Самые востребованные вакансии в москве 2022

Самые востребованные вакансии в москве 2022

— Это одна из самых болевых точек на рынке труда сейчас. Действительно, не хватает ресурсов, и сезонность сюда вмешалась, и миграция. Работодатели отмечают, что и кандидатов мало, и образование не то, и зарплата маленькая порой, и поэтому сейчас рабочий персонал — один из таких сложных сегментов, с которым работодателям приходится работать, показывая привлекательность этой сферы. Когда ждать возвращения рабочих? Видимо, когда все ограничения снимут и люди смогут приезжать.

Причём именно в Петербурге за последний месяц ощутимее всего сократилось количество резюме — на 5,6%. И если прирост новых вакансий идёт на сотни процентов, то количество новых резюме в июне 2022 года к июню 2022 увеличилось лишь на 1%, если говорить в целом по стране. Всё это означает, что сильно падает конкуренция. Конечно, в разных отраслях разные цифры, но в целом, отметила Мария Игнатова, сейчас в стране самый низкий показатель конкуренции за всю историю рынка — меньше четырёх человек на одну вакансию. В 2022 году конкуренция среди соискателей почти везде была в два раза выше, чем сейчас, рассказала эксперт HeadHunter.

— Несмотря на то, что и туризм, и гостиницы, и рестораны находятся у нас в группе риска, им не дают работать на полных мощностях, мы видим, что, по сравнению с прошлым июнем, ситуация в этой области гораздо лучше, — поделилась Мария Игнатова. — Наблюдается трёх-четырёхкратный прирост. В четыре раза больше вакансий в сфере туризма, в то время как в прошлом году мы фиксировали падение на 62%.

— Самая привлекательная для любого работодателя возрастная когорта — это молодёжь, вышедшая на рынок труда: 20-24 года. Это часто выпускники, с горячим сердцем, физически сильные, готовые работать. Разумеется, они привлекательны для всех, будем честны. И что мы видим? За последние десять лет численность этой когорты упала с 12 млн до чуть менее 7 млн, то есть почти в два раза. Причём это падение было очень планомерным, и из года в год численность этой когорты убывала и убывала постепенно. То самое дно демографической ямы — всё, мы в нём.

— Вообще демографические прирост или убыль состоят из двух компонентов, — рассказала Наталья Данина. — Первое — это естественный прирост (или убыль), то есть количество родившихся и умерших в стране. И здесь мы видим довольно страшную картину. Начиная со второй половины 2010-х готов небольшой прирост сменился довольно ярким трендом по убыли. Ковид в прошлом году тоже внёс свой вклад в эту убыль, но тренд этот явно налицо уже с 2022 года. И, к сожалению, в 2022 году он будет продолжен и усилен.

Модные и нужные профессии; 2022

Ожидаемый лидер — это медицинские работники всех направлений, особенно средний медперсонал. Серебряным призёром названы профессионалы IT-сферы, затем идут «продажники», проще говоря, квалифицированные продавцы. Далее в списке указаны фармацевты, а продолжают рейтинг водители и курьеры.

  • Программист. Перестав посещать офис, 90% программистов остались возле домашнего компьютера. Это устроило и работодателей, которые перешли на договорную форму оплаты и сэкономили на налогах.
  • Дизайнеры: полиграфические, интерьерные и веб-оформители. Спрос на них неуклонно повышается.
  • Копирайтеры, рерайтеры, корректоры, редакторы и переводчики. Если вы умеете работать с текстом, то будете востребованы. Отличный вариант для отмирающих профессий филолога или журналиста.
  • Маркетинг: SEO, SMM, таргетинг, контент-менеджмент. Множество компаний ищет тех, кто умеет продавать продукты и услуги онлайн разными способами.
  • Психологи. Спрос на консультации и коррекцию состояния психики, к сожалению, неуклонно растёт. Стрессов и проблем в обществе всё больше, поэтому душевное равновесие нуждается в восстановлении.
  • Репетиторы и учителя. Если вы умеете что-либо делать лучше других, в 2022 году вы наверняка найдёте желающих перенять ваше мастерство и знания, например посредством мастер-классов в Zoom. Это может быть что угодно: уроки японского, массаж или плетение афрокосичек. Популярность уроков неуклонно возрастает.
  • Специалисты эзотерических направлений: астрологи, маги, гадалки. Ниша, которая так стремительно расширяется и пользуется признанием, что было бы несправедливым не включить её в список.


Труд в условиях домашнего офиса и самостоятельный поиск заказчика подходит не каждому типу личности. При всей заманчивости и кажущейся свободе, риски и неопределенность этой формы заработка требует определённого склада характера. Набирают популярность в 2022 году интеллектуальные и творческие профессии, привычные и новые.

У министра образования РФ, Валерия Фалькова, собственное мнение об итогах 2022 года. Он называет важнейшими направления здравоохранения, педагогики и IT. Интересно, что более 33% россиян в поисках работы не ограничивается полученным образованием, а ищет вакансии в других областях.

Эксперты из Сколково составили Атлас профессий, которые появятся в РФ в ближайшие 30 лет. Они проанализировали 2 десятка отраслей. Например в сфере медицины эксперты прогнозируют возникновение генетических IT-консультантов, наладчика медицинских роботов и телеметрии и молекулярных диетологов.

Кого ищут в начале 2022 года на зарплату от 200 000 рублей

Будем честны: рынок труда всё еще не вышел из кризиса. Вторая волна коронавируса не позволяет стремительно восстановить экономику — процесс этот будет небыстрым. Однако число вакансий в целом по стране удерживается на достаточно высоком уровне. Например, сегодня на hh.ru размещено свыше 880 тысяч предложений работы. Около 40 тысяч из них — с удаленной занятостью.

При поиске объявлений по вашим критериям учитывайте, что сейчас не все компании, в которых возможен удаленный формат только на время пандемии, отмечают это в своих предложениях. Если вакансия понравилась — откликайтесь, а про формат работы уточните при первом контакте с нанимающим менеджером.

Названы самые высокооплачиваемые вакансии для москвичей: что нужно уметь

Из худо-бедно необычных вариантов – вакансия для двоих работников, обязательно супружеской пары (буквально дворецкий и экономка), по помощи по хозяйству в частном доме. Им обещают 250 тысяч рублей на двоих, а также проживание в доме. Еще в топ попали врач-пародонтолог, специалист в проектно-конструкторском департаменте и персональный охранник в загородном доме.

Я бы рекомендовала не забывать о важном нюансе: чем выше предполагаемая зарплата, тем меньше вероятность, что ее сразу же укажут в объявлении об открытой вакансии. Как правило, в компании есть некая «вилка», в пределах которой новому сотруднику готовы платить, и уровень дохода будет обсуждаться на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально.

Пока значительная часть россиян разбирается с последствиями экономического кризиса и безработицы, спровоцированных пандемией, высокооплачиваемые вакансии по-прежнему ждут «своих» соискателей. Врачи-пародонтологи, личные охранники и менеджеры по продажам могут заработать более 250 тысяч рублей в месяц – и это, как объяснил HR-специалист, не предел. Дальнейшее зависит от того, насколько успешно пройдет собеседование.

Читайте также:  Какие льготы ветеранам труда по пермскому краю 2022 года

Список самых высокооплачиваемых вакансий для москвичей опубликовал один из популярных порталов для поиска работы. Так «пределом мечтаний» для москвичей назвали зарплату 400 тысяч рублей – это лидер рейтинга: такие деньги обещают директору по E-commerce в крупной федеральной текстильной компании. Также в топ-5 вошли вакансия менеджера по продажам строительных материалов готовы (до 300 тысяч рублей плюс транспортные расходы) и HR-директора международной компании (250 тысяч).

– Бывает, что сотрудники, которые формально на одной должности, получают разные деньги – такое решение принимают в зависимости от их квалификации, режима работы или иных факторов. В таких случаях крайне нежелательно, чтобы уровень дохода обсуждался внутри компании.

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие пять лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

  • терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
  • хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
  • психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
  • патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.
  • Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Тренд на заказ и доставку товаров и услуг онлайн не сбавляет оборот. Поэтому к вакансиям, пользующимся высоким спросом в последнее время, относится должность курьера — в базе службы занятости свободны 23 тысячи позиций. Количество открытых вакансий для менеджеров онлайн-магазинов и операторов контакт-центров превышает 3 тысячи. На должность водителей требуется более 17 тысяч человек.

Высоко ценятся и профессионалы узкой направленности, которые в том числе обладают цифровыми навыками. Такой запрос особенно актуален на тех позициях, которые предполагают работу, связанную с диджитал-индустрией; к ним относятся маркетологи, дизайнеры, SMM-менеджеры и так далее. Профессионалам в этой сфере важны навыки работы с сайтами, способность насыщать их информацией и обеспечивать минимальную техническую поддержку. К знанию привычных программ, и для офисных менеджеров теперь добавилась необходимость владеть различными сервисами для хранения и передачи информации, а также для ведения удаленной коммуникации с коллегами и клиентами. Сокращая издержки на аренду, владельцы бизнеса все чаще переходят на работу в «дистанте», что предполагает высокий уровень цифровой грамотности сотрудников. Сложнее всего сейчас найти работу офисным менеджерам с высокими зарплатными ожиданиями и с низким уровнем цифровых знаний.

Все чаще компании заинтересованы в том, чтобы нанимать на работу самозанятых. Дело в особом налоговом обложении — налоге на профессиональный доход. Для самозанятых он составляет от 4% до 6%, вместо 13%, который работодатель платит ежемесячно за каждого своего сотрудника. Кроме того, эта форма трудовых отношений подходит работодателю в тех случаях, когда ему требуются сотрудники на проектную или временную работу. Соискателям этот тренд тоже интересен — такая форма занятости позволяет сотрудникам работать по гибкому графику, совмещать работу с учебой и в целом более свободно распоряжаться своим временем. Особенно это интересно для тех соискателей, кто предпочитает самостоятельно управлять своим графиком работы, к примеру, курьерам и таксистам.

«В начале апреля 2022 года в совместном банке службы занятости и сервисов Head Hunter и Super Job соискателям предлагается свыше 340 тысяч вакансий. Для сравнения, в начале апреля прошлого года количество вакансий составляло свыше 120 тысяч, а в декабре 2022 — 253 тысячи. Набор сотрудников вырос, а уровень конкуренции среди соискателей изменился. Вырос спрос и на самозанятость как у работодателей, так и у москвичей», — рассказал Евгений Стружак, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Активность в найме в строительной индустрии и сфере ЖКХ связана со снижением трудовой миграции работников как из российских регионов, так и из СНГ. Рынок отреагировал на отток рабочей силы повышением зарплат на вакансии сотрудников различного уровня квалификации — так количество вакансий для людей без опыта работы и специальной подготовки превышает 10 тысяч. Именно столько сотрудников требуется на позиции грузчиков, дворников, уборщиков, подсобных рабочих, и других людей без специальных навыков. Работодателями традиционно ценятся и квалифицированные специалисты с развитыми профессиональными навыками в строительстве и в сфере ЖКХ— для соискателей с опытом работы в базе центра занятости есть более 38 тысяч вакансий.

И всё же тем, кто хочет больше зарабатывать в 2022 году, нужно уметь управлять не только собой, но и командой: в вакансиях с самыми высокими зарплатами ищут программистов, преподавателей и поваров, но больше всего в них руководящих позиций. Например, коммерческому директору в Москве готовы платить 500 тысяч рублей, как и исполнительному директору в Воронеже, а руководителю call-центра на удалёнке — 250 тысяч рублей.

Хорошая новость: прокачивая коммуникативность, вы добьётесь прогресса сразу в нескольких областях. Об этом говорит руководитель направления «Развитие карьеры» Skillbox Андрей Виноградов: «С научной точки зрения умение взаимодействовать с людьми — это не навык, а совокупность компетенций, внутри которых существуют навыки. Развитие в этой области ведёт к приобретению навыков, необходимых для смежных компетенций. Например, если научишься вести эффективную коммуникацию, то и твоя клиентоориентированность возрастёт»

«Психологи признают, что запретить себе эмоции невозможно, попытки сделать это могут привести к неврозам. А вот управлять эмоциями в наших силах. Развитые социально-эмоциональные навыки позволяют успешно выстраивать отношения с окружающими. Запрос на них встречался в 2,7 тысячи вакансий, опубликованных на hh.ru в 2022 году», — говорит Елена Лондарь.

По данным SuperJob, в конце 2022 года кандидатам, которые прокачали эмоциональный интеллект, работодатели предлагали в среднем 110 тысяч рублей. Наличие эмоционального интеллекта влияло и на зарплатные ожидания самих соискателей: кандидаты, которые обладают навыком, рассчитывали на 80 тысяч рублей в месяц, а те, кто не мог им похвастаться, соглашались на 70 тысяч рублей.

«Почти все технологичные компании уже работают в формате продуктовых команд. Раньше существовал отдельный кластер айтишников, которые работали под началом технического директора. Именно он брал на себя коммуникацию с другими отделами. Сейчас, когда все работают в продуктовых командах, разработчикам тоже приходится разговаривать с бизнесом. Для этого нужно говорить так, чтобы вас понимали даже те, кто не разбирается в IT.

Читайте также:  Договор о субсидии частному детскому саду

Самые востребованные профессии для поступления в 2022 году

Если говорить не о прогнозах, а о конкретных итогах десятилетия, то в 2022 году оказались важными три сферы. Валерий Фальков, министр образования и науки РФ, считает, что это медицина, педагогика и IT — ставший уже традиционным список.

Коротко:

  • По мнению специалистов, в прошедшем десятилетии (2010-2022) в мире должны были быть актуальны следующие направления: медицина, IT, питание, нефтедобыча, финансы, альтернативные источники энергии.
  • В России востребованными оказались: медицина, педагогика и IT.
  • При этом люди по-прежнему НЕ работают по специальности.

Все это, на наш взгляд, говорит об одном: несмотря на прогнозы и движение вперед, абитуриенты по-прежнему выбирают классические специальности и по окончании вузов пытаются реализовать себя в других сферах. Так или иначе, желание стабильности перевешивает стремление рискнуть.

Пять профессий из этого списка связаны с медициной, еще две — с фермерством, а все остальные — со сферой IT. В целом, они нацелены именно на будущее: не то чтобы за это время появились «виртуальные юристы». Хотя, спору нет, юридические услуги сейчас оказывают и онлайн.

  1. Универсальный солдат;
  2. GR-менеджер;
  3. Сиделка, геронтолог;
  4. Эксперт в сфере альтернативной энергетики;
  5. Специалист по ведению бизнеса в странах Африки;
  6. Журналист-агрегатор;
  7. Специалист по труднодобываемым запасам нефти;
  8. Селекционер, специалист по генной инженерии;
  9. Урбанист, специалист по развитию территорий;
  10. Эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам.

Названы самые высокооплачиваемые вакансии для москвичей: что нужно уметь

Пока значительная часть россиян разбирается с последствиями экономического кризиса и безработицы, спровоцированных пандемией, высокооплачиваемые вакансии по-прежнему ждут «своих» соискателей. Врачи-пародонтологи, личные охранники и менеджеры по продажам могут заработать более 250 тысяч рублей в месяц – и это, как объяснил HR-специалист, не предел. Дальнейшее зависит от того, насколько успешно пройдет собеседование.

– Бывает, что сотрудники, которые формально на одной должности, получают разные деньги – такое решение принимают в зависимости от их квалификации, режима работы или иных факторов. В таких случаях крайне нежелательно, чтобы уровень дохода обсуждался внутри компании.

Самыми неожиданными в этом списке выглядят вакансии помощников по хозяйству, оцененных в 250 тысяч рублей – такой совокупный доход для семьи кажется очень приятным большинству москвичей, особенно если учесть, что слова «домработница» и «садовник» с высоким доходом обычно не ассоциируются. Зарплата (125 тысяч на человека) действительно выше средней по отрасли: на популярных сайтах объявлений можно найти предложения для помощников по хозяйству с проживанием в Москве и Подмосковье в среднем за 70 тысяч рублей. Набор обязанностей – типовой: регулярная уборка, стирка и глажка, уход за территорией, также необходимо умение водить машину. Семейным парам (кстати, такие вакансии нередки) готовы платить 150-160 тысяч рублей, так что «топовое» предложение явно выше рынка.

Я бы рекомендовала не забывать о важном нюансе: чем выше предполагаемая зарплата, тем меньше вероятность, что ее сразу же укажут в объявлении об открытой вакансии. Как правило, в компании есть некая «вилка», в пределах которой новому сотруднику готовы платить, и уровень дохода будет обсуждаться на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально.

Список самых высокооплачиваемых вакансий для москвичей опубликовал один из популярных порталов для поиска работы. Так «пределом мечтаний» для москвичей назвали зарплату 400 тысяч рублей – это лидер рейтинга: такие деньги обещают директору по E-commerce в крупной федеральной текстильной компании. Также в топ-5 вошли вакансия менеджера по продажам строительных материалов готовы (до 300 тысяч рублей плюс транспортные расходы) и HR-директора международной компании (250 тысяч).

  • к упрочнению и развитию дистанционных рабочих и учебных процессов;
  • улучшению положения для медиков;
  • охоте на айтишников, рабочих строек и заводов, а также водителей;
  • медленному, возможно, неравномерному восстановлению после снятия ограничений.

Согласно отчету Института управления проектами, к 2027 году нанимателям нужно будет 88 миллионов менеджеров по управлению проектами. Это сотрудники, которые умеют: общаться с клиентами, командами, ставить задачи, решать конфликты, адаптироваться к изменениям, организовывать и поддерживать удаленную работу.

Из-за оттока трудовых мигрантов, увеличения курьерских сервисов и служб доставки во время карантинов, появился огромный спрос на синие воротнички. Образовался дефицит рабочего персонала в логистике, доставке, транспорте, строительстве и производстве. Последние две области конкурируют за работников: когда стройки заморозились в начале пандемии, многие рабочие перешли на заводы, где и закрепились. В 2022 году сохранится тренд на найм средне-профессионального технического персонала. Если кому-то недоплачивали и ставили в неудобные условия, появился шанс найти работу лучше.

В прошлом году, когда готовила информацию о востребованных профессиях 2022 года, коронавирус еще только начал распространяться, никто не мог предположить, как он отразится на рынке труда. Теперь подробно рассмотрим изменения и влияния эпидемии на то, как работать, кем, что учитывать в планировании развития карьеры.

Компании получили опыт в пересмотре затрат на персонал, графике работ, режимах труда: кто вынужден выживать, не боится жестких мер, кто более уверенно стоит на ногах, готов заботиться о сотрудниках и в трудной ситуации сохранять рабочие места. Даже если не говорить об увольнениях, изменения, от которых будут большие последствия, уже произошли. Простой пример с командировками – теперь никуда не нужно ехать, все можно решить по видеосвязи, не выходя их дома, это сэкономит командировочные расходы компаниям; зато гостиницы, рестораны, авиакомпании не получат этих денег.

Самые востребованные профессии в Москве в 2022 — список

Развитие институтов питания стремительно увлекает за собой и необходимый персонал. Достаточно наличие среднего, специального образования, что предоставляет широкие возможности с последующим карьерным ростом. Многие известные рестораторы начинали свой путь с простого повара, официанта либо бармена и только потом, стали владельцами успешных ресторанов. Главное тут: умение готовить и любить людей. Ведь работать с ними придется фактически напрямую.

Каждый человек проживающий в Москве старается найти для себя наиболее выгодный и интересный вариант заработка. В зависимости от накопленного опыта и наличия соответствующего образования, необходимо определить сферу занятости. И понять какие самые востребованные профессии в Москве в 2022 году? Самое главное: не опускать руки и не бояться рисковать. Бывает, что человек устраивается совсем не в ту область, которую предполагалось изначально. Хотя это вовсе не минус — иногда, такая работа может быть по душе и приносить значительную прибыль.

Их деятельность является незаменимой, особенно на государственном уровне. В ближайшие 10-20 лет в них будет нуждаться рынок занятости больше всего. Активное развитие интернет-технологий, инновации в средствах массовой информации, а также методика их подачи, требует специалистов в области лоббирования. Эта свежая специализация будет нуждаться в постоянном обновлении, что повлечет спрос на подобные вакансии.

Наиболее широкая и стабильно развивающаяся область на территории РФ — это торговая сеть. Сотрудники могут рассчитывать на среднюю заработную плату, соцпакет, приличный объем работ. Не каждая торговая точка будет привлекательным местом для работы, но их агрессивное развитие позволяет выбирать среди лучших. Достаточно среднего образования. Самая востребованная профессия в Москве, в торговых точках: продавцы и товароведы.

Читайте также:  В рб за льготой на вывозку мусора ветерану труда куда обратиться?

Несмотря на экономическую нестабильность, самые популярные профессии в Москве возглавляют именно маркетологи. Именно в сложных, экономических условия требуется изобретение уникальных подходов для работы торговых компаниях. Уметь грамотно привлечь потенциального клиента либо покупателя, ценится в данный момент больше всего.

Как и в прошлом году, некоторые компании продолжают держать сотрудников на удаленке. Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова считает, что после пандемии многие работодатели просто не вернутся к очному формату, а продолжат функционировать в таком варианте. Поэтому соискатели вполне могут рассчитывать на работу из дома.

«Дефицит рабочих специальностей с каждым годом все острее. Не хватает банально слесарей, сварщиков и так далее. Плюс ко всему немного сместились миграционные потоки, поэтому нужны люди в области ЖКХ и строители. Причем специалистов в этих сферах стараются стимулировать зарплатами», – пояснила Игнатова.

«Вполне вероятно, что работодатели в недалеком будущем смогут анализировать по видео дополнительные характеристики о работнике. Такие разработки активно ведутся. Чтобы узнать о соискателе максимальную информацию по видео, компьютер будет анализировать манеру общения, жесты, позу и выдавать дополнительные рекомендации», – пояснила собеседница Москвы 24.

«Хороший, трудолюбивый и высокоэффективный сотрудник – это всегда человек, который может выбирать между работодателями, вне зависимости от экономической ситуации. Надо обязательно в себя вкладывать и делать из себя такого работника, за которого будут драться», – подчеркнула она.

Также в связи с продолжающейся пандемией очень нужны медицинские работники, в этой сфере можно развиваться и строить карьеру, считает Городецкая. По ее словам, профессией будущего является работа в социально-психологических службах, потому что забота о человеке всегда будет важна и востребована.

Самые востребованные профессии для поступления в 2022 году

Пять профессий из этого списка связаны с медициной, еще две — с фермерством, а все остальные — со сферой IT. В целом, они нацелены именно на будущее: не то чтобы за это время появились «виртуальные юристы». Хотя, спору нет, юридические услуги сейчас оказывают и онлайн.

Коротко:

  • По мнению специалистов, в прошедшем десятилетии (2010-2022) в мире должны были быть актуальны следующие направления: медицина, IT, питание, нефтедобыча, финансы, альтернативные источники энергии.
  • В России востребованными оказались: медицина, педагогика и IT.
  • При этом люди по-прежнему НЕ работают по специальности.

Исследование Fast Future из предыдущего раздела актуально и для грядущего десятилетия, но существуют и другие, более новые прогнозы. Так, в The Future of Jobs считали, что к 2022 году исчезнет не меньше 5 миллионов профессий: в первую очередь, из-за автоматизации и стремительного развития технологии.

  1. Разработчик протезов;
  2. Нано-врач;
  3. Специалист по выращиванию генетически модифицированных культур и скота;
  4. Пилот космического корабля, космический архитектор, космический гид;
  5. Специалист по предотвращению изменения климата;
  1. Универсальный солдат;
  2. GR-менеджер;
  3. Сиделка, геронтолог;
  4. Эксперт в сфере альтернативной энергетики;
  5. Специалист по ведению бизнеса в странах Африки;
  6. Журналист-агрегатор;
  7. Специалист по труднодобываемым запасам нефти;
  8. Селекционер, специалист по генной инженерии;
  9. Урбанист, специалист по развитию территорий;
  10. Эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам.

На сегодняшний день развитие Интернета и появление новых технологий, которые становятся частью жизни каждого, требует присутствия креативного разработчика ПО. Прогрессивной компании необходим профессиональный программист. Чтобы стать разработчиком, поступать в вуз не обязательно. Можно достичь высот в программировании самостоятельно, постоянно пополняя багаж знаний, поднимая уровень квалификации на специальных на курсах. При должном старании успех не заставит себя ждать, а как следствие – и зарплата, которая составит $160 000 в год.

Ветеринария – престижная профессия, например, в США средняя заработная плата ветеринара составляет 70-80 тыс. долларов[3], в Канаде – 28-175 тыс. долларов[2]. Ветеринар занимается лечением животных – от сельскохозяйственных до мелких домашних. Он трудится на птицефабриках, в сельскохозяйственных комплексах, на конезаводах – там, где содержатся животные или используются продукты животноводства. Ветеринар может вести частную практику, найти вакансию в государственной или коммерческой клинике.

Каждый человек мечтает о работе с высоким доходом, однако на практике таких мест не так уж много. Такие вакансии редко встречаются на специализированных сайтах по поиску работы. Если же такое объявление и появляется, на собеседование обычно приходит множество кандидатов, и шанс получить работу ничтожно мал.

Хорошо оплачивается труд высших чиновников и политиков. Зарплата Президента РФ — 720 тыс. руб. в месяц, премьер-министра – 560 тыс., депутатов Госдумы – 450. Средняя зарплата губернаторов в 2022 году составила 126 тыс. руб. Однако разброс по регионам значительный: в Ямало-Ненецком автономном округе – почти 5,5 млн. руб. в месяц, в Москве – 615 тыс. руб., в Калининграде – 234 тыс. руб. Есть и 60 тыс. руб. (согласно декларациям).

  • определить список интересных занятий и профессий, максимально им соответствующих;
  • выяснить, нужно ли получать специализированное образование, чтобы устроиться на должность;
  • изучить рынок труда и определить, какая из желаемых профессий самая высокооплачиваемая;
  • определиться, устраивает ли работа по высокооплачиваемой специальности на начальном этапе с зарплатой ниже средней по рынку;
  • узнать обо всех негативных сторонах конкретной профессии;
  • выяснить, какие сопутствующие преимущества может принести такая работа.

У профессии есть две разновидности, в зависимости от образования специалиста — косметолог-эстетист и врач—косметолог. Первые получают свою профессию на курсах и работаю в большинстве своем в косметических и спа-салонах. Вторые это работник с высшим медицинским образованием, работают в поликлиниках, салонах и эстетических центрах.

  • изучением наследственных заболеваний;
  • прогнозированием рисков развития патологий у младенцев на генном уровне;
  • анализом генетических экспертиз.

Они работаю с парами, которые планируют зачатие здорового ребенка. С детьми, которые являются носителями наследственных генетических заболеваний. Они помогают справляться и жить с такими недугами, как синдром Тернера-Шерешевского, синдром Дауна или синдром кошачьего крика.

  • выявляют проблемные места в бизнесе, в разработке нового товара или сериала;
  • собирают информацию, проводит А/B-тесты;
  • сортируют полученные данные;
  • формируют гипотезы по улучшению бизнеса или выпуска товара;
  • переводят сухие цифры статистики в визуальные объекты и графики;
  • выводят и предлагают окончательное решение или план действий.

Результат работы таких специалистов — сохранностью репутации и денег компаний.

Будущее медицины за быстрым диагностированием, поэтому в стране введена ежегодная медицинская диагностика. Чем быстрее будет поставлен диагноз, тем эффективнее будет проведено лечение. Этим и занимается онлайн-терапевт. Этот тот же врач терапевт, только помогает он своим пациентам здесь и сейчас.

Вы только вспомните, сколько времени мы проводим в интернете, а сколько личной информации вываливаем туда в общий доступ. А организации все переходят на электронный документооборот, разработки и чертежи, личные данные и рукописи книг все доверяется компьютеру. А значит, по сети все можно украсть и киберприступки — это тоже новая профессия.
Специалист по защите информации и есть инженер интернет-безопасности. Эти IT-специалисты важны как в масштабах страны, так и для отдельно взятой организации:

Adblock
detector