Рассчитать единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году

Единовременное пособие при; рождении ребенка 2023: выплата и; возмещение

С начала 2023 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2023 года присоединились все регионы России.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2023. С 1 февраля 2023 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2023 года по 31 января 2023 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины:

  • максимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 января 2023 года — 29 600,48 рублей;
  • минимальный расчетный размер (по МРОТ) с 1 января 2023 года — 4956,80 рублей, но не меньше пособия, выплачиваемого безработным лицам, осуществляющим уход.

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производят исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемой больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2023 года он составляет 675 рублей в месяц. С 01.02.2023 размер подрос до 708 рублей.

  • матери ребенка или родственнику, осуществляющему уход за ним, если нет матери. Также право на это пособие имеют официально назначенные опекуны. Если фактически ухаживающих лиц несколько, пособие положено кому-то одному;
  • со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву;
  • до более ранней из дат — дня достижения ребенком возраста 3-х лет или дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Говоря о размере пособия по БиР в 2023 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях. Оба зависят от МРОТ, поэтому изменены с 01.01.2023:

  • максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2023 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
  • минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2023 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).

В Москве сроки постановки беременной на учет, по сути, продлены до 20 недель беременности. Будущие мамы, имеющие постоянную регистрацию в столице и вставшие на учет в московской медорганизации, могу подавать заявление на пособие со справкой о постановке на учет на сроке до 20 недель.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Так, если претендентка на выплату ФСС при расчете единовременного пособия была трудоустроена, то она получит большую сумму. Чуть меньше будет предоставлено тем, кто состоял на учете и находился в поиске работы. Для остальных предусмотрена минимальная величина пособия.

Важно заметить, что существенная дополнительная надбавка возможна в том случае, если роженица официально работала без сокращения и увольнений все время в течение двухлетнего периода. При этом факт перехода с одной должности на другую или смена работодателя не отражается на размере пособия.

  • Для рожениц, которые до беременности были трудоустроены и имели официальные отношения с работодателем на основании трудового официального договора;
  • Роженицы, которые не были трудоустроены и не состояли на учете в службе занятости;
  • Роженицы, которые не имели официального места работы и не были зарегистрированы в ЦЗ.

Обычно для последней категории будущих матерей расчет единовременной поддержки не проводится. Для тех же, кто имеет перспективу получения большей суммы, производится исчисление суммы в соответствии с доходами и продолжительностью стажа, а также с учетом течения периода беременности.

Женщинам каждой из этих категорий необходимо предоставлять документы для исчисления величины выплаты. И наличие соответствующих справок и выписок непосредственным образом влияет на размер полученного пособия. Если Вы хотите ознакомиться с подробной информацией о том, кому положено единовременное пособие при рождении ребенка, тогда Вам сюда.

Выплаты и пособия на ребенка в 2023 году

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство платит им деньги за раннюю постановку на учет по беременности.

Кому положено. На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.

ИП тоже может получить декретные, если она застраховала себя добровольно в ФСС. Сделать это нужно в предыдущий год до года наступления беременности и уплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

В статье нет информации о выплатах на ребенка из малообеспеченной, многодетной или из семьи военнослужащих. Еще здесь нет информации для семей, в которых только один родитель или воспитывается ребенок-инвалид . О федеральных и региональных льготах для таких семей мы рассказали в отдельных статьях:

Читайте также:  Срок реализации что это такое

«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 90 145 Р за первого ребенка, 126 203 Р — за второго, 180 290 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

Выплаты при рождении В избранное

Для поддержки семей, в которых появился ребенок, предусмотрены различные виды выплат от государства. Конкретный их набор зависит от категории, к которой относится семья (к примеру, многодетная, малоимущая, семья военнослужащего и т.д.), но есть выплаты, которые положены всем семьям.

Обязательно понадобятся паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка и справка, подтверждающая постановку на медицинский учет по беременности в срок до 20 недель. В зависимости от конкретного случая могут потребоваться дополнительные документы, которые перечислены в описании госуслуги.

Выплата после родов с работы 2023

  • максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2023 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
  • минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2023 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).
  • Оно рассчитывается по особому алгоритму.
  • Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
  • Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
  • Для 2023 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2023 и 2023 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)

Напомним, что величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимают доход за предыдущие 2 года работы. Сумму полученных женщине денег за этот период делят на количество календарных дней в этих годах и получают «ставку» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

  • Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
  • Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
  • Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
  • Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

Кроме того, на размер выплаты в Питере влияет и то, является ли беременность многоплодной. Если состоится рождение, например, двойни, то детей будут считать «по порядку»: первый и второй, и выплата будет сделана на каждого (Социальный кодекс Санкт-Петербурга с изменениями от 07.10.2023).

Какие пособия положены при рождении ребенка в России

Пособие по беременности и родам назначается на 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае с осложненными родами и многоплодной беременностью срок назначения пособия увеличивается, соответственно, до 156 и 194 дней. Размер пособия рассчитывается, исходя из среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или МРОТ, если женщина не получала доход или проработала менее 6 месяцев.

Эту выплату производит Фонд Социального Страхования РФ. Оформить ее можно лично, через законного представителя, по почте, через МФЦ, ЕГПУ или на сайте Госуслуги. Полное описание выплаты и порядок ее предоставления — смотрите на странице gosuslugi.ru/323719/3/info .

Размер этой выплаты определяется как региональный прожиточный минимум на ребенка за второй квартал предыдущего года. В 2023 году минимальный размер этой выплаты составляет, в среднем, около 11 тыс. рублей (в зависимости от региона). Таким образом, за 3 года получения выплаты ее сумма составит, минимум, 396 тыс. рублей.

Одновременно в декретный период женщина имеет право на получение выплат по больничным листам, так как находится в состоянии временной нетрудоспособности. Минимальный размер больничных выплат в 2023 году составляет 412,65 рублей в день, максимальный — 2434,25 рублей в день, и зависит от размера получаемого дохода (при его наличии).

Важно знать, что пособие по беременности и родам и больничные выплачиваются только в период отпуска по беременности и родам. Если женщина не воспользуется своим правом на получение такого отпуска и продолжит работать, эти выплаты не производятся — она будет просто получать зарплату.

После оформления материальной помощи вам будут переведены средства – 16873 р. Эту денежную компенсацию стоит оформить до того, как крохе исполнится 6 месяцев. Чтобы получить деньги, нужно обратиться к сотрудникам отдела кадров на предприятии. Если женщина официально не трудоустроена, то оформлением материальной помощи будет заниматься социальная служба, студенткам следует обращаться в деканат учебного заведения.

Как видим, государство вплотную занялось повышением рождаемости и улучшением материальной помощи для молодых семей. Благодаря множеству новых программ создается идеальная среда для будущих родителей, особенно это касается льготной ипотеки и выплат по уходу за детьми до 1,5 лет.

Как всем известно, последние годы не принималось никаких законов для улучшения материального обеспечения семей с новорожденными детьми, что стало причиной спада рождаемости. Вместо необходимых для восстановления демографической ситуации 2-3 детей в каждой семье, многие пары решаются только на одного кроху, а то и вовсе откладывают это событие на попозже. По этой причине президент уделил особое внимание обеспеченью семей, планирующих пополнение. И вот что из этого получилось:

Как было сказано ранее, все пособия индексируются раз в 12 месяцев. С 1 января 2023­г будет действовать законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда приняло решение о постепенном увеличении имеющихся показателей до прожиточного минимума. Такие изменения будут вноситься до 2023­г. В 2023­г. представители власти увеличили размер МРОТ на 21,7%, впоследствии размер оплаты труда будет равняться от 9489 р.

По аналогии проводится расчет и остальных выплат. Если брать пример работающей мамы, то величина пособия будет рассчитана при суммировании дохода за прошлые два года, допустим, за 2023 и 2023 года, и также разделена на 2 года и умножена на количество декретных дней.

  • компенсация затрат на коммунальные платежи. Ее величина определяется на региональном уровне;
  • возмещение затрат на телефонные услуги (в Москве) — каждый месяц 250 рублей;
  • регулярное пособие по уходу;
  • разовая выплата, выплачиваемая за награждение орденом Родительской славы (200000 рублей).

Не всегда выданный государством сертификат можно с пользой применить. Например, можно внести сумму материнского капитала, как первый взнос по ипотеке, но дальше ежемесячно оплачивать кредит семья не сможет. Возможно, семье просто не требуется ни одно из целевых направлений, чтобы потратить деньги по сертификату, но им не помешали бы ежемесячные выплаты «живыми» деньгами, чтобы обеспечивать сиюминутные потребности ребенка: купить подгузники, одежду, питание.

Читайте также:  Как оформить бесплатный проезд в электричках спб для пенсионеров 2023

Самое крупное денежное пособие, которое можно получить в Российской Федерации, имея ребенка, – Материнский капитал. Главным условием для получения этого пособия является появление на свет второго и следующего малыша в семье. Выдается пособие один раз. Размер материнского капитала в 2023 году равен 453 026 рублей.

  • бесплатные лекарства для детей до 6 лет;
  • субсидия на оплату коммунальных услуг (до 70%);
  • льготное или бесплатное горячее питание для школьников;
  • внеочередное зачисление в детский сад;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатные путевки в оздоровительные центры.

Возвращаясь к нашему примеру. Семье Ольги и Владимира на второго ребенка будет ежемесячно выплачиваться сумма равная прожиточному минимуму на ребенка в городе Тюмень, которая равна в 2023 году 12 046 р. За 3 года будет выплачено только 433 656 р. — это только часть средств маткапитала.

До какого возраста платят детское пособие на ребенка

Кроме того, в зависимости от вашей ситуации может понадобиться свидетельство о расторжении брака, постановление суда о назначении алиментов, книга доходов и расходов ИП, и так далее. То есть, перечень документов может быть индивидуальным для каждой семьи.

То есть если вы подаёте заявление 1 марта 2023 года, то сперва надо «отмотать назад» 6 месяцев, а затем взять доходы полученные за год до полученной даты (то есть, период начиная с 1 сентября 2023 года и до 1 сентября 2023 года).

Выплатой занимается отдел социальной защиты населения местной администрации (если вы получаете пособие на первого ребёнка), и Пенсионный фонд (если на второго). Ведомства отличаются, поскольку на первого ребёнка пособие выплачивается из бюджета, а вот на второго – из материнского капитала.

Напомним, что величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимают доход за предыдущие 2 года работы. Сумму полученных женщине денег за этот период делят на количество календарных дней в этих годах и получают «ставку» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

И ещё очень важная деталь. «Путинское» пособие от 0 до 3 лет, не отменяет остальных пособий. Так, например, на протяжении периода с рождения до 1,5 лет вы можете получать сразу два пособия – и обычное пособие по уходу за ребёнком и «путинские» выплаты.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

  1. На первом шаге выберите тип пособия. Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически. По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
  2. На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен. Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.
  3. На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия к выплате.
  1. Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2023 году, учитываются доходы 2023 и 2023 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
  2. Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2023 — 865 тысяч рублей, за 2023 — 912 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  3. Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.
  4. Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2023 года — 420,56 рублей, а максимальный — 2434,25 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  5. Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.
  • заявление;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
  • свидетельство о рождении предыдущих детей;
  • справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие;
  • если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят.
  • заявление в свободной форме;
  • справку о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили;
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа.
  1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.
  2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.
  3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7082,85 рубля в 2023 году.
  4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

Какие пособия положены при рождении ребенка в России

Эту выплату производит Фонд Социального Страхования РФ. Оформить ее можно лично, через законного представителя, по почте, через МФЦ, ЕГПУ или на сайте Госуслуги. Полное описание выплаты и порядок ее предоставления — смотрите на странице gosuslugi.ru/323719/3/info .

Выплату производит Фонд Социального Страхования РФ. Оформить ее может только кто-то один из родителей. При этом, если один из родителей имеет трудовой контракт, а второй безработный — то выплату должен оформлять тот, который трудоустроен. Если родители в разводе — выплата будет произведена тому из них, с кем живет ребенок.

Пособие по беременности и родам назначается на 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае с осложненными родами и многоплодной беременностью срок назначения пособия увеличивается, соответственно, до 156 и 194 дней. Размер пособия рассчитывается, исходя из среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или МРОТ, если женщина не получала доход или проработала менее 6 месяцев.

В этой публикации я расскажу вам, какие выплаты и пособия положены при рождении ребенка в России в 2023 году, как их получить, какие документы для этого необходимы. Забегая вперед, скажу, что основных выплат и пособий, которые положены всем матерям при рождении первого ребенка я насчитал 6-7. Ознакомившись со статьей, вы узнаете, что это за пособия, когда они выплачиваются, и как их можно оформить.

Читайте также:  Кассационная жалоба на определение суда об отказе восстановления срока

Ежемесячное пособие по уходя за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, на банковский счет, к которому должна быть привязана карта «Мир» (это обязательное требование) или почтовым переводом. Начисление пособия начинается в период 10 дней с момента подачи документов.

Громовские Выплаты 100000 Рублей В Московской Области В 2023 Году

Чиновники предусмотрели дополнительные выплаты при рождении ребенка в 2023 году в Москве. Такие пособия выплачивают из городского бюджета. Федеральные же пособия не отменяли и их можно получить у работодателя. На какие выплаты и в каком размере могут рассчитывать москвичи, расскажем в статье.

  • награждения за выполнения различных трудовых обязанностей;
  • стипендии, премии или пособия;
  • выплаты, представляющиеся правопреемникам умерших лиц, если те были застрахованы;
  • довольствие таможенных органов, военнослужащих, сотрудников органов уголовной системы и внутренних дел;
  • компенсации по выполнению общественных или государственных обязанностей.

Если в семье рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход семьи не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, можно рассчитывать на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка. Размер пособия равен величине прожиточного минимума для детей.

Она поощряет талантливых и трудолюбивых молодых людей, обучающихся в регионах, и способствует тому, чтобы они не стремились уехать из родного города при успешной сдаче ЕГЭ, например, в Москву, считая, что там их ждет большая перспектива, нежели в регионе. Ведь чаще всего, окончив солидный столичный вуз, молодежь редко возвращается в родной город, что чревато дефицитом квалифицированных специалистов.

Оформление сертификата на материнский капитал происходит в региональном отделении пенсионного фонда. Именно в данное учреждение следует и обращаться. Сотрудникам государственного учреждения следует предоставить пакет документов их перечень оговорен в соответствующих законодательных актах, действующих на территории России. К данному перечню относят:

Эти выплаты будут назначаться родителям, воспитывающим детей в возрасте от 8 до 16 лет в одиночку: когда второй родитель погиб, пропал без вести или не был указан в свидетельстве о рождении. Также деньги смогут получать родители, в пользу которых суд назначил алименты от второго родителя.

Из всей серии новых выплат эта была самой первой и получила народное название «путинские пособия». Назначаются они на первого и второго детей, причем на первого — из бюджета, на второго — из материнского капитала. Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму. В среднем по стране в 2023 году это рубля, точная сумма зависит от региона.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, эту выплату может оформить отец или другие близкие родственники, если они ухаживают за ребенком. Право на такое пособие полагается только одному члену семьи, поэтому при оформлении пособия понадобится справка с работы второго родителя (или обоих, если заботу о ребенке берет на себя, например, бабушка), а также свидетельство о рождении ребенка и справка о размере зарплаты с предыдущего места работы (если меняли его за последние два года). Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы за два года — 40% от нее. В 2023 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 7082 рубля 85 копеек, максимальный — рублей 48 копеек.

Пособие будут платить ежемесячно с момента постановки на учет в медицинской организации и до рождения ребенка. Сумма будет равна половине прожиточного минимума трудоспособного гражданина. В каждом регионе она отличается, а в среднем по стране это порядка 6350 рублей.

Чтобы получать пособие по безработице, нужно, чтобы безработность была официально зарегистрирована в центре занятости. Сделать это можно, придя туда лично или подав заявление через «Госуслуги». Чтобы заявление приняли, потребуются данные о прописке, образовании и последнем официальном месте работы. Также нужно свидетельство о рождении детей до 18 лет и реквизиты банковского счета (или адреса почтового отделения) для выплаты пособия.

  • 18 069 — на детей в возрасте от 0 до 12 лет (на каждого ребенка);
  • 24 092 — на детей в возрасте от 12 лет до 18 лет (на каждого ребенка);
  • 21 683 — на каждого ребенка в возрасте до 12 лет, если в семью устроены трое и более детей;
  • 27 706 — на каждого ребенка от 12 до 18 лет, если в семью устроены трое и более детей;
  • 30 015 — на каждого ребенка-инвалида.
  • Ежемесячная компенсационная выплата опекуну (попечителю) на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги и за пользование телефоном в жилом помещении, в котором фактически проживает подопечный — 1 017.
  • Ежемесячная компенсационная выплата отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей — 3 286.
  • Единовременная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в связи с достижением возраста 18 лет — 24 888.
  • Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения в образовательных учреждениях, реализующих основные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования — 10 951 (на каждого обучающегося).
  • Ежемесячная компенсационная выплата матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию. Предоставляется женщинам, родившим 10 и более детей, на срок получения пенсии — 21 902 (на семью).
  • Ежегодная компенсационная выплата к Международному дню семьи — 21 902 (на семью).

    • 18 069 — на детей в возрасте от 0 до 12 лет (на каждого ребенка);
    • 24 092 — на детей в возрасте от 12 лет до 18 лет (на каждого ребенка);
    • 21 683 — на каждого ребенка в возрасте до 12 лет, если в семью устроены трое и более детей;
    • 27 706 — на каждого ребенка от 12 до 18 лет, если в семью устроены трое и более детей;
    • 30 115 – на каждого ребенка-инвалида.
    • 6 571 — на детей от 3 до 18 лет;
    • 16 427 — на детей от 0 до 3 лет.
  • Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до 3 лет — 740.
  • Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми. Предоставляется на детей в возрасте до 16 лет (учащихся – до 18 лет) — 658.
  • Предоставляется до достижения младшим ребенком возраста 16 лет (обучающегося в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального, основного и среднего общего образования, — до 18 лет).
    Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном многодетным семьям — 264.

    Adblock
    detector