Главная / Жалобы / Журнал приема сдачи смен сторожей

Журнал приема сдачи смен сторожей

Содержание

1 Журнал приемки-сдачи дежурств
2 Методические материалы для ЧОП и СБ
3 Журнал учета рабочего времени сотрудников
4 Журнал приема сдачи дежурства охранников
5 Приложение М рекомендуемое Журнал приема-сдачи смен
6 Образец журнала передачи смен сторожей
7 Журнал передачи смены

Журнал приемки-сдачи дежурств

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Методические материалы для ЧОП и СБ

— обеспечить проведение ежедневных инструктажей частных охранников о порядке действий при возникновении чрезвычайных ситуаций, нападений на охраняемый объект, проверку знаний требований действующего законодательства, в том числе правил применения огнестрельного оружия и специальных средств, наличия удостоверений, экипировки и форменной одежды;

При получении сигнала пожарной тревоги от сотрудников объекта или при наличии характерных признаков возгорания (запах гари, задымленность и т.д.) сотрудник охраны обязан немедленно выдвинуться к месту возможного возгорания для определения наличия и степени возгорания. При получении подтверждения о возгорании сотрудник охраны обязан:

— оборудовать каждый пост инструкциями о порядке действий частных охранников при возникновении чрезвычайных ситуациях на охраняемых объектах, другой служебной документацией, в том числе журналами (книгами) проверки несения службы. Разместить на постах телефоны дежурных частей территориальных ОВД, прокуратуры, представителя заказчика, специальных служб;

1. Дежурная часть территориального ОВД тел. ___________.
2. Участковый уполномоченный милиции Ф.И.О. тел. _________.
3. Прокуратура _________ района тел. ___________.
4. Дежурная часть УФСБ тел. __________.
5. МЧС – 01.
6. Милиция – 02.
7. Скорая медицинская помощь – 03.
8. Аварийная служба газа – 04.

11. Сообщать кому бы то ни было ставшую им известной по службе или случайно какую-либо информацию о деятельности в т.ч. распорядок дня сотрудников объекта. 12. Пропускать в помещения объекта в сильном алкогольном (наркотическом) опьянении, всевозможных распространителей и лиц без определенного места жительства.

Журнал учета рабочего времени сотрудников

Прежде чем ответить на этот вопрос, остановимся подробнее на собственно понятии «рабочее время». Как известно, стандартная рабочая неделя длится 40 часов – по 8 часов в день. В этот период работник должен выполнять возложенные на него работодателем трудовые функции в полном соответствии с трудовым (или коллективным) договором и распорядком, принятым на предприятии.

Журнал не имеет единого стандарта оформления. Это означает, что представители каждой организации могут формировать его в произвольном виде или по шаблону, разработанному внутри компании и утвержденному руководством, а также профсоюзным органом (при его наличии).

наименование компании;
дату открытия журнала и дату окончания (вписывается после закрытия документа);
указать работника, ответственного за его ведение;
если в организации существует номенклатура дел, то нужно дать ссылку на индекс журнала в соответствии с этим учетным документом.

Решает задачу по контролю за учетом времени, которое каждый сотрудник предприятия проводит на своем рабочем месте.
Служит основанием для начисления заработной платы (особенно если в организации принята почасовая оплата труда).
Является подспорьем для руководства в вопросе организации дисциплины на предприятии.

Если журнал ведется в бумажном виде, то все его листы нужно обязательно пронумеровать, скрепить между собой при помощи «суровой» нити (степлер использовать нельзя), потом проставить на последней странице количество листов, проштамповать (при условии, что печать используется в работе организации) и поставить подпись ответственного за ведение журнала сотрудника. В дальнейшем следует удостоверять автографом каждую заполненную страницу документа.

Журнал ведется старшим смены и хранится в комнате старшего смены (в помещение оператора системы видеонаблюдения) вместе с остальными рабочими журналами. Под «забытыми» вещами имеются в виду оплаченные товары, забытые в прикассовой или входной зоне. Под «потерянными» вещами понимаются личные вещи покупателей (зонты, одежда, сумочки, портмоне, барсетки, очки, сотовые телефоны и т.д.)

обозначается порядковый номер записи;
обозначается дата и точное время обнаружения товара или личных вещей;
указывается наименование товара, его количество, стоимость, а так же индивидуальные характеристики потерянных вещей. В случае обнаружения ценных вещей и предметов, составляется акт в присутствии не менее двух сотрудников магазина и не менее одного покупателя или посетителя с подробных описанием найденного;
указывается место, должность, фамилия обнаружившего сотрудника или покупателя;
указывается, кому передан данный товар. Скоропортящийся товар немедленно возвращается на реализацию. Непродовольственные товары могут до конца текущей смены находиться у старшего смены. В случае, если за ними не обратились в течение текущей смены, они возвращаются в торговый зал. Расписывается лицо, кому данный товар передается либо старший смены;
указывается фамилия покупателя, обратившегося за забытым товаром и данные подтверждающие факт того, что именно он забыл данный товар (кассовый чек, записи системы видеонаблюдения, показания свидетелей и т.п.)

Время и обстоятельства выявления данного факта («сработка» ПКС; задержание по оперативной информации; выявление в процессе досмотра, после окончания рабочей смены; выявление употребления неоплаченного товара во время рабочей смены и т.д.);
Время и подробные обстоятельства совершения данного факта, а так же обстоятельства, способствующие или облегчившие сотруднику совершение хищения;
Должность и фамилия сотрудника охраны или линейного персонала, выявившего данный факт или сообщившего о нем;
Полное наименование и стоимость похищенного товара;
Время вызова и прибытия сотрудников ОВО, номер экипажа, гос. номер автомашины экипажа, фамилия и звание старшего экипажа;
В случае, если сотрудники полиции не вызывались, — причина этого;
Решение, принятое по факту задержания, — Сотрудниками ОВО составлен протокол, руководителем службы безопасности, или иным должностным лицом, имеющем доверенность, написано заявление о привлечении сотрудника к уголовной ответственности, товар оплачен в кратном размере, компенсирована недостача, выявленная в результате инвентаризации по категории товаров, с которыми был задержан сотрудник и т.д.;
Основания, по которым сотрудник, совершивший хищение, уволен, — по собственному желанию, по соглашению сторон или по п/п-ту «г» п.6 ст.81 ТК РФ (В случае, если увольнение состоялось в течение текущей дежурной смены);
Проведенные профилактические мероприятия, по устранению причин и условий, способствовавших совершению хищения сотрудником гипермаркета.

Время и место выявления данного факта, — ПКС, выход из участка кассовых терминалов, прикассовая зона и т.д.;
Фамилия сотрудника охраны или линейного персонала, выявившего факт;
Номер кассового чека, при проверке которого выявлен данный факт, либо другие обстоятельства выявления, — визуальное наблюдение, при наблюдении по мониторам СВН, обращение покупателей и т.д.;
Номер кассы и фамилия сотрудника, допустившего ошибку;
Суть выявленной ошибки кассира или продавца, — по невнимательности не пробит какой либо товар; пробито лишнее количество приобретенного покупателем товара; пробит товар другого наименования, пересорт при взвешивании и т.д.;
Причина совершенной ошибки, — невнимательность, при сканировании товара; ошибка при наборе штрих-кода товара вручную; ошибка в умножении; не знание кассиром ассортимента товаров и т.д.;
Фамилия старшего кассира, которому доложено о выявленной ошибке кассира;
Решение, принятое по выявленной ошибке, — не пробитый товар оплачен на кассе (№ кассы, № кассового чека); товар возвращен в реализацию; излишне пробитый товар оплачен кассиром, а покупателю возвращены деньги и т.д.

Как уже было отмечено, ведение данного журнала, обычно регламентировано должностной инструкцией старшего смены, в соответствии с которой старшему смены предписано вести учет происшествий, недостатков в работе сотрудников службы безопасности и персонала, отмечая указанные события в журнале приема-сдачи дежурства в хронологическом порядке. Зачастую, данный журнал является документом, на основании которого руководитель службы безопасности гипермаркета составляет ежедневную служебную записку на имя Директора гипермаркета.

Журнал приема сдачи дежурства охранников

N╨оd╪g5ЗФЖс╧У>═╫8J┼╛=чpЩ≤_Тчg›8ŒG›+hвЌW’8IhYCG/хѕIsˆ•БТJ‡6DRSЏБЎ)ŽN™Ќ€У€Ё‚Ваa_Чam»)5Н–†ќS4ємю?Т>%h!Гћ‰ˆРIPЕSC;‡šЄъгŽIsЗLRжПLJ]ЅЮЧк?;6ЖaшL‹)Ўг Œб-eSLмwд;cdMЮЪИ;юж$bXн’;”ТЇЎ’˜uыЦflсрз№ыїqq†ЧHЧЕœo. 26. При несчастном случае (травмирование, отравление, электротравма, внезапное заболевание) сторож обязан оказать доврачебную помощь пострадавшему.

Досмотру подвергаются личные автомобили рабочих строительной площадки, которые могут вывозить на них имущество или ТМЦ заказчика. Действия личного состава направлены на своевременное выявление преступлений. Досмотру подлежит и транспорт посетителей охраняемого объекта.

Пример расположения логотипа на вертикальной обложкеПример расположения логотипа на горизонтальной обложке Загрузить файл Очистить Образец журнала: ? Вы можете прикрепить файл с образцом нужного журнала Наши дизайнеры сверстают макет и вышлют его Вам по электронной почте для согласования. После утверждения Вами макета мы приступим к изготовлению журнала. Загрузить файл Очистить Не нашли нужный журнал?! Cделаем его на заказ по Вашему образцу.

Журнал об оперативной обстановке и принятых мерах Действия сотрудников ЧОП «Ильгория» могут быть запротоколированы отдельно в журнале об оперативной обстановке и принятых мерах.
Здесь фиксируется время обхода территории и описывается ситуация на объекте.

При судебно- химическом исследовании в крови и моче. Не осуществлялся контроль приема и передачи смен сторожами с соответствующей записью в предусмотренном для этого журнале. В течение всего дня 1. Может ли продолжительность смены сторожа вахтера составлять более Образец журнала приема передачи смены.

Приложение М рекомендуемое Журнал приема-сдачи смен

При работе с таблицами в Excel, особенно если эти таблицы очень большие и не помещаются на одном экране монитора, трудно визуально найти слово или фразу. Но в Excel есть специальная команда, которая позволяет выполнить поиск символов по всему тексту книги или на отдельных листах. Давайте рассмотрим пару способов, как можно это сделать. На странице представлен образец бланка документа «Журнал приемки-сдачи дежурств. Форма N 34-Э» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

12 com-papers.info 50 — 4 — 9 503 1 100 Журнал приема и сдачи дежурств. Форма… Утверждаю » «. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии. Права Сторож имеет право: 3. Получать от работников предприятия информацию, необходимую дляосуществления своей деятельности.

Охрана в строительстве: журналы учета Журнал выдачи ключей и приема помещений под охрану Все бытовки, а также другие временные и капитальные помещения сдаются под охрану, если в них не проживают рабочие, которые находятся на вахте. Назначаются ответственные лица, которые обязаны контактировать и сотрудничать с личным составом. Эти работники должны вместе с охранниками обследовать помещение, которое сдаётся под охрану, проверить сохранность имущества? Информация о визуальном осмотре помещений и сдачу их под охрану заносится в специальный журнал. В нём указываются: Ф. Все помещения должны быть опломбированы. Заступает следующая смена на дежурство на основании журнала выдачи ключей и приема помещений под охрану. Любые нарушения должны быть в нём запротоколированы.
Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Но как зафиксировать всех посторонних лиц на объекте, как проследить движение ключей от кабинетов и производств, как учесть все правонарушения? Для этих целей службой охраны ведутся специальные журналы по организации сторожевой охраны. По ним всегда можно оперативно узнать, кто из посторонних лиц, когда и на каких основаниях находился в помещении, у кого в определенный момент времени были ключи от кабинетов, кто и когда был ответственен за охрану объекта.
В случае, если служба охраны должна дополнительно что-либо контролировать и фиксировать на объекте, это тоже может отражаться в журналах. Причем для этого вовсе не обязательно создавать новый вид журнала, можно просто изменить форму уже имеющегося, ведь строгие формы журналов сторожевой охраны государством не утверждены.

Образец журнала передачи смен сторожей

Если речь идет о передаче товарно-материальных ценностей, то в соответствии с законодательством РФ в этом случае обязательно проведение инвентаризации. А если предыдущее материально ответственное лицо увольняется (уходит в отпуск, направляется в командировку и т.п.), то составляется еще и акт приема-передачи товарно-материальных ценностей.

Назначаются ответственные лица, которые обязаны контактировать и сотрудничать с личным составом. Эти работники должны вместе с охранниками обследовать помещение, которое сдаётся под охрану, проверить сохранность имущества? исправность запорных механизмов и целостность защитных изделий (решетки, роллеты и т.д.).

Запоры на дверях, замках, окнах целые.
Рабочие места убраны, свободы от мусора, грязи и посторонних предметов.
Текущее состояние оборудования: аппараты, контрольно-измерительные приборы, трубопроводы, вентиля и краны, моторы, приводы и ограждения на них в полной исправности и чистоте.
За время работы бригады № 3 аварийных ситуаций, несчастных случаев, иных инцидентах не зафиксировано, отклонений от технологического режима не зарегистрировано.
Системы пожаротушения в исправности.
Резервное оборудование в полном комплекте имеется.

Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве07 февраля 2023 года → → → Раздел документа: Образцы документов , Журнал __________________________________________________________________ (наименование предприятия газового хозяйства) Срок хранения: 2 года ЖУРНАЛ ПРИЕМКИ-СДАЧИ ДЕЖУРСТВ Том N _________________ С N ______ по N _______ Начат _________________ Окончен _______________ Всего листов __________ —-T——T——T——————T————-T——T————¬ ¦Да-¦Время ¦Ф.И.О.¦ Поступившие ¦ Выполненные ¦Сос- ¦ Подпись ¦ ¦та ¦приема¦де- ¦ распоряжения ¦распоряжения ¦тоя- ¦ ¦ ¦ ¦де- ¦жур- +——T——T——+——T——+ние +——T——+ ¦ ¦журств¦ного ¦долж- ¦время¦текст¦время ¦описа-¦меха-¦де- ¦де- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность,¦пос- ¦рас- ¦испол-¦ние ¦низ- ¦жур- ¦жур- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ф.И.О.¦туп- ¦поря-¦нения ¦ ¦мов, ¦ство ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дав- ¦ления¦жения¦ ¦ ¦машин¦сдал,¦при- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шего ¦рас- ¦ ¦ ¦ ¦и ¦время¦нял, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распо-¦поря-¦ ¦ ¦ ¦обо- ¦ ¦время¦ ¦ ¦ ¦ ¦ряже- ¦жения¦ ¦ ¦ ¦рудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания¦ ¦ ¦ +—+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L—+——+——+——+——+——+——+——+——+——+—— Источник документов раздела «Журнал»: Сохраните эту страницу: Успешных юридических сделок!

С 2023 года юридические лица, т.е. коммерческие компании, независимо от рода их деятельности и принадлежности к малому, среднему или крупному бизнесу не обязаны пользоваться печатями и штампами. Норма по их применению может быть закреплена в учетной политике предприятия сугубо на добровольной основе. Что касается индивидуальных предпринимателей, то на них обязанность применять печати или штампы в работе никогда не накладывалась, поэтому наличие печати у ИП всегда было признаком собственного волеизъявления.

Журнал передачи смены

Мне пришла бумага из МВД о предоставлении оригиналов журналов (Журнал вводного инструктажа, Журнал учета инструктажа, Журнал передачи смен сторожами и т.д.) на самом деле эти журналы были изъяты еще вчера и были сняты показания с завхоза по ведению этих журналов. Законно ли это?

Я работаю дежурным электромонтером 20.06.15. (суббота) я заступил на смену с 8-00 до 20-00, при передачи смены предыдущий дежурный сообщил, что от двери в ТП (трансформаторная подстанция) ключ отсутствует, о чем я сделал запись в производственном журнале, после чего сразу ушел устранять неисправности эл. оборудования, в 15-00 выбило автомат на подстанции — остановилась часть оборудования я незамедлительно вызвал мастера который в течении часа привез запасной ключ, оборудование было пущено в работу, в результате этого меня лишили премии на 100%, потому как я не поставил в известность мастера изначально. Законно ли это? Не обязаны ли они оставлять где нибудь запасной ключ?

Я прораб на участке дорожного строительства, недавно произошло хищение части аппаратуры с техники, о наличии которой я не знал, технику с её содержимым мне никто письменно не передавал, моя задача заключалась в том что бы вечером в конце смены дождаться сотрудников ЧОП и передать в устной форме по счёту ту технику которая у меня есть на объекте, утром принять и всё, когда я принял технику и занимался рабочим процессом обнаружил что вскрыт самодельный ящик на одной из техники в котором со слов руководителей находилась аппаратура стоимостью 500 т. р, также они утверждают что я должен был передавать технику охране под роспись, но никакого журнала / актов передачи у меня нет и никто мне их не передавал, интересует вопрос о правомерности их действий и кто должен предоставлять эти журналы или акты передачи, и является ли например обычная тетрадь с перечнем техники и росписями о приеме/передачи между мной и Чопом действительными. Или должна быть специальная форма.

Я увольняюсь с основного места работы и тут же решили проверить мой больничный, все хорошо, только в журнале передачи смены стоит моя подпись как раз в день моего больничного. Конечно произошло нарушение больничного режима. Как выйти с минимальными потерями из этой ситуации? Нарушение режима произошло не из злого умысла, а по производственной необходимости. С моего руководителя требуют объяснение.

Работаю на предприятии, во время работы рация выпала из кармана и разбилась, теперь работодатель вычитывает из каждой зарплаты стоимость рации. Однако у нас отсутствует журнал приема-передачи раций по смене, мы за их получение нигде не расписывались и в производственной инструкции указаны другие виды связи (отсутствующие), про рации там ни слова. Работодатель ссылается на какие то внутренние документе о временной выдачи раций, которые я в глаза не видел. Стоит ли обращаться в суд?

06 Фев 2022 uristpolik 153