Алименты на 2 детей и на маму в декретном отпуске в 2023 году размер сколько процентов от зарплаты

Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 2023 — это 46 674 рублей), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.

Тем не менее, в 2023 году законодательство остается неизменным, некоторых положений коснутся точечные изменения. Твердую сумму алиментов, равную для всех, пока даже на уровне законопроекта не вводят: у разных групп населения абсолютно различные доходы, и потенциальное фиксированное значение для некоторых слоев населения может оказаться непосильным.

Кроме этого, к заявлению нужно прикрепить нотариально заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ, если сумму определил суд. Раньше было необходимо предоставлять оригиналы документов, но теперь приставы имеют право выдать копию исполнительного листа.

Закон определяет алименты как средства, определяющие ответственность членов семьи перед друг другом и необходимые для выполнения определенных обязательств. Зачастую объем алиментов может зависеть от положения плательщика в обществе и его ежемесячного дохода.

Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных исполнителей. На взыскание суд определяет три года с момента обращения к судебному исполнителю.

Для получения алиментов на жилье надо обращаться в мировой суд. При рассмотрении иска он учтет интересы обеих сторон. К примеру, если мать с ребенком прописаны у родственников, алименты на аренду квартиры вряд ли присудят. Выплата может быть назначена единовременно или с определенной периодичностью, но всегда в виде фиксированной суммы. Преимущественно ее назначают на аренду, но иногда могут обязать второго родителя помочь с покупкой жилья.

Основные положения алиментного законодательства в 2023 году не изменятся – все будет приблизительно так же, как в прошлые годы. Если родители могут добровольно договориться о сумме и частоте алиментных выплат, то они вправе пойти к нотариусу и подписать соглашение о содержании ребенка. Если не могут, то алименты и их размер назначит суд.

  • Пособие малоимущим на детей до 16 (18) лет выплачивается в повышенном размере (в большинстве регионов — на 50%), если один из родителей не платит алименты.
  • На ребенка можно оформить пенсию по потере кормильца. Для этого надо подать в суд на розыск неплательщика. Если его не найдут в течение года, то появится шанс на выплату от Пенсионного фонда.

При всех иных обстоятельствах алименты на совершеннолетнего ребенка в 2023 не положены, даже если он все еще учится в школе или поступил в институт на очное отделение. После совершеннолетия трудоспособный и дееспособный человек не может рассчитывать на материальную помощь родителей, а, скорее, наоборот должен оказывать им поддержку.

Задолженности неплательщиков алиментов колоссальные. Дети, одна из наиболее уязвимых категорий населения, недополучают деньги. Основной груз ответственности и затрат ложится на родителя, проживающего с ребенком. Поэтому идея ввести алименты от государства очень популярна. Однако до конца 2023 года она так и не нашла воплощения, хотя законопроекты на эту тему неоднократно вносились в Госдуму. Их цель — защитить детей, если взыскать деньги со второго родителя невозможно. По разным причинам законопроекты отклонялись.

1. Если отец ребенка, выплачивающий алименты, уйдет в декретный отпуск по уходу за другим своим ребенком (насколько я понимаю — это не запрещено законом). Каким образом будут взыскиваться алименты в этом случае, и возможно ли вообще такое взыскание?
2. В вопросах к Вам много нареканий на работу судебных приставов. Ранее. насколько мне известно, приставы получали 7% исполнительного сбора, а затем эти 7% стали уходить в доход государства. Чем вызваны такие перемены, и как в настоящий момент ФССП стимулирует к качественному труду своих служащих?
3. Некоторое время назад ходили разговоры о передаче полномочий по исполнительному производству от ССП частным компаниям.

— В Польше оплачиваемый декретный отпуск короткий — один год, — рассказывает Татьяна, которая живет в Варшаве и работает переводчиком. Ее дочке сейчас 2 года. — Что касается пособий, самая выгодная ситуация у тех женщин, с кем заключен бессрочный трудовой договор. Тогда в декрете им будут платить почти полную зарплату. Но, к сожалению, работодатели в Польше не очень охотно заключают именно такие договоры, чаще — контракты на конкретный срок. Тогда пособие будет составлять 80% зарплаты женщины за последние 12 месяцев.

Порядок предоставления данного отпуска и статус находящейся в нем женщины регламентируются статьей 185 ТК. Он начинается сразу по завершению отпуска по беременности и родам, и продолжается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Для его оформления необходимо представить:

Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Постановления, то удержать хоть какую-то сумму денег с пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, невозможно. Они, очевидно, носят социальный и целевой характер. Подготовка к рождению нового человека, воспитание его в первые годы жизни – это колоссальные траты.

— Мы ходили в одни такие ясли посмотреть, как все устроено. Это, по сути, обычный дом, который переделан в ясли. На 12 детей — две воспитательницы, для дневного сна пол в комнате застилают матами и ложатся прямо туда, еда ужасная. В Лондоне минимальная цена за такие ясли — от 1700 фунтов в месяц (4700 рублей).

Родитель вправе подать иск в суд для взыскания алиментов на ребенка в любое время, независимо от того, когда возникло такое право. Однако законодатель дает право на заявление требования о выплате за 3 года, предшествующих подаче заявления, но при соблюдении условия, что лицо пыталось получить алименты, но ответчик отказывался. Во всех остальных случаях алименты взыскиваются с момента обращения в суд.

  • пенсии);
  • стипендии;
  • пособия по временной нетрудоспособности и по безработице;
  • выплаты, назначаемые в связи с ликвидацией организации;
  • доход, полученный от занятия старательской деятельностью;
  • арендная плата;
  • доход от участия в управлении собственностью предприятия;
  • компенсационные выплаты за счет средств бюджета и т.д.
Читайте также:  Возмещение ндфл при ипотеке

Если выплата происходит не из бухгалтерии учреждения, а, например, гражданином самостоятельно, то лучше всего переводить деньги способом, который будет иметь документальное подтверждение в виде чека или квитанции. Такая предусмотрительность необходима для того, чтобы родитель не смог обвинить плательщика в том, что он задерживает или не перечисляет средства.

Для справки! По общему правило, взыскание производится после вступления решения суда в силу, но при наличии объективных обстоятельств можно требовать исполнительного листа до вступления решения в силу, так как по закону решение в части взыскания алиментов подлежит немедленному исполнению.

Суд, безусловно, будет исходить из положений ст. 81 СК РФ, но вправе изменить размер алиментов как в сторону уменьшения, так и увеличения в зависимости от исключительных жизненных обстоятельств отца или матери (того, с кем остается проживать малыш). На практике такое изменение встречается крайне редко и обусловлено оно исключительными причинами: болезнь плательщика, нуждаемость ребенка и т.д.

  • Оно рассчитывается по особому алгоритму.
  • Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
  • Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
  • Для 2023 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2023 и 2023 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)
  • Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
  • Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
  • Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
  • Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

Когда оплата производится наличными, необходимо брать у получателя подтверждающие документы: расписки, чеки на покупку вещей для ребенка и т. п. В расписке должны указываться паспортные данные сторон, дата передачи денег, сумма. Достоверность данных получатель подтверждает своей подписью. Только такой документ в случае спорных моментов может быть принят судом.

Но в том случае, когда бывшие супруги не могут прийти к соглашению, за них это делает суд. Отметим, потенциальный плательщик должен осознавать, что детям необходима материальная поддержка обоих родителей. Помимо этого, он должен понимать, что алименты — это в первую очередь не попытка забрать определенную сумму, а ответственность за благополучие детей. В свою очередь родителю, остающемуся с детьми, нужно правильно рассчитывать расходы, оценивать ситуацию и не требовать огромных сумм.

Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Алименты на ребенка новый закон 2023, прожиточный минимум

Минимальный размер алиментов появился в законах сравнительно недавно именно в целях защиты прав ребёнка. Пару лет назад, до 2023 года, нерадивыми родителями могло происходить сокрытие их доходов, когда ими указывалась формальная зарплата в 2-3 тысячи рублей и отдавались с этой суммы 500-600 рублей, что никак не может считаться достаточным для того, чтобы ребёнок был обеспечен.

Отсутствие работы не освобождает отца от необходимости делать алиментные выплаты ребёнку. В ситуации, когда доход отца непостоянен, размеры выплаты привязываются судом к величине прожиточного минимума на территории данного региона страны. Алименты в этом случае не обязательно будут равняться этому минимуму, они рассчитываются судом, как не один прожиточный минимум, или напротив, как сколько-то процентов от него. Важным моментом является то, что когда суд привязывает алименты к прожиточному минимуму, он тем самым возлагает на отца обязанность индексировать алименты по мере роста прожиточного минимума в регионе.

Алиментные выплаты назначает суд или они выплачиваются в добровольном порядке (при этом их размер не должен быть меньше того, что назначил бы суд своим решением). Когда выплачивающий их родитель имеет официальную работу и хорошую официальную зарплату, то в этом случае всё довольно просто, и размер алиментов варьируется от 25 до 50 процентов доходов, в зависимости от количества детей, но в той ситуации, когда отец не имеет работы или им скрываются доходы, ребёнок от подобного поведения страдать не может, и законом установлена минимальная величина выплат.

В ситуациях, когда возникают проблемы с соглашением о назначении или прекращении алиментов, можно удерживать деньги через суд, отправив исковой документ. Судебная процедура может быть упрощенной (когда выдается судебныйприказ) и обычной (нужно податьисковоезаявление). Первый вариант используется, если есть информация о том, где родитель живет и работает. А второй, если уклонист, за которым зафиксирована неуплата, скрывается, безработный и т.п.

Минимальным размер алиментных выплат на двоих детей рассчитывается по той же самой схеме, что и алименты на одного, только вычитаемый из дохода отца процент равен 33, как было отмечено выше. Впрочем, есть и некоторые нюансы. Например, алименты могут оказаться назначенным для двоих детей от двух разных браков. В этой ситуации нельзя ничего поделать (если только не договориться полюбовно), и проценты останутся теми же — третья часть дохода будет высчитываться из зарплаты отца, после чего делиться на двоих детей в одинаковой пропорции — по 16,5% на ребёнка.

Как рассчитать декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Читайте также:  Допускается ли при сдаче теории в гаи ошибки в 2023 году

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

Процедура взыскания алиментов на содержание жены до 3 лет

Мужчина должен содержать свою супругу с самого начала беременности и до момента, пока малыш не достигнет трехлетнего возраста. При желании муж может продолжать выплачивать алименты и после 3 лет, однако перед законом он уже не будет нести ответственности за содержание жены.

Супруги Вороховы уже год как официально разведены. С женщиной проживает их общий ребенок 10 месяцев. Мужчина платит алименты на ребенка, но помогать материально жене не хочет. Супруга подала иск в суд, где представила справку, что она официально нигде не работает и получает минимальное пособие от соцзащиты. Жена просила обязать экс-супруга выплачивать деньги на ее содержание до момента исполнения ребенку 3 лет. Суд удовлетворил исковые требования.

Если основанием для подачи иска о взыскании алиментов было воспитание ребенка до 3 лет, то в данном случае суд не будет учитывать продолжительность брака. Вне зависимости от того, замужем женщина или разведена, официальный муж обязан содержать супругу, пока она не сможет выйти на работу.

Взыскание алиментов на содержание жены до 3 лет не очень распространено в нашей стране. Часто женщины просто не знают о своих правах. Позиция судов на иски о взыскании неоднозначна. Есть множество решений, как в пользу истца, так и в пользу ответчика. Рассмотрим некоторые из них.

На алименты может претендовать как мужчина, так и женщина. Муж или бывший муж может потребовать выплаты на свое содержание, если он потерял трудоспособность или достиг пенсионного возраста, но денег на проживание ему не хватает. Женщина же имеет больше оснований для получения данных пособий от супруга, это может быть:

Как рассчитать процент выплаты алиментов на одного ребенка

  • Определяем сумму НДФЛ, удерживаемого с зарплаты родителя: 40 000 руб. * 13% = 5 200 руб.
  • Сумма, с которой рассчитают алименты: 40 000 — 5 200 = 34 800 руб.
  • У Ковалева один ребенок, значит, алименты составят 25% от зарплаты: 34 800 * 25% = 8 700 руб.

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841. Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

Пример. Гражданин Б. выплачивал на 3-х детей от первого брака согласно ИП 50 % от заработка. В мае 2023 Б. развелся со второй женой, с которой у него есть 2 общих детей. Вторая жена Б. подала в суд на алименты и получила исполнительный лист, согласно которому должна получать 33 % от заработка бывшего мужа на содержание сына и дочери. Общий размер удержаний с зарплаты Б. составил 83 %, что противоречит законодательству. В июне 2023 Б. обратился в суд с иском о снижении размера удержаний до 50 %, поскольку в связи с тяжелым состоянием здоровья он нуждается в средствах на лечение и не может платить больше. Суд иск удовлетворил, назначил выплаты 50 % от зарплаты Б.: 30 % будет получать первая жена и 20 % вторая жена.

Бывшие супруги могут заключить добровольное соглашение об уплате алиментов, оговорив в документе сроки, размер и порядок перечисления средств на общих детей. Размер ежемесячных платежей при этом не может быть меньше, чем установленный законом минимум – 50 % от дохода плательщика или эквивалентная этой доле твердая сумма.

Что в 2023 году поменялось в законодательстве относительно порядка взыскания алиментов? Самое важное нововведение: если общий долг отца больше 10000 рублей (в том числе при эквиваленте в процентах), то должник может остаться без водительского удостоверения, которое должно изыматься на основании постановления судебного пристава-исполнителя.

Одним из вариантов назначения алиментов является долевая форма. Этот вид алиментов описан в ст. 81 Семейного кодекса РФ (СК РФ). Он очень распространен в судебной практике, но для начисления платежей в долевом виде необходимо иметь документальное подтверждение трудоустройства плательщика и его дохода, что иногда бывает невозможно сделать.

Если гражданина, уже обязанного уплачивать алименты, обязывают перечислять денежные средства ещё на одного или нескольких взыскателей, то потребуется скорректировать размер прежней выплаты. Для этого плательщику необходимо составить исковое заявление в суд об изменении размера алиментов.

Что учитывается судебными органами при вынесении решения по выплатам? Перед тем, как обязать ответчика платить алименты, государственная инстанция должна установить их размер. Существует несколько ситуаций, когда судебный орган может увеличить сумму выплат. Обычно это происходит по одной из следующих причин:

Для того чтобы процесс начисления алиментов не казался долгим и неприятным, все вопросы лучше всего решать обоюдно, без необходимости обращения в суд. Речь идет о денежных средствах для собственных детей, поэтому каждый из родителей должен принять участие в том, чтобы они ни в чем не нуждались.

Читайте также:  Как рассчитать зарплату в мае 2023 с доплатой до мрот

Получателю алиментов нужно забрать исполнительный лист и передать его в подразделение Федеральной службы судебных приставов (или ходатайствовать о передаче его туда напрямую). Кроме того, можно самостоятельно отнести данный документ по месту работы плательщика.

При подписании соглашения стороны сами оговаривают, в каком порядке будут взиматься алименты: размер выплат, их периодичность, форма перечисления (наличными или на банковский счет). Если нет возражений, необходимо обратиться к нотариусу со следующим списком документов:

  • Наименование суда;
  • Адреса сторон, их ФИО;
  • Существо спора: дата заключения брака, дата развода, дата рождения ребенка, причины отсутствия содержания в отношении несовершеннолетнего;
  • Обоснование нуждаемости в алиментах (желательно);
  • Сумма требований в процентах в зависимости от количества детей;
  • Дата, подпись, список документов.

Законодатель предоставляет родителям право посредством проведения переговоров заключить соглашение, в котором будет определен размер алиментов на несовершеннолетних детей. В случае отсутствия документа, стороны могут обратиться в суд за установлением суммы выплат как в процентах от всех доходов плательщика, так и в виде конкретной суммы.

  • зарплата;
  • денежное содержание государственных и муниципальных служащих;
  • гонорары;
  • надбавки и доплаты;
  • премий и вознаграждений;
  • доплаты, связанные с условиями работы;
  • вознаграждения педагогов;
  • выплаты медицинскому персоналу;
  • средний заработок, который охраняется за работником, например, на период временной нетрудоспособности;
  • иных доплат к зарплате.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

  1. Работают официально.
  2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  4. Проходят военную службу по контракту.
  5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
  6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
  10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Расторжение документа происходит аналогично его изменению. Граждане, согласованно расторгающие соглашение, составляют соответствующий договор, подлежащий заверению нотариусом. В противном случаи расторжение осуществляется в судебном порядке.

Чаще всего в семьях рождается один или два ребенка, но есть семьи и с 3-мя детьми, или же у родителя может быть 3 ребенка. Наличие 3-х детей в семье не может гарантировать, что супруги не разойдутся и что ушедший супруг будет содержать троих детей, в этом случае встает вопрос о взыскании алиментов. Как взыскать алименты и в какой форме на троих детей, разберем подробнее.

Бывшие супруги, для фиксации размера отчислений матери ребенка, могут заключить досудебное соглашение, которое должно быть заверено нотариусом. В случае отсутствия договоренности между сторонами, определением размера выплат в отношении матери ребенка, не достигшего трех лет, занимается судебная инстанция.

Алименты на троих детей – это «всерьез и надолго». Как для алиментоплательщика, так и для получателей алиментов. Важно подойти к вопросу внимательно, чтобы на протяжении последующих лет ни дети, ни их отец не чувствовали себя ущемленными. Юристы Prav.io готовы вам в этом помочь!

Судебная практика говорит о немалой продолжительности тяжб, связанных с уплатой алиментов, поэтому до момента вынесения окончательного решения по делу, для материальной поддержки детей, фемида может обязать алиментоплательщика осуществлять платежи временного характера. Причем временные суммы, после вынесения конечного решения, не возвращаются.

В случаях, когда у родителя, который не исполняет свои обязанности по содержанию ребенка, нет постоянного дохода, либо его размер невозможно определить конкретной суммой, либо официально он считается неработающим, суд может принять решение о назначении алиментов в твердом денежном выражении.

Оформить алименты можно как в добровольном, так и в принудительном порядке. Важно учесть, что мать несовершеннолетнего имеет право на получение средств даже в том случае, если она работает, а не находится в декрете. Однако данное обстоятельство может повлиять на размер выплат. [1]

В этом случае при вынесении решения суд изучает материальное положение и доходы обоих родителей, а также предоставленный истцом расчет затрат на содержание малыша. Вынося решение о размере алиментов в ТДС, суд учитывает прожиточный минимум на ребенка в регионе проживания, а если таковой не установлен, то на прожиточный минимум по России.

  1. Паспорта (для обоих родителей).
  2. Справка с работы (для лица, которое будет платить алименты). В бумаге указывается размер зарплаты.
  3. Свидетельство о рождении. Если это необходимо, придется принести другие подтверждающие родство бумаги.
  4. Реквизиты, куда будут перечисляться деньги.

Важно учесть, что в этих случаях женщина может требовать уплаты алиментов на себя даже в том случае, если брак между супругами уже был расторгнут. Главным условием является факт официально зарегистрированных семейных отношений (действующих или уже расторгнутых) между сторонами, а также наличие общего ребенка.

Adblock
detector