Если в 2023г при расчете декретных нет дохода за 2023г есть только за 2023
Содержание
Расчет декретных в; 2023 и; 2023 году с; помощью онлайн‑калькулятора
Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2023 был равен 755 000 рублей, в 2023 — 815 000 рублей, в 2023 — 865 000 рублей, в 2023 — 912 000 рублей. Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2023 году равен: (865 000 рублей + 912 000) / 730 дней = 2 434,25 рублей.
- На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
- На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
- На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
Минимальное ежемесячное детское пособие. С 1 января 2023 года МРОТ составляет 12 792 рубля, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на первого и последующих детей составит 6 752 рубля. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.
Вывод: женщина может подать заявление на декрет не позже начала больничного листа. Для расчета пособия берутся доходы за два предыдущих года, и для каждого года есть предельная величина доходов. Приемным родителям положено пособие от дня усыновления до возраста малыша 70 дней.
Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2023, то пособие будет сформировано по доходам 2023-2023 годов. Если декрет начинается в январе 2027, то пособие рассчитывается по 2023-2023 годам.
Как Поменять Годы Для Расчета Пособия По Беременности И Родам В 2023
- 140 дней при обычной беременности, протекающей без осложнений;
- 156 дней при преждевременных родах или при беременности с осложнениями. В этом случае к обычному больничному листу мама получит еще один, дополнительный, сроком на 16 дней;
- 194 дня в случае многоплодной беременности;
- 70 дней при усыновлении 3-х месячного ребенка и младше;
- 110 дней при усыновлении двух и более малышей.
Вариант 3. У женщины заработок за каждый год составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2023 году оклад составил 80 000, в 2023 году средний заработок увеличился до 85 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по беременности и родам берем максимальную величину базы: СДЗ = (865000+912000)/731*140 Пособие по БиР составит: 340 328,80 рублей. Максимальной выплаты не удалось достичь из-за отсутствия исключаемых дней и високосного года (заработок поделили не на 730, как в случае с максимальным пособием, а на 731).
Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.
- уволенные в связи с ликвидацией компании или закрытием ИП женщины также имеют право на данное пособие. Это правило действует для них только в том случае, если они встали на учет в службу занятости и получают там пособие по безработице. Пособие платится в фиксированной сумме в месяц. В январе 2023 года она равна 675 рублям. С 1 февраля 2023 сумма должна быть проиндексирована.
- девушки – студентки очного отделения получают пособие по БиР из расчета 100% стипендии в месяц.
- женщины – индивидуальные предприниматели, которые заключили самостоятельно договор страхования с ФСС, получают пособие исходя из МРОТ.
Пособие по беременности и родам в 2023 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Эти доходы нужно задекларировать до 30 апреля 2023 года. Можно и позже, но со штрафом в 1000 Р . Или 30 апреля подать нулевую декларацию 3-НДФЛ , а в мае — уточненную, с доходами. Так можно: сначала забыли внести данные, потом разобрались, вспомнили — и все исправили. Тогда и штрафа может не быть. Вы же не специально ошиблись, просто запутались.
С правилом нулевого дохода нужно разобраться семьям с детьми от 3 до 7 лет. И тем, кто получает выплату, и тем, кому она раньше не полагалась. И даже тем, кто по доходам точно имеет право на продление выплаты: возможно, на самом деле такие семьи ее не получат из-за формальностей и новых правил.
Уход за пожилым. Родители — один или оба — могут оформить уход за бабушкой-соседкой или пожилым родственником от 80 лет. Это прибавка к пенсии и уважительная причина нулевого дохода. При этом никто не проверяет, в чем на самом деле состоит уход: может, и ни в чем. Жить с пожилым человеком, быть членом его семьи и даже видеться с ним совсем не обязательно. А право на выплату появится. Да еще и стаж с баллами начислят. Абсолютно законно и без серых схем.
Уважительная причина может быть у мамы и папы одновременно. Например, отец официально безработный, мама в том же периоде находится в отпуске по уходу за ребенком. Может даже быть так, что у обоих супругов весь расчетный период не было дохода и есть уважительные причины, — тогда семья получит выплату, даже если жила на пособия.
Предпосылки такие: многие родители живут только на детские выплаты и сами не пытаются как-то зарабатывать. Например, если в семье трое детей, которым 6 месяцев, 2 года и 5 лет, ежемесячные выплаты в регионе составят в среднем 35 250 Р . А с учетом повышения выплаты с 3 до 7 лет семья будет получать 40 тысяч в месяц. Для поселка в средней полосе это две зарплаты. Если дети старше 3 лет, на каждого из них соцзащита назначит по 11 300 Р до восьмилетия. Некоторые родители так и живут: если государство платит, можно и не работать. Они не становятся на учет в центре занятости, не пытаются искать работу, не регистрируются как самозанятые. Кто-то так экономит на налогах, работая без оформления.
Если декретнице изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, больничный (время декретных) должен быть продлен на 54 дня. Рассчитывать на декретные могут не только беременные. Это право дано и женщинам, которые решили усыновить малыша в возрасте до трех месяцев. Им пособие выплачивают за период с даты усыновления и до истечения 70 дней с момента рождения ребенка. Если же семья берет двух и более детей, то оплачивается такой период: с усыновления до 110 дней со дня рождения малышей.
Существуют ситуации когда ФСС задерживает перечисления необходимой суммы на счета предприятия в таком случае работодатель обязан выплатить пособие из собственных денежных средств или средств, прописанных в бюджете предприятия для форс-мажорных ситуаций, все средства ему впоследствии будут обязательно компенсированы фондом социального страхования. В случае несвоевременной выплаты денежных средств со стороны работодателя сотрудница имеет право подать на него жалоб в трудовую комиссию.
II. У 1 работодателя менее двух лет и 2 работодателя менее двух лет. Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа. Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно.
Зарплата для детского пособия
И наоборот, уплата алиментов без подтверждающих документов не будет считаться расходом. А вот официально уплаченные алименты вычитаются из дохода семьи плательщика (п. 3 постановления Правительства РФ № 512 от 20 августа 2003 г). Для этого берется справка об их уплате по месту: у работодателя, либо у судебных приставов.
— Пока даже правительство не сформировано. Не назначены ответственные и в администрации президента. Как обычно это происходит: президент озвучивает какие-то инициативы во время послания Федеральному собранию, потом в течение некоторого времени они формулируются в законотворчестве, — объяснили в пресс-службе Кремля. — Если прикинуть по практике прошлых лет, то подобные инициативы оформлялись в течение полугода. К апрелю уже были в Госдуме и приняты к лету.
- Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
- Пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;
- Выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании;
- Компенсация за исполнение государственных или общественных обязанностей;
- Денежное довольствие военнослужащих и др.
- Иные легальные доходы, подтвержденные документально.
На прошлой неделе во время ежегодного послания к Федеральному собранию Владимир Путин заявил, что малоимущим семьям с детьми старше трех лет нужно платить дополнительное пособие, а за первого ребенка полагается материнский капитал — 466 617 рублей. Естественно, это вызвало ажиотаж среди родителей: теперь всем интересно, когда и куда нужно нести документы, чтобы оформить выплаты. А главное — какие бумаги необходимы, ведь президент пообещал сделать процедуру оформления максимально простой.
Надо думать, что разработка законопроекта и передача его на рассмотрение в Государственную Думу не заставят себя долго ждать. Очевидно, что все процедуры займут несколько месяцев и четкий алгоритм действий и расчетов появится уже к лету. Повторимся, президент сделал заявление, что нормы о выдаче пособий будут действовать с 1 января 2023 года, то есть им будет придана обратная сила.
- пособие за раннюю постановку на учет 613,14 рублей;
- одноразовая выплата — 16 350,33 рубля, которую может получить работающий отец или при его отсутствии неработающая мать, обратившаяся в фонд социального страхования;
- ежемесячное пособие до исполнения ребенку 1,5 лет.
Декретные выплаты могут посчитать и оплатить на основе поданных документов о продолжительности декретного больничного листа (об оплате больничного листа с нарушениями по коду 24 читайте в статье:). Подача отчетных документов должна состояться в отведенный срок, который не превышает полугода по окончании декрета. После предоставления документов в кратчайшие сроки начисляются суммы к оплате. Посчитать сумму пособия на малыша несложно, необходимо лишь иметь исходные данные под рукой. Ведение учета полученных средств или хранение расчетных листков поможет посчитать пособие.
В остальных случаях оплата производиться не будет. Появление ребенка позволяет безработной женщине получить единовременную оплату и субсидию на малыша. До 1,5 лет эта сумма будет составлять фиксированную оплату в размере 3,065 тысяч рублей на 1-го малыша и 6,131 тысяч рублей на 2-го, при условии что оба или более детей находятся в возрастных границах до 1,5 лет.
Встав на раннем сроке беременности на медучет, работающие женщины, студентки-очницы и женщины, уволенные при ликвидации работодателя и ставшие в течение года безработными официально, могут рассчитывать на единовременное пособие. Обратившимся не позже 12-й недели срока в женскую консультацию, позднее в больничном листе проставляется отметка об этом, и работодатель выплатит пособие вместе с другими выплатами при уходе в «декрет». Неработающие получают выплату по месту учебы или в органе соцзащиты. У кого отпуск по беременности и родам начался не ранее 1 февраля 2023г., сумма пособия при медучете на раннем сроке составляет 628,47 руб. (до 01.02.2023г. – 613,14 руб.).
- Так, полностью входит в трудовой стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам.
- Идут в зачет периоды, в которых женщина находилась в детском отпуске до полутора лет. Но существует временное ограничение, согласно которому общее количество времени, проведенного в отпуске, не может быть больше 6 лет, т.е. только по уходу за 4 детьми.
- Периоды детских отпусков за период от 1,5 до 3 лет из социального стажа при начислении пенсии исключаются.
О выплатах на детей: разъяснения
Напомним, до 1 апреля размер пособия составлял 50% от прожиточного минимума. Таким останется базовый размер пособия и после 1 апреля 2023 года – в нашем регионе это 5 038 рублей. Размер выплаты может быть увеличен до 75% (7 557 рублей) или 100% (10 077 рублей) прожиточного минимума на детей в зависимости от уровня благосостояния семьи. При этом по новому порядку нуждаемость семей определяется не только по среднедушевому доходу семьи. Так, для определения нуждаемости учитываются имеющиеся в собственности семьи недвижимое имущество, автомотосредства, также введен критерий нуждаемости по «нулевому доходу» и финансовым накоплениям граждан.
! Гражданам, которым ежемесячная выплата назначена до 1 апреля 2023 года в размере 50% величины прожиточного минимума для детей, вправе с 1 апреля 2023 года обратиться за назначением ежемесячной выплаты в увеличенном размере. В автоматическом режиме перерасчёт пособия не производится.
! Право на ежемесячную выплату будут иметь те семьи, трудоспособные члены которых в 12-месячный период, за который рассчитывается доход семьи, имели доход по месту работы, от предпринимательской деятельности, получали пенсию или стипендию. Например, если заявление подано в апреле 2023 года расчетным будет период с декабря 2023 года по ноябрь 2023 года. Весь этот год каждый совершеннолетний член семьи должен получать официальный доход либо иметь уважительные причины. Это одно из условий назначения выплаты, предусмотренное федеральным нормативным правовым актом.
! В случае, если в отчетном периоде родитель находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (не менее 10 месяцев), а второй родитель имел доход по месту работы, от предпринимательской деятельности, получал пенсию или стипендию, то право на ЕДВ от 3 до 7 лет будет определяться. В таких случаях действует правило нулевого дохода.
! В случае, если в семье имеется 2 машины, то в назначении выплаты будет отказано. Важное уточнение: допускается ещё один автомобиль, если семья многодетная либо семья, имеющая в своем составе инвалида, а также если транспортное средство было выдано семье в рамках предоставления мер социальной поддержки.
08 Июл 2021 uristpolik 198