Сзв стаж не принимает пфр ошибка 50
Содержание
С; чем связана ошибка 50 СЗВ‑ТД
Поправьте пжл ваш формат xsd-схемы. Видимо он не соответствует актуальному: «AF.2.44d\АФ.2.44д\XQuery\С_СЗВ-ТД_2023-12-20\П_СЗВ-ТД.xquery». Ниже выдержка описания проверки мероприятия «УВОЛЬНЕНИЕ» из формата обмена «П_СЗВ-ТД.xquery» . Она соответствует подгружаемому файлу xml, но не соответствует вашей xsd-схеме. Возвращает код результата = 50.
»
Если вид мероприятия принимает значение ‘УВОЛЬНЕНИЕ’, то должны быть обязательно заполнены либо ‘Номер статьи Трудового кодекса’, либо ‘Основание увольнения’. Если указан элемент ‘Основание увольнения’, то в обязательном порядке должны быть заполнены элементы ‘Нормативный документ’ и хотя бы один из элементов: ‘Статья’, ‘Часть’, ‘Пункт’, ‘Подпункт’
<
local:getResult(
for $zl in $info/ЗЛ
for $td in $zl/ТрудоваяДеятельность
for $m in $td/Мероприятие
where $m/Вид = ‘5’
return if (local:existsAndNotEmpty($m/Статья) or (local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:НормативныйДокумент)
and (
local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Статья)
or local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Часть)
or local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Пункт)
or local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Подпункт)))
) then ()
else local:result(
local:nodePosition($m),
»,
‘СНИЛС, ФИО’,
concat($zl/УТ:СНИЛС, ‘, ‘, local:getFIO($zl/УТ:ФИО)))
)>
30
В данной статье просто описывается как вывести поля из ссылки элемента справочника «Основание увольнения» в динамический список. Текущей проблемы это действие не решает. Здесь проблема в другом. Выгрузка xml формата из ЗУП3.1 проходит в корректном, актуальном формате xsd-схемы. Пример выгрузки блока «Мероприятия» из ЗУП3.1 (3.1.12.113):
Код ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ
Работодатели обязаны сдавать в Пенсионный фонд отчет по форме СЗВ-СТАЖ по итогам прошедшего календарного года. В отчетность включается информация о страховом стаже физлиц, с которыми заключены как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Иногда при передаче в ПФР электронной формы отчета документ не принимается. При этом работодателю направляется протокол, в котором указывается код ошибки 50.
- файл — это неверно сформированный XML-документ;
- файл подписан некорректной ЭЦП;
- в документе обнаружены два и более идентичных страховых номеров (СНИЛС);
- в отчете неверно указан регистрационный номер или ИНН работодателя;
- дата заполнения документа позже текущей даты сдачи отчетности.
Код ошибки 50 означает, что в СЗВ-СТАЖ имеется грубая ошибка, вследствие которой отчетность не может быть принята. При этом код 50 присваивается ошибкам разного рода, но главная их характеристика — это не просто недочет, а именно ошибка в представляемой информации.
Исправление ошибки с кодом 50 предполагает разные действия в зависимости от причины ошибки. К примеру, если ошибка обнаружена в информации, представленной в отчете СЗВ-СТАЖ, то изначально нужно внести верные сведения в документ, а затем отправить его в ПФР повторно.
Суд напомнил, что должен сделать ПФР при выявлении ошибок в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
При сверке сведений о застрахованных лицах в этих двух отчетах, Пенсионный фонд выявил, что в форму СЗВ-СТАЖ не включены сведения о шести застрахованных лицах. По результатам проверки был составлен акт и вынесено решение о привлечении учреждения к ответственности в виде штрафа (ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Поскольку добровольно требование об уплате штрафа не было исполнено, Фонд обратился в суд с требованием о взыскании санкций с учреждения в принудительном порядке.
Напомним, что Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете (ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ) и Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета (п. 37 приказа Минтруда России от 21 декабря 2023 г. № 766н) предусмотрена обязанность Пенсионного фонда при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и / или их несоответствия сведениям, имеющимся у Фонда, направить страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий. Право страхователя дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах установлено законом (ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). При устранении страхователем всех неточностей в установленный сроки, финансовые санкции к нему не применяются (п. 39 приказа Минтруда России от 21 декабря 2023 г. № 766н) .
»
Если вид мероприятия принимает значение ‘УВОЛЬНЕНИЕ’, то должны быть обязательно заполнены либо ‘Номер статьи Трудового кодекса’, либо ‘Основание увольнения’. Если указан элемент ‘Основание увольнения’, то в обязательном порядке должны быть заполнены элементы ‘Нормативный документ’ и хотя бы один из элементов: ‘Статья’, ‘Часть’, ‘Пункт’, ‘Подпункт’
<
local:getResult(
for $zl in $info/ЗЛ
for $td in $zl/ТрудоваяДеятельность
for $m in $td/Мероприятие
where $m/Вид = ‘5’
return if (local:existsAndNotEmpty($m/Статья) or (local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:НормативныйДокумент)
and (
local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Статья)
or local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Часть)
or local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Пункт)
or local:existsAndNotEmpty($m/ОснованиеУвольнения/УТ:Подпункт)))
) then ()
else local:result(
local:nodePosition($m),
»,
‘СНИЛС, ФИО’,
concat($zl/УТ:СНИЛС, ‘, ‘, local:getFIO($zl/УТ:ФИО)))
)>
30
Поправьте пжл ваш формат xsd-схемы. Видимо он не соответствует актуальному: «AF.2.44d\АФ.2.44д\XQuery\С_СЗВ-ТД_2023-12-20\П_СЗВ-ТД.xquery». Ниже выдержка описания проверки мероприятия «УВОЛЬНЕНИЕ» из формата обмена «П_СЗВ-ТД.xquery» . Она соответствует подгружаемому файлу xml, но не соответствует вашей xsd-схеме. Возвращает код результата = 50.
В данной статье просто описывается как вывести поля из ссылки элемента справочника «Основание увольнения» в динамический список. Текущей проблемы это действие не решает. Здесь проблема в другом. Выгрузка xml формата из ЗУП3.1 проходит в корректном, актуальном формате xsd-схемы. Пример выгрузки блока «Мероприятия» из ЗУП3.1 (3.1.12.113):
Код ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ; Решение
Если ошибка 50 в СЗВ-СТАЖ вышла в случае неверного заполнения XML-документа или несоответствия схеме XSD, то необходимо проверить установленное ПО и использовать только те программы, которые обновляются самостоятельно. В этом случае формат сдаваемых отчетов всегда будет верным.
Для начала стоит отметить, что в любой системе есть недоработки и сбои. Но немаловажную роль играет и человеческий фактор. Бывает, что вроде бы и смотрели внимательно, и заполняли правильно, а файл вернулся из ПФР с отрицательным протоколом и описанием ошибок. Фонд так же, как и организации, заинтересован в быстрой и корректной сдаче отчета. Поэтому отчет с ошибками необходимо как можно скорее скорректировать и снова сдать.
Если произошел сбой в электронной подписи, либо информация подавалась представителем, не имеющим доверенности, то отчет тоже не примут. Необходимо как можно скорее проработать эти моменты и решить проблему – подписать документ действительной ЭП или отправить в Пенсионный фонд доверенность представителя.
- Нарушение структуры отсылаемого на проверку файла.
- Некорректный ввод ИНН организации.
- Присвоение Пенсионным фондом неверных цифр в регистрационном номере файла.
- Отсутствие нужных блоков или пометок в элементах формы.
- Неверный формат поставленной ЭП.
- Наличие неправильной пометки в корректируемом отчете.
- Некорректное указание периода.
Электронный документооборот так же, как и бумажный, не исключает появления различного рода ошибок. В частности, проблемы появляются на этапе сдачи сведений о страховом стаже сотрудников организации в органы ПФР. Если при отправке формы СЗВ-СТАЖ были допущены неточности, то отчет возвращается отправителю с отрицательным протоколом, кодом допущенной ошибки 50 и рекомендациями по ее исправлению. Сегодня мы рассмотрим ситуацию, когда появляется ошибка 50 в отчёте СЗВ-СТАЖ (отчет полностью не принят), и определим основные пути ее решения.
Самые сложные моменты в новой форме СЗВ-СТАЖ
Постановлением правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2023 № 507п «Об утверждении формы сведения страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного учета ) (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.01.2023 № 3п» внесены изменения в формат отчетности и порядок заполнения:
Когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком, в графе 11 раздела 3 СЗВ-СТАЖ проставляют один из следующих кодовприложение к Порядку заполнения (таблицы «Коды „Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения“. », «Коды „Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)“. »); п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ:
Напомним, что в период представления годовой персонифицированной отчетности по форме СЗВ-4-1 в 2002 — 2009 гг. код ДЛОТПУСК использовался именно для переходящих отпусков. В последние годы смысловая нагрузка кода ДЛОТПУСК изменилась. Так, при ежеквартальном представлении индивидуальных сведений в разд. 6 отчета РСВ-1 ПФР код ДЛОТПУСК уже ставили, чтобы показать страховой стаж за месяцы, в которых не было начислений из-за отпуска. Например, работник получил отпускные в июле и весь август был в отпуске.
Пример: Страхователь представил форму СЗВ-СТАЖ с типом «исходная», проверка сведений не выявила ошибок, сведения учтены на лицевых счетах ЗЛ. Страхователь выявляет ошибку по ЗЛ (неверно указан стаж, н-р, 01.01.2023-31.12.2023, а должен быть 01.01.2023-01.03.2023). Страхователь представляет форму СЗВ-КОРР (тип формы — корректирующая) с отражением правильного стажа на данное застрахованное лицо.
- если ребенку нет полутора лет и за ним ухаживает один из родителей — ДЕТИ;
- если один из родителей ухаживает за ребенком в возрасте от полутора до 3 лет — ДЛДЕТИ;
- если в отпуске по уходу за ребенком находится другой родственник (опекун) — ДЕТИПРЛ.
Существует разница между:
Что бы заранее просматривать отчеты и избавиться от ошибок в будущем рекомендуем загрузить бесплатную программы CheckPFR. Ссылку на последнюю версию можно обнаружить на сайте ПФ. Так вы будете выявлять и исправлять неточности до отправки отчета. Поскольку программа регулярно обновляется и подвергается изменениям настоятельно рекомендуем вам регулярно обновлять актуальную версию с официального сайта.
На сегодняшний день у CheckPFR выпущена версия 1.1.52 от 17 января 2023 года.
При создании, заполнении и проверки формы СЗВ стаж со льготным стажем многие столкнулись с сообщением “СЗВ стаж ошибка структура 50” и кодом “Debug code: -1072898028”, сегодня попробуем разобраться почему может появляться данная проблема, а по ходу статьи расскажем как ее исправить.
Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и оформляется согласно последним требованиям и должна предоставляться страхователями на всех застрахованных лиц,
которые заключили трудовой договор, находятся в трудовых отношениях или заключали иные гражданско-правовые договоренности.
Ошибка появляется даже в проверочной программе в контур-экстерне при отправке. Первоначально нужно внимательно проверить на корректность пункты расписанные выше.
Если сообщения об ошибке такого вида:
Согласно модели содержимого родительского элемента “<…>ЛьготныйСтаж”, элемент “<…>ДопСведенияИС” является непредвиденным. Это означает, что перед элементом ДопСведенияИС нет
Надеюсь вы узнали как исправить ошибку 50 в сзв-стаж и как минимум знаете в какую сторону “копать” что бы избавиться от этой проблемы. Если для вас актуальны такие темы или вы столкнулись с другими схожими трудностями – оставляйте комментарии к этой странице или обращайтесь в нашу группу в контакте. В дополнение несколько видеозаписей на сегодняшнюю тему.
- некорректная электронная подпись, если отчет предоставляли в электронном виде;
- нарушена структура отправленного файла;
- указаны неверные сведения о страхователе (ИНН, КПП и другие);
- прописаны неверные сведения о застрахованных лицах;
- некорректно указан регистрационный номер в ПФР и так далее.
СЗВ-СТАЖ — отчет, который предоставляют страхователи. Он содержит сведения о страховом стаже персонала. В качестве страхователей выступают предприятия, организации, фирмы, ИП (индивидуальные предприниматели), которые в своей деятельности используют наемный труд. Также у них с сотрудниками заключены трудовые соглашения различных типов, в том числе договоры ГПХ (гражданско-правового характера).
Отчет необходимо подать заново. В форме есть поле для указания «Типа сведений». Если отчет подают впервые, в ней указывают «Исх.». Аналогичное правило установлено для СЗВ-СТАЖ, который сдают после того, как отчет не был принят (Ошибка 50). Другими словами, страхователю необходимо заново составить отчет с верными данными.
18 Фев 2022 uristpolik 107