Данные штат почта россии 2023
Содержание
В субботу и воскресенье Почта России возвращается к обычному режиму работы. Если в эти дни ваше почтовое отделение обычно работает, значит, оно будет работать по тому же самому графику и на этот раз. Если отделение по субботам и воскресеньям обычно закрыто, значит, придётся ждать понедельника, чтобы воспользоваться услугами, которые предоставляются на почте.
Изменения в части роста заработной платы для работников почты вступили в действие 1 ноября 2023 года и коснулись 30 российских регионов. Пересчет стал вторым за год, а первое массовое повышение произошло в мае и затронуло всего 17 регионов. Мероприятия по индексации растянуты во времени, так как выполняются последовательно и каждые полгода изменения затрагивают новые регионы.
По традиции, наиболее внушительными ставками довольствуются почтовые сотрудники столицы. Их оклады достигают 26 тысяч рублей. Вообще, на итоговые получки влияют несколько составляющих, среди которых находится и оклад, и премиальные выплаты, и региональные доплаты.
По аналогии с героем советского мультика у нынешних почтовых работников плохо не только с велосипедами, но и с заработными платами. Вдобавок, в общественном сознании подобные товарищи ассоциируются с достаточно посредственным контингентом. Тем не менее, почтальоны заняты исполнением весьма нужных операций.
Оставшиеся российские регионы (а это практически половина субъектов РФ) будут вовлечены в программу повышения зарплат на Почте России в 2023 году. Пока планируется, что график индексации будет тем же – третья очередь дождётся повышения в мае, четвёртая и последняя – в ноябре 2023 года.
Почта России Сокращение Штата В 2023
Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2023 года? Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники.
20 сентября 2023 года Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил Устав нового предприятия. Минэкономразвития в свою очередь внесло в Правительство РФ предложения по составу директоров акционерного общества, сообщил глава ведомства Максим Орешкин.
Что касается объема программы пересмотра штатной структуры управленческого персонала, предусматриваемого проводимой унификацией, то он, как сообщили в «Почте России», будет определен по итогам анализа. Все мероприятия по унификации структур управленцев ведутся в полном соответствии с требованиями трудового и социального законодательства с учетом специфики регионов», — заявили в «Почте России».
Пока только начальникам. Начальникам отделений связи и их заместителям в московском филиале «Почты России» повысили зарплату на 20-30% из-за оптимизации управленческого персонала и введения показателей эффективности обслуживания, сообщили в пресс-службе ФГУП «Почта России».
Из казённых запасов было выделено 22 миллиарда единиц национальной валюты РФ. Это данные официальной статистики по поводу снабжения бюджетников финансовыми начислениями. Но несмотря на внушительный размер ассигнаций, это не слишком помогло рядовым госслужащим.
Сегодня занимать должность государственного служащего может только тот человек, которые имеет диплом специалиста или магистра (оконченный бакалаврат такого права не дает). Более того, обсуждая сокращение госслужащих в 2023 году в России, свежие новости о чем появляются в прессе с завидной регулярностью, стоит сказать, что люди с соответствующим образованием будут подвержены определенным проверкам, в ходе которых будут проверяться их знания конституциональных законов, гражданских актов и антикоррупционных мероприятий (последняя позиция в ходе борьбе с коррупцией считается наиболее важной).
Дмитрием Медведевым подписано распоряжение о передаче акционерному обществу имущественного комплекса Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Отныне «Почта России» станет акционерным обществом, об этом свидетельствует информация на официальном сайте Правительства.
В 2023 году на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2023 и в начале 2023 годов, будет планироваться завершающий этап. Некоторых технических сотрудников заменят автоматизированными системами управления, вновь внедрёнными или усовершенствованными. А их должности будут аннулированы, как морально устаревшие. Оптимизировать структуру Минфина, например, будут переводом ряда министерств и ведомств на бухгалтерское обслуживание в казначейство.
Сотрудники бюджетной сферы пострадали не меньше, а может даже и больше, чем все остальные россияне, так что игнорировать их точно нельзя. Почтовые организации, несмотря на все предпринятые меры не являются исключениями. И про рост зарплат в связи с последними новостями также власти забывать не планируют, и это на самом деле заслуживает уважения, потому что в прошлый раз, когда наступил кризис, то власти отменили сразу все принятые решения по поводу увеличения заработные плат, чтоб сэкономить немного бюджетных средств. И увеличение зарплаты на почте России сегодня является приоритетным вопросом.
Не помогает и растущий рынок. Несмотря на массовый переход россиян в интернет-магазины и он-лайн-сервисы с марта 2023-го (в период самоизоляции) чистый убыток государственного АО за первые шесть месяцев этого года составил более семи миллиардов. А топ-менеджеры «Почты России», судя по всему, окончательно заскучали и сквозь толстые конверты с премиями по-прежнему не видят посыла к работе.
Почта России» создала огромную ИТ-«дочку», которая может претендовать на налоговые льготы для ИТ-компаний
Таким образом, компания «Почтатех» (ООО «Почтовые технологии»), созданная «Почтой России» в 2023 г. для ее цифровой трансформации, станет компанией в составе холдинга «Почта диджитал». Самостоятельный статус позволит ей претендовать на использование существующих на сегодняшний день налоговых льгот для ИТ-компаний, говорят представители «Почты России». Возглавлять компанию по-прежнему будет Владимир Урбанский.
«Почта России» в лице своей 100% дочерней компании «Почтовые финансы» учредила 22 декабря 2023 г. компанию «Почта диджитал» (Post Digital LLC на английском языке). Учредителями ООО «Почта диджитал» с уставным капиталом 51 млн руб., согласно данным ЕГРЮЛ, стало ООО «Почтовые финансы» с долей 99,9% (50,949 млн руб.) и Андрей Серегин с долей 0,1% (51 тыс. руб.), который также фигурирует в учредительных документах в качестве генерального директора компании.
Как пояснили CNews представители «Почты России», «Почта диджитал» будет холдинговой структурой, которая инкорпорирует «Почтатех» и несколько других направлений для «повышения скорости и внутренней эффективности ИТ-разработки, более гибкой работы с внутренними ресурсами в соответствии с нормами ИТ-рынка».
В качестве основного вида деятельности «Почты диджитал», согласно данным ЕГРЮЛ, указана «разработка компьютерного программного обеспечения». Среди девяти дополнительных видов деятельности фигурирует, в частности, производство компьютеров и периферии, оптовая и розничная торговля компьютерами, периферией и ПО, деятельность по обработке данных и услуги по размещению информации, а также работы в области компьютерных технологий, аренда и лизинг офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику.
Другим направлением работы компании станет развитие логистических платформ – от управления автоматическими сортировочными машинами до управления и мониторинга автотранспорта. Как пояснили CNews в компании, проект по управлению сортировкой стартовал еще в 2023 г. однако основная часть работы по его реализации выпала на 2023 г.
В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2023 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.
В ходе оптимизации управленческой структуры высвобождаемым работникам будут предложены все имеющиеся в Московском макрорегионе вакансии, соответствующие их квалификации или требующие более низкой квалификации. Высвобожденные в ходе оптимизации средства будут направлены на повышение заработных плат работникам отделений почтовой связи.
Внедрение новых систем Новости, касающиеся «Почты России» и заработной платы её специалистов в 2023 году, также указывают на то, что скоро работники перейдут на принцип эффективных контрактов. Это означает, что доходы сотрудников будут зависеть как от количества проведенных в стенах учреждения часов, так и от качества выполненных дел.
В России запланировано строительство 38 логистических центров, что позволит сократить сроки доставки бандеролей и посылок по всей стране.
Президенту страны новый руководитель «Почты России» Максим Акимов доложил о произведенных выплатах 38 тысячам сотрудникам 1 мая текущего года. Первые выплаты получили почтовые работники Дальнего Востока, где оплата была самой низкой. Очередная волна повышения по регионам — 1 ноября 2023 года.
Работаю на почте 4 года, в ноябре 2023г. повышение зарплаты не получили, остальным просто довели до МРОТ а это 12т. Работники коммерческого отдела наверное не достойны. Я кладовщик, разгружай товар сама, погружай сама, помимо этого ещё 100 обязанностей. И ничего, у меня оклад 8400, не надбавок не добавок!
Новая стратегия развития почтового ведомства связана не только с изменением выплат, но, прежде всего, с формированием цифровой логистической экосистемы, в рамках которой будут действовать сортировочные центры, новые склады для обработки заказов, свежие информационные решения. В России запланировано строительство 38 логистических центров, что позволит сократить сроки доставки бандеролей и посылок по всей стране.
Назревающий кризис еще ярче обозначило обращение сотрудницы почты в 2023 году по вопросу зарплаты (3600 руб.) к Президенту во время ежегодной прямой линии. Хотя объяснение данному факту Роструд нашел (столько получали работники на 0,5 ставки), уровень оплаты сочли невозможным в современных реалиях.
Не везде и не все сотрудники почтовых отделений положительно воспринимают новости про повышение зарплаты в 2023 году, опасаясь, что параллельно начнется сокращение персонала. Руководители ведомства заверяют, что даже самые убыточные пункты в процессе реформирования будут сохранены вместе с работающими сотрудниками.
Громкое заявление экс-министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Константина Носкова о намерении увеличить доходы работников почты в 1,5 раза и о повышении зарплат до 35 тысяч рублей было связано с новыми приоритетными задачами модернизации в рамках стратегии развития ведомства к 2024 году.
Глава «Почты России» подчеркнул, что вместо закрытия убыточным точкам будет рекомендовано увеличить количество предоставляемых услуг. Задача коллектива отделения – стать рентабельным почтовым магазином. Положительный пример – продажа цифровых приставок, востребованных по причине прекращения аналогового вещания. Ассортимент товаров на почте растет. Предприимчивость сотрудников почты в отдельных местах приводит к неожиданным решениям, например, не только к реализации товаров первой необходимости, хозяйственных мелочей, но и к торговле алкогольными напитками .
Новости почты россии 2023г о сокращение
Объективно оценить ситуацию средние значения не помогут, у сотрудников среднего звена заработная плата значительно ниже, чем у представителей ТОП-звена. Например, чиновник при аппарате Президента в месяц получает 200 т.р., а такой же сотрудник в другой сфере деятельности – 30 т.р. Разница очевидна.
Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.
Территориальное распределение отделений почтовой связи в регионах определит правительство. При этом законом установлено, что в городе одно почтовой отделение должно обслуживать не более 15 тыс. человек, а протяженность дорог между почтовыми отделениям не должна превышать 1,5 км. В сельских поселениях протяженность дорог между почтовыми отделениями должна быть не больше 6 км.
Информации о повышении зарплаты, как и о сокращении рабочих мест, СМИ и правительство не предоставляет. Амбициозные высказывания чиновников о планах, ничуть не разъясняют ситуацию. Многие законотворцы выступают за реорганизацию системы начисления заработной платы, улучшение рабочих мест, но вот реализация проектов на практике – дело долгое, да и мало возможное.
«Во-первых, это прогнозный показатель, на который влияют изменения на рынке труда, появление новых технологий и оптимизация процесса. Также передача отдельных функций на аутсорсинг, когда привлекают сторонних специалистов, а свои специалисты сокращаются», – пояснил депутат.
17. Общество ежегодно, до 1 марта, размещает в открытом доступе на официальном сайте общества в сети «Интернет» план развития сети отделений почтовой связи на текущий год, разработанный обществом и согласованный с органами государственной власти субъектов Российской Федерации в целях поэтапного обеспечения беспрепятственного доступа всех заинтересованных лиц к отделениям почтовой связи и услугам, оказываемым обществом, в соответствии с основными и дополнительными критериями территориального распределения отделений почтовой связи, а также отчет о реализации плана развития сети отделений почтовой связи за предыдущий год, включая информацию о создании и ликвидации отделений почтовой связи.
11. В труднодоступных населенных пунктах с периодической (сезонной) труднодоступностью, численность населения которых составляет 1 тыс. человек и более, а также в труднодоступных населенных пунктах с круглогодичной труднодоступностью, численность населения которых составляет 2 тыс. человек и более, отделения почтовой связи должны размещаться согласно основным и дополнительным критериям размещения отделений почтовой связи.
12. В труднодоступных населенных пунктах с периодической (сезонной) труднодоступностью, численность населения которых составляет менее 1 тыс. человек, а также в труднодоступных населенных пунктах с круглогодичной труднодоступностью, численность населения которых составляет менее 2 тыс. человек, могут применяться иные формы обслуживания, а именно:
В соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона «Об особенностях реорганизации федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
2. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления учитывать Правила, утвержденные настоящим постановлением, при разработке документов территориального планирования и градостроительного зонирования, а также нормативов градостроительного проектирования.
При этом создавать цифровые продукты и сервисы у нас можно в режиме эксперимента, когда команда наших разработчиков заявляет амбиции и получает на три-четыре месяца небольшое внутреннее финансирование. Если ребята быстро протестируют гипотезу и докажут эффективность своей бизнес-модели, дальше они уже могут претендовать на полномасштабное развертывание цифрового продукта. В прошлом году у нас пять таких проектов получили одобрение, и один из них стал в полном смысле слова успешным. И это нормально, это зачатки новой цифровой культуры. По остальным мы продолжаем эксперименты в рамках корректировки гипотез.
— Нет. Смысл простой: импортозамещение — одно из важнейших требований программы, и среди тех, кто готовил заявки, «Почта» наиболее соответствовала всем требованиям на момент старта. Мы используем беспрецедентный объем отечественного софта и услуг российских ИТ-компаний в цифровой сфере, и поэтому нам не нужно было ничего придумывать, чтобы удовлетворить условиям программы. Мы взяли наши проекты, по большей части уже построенные на отечественных решениях, структурировали их и оказались наиболее успешными с точки зрения скорости.
«Почта России» первая получила подобный льготный кредит. Минцифры объявило эту программу в августе 2023 года и тогда указывало, что на подобную льготу могут претендовать как компании с госучастием, так и частные предприятия. Конечно, не вы выдавали кредит, но все-таки — не является ли это сигналом для рынка, что частному бизнесу в принципе не стоит ждать от государства помощи даже в таком виде?
— Мы заключили три кредитных соглашения примерно по 2,55 млрд рублей каждое, со средней реальной ставкой 2,55%. По условиям программы субсидируется часть рыночной процентной ставки — в размере до 90% от ключевой ставки. На деле вышло, естественно, меньше 90%, но все равно условия получились очень выгодные, за что мы благодарны Минцифры России и правительству России. Заемные деньги прямо сейчас помогают нам реализовать ключевые проекты цифровой трансформации компании быстрее и эффективнее.
По поводу финансирования важно помнить, что это все-таки заемные деньги и мы обязаны вернуть их в полном объеме и даже с процентами, пусть и льготными. Второй ключевой момент, который следует понимать, — государство не выдало нам 7,6 млрд рублей из бюджета. Это рыночные деньги, которые привлекаются через банки, а Минцифры субсидирует дельту процента относительно рыночной ставки. В этом и заключается механизм субсидирования льготной процентной ставки, который используется повсеместно — и в строительстве, и в кредитовании сельского хозяйства, фактически по всем направлениям госполитики. Заслуга Минцифры в том, что они поверили в этот инструмент в сфере ИТ, боролись за него два года, доказывали, что этот инструмент востребован и может работать, и запустили его. Такая уверенность и упорство коллег воодушевили и нас, и я рад, что мы на своем примере показали первыми, как это работает.
Сокращения на почте россии 2023
Отмечается, что изменение системы мотивации операторов и почтальонов отделений связи – и как следствие рост их заработной платы – также будут: они запланированы на IV квартал 2023 года. Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников — Почты России Москва, 23 июня.
Исключение составляет индексация, которая проводилась, но назвать прибавки полученные таким способом, существенными не получается. И индексация заработных плат почтовым работникам в 2023 году в России запланирована на общих основаниях, то есть оклады вырастут на размер инфляции.
Росстат сегодня называет довольно высокую цифру, которая показывает, сколько людей трудятся на государственных службах – практически полтора миллиона человек. Однако обычно данная цифра не включает в себя так называемых «подсобных работников», которые выполняют работу уборщиц, работают в столовых или в секретариате, получая при этом зарплату из государственного бюджета. Соответственно, фактическое число государственных служащих состоит из довольно больших цифр, и проект указа о сокращении госслужащих, который был принят ранее, должен существенно сократить их число, и тем самым освободить довольно большое количество бюджетных средств.
Но это еще не все. Сегодня в правительстве рассматривается закон, который внесет изменения в порядок, действующий сегодня. Он касается изменения порядка индексации выплат пенсионеров, которые продолжают работать. В частности, если зарплата пенсионера не превышает 20000 рублей, то индексация будет производиться в обычном порядке. Но вот если ежемесячный доход превышает эту сумму, то индексации пенсии будет не более трех пенсионных баллов. Таким образом, правительство рассчитывает сэкономить около 30-35 миллиардов рублей в бюджете. Если будет выяснено, что пенсионер достаточно обеспечен материально, то пенсию могут вообще отменить.
На начало 2023 г. оплата труда почтовых работников была на уровне МРОТ, т. е. на местах едва доходила до 13000 руб. Кое-где была принята хитрая система увеличения объема работ без повышения зарплаты либо перевод специалистов с полной ставки на 0,75 или 0,5. Так руководство решало вопрос с кадрами и оплатой труда не только «в глубинках», но и в городских отделениях связи.
Как проходит оптимизация почта россии в 2023 году
Этот факт играл не последнюю роль в положении дел на почтамтах в регионах, особенно в глубинках. Здания, где располагались почтовые отделения, выглядели бедно, зарплаты служащим начислялись скудные, хотя работы было немало — больше, чем в городских отделениях.
О мизерной зарплате работников почты уже давно ходят легенды. Сейчас ситуация начинает меняться. Программу по повышению зарплаты запустили ещё весной. Воплощается в жизнь она постепенно. С 1 ноября прибавку получат сотрудники почты сразу в нескольких регионах. Среди них Санкт-Петербург, Ленинградская, Псковская, Челябинская, Тульская и Ярославская области.
ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений. По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.
Поэтому гендиректор «Почты» Россия» Дмитрий Страшнов принял решение в течение 10 лет постепенно сократить штат с 350 тыс. человек до 276 тыс. В основном работодатели будут освобождать от работы низкоквалифицированных сотрудников, которые достигли пенсионного возраста. Это позволит сохранить большую часть бюджета, которая пойдет на увеличение зарплат остальных служащих. В 2023 г. в планах Минсвязи средняя зарплата на почте будет около 37000 руб.
Он также добавил: «Тот позитивный экономический эффект, который может дать эта оптимизация — если не считать планового показателя по производительности труда, — если можно будет увидеть, то нескоро. Затраты на персонал составляют более половины операционных расходов «Почты России» — 100 млрд руб. из 174 млрд руб. в 2023 г., — и их величина точно не будет сокращаться, несмотря на оптимизацию».
Организация АО ПОЧТА РОССИИ
Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Применяются следующие меры: 1) назначение ответственного лица за организацию обработки персональных данных, 2) разработка и издание локальных нормативных документов: актов, определяющих политику оператора в отношении обработки персональных данных (в том числе процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений), 3) осуществление регулярного контроля соответствия обработки персональных данных законодательству Российской Федерации, 4) проведение оценки вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (в рамках моделирования угроз безопасности персональных данных), 5) ознакомление и обучение работников правилам работы с персональными данными, 6) определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных: 7) принимаются организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных, 8) применяются средства защиты информации, 9) производится регулярная оценка эффективности применяемых мер по обеспечению безопасности персональных данных, 10) осуществляется учет машинных носителей, 11) производится обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятие мер, 12) производится восстановление персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним, 13) установлены правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационных системах персональных данных, 14) обеспечение регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационных системах персональных данных: 15) осуществляется контроль принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных. Принимаются следующие организационные и технические меры для защиты от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных: 1) реализована разрешительная система допуска работников к информационным ресурсам, информационной системе и связанным с ее использованием работам, документам, 2) производится ограничение доступа работников в помещения, где размещены технические средства, позволяющие осуществлять обработку персональных данных, а также хранятся носители информации, 3) производится разграничение доступа работников и обслуживающего персонала к информационным ресурсам, программным средствам обработки (передачи) и защиты информации, 4) производился регистрация действий пользователей и обслуживающего персонала, контроль несанкционированного доступа и действий пользователей, обслуживающего персонала и посторонних лиц, 5) производится резервирование технических средств, дублирование массивов и носителей информации: 6) для нейтрализации актуальных угроз используются средства защиты информации, прошедшие процедуру оценки соответствия требованиям законодательства Российской Федерации в области обеспечения безопасности информации, 7) технические средства, осуществляющие обработку персональных данных, расположены в пределах охраняемой территории, 8) организована физическая защита помещений и собственно технических средств, позволяющих осуществлять обработку персональных данных, 9) производится предотвращение внедрения в информационные системы вредоносных прoграмм (программ-вирусов) и программных закладок.
Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Алтайский край, Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Байконур, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Еврейская автономная область, Забайкальский край, Ивановская область, Иркутская область, Кабардино-Балкарская Республика, Калининградская область, Калужская область, Камчатский край, Карачаево-Черкесская Республика, Кемеровская область — Кузбасс, Кировская область, Костромская область, Краснодарский край, Красноярский край, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Москва, Московская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Пермский край, Приморский край, Псковская область, Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Калмыкия, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Республика Хакасия, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Санкт-Петербург, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Севастополь, Смоленская область, Ставропольский край, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Хабаровский край, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ярославская область
2720238053521000183 от 19.05.2023 на 876000 руб.
Поставка медицинских изделий (камеры холодильной для морга), ввод в эксплуатацию медицинских изделий, обучение правилам эксплуатации специалистов, эксплуатирующих медицинские изделия, и специалистов, осуществляющих техническое обслуживание медицинских изделий
О компании указано: e-mail: office@russianpost.ru
телефон: 8 (495) 956-20-67
Заказчик: ГКУ ТО «УКС» (ИКО: 27202380535720301001)
Правовое основание обработки персональных данных: Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон № 176-ФЗ «О почтовой связи», Федеральный закон № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный Закон Российской Федерации № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федеральный Закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», приказ федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», Федеральный закон № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, а также на основании: согласия работника на обработку персональных данных, согласия клиента на обработку персональных данных, договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
Цель обработки персональных данных: исполнение требований законодательства Российской Федерации, исполнение обязательств в рамках публичных договоров, заключаемых в соответствии со ст.426 ГК РФ с каждым, кто обращается для заключения договоров на оказание услуг почтовой связи, прием заполненных бланков миграционных уведомлений и пересылка их посредством почтовых отправлений с объявленной ценностью и описью вложения в территориальные органы Федеральной миграционной службы, идентификация клиентов (физических лиц) при осуществлении ими почтовых переводов денежных средств независимо от суммы перевода, а также клиентов, осуществляющих платежи на сумму, превышающую 15 000 рублей в рамках исполнения Обществом обязательств по публичным договорам, заключаемым в соответствии со ст. 426 ГК РФ, обработка персональных данных работников АО «Почта России» с целью включения их в программу негосударственного пенсионного обеспечения работников и назначения им негосударственной пенсии после увольнения, обработка персональных данных соискателей, подавших документы на замещение вакантных должностей АО «Почта России», организация обучения работников, организация командировок работников, оказание организациям и учреждениям различных форм собственности, в договорных отношениях с которыми состоят субъекты персональных данных, услуг в области обработки корреспонденции, иных отправлений, информации в электронном виде и связанное с такой обработкой оказание иных yслуг.
19 Июн 2021 uristpolik 285