не за деньги», – делает вывод Казун. В связи с этим, университеты должны способствовать тому, чтобы быть центрами притяжения для студентов. При этом формирование образа профессии, по мнению исследователя, не может ограничиваться формальными курсами, оно должно входить в «скрытый учебный план».

Adblock
detector