Пенсия по инвалидности 2 группы в казахстане в 2023 году с 1 января

Пособие по инвалидности в Казахстане в 2023 году

Служащие государственного органа могут вызвать гражданина на эту процедуру, и если тот не явился, то отменить назначенные выплаты. Если же в ходе процедуры выяснилось, что группа инвалидности изменилась, лицу с того же дня назначается соответствующий размер пособия.

  • решение о причинах инвалидности из Межведомственного экспертсовета или Центральной военно-врачебной комиссии;
  • свидетельство о болезни из госпиталя;
  • свидетельство о рождении ребенка-инвалида, не достигшего 16 лет;
  • свидетельство о браке или его расторжении (при смене фамилии);
  • документ об опеке.
  1. Инвалидам 1 группы положена пенсия по инвалидности в размере 1,92 ПМ (65 860 тенге).
  2. Инвалидность 2 группы в Казахстане предполагает ежемесячную выплату в размере 1,53 ПМ (52 483 тенге).
  3. Инвалид 3 группы может рассчитывать на пособие в размере 1,04 ПМ, что равняется 35 675 тенге.
  • инвалиды трех групп, пострадавшие от заболевания или при выполнении рабочий обязанностей;
  • дети-инвалиды трех групп;
  • военнослужащие и сотрудники специальных органов государства, которые получили инвалидность во время службы, при ликвидации ядерной аварии;
  • военные, которые стали инвалидами из-за несчастного случая, не связанного со службой;
  • граждане, которые стали инвалидами из-за экологических катастроф (в частности, ядерных аварий и испытаний).
  • Дети до 16 лет получают 1,4 ПМ (48 023 тенге).
  • Инвалидам детства (1-я группа) гарантированы выплаты 1,92 ПМ (65 860 тенге);
  • Инвалиды с детства (2-я группа) могут рассчитывать ежемесячно на 1,59 ПМ (54 540 тенге).
  • Лица, инвалидность 3 группы в Казахстане которым признана в детстве, получат ежемесячную выплату 1,2 ПМ. Размер помощи для них составит 41 162 тенге.

ПОСОБИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
— на одного – 29500 тенге (0,86 ПМ),
— на двоих – 51110 тенге (1,49 ПМ),
— на троих – 63459 тенге (1,85 ПМ),
— на четверых – 67232 тенге (1,96 ПМ),
— на пятерых – 69634 тенге (2,03 ПМ),
— на шестерых и более – 72378 тенге (2,11 ПМ).
Круглые сироты будут получать по 40477 тенге (1,18 ПМ) на каждого.

С 1 января 2023 года устанавливаются
Месячный расчетный показатель (МРТ) – 2917 тенге,
Прожиточный минимум (ПМ) – 34302 тенге.
Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 18524 тенге.
Минимальная пенсия (для назначаемых в 2023 году) – 43272 тенге.
Минимальная зарплата – 42500 тенге.
Назначенные до 1 января 2023 года ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2023 года повышаются на 5 % от получаемого размера.

ПОСОБИЯ ЗА РАБОТУ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 27479 тенге.
Для получателей по списку № 2 – до 24445 тенге (8,38 МРП).

Пенсии по возрасту, назначенные до января 2023-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения – 67900 тенге, с 1 января 2023 года – 72653 тенге. Минимальный размер пенсии увеличится с 40441 тенге до 43272 тенге. Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2023 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя – 134182 тенге. К примеру, фактический доход составил более 200000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход – 134182 тенге.

Повышение госсоцпособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).

Читайте также:  Завещание или дарственная что лучше и дешевле 2023 году

Минимальная пенсия в 2023 году: таблица с суммами по всем регионам

Всем неработающим пенсионерам, проживающим в РФ, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, устанавливается федеральная (ФСД) или региональная (РСД) социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.

  • пенсий, в том числе в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий;
  • срочной пенсионной выплаты;
  • дополнительного материального (социального) обеспечения;
  • ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
  • иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер соцподдержки, предоставляемых единовременно).

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по РФ, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Федеральная социальная доплата выплачивается территориальными органами ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ.

Единовременная выплата 10 тыс. руб. предусмотрена для всех граждан, получающих пенсию по состоянию на 31.08.2023 г. Причем это может быть не только военная пенсия, но и любой другой вид обеспечения — страховое, социальное или государственное. Соответственно, если ветеран боевых действий получает какую-либо из указанных пенсий, он может рассчитывать и на единовременную доплату в размере 10000 рублей.

По инициативе Президента В. Путина в 2023 году всем военным пенсионерам выплатят единовременно по 10000 рублей. Соответствующий Указ № 487 был подписан и опубликован 24 августа 2023 г. Единовременную выплату получат не только лица, проходившие военную службу, но и приравненную к ней по статусу — в органах внутренних дел, УФСИН, МЧС, Росгвардии, органах госбезопасности. Также к получателям относятся члены семей военнослужащих, оформившие пенсию по потере кормильца.

Для оформления единовременной денежной выплаты не нужно подавать заявление и собирать различные справки. Она будет автоматически назначена и выплачена органами, которые осуществляют пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним лиц. То есть пенсионными отделами при военкоматах, ЦПО, отделами пенсионного обслуживания ЦФО УМВД и так далее.

В тексте Указа № 487 говорится, что по 10 тысяч военным пенсионерам будут перечислять уже в сентябре 2023 года. При этом, если по каким-либо причинам не получится выплатить эти денежные средства в сентябре, они могут быть выплачены и позднее указанного срока.

Доставка единовременной выплаты будет производиться таким же способом, каким выплачивают пенсию. Это может быть зачисление на банковскую карту или расчетный счет, получение в почтовом отделении, доставка на дом почтальоном или специализированной доставочной организацией.

Выход на пенсию в Казахстане: расчет размера пенсии, пенсионный возраст и изменения в пенсионном законодательстве Версия для печати

Новая методика назначения базовой пенсии соответствует принципу социальной справедливости, так как не только улучшает материальное положение пенсионеров, но и служит усилению трудовой мотивации и формализации трудовых отношений граждан. То есть, чем дольше человек работает – тем больше у него пенсия (как накопительная, так и базовая).

Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД).

Так, граждане, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, имеют право на назначение пособия:

— иные социально-значимые периоды (уход за ребенком до 3 лет – (в пределах 12-ти лет), периоды ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, дипломатических работников и др. (совокупно не более 10 лет).

Читайте также:  Прожиточный минимум для студентов 2023

На базовом уровне предусмотрена государственная базовая пенсионная выплата, которая назначается гражданам, а также лицам, постоянно проживающим на территории республики, при достижении пенсионного возраста и осуществляется независимо от получения солидарной и/или накопительной пенсии.

  • минимальный размер заработной платы — 42 500 тенге;
  • минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 18 524 тенге;
  • минимальный размер пенсии — 43 272 тенге;
  • месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан -2 917 тенге;
  • величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 34 302 тенге.

Предусматриваются нормы по учету дохода от трудовой (предпринимательской) деятельности, полученного в период чрезвычайного положения, когда работодатели были освобождены от уплаты обязательных пенсионных взносов и социальных платежей, в стаж участия лица в пенсионной системе и системе обязательного социального страхования.

  • изменение понятия «инвалид» на понятие «лицо с инвалидностью», введение понятия «абилитация»;
  • установление группы инвалидности для детей-инвалидов с 7 до 16 лет согласно требованиям Международной классификации функционирования, ограничения жизнедеятельности и здоровья (в настоящее время разделение есть лишь в возрасте от 16 до 18 лет);
  • введение государственных социальных пособий по инвалидности для детей-инвалидов 1, 2 и 3 групп в размере 1,92 прожиточного минимума, 1,59 прожиточного минимума и 1,4 прожиточного минимума соответственно (увеличение размера пособий по сравнению с действующими пособиями для детей-инвалидов составит от 6,5 до 17,8 тысячи тенге);
  • введение пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы,в размере 1,4 прожиточного минимума;
  • предоставление права детям-инвалидам на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца, что позволит повысить доход семьям, имеющим детей-инвалидов и потерявшим кормильца (норма коснется более двух тысяч человек);
  • сохранение очередности на получение жилища из государственного жилищного фонда семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, в случае его достижения 18 лет.

Устраняются пробелы законодательства в части обеспечения за счет государства санаторно-курортного лечения лиц, получивших инвалидность в результате трудового увечья или профессионального заболевания по вине работодателя, в случаях вступления в законную силу решения о признании работодателя банкротом.

В настоящее время размер ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ определяется как 1/12 годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденной Постановлением Правительства РК от 2 октября 2013 года №1042. При этом ежемесячная пенсионная выплата осуществляется в размере не менее 70% от прожиточного минимума.

  • до 1 января 2023 года — ежегодный размер пенсионной выплаты составляет не менее 30-кратного размера минимальной пенсии (в 2023 году 30 х 43 272 = 1 298 160 тенге, при этом выплаты осуществляются по ранее выбранному графику;
  • с 1 января 2023 года по 31 марта 2023 года (включительно) — согласно Методике осуществления расчета размера пенсионных выплат;
  • с 1 января 2023 года — ежемесячные пенсионные выплаты будут увеличены на ставку индексации пенсионных выплат в размере 5% с последующей ежегодной индексацией.

В соответствии с законом «О республиканском бюджете на 2023-2023 годы» с 1 января 2023 года размеры пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет повышены на 7%, т.е. с опережением уровня инфляции на 2%. При этом размер минимальной пенсии по возрасту составил 43 272 тенге.

— государственных пособий многодетным семьям, имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста);

Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на г

10) индивидуальный пенсионный счет — личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты;

37-1) уполномоченный оператор — юридическое лицо (юридические лица), определяемое (определяемые) Правительством Республики Казахстан, осуществляющее (осуществляющие) открытие и ведение специальных счетов для единовременных пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, на которые единым накопительным пенсионным фондом осуществляется перевод единовременных пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов;

Читайте также:  Какая сейчас в крыму минимальная пенсия

41) аффилиированные лица — физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий, и национального управляющего холдинга), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе в силу заключенной сделки. Наличие национального управляющего холдинга в составе акционеров добровольного накопительного пенсионного фонда не является основанием для определения аффилиированными по отношению друг к другу лиц.

См.: Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 февраля 2023 года на вопрос от 28 января 2023 года № 532431 (dialog.egov.kz) «В какой редакции в настоящее время действует пп. 28 ст. 1 Закона «О пенсионном обеспечении в РК», Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 марта 2023 года на вопрос от 11 февраля 2023 года № 534727 (dialog.egov.kz) «Вопрос минимального ограничения на доход по уплате ОПВ по договорам ГПХ рассматривается Министерством в рамках совершенствования пенсионной системы», Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 марта 2023 года на вопрос от 28 февраля 2023 года № 598074 (dialog.gov.kz) «Уплата ОПВ по доходам от реализации лома и отходов цветных и черных металлов»

В качестве агента по уплате обязательных пенсионных взносов за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), рассматриваются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан (далее — налоговые агенты);

Как увеличилась пенсия с 1 января 2023 года, разъяснили специалисты

Размеры госсоцпособий по инвалидности и по случаю потери кормильца, госпособия родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, госпособия семьям (лицам), осуществляющим уход за инвалидом 1-й группы с детства, а также государственной базовой пенсионной выплаты увеличены соответственно изменению размера прожиточного минимума (с 1 января 2023 года — 34302 тенге).

Следует добавить, что размеры госспецпособия по Спискам №1 и №2, единовременного госпособия в связи с рождением ребенка, госпособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, спецгоспособий и госпособий многодетным матерям, в том числе имеющих детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организация образования (но не более, чем до достижения 23-летнего возраста), а также назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, и жертвам массовых политических репрессий, повышены соответственно увеличению размера МРП (с 1 января 2023 года — 2917 тенге).

  • минимальный размер заработной платы — 42500 тенге;
  • минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 18524 тенге;
  • минимальный размер пенсии — 43272 тенге;
  • МРП для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей — 2917 тенге;
  • величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 34302 тенге;
  • размер максимального дохода, учитываемого для исчисления размеров вновь назначенных пенсий — 134182 тенге (46 МРП).

Также стоит отметить, что с 1 января 2023 года возраст, дающий право на назначение пенсионных выплат для женщин, составляет 60 лет.

  • 222113 получателей пенсии по возрасту;
  • 222923 получателя государственной базовой пенсионной выплаты;
  • 37372 получателя госсоцпособия по инвалидности;
  • 13696 получателей госсоцпособия по случаю потери кормильца;
  • 1873 получателя госспецпособия по Списку №1 и №2;
  • 2949 получателей госпособия по уходу за ребенком до 1 года;
  • 4841 получатель госпособия по уходу за инвалидом 1 группы с детства до 18 лет;
  • 1357 получателей госпособия по уходу за инвалидом 1 группы с детства старше 18 лет;
  • 13325 получателей госпособия многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алка», «Кумiс алка» или получивших ранее звание «Мать-героиня», награжденныз орденами «Материнская слава» I и II степени;
  • 14724 получателя госпособий многодетных семей;
  • 40249 получателей специальных госпособий;
  • 109 получателей соцпомощи в виде ежемесячных выплат гражданам РК после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства;
  • 3982 получателя экологической надбавки к пенсии.

Adblock
detector