Если работник платит алименты положен ему вычет на ребенка в 2023 году
Когда один из родителей обращается в суд, чтобы запустить процесс взыскания алиментов, однако в итоге заключается между родителями мировое соглашение, необходимо оформить его согласно существующим правилам и предоставить в суд, чтобы отменить запущенный процесс принудительного взыскания.
В первую очередь отказано будет тем родителям, которые отправляют на содержание ребенка суммы незначительные, не позволяющие обеспечить отпрыску существование. Официально такие родители не принимают участие в обеспечении детей, следовательно, право на вычет не имеют.
Деньги предоставляются работнику ежемесячно в организации, где он трудоустроен, посредством уменьшения величины отчислений по налогу подоходному, снимаемому с физических лиц, на установленную государством сумму. Начисление производится до тех пор, пока, согласно нарастающего характера итогу, с начала годичного периода, получаемый родителем доход не достигнет предела в 350 тысяч российских рублей.
Суммы, получаемые по мировому соглашению супругом, взыскивающим алименты, должны быть также урезаны в пользу государства, и поступить казну в виде выплат с дохода физического лица, так как этого пункта поступления средств нет среди перечня доходов, не облагающихся НДФЛ.
Если налоговый агент, то есть организация-работодатель плательщика алиментов, не своевременно или не в полном размере перечислила выплату на содержание ребенка, бывший супруг плательщика имеет право на судебные разбирательства с искомой организацией, так как фактически уже она, а не второй супруг, является должником.
Бухгалтерия запросит следующие документы:
- заявление;
- копию паспорта;
- свидетельство о заключении брака;
- справку с места учёбы (если ребёнок студент);
- справку об инвалидности (если ребёнок инвалид);
- свидетельство о рождении ребёнка;
- свидетельство о смерти второго родителя (если второй родитель умер);
- документы опекунов и попечителей.
На 2023 год размер налогового вычета на ребённка составляет:
- 1 400 рублей — на первого ребёнка;
- 1 400 рублей — на второго ребёнка;
- 3 000 рублей — на третьего и всех последующих;
- 12 000 рублей — на ребёнка-инвалида.
Один из читателей нам рассказал три случая из своей карьеры. «Мой первый работодатель запрашивал документы на детей, чтобы делать вычет, но зарплаты у нас с коллегой, у которое не было детей, были одинаковые. Второй — вообще не интересовался документами для вычета. Третий — каждый месяц добавлял несколько сотен рублей к зарплате». Как должно быть на самом деле?
Вычет предоставляется до тех пор, пока зарплата суммарно не превысит 350 000 рублей в течение календарного года. Если родитель получает 40 000 рублей, 350 000 рублей он заработает к сентябрю. Получается, что вычет на ребёнка он будет получать с января по август. Затем — нет. С января следующего года налоговая база вновь начнёт уменьшаться.
Усложним пример. Папа женился на женщине, у которой уже есть ребёнок, затем у них появился ещё один — уже общий. В итоге мужчина получает возврат за трёх детей: своего ребёнка от первого брака, ребёнка новой жены и ребёнка от второго брака. В общей сложности получается: 1 400+1 400+3 000 рублей.
Стандартный вычет по НДФЛ за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, на обеспечении которых находится ребенок (пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ). Вместе с этим новая жена мужчины тоже обеспечивает ребенка. Ведь деньги, которые идут на алименты, это часть совместного имущества, нажитого в браке (ст. 256 ГК РФ, ст. 34 СК ПФ).
Если родители состоят в браке и совместно содержат и воспитывают детей, предоставление им стандартного налогового вычета по НДФЛ на детей проблем обычно не вызывает. Но такая идеалистическая картина наблюдается далеко не всегда. могут содержать и воспитывать детей, не регистрируя брачных отношений или находясь в разводе. Также достаточно распространенной является ситуация, когда один из уклоняется от содержания ребенка.
На первого и второго по рождению ребенка вычет предоставляется в сумме 1 400 рублей ежемесячно, а на третьего, четвертого и так далее сумма увеличивается до 3 000 рублей в месяц. Вычеты на детей предоставляются с месяца рождения ребенка и до конца того года, в котором заканчивается право на вычет. А закончиться это право может по нескольким основаниям:
Здравствуйте! Один из работников нашей организации ( ОАО, госпредприятие) написал заявление о предоставлении стандартного налогового вычета на ребёнка. Однако он разведён, хотя и является плательщиком алиментов, совместно с ребёнком не проживает, а значит, как мы считаем, не содержит ребёнка, его отцовство только на бумаге. Полагается ли такому работнику предоставление налогового вычета на ребёнка? И если да, то какие документы для налогового вычета ему нужно предоставить? Уточнение клиента 01 Февраля 2012, 13:21 налоговый вычет на ребенка, налоговый вычет, социальный налоговый вычет, стандартные налоговые вычеты, возврат налогового вычета Свернуть Ответы юристов (3)
По мнению других главбухов, достаточно получить от папы малыша заявление. Других документов в рассматриваемом случае Налоговый кодекс не требует. Содержать своих несовершеннолетних детей – это прямая обязанность родителей (ст. 80 Семейного кодекса). И пока не доказано обратное, считается, что родитель обеспечивает своего ребенка. Следовательно, вычет правомерен.
— В случае отказа второго родителя от вычета в его пользу работнику положен вычет на ребенка в двойном размере. Итоговая сумма вычета, причитающаяся работнику после отказа в его пользу, не может быть больше суммы вычетов обоих родителей, получаемых ими до отказа.
- Статья 218 Налогового кодекса РФ
- Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»
- п. 14 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2023
- Письмо Минфина России от 12.03.2023 N 03-04-05/18934
- Письмо Минфина России от 07.11.2023 N 03-04-05/85821
- Письмо Минфина России от 25.12.2023 N 03-04-05/94690
- Письмо Минфина России от 07.11.2023 N 03-04-05/80099
- Письмо Минфина России от 30.10.2023 N 03-04-05/78050
- Письмо Минфина России от 08.05.2023 N 03-04-05/30997
- Письмо Минфина России от 06.02.2023 N 03-04-05/6880
- Письмо Минфина России от 20.04.2023 N 03-04-05/23946
- Письмо Минфина России от 20.03.2023 N 03-04-06/15803
- Письмо Минфина России от 10.08.2023 N 03-04-05/46762
- Письмо Минфина России от 22.06.2023 N 03-04-05/36143
- Письмо Минфина России от 16.06.2023 N 03-04-05/35111
- Письмо Минфина России от 21.03.2023 N 03-04-05/15618
- Письмо Минфина России от 15.02.2023 N 03-04-05/8123
- Письмо Минфина России от 02.02.2023 N 03-04-05/4973
- Письмо Минфина России от 01.02.2023 N 03-04-05/4293
- Письмо Минфина России от 18.01.2023 N 03-04-06/111
- Письмо Минфина России от 14.12.2023 N 03-04-05/72969
- Письмо Минфина России 29.01.2014 N 03-04-05/3300
- Письмо Минфина России от 22.05.2013 N 03-04-06/18179
- Письмо Минфина России от 12.10.2012 N 03-04-05/8-1195
- Письмо Минфина России от 20.03.2012 N 03-04-08/8-52
- Письмо ФНС России от 01.09.2009 N 3-5-04/1358@
