Главная / Пенсии и льготы / Выплаты по беременности и родам для безработных в 2023 году

Выплаты по беременности и родам для безработных в 2023 году

Содержание

1 Как получить декретные если не работаешь официально в 2023 году? Выплаты беременным неработающим женщинам в декретном отпуске, пособие по беременности и родам
2 Пособие по беременности и родам в 2023 году
3 Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
4 Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить
5 Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить

Срок беременности на момент подачи заявления в ПФР от 6 недель включительно.
Постановка на учет в мед.учреждение произошла в первые 12 недель (ранние сроки);
Среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения, установленный по адресу жительства (проживания или пребывания) на дату обращения.

В ст. 3 Закона 81-ФЗ понятие «единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед.организации..» заменяется на «ежемесячное пособие..». То есть выплата будет ежемесячной, а не разовой, как это было до сих пор. Исходя из текста законопроекта, единовременная выплата (ее размер в 2023 году составлял 708,23 руб.) назначаться больше не будет, это понятие исключается всех статей Закона 81-ФЗ.

Женщина встала на учет в ранние сроки (в первые 12 недель), при этом успела обратиться в ПФР в первые 30 дней после даты постановки на учет, значит, при наличии права на пособие, оно будет выплачиваться за период с даты постановки на учет — 10 июля 2023 — по месяц завершения беременности.

Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин 18 мая 2023 года заявил о том, что ведется активная работа по реализации заявленных Путиным мер поддержки семей с детьми и беременных женщин. В связи с этим во втором чтении принят законопроект №1114362-7, определяющий порядок, размер и условия назначения выплаты.

если женщина обратилась в ПФР с заявлением в течение 30-ти дней с даты постановки на учет — выплата будет произведена за период с момента постановки на учет (но не ранее шести недель) до месяца родов или прерывания беременности;
если женщина обратилась позже (после 30-ти дней с даты постановки на учет) — выплата будет назначена за период с даты обращения (но не ранее шести недель) по месяц прекращения беременности в связи с родами или прерыванием.

В случае если неработающая женщина до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязанностей. При этом остальные члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответствующее пособие. Если граждане с детьми проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, то размер пособий рассчитывается с использованием данных коэффициентов.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии, в соответствии с п. «в» ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

Мать-одиночка, которая не работает, имеет право на получение единовременного пособия по месту жительства — его выплачивают в органах социальной защиты населения. В случае, когда безработная мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата единовременного пособия осуществляется органами защиты населения. Раньше за данной выплатой женщина обязана была обратиться в свое учебное заведение. Подробно об этом моменте указано в абзаце 2 ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н.

После подачи заявления с необходимым пакетом документов органы социальной защиты обязаны в течение десятидневного срока назначить пособие и обеспечить его регулярную выплату, на указанные получателем реквизиты банка или почтового отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

Расчет дохода. Чтобы рассчитать среднедушевой доход семьи, нужно взять поступления за те 12 месяцев, что истекли за полгода до обращения за выплатой. Но в 2023 году при этом не учитывались доходы безработных родителей. Эта мера оказалась временной, на 2023 год ее не продлили. Если впервые обратиться за выплатой, в расчет дохода войдет зарплата отца, который год назад неплохо зарабатывал, а теперь уже пять месяцев без работы.

Этот вид господдержки появился в 2023 году. Ежемесячные выплаты начали перечислять с июня, но назначали их задним числом, с января. Они положены семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума на душу населения по региону. Размер выплаты — 50% детского прожиточного минимума. Скоро некоторые семьи смогут получать и больше, но пока это только проект. Когда все утвердят, расскажем о новой трехступенчатой системе отдельно.

Продление на год. Выплату назначают до дня, когда ребенку исполнится год. Потом ее надо продлевать до двухлетия и трехлетия. Но если право на выплату закончится до 1 марта 2023 года, на следующий период ее назначат автоматически — без заявлений и подтверждения доходов. А вот при первичном обращении нужно собирать документы и обращаться в соцзащиту, пенсионный фонд или МФЦ.

Пособие по беременности и родам может получать только женщина — как правило имеющая трудовой договор. Это пособие платят за время отпуска по беременности и родам — так называемого декрета. Обычно он длится 140 дней. За каждый день женщине положен средний дневной заработок. Для него установлены минимальная и максимальная суммы — они изменились.

Минимальное пособие. Его размер зависит от МРОТ на дату начала декрета. Если средний заработок ниже того, что положен исходя из минимального размера оплаты труда, начисляется минимальное пособие по беременности и родам. В 2023 году минимальное пособие за 140 дней декрета составляло 55 830,6 Р , в 2023 — 58 878,4 Р . Если женщина работала меньше полугода, пособие будет не больше МРОТ за полный календарный месяц — в 2023 году это 12 792 Р .

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня 5 недель беременности, но на сегодняшний день я не работаю. До 7 декабря 2023 года я работала и все предыдущие годы тоже. Могу ли я рассчитывать на получение пособия по беременности и родам? С учетом работы в 2023 и 2023 гг. /730 дней* на 140 дней отпуска у меня получается=365 000,00 рублей. Если я оформлюсь в центр занятости и получу статус безработной, получу ли я это пособие? Либо вы можете посоветовать что-то другое?

Домохозяйки.
Студентки очного отделения, учащиеся.
Женщины, которые потеряли работу после банкротства или с ликвидации организации и не нашли новую в течение года до появления ребёнка.
ИП или юристы, закончившие свою деятельность.
Супруги военного срочной службы или женщины, проходящие военную службу.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Здравствуйте, я студентка очного отделения, до диплом получаю в июне, к тому времени я буду на 5 месяце, на работу меня уже точно никто не возьмёт, сейчас из-за очной формы обучения я не смогу устроиться на работу. Скажите будут ли мне выплачиваться декретные, ведь на момент рождения ребёнка я уже не буду являться студенткой

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.
При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Чтобы неработающая женщина могла получить пособие по беременности и родам в 2023 году, необходимо обратиться в отдел социального обеспечения. Студенты дневной формы обучения должны посетить бухгалтерию образовательной организации. Кроме заявления, пакет бумаг содержит:

Как получить. Безработные родители оформляют это пособие в соцзащите. Нужно будет подтвердить, что второй родитель такое пособие не получал, а мама не стоит на учете как безработная. Если родители в разводе или в свидетельство о рождении отец не вписан, справки от него маме не нужны.

В случае безработных женщин в связи с ликвидацией работодателя ст. 8 устанавливает базовую ставку 300 руб. Согласно ст. 4 сек. 2 этого же закона сумма индексируется ежегодно — ежегодно до 1 февраля Правительство Российской Федерации принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на следующий год. В 2023 году, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 января 2023 года, это = 1,030. Размер пособия в 2023 году — 675 рублей 15 копеек.

Эта выплата положена одному из родителей либо тому, кто официально их заменяет, независимо от материального положения семьи, трудоустройства матери и отца, а также порядка появления ребенка. Сумма пособия фиксированная и индексируется каждый год соразмерно инфляции.

Базовая сумма — 300 рублей. Фактически женщина получает пособие, рассчитанное по формуле: базовая величина, помноженная на районный коэффициент и показатель индексации. После индексации, проведенной 1 февраля 2023 года, сумма увеличена до 675,15 рубля. Следующее повышение выплаты по беременности и родам планируется в феврале 2023 года.

Как получить декретные если не работаешь официально в 2023 году? Выплаты беременным неработающим женщинам в декретном отпуске, пособие по беременности и родам

Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года. Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие. В ст. 2 ФЗ-255 указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

Выплаты на уход за детьми до 1,5 лет — 40% от среднего дохода за последние 2 года. Но, как и при расчете декретных выплат, для них рассчитывают среднюю минимальную и максимальную сумму.
Компенсации на детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.

Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;
Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;
Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.

При постановке на учет до 12 недель — 675 рублей с 1 февраля 2023. Эти платежи должны мотивировать молодых мам как можно раньше встать на учет в женской консультации для отслеживания здоровья малыша и будущей матери. Эта сумма фиксированная, она одинакова для жительниц всей страны.
Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
Выплаты при рождении — 18004 рубля с 1 февраля 2023 года. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
Платежи женам военнослужащих — 28511 рублей с 1 февраля 2023 года. Претендовать на эту выплату можно при сроке беременности от 180 дней. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
Материнский капитал — 453025 рублей на детей, которые родились после 1 января 2007 года. Это пособие принято для улучшения демографической ситуации и стимулирования к деторождению в России, так как выплаты выдают только после рождения второго ребенка.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2023 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2023 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2023 году эта сумма составляла 865 000 рублей, в 2023 году – 912 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Пособие по беременности и родам с 2023 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2023 и 2023.

По распоряжению президента, в 2023 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

Право на пособие будет у неполных семей, если размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ. Единственным родителем, имеющим право получить пособие, признается родитель ребенка, который указан в свидетельстве о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка или сведения об отце в запись акта о рождении ребенка внесены по заявлению матери ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

По его словам, одна из поправок касается размера пособия женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности. «Размер такого пособия составит половину прожиточного минимума, а получать его с 1 июля будут те, у кого в семье среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума в регионе», — пояснил Вячеслав Володин.

«Вторая поправка, — сообщил он, — вводит с 1 июля текущего года ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно. Такое пособие будут выплачивать родителям в неполных семьях с доходом ниже прожиточного минимума по региону. Размер выплаты будет приравнен к половине детского регионального прожиточного минимума. Важно, что размер пособия будет расти вместе с прожиточным минимумом».

Еще одна инициатива предусматривает стопроцентную оплату больничного по уходу за детьми в возрасте до семи лет независимо от стажа родителей. «Это в первую очередь коснется матерей, имеющих небольшой стаж, и позволит поддержать молодые семьи с детьми-дошкольниками», — отметил Вячеслав Володин.

Пособие составит 50 % от прожиточного минимума в субъекте РФ. Право на эту выплату будут иметь женщины, срок беременности которых составляет шесть и более недель, если они встали на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) и размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ.

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
священнослужителей;
осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.

оставшихся без работы из-за увольнения по причине ликвидации работодателя, если это произошло не более чем за 12 месяцев до признания их безработными;
получающих профессиональное, дополнительное профессиональное, высшее или послевузовское образование и обучающихся очно;
служащих по контракту в вооруженных силах либо занимающих должности рядовых или начальников в госорганах (внутренних дел, Нацгвардии, таможенных, противопожарных, уголовно-исполнительных, по контролю за оборотом наркотиков).

За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
- заявление на выплату;
- больничный;
- заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
- справку о признании безработной, выданную службой занятости;
- решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
- справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

Назначение декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).
Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).

Остальным неработающим по иным причинам женщинам декретное пособие для безработных в связи с беременностью и родами не положено. Однако они могут встать на учет в качестве ищущих работу и получать вместо него пособие по безработице.

Назначение пособия беременным безработным производят только при их увольнении по причинам, указанным в ст. 10 приказа Минтруда России от 29.09.2023 № 668н – в течение 10 суток со дня поступления в ФСС необходимого пакета документов. В него входят:

заявление на получение пособия;
справку о рождении ребенка/копию свидетельства о рождении;
документ с места работы/службы мужа о том, что он не получал это пособие;
копию удостоверяющего личность документа;
документ о совместном проживании с ребенком.

заявление о назначении пособия;
больничный лист;
заверенная выписка из трудовой книжки с последнего места работы;
документ от органов занятости об установлении статуса безработного;
решение Налоговой службы о закрытии (снятии с учета) работодателя или прекращении деятельности частнопрактикующего специалиста;
справки из органа соцзащиты по месту прописки о неполучении пособия (если обращение в орган ФСС по месту фактического проживания или месту пребывания).

По окончании отпуска по беременности неработающая женщина имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, если у нее есть одновременное право на получение пособия по безработице и по уходу, она должна выбрать какое-то одно из них.

Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить

Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Выплаты в размере 10 000 рублей производятся начиная с 1 июня 2023 года гражданам Российской Федерации, проживающим на территории РФ, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2023 года).

В настоящий момент, в режим пандемии и самоизоляции полагается единовременная выплата на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, которая установлена Указом Президента РФ от 07.04.2023 N 249 “О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей”.

Здравствуйте, подскажите во время второго декрета фирма обонкротилась, я естественно с ребенком сидела в декрете до 3 лет, за один месяц до окончания декрета,я забеременела …вопрос? Подхожу ли я под категорию мам , у которых ликвидировано предприятие или нет? Если да,то когда нужно обращаться с документами и куда? Жду ответа,за ранее спасибо

Здравствуйте, хотела бы получить ответ на такой вопрос: я уволилась с работы, временно устроилась на неофициальную по гпх, отчисления с дохода в размере 13% производится. Расчитывала найти работу по душе так сказать, но как оказалось при увольнении я уже была в положении, знала бы забрала заявление. В итоге стала работать по гпх и искать официальное трудоустройство, но первые месяцы был ужасный токсикоз, живот начал расти рано, учитывая что я худощава никак не скрыть, в итоге на официальное трудоустройство махнула рукой, так как просто отказывали, спорить и ругаться неособо хочется, осталось 2 месяца до дикрета, на что я могу расчитывать, на какую помощь от государства, это будет второй ребёнок, просто получается что отчисления в размере 13% я произвожу, только работаю без трудовой. Это первый вопрос, а второй — если буду получать помощь от государства до 1,5 лет, можно ли работать так же неофициально, производить отчисления в размере13% ?

Уважаемая Дарья, во-первых, до 30-й недели беременности вы будете получать пособие по безработице. Во-вторых, по общему правилу вам могут быть предоставлены различные выплаты, в частности — разовая выплата при рождении, пособие по уходу за ребенком, Путинские и региональные выплаты.
Но чтобы определиться по каким критериям вам будут назначена соцзащита необходимо проконсультироваться в территориальном отделе соцзащиты.

Мы расписались 14 августа а женаты 1,012.9019 г у мужа нет никакой работы. ни одно предприятие в районе не работает, уехать на север не может я беременна 8 месяцев, и больная 73 летняя бабушка живем на её пенсию 16,т р.Нам никто ни чего не платил в этом году. Я 1. 03. 2023 г стояла до 1 июля в ФЗ там мне 2 раза заплатили по 4,5 т р. ,а с 1 июля до сегодня 11 сентября нам сказали ни чего не положено. Говорят что то дадут после родов.А сейчас бабушка покупает дрова по 8 т.р. в месяц,да свет,газ,вода, мусор около 3 тысяч,телефонные тарифы 500 руб.Мне сказали что то дадут после родов.до родов я не получаю ни витаминов.не лекарств. И еще ехать рожать за 150 км.и сказали пока схваток не будет не приезжать в перинатальный центр,а у нас в районе роддома нет, и ехать зараннее
не на что снимать квартиру до родов.

Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых 2 ребенок родился после 1 сентября 2011 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве. Он составляет 25 тыс. рублей. А на третьего и последующих детей материнский капитал увеличивается до 100 тыс. рублей. Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России.

Здравствуйте. Интересует такой вопрос : на какое пособие по бир я могу расчитывать, если я уволилась с последнего места работы 24.06.2023 и мой стаж за последние два года до увольнения 7 месяцев и 3 недели (белая зп была 15000)? сейчас у меня 31 неделя беременности.

Уважаемая Ольга, да, вы можете рассчитывать на выплаты в ЦЗ вплоть до 30-й недели беременности. Что касается других социальных гарантий, то вам нужно обратиться в территориальное подразделение соцзащиты и уточнить по каким критериям вы можете получить полагающиеся выплаты и какие именно.

Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия. Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

06 Июн 2021 uristpolik 1176