Главная / Наследственное право / Дополнительный отпуск ветеранам труда в 2023 году

Дополнительный отпуск ветеранам труда в 2023 году

Содержание

1 Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ
2 Правила предоставления отпуска работающим пенсионерам, ветеранам труда
3 Какие льготы положены ветерану труда
4 Какие будут федеральные льготы ветеранам труда в 2023 году в России
5 В каком случае ветераны труда могут выбирать удобное время ухода в отпуск
6 Дополнительный отпуск ветеранам труда: сколько оплачиваемых и неоплачиваемых дней положено по тк рф, в том числе работающим пенсинерам
7 Возврат льгот ветерана труда

Рассматривают заявку члены специальной комиссии. Законодатель отводит на принятие решения 30 дней. Если решение положительное, то издается акт распорядительного значения. В нем указано, что человеку присвоен статус ветеран труда. Ответ направляется гражданину в форме письма. Сделать это члены комиссии должны не позднее пяти дней с момента принятия решения.

Так, в ст. 22 ФЗ «О ветеранах» прописаны меры их социальной поддержки. Но в последнее время правовое положение ветеранов несколько изменилось: если до 2004 года им гарантировался 30-дневный дополнительный отпуск во всероссийском масштабе, то после внесения изменений в законодательство этот вопрос стал решаться на уровне региональных законов.

Указанный сбор установлен на региональном уровне. Это говорит о том, что средства поступают в казну субъект, в котором проживает льготник. По этой причине принимать решение относительно освобождение от этого платежа могут только власти конкретного региона. Это отражается в акте локального значения.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

После получения положительной резолюции от руководителя, заявление передается в отдел кадров для оформления приказа по унифицированной форме Т-6 (Приказ по форме Т-6 «О предоставлении отпуска работникам»). Сотрудник должен ознакомиться и поставить личную подпись в приказе.

Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ

оплата найма помещения, в котором проживает гражданин;
выплата в полном или частичном размере на проведение ремонта жилища;
компенсация коммунальных услуг;
если гражданин проживает в доме, не присоединенном к централизованному отоплению, ему предоставляется возможность компенсации затрат, понесенных при покупке угля, дров, других видов топлива, предназначенного для обогрева жилья.

Так, перечень льгот, которые предусмотрены для таких льготников, как ветераны труда, содержится в Федеральном законе № 5-ФЗ от 12. 01.1995 года «О ветеранах». Именно в этом нормативном акте было указание, что почетные труженики имеют право на неоплачиваемый отпуск до 30 дней в любое время, не учитывая основные периоды отдыха.

Дополнительный отдых, предусмотренный законом, работник может взять в любое время. Если он является оплачиваемым, то подавать заявление нужно хотя бы за три дня до начала отдыха (лучше всего – за две недели). Это объясняется тем, что надо осуществить финансовый расчет.

Сотрудники пенсионного возраста, имеющие звание, нередко задаются вопросом, имеет ли право ветеран труда на отпуск в удобное для него время. Что касается основного типа отдыха, то он утверждается и предоставляется согласно соответствующему графику. По требованию работника и с согласия руководителя, данный вид отпуска может быть перенесен на другое время. Чтобы получить отдых вне очереди, рекомендуется ссылаться на статью №124 ТК.

Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

наличие возраста 60 лет для мужчин или 55 лет для женщин;
наличие минимального стажа, в течение которого уплачиваются страховые взносы (в 2023 году — 9 лет с ежегодным увеличением на 1 год до достижения 15 лет к 2024 году);
наличие не менее 30 индивидуальных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности граждан (в 2023 году достаточно набрать 13,8 балла, а затем эта цифра будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет требуемого значения к 2025 году).

Особенности предоставления отпуска ветеранам труда в рф в 2023 году
Предоставление дополнительного отпуска ветеранам труда
Денежные выплаты и надбавки к пенсии ветерану труда
Льготы ветеранам в 2023 году
Дополнительный отпуск для пенсионеров и ветеранов труда
Льготы ветеранам труда в 2023 году

Рассчитаем, какое количество бесплатных дней положено сотруднику за 9 месяцев страхового стажа, при условии, что работнику дано 24 дня в год: 24 дня делим на 12 месяцев = 2 дня.
Итак, за каждый отработанный месяц во вредных условиях положено 2 дня дополнительного отпуска. Значит за 9 месяцев – 18 дней. Если при конечных расчетах получается дробное число (например, 15,7 дней), то согласно письму Минздравсоцразвития России от 07.12.2023 года округляется в большую сторону, то есть длительность дополнительно отпуска будет составлять 16 дней.

В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ , работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком . Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.

ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 160 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Проиндексированные пенсии получат не все, а только пенсионеры, которые не работают. Трудоустроенным лицам пенсию не проиндексируют. Но в ситуации полного ухода на заслуженный оплачиваемый отдых, такие граждане могут начать получать повышенное пенсионное вознаграждение через 90 дней. Все будет проиндексировано, как полагается. В РФ категорий ветеранов несколько – например, это участники ВОВ, ветераны войны, служившие в различных «горячих точках», военнослужащие ветераны. Однако существуют еще и ветераны труда – те, кто отдал десятки лет на службу Родине, принося пользу, трудясь и выплачивая налоги. Они имеют право на статус и льготные послабления.

Главный законодательный акт относительно преференций для ветеранов труда не содержит перечня этих льгот. Там есть лишь оговорка относительно того, что он определяется регионами. Большинство из них сохранило практику предоставления льгот, которые раньше были закреплены на федеральном уровне. Их можно разделить на несколько категорий:

Они освобождены от уплаты налога на собственность за квартиру, комнату или другое имущество, которым они владеют. Если ветеран труда владеет несколькими объектами недвижимости, только одно из них освобождается от налога на имущество.
НДФЛ (НДФЛ) не взимается с выплат социальных пособий, материальной помощи, санаторно-курортного лечения. Размер НДФЛ не должен превышать 4 тыс. Руб. В год.
Что касается ставок земельного и транспортного налогов, то они устанавливаются правительством провинции. Также они определяют льготные категории, порядок и размер субсидий.

Например, еще летом в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус.

Правила предоставления отпуска работающим пенсионерам, ветеранам труда

Если ветеран труда, продолжающий работу, планирует выходить в дополнительный отпуск, то первоначально ему нужно подтвердить свой статус, для чего оформляется удостоверение ветерана. Оно передается по месту трудоустройства, что позволяет пользоваться разными трудовыми льготами.

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска может быть предусмотрена местной администрацией, поэтому необходимо узнавать эту информацию в органах соцзащиты конкретного региона. Например, в Москве предлагается 35 дней для отдыха, но они не оплачиваются работодателем.

Если работник-пенсионер является инвалидом (независимо от группы инвалидности), он имеет право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

By Наталья Аникевич / 8th Март, 2023 / Административное право / No Comments Я ветеран труда, живу в городе Сочи, оформила здесь все положенные мне льготы. Но планирую переехать жить в Москву. Льготы за мной сохранятся при переезде? Дело в том, что предоставляемые Вам льготы носили местный, региональный характер. И право на них Вы теряете в связи с переменой местожительства.

Один из родителей, если ребенок инвалид, или же один из их четы находится в длительном лечении в клинике, при условии, что детей двое и обоим до 15 лет – до 14 календарных дней в год.
Ветераны войны и труда – порядка 30 календарных дней.
Граждане, которые имеют неоценимые заслуги перед Отчизной – до 14 неоплачиваемых дней.
Лица, отличившиеся значимыми заслугами – до 21 календарного дня.
Пенсионеры, ушедшие на пенсию по возрасту, а так же инвалиды III группы – до 30 бесплатных дней.
Граждане, имеющие II либо же IV инвалидную группу – до двух месяцев (60 календарных дней).

Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению. Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.

Отпуск оформляется приказом (форма Т-6) на основании заявления работника, на котором имеется резолюция руководителя предприятия о предоставлении такого отдыха. Без этого документа (с которым, должен ознакомиться отпускник) отсутствие на рабочем месте квалифицируется как прогул.

Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный период, что нормативно обозначено ст. 128 ТК. Оформлять его или же отказаться, решает только сам работник. Также он может уменьшить количество дней исходя из необходимости. Оформляется отгул также, как и для пенсионеров, продолжающих трудиться, исключение составляет период.

ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

Рассчитаем сколько же дней отработано ветераном труда в каждый месяц из одиннадцати:
226 дней делим на 11 месяцев = 20,55 дней в месяц.
Определим суммарный срок работы в рискованных условиях:
184 дня делим на 20,55 дней = 8,95 месяцев. В данном случае дробное число округляется в большую сторону, при условии, что остаток после запятой означает, что отработано свыше половины рабочего месяца.
Рассчитаем, какое количество бесплатных дней положено сотруднику за 9 месяцев страхового стажа, при условии, что работнику дано 24 дня в год:
24 дня делим на 12 месяцев = 2 дня.

Важно! Если неиспользованный основной отпуск сохраняется за работником и переносится на следующий календарный период, то на дополнительный отпуск работающему пенсионеру ветерану труда без сохранения заработной платы это не распространяется – он не переносится и не накапливается, а, следовательно, при расчете и не компенсируется (т.к. бесплатный).

Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.

Основные отпуска работающим ветеранам труда предоставляются на общих условиях. Длительность периода не должна быть ниже определенного минимума. Такой предел составляет двадцать восемь фактических суток. В такой период не включаются дни, которые объявлены общими нерабочими.

Какие льготы положены ветерану труда

На содержание и ремонт жилья или наем жилого помещения.
На взнос за капремонт многоквартирного дома.
На оплату коммунальных услуг.
На оплату топлива, например дров или угля, если ветеран живет в доме, который не подключен к центральному отоплению.

Досудебное обжалование. В этом случае направляют жалобу на имя руководителя органа соцзащиты, который отказал, либо пользуются порталом досудебного обжалования. Я рекомендую портал досудебного обжалования на госуслугах. Там можно пожаловаться на действия сотрудников любого министерства или ведомства. Но можно отправить жалобу заказным письмом или передать в ходе личного приема. О том, как это правильно сделать, мы рассказывали в статье «Как правильно подать жалобу в любое ведомство».
Обжаловать отказ в суде. В этом случае суд не привлечет чиновника к ответственности, а проверит основания для отказа. Если суд решит, что отказ был незаконным, он обяжет чиновников устранить нарушения.

Наличие ведомственных знаков за трудовые заслуги. Кроме государственных наград, бывают еще ведомственные. Например, знак заслуженного учителя или шахтера. Главное их отличие от государственных — такие награды учреждает не государство в целом, а его отдельные ведомства. Например, Министерство образования или Министерство внутренних дел.

Если человек живет не один, то 50% берут не от полной суммы в квитанции, а от доли, которая приходится на ветерана. Существуют и максимальные значения стоимости коммунальных услуг, от которых допускается делать скидку. Расчет сложный, но поясним на примере нашего ветерана из Омской области.

Трудовая деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны. Тем, кто начал трудовую деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны, наличие наград не требуется. Для присвоения звания ветерана труда они должны были отработать не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Они не обязаны платить имущественный налог на квартиру, комнату либо иную недвижимость, им принадлежащую. Если ветеран труда владеет несколькими объектами, то от уплаты имущественного налога освобождается лишь один из них.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) не удерживается с социальных пособий, материальной помощи, оплаты санаторно-курортного лечения. Сумма НДФЛ не должна быть более 4 тысяч рублей в год.
Если говорить про ставки земельного и транспортного налогов, то они определяются местными властями. Ими же определяются льготные категории, порядок и величины субсидирования.

Льготы ветеранам труда в 2023 году связаны с данным статусом. Разница между ними состоит в том, что федеральный статус дает социальные привилегии по всей территории России. Региональный – исключительно на территории конкретного административного округа. При смене места проживания и переезде в другой регион его обладатели теряют все льготы.

Дополнительный отпуск полагается не ветеранам труда, а работающим пенсионерам. Данные дни работодатель не оплачивает. Большая часть действующих ветеранов труда в нашей стране – пенсионного возраста, потому данная норма трудового законодательства их касается.

В 2023 ветераны труда в нашей стране получат увеличенную страховую пенсию. Ее ежегодная индексация производится в соответствии с показателем инфляции, однако в 2023 году государство приняло решение увеличить темпы роста и производить индексацию в соответствии с коэффициентом. В 2023 данный коэффициент составит 1,063.

Дополнительный отпуск за свой счет в любом месяце.
Налоговые льготы.
Льготный проезд в общественном транспорте.
Компенсация оплаты услуг ЖКХ.
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Ее величину определяет регион РФ, поэтому суммы в субъектах различные.
Предоставление медицинской и протезно-ортопедической помощи.
Прочие виды социальной поддержки.

Какие будут федеральные льготы ветеранам труда в 2023 году в России

При наличии установленных счетчиков – приборов учета (далее – ПУ) воды, электричества или газа – расчет производится на основании их показателей. Если ПУ отсутствуют, скидка предоставляется согласно региональным нормативам. К местной преференции относится освобождение пенсионера с трудовым ветеранским статусом от уплаты взносов на капитальный ремонт.

бесплатное перемещение городским транспортом (за исключением частного такси);
бесплатное пользование пригородным железнодорожным транспортом;
скидка в 50% на оплату жилья и услуг ЖКХ;
перечисления за пользование стационарной телефонной связи в размере 190 рублей;
производство и ремонт зубных протезов за счет государства (не включает стоимость металлокерамики и драгметаллов);
если имеется предписание врача, то неработающим гражданам предоставляется право бесплатно пройти лечение в санатории;
компенсация проезда по железной дороге к санаториям.

Данная категория льготников может рассчитывать на социальную доплату к пенсии, если суммарное обеспечение гражданина не достигает прожиточного минимума, установленного для пенсионеров. Доплата может производиться из федерального или регионального бюджета, в зависимости от показателей ПМ в регионах.

ежемесячная выплата – 350 рублей;
оплата 50% от занимаемой площади жилого помещения в рамках региональных норм, в том числе при наличии иждивенцев, которые совместно проживают с ветеранами труда;
оплата 50% стоимости коммунальных услуг и транспортировки твердого топлива (если имеется печное отопление);
приобретение на льготных условиях единого билета на общественный транспорт, равного стоимости ЕДВ;
оплата 10% от стоимости билета при перемещении железнодорожным транспортом с 27.04 по 31.10 в пригородных направлениях;
оплата 10% от стоимости билета при перемещении на автобусах с 27.04 по 31.10 в пригородных направлениях.

недвижимость полностью или частично оформлена в собственность пенсионера-льготника;
жилье закреплено за ветераном труда согласно договору социального найма.

Тесто для рыбного пирога — как вкусно приготовить в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото
Ламизил крем
5 советов, как защитить смартфон от жары

Читайте также: 225, 226 ст

В каком случае ветераны труда могут выбирать удобное время ухода в отпуск

Как пояснили трудинспекторы, в ТК такой льготы не предусмотрено. Вместе с тем согласно статье 123 ТК, отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Статьей 22 Федерального законом РФ от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Для тех, кто трудится в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориям, также предоставляются добавочные дни отдыха и восстановления. В данном случае для трудящихся на Севере будет предоставлено двадцать четыре дня, для тех, кто работает на похожих территориях – шестнадцать суток.

Действующим законодательством определены отгулы за свой счет для работающих пенсионеров, как ещё одна возможность отдохнуть, восстановиться и решить личные проблемы. Такая возможность для труженика является безусловной, то есть отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам предоставляется компанией в любом случае. Такой период равен четырнадцати дням.

Справка! Строго не рекомендуется выходить в отпуск при наличии лишь устных договоренностей, поскольку иначе работодатель может обвинить работника в прогулах, а доказать обратное последний не сможет в силу отсутствия документальных подтверждений законности неявки на место осуществления трудовой функции.

Что касается трудового законодательства, по сути, каких-то прерогатив для работников, имеющих статус ветеранов за добросовестный труд многие годы, нет. Но, учитывая возраст таких сотрудников, они могут пользоваться всеми гарантированными ТК РФ льготами для пенсионеров.

Дополнительный отпуск ветеранам труда: сколько оплачиваемых и неоплачиваемых дней положено по тк рф, в том числе работающим пенсинерам

Учитывая, что трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, льготы в данном вопросе для ветеранов труда могут быть установлены и региональным законом. Принимался ли такой закон в Калужской области, вы можете уточнить в аппарате регионального законодательного органа.

Обладают почетными государственными или президентскими наградами (грамотами, благодарностями, медалями, орденами, знаками отличия за службу в одной отрасли более 15 лет) и одновременно имеют страховой (учитываемый для пенсии) стаж от 20 лет для женщин или от 25 лет для мужчин.
Начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не достигнув совершеннолетия и имеют общий стаж от 35 лет для женщин и от 40 лет для мужчин.

Необходимо также уточнить вид отпуска (дополнительный, неоплачиваемый). С выпущенным приказом знакомят сотрудника, который должен на документе поставить свою подпись. Работнику необходимо убедиться, что его отпуск оформлен по всем правилам. В противном случае отсутствие на работе может расцениваться как прогул.

Кроме того, ежегодный отпуск без оплаты не должен быть перенесен на другое время и в финансовом плане не компенсируется, по причине того, что подобный отдых, согласно статья 128 ТК РФ не должен быть обязательным, и может быть предоставлен только по заявлению работающего пенсионера.

Преданные своему делу люди — достояние не только отдельных предприятий, но и всей страны. Многие продолжают работать после получения звания «Ветеран труда» и даже когда возраст позволяет уйти на пенсию. Государство предоставляет им льготы. Но дополнительный оплачиваемый отпуск в этот список не входит.

проезд на городском транспорте;
приобретение медикаментов;
лечение в муниципальных здравницах и поликлиниках;
возможность протезирования в сфере стоматологии;
оплата услуг за коммунальное хозяйство;
оплата за использование общей жилой площади;
оформление путевки на лечение в санаторно-курортных условиях.

Возникает закономерный вопрос, почему отменили льготы и в каком случае это может иметь негативные итоги. Ветераны труда – это льготники, которые вправе пользоваться целым списком привилегий. Далее рассмотрим, какие виды соцподдержки по-прежнему будут закреплены за ветеранами, а какие будут отменены.

Особых налоговых льгот ветеранам труда нет. Они на общих основаниях являются плательщиками транспортного и земельного налога. Но как и все пенсионеры, освобождены от имущественного налога. Привилегия распространяется на один объект недвижимости каждого вида, подлежащего налогообложению (квартира, дом, гараж и т. п.).

Ветераны труда – это преимущественно люди глубоко пожилые. Работать в таком возрасте они уже не могут и единственным источником дохода выступает пенсия. Ее зачастую не хватает на достойную жизнь. Поэтому столичные власти и предусматривают преференции, которые хотя бы частично помогают таким людям жить. Вот какие льготы предоставляются в Москве:

Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами и изделиями по рецепту врача. Детям-инвалидам дополнительно полагается специализированное лечебное питание.
Предоставление бесплатных путевок в санаторно-курортные учреждения.
Льготный проезд до места лечения на железнодорожном пригородном и международном транспорте в обе стороны.

Возврат льгот ветерана труда

Для вычисления размера компенсации изучаются показания индивидуальных счетчиков воды, газа и электричества. Если счетчики у ветерана не установлены, ориентироваться принято на установленные по субъекту РФ нормативы потребления коммунальных услуг (в этом случае компенсация будет больше, но и стоимость ЖКУ будет существенно выше).

Земельный налог не входит в ряд федеральных льгот, однако на региональном уровне может быть прописан в некоторых областях. Например, в Пензенской области пенсионеры освобождены от такого налогообложения в отношении участков под их жилфондом. В Московской области данная мера реализуется тоже для пенсионеров, независимо от принадлежности к льготной категории.

Государство предусматривает наличие дополнительных льгот пенсионерам по оплате коммунальных услуг. Героям СССР и РФ полагается снижение размера полной суммы за радиоточку и телеантенну на 30 %. Помощь по уменьшению стоимости услуг на 50% могут также получить граждане с инвалидностью, пенсионеры и лица, получающие субсидию.

Процесс монетизации социальных пособий позволил ветеранам труда самостоятельно решать, как именно получать помощь от государства: в деньгах или в льготах. Поэтому от таких мер, как бесплатный проезд, санаторно-курортные путевки и бесплатные лекарства, можно отказаться в пользу средств в рублях. При условии, что это предусмотрено региональным законодательством. В этом случае требуется написание заявления в ОСЗН по месту постоянной прописки.

Для большинства жителей страны оплачивать полученные квитанции чрезвычайно тяжело, иногда сумма бывает совсем непосильной. Государство заботится о своих гражданах и предоставляет возможность воспользоваться субсидией на оплату коммунальных услуг. В таком случае сумма при оплате счетов получается ниже.

12 Июл 2021 uristpolik 299