Беларусь производственный календарь для сменного графика на 2023 год

В организациях с иными режимами работы, наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм статей 112–117 ТК и своим локальным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Если в организации установлен иной режим работы (например,пятидневнаярабочаянеделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье,либо шестидневнаярабочаянеделяс выходным днем не в воскресенье,а в другой день календарной недели, а также при иныхрежимахработы), то устанавливаемаяМинистерством труда и социальной защиты расчетнаянормарабочего временине применяется.

Среднемесячное количество рабочих дней в 2023году составитпри пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье21,4дня(257/12),при шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье–25,4дня (305/12). В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделекаждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученнойсуммывычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Например. В январе 2023г.при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и один предпраздничный день.

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничныхдней, которые согласно пункту 3Указа Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998г. No157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее –Указ No 157) объявлены нерабочими днями.

Беларусь – Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь на 2023 год для Беларуси: рабочие, выходные и праздничные дни в Беларуси. Нормы рабочего времени по неделям, месяцам при 40 и 35-часовой рабочей неделе. Здесь Вы можете бесплатно скачать производственный календарь на 2023 год в высоком качестве!

Сколько «лишних» дней отдохнем? В 2023-м в Беларуси только четыре праздника выпадут на будни: Новый год выпадет на пятницу — 1 января отдыхаем. 2 января «съест» суббота. Православное Рождество (7 января) попадает на четверг, 8 марта — на понедельник. 8 января, по решению правительства, отдохнем, но придется поработать в субботу 16-го. Вторник 11 мая тоже будем отдыхать: Радуница (за понедельник 10 мая будем отрабатывать 15-го). Целый ряд праздничных дней выпадет на выходные: 1 мая, 3 июля и 25 декабря — на субботу, 9 мая и 7 ноября — на воскресенье.

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями.

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

Производственный календарь

1 и 2 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово (православное Рождество);
8 марта — День женщин;
1 мая — Праздник труда;
9 мая — День Победы;
11 мая (для 2023 года) по календарю православной конфессии — Радуница;
3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
7 ноября — День Октябрьской революции;
25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

Общереспубликанские праздничные дни Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:
День защитников Отечества и Вооружённых Сил Республики Беларусь — 23 февраля;
Пасха по календарю католической конфессии — 4 апреля (для 2023 года);
Пасха по календарю православной конфессии — 2 мая (для 2023 года);
День памяти — 2 ноября.

Государственные праздники Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:
День Конституции Республики Беларусь — 15 марта;
День единения народов Беларуси и России — 2 апреля;
День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь — второе воскресенье мая.

Важной особенностью производственного календаря Беларуси, в отличие от календарей иных стран СНГ, является принцип, закреплённый в трудовом законодательстве республики: если выходной день совпадает с государственным праздником или праздничным днем, выходной день не переносится, и другой день отдыха не предоставляется. В то же время для оптимизации рабочего процесса рабочие дни, выпадающие между выходным и праздником, могут переноситься.

При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.

Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

В государственные праздники или праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы (часть вторая ст. 147 ТК ). При этом такие работы планируются заранее в графике работы (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.

Профессиональные праздники (например, День юриста, День учителя, День банковских и финансовых работников, День работников физической культуры и спорта и т.д.) не являются нерабочими праздничными днями, и на них норма об уменьшении рабочего времени на 1 ч в предпраздничный рабочий день не распространяется.
Кроме того, рабочее время не сокращается, если нерабочему дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

Сколько «лишних» дней отдохнем? В 2023-м в Беларуси только четыре праздника выпадут на будни: Новый год выпадет на пятницу — 1 января отдыхаем. 2 января «съест» суббота. Православное Рождество (7 января) попадает на четверг, 8 марта — на понедельник. 8 января, по решению правительства, отдохнем, но придется поработать в субботу 16-го. Вторник 11 мая тоже будем отдыхать: Радуница (за понедельник 10 мая будем отрабатывать 15-го). Целый ряд праздничных дней выпадет на выходные: 1 мая, 3 июля и 25 декабря — на субботу, 9 мая и 7 ноября — на воскресенье.

Сегодня на сайте Совета министров появилось долгожданное постановление — о переносе рабочих дней в следующем году. Согласно документу, будут перенесены только два дня: вместо пятницы 8 января мы будем работать в субботу 16-го, а вместо понедельника 10 мая — в субботу 15 мая.

Тем временем в соседней России в общей сложности в 2023 году будет семь праздничных периодов: с 1 по 10 января, с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая, с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня, с 4 по 7 ноября. С учетом перенесенного выходного на 31 декабря у россиян будет 15 дополнительных выходных в году.

Производственный календарь на 2023 год

21.04.2023 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2023 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2023 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2023 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2023 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

ПК–2023 или производственный календарь на 2023 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями. К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое.

Производственный календарь-2023: сколько будем работать, а сколько – отдыхать

• День работников социальной защиты – 5 января;
• День банковских и финансовых работников – 3 января (первое воскресенье января);
• День спасателя – 19 января;
• День белорусской науки – 31 января (последнее воскресенье января);
• День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы – 21 февраля;
• День милиции – 4 марта;
• День внутренних войск – 18 марта;
• День работников гидрометеорологической службы – 23 марта;
• День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства – 28 марта (четвертое воскресенье марта);
• День геолога – 4 апреля (первое воскресенье апреля);
• День печати – 5 мая;
• День работников радио, телевидения и связи – 7 мая;
• День работников физической культуры и спорта – 15 мая (третья суббота мая_;
• День пограничника – 28 мая;
• День химика – 30 мая (последнее воскресенье мая);
• День мелиоратора – 6 июня (первое воскресенье июня);
• День работников легкой промышленности – 13 июня (второе воскресенье июня);
• День медицинских работников – 20 июня (третье воскресенье июня);
• День работников прокуратуры – 26 июня;
• День изобретателя и рационализатора –26 июня (последняя суббота июня);
• День экономиста – 30 июня;
• День кооперации – 3 июля (первая суббота июля);
• День работников водного транспорта – 4 июля (первое воскресенье июля);
• День работников налоговых органов – 11 июля (второе воскресенье июля);
• День металлурга – 18 июля (третье воскресенье июля);
• День пожарной службы – 25 июля;
• День работников торговли – 25 июля (последнее воскресенье июля);
• День железнодорожника – 1 августа (первое воскресенье августа);
• День строителя – 8 августа (второе воскресенье августа);
• День работников государственной статистики – 23 августа;
• День шахтера – 29 августа (последнее воскресенье августа);
• День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности – 5 сентября (первое воскресенье сентября);
• День библиотек – 15 сентября;
• День таможенника – 20 сентября;
• День работников леса – 19 сентября (третье воскресенье сентября);
• День машиностроителя – 26 сентября (последнее воскресенье сентября);
• День архивиста – 6 октября;
• День учителя – 3 октября (первое воскресенье октября);
• День работников культуры – 10 октября (второе воскресенье октября);
• День стандартизации – 14 октября;
• День работников фармацевтической и микробиологической промышленности – 15 октября;
• День автомобилиста и дорожника – 31 октября (последнее воскресенье октября);
• День работников гражданской авиации – 7 ноября (первое воскресенье ноября);
• День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса – 21 ноября (третье воскресенье ноября);
• День страховых работников – 4 декабря (первая суббота декабря);
• День юриста – 5 декабря (первое воскресенье декабря);
• День сотрудника органов государственной безопасности – 20 декабря;
• День энергетика – 22 декабря.

В этом году 4 красных календарных цифры выпадают на будний день. Хотим напомнить, что работа в государственные праздники оплачивается особенным образом. Так, за каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время 1 неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового рабочего дня (1 день отдыха за 8 ч работы в сверхурочное время).

Следовательно, для работников, у которых режим рабочего времени определен графиком работ (сменности) и время работы (смены) приходится на воскресенье (праздничный день Пасхи), оплата работы в указанный день производится в обычном порядке, т.е. как за работу в рабочий день. При привлечении к работе работников, для которых согласно установленному режиму рабочего времени праздничный день Пасхи является выходным, компенсация за работу в этот день производится согласно нормам ст. 69 ТК.

2. Расставляем числа месяцев по дням недели, начиная с пятницы, поскольку 31 декабря 2023 г. приходится на четверг. При этом красным цветом (как общепринято) отмечаем установленные выходные дни, а также дни государственных праздников и праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157) объявлены нерабочими днями.

Из десяти нерабочих праздничных дней девять отмечаются в дни, установленные названным выше Указом № 157, а десятый праздничный день – Радуница (по календарю православной конфессии) отмечается в определенный день в зависимости от даты религиозного праздника Пасхи также по календарю православной конфессии в соответствующем году.

Если в организации, ее отдельном структурном подразделении либо для отдельной категории работников установлены отличные от вышеуказанного режимы работы (например, у ремонтных бригад выходные дни – воскресенье и понедельник или в организации при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг 8 часов 15 минут, в пятницу 7 часов), установленные нормы рабочего времени не применяются, поскольку расчетная норма рабочего времени на календарный год будет отличаться в связи с тем, что отдельные государственные праздники и праздничные дни (объявленные нерабочими) приходятся на выходные дни для одного режима (следовательно, не учитываются в расчете нормы рабочего времени), и на рабочие дни для другого режима (и тогда учитываются в расчете нормы рабочего времени).

Кроме того, разница образуется за счет учета в норме рабочего времени дней, непосредственно предшествующих государственным праздникам и праздничным дням. Например, в 2023 году 10 мая (понедельник) при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет предпраздничным (продолжительность рабочего времени на 1 час короче), а при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в воскресенье и понедельник предпраздничного дня не будет (он совпадет с выходным днем).

Похожие записи
• 
  Акт на скрытые работы образец заполнения 2023
• 
  Форма р26001 в 2023 году
• 
  Статистика разводов в москве
• 
  228 ч4 2023 удо 2/3