Для этого государство предоставляет удостоверение матери-одиночки в 2023 году

Последние новости о пособии от 8 до 16 лет; размер, условия и порядок расчета выплаты в 2023 году

  1. В семье есть ребенок от 8 до 16 лет, включая крайние значения (то есть право на выплату появится, как только ребенку исполнится 8 лет и будет действовать до тех пор, пока не исполнится 17 лет, в день семнадцатилетия право на пособие теряется).
  2. Родитель имеет статус единственного либо имеет судебное решение о назначении алиментов на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
  3. Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума (ПМ) на душу населения, установленного в том субъекте РФ, где проживает или пребывает семья.

Пособие будет выплачиваться ежемесячно, при этом его размер составит половину от детского прожиточного минимума на момент обращения, действующего в регионе, где проживает или временно пребывает семья. С 1 января происходит перерасчет выплаты в связи с ростом прожиточного детского минимума.

  • родитель в соответствии со свидетельством о рождении при условии, что второй родитель в свидетельстве не указан (стоит прочерк);
  • мать ребенка при условии, что сведения об отце внесены в свидетельство, но по заявлению матери;
  • родитель, воспитывающий ребенка в одиночку, при условии, что второй родитель умер, объявлен умершим или признан судом пропавшим без вести;
  • родитель, имеющий право на получение алиментов на ребенка в соответствии с судебным решением.

Законопроект направлен для одобрения в Совет Федерации РФ, после чего он будет передан на попдисание Президенту Владимиру Путину. До этого момент поправки не считаются вступившими в силу, а потому дальнейшая информация, изложенная в статье будет справедлива в том случае, если все планируемые изменения будут одобрены.

Если выплата одобрена, то она будет выплачиваться в течение 12-ти месяцев, по истечении которых нужно будет заново подтвердить право на льготу. Это необходимость связана с возможным изменением финансового состояния семьи, а также повышением прожиточного минимума.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2023 году

Воспитание детей – это затратный процесс, который требует от родителей не только моральных, но и материальных ресурсов. И особенно это касается матерей-одиночек. Государство старается поддержать их, обеспечивая не только различными выплатами и льготами, но и обеспечивая защиту их прав и различные привилегии – например, на работе или в детском саду. Кто может получить статус матери-одиночки и какие пособия и льготы для них доступны? Рассказывает Выберу.ру.

Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

  • Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
  • Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
  • Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.

Например:

  • если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
  • если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
  • ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

В рамках ст.159 ЖК РФ мамы могут претендовать на получение субсидии, смысл которой заключается в возмещении затрат за оплату коммунальных услуг , но только при определенных условиях. В частности, только в случае, если расходы на оплату коммунальных услуг превышают максимально допустимую величину из общего совокупного дохода, но с учетом занимаемой жилой площади, не превышающей нормы.

Несмотря на принадлежность к льготникам, мать-одиночка не может претендовать на получение жилья на безвозмездной основе только ввиду своего статуса. Однако существует альтернатива. Если в общем семья относиться к малоимущей и нуждается в улучшении жилищных условий, то в порядке ст.49 ЖК РФ можно заключить договор социального найма с местным муниципалитетом о выделении жилого помещения.

  1. Если женщина работала, в силу ст.15 ФЗ №81 величина пособия равняется 40% прежнего усредненного заработка.
  2. Для неработающих мам выплата составляет 6752 рублей , независимо от очередности рождения ребенка.
  3. В отношении лиц, которые пребывают в отпуске по уходу за 2-мя детьми, пособие рассчитывается на каждого, но не может быть выше – 13504 рублей , максимальной суммы.
  4. Новое пособие с 1 июля 2023, для одиноких родителей по уходу за детьми от 8 до 16 лет, в размере 5650 руб.

Если женщина состоит в официальном браке , в силу ч.2 ст.48 СК РФ ее супруг автоматически признается папой. Также отцовство считается несомненным, если малыш родился в пределах 300 дней с даты расторжения брака. Если же мужа нет, происхождение ребенка от мужчины устанавливается:

Претендовать на расширение квартирных метров вправе только на общих основаниях . Так в силу п.2 ч.1 ст.51 ЖК РФ при обеспечении жилой площадью в рамках договора социального найма, менее учетной нормы на человека, муниципалитет может предоставить квартиру с большим метражом. Но для этого требуется заявление, а также свободный жилой фонд, который редко бывает в наличии.

Льготы и пособия матери одиночки

Сотрудники отдела социальной защиты могут предоставить положенные льготы и преференции даже женщинам, у которых был ранее муж. Но это возможно, если кандидат полностью соответствует требованиям. Главное, чтобы в графе отцовства в свидетельстве о рождении ребенка стоял прочерк. Это основное, на что обращают внимание специалисты во время рассмотрения заявления.

  1. Зарегистрировать новорожденного в ЗАГСе, получить свидетельство о рождении с пустой графой об отцовстве. Одновременно запрашивают справку по форме 25.
  2. С полученными в ЗАГСе документами и паспортом обращаются по месту жительства в отдел соцзащиты при администрации и пишут заявление с просьбой присвоить соответствующий статус.
  3. Взять справки с места работы о заработке, если трудового дохода нет, берут справку из центра занятости. Одновременно собирают справки о составе семьи, выписку из домовой книги и лицевого счета (оформляют в различных организациях, в зависимости от порядка в конкретном регионе – паспортный стол, ЖЭУ, управляющая компания и т.д.)
  4. Подготовленный пакет вместе с копиями передают на рассмотрение комиссии при органе социального обеспечения по месту жительства.
  5. На основании решения комиссии (занимает около 1 месяца) оформляют удостоверение.

Чтобы многодетной матери или гражданину, воспитывающему ребенка-инвалида досрочно выйти на пенсию, должны быть сохранены некоторые условия: женщина родила и воспитала 5 и более детей до достижения ими возраста 8 лет и женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Стоит понимать, что предоставление запрашиваемого статуса не дает автоматически льготы и преференции. Надо будет дополнительно обращаться в соцзащиту для их оформления. Однако документ, свидетельствующий о статусе матери-одиночки, дает право на их оформление. Без него получить положенные льготы невозможно.

  • Вы находитесь в разводе. В таком случае у ребенка есть отец. Вы не являетесь матерью-одиночкой даже в том случае, если второй родитель никаким образом не участвует в жизни ребенка и не платит алименты.
  • Если отца лишили родительских прав, то вы также не становитесь матерью-одиночкой.
  • Статус не получают и те женщины, чьи супруги ушли из жизни.
Читайте также:  Блокировка карт сбербанка за переводы 2023

Единовременная Выплата Матерям Одиночкам В 2023

Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

В предыдущем году общественная организация «Национальный родительский комитет» выступила с предложением основать новый вид выплат для родителей, которые одни растят детей. Свою инициативу они аргументировали тем, что неполные семьи – самая уязвимая категория граждан в период кризиса.

  1. Женщина, имеющая ребенка, не достигшего 5-ти лет, может отказаться работать в ночное время (с 22 часов ночи и до 6 часов утра). Но только, если она не принималась на должность с условием работать именно в это время суток.
  2. Нельзя отправлять в командировки женщин, имеющих детей, не достигших возраста 3-х лет. А также привлекать к работам во сверхурочное время (кроме того, в праздничные и выходные дни). Но только в случае, если она сама не дала согласие на работу в данных условиях.
  3. Мать-одиночка имеет право подать заявление с просьбой работать неполный рабочий день. Но только в случае, если ребенку еще не исполнилось 14 лет, а ребенку-инвалиду – 18 лет. По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.
  4. Работодатель обязан предоставить (но только если это предусмотрено коллективным договором) 14 дней неоплаченного отпуска. Одинокая мама имеет право на него до достижения ребенком возраста 14 лет.
  5. Для одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, положено 4 дополнительных выходных, в месяц оплачиваемых работодателем. Они предоставляются в любые только ей удобные дни и не переносятся на следующий месяц.

В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Как получить статус одинокой матери

В законодательстве РФ в 2023 году до сих пор не закреплено единого понимания статуса «мать-одиночка». Равнозначные по смыслу определения представлены в нормативных актах различных сфер. Поэтому список требований к претендующему на положение одинокого родителя, зависит от того, льготы в какой сфере планирует оформить мама.

В трудовом законодательстве не указывается в качестве обязательного условие об отсутствии сведений о папе в акте рождения. Мужчина может быть установлен в качестве отца в законном порядке, но при этом избегать выполнения обязательств или не иметь для этого возможностей.

В современных условиях часто дети рождаются вне брака. Если отец готов признать малыша и оказывать помощь в воспитании, отсутствие регистрации не создает проблемы. Однако когда он принимает решение не участвовать в судьбе ребенка, оставшемуся родителю потребуется узнать, как получить статус матери одиночки. Именно это положение поможет приобрести особые льготы и пособия.

Социальные выплаты регулируются постановлениями региональных властей. Поэтому требования к материям-одиночкам могут несколько отличаться в зависимости от территории проживания. Обычно социальные органы руководствуются тем, что отец не должен быть указан в документах в принципе (либо вписан только со слов матери, но юридических прав не имеет).

  • Исполнять функции родителя одна.
  • Осуществлять заботу о детях при отсутствии отца по причине его смерти, лишения прав на воспитание, недееспособности, проблем со здоровьем, пребывания в местах лишения свободы, уклонения от заботы о ребенке и финансовом содержании.

Как получить статус матери-одиночки после развода: особенности процедуры

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

  • Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
  • В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
  • Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
  • Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
  • Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
  • Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
  • Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Это неполный пакет преимуществ, которые гарантируются каждому родителю, воспитывающему детей самостоятельно, но все льготы отменяются, если у ребенка появляется официальный родитель. Это может быть усыновление новым супругом или инициация биологическим отцом установления отцовства.

  1. Ежемесячную компенсацию из-за роста стоимости жизни для одиноких матерей на детей до 16 лет (при обучении на очной форме – до 18 лет) – 750 р. для тех, кто получает ежемесячное пособие на ребенка и 300 р. – для всех остальных.
  2. Ежемесячную компенсацию на возмещение роста стоимости продуктовой корзины для матерей-одиночек, а также тем, чьи отцы уклоняются от уплаты алиментов – 675 р.
  3. Ежемесячная компенсация матери, которая осуществляет уход за инвалидом 1 или 2 группы до 18 лет (до 23 лет на инвалида детства) – составляет 12000 р.

Отдельно стоит выделить налоговый вычет в двойном размере — эта компенсация предусмотрена специально для единственного родителя. Ежемесячно сэкономить на налоге можно 2 800 рублей, если одиночка воспитывает одного или двух детей, и 6 000 рублей — если трех.

Как получить статус матери-одиночки: пошаговый порядок

В завершение следует добавить, что справка Ф 25 даёт матери полномочия не только на получение социальных и материальных льгот из федерального или регионального бюджета, а также помогает с трудоустройством в госорганизации в соответствии с профессиональными навыками, так как профсоюзы охотно рассматривают подобные кандидатуры, а также если власти региона имеют какие-либо бюджетные резервы, неполная семья может обрести льготное или бесплатное жильё, а также иные блага, предоставляемые администрацией.

  • Судебными органами не доказано отцовство определенного гражданина на основании предоставленных доказательств. Особенно ценится ДНК экспертиза, помогающая точно разрешить судебный иск;
  • С момент официального разрыва бракосочетания прошло более трёхсот дней;
  • В ЗАГСе нет заявления о регистрации ребенка со стороны обоих родителей;
  • Рождение детей произошло в момент пребывания женщины в официальном браке;
  • Женщина становиться попечителем, либо усыновляет ребенка из детского дома;
  • Отец детей умер, был лишен родительских прав, без вести пропал, получил инвалидность, пребывает в местах лишения свободы, не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья, не выполняет свой родительский долг и т.д.
Читайте также:  Приватизация квартиры в 2023

Получить льготы матерям-одиночкам в 2023 году в РФ году выгоднее и проще, чем пытаться установить отцовство и добиваться оформления алиментных обязательств на отца.
Как получить статус матери-одиночки? Некоторые полагают, что получение справки по форме №25, уже является основанием для признания за ней такого статуса, но все не так просто.

Одинокую мать запрещено посылать в командировки и привлекать к сверхурочному труду в праздники и выходные без согласования с ней. Допускается уменьшить рабочий день или неделю по договорённости с работодателем. При сокращении женщину, воспитывающую детей в одиночку, не могут лишить заработка. Ей предлагается другая должность или денежная компенсация.

  • Статус матери-одиночки с позиций законодательства
  • Что дает статус матери-одиночки женщине в Российской Федерации?
  • Порядок действий и необходимые документы
  • Справка по форме 25
  • Удостоверение матери-одиночки и порядок его получения

Как одинокой матери оформить свидетельство о рождении ребенка в Подмосковье

Сейчас отсутствие зарегистрированного брака в совокупности с установленным отцовством — «красная тряпка» для соцзащиты. Тряпка под названием «алименты». И повод отказать, если сведения о них не поданы и не подтверждены документом. Это соглашение об алиментах или судебное решение.

В целях назначения указанной выше выплаты (от 3 до 7 лет) соцзащитой рассчитывается среднедушевой доход семьи. Делается это на основании данных, указываемых заявителем при подаче заявления. Рассчитанный, таким образом, доход семьи на душу в среднем влияет на право на назначение пособия.

Если вероятный отец ребёнка не хочет признать своё родительство, то мать-одиночка имеет право подать иск в суд, чтобы сделать это принудительно. Лучше одновременно подать заявление о признании отцовства и о выплате мужчиной алиментов, это ускорит всю процедуру.

На помощь пришёл в своё время Верховный Суд РФ, но лишь в вопросе трудовых отношений. Согласно разъяснениям высокого суда, матерью-одиночкой признаётся женщина, в одиночку воспитывающая ребёнка (детей). В т.ч., когда отец умер, лишён (ограничен в) родительских прав, отбывает наказание и других случаях. Но то трудовое законодательство, к нему со стороны законодателя и суда особое, трепетное отношение.

Одним из видов заявляемого дохода являются алименты. Их размер до 01.11.2023 г. нужно указывать при подаче заявления. Делается это, если отцовство установлено. Если же в графе «отец» стоит прочерк, требовать эти сведения не будут. После первого ноября даты орган будет запрашивать сведения в ФССП самостоятельно.

На помощь пришёл в своё время Верховный Суд РФ, но лишь в вопросе трудовых отношений. Согласно разъяснениям высокого суда, матерью-одиночкой признаётся женщина, в одиночку воспитывающая ребёнка (детей). В т.ч., когда отец умер, лишён (ограничен в) родительских прав, отбывает наказание и других случаях. Но то трудовое законодательство, к нему со стороны законодателя и суда особое, трепетное отношение.

Сейчас отсутствие зарегистрированного брака в совокупности с установленным отцовством — «красная тряпка» для соцзащиты. Тряпка под названием «алименты». И повод отказать, если сведения о них не поданы и не подтверждены документом. Это соглашение об алиментах или судебное решение.

В целях назначения указанной выше выплаты (от 3 до 7 лет) соцзащитой рассчитывается среднедушевой доход семьи. Делается это на основании данных, указываемых заявителем при подаче заявления. Рассчитанный, таким образом, доход семьи на душу в среднем влияет на право на назначение пособия.

«Прочерк» вместо ФИО отца появляется по желанию самой матери. Это позволяет сделать ст. 17 закона об актах гражданского состояния. Следовательно, подавая заявление в ЗАГС о выдаче свидетельства о рождении, мать вправе не вносить никаких сведений об отце. Это не отменяет саму возможность установления отцовства в дальнейшем. Обрести отцовство в этом случае будет сложнее, поскольку признание станет возможным лишь в судебном порядке.

  • родившую (усыновившую) ребёнка в отсутствие заключенного брака
  • у которой появился ребёнок по истечении 300 дней с даты расторжения брака
  • отцовство ребёнка которой оспорено и есть решение суда по этому вопросу (суд признал отцовство отсутствующим)

Женщинам полагается пособие по беременности и родам. Зависит оно напрямую от величины МРОТ либо доходов матери за последние два года. В этом году оно составляет не меньше 398 рублей в месяц. Платится пособие для женщин вставших на учет в поликлинику по беременность. Его сумма составляет 675 рублей. Единоразовая выплата от государства за рождение ребенка равна 18 004 рублям.

Мать-одиночка может получить налоговый вычет. Это значит то, что размера заработанных ей официально денег будет отнята определенная сумма. Уже от нее начисляется налог НДФЛ. Для матерей-одиночек предусмотрен законодательством увеличенный объем необлагаемой налогом части заработной платы. Например, если одинокая мать воспитывает одного ребенка и ей к примеру, начислена заработная плата в размере тридцати тысяч рублей, то тогда налог составит 3536 рублей. Это 13 процентов от 30 тысяч. Женщина, не имеющая статуса матери одиночки платила бы налог больше. В частности, это не 2536 рублей, а 3718 рублей.

  • Возраст моложе 35 лет;
  • Доход женщины ниже прожиточного уровня, установленного на одного человека;
  • Нет жилой недвижимости в собственности;
  • У женщины плохие условия проживания. В частности, это маленькая площадь в расчете на одного человека, аварийное состояние жилья, нарушение санитарно-эпидемиологических норм проживания;
  • Тяжелое заболевание ребенка либо матери препятствующее совместному проживанию с другими членами семьи;
  • Есть материнский капитал;
  • Наличие двух и более детей.

В законодательстве нет нормативно-правового акта с расшифровкой понятия «мать-одиночка». В НПА имеются понятия «неполная семья», «единственный родитель», «одинокая мать». Определение дает Министерство Финансов РФ. Мать одиночка – это женщина у ребенка которого нет отца, он погиб, его имя не отражено в свидетельстве о рождении.

Денежные пособия выдаются многодетным матерям-одиночкам. Они положены за третьего и последующих детей. Сумма пособия составляет 14500 рублей. При рождении тройни сразу выплачивается 50 тысяч рублей. Остальные виды льгот носят нематериальный характер. В частности, это скидка на ЖКХ, бесплатное питание для детей в школе, места в детских садах, бесплатных проезд, бесплатное лечение. В качестве денежной помощи от государства для матерей-одиночек выступает материнский капитал. С первого января 2023 года он был повышен на 3,7 процентов. Если маткапитал был получен до 2023 года, то тогда его сумма на первого ребенка составляет 483 882 рубля. Размер материнского капитала на второго ребенка 639 432 рубля. Если семья получила за первого ребенка в 2023 году маткапитал, то за второго ребенка его размер увеличится на 155 550 рублей.

Если говорить о Федеральных законах, то любая мама, в том числе и одинокая, может рассчитывать на пособия:

  • Термин «мать-одиночка» — определение по закону 2023 ― 2023 годов
  • Статус матери-одиночки в России
  • Закон о матерях-одиночках 2023 ― 2023 годов
  • Как стать матерью-одиночкой (как получить данный статус)?
  • О пособиях и льготах, на которые вправе рассчитывать мать-одиночка

Внимание! Это очень спорная тема в РФ, но случаев, когда мужчина предъявлял к своему взрослому ребенку требование по своему содержанию, достаточно много. Это нельзя назвать справедливым, так как он сам не принимал участия в воспитании, и не помогал своему ребенку деньгами.

Читайте также:  Извещение о намерении продать долю в праве общей собственности пример

В законодательстве по состоянию на 2023 год нет определения матери-одиночки.

  • если она осталась одна, после развода, отец при этом записан в соответствующей графе в свидетельстве о рождении;
  • отцовство детей было установлено в суде или добровольно;
  • ребенок появился, до истечения 300 дней с момента развода или других обстоятельств, например, смерть супруга (ч. 2 ст. 48 Семейного Кодекса России).

Дети с ограниченными возможностями – группа населения, на которую обращено пристальное внимание. Государственная политика идет по пути совершенствования законодательства в области поддержки инвалидов. В связи с этим, мамам, оставшимся без мужа с ребенком-инвалидом на руках, адресуется дополнительная материальная помощь. Так, ежемесячно на федеральном уровне выплачивается пособие в размере 12 000 рублей на содержание и лечение ребенка. Это актуально в том случае, если речь идет об инвалидах 1 и 2 группы, продолжительность выплат составляет 18 лет. Если человек получил инвалидность с детства, то продолжительность увеличивается до 23 лет.

Государством матерям-одиночкам предоставляются различные льготы, привилегии. Однако чтобы ими воспользоваться, нужно подтвердить и доказать государственным служащим то, что женщина действительно является одинокой матерью. Процедура подтверждения такого статуса несложна. Достаточно собрать необходимые бумаги и обратиться в уполномоченный орган (территориальное подразделение службы социальной защиты по месту проживания). Сотрудникам этого государственного органа необходимо будет предъявить:

После подачи всех перечисленных документов в органы соцзащиты, необходимо ждать их решения. Такое решение государственные работники должны принять в течение 1-го месяца. При положительном ответе заявительнице будет выдано соответствующее удостоверение, а при отрицательном – мотивированный отказ. Последний можно оспорить в судебных органах, если имеются достаточные для этого основания.

Мамаши, которые растят ребенка без помощи и поддержки биологического отца, будут получать субсидии и льготы от государства до достижения детьми возраста четырнадцати лет. Это касается как ее собственного малыша, так и усыновленного в каком-либо детском учреждении страны. Помимо прочего таким матерям выдаются специальные пособия за рождение малыша и на его содержание до момента 14 лет, когда он сам получит паспорт гражданина Российской Федерации.

  1. Родители, на попечении которых есть дети, получают право налогового вычета. Одинокие мамы также имеют это право, но в удвоенном виде. Например, за первого и второго ребенка вычет составляет 1 400 рублей, а если мама одинока, то размер вычета увеличивается до 2 800 рублей.
  2. Место в детском саду – детально регламентируется региональными нормативными актами.
  3. На уровне региона выплачивается единоразовая материальная помощь при рождении малыша.
  4. Поддержка в покупке канцелярии, школьных принадлежностей, одежды и приспособлений для новорожденного.

Таким образом, сократить многодетную мать пусть и не запрещено трудовым законодательством, но достаточно затруднительно. Работодатель должен соблюсти все предусмотренные законодательством процедуры (уведомить о сокращении, предложить иные возможности трудоустройства в соответствии со ст. 81 ТК РФ) и обосновать невозможность преимущественного оставления такой сотрудницы на работе. Не следует забывать и о выплате выходного пособия и среднего заработка за 2 месяца, если сокращение все-таки состоится.

Условия и защита для матери-одиночки предусмотрены в 261 статье ТК. Согласно ей, женщина с детьми не подлежит увольнению при одном желании руководителя. Исключения указаны в статье 81 (кроме пунктов 2-4 и 9) и в 336 статье, относящейся к договору с педагогом, который нарушил установленные нормы (2-я часть).

К записке можно приложить отчёты, план по снижению затрат и экономический анализ. На основании этих документов руководством компании на собрании принимается решение о сокращении определённых должностей. Следом, чтобы определить преимущественное право, проводится оценка персонала на уровень квалификации, по результатам которой принимается окончательное решение по увольнению конкретно выбранного работника.

  • достижение воспитываемым ребенком возраста четырнадцати лет (а для ребенка-инвалида – восемнадцати лет). При этом если уведомление о сокращении вручено матери такого ребенка до даты достижения им указанного возраста, а приказ об увольнении по итогам процедуры сокращения подписан после исполнения ребенку четырнадцати или восемнадцати лет, то такое увольнение не будет считаться противоречащим действующему законодательству;
  • в случае проведения процедуры сокращения, обусловленной переводом организации в режим пребывания в законсервированном состоянии для того, чтобы при наступлении благоприятной ситуации на рынке в той отрасли, в которой функционировала организация, вновь вернуться к осуществлению экономической деятельности. При осуществлении сокращения по такой причине работодатель обязан будет уведомить уполномоченные государственные органы о том, каким будет численный состав оставшихся сотрудников, а также предоставить документальные доказательства невозможности сохранения за матерью-одиночкой ее должности;
  • в случае если при трудоустройстве матерью-одиночкой были предоставлены какие-либо подложные документы, в результате чего она незаконно воспользовалась имеющимися у нее привилегиями при осуществлении процедуры трудоустройства. В данном случае либо возможно проведение процедуры увольнения по инициативе работодателя (действующее трудовое законодательство не запрещает такое действие), либо, в случае проведения сокращения штата в организации, увольнение такой сотрудницы по причине сокращения штата;
  • в том случае, если сотрудница и ее работодатель придут к соглашению о необходимости расторжения договора, а в организации в этот момент времени проводится процедура сокращения, увольнение одинокой матери может быть осуществлено путем заключения специального соглашения между сторонами существующих трудовых правоотношений. Однако такой способ является весьма спорным, так как в случае проведения проверки по факту увольнения матери-одиночки может возникнуть вопрос в правомерности заключения такого соглашения со стороны работодателя.
  1. Ликвидация компании, когда исключения не делаются ни для кого;
  2. Окончание срочного трудового договора;
  3. Однократное грубое либо систематическое нарушение дисциплины труда;
  4. Расхищение или порча МТЦ;
  5. Аморальное поведение на рабочем месте;
  6. Разглашение тайны: государственной, коммерческой;
  7. Грубое нарушение правил безопасности на рабочем месте;
  8. Представление подложных документов;
  9. Грубое нарушение руководящим работником хотя бы 1 раз выполнения трудовых обязанностей.

Льготы для матери-одиночки в России

Неполное рабочее время должен установить работодатель по просьбе одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид. В этом случае заплатят пропорционально отработанному времени или объему. Эта льгота нужна мамам, чтобы вовремя забирать ребенка из садика или школы и экономить на няне. Такая льгота доступна всем родителям.

В налоговом кодексе встречается уже другое понятие — единственный родитель. Там тоже нет расшифровки, но ее дал Минфин. Двойной вычет на детей можно давать, только если второго родителя вообще нет: он не указан в документах, умер или пропал без вести. Но вычет дадут, если сведения об отце внесены в свидетельство о рождении со слов матери и это подтверждает справка из загса по форме № 2.

В Санкт-Петербурге, Москве, Брянской области и, возможно, в вашем регионе дети из неполной семьи поступают в сад быстрее остальных — на языке чиновников это называется «в первой очереди» или «в преимущественном порядке». Поищите местные нормативы о порядке комплектования дошкольных учреждений или социальный кодекс региона.

Чтобы претендовать на льготы, маме или папе понадобится документ, объясняющий, что произошло со вторым родителем. Исключение — мамы, которые родили ребенка вне брака: им достаточно показать свидетельство о рождении ребенка. Наша семья считается неполной, поскольку в свидетельстве о рождении моего ребенка в графе «Отец» стоит прочерк. Соответственно, у нас появляется право на льготы.

Еще есть путаница в понятиях: в разных документах встречаются формулировки «единственный родитель», «одинокий родитель», «одинокая мать», «неполная семья». И значения у этих терминов тоже различаются. Трактовки зависят от области применения — социального обеспечения, трудового или налогового права, от вида льготы и даже от региона.

Adblock
detector