Главная / Пенсии и льготы / Как будут отдыхать на новый год 2023

Как будут отдыхать на новый год 2023

Содержание

1 График выходных дней от Минтруда: как отдыхаем на новый год 2023-2023? Календарь праздников на 2023
2 Как будут отдыхать на новый год 2023
3 Как работаем и отдыхаем в новогодние праздники в 2023 году
4 Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные
5 31 декабря 2023 рабочий или выходной день
6 Оплачиваем новогодние праздники 2023-2023 правильно
7 Новогодние каникулы 2023: сколько продлятся праздники и как их провести

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

График выходных дней от Минтруда: как отдыхаем на новый год 2023-2023? Календарь праздников на 2023

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Как будут отдыхать на новый год 2023

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Сначала разберёмся с тем, как завершится 2023 год. После ноябрьских праздников все без исключения будние дни будут рабочими, а выходными станут все субботы и воскресенья. Если, конечно, в России не объявят новый карантин с самоизоляцией по примеру весеннего. Но это предсказать невозможно, и мы надеемся, что дело до такого не дойдёт.

Новогодние и рождественские каникулы 2023-2023 вновь будут достаточно продолжительными – россияне будут отдыхать десять дней подряд, хотя сами праздники официально длятся восемь дней. Все связанные с этими каникулами нерабочие дни приходятся на наступающий январь. Как мы отдыхаем в январе 2023 года – напомним об официальных новогодних выходных, которые предусматривают производственный календарь и Трудовой кодекс.

Напомним, что Трудовой кодекс даёт восемь выходных дней на Новый год и православное Рождество. Официально именно так – новогодние каникулы приходятся на дни с 1 по 6, а также 8 января. А 7 января, согласно законодательству, вся страна отмечает выходным днём церковный праздник Рождества.

Как работаем и отдыхаем в новогодние праздники в 2023 году

Помимо гарантированных Трудовым кодексом восьми нерабочих дней на Новый год и Рождество не забудем об обычных выходных. Практически всегда восемь дней обязательных каникул дополняются либо последними субботой и воскресеньем декабря, либо первым уик-эндом января. Новый год 2023 – не исключение.

Официального графика придерживаются граждане, которые трудятся в обычном режиме, с 5-дневной рабочей неделей и двумя выходными по субботам и воскресеньям. Персоналу ненормированных учреждений, предприятий общепита, торговли и ряда коммерческих структур следует уточнять у своего руководителя или в отделе кадров, какого числа выходить на работу в 2023 году.

31 декабря в этом году — официально рабочий день (правда, не у всех — где-то губернаторы разрешили сотрудникам муниципальных и государственных предприятий и структур не ходить на работу в последний день года). Если вы из тех, кому все-таки придется поработать 31-го числа, помните, что переместиться из-за рабочего стола к праздничному можно на час раньше, пишет NGS24.

В 2023 году в России будут длинные Новогодние и Рождественские каникулы. Россияне традиционно начнут праздновать в канун нового года еще 31-го декабря 2023 года и закончат только на Рождество. Официальные выходные будут около недели, а с учетом выходных дней каникулы на новый год у большей части страны длятся чуть ли не пол месяца января.

Гарантированный законом минимум – это каникулы с 1 по 8 января. При этом дни с 1 по 6 число, а также 8 января – выходные в честь Нового года. А 7 января является нерабочим днём в честь православного Рождества. Это единственный религиозный праздник в нашем светском по Конституции государстве, который даёт дополнительный выходной жителям всех регионов без исключения.

Следующим значимым праздником после Нового года является Рождество. Сколько дней продлятся рождественские каникулы в 2023 году? Согласно календарю, 7 и 8 число выпадают на четверг и пятницу, значит, россияне будут отдыхать минимум до понедельника 11 числа.

Символом 2023 года, в соответствии с китайским календарем, будет белый металлический бык. Он олицетворяет трудолюбие, честность и работу над собой. Согласно поверьям, год должен пройти в трудах, но для того чтобы работа была плодотворной, вначале потребуется как следует отдохнуть.

Традиционно в ночь на 1 января отмечается Новый Год. Данный обычай появился еще в 46 году до н.э. благодаря римскому правителю Юлию Цезарю. Историки утверждают, что традиция праздновать начало нового года существовала в Месопотамии в 3-м тысячелетии до н.э. В России новогодний праздник начали праздновать в 1700 году. В советское время (с 1929 до 1947 года) 1 января было обычным рабочим днем. Начиная с 1992 года, выходным считался и второй день месяца, а первые новогодние каникулы были введены в календарь 29 декабря 2004 года, но длились они всего 5 дней.

Поскольку 2-е и 3-е выпадают на субботу и воскресенье соответственно, ожидается их перенос на 11 и 12 января. Учитывая, что 9-е и 10-е также выпадают на субботу и воскресенье, длительность мини-каникул составит целых 12 дней! Оставшиеся 6 выходных выпадают на 3 субботы и 3 воскресенья.

Помимо официальных праздников, в календаре значатся и другие интересные даты, которые в свою очередь могут иметь не меньшую ценность, чем Новый год или Рождество. Конечно, к новогодним праздникам они отношения не имеют, но россиян интересует не только, как они отдыхают после 1 января, а также профессиональные даты сотрудников некоторых сфер и тематические события. В январе 2023 года будут следующие поводы для встречи с друзьями:

Поскольку нагрузка на почту в период новогодних праздников увеличивается, у ее работников долгих новогодних каникул не будет. Нерабочими днями для почтовых служащих станут 1, 2 и 7 января. Сокращенные рабочие дни предусмотрены накануне праздничных дат – 31 декабря и 6 января. В эти дни почта перестает принимать клиентов на час раньше.

Для граждан, трудящихся не по пятидневному или шестидневному графику, а по сменам, закон предусматривает двойную оплату в праздничные дни, но выходной не обеспечивает. Кроме того, любая организация может попросить сотрудника выйти на работу в праздничные дни. Но в этом случае требуется добровольное согласие работника в письменной форме.

31 декабря, 2-6 и 8 января взрослые поликлиники работают с 9:00 до 16:00. В эти дни прием осуществляют дежурные терапевты и медсестры. Не работают диагностические отделения и специалисты узкого профиля (кардиологи, ЛОРы, офтальмологи и другие), за исключением врачей женской консультации. 1 и 7 января в больницах выходные дни.

В начале 2023 года россияне будут отдыхать с 1 по 10 января. Официальными выходными в связи с празднованием Нового года являются 1-6 января, а 7 и 8 января – нерабочие дни по случаю Рождества Христова. В 2023 году 9 и 10 января выпадают на субботу и воскресенье, соответственно, поэтому каникулы получились длинными.

Под запрет в Москве попали выставки, лекции, детские развлекательные мероприятия. Киносеансы, театральные представления и концерты в помещениях допускаются при условии, что зрителей в зале будет не больше 25% от возможного числа. Музеи и заведения общепита также работают с ограничением на число посетителей.

Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные

Отдыхать россияне во время новогодних праздников будут с 1 по 10 января. На работу нужно будет выйти 11-го. Ранее сенатор экономического комитета Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году для компенсации нерабочих дней, объявленных на фоне пандемии COVID-19. Он направил обращение в Минтруд. Однако предложение в итоге не поддержали. Четверг 31-го декабря в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.

Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем. В 2023-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

31 декабря 2023 рабочий или выходной день

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2023 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2023-2023 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2023 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

Практически повсюду, где 31 декабря 2023 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2023 году с двумя январскими выходными.

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2023 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2023 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

У россиян будет возможность как следует отдохнуть в январе 2023 года. Согласно производственному календарю, новогодние праздники продлятся 10 дней. Чиновники много раз предлагали сократить их до 2 дней – 31 декабря и 1 января, однако инициативу по-прежнему не поддержали, в том числе, в Минтруде. Большинство россиян также против 2-дневных каникул. Поэтому, январь 2023 года останется скупым на рабочие будни месяцем.

Постановление о 10-дневных каникулах в январе подписал Михаил Мишустин. Положение об официальных выходных регламентируется российским ТК. Инициаторы идеи о сокращении праздничных дней недовольны: ежедневно экономика будет терять миллиарды, говорят они. Также чиновники отметили: долгие выходные точно не пойдут на пользу гражданам, непосредственно их здоровью. Все эти дни дома они будут употреблять алкоголь и есть майонезные салаты. Впрочем, даже эти доводы не изменили решения правительства.

Считанные дни остаются до Нового года, а потом начнутся длительные праздничные каникулы. Декабрь – долгожданный и быстротечный месяц, поскольку проходит в суете: россияне выбирают подарки и наряды, разрабатывают меню, планируют отдых. В приятных хлопотах улучшается настроение, возникает атмосфера праздника, и сложно составлять отчеты, подводить готовые отчеты.

За оставшиеся до Нового года дни необходимо успеть подготовить каждому подарок, продумать тематику праздничной ночи, приготовить блюда, обязательно нарядить елку. Эффективно планировать отдых в январе 2023 года поможет производственный календарь. В нем указаны официальные выходные, переносы, норма рабочих часов.

В 2023 году россиянам придется работать 31 декабря. Последние годы чиновников неоднократно просили сделать этот день выходным, чтобы была возможность без спешки подготовиться к празднику. Однако в Госдуме решили: последний день года должен оставаться обычным рабочим.

Оплачиваем новогодние праздники 2023-2023 правильно

Правило 5. Зарплата за месяц, в котором работник использовал день отдыха (отгула), должна быть выплачена в полном размере (письма Минтруда России от 11.03.2013 № 14-2/3019144-1157, Роструда от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1, разд. 5 Рекомендаций Роструда, утв. Протоколом № 1 от 02.06.2014).

Сверхурочной считается работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени. Такую работу трудовое законодательство допускает в определенных случаях с письменного согласия сотрудника (ч. 2 ст. 99 ТК РФ).

Если сотрудники компании работают по сменному графику, при оплате новогодних праздников действуют аналогичные правила — нужно учитывать систему оплату труда сотрудника и его выбор получения компенсации за работу в праздник: повышенная оплата или отгул (ст. 153 ТК РФ):

Для командировочных сотрудников действуют следующие правила (ст. 153 ТК РФ, п. 5 и п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, письма Минтруда от 13.10.2023 № 14-2/В-921, от 25.12.2013 №

труд работника со сдельной оплатой труда оплачивается по расценкам выполняемой им работы (ч. 2 ст. 150 ТК РФ);
работнику со сдельной оплатой труда, когда с учетом характера производства ему поручается выполнение работ, оплачиваемых ниже присвоенного ему разряда, необходимо возместить межразрядную разницу;
при расчете суммы оплаты за работу в нерабочие праздничные дни учитывайте стимулирующие и (или) компенсационные выплаты, если они есть (Конституционного Суда РФ от 28.06.2023 № 26-П).

Например, в июне председатель комитета по экономической политике Совета Федерации Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году. По мнению сенатора, такое решение позволило бы компенсировать экономические потери России от введения весной 2023 года режима нерабочих дней. Сенатор обосновал это тем, что в конце марта многие работники были переведены на неполный рабочий день или другой свободный график, при этом работодатели были обязаны выплачивать им зарплату даже «при отсутствии выполнения трудовой функции или частичном выполнении».

В России предложили продлить январские праздники в 2023 году на две недели в связи с ситуацией с распространением COVID-19. При этом предполагается, что заработная плата работающим гражданам на этот период будет сохранена. С соответствующей инициативой в правительство обратилась партия «Коммунисты России», сообщает РИА Новости.

«Главные государственные санитарные врачи, осознавая полностью свою ответственность, работают в штабах, организуют аналитику, эпиданализ оперативно-ретроспективный, готовят информационные материалы, необходимые для принятия управленческих решений губернаторами, и сегодня стоит задача максимально усилить контроль за исполнением этих решений в субъектах, что, безусловно, даёт свой эффект», — заключила Попова.

Она уточнила, что рост числа новых случаев COVID-19 регистрируется на фоне сезонного подъёма заболеваемости ОРВИ и гриппом. Также глава ведомства отметила, что в России среднесуточный показатель заболеваемости на 100 тыс. населения за прошедшую неделю в среднем составил 13, в то время как в Европе превышает 40.

Комментируя эту инициативу, член комитета Госдумы по труду и соцполитике Ольга Павлова напомнила, что руководители российских регионов имеют право самостоятельно принимать решения об ограничительных мерах, исходя из эпидемиологической обстановки в конкретном субъекте РФ.

— Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы, 20 февраля, на понедельник, 22 февраля, — сообщили в пресс-службе Минтруда.

Минтруд подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. В этот раз календарь задержался — обычно он был не только готов, но и принят правительством уже в августе. Это связывали с коронавирусом. Ходили слухи, что из-за нерабочих дней в апреле этого года в следующем сократят новогодние праздники. Нет, не сократят. Отдыхать будем с 1 по 10 января.

В Минтруде уточнили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Сейчас проект должен пройти этап общественного обсуждения, после чего документ будет принят правительством.

Новогодние каникулы 2023: сколько продлятся праздники и как их провести

Предсказать развитие ситуации с распространением коронавируса как в России, так и за рубежом — невозможно. Тем, кто не готов отправиться в путешествие, советуем арендовать домик на базе отдыха на территории вашего региона, чтобы сменить обстановку и побыть ближе к природе. Для тех, кто не может долго сидеть на месте — предлагаем объехать близлежащие архитектурные, исторические, культурные и природные достопримечательности на личном автомобиле. А вот объезжать всех своих родственников, включая пожилых — не самая лучшая идея, если вирус все ещё будет хозяйничать в российских городах.

Отправляясь в зимнее путешествие, не забудьте позаботиться о детской безопасности. Чтобы не потерять ребёнка в незнакомом месте или городе, воспользуйтесь GPS-трекером «Где мои дети». С ним вы всегда будете видеть, где находится ваш ребёнок и каким маршрутом он следует; слушать, что происходит вокруг и моментально связываться в случае необходимости! Проведите каникулы без лишних тревог и стресса!

Знаменитый горнолыжный курорт Кемеровской области оценят как ассы-экстремалы, так и те, кто только встаёт на лыжи. Порадует и инфраструктура — здесь можно найти и спа-отели, и рестораны, и катки. Для тех, кто хочет недорого отдохнуть, есть хостелы и гостевые домики.

Тем, кто готов отправиться в путешествия, советуем соблюдать меры безопасности, установленные в регионе или стране, где вы намерены провести праздничные дни. Стоит проверить, не изменился ли режим работы кафе, ресторанов, культурных учреждений, если вы намерены их посещать.

А давно ли вы были в Адыгее? Регион славится не только знаменитым сыром, но и чудесными горнолыжными курортами. Например, практически на границе с Краснодарским краем находится плато Лаго-Наки, где помимо трасс можно расслабиться в термальных источниках или полюбоваться замерзшими водопадами. Курорт пользуется популярностью и постоянно развивается, поэтому о ночлеге стоит задуматься заранее.

Если же компания разрешила своим сотрудникам не выходить на работу 31 декабря, а по табелю учета рабочего времени проводит этот день как рабочий, то директор этой фирмы должен понимать, какую ответственность он берет на себя. Ведь если с сотрудником в этот день что-то случится нехорошее, то такое событие будет признано несчастным случаем на производстве. А, следовательно, такой случай будет подлежать дополнительным выплатам.

Также следует учесть, что культурно-массовые мероприятия отменены почти во всех регионах России. И если кто-то соберется на экскурсию в другой город, то кроме того, что посмотреть на достопримечательности снаружи, на большее надеяться не стоит. Российские власти настоятельно просят тех, кто желает совершить новогоднее путешествие, попытаться обойтись теми регионами, в которых заболеваемость коронавирусом наиболее низкая.

Зарплату за январь 2023 года будут насчитывать, как и обычные выплаты. Однако стоит учесть, что с 01.01.2023 года правительство собирается повысить минимальную заработную плату. Поэтому стоит внимательно отнестись к этому вопросу.
За первую половину месяца зарплату необходимо считать за период с 1 по 15 января. Для тех людей, которые работают пятидневную рабочую неделю, аванс будет насчитан всего за 5 рабочих дней.

Стоит заметить, что школьники и студенты уйдут на новогодние каникулы еще 28 декабря 2023 года. Не повезет лишь тем студентам, которые вовремя не смогут закрыть сессию. В таком случае в ВУЗах для них есть зарезервированное время с 28 по 31 декабря (включительно), чтобы успеть сдать все зачеты в этом году.

Но такие региональные законы действуют только в муниципальных и государственных учреждениях. Обычные работодатели не имеют права вводить дополнительные выходные дни на праздники по своему желанию. Календарь выходных и рабочих часов они могут устанавливать только опираясь на федеральные законы и нормативные акты Правительства РФ.

19 Фев 2022 uristpolik 60