Ветеран труда дополнительный оплачиваемый отпуск в московской

Для ветеранов труда, которые также являются пенсионерами, дополнительный отпуск предоставляется на период до 14 дней. Также по указанной статье ТК ежегодный неоплачиваемый отпуск предоставляется также для участников ВОВ (на период до 35 дней ежегодно) и для работающих инвалидов (до 60 дней в году). Если ветеран труда, помимо прочего, является инвалидом или ветераном ВОВ, то он может рассчитывать на данные дополнительные отпуска.

В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).

  • ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах»;
  • Трудовым кодексом РФ (в частности, ст. 115, 116, 122, 123, 128);
  • региональными нормативно-правовыми актами (в частности, Законом Московской области от 2006 года №36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»).
  1. Работник пишет заявление на имя руководства с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет.
  2. В случае положительного решения по поступившему заявлению работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по форме Т-6 или иной другой, утвержденной на предприятии.
  3. Работника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах», установлено, что граждане могут рассчитывать только на одну форму социальной поддержки. Это значит, что отпуска по вышеуказанным основаниям не суммируются, и лицу положен отпуск с наибольшей продолжительностью.

Льготы По Отпускам Ветеранам Труда В Московской Области

Трудовой кодекс, который распространяет свое действие на всей российских работников, не содержит отдельного упоминания о ветеранах труда и дополнительных отпусках для них. Между тем в ст. 128 ТК упомянуты работающие пенсионеры по старости, которые могут рассчитывать на получение дополнительного отпуска без сохранения заработка в любой момент. При этом работодатель не вправе им отказать в предоставлении такого отпуска.

Многие регионы предположили, что ветеран труда проезд в электричках и других пригородных поездах не оплачивает, или оплачивает со значительной скидкой. Варианты предоставления льгот аналогичны пригородным автобусам. То есть предоставляется скидка от 100% до 50% при оплате по факту покупки билета.

  • Документ для подтверждения звания ветерана труда;
  • Заявление на получение компенсации;
  • Сведения о доходах;
  • Оплаченные квитанции по коммунальным услугам;
  • Реквизиты банковского счета или карты, на который будет произведено перечисление средств.
  1. Если оформляется ипотека, ветеран труда может рассчитывать на некоторые послабления, в виде снижения годового процента. Однако для этого придется подготовить пакет документов.
  2. Для получения скидки на оплату услуг ЖКХ, необходимо обратиться во все управляющие компании и ЖЭК. Гражданин подает заявление, и прикладывает к нему все необходимые документы.
  3. Для того, чтобы оформить налоговые льготы, нужно обратиться в орган Федеральной налоговой службы. По требованию сотрудника ФНС подается паспорт, заявление, свидетельство о праве собственности и удостоверение.
  1. Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
  2. При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Ставить начальство в известность о необходимости предоставления отгула можно в любое время, даже накануне его. Если работнику положены одновременно разные виды льгот в плане количества дней отпуска, суммировать их нельзя. Обычно выбирается наиболее продолжительный тип отдыха.

  • ст. 64 ТК РФ «Гарантии, на которые может рассчитывать сотрудник при заключении трудового договора»;
  • ст. 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении персонала»;
  • ст. 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника»;
  • ст. 128 ТК РФ «Отдых без сохранения оплаты труда»;
  • ст.16 ФЗ «О ветеранах».

Практика показывает, что между работникам и руководителями часто возникают споры, касающиеся предоставления ДО за свой счет. Главные нюансы, касающиеся этого вопроса, оговорены в ТК РФ (статье 128). В ней указано, что работодатели должны предоставлять дополнительный отпуск сотрудникам, которые относятся к льготной категории. В свою очередь, человек обязан указать уважительную причину и подтвердить ее путем предоставления документа. Кроме того, заявление составляется в форме, которая принята на предприятии, с просьбой предоставления ДО с удержанием зарплаты (правила заполнения рассмотрены ниже).

При этом все ветераны, являющиеся пенсионерами, имеют гарантированное федеральным законодательством право на добавочный отдых без содержания на срок до двух недель, порядок предоставления которого регламентируется Трудовым кодексом на общих основаниях.

Далее вопрос решается индивидуально. Если работодатель отказывает в предоставлении ДО, он должен пояснить свой отказ. Как правило, причиной является производственная необходимость. Если человек подтвердил уважительность причины, руководитель не имеет права ему отказать.

Выходя на пенсию, но продолжая при этом официально работать, гражданин становится получателем определенных льгот, гарантированных государственными органами власти. К одной из них относится возможность получения дополнительных дней отдыха. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) закрепляет обязанность предоставления работодателем данного отпускного периода следующими статьями:

Отпуск ветеранам труда в 2021

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.

Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений. Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный отпуск, что нормативно обозначено статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ , работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком . Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.

Самый крупный пакет поправок относительно ветеранов труда начал действовать в 2016 году, когда было четко определено, какие награды стоит считать ведомственными. С тех пор все нововведения или касаются только отдельных регионов, или так и остаются инициативами.

Если должность или профессия ветерана труда входит в утвержденный Правительством перечень (Списки 1,2), предусматривающий дополнительно выделять оплачиваемые дни отдыха за особый характер работ, или удлиненный основной отпуск (например, педагогам), его права не должны быть ущемлены по сравнению с прочими штатными сотрудниками.

Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.

  • от ненормированного рабочего времени;
  • занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
  • выполнения особого характера работ;
  • от проживания в северных районах страны;
  • прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.
Читайте также:  Бады 2021

Чтобы оценить по достоинству добросовестный труд во всех отраслях народного хозяйства, науки и культуры, образования и здравоохранения, служащих государственных учреждений и колхозников, в 1974 была учреждена медаль «Ветеран труда». За трудовые заслуги награждались граждане, отработавшие достаточное количество лет для назначения пенсии по выслуге или по старости.

Корни слово «ветеран» имеют латинское начало – vetus, veteris, что переводится как старый. Свое применение в употребляемом сегодня значении нашло с античных времен как определение отслуживших более 20 лет солдат, которые после окончания воинского контракта получали привилегии – земельные наделы, денежные вознаграждения, освобождение от повинностей.

При этом все ветераны, являющиеся пенсионерами, имеют гарантированное федеральным законодательством право на добавочный отдых без содержания на срок до двух недель, порядок предоставления которого регламентируется Трудовым кодексом на общих основаниях.

Например, отмеченные за трудовые заслуги жители Московской области попадают под действие закона № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», принятого постановлением № 5/171-Пв Московской областной Думы с внесенными изменениями на 15 ноября 2021 года. Они имеют право:

  • ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
  • специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
  • служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
  • специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
  • работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
  • имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

В советские времена большое внимание уделялось обыкновенным труженикам, передовикам производства, которые считали делом чести выполнение и перевыполнение поставленных планов, начиная с молодого возраста до выхода на пенсию часто работали на одном предприятии.

Работодатели, если только речь не идет о бюджетной сфере, могут локальными правовыми актами внутреннего действия утвердить свои меры социальной помощи за счет прибыли предприятия, например, предоставлять ветеранам труда дополнительный оплачиваемый отпуск определенной продолжительности.

Для бесплатного проезда достаточно предъявить удостоверение ветерана труда с проездным документом водителю или кондуктору городского наземного транспорта. Проездной документ можно получить в местной Администрации или в Управлении социальной защиты населения по заявлению.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.

  • ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
  • специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
  • служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
  • специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
  • работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
  • имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).

Наличие наградных знаков. Государственные награды — это высшая форма поощрения граждан России государством. Виды государственных наград и порядок награждения установлены указом президента № 1099. Обладатели высших званий, орденов, знаков отличия, медалей и почетных званий РФ получают звание ветерана труда без ограничений по стажу работы в одной отрасли.

я федеральный ветеран труда вроде бы все нормально стаж почти 40 лет компенсации разные а следовательно добавка к пенсии мне почти 80 лет живу одна в селе талон на бесплатный проезд на транспорте но пользоваться им негде передвигаюсь по селу на такси т.к. другого транспорта нет одни поездки на уколы обходятся 140 руб два раза в год по 35 уколов 9800 а теперь и процедурный работает 2 часа 5 раз в неделю в диагностическом центре уколы внутримышечные 300руб за один укол с ума сойти кроме того на прием к врачу на анализы купить лекарства еще поездки. Телефон только сотовый а за него ничего не компенсируют доплат как в Москве и других местах ветеранам труда в Ростовской области нет детям войны тоже ничего не дают администрация отвечает на просьбу дать удостоверение дети войны отвечает у нас НЕТ ДЕТЕЙ ВОЙНЫ но мы еще не передохли хоть наши власти так хотят этого. А пенсионном фонде сказали принесите удостоверение дети войны и вам будет доплата к пенсии 1300р . компенсаций по ЖКХ и субсидий не получаю уже 3 года почти. после мусорной реформы я отказалась платить за мусор т.к я свой мусор складываю на огороде через 1-2 года использую как перегной на грядки пластик и крышки и т.п предложила сдавать 1- даже 2 раза в год по 100 руб один мешок и на это согласна заключить договор мне отказали кроме того на меня как на врага государства и ЗЛОСТНОГО ДОЛЖНИКА ПОДАЛИ УЖЕ 2 РАЗА В СУД судили 2 раза и всякий раз без меня первый раз ничего не сообщили прислали сразу решение суда после посоветовали пойти в суд написать заявление об отмене решения написала отменили нервы мотают второй суд лежала в больнице в Ростове присутствовать не могла об этом сообщила суду без меня меня судили и вместе с оплатой за подачу заявления присудили оплатить долг в 2000 руб за что спрашивается услугу мне по вывозу мусора не оказывали вроде нарушение прав потребителей . я живу одна в селе в частном доме огород больше 10 соток мусор который складываю после использую если бы жила в многоэтажке понимаю что платить надо а здесь за что кроме того 1-2 мешка в год соглашаюсь сдавать пусть даже по 100 руб я за 3 почти года не собрала еще даже пол.мешка выкидывать нечего донашиваю старье пока не слезет покупать не за что. Мусор в месяц обходится почти 200 руб вместе с мешком баков то нет еще надо оборудовать место чтоб собаки не порвали Пишу не первый раз но все в коментариях . Вот и ветеран одно название и мнение что нас озолотили добавки к пенсии а где они

То, что человек работал ребенком в годы войны, можно подтвердить документами и справками, а если их нет — подойдут характеристики, грамоты, рекомендации или профсоюзные билеты. В годы войны такие документы зачастую совсем не оформлялись либо были утеряны за давностью лет. Если документов совсем нет, подойдут показания двух свидетелей, которые могут подтвердить факт такой работы. Свидетелей должны опросить сотрудники пенсионного фонда и составить соответствующий протокол. Если оба свидетеля подтвердили стаж работы — его зачтут.

Читайте также:  Какая сумма должна лежать на счету для получения вида на жительство 2021

Куда обращаться. Присвоением звания занимаются органы социальной защиты. В разных регионах название этих органов может немного отличаться. Это может быть департамент, отделение соцзащиты, министерство труда или социальной политики. Например, в Ленинградской области этим занимается Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, в Челябинской области — Министерство социальных отношений Челябинской области, в Омской области — Министерство труда и социального развития, а в Москве — Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.

Кто именно присваивает звание ветерана и выдает удостоверение, проще всего узнать на сайте госуслуг. Для этого достаточно войти в свою учетную запись и в строке поиска ввести словосочетание «ветеран труда». Сайт по адресу проживания определит регион и направит вас на страницу с данными государственного органа, уполномоченного присваивать такие звания.

125 ТК РФ, регламентирующая дробление отпусков, говорит только об оплачиваемом отпуске — а это значит, что части дополнительного неоплачиваемого отпуска могут быть любой продолжительности. Однако этой нормой можно руководствоваться при вызове работника из отпуска.

Нынешняя же пенсионная реформа предполагает повышение пенсионных выплат для неработающих пенсионеров. А это означает, что у многих ветеранов труда есть шанс остаться без дополнительной социальной помощи, если их доход возрастет хотя бы на 1 копейку сверх установленного в регионе показателя нуждаемости.

Кодекса, с учетом индексации; 5) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения; 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.

Законодательством предусмотрены льготы не только для ветеранов боевых действий, но и для ветеранов труда, проживающих в Московской области. В 2020 году они могут претендовать на налоговые, медицинские, транспортные и социальные льготы, а также дополнительные выплаты к пенсии.

Выходя на пенсию, но продолжая при этом официально работать, гражданин становится получателем определенных льгот, гарантированных государственными органами власти. К одной из них относится возможность получения дополнительных дней отдыха. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) закрепляет обязанность предоставления работодателем данного отпускного периода следующими статьями:

Необходимо отметить, что субъекты РФ по-разному законодательно закрепили право ветеранов труда на получение социальной поддержки. Перечень социальных льгот и их размер назначаются муниципальными органами власти отдельно для каждого региона, исходя из возможностей местного бюджета.

  • Например, освобождаются от уплаты имущественного налога за один объект недвижимости льготного списка: одно жилое помещение, одна хоз. постройка, один гараж, одна мастерская.
  • При уплате налога на землю, ветеран-пенсионер освобождается от уплаты 600 кв. в. (шести соток) земельного участка. Эти две льготы установлены на федеральном уровне.
  • Налог на транспорт выплачивается на общих основаниях, если только в регионах не существуют дополнительные льготы. Читайте о налоговых льготах пенсионеров.
  1. Труженики, награжденные медалями, орденами (включая советские), почетными грамотами от президента, ведомственными знаками отличия и другими государственными наградами.
  2. Люди с достаточным страховым стажем (двадцать лет для женского пола, двадцать пять – для мужского), и отработавшие в одной отрасли не меньше пятнадцати лет.
  3. Начавшие работать до 18 лет в период Второй мировой, отработавшие 35 и 40 лет. Факт потребуется подтвердить документально, справка запрашивается в архивах.

2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и при этом данный гражданин относится к категории ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, следовательно, он имеет право на меры социальной поддержки, предусмотренные вышеуказанными законами субъектов РФ «О социальной поддержке…».

Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ и федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, предусматривается назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет, в зависимости от конкретных условий назначения пенсии для различных категорий граждан, при этом возраст, дающий право на ее назначение, может быть различным.

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд. В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных. О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин);

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Льготы ветеранам труда в москве

Налоговый кодекс РФ предусматривает, что региональные власти наделены правом по своему усмотрению предоставлять эти послабления отдельным группам лиц. Однако столичные законы не содержат положений о том, что ветераны труда могут использовать фискальные преференции.

Чтобы получить компенсацию за оплату услуг телефонной связи, ветерану труда, являющемуся абонентом МГТС, не нужно совершать никаких дополнительных действий — скидка будет применяться автоматически. Информация обо всех лицах, обладающих правом на получение льготы, включена в соответствующий общегородской перечень, к которому у МГТС имеется свободный доступ.

  • проезд в городском, междугороднем и пригородном транспорте бесплатно;
  • бесплатные услуги при посещении государственных поликлиник и медучреждений;
  • ежегодный отпуск предоставляется по желанию в любое время, в том случае если ветеран работает;
  • работающий ветеран имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней в удобное для него время;
  • оплата только половины билета на ж/д и водный транспорт с 1 сентября по 15 мая;
  • скидка 50% на коммунальные услуги;
  • налоговое льготы по имущественному, земельному и транспортному налогу.
Читайте также:  Содержание жф тариф 2021 московская область

Говоря о том, какие льготы имеет столичный ветеран труда, нужно отметить, что на разновидностях и размере преференций сказывается субъект проживания лица. Это говорит о том, что при смене места проживания лицу требуется сообщить такие сведения в отделение пенсионного органа.

Ана­ло­гич­ным обра­зом рас­счи­ты­ва­ют­ся взно­сы на теку­щий или капи­таль­ный ремонт. А вот рас­чёт льгот­ных пла­те­жей за дру­гие ком­му­наль­ные услу­ги (напри­мер, воду, газ, элек­три­че­ство) ведет­ся по-дру­го­му. Здесь уже пло­щадь поме­ще­ния не игра­ет ника­кой роли, а важ­но имен­но коли­че­ство потре­би­те­лей:

Достигшие пенсионного возраста ветераны, как и другие пожилые граждане, получают пенсию, которая повышается с учетом инфляции ежегодно. Также пенсию могут увеличить, если уровень прожиточного минимума превышает доходы ветерана труда в 2019 году. Кроме того, каждый месяц данной категории граждан выплачивают деньги дополнительно, с учетом знаков отличия.

Это означает, что оплачиваемый отпуск регламентируется по продолжительности законом, а дополнительный, предоставляется любой продолжительности, так как он не оплачивается. Работодатель может вызвать в любое время работника из такого отпуска в любое время. Но если работник занят на вредном для здоровья производстве, то это запрещается.

  • Руководитель ставит на заявлении свою резолюцию.
  • Отдел кадров готовит и издает приказ (так же, как и в случае с оплачиваемым отдыхом, рекомендовано использовать унифицированную форму Т-6).
  • Сотрудник читает приказ и расписывается, что ознакомлен с ним.

Прочтите статью, даже если не собираетесь заниматься этими вопросами. Во-первых, покажете профессионализм, если растолкуете сотруднику, который захочет получить звание «Ветеран труда», возможные варианты. Во-вторых, будете знать, к чему готовиться, если в компанию придет или уже есть тот, кто имеет право на такое звание.

Выясняя, сколько дней дополнительного отпуска положено ветеранам труда, важно следить за региональными законами. Власти многих регионов вводят для таких сотрудников особые льготы. Например, в Московской области действует Закон №36/2006-ОЗ (в редакции от января 2019 года), в котором, в том числе, прописано, что ветераны труда могут отдыхать за свой счет до 35 дней.

За последние 3 года список льгот и их размер изменился, что связано с экономическим кризисом в стране. В 2016 году порядок начисления льгот ветеранам труда изменился для тех, кто получил звание ветеран труда в 2017 году. Граждане, которые стали ветеранами труда до 2016 года, получают выплаты в предыдущем объеме.

Московская область на себе испытывает финансовую и технологическую близость столицы – здесь выше цены на услуги, здесь дорогая недвижимость, здесь проблемы с чистым воздухом. И всё это естественно должно отражаться на ряде компенсаций, которые по закону определены всем ветеранам труда.

  1. Установка домашнего телефона без очереди.
  2. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте всех видов.
  3. Неуплата земельного налога.
  4. Оплата коммунальных платежей с 50% скидкой.
  5. Предоставление бесплатного медицинского обслуживания.
  6. Предоставление отпуска в любое удобное время.
  7. Бесплатное протезирование и ремонт зубных протезов в муниципальных стоматологиях.
  • Скидки на оплату услуг ЖКХ предоставляются управляющими компаниями и иными подразделениями, отвечающими за коммунальное обслуживание территории проживания ветерана.
  • Социальные льготы в виде бесплатных медикаментов – в аптеке, где выдаются лекарства. При себе необходимо иметь рецепт от врача и удостоверение.
  • Налоговые оформляются в территориальном подразделении УФНС.
  • Если лицо продолжает работать, для использования отпуска работодателю понадобится только документ, подтверждающий звание ветерана.
  • Существенная денежная доплата к пенсии. Каждый год размер этой «ветеранской» прибавки может меняться в зависимости от бюджета области, но, нужно признаться, что такие доплаты существуют и они положены любому гражданину, проживающему в Ленобласти сразу после присвоения ему статуса «Ветеран Труда». В 2018 году ветеранская доплата была в размере 788 рублей ежемесячно, однако с весны она положена не всем, а только тем гражданам, у кого доход не выше 70% от среднего по региону. И если доход больше 29700 рублей в месяц, ветеран автоматически лишается такой доплаты.
  • Льготы на проезд на общественном транспорте в пределах области.
  • 50%-ная льгота на оплату услуг ЖКХ и плату за наем.
  • Бесплатное протезирование зубов.
  • Полная оплата путевки, а также проезда в санаторий на лечение при наличии заключения врачей.
  • Субсидия на покупку лекарственных препаратов по специальной социальной карте.
  • Социальная карта действует в магазинах при покупке некоторых товаров. 5%-ная скидка действует на перечень жизненно необходимых продуктов питания: хлеб, молоко, сахар, яйца и другие товары. Точный перечень необходимо узнавать в отделении соцзащиты, где и оформляется социальная карта.

Ветераны труда освобождаются от многих налогов. Имущественный налог не платится за одну имущественную единицу (например, если ветеран имеет две квартиры, налог не платится только за одну). Так же во многих регионах ветераны труда не платят земельный и транспортный налог, но это уже решение местных властей.

1) По законодательству РФ ( статья 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 года) ветеранами труда являются лица, имеющие ордена или медали СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России, либо имеющие ведомственные знаки отличия и трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

В 1995 году был принят Федеральный Закон №5 «О ветеранах», в котором ветеранам труда был предоставлен ряд привилегий, среди которых – льготы на коммунальные услуги. В данном ФЗ четко прописано, что каждый федеративный субъект самостоятельно определяет и устанавливает льготы ветеранам труда.

  • Заявление на присвоение звания (форма заявления отличается в разных регионах, для некоторых регионов, ее можно найти в нормативно-правовых документах ниже)
  • фотография 3 x 4 см;
  • паспорт, однако вместо паспорта возможно предоставить другой документ, удостоверяющий личности, согласно законам РФ;
  • Подтверждение места жительства (если оно не указано в паспорте);
  • Документ подтверждающий гражданство РФ (если оно не указано в паспорте);
  • Документы на ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, также подойдут почетные грамоты Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (в некоторых регионах перечни подходящих ведомств указаны в нормативно-правовых документах «о ветеранах труда», подробнее можно посмотреть ниже;
  • Подтверждение трудового стажа (20 лет для женщин, 25 для мужчин)
  • Доплата за звание «Ветеран труда»
  • Льготные коммунальные услуги
  • Единовременные выплаты, в зависимости от региона местонахождения
  • Монетизация льгот
  • Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобусе, троллейбусе)
  • Скидку в 50% на оплату за пользование водным и железнодорожным транспортом в сезон предоставления таких услуг (с 01 сентября по 15 мая)
  • протезирование зубов. Это право возникает, когда ветеран труда уходит на пенсию по старости. В бесплатное обслуживание не включены расходы на приобретение металлокерамики или других драгоценных металлов, которые могут понадобиться при протезировании
  • Если ветеран труда официально трудоустроен, то имеет право на получение ежегодного отпуска в любое время. Кроме этого, по желанию работника, ему могут предоставить неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней в любое время, удобное для ветерана
  • Путевки в санатории
  • Скидки на медицинское обслуживание
Adblock
detector