Договор с детским домом
Дети, чьи родители, усыновители, опекуны, попечители (законные представители) не могут исполнять свои обязанности в отношении них, могут быть временно помещены в организацию для детей-сирот по заявлению законных представителей. Между законным представителем, организацией для детей-сирот и органом опеки и попечительства заключается соглашение о временном пребывании ребенка в организации для детей-сирот. Установлена его примерная форма.
Утвердить прилагаемую примерную форму соглашения между родителями, усыновителями либо опекунами (попечителями), организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и органом опеки и попечительства о временном пребывании ребенка в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В соглашении прописываются мероприятия по предоставлению семье консультативной, психологической, педагогической, юридической, социальной и иной помощи, закрепляются обязанности законного представителя в части воспитания, посещения ребенка и участия в обеспечении его содержания в организации для детей-сирот, определяется срок пребывания ребенка в организации для детей-сирот.
В соответствии с пунктом 13 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 22, ст. 2887), приказываю:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 июля 2023 г. N 753 «Об утверждении примерной формы соглашения между родителями, усыновителями либо опекунами (попечителями), организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и органом опеки и попечительства о временном пребывании ребенка в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
3.5.2.1. В случае, если период санаторно-курортного лечения Ребенка не совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском Родителя и не превышает 30 календарных дней в течение каждого календарного года действия договора – в размере 70% Платы за пребывание Ребёнка в ДО.
1.1. Исполнитель обязуется за плату оказать Родителю определенные настоящим договором услуги по организации временного пребывания Ребёнка в дошкольной организации Исполнителя (далее – «ДО»), присмотру и уходу за Ребёнком во время его пребывания в ДО, а Родитель обязуется принять и оплатить оказанные услуги.
2.2.6. Лично передавать Ребёнка воспитателю ДО и забирать Ребёнка у воспитателя ДО. Не передавать эту обязанность посторонним (соседям, знакомым, родственникам пр.) и несовершеннолетним лицам (сестрам, братьям, детям). В исключительных случаях, на основании письменного заявления родителей и распоряжения Исполнителя, забирать Ребёнка из ДО имеют право иные совершеннолетние лица, действующие на основании нотариальной доверенности, выданной Родителем (законным представителем).
6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и будут являться его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон, за исключением случаев одностороннего изменения условий договора в соответствии с п.2.3.1 настоящего договора.
3.4.1. по количеству полных календарных месяцев пребывания Ребёнка в ДО либо непосещения Ребёнком в ДО по причинам, не признаваемыми уважительными в соответствии с п.2.1.15 настоящего договора, независимо от фактического количества дней посещения Ребёнком ДО в течение оплачиваемого месяца.
Хотим вывести детские доли в другое жилье
Стоимость услуг нотариуса складывается из пошлины за совершение нотариального действия и стоимости услуг правового и технического характера. Пошлина — 0,5% от суммы договора, но не менее 300 и не более 20 000 Р . А плату за услуги правового и технического характера нотариусы устанавливают сами, ориентируясь на региональные пределы. Их можно посмотреть на сайте нотариальной палаты.
В тот же день и без дополнительной платы нотариус передаст все документы в Росреестр, чтобы зарегистрировать переход права собственности. С 2023 года нотариусы делают это бесплатно. Раньше такая услуга стоила 1000 Р . При желании документы можно подать самостоятельно, но никакого смысла в этом нет: экономии не будет и выйдет дольше по времени.
Жилье, которое оформлено на ребенка, принадлежит исключительно ему, а не всей семье. Поэтому родители не могут продать, обменять или подарить детскую долю по своему усмотрению. Они также не могут сдать имущество ребенка в аренду, разделить на доли или выделить из него часть. На все нужно разрешение органа опеки и попечительства.
Оформить мену и дарение в одном договоре не получится. Это должны быть разные документы. За каждый переход права собственности придется платить госпошлину, и в нотариальной конторе тоже возьмут пошлину по каждому договору. Но я советую обсудить с нотариусом сразу обе сделки и объяснить, какого итога вы хотите добиться. Нотариус поможет свести количество визитов к минимуму.
Договор мены обычно составляет нотариус, но можно подготовить проект договора самостоятельно и принести его в нотариальную контору. Правда, за любые правки нотариус все равно выставит счет как за правовую или техническую работу. Так что не факт, что получится сэкономить, — только потратите время.
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 1, ст.16; 1997, N 46, ст.5243; 1998, N 26, ст.3014; 2000, N 2, ст.153; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 1, ст.11; 2006, N 52, ст.5497; 2007, N 1, ст.21; N 30, ст.3808; 2008, N 17, ст.1756; N 27, ст.3124; 2010, N 52, ст.7001; 2011, N 19, ст.2715; 2011, N 49, ст.7029, ст.7041; 2012, N 47, ст.6394; 2013, N 27, ст.3459, ст.3477; N 48, ст.6165; 2014, N 7, ст.735; N 19, ст.2331; N 45, ст.6143; 2023, N 17, ст.2476.
________________
Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимают на срок, как правило, не более одного года для содержания, воспитания и обучения несовершеннолетних, имеющих родителей или иных законных представителей, если указанные несовершеннолетние проживают в семьях, пострадавших от стихийных бедствий, либо являются детьми одиноких матерей (отцов), безработных, беженцев или вынужденных переселенцев (подпункт 2 пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних») (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст.3177; 2001, N 3, ст.216; 2003, N 28, ст.2880; 2004, N 27, ст.2711; N 35, ст.3607; N 49, ст.4849; 2005, N 1, ст.25; N 17, ст.1485; 2006, N 2, ст.174; 2007, N 27, ст.3215; N 30, ст.3808; N 31, ст.4011; N 49, ст.6070; 2008, N 30, ст.3616; 2009, N 42, ст.4861; 2011, N 1, ст.39; N 7, ст.901; N 49, ст.7056; 2012, N 53, ст.7622, ст.7644; 2013, N 19, ст.2331; N 23, ст.2878; N 27, ст.3477; N 48, ст.6165; N 52, ст.7000; 2014, N 14, ст.1554; N 23, ст.2930; N 42; ст.5609; 2023, N 1, ст.42; N 27, ст.3970; N 29, ст.4363).
СОГЛАШЕНИЕ
между родителями, усыновителями либо опекунами (попечителями), организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и органом опеки и попечительства о временном пребывании ребенка в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Органы опеки и попечительства выявляют детей, оставшихся без попечения родителей, ведут учет таких детей в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, обеспечивают защиту их прав и интересов до решения вопроса об их устройстве и исходя из конкретных обстоятельств утраты попечения родителей избирают формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, а также осуществляют последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования (пункт 1 статьи 121 Семейного кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 1, ст.16; 1997, N 46, ст.5243; 1998, N 26, ст.3014; 2000, N 2, ст.153; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 1, ст.11; 2006, N 52 , ст.5497; 2007, N 1, ст.21; N 30, ст.3808; 2008, N 17, ст.1756; N 27, ст.3124; 2010, N 52, ст.7001; 2011, N 19, ст.2715; 2011, N 49, ст.7029, ст.7041; 2012, N 47, ст.6394; N 53, ст.7598; 2013, N 27, ст.3459, ст.3477; N 48, ст.6165; 2014, N 19, ст.2331; N 45, ст.6143; 2023, N 17, ст.2476; N 29, ст.4363, ст.4366).
5.1.7. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются, помимо перерыва для отдыха и питания, дополнительный перерыв для кормления ребенка (детей) не реже, чем каждые три часа непрерывной работы и продолжительностью не менее 30 минут каждый.
4.1.7.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.9.2. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляет профком.
Районный коэффициент устанавливается к заработной плате в соответствии с Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 02.07.1987 №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» устанавливается к заработной плате и постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 ноября 1964 года № 544/32СС к заработной плате работников отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население города, устанавливается районный коэффициент в размере 1,2.
1.7.2. Настоящий Договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования учреждения, реорганизации учреждения в форме преобразования, при смене собственника имущества учреждения, учредителя учреждения, а также расторжения трудового договора с работодателем (директором учреждения). Договор сохраняет свое действие также:
Председатель, его заместитель и члены профкома могут быть уволены по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 2, подпунктом б пункта 3 и пунктом 5 ст. 81 ТК РФ, с соблюдением общего порядка увольнения и только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа (ст. 374,376ТКРФ).
2.6. Объем нагрузки педагогических работников определяется в соответствии с разделом 3 Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и устанавливается с учетом круглосуточного пребывания детей, их индивидуальных особенностей, в соответствии с учебным планом, и регламентируется расписанием занятий с соблюдением режима дня.
7.3. Ставки заработной платы и должностные оклады педагогических работников устанавливаются на основе утвержденных профессиональных квалификационных групп должностей работников образования, медицинских и фармацевтических работников, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих должностей.
3.4.4. Предоставлять гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с успешным обучением в учреждениях высшего, среднего профессионального образования, при получении ими образования соответствующего уровня впервые в порядке, предусмотренном ст. 173 — 176 ТК РФ.
5.4. Продолжительность рабочего времени педагогических работников устанавливается с учетом норм педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них правилами внутреннего трудового распорядка и Уставом.
Также следует внимательно ознакомиться с такими основными документами организации, как: лицензия на образовательную деятельность, устав, учебная программа и прочими, обращая особое внимание на такие моменты как распорядок дня, программа обучения, возможность дополнительного образования, порядок расторжения договора и другую значимую информацию.
Перед заключением договора родителям следует ознакомиться с информацией об исполнителе, а также об оказываемых им услугах с целью правильного выбора детского сада. Исполнитель обязан предоставить такую информацию в соответствии с требованиями Закона РФ «О защите прав потребителей».
-обязанности, которые сотрудники детского сада должны исполнять. К ним относятся: обеспечение безопасности ребенка, развитие его навыков, забота о физическом и психологическом благополучии, организация благоприятной для ребенка среды, своевременное доведение до сведения родителей информации о состоянии здоровья воспитанников, о произошедших инцидентах, об изменениях в графике работы детского сада, обеспечение коррекции имеющихся отклонений в развитии ребенка, развития его творческих способностей и интересов, осуществления индивидуального подхода к ребенку, учитывая особенности его развития и т.д.
Поскольку частные детские сады предоставляют свои услуги на платной основе, договоры, заключаемые с родителями, подпадают под действие Закона РФ «О защите прав потребителей», Правил оказания платных образовательных услуг, утвержденных постановлением Правительства от 15.09.2023 №1441 (в отдельных случаях).
-перерасчет и возврат денежных средств. В договоре должны быть учтены и подробно прописаны все возможные варианты, при которых родители или законные представители ребенка имеют право на возврат уплаченных денежных средств в полном объеме или частично. Это может быть болезнь ребенка, введение карантина в садике, непредвиденные случаи закрытия садика на ремонт, отпуск родителей и т.д.;
05 Фев 2022 uristpolik 80