Жены Контрактников 20222022

Льготы женам военнослужащих в 2022 году: какие льготы положены женам военных? Полный список льгот

  • Бесплатное повышение квалификации;
  • Предоставление возможности поступить на воинскую службу;
  • Предоставление внеочередного отпуска одновременно с мужем;
  • Возможность продления основного отпуска по личным обстоятельствам (например, по уходу за ребенком, не достигшим 14-ти летнего возраста, связанным с обустройством нового жилья).
  • Скидки на ЖКХ;
  • Возможность арендовать жилье за счет государства;
  • Возможность получить образование на льготных условиях;
  • Особые привилегии при прохождении лечения в государственных медучреждениях;
  • Возможность получить от государства нефинансовую материальную помощь.

При этом жене военного по закону полагается денежная компенсация в размере 2-х окладов. Пособие выплачивает бывший работодатель. А в случае его отказа, женщина вправе обратиться с соответствующим заявлением в МО РФ. Тогда положенную ей компенсацию по потере работы из-за переезда вместе с мужем на новое место службы выплатит государство.

  • На сохранение очереди на квартиру без уменьшения квадратных метров жилой площади;
  • На регулярное получение детского пособия на малолетнего ребенка, в т.ч. без регистрации в службе занятости;
  • На двойную пенсию по потере кормильца и достижению пенсионного возраста.
  • Заявление на повышенные выплаты по уходу за ребенком установленной формы;
  • Свидетельство рождения ребенка;
  • Справка о прохождении отцом ребенка службы в армии, в которой обязательно должна быть указана дата увольнения;
  • Прочие документы по требованию представителей службы социальной защиты.

Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2022 году

Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:

  1. ФЗ РФ № 81 от 19.05.1995 “О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2022). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми.
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (ред. от 24.09.2022). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Полный перечень бесплатных лекарств для военных представлен на официальном сайте Правительства РФ, органов управления военными силами. Существенная скидка для военных предоставляется и при расчёте за коммунальные услуги. Потому льготы для военнослужащих в 2022 году серьёзно облегчают жизнь.

  1. разовая социальная помощь во время беременности после 180 недель беременности (в соответствии с законодательством Российской Федерации Ст. 12.3. ФЗ РФ № 81 ). Оно выплачивается женам контрактников (на определенный срок службы) и призывников, независимо от права на другие формы социальной помощи. Сумма, установленная законом, составляет 14 000 рублей и подлежит индексации ( Статья 12.4.ФЗ РФ № 181 ).
  2. Ежемесячная социальная помощь на одного ребенка ( Статья 12.5.ФЗ РФ № 181 ). Его стоимость по закону составляет 6 тыс. рублей, индексируется ежегодно, а назначение самого платежа не зависит от других государственных ресурсов (z.B, «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет». Ст. 12.7.ФЗ РФ № 181 ).

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Согласно 1 статьи Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

Кроме того, супруги военнослужащих владеют первоочередным правом на поступление ребенка в дошкольные или общеобразовательные учреждения, разные оздоровительные или летние лагеря. Они могут получать компенсацию на содержание детей, которые посещают детский сад. Размер такой выплаты составляет 80-90% внесенной оплаты.

Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.

К сожалению, иногда мужчина во время службы по контракту может погибнуть при исполнении. В результате дети останутся без отца, а женщина без любимого мужа. Тогда забота о малышах ляжет на плечи вдовы. В этом случае женщина имеет право обратиться за помощью к государству.

Читайте также:  Алименты на двоих детей в 2022 если муж официально не работает

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену. Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2022 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Сама контрактник и согласна далеко не со всем, что ту написано.
Платят нормально — ходите на боевые дежурства, сдавайте физподготовку на высший уровень, подтверждайте классность и будет вам счастье.
В горячие точки силком никого не отправляют, только по желанию. Но это у нас, как в ВДВ, не знаю, у меня БМ там служит, может и шарится где-то.
А видеться да, будете нечасто. Если первый контракт, то сначала КИП, потом отправят за молодым пополнением, потом куда-нить в караул, потом прыжковые программы, командировки, дежурства..
Гостю 2 — у вас в голове не то что даже солома, а полный вакуум. А люди разные везде.

Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.

Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

  • декретные отпуска за всех детей, но общая продолжительность не может превышать 4,5 года;
  • периоды нахождения в гарнизоне, так как женщинам очень трудно найти работу, но они должны встать на учет в центре занятости, а также общий период не может превышать 5 лет;
  • время, когда девушка состояла на учете на бирже труда.

Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.

Брак с военнослужащим предполагает необходимость постоянных переездов, из-за чего жена служащего не может устроиться на долгосрочное место работы. Это автоматически лишает таких женщин возможности получать нормальную пенсию.
Чтобы пресечь это, в законодательстве предусматривается сразу несколько трудовых льгот, которые должны помочь жене военнослужащего устроиться на работу по новому месту жительства:

Таким образом, с одной стороны, если Ваша жена не приобретет в рамках накопительно-ипотечной системы жилое помещение до даты получения Вами жилья и она будет зарегистрированы по месту жительства вместе с Вами, то исходя из изложенных положений Федерального закона «О статусе военнослужащих» она, как член семьи военнослужащего, совместно проживающий с ним, должна будет учитываться при определении нормы предоставления площади жилого помещения, то есть будет иметь право на обеспечение жилым помещением в составе семьи мужа военнослужащего.

  • возможность получения помощи в военных медицинских учреждениях и клиниках на основании стандартного полиса;
  • по рецепту врача выдаются некоторые виды лекарств бесплатно работниками государственных аптек;
  • предлагается бесплатное санаторно-курортное лечение, если оно назначается лечащим врачом;
  • осуществляется бесплатное зубное протезирование;
  • если женщина отправляется в санаторий, то ей выплачивается компенсация расходов, связанных с проездом до места лечения или реабилитации.
  1. Право бесплатно проехать к служебному месту в момент переезда, на бесплатный проезд в командировки по службе, а также с целью лечения. Если гражданину предстоит перевод на новое служебное место, ему выдают контейнер – чтобы он мог перевезти вещи объемом до 20 тонн.
  2. Те, кто находятся на службе на Крайнем Севере, имеют право на бесплатный проезд в места отдыха и назад – причем, не только для себя, но и для всей своей семьи.
  3. Если гражданином используется свой собственный транспорт под служебные цели, у него появляется право на компенсацию расходов. Допустим, ему должны оплатить бензин. Основанием для выдачи компенсационной выплаты является документ – доказательство использования личного авто под служебные цели.

к оглавлению ↑

В такой ситуации законодательными актами Российской Федерации фиксируется следующее: квартиру или дом выдают не позднее, чем за 90 дней со дня перехода на новое служебное место. Выделение квартиры либо частного дома осуществляется в том регионе, где располагается само воинское подразделение.

Для начала, гражданин может бесплатно получать лекарственные препараты и медицинское обслуживание на весь служебный период. Если же человеку нужно будет стационарное лечение, его также будут осуществлять на бесплатной основе – даже тогда, когда лечение будет проводиться в другом населенном пункте (то есть, не в воинской части). Также предоставляются льготы по санаторно-курортному лечению.

Интересный момент: получить жилье из федерального фонда можно без очереди. Если до 2015-го года военнослужащему приходилось стоять в очереди так же, как и гражданским семьям, теперь предоставление жилых помещений этой категории граждан осуществляется по отдельности.

В этой ситуации медицинская помощь – это не просто лечение болезни, это еще и разные операции. При этом существует одно ограничение – лечить должны исключительно на российской территории. Если военного или члена его семьи отправляют в другое государство, оказание медицинской помощи происходит на обычных условиях.

Читайте также:  Кто имеет право на субсидию для многодетных в 2022

Действующие контрактники освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота предоставляется на 1 объект недвижимости после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Для того чтобы в полной мере пользоваться льготами, которые положены военнослужащим по контракту в России, им следует собрать установленный пакет документов и подать в государственные органы по месту регистрации. Основополагающим документом для предоставления льгот является военный билет.

  • Переезд с семьей на другое место службы;
  • Служебные командировки;
  • Переезд с семьей в другой регион на постоянное место жительства после увольнения военнослужащего из армии;
  • При прохождении медицинского обследования или стационарного лечения в госпитале, расположенном в другом населенном пункте (дорога оплачивается МО в обе стороны).
  • Социальную и материальную помощь.
  • Получение льготного налогообложения на имеющиеся транспортные средства и землю.
  • Полная компенсация по оплате городского телефона.
  • Получение бесплатных санаторных путевок на восстановление здоровья и оплата одноразовой услуги по протезированию зубов.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Правила оформления и критерии получения льгот женам военнослужащих

Основным стимулом к службе является денежное довольствие состоящие из: ежемесячного оклада по контракту (№306-ФЗ) и ежемесячного оклада по занимаемой должности (ст.12,13 №76-ФЗ). Кроме денежного пособия военнослужащий может получать дополнительные средства приравниваемые к премиальным выплатам.

Супруга военнослужащего не сможет всё время быть трудоустроена на одном месте. А поиск новой работы всегда вызывает сложности. Женщина может только устроиться на работу, а уже вновь нужно переезжать. Государство предусмотрело эти сложности и ввела льготы для супруг военнослужащих, что является огромной помощью.

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

Независимо от выбора в пользу своей пенсии, либо умершего мужа-военного, вдова не лишается других льгот. При повторном вступлении в брак, женщина лишается статуса потерявшей основного кормильца, следовательно, более не нуждается в социальной поддержке. Об этом тоже стоит помнить.

Также закон предусматривает бесплатный проезд и перевозку имущества на новое место проживания военной семьи. Для получения льготы предварительно необходимо оформить воинские перевозочные документы. Если на момент переезда такие бумаги еще не готовы, супруги оплачивают транспортировку совместно нажитого имущества из семейного бюджета. При этом уже в новой войсковой части они смогут получить денежную компенсацию.

Указанные суммы регулярно индексируются, поэтому точные цифры следует уточнять в местном отделении социальной защиты. Важно подчеркнуть, что деньги положены семьям всех категорий военнослужащих, включая проходящих срочную службу, кроме учащихся кадетских училищ.

Льготы жёнам военнослужащих предназначены для компенсации тех неудобств, с которыми сталкиваются супруги призывников, контрактников и офицеров. Ведь военная служба связана с постоянным риском для жизни (о надбавках военнослужащим за особые условия службы читайте здесь), а строить быт мешают постоянные переезды на новое место жительства. При этом военнослужащие не теряют работу, зарплату и возможность зарабатывать трудовой стаж. А их спутницы вынуждены постоянно подстраиваться под изменяющиеся обстоятельства и регулярно менять рабочее место. Всё перечисленное делает жизнь жён военных крайне непростой, а потому без поддержки государства в 2022 году обойтись невозможно.

Выше уже упоминалось, что основные тяготы жизни с военнослужащими связаны с многочисленными переездами и сменой работы. Женщинам, в отличие от их мужей, приходится тратить время на поиски нового рабочего места, что негативно сказывается на стаже. Чтобы подобного не происходило, законами предусмотрено:

Положены отдельные льготы жёнам военнослужащих и при выходе на пенсию. Так, при начислении пенсии учитывается время на уход за ребёнком (но не больше 4,5 лет) и нахождения на учёте в центре занятости. Кроме того, если женщина получала пособие по утере кормильца, оно не теряется при достижении пенсионного возраста и получении пенсии.

  • право на внеочередное устройство на работу по специальности, включая поступление на государственную службу;
  • возможность бесплатного обучения и переквалификации;
  • право на отпуск одновременно с супругом;
  • возможность получить дополнительный двухнедельный отпуск жёнам военнослужащих;
  • пособие по безработице.

Если второй малыш родился раньше этого диапазона, семья право на денежную помощь в виде материнского капитала не имеет. В то же время если в семье в эти годы появился (родился либо был законно усыновлен) третий и последующие малыши, оформить выплаты можно на них.

  1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
  2. Копия паспорта молодой мамы.
  3. Копия свидетельства о заключении брака.
  4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
  5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
  6. Реквизиты карты.

И где это, мил человек, ты умудрился отхватить такую пенсию 42 240 руб., какой тарифный разряд? У меня 36 календарей, полковник (31 тарифный разряд, командир дивизии), пенсия 38850 руб., не жалуюсь. Но мне очень обидно за моих друзей и товарищей по службе офицеров и прапорщиков, которые на своих плечах тянули армейскую лямку, отдали молодость и угробили здоровье, а теперь влачат полунищенское существование, да ещё вынуждены получать плевки, типа “кто как служил, тот то и получил” от такого хвастливого ничтожества. И если ты действительно офицер, а не брехливое трепло, извинись перед ними!

Читайте также:  Как узнать паложена ли мне социальная денежная помощь как малоииущим ростов на дону

11. Я военнослужащий ВС РФ. Должность сокращена с 1 декабря 2022 года. По настоящее время на должность не назначен и в распоряжение соответствующего командира не выведен. Стою на сокращенной должности. Положена ли мне материальная помощь за 2022 г.? Спасибо.

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.

Каждый вид услуг оформляется в соответствии со стандартной процедурой, установленной по заявлению заявителя в компетентный орган. При подаче заявления вдова должна написать заявление в установленной форме, предъявить свой личный паспорт и документы, подтверждающие ее право на получение определенного пособия.

С учетом этих трудностей законом также предусмотрен ряд пенсионных пособий для жен военнослужащих. Эти льготы касаются, прежде всего, порядка исчисления стажа работы по назначению пенсий. Например, в настоящее время засчитывается стаж службы солдатской жены:

Государственная поддержка Маттеуса в виде социальной помощи в случае потери кормильца приписывается вдовам погибших во время спектакля военнослужащих. Если у нее есть дети в такой ситуации, она также имеет право на ежемесячную социальную помощь на содержание, независимо от того, работает она по найму или нет (т.е. имеет ли она в это время работу или нет). Регистрация всех видов социальной помощи осуществляется в общеустановленном порядке.

Основной проблемой для женщин-военнослужащих при переводе на другую работу является поиск новых рабочих мест. Это особенно остро ощущается в период развертывания в отдаленных гарнизонах. В этом смысле государство предоставляет женщинам-солдатам всевозможную помощь и поддержку. Не только с точки зрения занятости, но и с точки зрения профессиональной подготовки и процесса трудовой жизни.

Жены и девушки контрактников как вам живется

Сама контрактник и согласна далеко не со всем, что ту написано.
Платят нормально — ходите на боевые дежурства, сдавайте физподготовку на высший уровень, подтверждайте классность и будет вам счастье.
В горячие точки силком никого не отправляют, только по желанию. Но это у нас, как в ВДВ, не знаю, у меня БМ там служит, может и шарится где-то.
А видеться да, будете нечасто. Если первый контракт, то сначала КИП, потом отправят за молодым пополнением, потом куда-нить в караул, потом прыжковые программы, командировки, дежурства..
Гостю 2 — у вас в голове не то что даже солома, а полный вакуум. А люди разные везде.

Сама контрактник и согласна далеко не со всем, что ту написано.
Платят нормально — ходите на боевые дежурства, сдавайте физподготовку на высший уровень, подтверждайте классность и будет вам счастье.
В горячие точки силком никого не отправляют, только по желанию. Но это у нас, как в ВДВ, не знаю, у меня БМ там служит, может и шарится где-то.
А видеться да, будете нечасто. Если первый контракт, то сначала КИП, потом отправят за молодым пополнением, потом куда-нить в караул, потом прыжковые программы, командировки, дежурства..
Гостю 2 — у вас в голове не то что даже солома, а полный вакуум. А люди разные везде.

Вы хоть раз в жизни встречали контрактника — хорошо образованного, успешного в бизнесе, имеющего приличное жилье, высокооплачиваемую работу, любимых детей и жену?
Нет?
Вот и я не встречала.
Обычно это туппое, агрессивное быдддло, которое не может реализовать свои комплексы.
Стандарт — идут туда после армии, знают, что на гражданке они и 5 тыщ не смогут заработать.

Гость
Сама контрактник и согласна далеко не со всем, что ту написано.
Платят нормально — ходите на боевые дежурства, сдавайте физподготовку на высший уровень, подтверждайте классность и будет вам счастье.
В горячие точки силком никого не отправляют, только по желанию. Но это у нас, как в ВДВ, не знаю, у меня БМ там служит, может и шарится где-то.
А видеться да, будете нечасто. Если первый контракт, то сначала КИП, потом отправят за молодым пополнением, потом куда-нить в караул, потом прыжковые программы, командировки, дежурства..
Гостю 2 — у вас в голове не то что даже солома, а полный вакуум. А люди разные везде. а если я беременна и я одна , его так же могут в командировку отправить ?…не часто это сколько раз в неделю примерно ?

ГостьСама контрактник и согласна далеко не со всем, что ту написано.
Платят нормально — ходите на боевые дежурства, сдавайте физподготовку на высший уровень, подтверждайте классность и будет вам счастье.
В горячие точки силком никого не отправляют, только по желанию. Но это у нас, как в ВДВ, не знаю, у меня БМ там служит, может и шарится где-то.
А видеться да, будете нечасто. Если первый контракт, то сначала КИП, потом отправят за молодым пополнением, потом куда-нить в караул, потом прыжковые программы, командировки, дежурства..
Гостю 2 — у вас в голове не то что даже солома, а полный вакуум. А люди разные везде.
Вы хоть раз в жизни встречали контрактника — хорошо образованного, успешного в бизнесе, имеющего приличное жилье, высокооплачиваемую работу, любимых детей и жену?
Нет?
Вот и я не встречала.
Обычно это туппое, агрессивное быдддло, которое не может реализовать свои комплексы.
Стандарт — идут туда после армии, знают, что на гражданке они и 5 тыщ не смогут заработать.

Adblock
detector