Главная / Наследственное право / Вопросы к аттестации бухгалтеров отдела образования по внебюджету рб 2023

Вопросы к аттестации бухгалтеров отдела образования по внебюджету рб 2023

Содержание

1 Какие нововведения ожидают бухгалтера бюджетной сферы в 2023 году
2 Обязательно ли проводить аттестацию бухгалтеров в 2023 году
3 Тест по предмету Бюджетный учет и отчетность с ответами
4 Аттестацию педагогов перенесли
5 Вопросы об аттестации 2023 и 2023
6 Квалификационные требования к должности бухгалтера наконец-то смягчились (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от № 3)
7 Аттестация бухгалтера вопросы и ответы
8 Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами 2023

Какие нововведения ожидают бухгалтера бюджетной сферы в 2023 году

Традиционно наступление нового года связано не только с приятными хлопотами, но и с изменениями в законодательстве. Вот и в 2023 году бухгалтеров бюджетной сферы ожидает целый ряд нововведений. Разбираться в изменившихся правилах работы приходится очень оперативно, ведь применять многие новшества нужно будет сразу после новогодних каникул. Чтобы не допускать ошибок и свести к минимуму риск возникновения претензий при проверках, необходимо быть в курсе всех изменений, вступающих в силу с 1 января 2023 года.

аффилированные лица. Например, для АУ – это члены его наблюдательного совета;
лица, считающиеся по законодательству заинтересованными в сделках, которые заключает учреждение;
лица, способные влиять на хозяйственные решения учреждения в силу закона, учредительных документов или соглашений;
лица, на решения которых по закону или на основании учредительных документов может влиять учреждение.

Стандарт устанавливает единые правила признания затрат по государственному/ муниципальному долгу публично-правовых образований, по заимствованиям автономных и бюджетных учреждений, а также требования к раскрытию информации об указанных затратах в бухгалтерской / финансовой отчетности. Так, затраты по долговым обязательствам АУ/БУ Стандарт делит на две категории: процентные расходы по долгосрочным обязательствам и прочие затраты по долговым обязательствам. Учитываться расходы каждой категории должны обособленно. Прочие затраты изначально признаются в составе расходов будущих периодов на счете 0 401 50 000 и впоследствии включаются в состав капвложений либо относятся к расходам текущего периода.

Финансовый инструмент – это договор/ соглашение, по которому у одной из сторон возникает финансовый актив (денежные средства, финансовая «дебиторка», выданные заимствования и др.), а у другой – финансовое обязательство (финансовая «кредиторка», полученные заимствования) или увеличение чистых активов. Стандарт устанавливает правила учета следующих основных групп финансовых активов:

Стандарт определяет, как раскрывать в годовой отчетности информацию о лицах – физических и юридических, влияющих на работу учреждения, или, наоборот, на деятельность которых может оказать влияние организация бюджетной сферы. К таким связанным с учреждением сторонам относятся:

Обязательно ли проводить аттестацию бухгалтеров в 2023 году

Основной документ, регулирующий правоотношения между работником и работодателем, — ТК РФ — не содержит упоминаний об обязательной аттестации специалистов бухгалтерии. Кодекс предписывает проведение обязательной проверки квалификации только для педагогов и научных работников.

Однако обязательная аттестация специалистов по учету все-таки существует. Но касается она только госслужащих (ст. 48 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Поэтому, если главбух (или рядовой бухгалтер) бюджетной организации обладает статусом госслужащего, то он должен пройти аттестацию, как и все его коллеги.

Соблюдение требований нормативных актов не случайно указано в конце списка. Дело в том, что закон предусматривает аттестацию только для отдельных категорий специалистов. И бухгалтеры, в т.ч. главные, весьма редко подпадают под обязательную аттестацию. Подробнее об этом — в следующем разделе

Каждый работодатель хочет быть уверен в том, что у него работают квалифицированные специалисты. Естественно, это относится и к сотрудникам бухгалтерии. Чтобы проверить уровень подготовки работников, используется механизм аттестации. Рассмотрим, в каких случаях проверка бухгалтеров на соответствие занимаемой должности является обязательной и как ее нужно проводить.

Порядок проведения аттестации должен быть согласован с представительным органом работников.
Увольнение возможно, только если у работодателя нет открытых вакансий, подходящих сотруднику по квалификации.
Для отдельных категорий работников увольнение по итогам аттестации невозможно в принципе, независимо от ее результатов. Это относится, например, к беременным женщинам или матерям-одиночкам (ст. 261 ТК РФ).

Тест по предмету Бюджетный учет и отчетность с ответами

Перечислена задолженность поставщику за материальные ценности с лицевого счета в ОФК
Погашена кредиторская задолженность по приобретенным материальным ценностям за счет бюджетных средств
Перечислено с лицевого счета поставщику за оказанные услуги
Перечислена задолженность поставщику за приобретенные основные средства

Вопрос 2. Укажите один правильный ответ: Определить остаток на счете 1.201.21.000. Остаток на начало отчетного периода на счете 1.201.01.000 — 200 000 руб. За период поступило финансирование 400 000 руб., в т.ч. на оплату труда — 200 000 руб., начисления на оплату труда — 52 000 руб., услуг связи — 20 000 руб., оплату коммунальных услуг — 60 000 руб., приобретение основных средств — 68 000 руб. Получено на выплату заработной платы 170 000 руб., перечислен НДФЛ — 30 000 руб., перечислены страховые взносы — 52 000 руб., перечислено поставщикам — 190 000 руб.

Распоряжение руководителя учреждения на основании письменного заявления сотрудника
Распоряжение главного бухгалтера
Письменное заявление сотрудника с указание назначения аванса и срока, на который он выдается
Расходный кассовый ордер
Командировочное удостоверение

Вопрос 5. Укажите один правильный ответ: Поступило оборудование за счет внебюджетных средств на сумму 354 000 руб. (в т.ч. НДС — 54 000 руб.), Доставка осуществлялась транспортной организацией и расходы составили 10 000 руб. Определить первоначальную стоимость

Вопрос 9. Укажите один правильный ответ: Поступило оборудование за счет бюджетных средств на сумму 354 000 руб. (в т.ч. НДС — 54 000 руб.), Доставка осуществлялась транспортной организацией и расходы составили 10 000 руб. Определить первоначальную стоимость

Что изменилось в 2023 году? (12 вопр.) 23 Короткий тест по основным изменениям в налогах и взносах, с которыми придется столкнутся в 2023 году. Налоговый тест 2014 года (30 вопр.) 44 Тест по налогам и сборам составлен по законодательству, действующему в 2014 году.

Ведь на пути к цели появляется множество препятствий: от банальной нехватки средств до непонимания руководства и человеческого фактора на уровне рядовых сотрудников. Наилучшим выходом, позволяющим развязать узел накопившихся проблем, будет передача учета специализированной команде.

При подготовке к зачетам и экзаменам по предмету «Бухгалтерский учет», для закрепления теоретических знаний – студентам ВУЗов и учащимся колледжей.

Наконец, просто для того, чтобы переключиться с рутинной работы, обрести уверенность в своих силах и осознать факт, что Вы способны не только проверять материальные отчеты, вносить приход товаров и выписывать накладные. Как говорят, «каждый солдат носит в своем ранце маршальский жезл». И Вы можете достичь больших высот в своем деле, надо только этого захотеть.

Если в организации есть финансовый директор или другой аналогичный представитель «экономического» топ-менеджмента, то можно привлечь его к аттестации главбуха. Если же такого руководителя нет, то желательно воспользоваться услугами внешнего консультанта, например, аудитора.

Перечислена задолженность поставщику за материальные ценности с лицевого счета в ОФК
Погашена кредиторская задолженность по приобретенным материальным ценностям за счет бюджетных средств
Перечислено с лицевого счета поставщику за оказанные услуги
Перечислена задолженность поставщику за приобретенные основные средства

Аттестацию педагогов перенесли

Лучше бы новые правила аттестации отменили. Если кто не в курсе, то с 2023 года начнут повсеместно действовать новые правила аттестации, которые весьма неадекватные.У нас все педагоги получили всё, что хотели в свой срок. Особенно, первая категория, за неделю можно собрать портфолио, дистанционно.Подала на высшую категорию, была первая, сказали, аттестация будет проходить дистанционно, на что собственно и надеюсь.У нас аттестация была после 11 декабря, в удалённом режиме по Зум. И дальше, скорее всего, так же будет продолжаться.

11 декабря вышел приказ №713 Минпросвещения России, по которому педагогическим работникам продлевается действие квалификационных категорий, сроки действия которых заканчиваются с 1 сентября 2023 года по 1 октября 2023 года, до 31 декабря 2023 года. Оригинал Приказа в прикреплении к статье.

Сегодня, чтобы пройти аттестацию, учитель собирает огромный комплект документов, а сама процедура очень субъективная. Мы же планируем внедрить единые федеральные оценочные материалы, которые будут проверять предметные, методические, психолого-педагогические и коммуникативные компетенции учителей.Мы хотим сделать этот процесс простым для учителя и прозрачным. Чтобы аттестацию можно было пройти прямо на рабочем месте, в два клика, без дополнительных препятствий.В рамках нацпроекта «Образование» в 2023 году будем выстраивать единую систему научно-методического сопровождения профессионального развития педагогов. Школы, педагогические колледжи, вузы, институты повышения квалификации — все должно работать в единой системе. Создаем Федеральный реестр образовательных программ дополнительного профессионального образования для педагогов. Координировать всю работу будет федеральная Академия Минпросвещения.

😕 Как мы помним, в 2023 году, несколько добровольцев уже проходили тестирование по своим предметам для апробации модели. И эксперимент провалился. Надеемся, удалось сделать правильные выводы и скорректировать модель. Потому, как в этот раз рассчитывать на перенос внедрения не приходится. В частности, вот что ответил Сергей Кравцов учителю Наталье Рыбаковой (впервые опубликовано в Российской газете)

Ранее мы уже поднимали этот вопрос. Почитать можно здесь>>. С 1 сентября 2023 года запускается новая модель аттестации педагогических работников, пока в режиме апробации. По крайней мере, так обещал Министр Просвещения РФ в своем интервью Российской газете (источник здесь).

Вопросы об аттестации 2023 и 2023

Пока неизвестно, поменяются ли правила аттестации в 2023-2023 учебном году , но скорее всего нет. Во-первых, непонятно, как будет выглядеть обучение в следующем учебном году. Не ясно, когда он начнётся, насколько велика будет роль дистанционного обучения, будут ли новые вспышки коронавируса. Во-вторых, Министерство просвещения точно анонсирует изменения заранее. Пока этого не произошло. Педагоги ждут изменений, потому что Васильевна обещала их к 2023 году, но поменялись не только министр, но и обстоятельства.

Но! Эта поблажка не касается аттестации на квалификационную категорию. Если за время декретного отпуска истекает срок действия категории и педагог хочет её продлить, он должен писать заявление и аттестовываться в общем порядке. Если педагог не хочет аттестовываться, категория «сгорит», у педагога останется соответствие педагогической должности.

Педагогам после декретного отпуска можно два года не проходить аттестацию на соответствие педагогической должности. Это сказано в приказе Министерства образования РФ о порядке аттестации. Педагоги могут не проходить эту аттестацию, пока находятся в отпуске по беременности и родам, пока ухаживают за ребёнком до трех лет и ещё два года после выхода из отпуска.

Если я подала на аттестационную категорию в марте 2023 г, но еще не провели процедуру аттестации из-за пандемии,то что мне делать: отозвать заявление или написать заявление в аттестационную комиссию, чтобы без моего присутствия рассмотрели мои документы?

Квалификационные требования к должности бухгалтера наконец-то смягчились (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от № 3)

Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2023 № 3 «О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159» (далее – постановление № 3) внесены изменения в квалификационные требования к должности бухгалтера. Можно предположить, что принять этот документ чиновников заставило большое количество обращений от работающих бухгалтеров с продолжительным стажем работы и имеющих дипломы по экономическим специальностям, которые не были поименованы в постановлении № 7 * , вступившем в силу с 1 марта 2023 г.
__________________________
* Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.02.2023 № 7 «О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159» (далее – постановление № 7).

К сведению! Постановлением № 7 были изменены квалификационные требования квалификационной характеристики должности «главный бухгалтер», которое тоже сильно сузило перечень специальностей высшего и среднего специального образования, дающих право на работу в должности главного бухгалтера. Главные бухгалтеры с нетерпением ждут изменений или дополнений к действующему законодательству, которые дадут им возможность продолжать работать по столь полюбившейся профессии, а руководителям – принять на работу или сохранить ценных и квалифицированных сотрудников, несмотря на профиль их образования.

Таким образом, если бухгалтер имеет специальность, которая не была поименована постановлением № 7, но прописана в постановлении № 3, то он может работать бухгалтером только при условии освоения им содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование, по группе специальностей 25 03 «Бухгалтерский учет и контроль».

На запросы бухгалтеров и главных бухгалтеров, которые оказались «жертвами» постановления № 7, специалисты Минтруда и Минфина отвечали следующей фразой: «В соответствии с пунктом 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством».

Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года ”О бухгалтерском учете и отчетности“;
Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года ”Об аудиторской деятельности“;
Инструкция об организации ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в Национальном банке Республики Беларусь, банках и небанковских кредитно-финансовых организациях Республики Беларусь, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“ от 12 декабря 2013 г. № 728;
План счетов бухгалтерского учета в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“ согласно приложению 1 к постановлению Правления Национального банка Республики Беларусь от 29 августа 2013 г. № 506;
Инструкция о порядке применения Плана счетов бухгалтерского учета в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях, открытом акционерном обществе ”Банк развития Республики Беларусь“ от 29 августа 2013 г. № 506;
Инструкция по бухгалтерскому учету операций предоставления, получения, возврата (погашения) кредитов и внешних займов от 14 апреля 2014 г. № 234;
Инструкция по бухгалтерскому учету операций с ценными бумагами и долгосрочными финансовыми вложениями в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях Республики Беларусь от 22 июля 2014 г. № 462;
Инструкция по бухгалтерскому учету формирования и использования специальных резервов на покрытие возможных убытков от 13 мая 2011 г. № 176;
Инструкция по бухгалтерскому учету операций в иностранной валюте в банках Республики Беларусь от 26 декабря 2007 г. № 398;
Инструкция по признанию в бухгалтерском учете доходов и расходов от 30 июля 2009 г. № 125;
Инструкция по составлению годовой индивидуальной бухгалтерской (финансовой) отчетности от 9 ноября 2011 г. № 507;
Инструкция по бухгалтерскому учету банковских операций с драгоценными металлами и драгоценными камнями в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях Республики Беларусь от 21 марта 2012 г. № 124;
Инструкция о порядке использования бланков ценных бумаг и документов с определенной степенью защиты, а также документов с определенной степенью защиты Национальным банком Республики Беларусь, банками и небанковскими кредитно-финансовыми организациями Республики Беларусь, открытым акционерным обществом ”Банк развития Республики Беларусь“ от 19 июня 2023 г. № 375;
Инструкция о порядке формирования и использования банками, открытым акционерным обществом ”Банк развития Республики Беларусь“ и небанковскими кредитно-финансовыми организациями специальных резервов на покрытие возможных убытков по активам и операциям, не отраженным на балансе от 28 сентября 2006 г. № 138;
Инструкция по отражению в бухгалтерском учете межбанковских расчетов в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях Республики Беларусь от 1 ноября 2011 г. № 483;
Инструкция по формированию и представлению формы отчетности ”Бухгалтерский баланс“ от 28 декабря 2012 г. № 740;
Инструкция по составлению консолидированной бухгалтерской (финансовой) отчетности банковских групп, банковских холдингов от 9 ноября 2011 г. № 511;
Инструкция по бухгалтерскому учету операций уступки прав денежного требования от 29 марта 2023 г. № 137;
Инструкция о порядке бухгалтерского учета операций доверительного управления имуществом от 29 ноября 2023 г. № 471.
Национальный стандарт финансовой отчетности 1 ”Представление финансовой отчетности“ (НСФО 1) от 28 сентября 2007 г. № 300;
Национальный стандарт финансовой отчетности 2 ”Запасы“ (НСФО 2)
от 28 декабря 2012 г. № 741;
Национальный стандарт финансовой отчетности 7 ”Отчет о движении денежных средств“ (НСФО 7) от 28 сентября 2007 г. № 296;
Национальный стандарт финансовой отчетности 8 ”Учетная политика, изменения в расчетных бухгалтерских оценках и ошибки“ (НСФО 8) от 28 сентября 2007 г. № 298;
Национальный стандарт финансовой отчетности 10 ”События после отчетной даты“ (НСФО 10) для банковской системы от 25 июня 2004 г. № 201;
Национальный стандарт финансовой отчетности 12 ”Налоги на прибыль“
(НСФО 12) от 25 июня 2013 г. № 392;
Национальный стандарт финансовой отчетности 16 ”Основные средства“
(НСФО 16) от 28 декабря 2012 г. № 708;
Национальный стандарт финансовой отчетности 19 ”Вознаграждения работникам“ (НСФО 19) от 22 апреля 2011 г. № 149;
Национальный стандарт финансовой отчетности 21 ”Влияние изменений валютных курсов“ (НСФО 21) от 28 сентября 2007 г. № 297;
Национальный стандарт финансовой отчетности 23 ”Капитализация затрат по займам“ (НСФО 23) от 26 июня 2013 г. № 398;
Национальный стандарт финансовой отчетности 24 ”Раскрытие информации о связанных сторонах“ (НСФО 24) для банков от 30 июня 2005 г. № 194;
Национальный стандарт финансовой отчетности 32 ”Финансовые инструменты: представление информации“ (НСФО 32) от 27 декабря 2007 г. № 406;
Национальный стандарт финансовой отчетности ”Прибыль на акцию“ (НСФО 33) от 28 сентября 2007 г. № 299;
Национальный стандарт финансовой отчетности 34 ”Промежуточная финансовая отчетность“ (НСФО 34) для банковской системы от 29 июня 2004 г. № 207;
Национальный стандарт финансовой отчетности 37 ”Резервы, условные обязательства и условные активы“ (НСФО 37) для банковской системы от 30 июня 2004 г. № 209;
Национальный стандарт финансовой отчетности 38 ”Нематериальные активы“ (НСФО 38) от 14 января 2013 г. № 25;
Национальный стандарт финансовой отчетности 39 ”Финансовые инструменты: признание и оценка“ (НСФО 39) для банков от 29 декабря 2005 г. № 422;
Национальный стандарт финансовой отчетности 3-F ”Объединение юридических лиц“ (НСФО 3-F) от 21 марта 2008 г. № 76;
Национальный стандарт бухгалтерского учета и финансовой отчетности 5-F ”Долгосрочные активы, предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность“ (НСФО 5-F) от 18 ноября 2014 г. № 703;
Национальный стандарт финансовой отчетности 8-F ”Операционные сегменты“ (НСФО 8-F) от 2 февраля 2010 г. № 30;
Инструкция о порядке формирования стоимости объекта строительства в бухгалтерском учете от 14 мая 2007 г. № 10;
Национальный стандарт бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности 17 ”Аренда“ (НСФО 17) от 13 октября 2023 г. № 413;
Национальный стандарт бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности 40 ”Инвестиционная недвижимость“ (НСФО 40) от 13 октября 2023 г. № 412.

Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2000 г. № 359 ”Об утверждении порядка расчетов между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь“.
Кодекс Республики Беларусь ”Об административных правонарушениях“.
Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 марта 2023 г. № 117.
Инструкция о порядке составления и представления информации по форме отчетности 0520 ”Отчет о кассовых оборотах банка“, утвержденная Правления Национального банка Национального банка Республики Беларусь от 6 июня 2011 г. № 214.

Указ Президента Республики Беларусь от 29.06.2000 № 359 ”Об утверждении порядка расчетов между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь“;
Банковский кодекс Республики Беларусь;
Налоговый кодекс Республики Беларусь;
Инструкция об организации исполнения платежей с текущих (расчетных) банковских счетов в белорусских рублях в очередности, установленной законодательством, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2001 № 63;
Инструкция о банковском переводе, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2001 № 66;
Инструкция о порядке совершения банковских документарных операций, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2001 № 67;
Инструкция о денежных переводах, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 22.06.2023 № 376.

Инструкция о порядке функционирования автоматизированной системы межбанковских расчетов Национального банка Республики Беларусь и проведения межбанковских расчетов в системе BISS, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 26.06.2009 № 88 (с учетом дополнений и изменений)
Инструкция по учету и оплате расчетных документов, не оплаченных по вине банков и небанковских кредитно-финансовых организаций, утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь 28.07.2005 № 111 (с учетом дополнений и изменений)
Инструкция о порядке совершения операций с банковскими платежными карточками, утвержденная постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 18.01.2013 № 34
Правила осуществления операций с электронными деньгами, утвержденные постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 26.11.2003 № 201
Инструкция о порядке функционирования системы мгновенных платежей и проведения мгновенных платежей, утвержденная постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 20.11.2023 № 540
График приема и обработки системой BISS электронных платежных документов и электронных сообщений (утвержден заместителем Председателя Правления Национального банка Республики Беларусь Калечицем Д.Л., введен в действие 01.01.2023)

Налоговый кодекс Республики Беларусь (Общая часть) от 19.12.2002 № 166-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2023 № 159-З;
Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) от 29.12.2009 № 71-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2023 № 159-З;
Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21.04.2003 № 194-З.

Аттестация бухгалтера вопросы и ответы

Как показывает практика, лучше всего проходить подготовку в частных учебных центрах, заинтересованных в вашем успехе на аттестации. Как правило, расходы на обучение главного бухгалтера на себя берет его предприятие, понимая, что новые знания будут выложены ему профессионально, и на предприятие вернется более подкованный сотрудник. В процессе подготовки не только закрепляются стандарты ведения бухучета, но и появляется возможность ознакомиться с актуальной финансовой информацией, способствующей разностороннему развитию. Ко всему прочему, приватные учебные центры обладают доступом к тренировочным тестам базы ИПБ России.

Комиссия рассматривает апелляцию бухгалтера в течение 15 дней со дня поступления в ИПБ России. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания и утверждается председателем Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии и содержание вопросов теста, на которые даны неправильные ответы, направляются бухгалтеру в течение 5 дней со дня утверждения протокола. Решение Комиссии является окончательным. Повторная апелляция не допускается.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» в Министерстве труда России утвердили еще в 2014 году, но только через год он вступил в действие. Документ четко определяет претензии к опыту работы и образованию сотрудника, очерчивает его трудовые функции, необходимые умения и знания, полностью характеризует квалификацию и отображает единый подход к уровню профессионализма.

Специалист, прошедший аттестацию, рассматривается работодателями как идеальная кандидатура на вакантную должность бухгалтера. Если же сотрудник имеет постоянное место работы, он вправе требовать от руководства повышения оклада, усиление гарантий своего трудоустройства, оптимизации соцпакета и продвижения по карьерной лестнице.

Апелляция подается в Комиссию по апелляции ИПБ России (далее — Комиссия). Датой подачи заявления считается дата регистрации заявления в ИПБ России. В случае отправки заявления по почте датой подачи заявления считается дата почтового отправления, подтвержденная почтовым штемпелем.

В настоящее время предприятия бюджетного сектора присвоение категории бухгалтеру осуществляют согласно Квалификационному справочнику должностей, утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (в ред. от 27.03.2023). Для коммерческих организаций справочник носит рекомендательный характер.

Прежний трудовой договор сохраняется в случае, если аттестация обнаружила соответствие уровню знаний, профессионализму и занимаемой должности показатели работника. Стоит заметить, проходить подобную аттестацию могут бухгалтеры, имеющие среднее или высшее образование.

В том случае, когда претендующий на переаттестацию человек не имеет за плечами ни высшего, ни среднего профессионального образования экономического направления, ему нужно заблаговременно получить таковое в бюджетном учреждении или частном ВУЗе, приватном учебном центре и т. д.

Но кроме ТК РФ, аттестация предусмотрена и другими нормативными актами, которые регламентируют отдельные сферы деятельности. Например, это относится к спасателям и специалистам, работающим с опасными объектами. Понятно, что упомянутые категории работников тоже не имеют отношения к бухгалтерии.

прохождение процедуры как следствие трудовых взаимоотношении между работником-работодателем;
субъект аттестации – работник определенной категории;
проводится периодами;
осуществление в специальной организационной и правовой форме;
наличие обязательных правовых последствий для аттестуемого;
средство подбора и расстановки кадров.

Слишком много факторов нужно учесть, чтобы правильно построить систему учета в компании. Это подбор кадров, нормирование труда, распределение функций, автоматизация и многое другое. Конечно, теоретически возможно пройти этот квест и создать эффективную бухгалтерскую службу. Но на практике многим бизнесменам так и не удается решить подобную задачу.

Бухгалтер, как и любой другой специалист, должен соответствовать должности, которую он занимает. И именно для этого ежегодно проводится такая процедура, как аттестация бухгалтеров. Ведь от уровня его подготовки и профессионализма зависит то, насколько качественно будет вестись бухгалтерия предприятия, коммерческого или государственного учреждения.

Все это позволяет определить соответствие сотрудника занимаемой должности и уровень его профессионализма, что и является главной характеристикой и целью аттестации. Согласно этим правовым актам, сотрудник обязан пройти аттестацию, в ходе которой подтвердить уровень своих знаний и право занимать ту или иную должность согласно заключенному с ним трудовому договору.

По результатам прохождения программы специалисты получают не только непосредственно аттестат, но и удостоверение о повышении квалификации на соответствующее количество часов. Кроме того, данные аттестованного бухгалтера вносятся в единый реестр аттестованных главных бухгалтеров.

Стандарт делит финансовые активы на шесть групп (денежные средства, дебиторская задолженность, долговые требования, финансовые активы, удерживаемые до погашения, активы для перепродажи и активы для получения доходов от участия) и устанавливает требования для принятия активов к учету.

Но есть и случаи, когда требования к образованию и квалификации бухгалтера обязательны к соблюдению. Они описаны в Трудовом кодексе РФ, а также подтверждены в письме Минтруда России от 06.07.2023 № 14-2/ООГ-6465 и приложении к письму Минтруда России от 04.04.2023 № 14-0/10/В-2253.

Необходимо определить, какова среднегодовая стоимость имущества организации. Начислить авансовый платеж и перечислить в бюджет (с проводками).
Все индивидуально, зависит от конкретной фирмы, которая организует тестирование для соискателей. Тесты могут сдаваться как непосредственно в самом офисе после собеседования, так и в режиме онлайн еще до того, как работодатель встретился с потенциальным соискателем. Нередко после собеседования тесты дают с собой, чтобы соискатель выполнил их дома и отправил результат с помощью электронной почты.

Пройдя тест на профпригодность бухгалтера, можно объективно определить уровень знаний. Правильное интерпретирование результатов позволит узнать слабые стороны, и подтянуть их перед представлением своей кандидатуры на должность. Подобные системы уже давно взяли на вооружение работодатели, чтобы отсеять некомпетентных работников.

Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами 2023

1 ст. 256, п. 1 ст. 257). Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию 31.03.17 – расходы для целей налога на прибыль: 67 796,61 В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п.

Результат Вашего бухгалтера удовлетворительный. В учете могут быть ошибки в нестандартных ситуациях. В стандартных операциях по налогу на прибыль скорее всего учет ведется верно. Рекомендуем для Вашего бухгалтера услугу «Консультация экспертов» для решения нетиповых задач.

Все индивидуально, зависит от конкретной фирмы, которая организует тестирование для соискателей. Тесты могут сдаваться как непосредственно в самом офисе после собеседования, так и в режиме онлайн еще до того, как работодатель встретился с потенциальным соискателем. Нередко после собеседования тесты дают с собой, чтобы соискатель выполнил их дома и отправил результат с помощью электронной почты.

Компания вправе руководствоваться положениями документа добровольно, если он не является обязательным к применению в соответствии с требованиями законодательства. На основе профстандарта можно установить требования к знаниям и навыкам работников бухгалтерии. Также он позволит:

Вопрос касательно тестирования обычно обозначается заранее самим работодателем. Нужно будет предварительно проработать таковой момент. Таким образом вероятность столкнуться со сложностями минимальна. Самому же соискателю стоит обязательно ознакомиться с тем, как именно должны быть осуществлены процедуры тестирования. Сам факт проверки квалификации сотрудника в форме тестирования никак не противоречит законодательству.

Тем более стоит помнить о том, что за деятельностью бухгалтеров и других подобных финансовых специалистов внимательно следят исполнительные федеральные органы. С теми возможностями, которые открываются на подобной должности, у человека может появиться искушение заняться финансовыми махинациями и другими действиями криминального характера. Для того, чтобы их предотвращать и пресекать, были установлены высокие критерии на получение аттестата и обеспечен постоянный контроль со стороны государства.

Первый этап экзамена — экзамен по ведению бухгалтерского учета, составление отчетов по ведению финансовой деятельности, контроль финансовых операций и аудиторские проверки. Также дополнительными вопросами могут быть знание профессиональных ценностей специалиста, а также этика.
Второй этап экзамена — ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
Хозяйственная деятельность организации или компании, регулирование правовых вопросов.
Общие понятия и вопросы международных стандартов финансовой отчетности.

У претендента на должность должно быть полное высшее образование и документ, подтверждающий его получение. При этом у специалиста должен быть рабочий стаж по этой специальности. Это может быть любая профессия, частично связанная с ведением бухгалтерского и налогового учета. Например, руководящие должности, требующие подобных знаний, а также преподавателей в вузах по бухгалтерской специальности. Стаж должен быть не менее трех лет.
Претенденты, не имеющие высшего образования, тоже могут пройти аттестацию по должности. Если у них есть только неоконченное высшее или среднее образование, полученное в профессиональном учебном заведении, то они тоже получают право получить нужный аттестат. Но в таком случае они должны иметь общий рабочий стаж на должностях, которые требуют знаний бухгалтерского учета, не менее пяти лет.
Пройти профессиональное обучение в объединениях профессиональных бухгалтеров, где претенденту выдадут специальный сертификат, подтверждающий получение дополнительного образования.

законом № 402-ФЗ в части ключевых вопросов организации БУ;
инструкциями № 157н и № 162н в части единого плана счетов и правил его применения;
инструкцией № 65н в части формирования кодов бюджетной классификации для отражения операций в бухучете КУ;
инструкцией № 191н в части состава и порядка формирования отчетности в КУ;
федеральными стандартами БУ, регламентирующими отраслевые методы учета;
методическими рекомендациями, письмами и пояснениями Министерства финансов ФР и отдельных ведомств в части урегулирования вопросов по ведению БУ.

Личность соискателя лучше оценивать в беседе. В резюме пишут стандартный набор качеств, которые считаются положительными: коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость и т. п. Специалисты по подбору персонала считают, что этот список может не иметь ничего общего с реальностью.

3. Справка по заключению счетов бюджетного учета отчетного финансового года (ф. 0503110). При составлении справки следует обратить внимание на соблюдение соответствия показателей по кодам Классификации операций сектора государственного управления (КОСГУ), отраженным в Справке и в Отчете о финансовых результатах деятельности (форма 0503121).

Да, можно стать участником какой-либо учебной программы ВШГ, пройти итоговое тестирование по этой программе и получить Аттестат. Но зачем платить за программу, которую вы уже прошли в прошлом году? Лучше стать участником Аттестации и повысить свою квалификацию.

Аттестация главного бухгалтера, в конце которой сотрудник получит соответствующую квалификацию и сможет заниматься профессиональной деятельностью в данном направлении. Также к этой категории относятся специалисты, работающие на должности бухгалтера-эксперта.
Сотрудники, претендующие на должность финансового директора предприятия. К этой категории можно отнести и тех, кто собирается получить профессию финансового эксперта.
Работники, претендующие на должность директора, отвечающего за управленческий учет в организации.
Сотрудник, решивший поступить на должность внутреннего аудитора компании. Учитывая, что подобная деятельность тесно связана с проверкой финансовой деятельности организации, работнику нужна аттестация профессионального бухгалтера.
Бухгалтер, занимающийся ведением налогового учета в организации. Эта должность может также называться экспертом-консультантом налогового права.

23 Июн 2021 uristpolik 275