Новости почта россии сегодня сокращение и разаттестация

Более 30 сотрудников нижегородского подразделения почты одновременно написали заявление об уходе, так и не сумев доказать начальству, что почтовый работник — это отдельная профессия, а превращать их в торговцев и заставлять бегать по квартирам, чтобы не просто разнести пенсии, а ещё и продуктовые наборы адресатам продать, – это как минимум оскорбительно, что признал даже суд. Однако судейское решение сразу отправили на пересмотр, а почтальоны получили новые должностные инструкции уже форме ультиматума – торгуйте или уволим. Что же в этой истории сыграет определяющую роль — закон, правила бизнеса или обычные человеческие отношения?

Некоторым работникам до пенсии оставалось всего 3 месяца. И что же дальше будет с корреспонденцией, спрашивают местные жители. Дойдут ли письма до адресата? Принесут ли пенсию на дом? Не исключено, что когда-то функцию эту на себя возьмут курьеры. Ругаться из-за доставки еды они точно не будут. А вот судьбу 40 почтальонов первого класса снова пообещали решить в прокуратуре — на этот раз проверить законность их увольнения.

Пенсии печеньками и миллионы на PR: что творится с Почтой России после акционирования

Раструбили, что повышают зарплаты, но зарплаты остаются такими же смешными. В каком месте тогда повышают? Переводят сотрудников на 0,3, 0,5, 0,6 ставки и на 3-х дневную неделю, чтобы до МРОТ вытягивать. А что такое 0,5 ставки для маленьких поселений, на которые и рассчитана эта «реформа»? Это означает, что на вторую работу после отработки половинной ставки почтальоны не пойдут, рассказывают сотрудники.

— Сколько профессий у нынешнего почтальона – он и почтальон, и продавец, и курьер, и страховщик, и банковский менеджер, и оператор, и грузчик – почему же платят мизер только за одну должность? И это я еще не говорю о рисках при доставке денег – и собаки нападают, и грабители, работаешь и в дождь и в снег, по грязи каждый день ходишь. Операторы в отделениях тоже стонут от торговой нагрузки, да еще и несут персональную материальную ответственность за весь товар, — рассказывает Наталья К. из Красноярского края.

— У каждого сотрудника есть индивидуальный план продаж – минимум, надо продать на 6000 рублей в месяц, уже анонсировали, что после нового года чек повысят. Начальство нам прямо говорит, что письма и посылки их не интересуют, то есть наша главная обязанность, их не интересует. Главное для них — продажи. Почтальон набирает товар, оператор выписывает накладную, чеки никакие не пробиваются. После смены выручка с продаж сдается, фиксируется в программе, и, если повезет, 6% с нее нам потом пойдут по «сетевым» [надбавки]. В некоторых регионах и 6% не платят. Премий за продажи никаких нет, — рассказывает Иван Р. из Астраханской области.

На построение отделов продаж и контроля за продажами «Почта России» с 2023 года потратила рекордные суммы. Сотни миллионов уходят на функционирование подразделенческих надстроек с высокооплачиваемыми специалистами. Их называют «территориальными управляющими» и «супервайзерами». Только на создание для информационной автоматизированной базы «Супервайзеры ОПС» «Почта России» готова выложить больше 59 миллионов рублей в этом году. Зачем нужны супервайзеры? Их исключительная функция – ежедневно надзирать за почтальонами, трясти с них выполнение норм по продажам, объясняют работники почты.

— Товар стоит в открытом доступе. Клиенты воруют сумками, потому что видеонаблюдения и охраны нет. Доказать ничего не возможно. Руководство принимает решение о списании недостачи за счет сотрудников почты. Гениально! — рассказывает почтальон из Свердловской области.

Лично я получаю оклад 7700 . сегодня я получила з/п 2980, а остальное до 7700 будет аванс . И заметьте это с премиями. в самарской области на полную ставку почтальон 2 класса 10000, 1 класса 13000 я работаю начальником отделения стаж 17 лет стажевых вообще нет получаю около 13000 это в Удмуртии И я знаю . Таких зарплат на почте нет.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Судьбу почтового ведомства решили документы, подписанные главой федерального правительства Дмитрием Медведевым. В первом распоряжении говорится о передаче имущества ФГУП вновь созданному АО «Почта Россия» — речь идет о 52 тысячах объектов недвижимости и 46 тысячах земельных участков, которые станут вложением государства в уставной капитал.

Позже генеральный директор ведомства Николай Подгузов объявил о грядущем повышении зарплат сотрудникам «Почты России» на 20-25% в течение полутора лет. Было отмечено, что на текущий период средний оклад в большинстве регионов составляет 16 тысяч рублей, максимальный не превышает 26 тысяч рублей.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2023 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Пенсии печеньками и миллионы на PR: что творится с Почтой России после акционирования

Округленные до сотни, откушенные от пенсий российских стариков 27 рублей – это много или мало? Тролли из «Почты России» пытаются выставить возмущающихся «копеечным грабежом» пенсионеров и их детей скрягами и жлобами. Но вот в отделе маркетинга той же организации арифметика, судя по всему, вышла другая и красивая. По данным с сайта ПФР, в регионах России в среднем 60% граждан предпочитают получать свои пенсии на счета в кредитных организациях. Остальные 40% подвергаются контакту с «Почтой России» на дому, либо в отделениях. По официальной статистике Росстата, в 2023 году численность пенсионеров в России составила 46,48 млн. человек. С 40% пенсионеров, таким образом, впаривая одни только печеньки за 27 рублей, можно насобирать за месяц больше полумиллиарда рублей (501, 984 млн), а в год, стало быть, более 6 млрд.

Читайте также:  До 2023 года поставить замли общего пользования на кадастровый ует

— Отделения связи – это только фронт-офисы, поэтому они не занимаются закупками, не проводят тендеры, они получают товары со склада почтамта, и это все, что они знают. Задача начальников та же – получить плановые задания, продать то, что им скажут, отчитаться, — рассказывает Любовь Ф. из Самарской области.

«Почтальон выдала отцу 13 тысяч и сотню рублями, а 27 рублей и 40 копеек заменила пачкой печенья, и сказала, мол, им так велели суммы до 100 рублей выдавать», почтальон удалилась прежде, чем ветеран успел хоть как-то отреагировать, рассказала прессе его дочь. Добиться разъяснения произошедшего семье так и не удалось. В Пенсионном фонде России от инцидента дистанцировались, заявив, что за издержки контрагента не отвечают. На «Почте России» сначала настаивали, что историю с печеньем пенсионер выдумал, однако вскоре переобулись и пустились в рассуждения чуть ли не о миссионерстве почтальонов в городах и весях. Зачастую в небольших сельских населенных пунктах отделения Почты России являются «единственным местом, где жители могут приобрести товары первой необходимости по доступной цене», и долг почтальонов — «проинформировать клиентов о наличии товаров народного потребления», — прокомментировали в ситуацию в пресс-службе «Почты России», подчеркнув, что решения о всех покупках клиент принимает «исключительно на добровольной основе».

— Считалось, что если план продаж не выполнен, то я должна либо так поработать-поговорить с сотрудниками, чтобы они этот план все же выполнили, либо самой выкупить товар. При недобитой сумме в 42 тысячи рублей в программу 1С на рабочем компьютере падал товар, даже если его уже не было в наличии. Получалось, что в любом случае его нужно было либо как-то заново закупать и допродавать, либо закрывать план собственными деньгами.

— У каждого сотрудника есть индивидуальный план продаж – минимум, надо продать на 6000 рублей в месяц, уже анонсировали, что после нового года чек повысят. Начальство нам прямо говорит, что письма и посылки их не интересуют, то есть наша главная обязанность, их не интересует. Главное для них — продажи. Почтальон набирает товар, оператор выписывает накладную, чеки никакие не пробиваются. После смены выручка с продаж сдаётся, фиксируется в программе, и, если повезет, 6% с неё нам потом пойдут по «сетевым» [надбавки]. В некоторых регионах и 6% не платят. Премий за продажи никаких нет, — рассказывает Иван Р. из Астраханской области.

Почтальоны уволились после отказа; впаривать; продукты пенсионерам

Более 30 сотрудников нижегородского подразделения почты одновременно написали заявление об уходе, так и не сумев доказать начальству, что почтовый работник — это отдельная профессия, а превращать их в торговцев и заставлять бегать по квартирам, чтобы не просто разнести пенсии, а ещё и продуктовые наборы адресатам продать, – это как минимум оскорбительно, что признал даже суд. Однако судейское решение сразу отправили на пересмотр, а почтальоны получили новые должностные инструкции уже форме ультиматума – торгуйте или уволим. Что же в этой истории сыграет определяющую роль — закон, правила бизнеса или обычные человеческие отношения?

Некоторым работникам до пенсии оставалось всего 3 месяца. И что же дальше будет с корреспонденцией, спрашивают местные жители. Дойдут ли письма до адресата? Принесут ли пенсию на дом? Не исключено, что когда-то функцию эту на себя возьмут курьеры. Ругаться из-за доставки еды они точно не будут. А вот судьбу 40 почтальонов первого класса снова пообещали решить в прокуратуре — на этот раз проверить законность их увольнения.

Сокращение Штата В Отделениях Почтовой Связи В 2023 Году

В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2023 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.

В сегменте сотрудников массовых профессий у нас довольно большая текучка персонала. Никаких массовых сокращений не происходит, но в низкий сезон прием персонала прекращается и снова открывается в высокий. У нас как раз проблема не с тем, что надо кого-то уволить, а с наймом персонала. Например, в центральном регионе у нас довольно низкая комплектация по некоторым видам профессий в логистике.

Работаю на почте 4 года, в ноябре 2023г. повышение зарплаты не получили, остальным просто довели до МРОТ а это 12т. Работники коммерческого отдела наверное не достойны. Я кладовщик, разгружай товар сама, погружай сама, помимо этого ещё 100 обязанностей. И ничего, у меня оклад 8400, не надбавок не добавок!

В Минтруде, в свою очередь, отметили, что не знакомы с методикой исследования экспертов, поэтому прокомментировать прогнозы «не представляется возможным». По данным ведомства, сегодня российский рынок труда находится в стабильном положении – работодателями было заявлено 1,7 миллиона вакансий.

В частности, назначение генерального директора АО, согласно закону, будет входить в компетенцию совета директоров, члены которого будут назначаться правительством РФ. Что касается защиты работников, законом отдельно устанавливается регулирование вопросов социально-трудовых отношений, направленное на установление трудовых гарантий работникам реорганизуемого ФГУП.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Читайте также:  Абонемент на электричку по рабочим дням стоимость

В конце марта 2023 года на встрече с Владимиром Путиным руководитель Почты России пообещал, что с 1 мая зарплаты сотрудников поднимут на 20%. Это совещание было посвящено выручке и прибыли предприятия за 2023 год. За прошлый год Почта России заработала 2,7 миллиарда рублей. Такие показатели привели к тому, что рост окладов рядовых сотрудников стал справедливым.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

На брифинге для прессы нынешний руководитель ФГУП Николай Подгузов сообщил, что правительственный документ по поводу персонального состава совета директоров готовится. Список кандидатов будет представлен в ближайшее время – до конца сентября либо в первых числах следующего месяца.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Исключение составляет индексация, которая проводилась, но назвать прибавки полученные таким способом, существенными не получается. И индексация заработных плат почтовым работникам в 2023 году в России запланирована на общих основаниях, то есть оклады вырастут на размер инфляции.

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.

Согласно закону, основными видами деятельности «Почты России» в качестве акционерного общества сохраняются: оказание услуг внутренней и международной почтовой связи, доставка и выдача пенсий и пособий, распространение печатных СМИ, обеспечение доступа к госуслугам и другие.

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

В прошлом году в новостях неоднократно поднимались данные о том, что власти решили выделить на увеличение заработных плат сотрудникам почты и улучшение функционирования отделений больше 6 миллиардов рублей, которые должны были сначала затронуть жителей крупных городов, а потом и те структуры, которые расположены в глубинке.

Почта России Сократит Управленцев В 2023

Всего, по словам генерального директора ФГУП «Почта России», почтовая компания в общей сложности направит на эти цели 11,5 млрд.руб. Радостные новости о прибавке к жалованью коснутся 224 тыс. Сотрудников. В результате воплощения специальной программы заработные платы вырастут в среднем на 20%.

в настоящее время обсуждается вопрос по поводу того, что рост заработных плат для работников почты составит не меньше 15 процентов. правда точная цифра зависит от того, что будет происходить дальше со всеми этими событиями, потому что от общего состояния экономики страны зависит на самом деле довольно много.

почтовое ведомство является очень влиятельной структурой, от размера зарплаты в которой зависит состояние организации в целом. дело в том, что чем выше будет уровень зарплат, тем больше будет престиж профессии, а еще все это позволит победить текучесть кадров.

Татьяна Менькова из «Финама» говорит, что эта ответственность ляжет на плечи самого предприятия: «При увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников организации ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).

Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам.

Кроме разаттестации сотрудников МВД России в 2023 году, ожидают еще некоторые изменения. Одно из таких неприятных новшеств, обусловленных сложной экономической ситуацией в стране – возможное увеличение срока выслуги лет на 5 лет. Такое нововведение поможет разгрузить бюджет и направить средства на лучшее обеспечение работы органов: закупку новой техники, обучение специалистов.

Одной из самых больших неприятностей для компании является вынужденное увольнение по сокращению штатов: пошаговая инструкция поможет разобраться, что собой представляет компенсация, которую должны выплатить исключаемым из штата работникам организации-работодатели, каковы документы, которые нужно оформить, и сроки, которые нужно соблюсти. Расскажем и о том, какие права сотрудников нельзя нарушить в случае сокращения штатов или ликвидации предприятия. Действующим трудовым законодательством определены особенности и нюансы увольнения по сокращению штата и перечень лиц, которых нельзя уволить при сокращении штатов. В их число входят:.

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2023 года? Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники. статьи:

После реформы 2023 года, когда ФГУП «Почта России» перешла на собственное финансирование и перестала дотироваться из бюджета, зарплаты почтальонам и операторам значительно изменились, многим прибавили объем работы. Однако про официальное повышение зарплаты с 1 января 2023 года почтальонам и операторам ни в одном источнике найти информации нам так и не удалось. По последним данным повышение зарплаты почтовым работникам в 2023 году может произойти в некоторых отделениях провинции, так как в 2023 году СК РФ проводила расследование по факту необоснованного роста окладов среди руководства ФГУП «Почта России» и это может привести к некоторому торжеству справедливости в отдельно взятой российской организации.

Читайте также:  Увольнение. Кто прав в этой ситуации?

ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений.

За последние годы рост зарплат у работников почты не был существенным. Им не давали обещанные прибавки, ссылаясь на экономический кризис, низкие цены на нефть и дефицит бюджета страны. Единственное доступное средство для повышения заработка рядовых служащих почты являлась индексация.

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

  • инженеры – 14661 руб. ($221);
  • механики – 12976 ($196);
  • диспетчеры – 30000 ($453);
  • разнорабочие – 13570 ($205);
  • уборщицы – 9387 ($142);
  • водители – 16847 ($254);
  • грузчики – 25000 ($377);
  • сортировщики – 12000 ($181);
  • кладовщики – 15000 ($226).
  • пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
  • обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
  • обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
  • оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
  • бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
  • соблюдать тайну связи .

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2023 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

Сокращение В Ао Почта России 2023 Года

Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам.

Назревающий кризис еще ярче обозначило обращение сотрудницы почты в 2023 году по вопросу зарплаты (3600 руб.) к Президенту во время ежегодной прямой линии. Хотя объяснение данному факту Роструд нашел (столько получали работники на 0,5 ставки), уровень оплаты сочли невозможным в современных реалиях.

Данная информация приведена по Москве и области. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .

Президенту страны новый руководитель «Почты России» Максим Акимов доложил о произведенных выплатах 38 тысячам сотрудникам 1 мая текущего года. Первые выплаты получили почтовые работники Дальнего Востока, где оплата была самой низкой. Очередная волна повышения по регионам — 1 ноября 2023 года.

Территориальное распределение отделений почтовой связи в регионах определит правительство. При этом законом установлено, что в городе одно почтовой отделение должно обслуживать не более 15 тыс. человек, а протяженность дорог между почтовыми отделениям не должна превышать 1,5 км. В сельских поселениях протяженность дорог между почтовыми отделениями должна быть не больше 6 км.

Чтобы довести заработной платы сотрудников его ведомства до среднерегиональных, понадобятся огромные ресурсы. Тем не менее, наличие стабильного дохода особенно в коронавирусное время стало для почтовых работников очень неплохим подспорьем. Во время пандемии почта открыла несколько тысяч новых вакансий, соответственно, такое же количество людей получило работу.

Планируемое очищение от «лишних» людей в крупном социально-ориентированном предприятии перед акционированием, по мнению редакции, идет в разрез с политикой президента Путина по сокращению оттока жителей с Дальнего Востока и может стать неприятным сюрпризом для губернаторов, которые уже в сентябре года войдут в активную избирательную кампанию.

Исключение составляет индексация, которая проводилась, но назвать прибавки полученные таким способом, существенными не получается. И индексация заработных плат почтовым работникам в 2023 году в России запланирована на общих основаниях, то есть оклады вырастут на размер инфляции.

Увеличение зарплаты сотрудникам почты направлено, в том числе, и на повышение престижности профессий. Хотя за последние четыре года тенденция массового увольнения из-за маленького дохода не отмечалась. Но все же профессия почтовика среди молодежи пользуется нулевым престижем и популярностью.

В СМИ не редко появляется информация об увольнении 10% чиновников в ближайшее время. Но точная цифра, предложенная Минфином, официально не разглашается. Если инициативу главы ведомства Антона Силуанова одобрят, количество сокращенных госслужащих будет определено на правительственном заседании.

Adblock
detector